南京林业大学851管理学原理2013年考研专业课初试真题
南京林业大学经济管理学院《851管理学原理》历年考研真题汇编
目 录2013年南京林业大学经济管理学院851管理学原理考研真题2008年南京林业大学经济管理学院851管理学原理考研真题2006年南京林业大学经济管理学院451管理学原理考研真题2004年南京林业大学经济管理学院451管理学原理考研真题2003年南京林业大学经济管理学院451管理学原理考研真题2013年南京林业大学经济管理学院851管理学原理考研真题南京林业大学2013年硕士研究生入学考域初试试题料同检斑：■引籽日志稔：—-廊强满分：150注意：①认嘉闵读葬惹疑上的注焉事项；。
所有备素•站茹写在匮秀上.骂在弱魂意妖表草上均无就；®本W龈罅临卷慝斌一起生入魂街策中史曰土-、名词爵埠「（丸分）1.挂名首脑：2.昵略卷选方篥：3.员强化：4.正式沟通渠道：5.管理帽废：6.管理控制：二、筒答题：（50分）L“管销近视症"是什么？可能会给企业带来哪些危害？2.波士囊范阵及其主屡作用.土什么是盈亏平衡分析？4.影蛔领导者府效性的情境变量疳嘲座？5.权力的来源有哪些？三、论述覆：（40分，任选二题）】・人际关系学说认为：企业员工是“社套人”，而非“经济人”，你是如何理解的？2.管理的三维依系站拘及其与全书各章节之间的关系？3.SWOT分析与决策内界部环境奇析之间的关系如何？4.试举例说明决策的结构化程度与管理层次.成本和裁率之间关系.四，案例髓：（30分）通用会司的组织结构更革当牡邦公司稽取得对通用汽车公司的控制权的时候，通用公司只不过是一个由生产小新车、卡车、善都件和附件的众多厂商组成的“大杂岭”.这时的通用汽车公司由于不能达到投旋人的期重而漫格困境，为了使也一处于上弁时期旅产业为它的投资人带来应有的利理，公司在当时的董事长和总经理皮埃尔•杜邦以及他的强任者艾尔弗雷概•斯隆的主持下进行了组织结构的重组，形成了后来为大多数美国公司和世界上著名的跨国公司所果用的多部门第构｛multidivisional slrudure）,在通用公司新形式的坦织结构中,原来独自经营的各工厂，依然保持各自独立的地位，总会司 报据它们服务的市场来礴定其各自的活动.这些部门均由企业的领导，甲中匿姓理们来管理，它们通过下设的职能部门来协调从供应者到生产者的流动，即健续担负着生产和金配产品的任务.这些会司的中、低管理层捻行总公司的斐营方针、价格政策和命令,遵守统一的会计和统许制度，并且掌胃这个生产部门的生产经营骨理权.最主廖的变化表现在公司高层上，公司设立了执行委员套.并把高屈昔理的观策权集中在公司总裁一个人身上.猊行委员急的时间完全用于研究公司的总方针和制定公司的忌政策，而把管理和执行命令的负担留雄生产部门、职艳部门和财务部门，同时在恩裁和执行委艮会之下设立了射务部和咨询部明大残能郃门，分别由~位副总栽负责.财务部担负着统汁.会计.成本分析，审计、帆务等与公司慰务有关的各唳职能；咨询部负责管理和安排除生产物销僖之外的公司其他事务，如技术，丹发.广告，人事.法律、金共关系暮.职能部门根据各生料目代砰］85!科目寇豚・碧理学廉型第】页共2戴产部门提供的句报未、月报未、奉柢表和年报表等.与下属各企业的中屈经理一起，为该生产部门制定出，部门指标*，并负责协调和评怙各部门的日常生产和经营活动.同时，根据国民理济和市场需求的变化，不时地对全公司的投入一产出作出推测，井及时调整公同的各顼资薄分配.会司高层督理职能部门的设立，不仗使高屋决策机构一一执行委员会的成员们摆脱了日常经营暂理工作的沉堑负担，而丑也使得执行委员会可以通过这些职能胡门对整个公司及其属各工厂的生产和经营活耕进行有狡的控制，保谊吏司战略得到彻底和正制的实施,透些庞大的高层管理耿能机拘拘成了总企司的办事机构'也成为现代大公司的基本特征.另外，在实贱过程申.为了蚀调职能机枸、生产部门反商圾主管三者走间的关系和联系，文尔弗雷德•斯膀在生产部门间建立了一些由三者中的街关人员组成的关系委员会，加强了高层管埋机拘与负责装管的生产部门之间广泛而有效的接触,实际上遂姿措施进一步加强了公司高卷管理人员对企业整体活动的控制.讨论：1.西出谖企业组■交革后的组税结构国.2,事业部制扃什么能够使通用公司成功？2.我国什么样的蛆织能应用事业部制？在应用事业鄂制时应注毒什么问跑？格雷格厂长的目斯与控制格雷格担任这家工厂的厂美已一年多时间了-他刚看了工厂有关今年实现目标情田的统汁资料.厂里答方面工作的进展是出于意料之外的，他为此而气每说不出一句话来.记得他任厂长后第一件事是亲自制定工厂一系列工作的计划目标-他要解块工厂的浪费同题，要解决厥工艇时工作荥用的问题，要减少废料的运输费用问建.他具体规定；在一年内鹿把购买原材料的晚用降低10呻15%；把用于吏付二人舰时的费用从原来的II万美元减少到6万美元，婆把废料运输费用降低3%.他把这些具体目标告诉了有关方面的下禺负责人.然而，他刚看过的年终统计资料却大出他的恿料，源材料的浪费比去年更严重.原材料的浪费率竟占总额的16%；职主超时斑用亦只降到9万美元，远没达到原定的目标.运输费用也根本没有降臧，他把这些情况告诉负责生产的副厂长，并严肃批评了这位副厂长.而副厂长则争排说：“我曹对工人强调过耍注意疲少浪匿的问艇，我原以为二人也会按我曲费用作了最大的努力.只对那些必须支付的款顼才支付.”而负责运输方面的负责人厕说；“我对未能把运输费用醐下来第不感到意外，我已经想尽了一切办*,我预测，明年的运输翌用可能要上升3怜-4%,”在分别与有关方而的负责人交谈之后，格雷格又把他们召集起来布置新的要求，他说；“生产部门一定要供购买原材料的费用降低10%,人事部门”定要把职工超时费用降到7万元；即使是运输疑用要提商，但也决不能越过今年的标准.这就是我们明年的目标,我到明年再看你们的罐果样案例甘论题：1,谁应该对目标未实现负责？2,格雷格厂长犯了什么样的错误？他制定的新目标能否实现？3,傅樗才能实现格雷格厂长的目标？料目代呼，孵1科旦名琳』管理学拜理第2页共且页2008年南京林业大学经济管理学院851管理学原理考研真题f宅词解挥：（30分）1.霍桑实验2,学习型蛆织&管理幡度4,组织的职权结构5、激励因素4计姻评审技术二.筒磐题：（50分｝i，什么是管理现代化？管理现代化的主要标忠是什么？2.简述法约尔管理的十四条基本原则-S,筒述赫枝博格的取因素理论.4.什么是虔拟组织？其特征宥哪些？5、简述有效沟通的障碍以及克服的方法”三、恰雄毒；（4。
南京林业大学851管理学原理2013年考研专业课初试真题
南京林业大学2013年硕士研究生入学考试初试试题科目代码：851 科目名称：管理学原理满分：150 分注意:本试题纸须随答题纸一起装入试题袋中交回！公司高层管理职能部门的设立，不仅使高层决策机构——执行委员会的成员们摆脱了日常经营管理工作的沉重负担，而且也使得执行委员会可以通过这些职能部门对整个公司及其属各工厂的生产和经营活动进行有效的控制，保证公司战略得到彻底和正确的实施。
这些庞大的高层管理职能机构构成了总公司的办事机构，也成为现代大公司的基本特征。
另外，在实践过程中，为了协调职能机构、生产部门及高级主管三者之间的关系和联系，艾尔弗雷德·斯隆在生产部门间建立了一些由三者中的有关人员组成的关系委员会，加强了高层管理机构与负责经营的生产部门之间广泛而有效的接触。
实际上这些措施进一步加强了公司高层管理人员对企业整体活动的控制。
讨论：1、画出该企业组织变革后的组织结构图。
2、事业部制为什么能够使通用公司成功？2、我国什么样的组织能应用事业部制？在应用事业部制时应注意什么问题？格雷格厂长的目标与控制格雷格担任这家工厂的厂长已一年多时间了。
他刚看了工厂有关今年实现目标情况的统计资料。
厂里各方面工作的进展是出于意料之外的，他为此而气得说不出一句话来。
记得他任厂长后第一件事是亲自制定工厂一系列工作的计划目标。
他要解决工厂的浪费问题，要解决职工超时工作费用的问题，要减少废料的运输费用问题。
他具体规定：在一年内要把购买原材料的费用降低10%~ 15%；把用于支付工人超时的费用从原来的11万美元减少到6万美元，要把废料运输费用降低3%。
他把这些具体目标告诉了有关方面的下属负责人。
然而，他刚看过的年终统计资料却大出他的意料。
原材料的浪费比去年更严重，原材料的浪费率竟占总额的16%；职工超时费用亦只降到9万美元，远没达到原定的目标。
运输费用也根本没有降低。
881农业经济管理答案13
河南科技大学2013年硕士研究生入学考试试题答案及评分标准考试科目代码：881考试科目名称：农业经济管理一、问答题（45分）1.为什么说农业是国民经济的基础？（15分）答题要点：1.农业是人类赖以生存和发展的基础。
（到目前为止，维持人类生理机能所需要的基本营养物质只能依靠农产品，使用无机物人工合成食物以满足人类需要仍然是十分遥远的事情。
）2.农业是其他物质生产部门独立和发展的基础。
（农业曾经是人类社会的唯一生产部门。
随着农业生产力水平的提高，人们生产的农产品在满足农业劳动者自身和家庭成员需要后出现了剩余，手工业逐渐从农业部门分离出来成为独立的生产部门。
手工业的独立使商品交换范围和规模不断扩大，从而使商业也形成独立的经济部门，随着社会分工的细化，新的生产部门不断形成并分化出来。
但是人类社会分工的任何发展，都依赖农业生产力水平的提高和剩余农产品的增加。
）3.农业是非物质生产部门存在和发展的基础。
（国民经济是由生产部门、流通部门和其他非物质生产部门构成的总体。
随着生活水平的提高，人们对精神文化的需求则逐渐增长，与其他非农业部门一样，只有剩余农产品的不断增加，才能使越来越多的人不仅能够脱离农业，而且能够脱离物质生产部门，从而使科学、文化、教育、卫生和其他公共部门得以独立出来并获得进一步的发展。
）2.农业的家庭经营模式有什么特点？（15分）答题要点：1.农业劳动力以家庭成员为主。
（家庭劳动力在质和量上都不同于雇佣劳动力，劳动的组织以家庭成员的协作为主，劳动力的质量和数量取决于家庭的形态。
家庭劳动力一般比较认真勤恳。
）2.经营与家计联系紧密。
（一般来说，家庭劳动者即是生产者，也是消费者，同时也是生产资料的采购者和产品的销售者，因此，经营和家计彻底分离是十分困难的。
）3.以家庭的持续发展为经营目标。
（家庭的经营常常依存于家庭的形态和家族制度等。
）3.什么是农产品期货交易？其运行特征是什么？（15分）答题要点：农产品期货交易是与现货交易相对应的一种交易方式，是商品交换的一种特殊形式，最早始于农产品期货合约，这是由农业的重要性和特殊性决定的。
南京林业大学经济管理学院851管理学原理历年考研真题汇编
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历年真题
2013年南京林业大学经济管理学院 851管理学原理考研真题
2008年南京林业大学经济管理学院 851管理学原理考研真题
2006年南京林业大学经济管理学院 451管理学原理考研真题
2004年南京林业大学经济管理学院 451管理学原理考研真题
10.管理者会因情景的不同而改变管理方式。
二、简答题（5×6） 1.为什么越来越多的组织追求“满意决策”而不是“最 优决策”？ 2.什 么 是 “授权”？“授权”有什么好处？ 3.企业的组织结构越来越朝着“扁平型”方向发展， 为什么？ 4.为什么现在咨询业很兴旺？ 5.预算是否存在于所有的管理层次中？ 6. 管 理 方 格 理 论 中 “ 9 - 9 ”型领导是不是唯一的最好 的 管理方式？请举例说明。
“他们以一致同意作决策。在他们作决策之前，首先考 虑的是自己的责任，而不是企业的利益。”
“决策每件事都要开两三次会，甚至几十次会。他们确 实要考虑问题的所有方面，考虑对每个人的影晌。”
“决策是个大事。作决策的时候要盺到四个声音，即雇 员的声音、双方领导的声音、用户的声音。四方面都比较 满意的话，这个决策才是有效的。”同时，“他们采用的 是“群体决策”，由一帮人来决策，出了事，由集体承担责 任。”
正成为世界的名牌。海尔的国际化是国际化海尔的一个基 础，只有先做到了海尔的国际化才能去做国际化的海尔。 国际化是海尔的目标。海尔的国际化，就是要海尔的各项 工作都能达到国际标准，如同参加一项比赛，先要具备参 赛的资格。对海尔来讲，主要是三方面：一是质量；二是 财务；三是营销。质量要达到国际标准，财务的运行指 标、运行规则应该和西方财务制度一致起来，营销观念、 营销网络应达到国际标准，海尔自身具备这种素质就可以 进入国际市场去，所以“出口”是针对海尔的国际化而言； 但国际化的海尔就不同了，“海尔”已不再是青岛的海尔， 设在中国的总部也不再仅仅是向全世界出口的一个产品基 地。中国的海尔也将成为整个国际化的海尔的一个组成部 分，还会有美国海尔、欧洲海尔、东南亚海尔等等。
南京林业大学2013年攻读硕士学位研究生入学考试
南京林业大学2013年攻读硕士学位研究生入学考试家具史试题一、填空题（每空1分，共40分）1、古埃及家庭最常用的家具是_______ ，有的作日常坐具, 有的用于_______ 场合。
从遗留下来的一些古埃及的生活场景推断, 当时的妇女没有资格坐在_______凳上，只有男人才有特权坐,从其外观造型来看,类似于中国东汉末年传入的_______床, 是一件方便携带的坐具。
2、“中世纪”一词最早出于___ _____时期，意思是从罗马帝国灭亡到文艺复兴时代这段漫长的“中间的世纪”。
人们通常将这个时期的艺术分为三种形式,即___ __ ___艺术、___ __艺术、___ _____艺术。
到12世纪后半叶, 垂直耸立的___ ____风格被广泛地引入到建筑和家具设计中, 形成的家具风格风靡整个欧洲大陆。
当时的艺术完全被________教所垄断，成为服务于________教的宣传工具。
3、洛可可家具风格, 是在________ 家具造型基础上发展起来的一种新的家具形式。
在外国古典家具的历史中, 这两种都是具有浪漫抒情、委婉华丽的动态________ 线型家具, 然而却又有各自不同的特色: ________ 家具具有豪华、雄壮、奔放的________ 人性格; 洛可可家具则是秀丽、柔婉、活泼的女人气质。
洛可可风格家具在造型手法上, 其流动自如的曲线和曲面应用, 应该是________ 风格家具曲线造型的升华。
因此, 有的学者把这两者统称为________ 时期家具。
4、英国家具界最有权威和成就的家具师________ ,他是第一个享有以设计师的名字来命名家具风格的平民, 从而打破了以君主的名字给家具风格命名的惯例。
他一生中设计和制作的家具种类繁多，其中最有代表性的是______ 。
他设计的椅子靠背大致可分为三种形式：_______ _、_____ __、___ _ __。
5、从出土的商周家具可以看出, 周商时期家具上的装饰纹样非常神秘化，常见的装饰纹样有：_______ _、__ __、_____ __、_____ __、___ __。
南京林业大学
科目代码：342 科目名称： 农业知识综合四 满分：150 分
注意: ①认真阅读答题纸上的注意事项；②所有答案必须写在答题纸上，写在本试起装入试题袋中交回！
一、名词解释（8 分*5=40 分） 1、农村社会学 2、农业政策 3、农村权力结构 4、土地所有制 5、中华民族的多元一体格局 二、简答题（10 分*5=50 分） 1、社区的基本要素。 2、农村生活方式有些什么特点？ 3、何谓可持续发展? 4、农业政策手段的选择有哪些？ 5、简述建立农业技术推广体系的重要意义。 三、论述题(20 分*3=60 分) 1、何谓人口抚养系数？当前的中国农村人口抚养状况如何，试述其对我国经济社会发展的意义。 2、从人口、教育、扶贫、社会保障四个方面论述论述我国农村社会发展政策。 3、李克强副总理在十八大后有两次重要表态，一是“改革是发展的最大红利” ，二是“城市化是中 国扩大内需的最大潜力所在” 。考虑当前城乡统筹的背景，运用有关的社会学理论，阐述你的看法。
2013年专业课科目往年试卷详情
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2012年 √ √ √ √/√ √ 无/√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ / / / √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ / √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ / / / / / /
2013年 √ √ √ √ √ √ 356为2013年新增科目 √ √ √ √ √ 2013年以前607 √ 2013年以前608 √ √ √ √ √ 2013年新增科目 √ 2013年新增科目 √ 2013年新增科目 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 2013年以前844 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 2013年新增科目 √ 2013年新增科目 √ 2013年新增科目 √ 2013年新增科目 √ 2013年新增科目 √ 2013年新增科目
2011年 √ √ √ √/无 √/√ 无/√ √ √ √ √ √ √ √ / √ √ / / / √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ / / / √ / / √ / / / / / /
序号 科目代码 考 试 科 目 1 336 艺术基础 2 337 工业设计工程 3 344 风景园林基础(艺术) 4 344/613 风景园林基础(建筑)/风景园林理论综合 5 355/610 建筑学基础/建筑设计理论综合 6 356/611 城市规划基础/城乡规划理论综合 7 436 资产评估专业基础 8 501 建筑设计（6小时
南京林业大学
、
、和Βιβλιοθήκη 主销后倾角 。7.汽车车桥有转向驱动桥、
、
和
等四种类型。
8.常见的汽车转向器的结构形式有：
、
和 蜗杆曲柄指销式等。
9.评价汽车动力性的指标是
、
和
。
10.汽车传动系主要有 、
、
、
和
等部分组成。
三 问答题（共 70 分）
错误！使用“开始”选项卡将 zzg Char,bhh Char Char 应用于要在此处显示的文字。 第 1 页 共 2 页
响。（12 分） 2.设某车的同步附着系数为 0.42，试分析前、后制动器制动力具有固定比值β的汽车在不同附 着系数路面上（附着系数分别为 0.35、0.42 和 0.47）紧急制动时，前后轮的制动器制动力、 地面制动力与抱死顺序的变化情况。 (18 分)
错误！使用“开始”选项卡将 zzg Char,bhh Char Char 应用于要在此处显示的文字。 第 2 页 共 2 页
2.转向驱动桥
3.无级变速器
4.动力因数 D
5.主销后倾角
二 填充题（每空 1 分，共 30 分）
1.评价汽车燃油经济性的指标是
或
。
2.汽车传动系的布置形式有
、
、
和后置后驱等。
3.汽车底盘由传动系统、
、
和
等四个系统组成。
4.汽车的行驶阻力有
、
、
和 坡度阻力。
5.汽车悬架由弹性元件、
、
和
四部分组成。
6.汽车前轮定位参数有
1.离合器的功能是什么？摩擦离合器由哪四个部分组成？为什么要有离合器踏板自由行程？ （10 分） 2.什么是独立悬架？它有哪些优点？请列出四种类型的独立悬架。（10 分） 3.为什么现代轿车普遍采用滑动浮钳式的盘式制动器？（8 分） 4.转向系中的梯形机构起什么作用？画简图介绍前轮转向的四轮汽车转向规律。（8 分） 5.常见的汽车悬架弹簧有哪些（至少写 4 种）？请分别介绍其特点与应用。（10） 6.手动变速器中为什么要有同步器？常见的类型有哪些？（8 分） 7.何为刚性十字轴式万向节的不等速性？其实现等速传递的条件是什么？（8 分） 8.请介绍普通锥齿轮差速器的运动特性和扭矩分配特性。（8 分） 四 分析题（共 30 分） 1.何为汽车的稳态转向特性？介绍汽车的三种稳态转向特性，并分别介绍其对汽车使用的影
南京林业大学《管理学原理》考研题集-重点考研复习题库
南京林业大学《管理学原理》考研题集7套重点知识复习题库复习题一一、填空（每小题1分，共15分）1、美国管理学家孔茨认为，管理包括计划、组织、、、控制五项职能。
2、从管理活动过程的要求来看，既要遵循管理过程中的客观规律的要求，又要体现灵活协调的要求。
3、1800年英国博尔顿——瓦特联合公司所属的是最早运用科学管理于制造业的工厂之一。
4、提出所谓理想的行政组织体系理论的是德国的著名社会学家。
5、是美国的高级经理人员和管理学家，他在组织理论研究方面作出了很大的贡献。
6、按不同的表现形式，可以将计划分为、目标、、政策、规则、、规划和预算等几种类型。
7、组织内的职权有三种类型：直线职权、、。
8、对主管人员的考评，主要方法有考试法、、两两对比法、。
9、指导与领导工作的实质就是。
10、美国管理学家麦克莱兰提出的激励需求理论认为，人的基本需求有三种，即成就、、。
11、利克特假设了四种领导方式，即“利用——命令式”、、。
12、美国管理学家巴斯把领导者分为两类：和。
13、在企业中，固定信息主要由三部分组成，即、、查询信息。
14、根据纠正措施的作用环节不同，将控制工作分为、和。
15、传统的非预算控制方法有视察、报告、、。
二、选择题（每小题有1个或1个以上的答案正确，每小题2分，共30分）3小题是基于以下材料之上的。
美国著名管理学家彼得·德鲁克1955年提出“管理者得角色”得概念。
不同得管理者得角色，他们得任务是：A、确保下级得设想、意愿、努力能朝着共同的目标前进B、求得组织的最大效益C、培训下级D、确定该组织是干什么的，应该有什么目标，如何采取积极措施实现目标E、关于工作，其性质是不断急剧变动的，既有体力劳动，又又脑力劳动，后者的比例会越来越大F、“为社会服务”和“创造顾客”G、关于人，要正确认识到“人体差异、完整的人、行为有因、人的尊严”对于处理各级各类人员相互关系的重要性H、培养集体合作的精神I、建立健全组织结构1、扮演管理一个组织的角色，其任务是（）。
南京林业大学881模拟电子技术2013年考研专业课真题试卷
南京林业大学
2013年硕士研究生入学考试初试试题
科目代码：881 科目名称：模拟电子技术满分：150 分注意:①认真阅读答题纸上的注意事项；②所有答案必须写在答题纸上，写在本试题纸或草稿纸上均无效；③本试题纸须随答题纸一起装入试题袋中交回！
一、填空题（40分，每空1分）
1、PN结的V-I特性可表达为。
场 2、效应管分为型和型两种类型，每种类型分为两种不同的导电沟道：沟道和沟道，而MOS管又分为型和型。
3、PNP型三极管用于放大时极电位最高，极电位次之，极电位最低。
NPN型三极管用于放大时极电位最高，极电位次之，极电位最低。
4、电流源电路的特点是直流电阻，动态输出电阻，常用来作为放大电路的和
决定放大电路各级Q点的。
5、在双端输入，单端输出差分放大电路中，发射极公共电阻Re对信号放大无影响，
对信号的放大有很强的抑制作用。
共模抑制比K CMR为之比。
6、负反馈放大电路有，，和四种组态。
7、在深度负反馈条件下，利用和概念可求出四种反馈放大电路的闭环增益或闭环
电压增益。
8、为了稳定静态工作点，应引入反馈，为了改善放大电路的动态性能应引入反馈。
9、集成运放一般由、、和四部分组成。
10、直流稳压电压由、、和电路组成。
在串联型稳压电路
中，、、和是基本的组成部分。
错误！使用“开始”选项卡将zzg Char,bhh Char Char 应用于要在此处显示的文字。
第 1 页共 5 页。
南京林业大学-2013年硕士研究生入学考试初试试题-345林业基础知识综合
科目代码：345 科目名称： 林业基础知识综合 满分：150 分 注意: ①认真阅读答题纸上的注意事项；②所有答案必须写在答题纸上，写在本试题纸或草稿纸上均无效；③
本试题纸须随答题纸一起装入试题袋中交回！
一、名词解释（任选 5 个，每个 3 分，共 15 分） 1.优势种 2.生物入侵 3.生物量 4.生ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ位 5.重要值 6.生态型 7.他感作用
错误！使用“开始”选项卡将 zzg Char,bhh Char Char 应用于要在此处显示的文字。 第 1 页 共 1 页
二、问答题（6 个问题任选 5 个，每题 12 分，共 60 分） 1． 从森林对降水的再分配角度，阐述森林涵养水源保持水土功能。 2． 全球气候变暖受到广泛的关注，但亦存在许多不确定性，请介绍你所知道的支持和不支持 两种分歧的主要观点和依据。 3． 论述重金属污染土壤植物修复技术，列举 3 种富集能力强的植物。 4． 中国人工林面积列世界第一，但由于树种单一，面临许多问题，如何改造和优化人工林， 实现森林可持续经营？ 5． 森林中部分林木砍伐后将形成林窗，从而有机会产生更新，请问更新的途径主要有哪些？ 对我们有什么启示？ 6． 简述生物多样性丧失的原因。假定有两个群落 A、B，其中 A 中物种Ⅰ、Ⅱ的个体数分别 为 99 和 1，B 中物种Ⅰ、Ⅱ的个体数分别为 50 和 50。请计算两群落 Simpson 多样性指数大小， 并分析其多样性差异的原因。
南京林业大学
试题二： （共 25 分） 题目： “七巧版”图形创意 要求： 1 ．七巧板也称“七巧图” 、 “智慧板” （ 参见下图） ，是我国民间流传的智力 玩具，后在民间演 变为拼图板玩具， 19 世纪初，七巧板流传到西方，被人们称为“东方魔板” 。 请你以七巧板为 设计元素，完成四个图形创意方案； 2．图形主题自拟，要具有一定的时代感； 3．设计表现手法不限，色彩不限； 4．设： （共１００分） 题目： “城市环境效应”公益海报设计 要求： 1. 思； 2．在试卷上完成设计草图三幅，并选取其中一幅绘制为色彩图； 3．设计草图尺寸不限，色彩图尺寸： 32 开（13×18.4 厘米） ； 4．要求设计符合主题，并具有一定特色与创新之处； 5．写出该系列海报的设计思路。 （字数 150 字左右） ； 6．试卷版式设计完整、规范，画面美观、大方，表达内容清晰、充分。 请结合城市环境效应问题，如热岛效应、温室效应、太阳伞效应等完成一系列海报设计构
南京林业大学 2013 年硕士研究生入学考试初试试题
科目代码：893 科目名称：视觉传达设计 满分：150 分
注意: ①认真阅读答题纸上的注意事项；②所有答案必须写在白色二号图纸上，写在本试题纸、答题纸或草稿
纸上均无效；姓名、考生编号写在图纸最右下角。③本试题纸须随答题纸一起装入试题袋中交回！
试题一： （共 25 分） 题目：请为英文“style”一词进行字体设计。 要求： 1． “style”一词有风格、时尚的含义，请把握“style”一词在当代社会语境下的语义特点，完成字 体整体设计方案； 2．设计表现手法不限，可适当添加图形； 3．绘制为色彩稿； 4．设计尺寸：15×15 厘米。
南京林业大学管理学原理考研试题
南京林业大学20XX年管理学原理考研试题一、是非题，错的请更正（4×10）1、管理包括计划、组织、（人事）、领导和控制等职能，它同时追求效率和效果两个目标。
2、所有的管理者在组织运行过程中都扮演不同的角色，高层管理者主要充当信息角色，中层管理者主要充当决策角色，基层管理者主要充当人际角色。
3、高层决策者用于领导的时间最少，中层决策者其次，基层管理者最多。
4、生产过程中的车间调度计划属于战术管理内容。
5、亨利.法约尔被尊称为“科学管理之父”。
6、战略管理强调战略的稳定性，战术管理强调灵活性，而作业管理则强调易变性。
7、管理就是决策。
8、组织的层级越多，其管理幅度就越宽。
9、组织中直线部门的职权大，参谋部门的职权小。
10、管理者会因情景的不同而改变管理方式。
二、简答题（5×6）1、为什么越来越多的组织追求“满意决策”而不是“最优决策”？2、什么是“授权”？“授权”有什么好处？3、企业的组织结构越来越朝着“扁平型”方向发展，为什么？4、为什么现在咨询业很兴旺？5、预算是否存在于所有的管理层次中？6、管理方格理论中“9-9”型领导是不是唯一的最好的管理方式？请举例说明。
三、论述题（55）1、管理理念一份由美国密西根大学心理学研究所资助的课题，发表了“中美合资企业双方管理者相互的评论”报告。
现摘录关于决策方面，对中方管理者的评述：“决策过程在中方经理的头脑中是不存在的，他们在等着上级的指示。
”“在中国，雇员、或者工人，把经理看作上级，所以每件事都应由他来决策。
所有人，他们只把大老板看作决策者。
他们不作决策。
”他们的想法是：“噢，我可不要承担责任。
你是头儿，你来承担责任。
”“他们以一致同意作决策。
在他们作决策之前，首先考虑的是自己的责任，而不是企业的利益。
”“决策每件事都要开两三次会，甚至几十次会。
他们确实要考虑问题的所有方面，考虑对每个人的影响。
”“决策是个大事。
作决策的时候要听到四个声音，即雇员的声音、双方领导的声音、用户的声音。
南京农业大学考研真题—管理学概论
试题编号：430 试题名称：管理学概论注重：答题一律答在答题纸上，答在草稿纸或试卷上一律无效一．名词解释（每小题 3分，共18分）1．管理幅度2．控制3．领导4．管理理论丛林5．目标管理6．滚动式计划法二．简答题（每小题 15分，共105分）1．简述高效团队动作的基本条件。
2．简述挫折理论的主要内容及其在管理工作中的应用。
3．经营决策具有哪些特征？4．如何避免或减少信息交流中的失真问题？5．矩阵组织结构具有什么特点?6．简述赫兹伯格的双因素理论。
7．简述分权的标志及影响因素三．案例分析题（27分）李氏进出口公司李氏进出口公司的李先生是一家服装生产公司的创立人和执行总裁。
他成立了自己的公司，并在五年的时光里，使之由一家一个人经营的小企业发展成一家拥有50名员工、年生产额为300万美元的公司。
尽管企业的规模和盈利水平都发生了变化，但李先生的管理并没有发生太大的变化。
他埋头于企业的日常事务中，总是犹豫不决是否要由其下属人员完成某些重要任务。
当他到国外举行采购而不在公司的时候，公司就会停步不前。
他坚持认为自己是最了解本公司的人，自己有知识和技能制定有关企业利益的所有决策。
李先生制定企业的所有计划，组织各种活动，招募员工，指挥员工的活动，解决员工碰到的问题，解决与人事有关的问题。
他知道他的所有雇员的名字，他的办公室是随时向员工展开的。
企业成持久间，李先生已不能抽出时光去制定新的策略以对付所发生的变化。
员工发现当他们碰到异常重要的难题时，很难找到李先生，企业中员工的勇气达到了最低点。
随着问题增多，压力增大，李先生正在考虑卖掉他的公司。
他觉得公司给自己带来了很大棘手，公司使他丧失了健康和惊奇。
问题1.李氏进出口公司存在的主要问题是什么？2.评价一下他的领导风格。
3.你会给他提供什么样的建议?。
管理学原理考试卷 - 南京林业大学
南京林业大学2006年专业学位研究生入学考试专业综合考试试题科目管理原理考场： 座位号： 姓名：一、选择题（每题3分，共30分）1、古典管理理论阶段的代表性理论是 。
A、科学管理理论B、管理科学理论C、行为科学理论D、权变理论2、某企业准备开发一种新产品，有两个方案供选择。
一个方案是为了降低风险，建议使用临时性设备。
另一个方案是一步到位，进行长期性投资。
如果在这个决策中，决策者知道两个方案的初期投资额；产品销售有畅销、不畅销和销不出去三种可能；以及在每种可能的情况下，这两个方案的获利的情况。
根据以上信息，你认为这个决策是一个 决策。
A、确定性决策B、风险性决策C、不确定性决策D、战略决策3、在计划制定中，可以使用PERT网络图方法来安排计划，其中关键路线是指。
A、占用时间最短的工序组合B、占用时间最短的计划组合C、占用时间最长的工序组合D、占用时间最长的计划组合4、在组织人数一定的情况下，管理层次与管理幅度之间的关系是。
A、反比关系B、正比关系C、扩大管理层次意味着增加管理幅度D、没有关系5、车间主任在生产现场中发现一个工人没有按照作业规范操作，立即上前去制止。
这种控制方式属于 。
A、同期控制B、反馈控制C、预先控制D、直接控制6、所谓的有机型组织是指 。
A、组织设计中强调的部门间横向沟通B、各部门权责关系固定、等级结构严密C、适用于多变环境中的组织结构D、按有机化学工业企业模式设计出的组织结构7、 “副语言沟通”指的是。
A、身体动作B、口头沟通C、书面沟通D、声音和语调8、麦克莱兰德的需要理论认为，对管理人员来说最重要的是。
A、权力B、社交C、成就D、安全9、市场营销组合指的是产品、价格、促销和。
A、市场定位B、渠道C、销售终端D、目标10、按管理方格图理论，对工作不关心但对人高度关心的领导类型是。
A、俱乐部式管理B、中庸之道型管理C、贫乏型管理D、团队型管理二、判断题（每题4分，共40分）1、战略管理是对组织全局的管理，不会涉及到某一管理领域。
南京林业大学852经济学原理2013年考研专业课初试真题
南京林业大学2013年硕士研究生入学考试初试试题科目代码： 852 科目名称：经济学原理满分：150 分注意:①认真阅读答题纸上的注意事项；②所有答案必须写在答题纸上，写在本试题纸或草稿纸上均无效；③本试题纸须随答题纸一起装入试题袋中交回！一、名词解释：30%1、序数效用2、实际利率3、边际产量4、重农主义5、纳什均衡6、边际消费倾向二、简答题： 40%1、完全垄断的条件和原因。
2、什么是吉芬商品，你认为产生吉芬效应的原因是什么？3、请画出古董和饮用水这两种商品的供应曲线，它们的供应弹性有什么不同？4、什么是公共产品，和私人产品相比它有哪些基本特征？5、什么是税金转嫁中的“向前转嫁”和“向后转嫁”，请举例说明。
三、计算题：30%1、有如下两项资产：A．每个月10000元的永久性收入；B．二年后完工了可以卖5000万元的一栋楼房。
请在年利率分别为5％、7％、10％的情况下，计算这两项资产的现值，并回答长期资产和短期资产哪一个对利率变化的敏感性更高。
2、假设一国的边际储蓄倾向mps=0.3，税收系数t=0.16，边际进口倾向m=0.12，请计算该国的对外贸易乘数。
四、论述题：50%1、请用边际效用理论说明为什么自由交易能够创造价值，你怎么看计划经济时期的投机倒把罪？2、2011年中国发生了相当严重的通货膨胀，造成这次通货膨胀的原因是什么，政府采取了哪些宏观经济政策对此加以治理，请对这些政策及其效果加以评价。
3、用博弈论中的“囚犯困境”模型，解释全球碳汇政策的博弈，在这场博弈中，什么是各国碳汇政策上的占优策略，各国都采用占优策略的话，会有什么后果，如何才有可能从这一困境中摆脱出来？Error! No text of specified style in document.第 1 页共 2 页。
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南京林业大学
2013年硕士研究生入学考试初试试题
科目代码：851 科目名称：管理学原理满分：150 分
注意:
①认真阅读答题纸上的注意事项；②所有答案必须写在答题纸上，写在本试题纸或草稿纸
上均无效；③本试题纸须随答题纸一起装入试题袋中交回！
一、名词解释：（30分）
1.挂名首脑：
2.战略备选方案：
3.负强化：
4.正式沟通渠道：
5.管理幅度：
6.管理控制：
二、简答题：（50分）
1.“营销近视症”是什么？可能会给企业带来哪些危害？
2.波士顿矩阵及其主要作用。
3.什么是盈亏平衡分析？
4.影响领导者有效性的情境变量有哪些？
5.权力的来源有哪些？
三、论述题：（40分，任选二题）
1.人际关系学说认为：企业员工是“社会人”，而非“经济人”，你是如何理解的？
2.管理的三维体系结构及其与全书各章节之间的关系？
3.SWOT分析与决策内外部环境分析之间的关系如何？
4.试举例说明决策的结构化程度与管理层次、成本和效率之间关系。
四、案例题：（30分）
通用公司的组织结构变革
当杜邦公司刚取得对通用汽车公司的控制权的时候，通用公司只不过是一个由生产小轿车、卡车、零部件和附件的众多厂商组成的“大杂烩”。
这时的通用汽车公司由于不能达到投资人的期望而濒临困境，为了使这一处于上升时期的产业为它的投资人带来应有的利益，公司在当时的董事长和总经理皮埃尔·杜邦以及他的继任者艾尔弗雷德·斯隆的主持下进行了组织结构的重组，形成了后来为大多数美国公司和世界上著名的跨国公司所采用的多部门结构(multidivisional structure)。
在通用公司新形式的组织结构中，原来独自经营的各工厂，依然保持各自独立的地位，总公司根据它们服务的市场来确定其各自的活动。
这些部门均由企业的领导，即中层经理们来管理，它们通过下设的职能部门来协调从供应者到生产者的流动，即继续担负着生产和分配产品的任务。
这些公司的中、低管理层执行总公司的经营方针、价格政策和命令，遵守统一的会计和统计制度，并且掌握这个生产部门的生产经营管理权。
最主要的变化表现在公司高层上，公司设立了执行委员会，并把高层管理的决策权集中在公司总裁一个人身上。
执行委员会的时间完全用于研究公司的总方针和制定公司的总政策，而把管理和执行命令的负担留给生产部门、职能部门和财务
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