【容易编辑】综合部工作总结1

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综合部个人工作总结模板5篇

综合部个人工作总结模板5篇

综合部个人工作总结模板5篇工作总结可以是一项官僚化工作,可以是一项任务和负担,也可以是有效提升自我的一项工具,这全取决于如何应用。

以下是小编整理的综合部个人工作总结,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

综合部个人工作总结120__年,综合部发生了比较大的变化,一是人员调整,二是机构调整。

在公司领导的正确领导和英明指导下,在各项目部的大力协助下,综合部全体成员团结协作,顺利过渡,较好地完成了各项工作,为公司的经营、生产活动提供了有力的支撑。

现将一年来的主要工作汇报如下。

综合方面主要工作一、党群工作工程公司党支部现有党员18人,其中男党员14人、女党员4人。

在他们中间:管理岗位8人,生产岗位10人。

6人拥有中级以上职称,本科及以上学历12人。

2011年主要工作如下:(一)抓好班子自身建设,当好企业的“火车头”。

党支部始终把抓好自身建设放在首位,使党员队伍成为企业改革的先锋队。

支委一班人认真学习党的十六大精神提高了班子成员的决策水平和政治业务素质。

认真执行民主集中制,充分发挥集体领导作用。

坚持勤政廉政,以领导成员的良好形象影响党员队伍,使党员队伍成为企业改革的先锋队,以此带动全体员工。

组织方面,做到机构健全、队伍安定、制度落实,有计划地发展新党员。

我们在吸收新党员时严格质量关,吸收培养政治上合格,业务上优秀的员工入党,同时严格按照入党程序发展党员。

如今年准备发展的胡红彧同志,因为没有参加省公司的入党积极分子培训,因而今年没有发展。

制度建设方面。

根据省公司下发的《关于建立“三重一大”集体决策制度动态监控机制的通知》文件精神,公司支部深刻领导精神,认真在实践中实行。

今年共召开?次“三重一大”会议,讨论在施工队伍入围、机构调整、重大人事变动等方面的重大问题,并形成决议,在会后及时上报。

(二)加强支部班子建设,较好发挥了党支部的战斗堡垒作用。

综合部年度工作总结一年以来,公司党支部始终把领导班子建设作为党建工作的核心来抓,按照年初政治工作的相关要求,结合公司经营工作和党风廉政建设,组织开展了“深化协同、促进融合”主题教育活动,以“十个怎么看”为基本内容,通过学习讨论、征文演讲等形式,加强员工思想教育,增强加大协同、促进融合的信心和主动性,推动协同发展工作再上新台阶。

综合部工作总结范文(通用5篇)

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综合部工作总结范文(通用5篇)综合部工作总结范文(通用5篇)忙碌而又充实的工作已经告一段落了,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。

怎样写工作总结才更能吸引眼球呢?下面是小编为大家收集的综合部工作总结范文(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

综合部工作总结1回顾20xx年的工作,有很多感触,现在将这段时间工作总结如下:我现在工作的职责范围是后勤库房管理及企业管理部的综合干事。

一、首先是库管员的工作:1、与采购人员一起定好易耗品的供应商,及时了解易耗品的市场价格,当好采购人员的参谋。

2、采购方面:物品采买方面,如申购人申购的物品有库存则可直接与我领取,剩余大型申购物品或库房未有的转告采购人员进行采买,小件常用物品由我与合作供货商直接联系购入并为各部门领取。

3、每月清点库存物品,准确地核对帐务相符情况,出具盘存报告,做好电子帐,与财务做好对帐工作。

4、严格执行进出库手续,每件物品都要过眼,及时入帐。

5、负责每个月和供货商对帐以及报帐。

6、负责奥林花园项目饮用水的采买工作。

7、认真做好仓库安全防范及库房卫生工作,使维邦物业的库房能够成为下一个参观点,标准化成果演示点。

8、配合采购员认真做好物品采购计划工作及相关制度的制定。

库管工作是一项考验人细心、耐心的工作,我要通过与本部门领导的及时沟通,与采购人员的紧密配合,以及与其他部门的有效来往,使库管工作真正成为一项为公司创收的工作二、企业管理部综合干事的重点工作是:1、在办公室领导的安排下,负责配合其他部门工作人员进行外出办公,协助完成相关工作。

2、现阶段部分档案管理由我负责,做好档案管理接收工作,将自己的管理部分做清晰梳理,分类标签方便查阅。

3、积极配合部门同事完成领导交办的其他临时性工作。

三、工作中的不足之处1、在工作中多加强业务方面的学习,在工作体现专业化。

2、在工作中与同事积极沟通,提高工作效率,在生活中多与同事交流,融洽同事之间的关系。

2023综合部年终工作总结(10篇)

2023综合部年终工作总结(10篇)

2023综合部年终工作总结(10篇)【#工作总结# #2023综合部年终工作总结(10篇)#】总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,快快来写一份总结吧。

2023综合部年终工作总结(10篇)由我整理,以供大家参考,希望可以帮助到大家,感谢大家的阅读与支持!1.2023综合部年终工作总结篇一时光荏苒,光阴似箭,在忙碌与学习中渡过20xx年,回首过去的一年,从主要工作与存在的问题上对自己、也对整个办公室工作作出总结及发展建议:一、主要工作业绩20xx年,办公室的工作内容主要包括各项公文制度的制定与执行,人力劳资的规整与提议,后勤与保卫的管理,公司车辆的管理与维护,对内提高各部门的服务质量、对外搞好行政单位的关系协调等。

从各部门对办公室工作成绩的评价上看,今年的工作质量有了很大的提高。

而这些提高是与综合部各个员工的共同协作是分不开的。

上述工作中,我主要负责公司各项公文制度的草拟、劳资福利的调整与办理以及协助部门经理管理好综合部整体工作几个方面。

细说来包括下列几点:1、努力节省开支。

办公室负责公司办公用品及福利用品、业务接待用烟酒的采购、保管和领用发放管理。

在采购时,本着节省费用的原则,优质平价采购;在领用发放时,既要创造条件尽量给人以方便,又要本着“厉行节约,反对浪费”的精神,避免虚报冒领;对烟、酒等价格较昂贵的业务接待用品,严把领用登记关,逐笔按人登记,杜绝不必要的浪费开支,为公司做好开源节流的后勤保障。

2、强化协作意识。

身为行政部副经理,在部门经理的带领下与全体办公室同仁共同合作,积极协助其他部门搞好服务工作,发扬团结力量大、互帮互助的作风,充分发挥集体效应。

协助后勤部完善各项服务指标,协助保安部门制定各项安全保障体制,并着力做好与各部门的协调工作。

3、做好劳资福利,解除员工后顾之忧。

根据公司关于加强人事管理、完善员工用工手续的工作要求,与现有员工续签订了《劳动合同》及《保密协议》,完善了各项社会保险的缴纳,并为部分员工办理了医疗、养老、工伤意外保险,既保障了员工的权益,解除了他们的后顾之忧,同时,又增强员工的个人归属感和企业使命感,明确了他们的责任和义务,使他们能全身心的投入到工作中。

综合部工作总结

综合部工作总结

综合部工作总结综合部工作总结(一)20**年,在公司领导的带领和支持下,综合部紧紧环绕公司年度进展目标,按照年初既定的工作打算积极开展本部门职能治理工作,和各部门有效配合,一起走过了公司的第二个完整年。

回忆20**年综合部的工作,我们既有成就,也有别脚。

现将这一年的工作总结如下:一、公司基础治理工作(一)人力资源治理工作专业化进一步加强。

1、有打算的进行年度聘请工作。

年初我部与前程无忧站合作,一年来按照各部门用人需求,进行专业化面试。

经过站渠道累计通知面试人员100余人,面试80余人,入职7人(其中两人因试用期别合格被淘汰,另两人因个人原因后离职),经过其他渠道入职3人。

2、修订绩效考核方案,确定各岗位KPI指标,加强了量化指标。

3、修订薪酬体系,合理调整宽带工资。

针对原有薪酬体系的别脚,我部于3月份拟定了薪酬体系调整方案,将原有的六级五档调整为四级八档,并且明确了调薪流程。

该方案于8月正式经过。

4、进行半年考核,年中调薪工作。

今年的半年考核从专业知识考试、半年绩效评估以及日常行为规范这三个方面进行综合评估,依照评估结果按照新的薪资体系进行了年中调薪工作。

5、做好职员关系,与劳动合同到期的职员续签劳动合同。

今年来,从转正沟通、考核沟通、及日常沟通三个方面,累计进行了30人次的沟通面谈工作,以此了解职员动态,疏解职员情绪。

截至12月10日,共计与14名职员完成了为期三年的劳动合同续签工作。

(二)按照规章制度严格、严谨的进行日常行政治理。

1、及时做好办公场所的保养及整修工作。

除了对办公场所的日常保养外,我部于11月份对办公场所存在咨询题制定了整修方案并予以实施。

首先安排专业人员对办公室破损墙面进行了修补,然后将公公办公区和会议室的地毯更换为防滑耐磨地板。

2、做好每月社保异动和公积金缴存工作。

今年1月完成了公司公积金开户工作,并从1月份起为各职员缴存公积金。

截至11月,我司今年缴纳社保费,公积金费。

3、做好上传下达的职能工作。

公司综合部工作总结5篇

公司综合部工作总结5篇

公司综合部工作总结5篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,为此要我们写一份总结。

你想知道总结怎么写吗?下面是小编为大家整理的公司综合部工作总结,希望能够帮助到大家!公司综合部工作总结120____年旺季自7月1日开始,8月31日止,____综合管理部协后勤开展为期60天的旺季工作圆满结束,现总结如下:地面安全保障篇在分公司领导带领下,综合管理部旺季期间开展地面安全检查6次,重点检查对象为在建工程、地面设备、车辆、食品安全等,特别还对车辆外包单位和布草清洗外包单位进行实地督查,掌握了一手资料,做到地面安全心中有数,安全压力传导到最前沿。

生产运行篇在旺季开始之前,部门召开全体旺季动员会,做好旺季安全教育工作,在旺季生产期间结合分公司安全大检查活动开展安全隐患排查并制定相关整改措施,确保旺季生产期间地面运行安全;综合管理部在旺季期间根据航班的增加,机组车增加了2个时间段的接送;航卫旺季期间进行高温巡诊及防暑降温知识宣教活动,为一线部门员工提供健康咨询;迎战18号台风“温比亚”!分公司综管部靠前指挥、后勤迅速准备,应急人员待命,仔细检查户外设施,检查清点沙袋、排水泵等防汛物资,确保随时可用。

后勤保障篇旺季期间,后勤与一线充分沟通,每日制作了冰镇绿豆、酸梅汤并打包提供给一线部门,空勤餐厅、员工餐厅同步供应,为一线员工提供坚实的后勤保障。

为丰富员工业余活动,先后推出“美食节”、“纳凉观影节”等活动;从场地布置、饮食、活动安排等方面积极配合公司工会保障了公司“宝贝100”员工子女下令营活动。

员工咖啡吧、理发室、母婴室正式投入使用,为全体员工带来暖暖的福利。

安全第一、防患未然、警钟长鸣,开展电梯困人演练。

为更好的保障旺季生产,为空勤人员提供更好的服务,对所有飞行、客舱用准备室、业务准备室加装纱窗,同时停车场遮阳网更换。

在飞行、客舱准备室、业务准备室及各大楼电梯配置驱蚊花露水及风油精。

综合部年度总结(通用18篇)

综合部年度总结(通用18篇)

综合部年度总结(通用18篇)综合部年度总结第1篇岁月如梭,20XX年即将走向尽头,我们综合部在公司的正确领导和各部门员工的积极配合协作下、团结一致、共同努力,按照年初制定的工作计划,认真工作,加强管理,较好地完成全年工作任务,取得一定成绩。

现将20xx年工作情况总结如下:一、抓调研、努力开拓市场我们坚持以市场开拓保生存、保发展,主动适应市场、把握市场,努力在竞争中赢得主动。

对客户信息进行采集分析,真正做到深入市场,了解对手,及时准确地响应市场变化。

我们充分运用各种营销手段,通过相互配合,通力合作,各部门都取得骄人业绩。

(一)、大力发展新用户通过包括计划、餐饮、娱乐,无线宽带、政企行业应用四大方面的发展。

努力构建与维系新老用户,取得了很好的成绩。

工商局诚信通业务,共发展200户,同时办理票证通业务xx户。

工商银行集团,发展3G智能手机83户,同时办理翼机通业务,实现集团内互打和员工的管理。

校园市场集团,全年发展华为C8650;酷派E239智能手机296户,同时办理校园无线插卡台式电话20户。

人民法院集团,办理手机与旺铺E通融合业务,发展41户。

同时办理翼机通业务,实现考勤、食堂、支付功能。

(二)、经营情况一到十月份,公司共发展移动用户5683户,固网家庭宽带用户1101户,固定电话84户。

移动业务出账用户达到xx524户,固网家庭宽带出账用户达到28101户,固网语音出账用户达到1250户。

一至十二月移动完成766。

6万元收入,固网完成196万元,合计864。

7万元,与预测均出现缺口,总计缺口85。

4万元。

(三)、基础建设有了新的发展一是八月份传输环路基本建成,总长度近300公里,共6条线路,基本实现主干传输无障碍,大大降低了客户投诉率。

二是成功制作电信3G 基站分布图。

三是提前完成培训工作,顺利与海蒙得公司交接,为固网发展打下了坚实的基础。

二、抓服务、提高客户满意度我们分公司一直坚持以客户为中心,以客户满意为准则,不断改善服务态度和用户关注,在用户心中建立起良好的售后服务形象,促进用户对公司忠诚度的提高,形成公司的长期竞争力。

综合部工作总结5篇

综合部工作总结5篇

综合部工作总结5篇综合部工作总结1一眨眼一个月的时间过去了,在这一个月的工作中,也许是我对自己的工作没有一个很好的定位,以至在综合部的工作平淡而枯燥。

一心只想着综合服务工作单纯的服务于公司的其他部门,这样的想法也许过于有些简单,总把一些事情看得微不足道,在执行力方面也许能力甚微,所以一个月以来,工作的开展没有明显的业绩。

虽然这一个月的工作取得了一定的成绩,但我深深知道这离不开公司领导及同事们对我工作的帮助与支持,更需要我自己的`努力。

我们综合部紧紧围绕服务公司发展,强化管理,在总经办及综合部总监的领导下,不断提升工作理念,突出工作重点,努力增强工作主动性和创造性,充分发挥了办公室“参谋、组织、协调、服务”的职能作用,充分发挥好综合部工作承上启下,协调内外、沟通四方的枢纽,较好地完成了公司初步的各项工作任务,现将本人一个月以来的工作情况汇报如下:一、强化自身建设,规范公司相关制度的管理,促进综合部工作规范有序运转。

自2023年3月5日进入公司以来,建立了一部分与工作实际相符的管理制度,着力维护公司利益,尽量减少各项开支。

二、综合部的工作涉及面广,日常事务琐碎,管理难度大,这就要求我真人学习其他各部门的经验,规范本部门的办事程序,学习各项先进管理方法,注重平时积累,严格履行公司办事程序,使以后的工作有条不紊。

三、不断提高工作质量和效益,从严要求,在各位领导的帮助与支持下做好各项工作。

四、根据领导的安排,对一些工作督促落实。

五、加强沟通协调,营造了良好的内外部工作环境。

六、在工作中存在很多不足,首先刚接手一项新的工作,在很多方面都不是完全掌握,规范起来有一定的难度,其次是工作纷繁复杂,在制度执行中不够坚定。

七、未来工作计划:1、首先调整好自己心态,对自身的工作有一个新的定位。

2、加强学习,提高自身素质,提高工作效率,更好的在总经办及部门总监的领导下开展好各项工作。

3、重点树立公司整体服务意思。

4、加强组织协调,提高工作质量,更好的服务于全体。

综合部工作总结4篇_综合部工作总结范文

综合部工作总结4篇_综合部工作总结范文

综合部工作总结4篇_综合部工作总结范文综合部工作总结(一)在过去一年的工作中,我作为综合部成员,认真履行职责,勤奋工作,取得了一定的成果。

以下是我个人的工作总结:在日常工作中,我认真负责,积极参与部门相关事务的处理,及时完成领导交办的任务。

我注重学习与积累,提高了自己的业务素质和综合能力。

我不断学习新知识,提升自己在职场上的竞争力,并将这些知识应用到实际工作中,取得了一定的成绩。

在与其他部门的协作中,我积极沟通,做到了信息的畅通和知识的共享。

我注重团队合作,与其他部门共同解决问题,互相支持和相互学习。

通过不断地交流与协作,我认识到一个团队的力量是强大的,只有团结合作,才能取得更好的成绩。

我在综合部工作中,注重了对自己工作的规划与管理。

我合理安排时间,根据不同的任务和优先级,制定出合理的工作计划,并且能够按计划有条不紊地完成任务。

我也不断总结和反思自己的工作状态和工作方法,并进行调整和改进,以提高工作效率和质量。

我还积极参加培训和学习,提高自己的专业知识和技能水平。

通过参加各类培训,我了解到综合工作中的新趋势和新技术,开拓了自己的思路,并通过实践运用到实际工作中,取得了不错的效果。

在过去的一年中,作为综合部的一员,我深刻认识到综合部的工作是重要而复杂的,需要我们具备较高的综合能力和团队合作精神。

在这一年的工作中,我积极履行岗位职责,取得了一些成绩,并且也认识到了自己的不足之处,接下来需要继续努力改进。

我在与其他部门的协作中,能够积极主动地与他们沟通,明确工作目标和任务的需求,并合理安排任务。

在与其他部门合作过程中,我能够及时解决问题,保证工作的顺利进行。

我也发现自己有时候在处理团队协作中的问题时,缺乏耐心和沟通能力,这导致了一些工作进度的延误。

我在个人工作能力的提升上,能够不断地提高自己的专业水平和知识技能,扩展自己的业务范围和能力。

我通过参加各类培训和学习,不断积累新的经验和知识,并运用到实际工作中。

综合部工作总结(通用13篇)

综合部工作总结(通用13篇)

综合部工作总结(通用13篇)综合部工作总结篇120xx年是公司发展比较关键的一年,各项工作取得了显著成效。

综合部作为后勤服务和办公协调的核心部室,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,在理顺内外关系,提高部门效率起到重要作用。

我们紧紧围绕公司重点工作做了大量细致的具体工作,并取得了一定的成绩,基本完成了部门责任目标。

现将201x年办公室工作总结如下一、日常主要工作1、加强部门管理,落实岗位责任。

2、规范办事程序,不断提高工作质量和效率。

3、认真做好综合办公室的文件整理、归档工作。

做好相关文件的收、发、登记、分发及督办工作,并认真做好文件资料的整理,存档,促使文件资料管理逐步实现规范化、制度化,确保文件及时、准确、安全、有效地传递。

4、认真搞好后勤服务,为职工创造良好的工作环境。

一是做好办公用品的购置和发放,及时申报采购所需办公用品,保证公司正常办公需要的基础上,严格控制经费支出,防止铺张浪费。

二是认真做好车辆的使用和管理,充分保障了公司公务用车。

5、逐步健全公司,梳理工作流程。

制定员工招聘、入职、转正、请假、加薪、培训、调岗、离职等流程和相关规定,使人事的管理活动日趋规范,为今后公司向人力资源管理活动过度做好前期的准备和铺垫工作。

初步建立起我公司人事管理活动的基本制度,使人事管理适应公司管理活动,为公司的管理提供支撑和资源。

在公司制度规范化方面,一方面着手建立健全公司管理的相关制度,另一方面加大制度的推行和执行力度,扭转公司员工以前不按制度办事的工作习惯,培训和培养员工依规行事的工作作风。

强化员工对工作流程的学习和理解。

我们注重与各部室、车间的信息共享和协作配合。

通过发挥部室整体职能,保证了生产管理活动的顺利进行。

通过与生产部的相互协作,及时将生产物资采购回来为生产提供了保障;通过与财务部的相互协作,顺利完成了款项的支付工作。

二、存在的问题一年来,办公室在集团公司领导的指导和大力支持下尽己所能,积极努力地做好本职工作,但对照部门职能要求以及公司领导的期望,整个工作离责任目标要求和公司工作要求还存在一定的差距。

工作总结 综合部工作总结3篇

工作总结 综合部工作总结3篇

综合部工作总结3篇综合部工作总结3篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,不如静下心来好好写写总结吧。

我们该怎么去写总结呢?以下是小编整理的综合部工作总结3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

综合部工作总结篇1xx年的工作即将圆满结束,在这即将过去的一年里,综合部在董事长及公司领导和同事们的指导与关心下,紧紧围绕综合部工作职责,优异的完成了公司交付的各项工作任务。

综合部是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,工作也千头万绪,有文书处理、档案管理、文件转批、考勤管理、车辆管理、采购管理等工作。

工作虽然繁杂琐碎,但综合部全体人员各司其职、尽心尽力、分工不分家,在工作上相互鼓励帮助、互相学习,以能完美完成任务为荣耀。

综合部全体人员在公司领导的关心帮助下,在部门全体人员的不懈努力下,各项工作都有了一定的进展,为工作奠定了坚实的基础,长造了良好的工作条件。

为了总结经验、寻找差距、弥补不足,促进部门工作再上一个新台阶,现将本年度工作总结汇报如下:一、强化奉献意识,努力营造团结向上、艰苦奋斗的良好部门精神风貌办公室工作有其规律性,需要规范化操作,但是还是有部分是“不干有人找,干了看不到”的事情,因而综合部工作既专业又琐碎。

因此,不计名利、甘于奉献、勇于承担、工作第一,是对办公室人员素质的基本要求。

根据综合部工作的实际情况,我们综合部主要抓了以下几个方面的教育工作。

一是做好部门员工奉献精神教育,提高员工自主工作意识。

综合部工作忙、头绪多,有时会加班加点,时间一长,部分部门员工流露出厌倦懈怠情绪,工作不够积极。

针对这种情况,我们通过随机教育与解决实际问题相结合的形式,使综合部全体人员牢固树立了不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的奉献意识,展现出了良好的精神风貌。

员工工作素质的提高,使得员工能够围绕公司经济效益这个中心,处理各方面的关系,善于把各方面的力量团结在一起,有效的团结工作。

公司综合部工作总结大全5篇

公司综合部工作总结大全5篇

公司综合部工作总结大全5篇当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,下面是小编为大家整理的公司综合部工作总结大全,希望能够帮助到大家!公司综合部工作总结大全120____年是公司的起步之年,也是公司入驻工业园后取得长足发展的第一年。

在公司领导的支持和关怀下,综合办公室以“诚信为本、创新求实、科学管理、福利员工”的企业精神为指导,工作取得了一定成绩,但也存在不足,回顾过去才能展望未来:一、20____年工作回顾1、做好办公室的各项基础管理工作,涉及规章制度的健全和完善、文件的办理和归档、文字的处理工作、统计报表工作、宣传报道工作、宿舍管理工作、人力资源管理工作(涉及人员招聘及培训工作)等。

在办公室工作人员较少的情况下,没有落下,没有拖后腿,尽管有些繁忙,但总体而言是较到位、较全面的。

例如,在年初一线生产人员较少的情况下,办公室走出去、引进来,招聘人员。

人员招聘后,积极配合安全科进行培训,协调技术科、车间主任安排帮带老师,并及时做好后勤保障工作。

在后勤管理上,也是煞费心思。

公司领导人性化的决策,为提高职工的生活质量,为每位员工补贴伙食费5元/天,并为住宿员工统一配发床垫、床单、被子、枕头等必须的生活用品,为宿舍管理作了硬件保障。

办公室统计住宿人员,按车间分配了宿舍,专门召集人员学习了《宿舍管理规定》,召开宿舍长会议,将企业文化上墙,并进行不定期检查、评比,营造温馨和谐的休息环境。

二、做好了服务策划工作20____年办公室工作的立足点就是搞好服务:为领导服务、为各科室车间服务、为一线员工服务。

为公司的发展,为员工安心工作做好了后勤保障,在条件允许的情况下,积极做好公司的“后勤部”。

三、做好了团结协调工作办公室作为“矛盾集合体”与各部门精诚团结、协作共进,配合各部门搞好工作、处好关系。

车间及相关科室,办公室能帮的帮,能助的助,该配合的配合,该协调的协调,尽力做好配合工作。

综合部工作总结(15篇)

综合部工作总结(15篇)

综合部工作总结综合部工作总结(15篇)综合部工作总结1一、20xx年工作总结,我部紧紧围绕公司总体安排部署,在公司的正确领导和各职能部门的配合支持下,通过部门全体员工的共同努力,较好完成了全年工作任务。

现将我部20xx年来的工作情况总结如下:(一)做好了部门员工思想工作。

由于今年公司管理变革,我部部分员工思想动摇比较大,没有真正理解公司管理变革的意义和目的,主要反映在驾驶员、保洁员等岗位。

为此,我部积极疏导,组织召开专题会议向他们宣讲公司的政策以及管理变革的目的、意义,同时也允许他们结合自身实际理性客观地反映问题,并将他们反映具有代表性的问题和建议形成书面材料提交公司研究,确保了员工队伍的稳定。

特别是在“3.1”集体上访事件中,我部无一人参与。

(二)完成了制度流程建设。

根据公司管理变革的总体安排,我部在从原行政部更名后,积极按照公司新的组织架构和岗位人员安排研究讨论行政事务管理制度流程。

今年来,我部共计完善修正包括《车辆管理制度》、《公文管理制度》、《办公耗品采购流程》、《收文流程》、《发文流程》等在内的共计9个制度、13个流程,保证了公司日常行政事务的正常运行,实现了公司行政管理新旧业务的无缝衔接。

(三)规范了收发文管理。

根据公司新的制度、流程以及国家关于公文新的管理规定,我部及时修订了公文发文格式,并对公文收文程序进行了规范,使公司办文工作更加精简、准确、高效。

今年以来,我部共计核发行政类公文271件,会议纪要20件,办理收文490件。

(四)狠抓了行政事务管理。

一是根据部门实际情况,合理进行了人员分工,做到了行政事务工作不留空档;二是严格执行办公耗材、耗品购买的审批管理,杜绝了无计划、无审核、无审批采购的行为。

三是健全了各类资料、记录,特别是对耗品的入库、领用等记录进行了规范,做到了件件有登记,事事有记载。

四是规范了会务安排和接待工作,做到了事前准备,过程服务和事后清理。

不完全统计,20xx 年我部安排和协助各类会议140余次,负责大型接待10余次。

综合部个人工作总结5篇

综合部个人工作总结5篇

综合部个人工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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综合部工作总结7篇

综合部工作总结7篇

综合部工作总结7篇第1篇示例:综合部工作总结综合部作为公司的重要部门,负责企业内部各项事务的协调、管理和执行。

在过去的一段时间里,我们综合部团队在领导的指导下,认真履行职责,不断提升工作效率和质量,取得了一定的成绩和进展。

现就过去一段时间的工作进行总结,希望能够对今后的工作提供一定的借鉴和启示。

一、工作内容1. 召开会议:综合部是公司各部门之间沟通协调的桥梁,负责召开公司内部会议,协调各部门的工作关系。

在过去的一段时间里,我们按照公司的工作计划,组织召开了多次部门间的会议,并及时汇报了各部门的工作进展和存在的问题,有效促进了各部门之间的沟通和协作。

2. 文件管理:综合部负责公司内部文件的管理和归档工作,确保文件的及时更新和保存。

我们建立了完善的文件管理制度,规范了文件的录入、归档和检索流程,提高了工作效率和保障了文件的安全性。

3. 办公室协调:综合部还负责协调公司内部的办公室环境和设施管理工作,保障员工的办公条件和舒适度。

我们定期检查办公设施的使用情况,及时处理设施的故障和损坏,确保员工的正常办公秩序。

1. 优点:在过去的工作中,我们综合部团队兢兢业业,认真负责,圆满完成了领导交办的各项任务。

我们注重团队合作,密切配合,有效提高了工作效率和质量。

我们还在工作中发扬团结互助的精神,积极支持其他部门的工作,取得了领导和同事的一致好评。

2. 不足:在工作中,我们也存在一些不足之处,如工作中出现的沟通不畅、信息不对称等问题,导致工作进展受阻。

部分同事在工作中存在执行不到位、不够积极的情况,影响了整个团队的工作效率和效果。

针对这些问题,我们将在今后的工作中加强内部沟通和协作,强化团队合作精神,充分发挥每个人的潜能,提升工作效率和质量。

三、工作展望在未来的工作中,我们综合部将继续秉承“团结、协作、开拓、进取”的工作理念,注重团队合作和个人能力的提升,不断完善工作流程和管理制度,不断提高工作效率和质量,为公司的发展贡献自己的力量。

综合部工作总结4篇_综合部工作总结范文

综合部工作总结4篇_综合部工作总结范文

综合部工作总结4篇_综合部工作总结范文综合部工作总结一经过一年的努力和拼搏,本着负责任的态度和不断创新的精神,我部在2019年的工作中取得了一定的成绩和进展,现对本部门的工作进行一个总结。

一、工作成果1. 组织开展了多项文体活动,如篮球赛、乒乓球赛等,引导员工积极参与体育锻炼,增强凝聚力和团队协作精神。

2. 发布了数期员工刊物,内容丰富,形式多样,得到了广大员工的欢迎和认可。

3. 在职工心理健康方面,我们加强了员工心理咨询服务,定期开展心理健康知识讲座,促进员工身心健康。

4. 我们积极开展企业文化建设工作,通过多种形式,推广企业文化,强化了员工的企业归属感。

二、工作不足我们也存在一些不足之处:1. 文体活动组织方面,流程还需要进一步完善,以确保活动的顺利实施。

2. 在员工心理咨询服务上,机制尚不够完善,需要加强宣传和推广。

三、未来工作计划针对上述工作不足,我们将在2020年进一步完善流程,提高效率。

同时,加强员工心理健康知识普及,发掘更多的心理咨询人才,为员工提供更全面的心理健康服务。

同时,将继续做好企业文化建设工作,不断推广企业文化,增强员工的企业认同感和归属感。

一年快速的时光里,我部门始终坚持对组织的高度责任感,积极开展各项任务,推进企业的发展进程。

这里是我们2020年的工作总结。

1. 严格制度拒绝违规我们加强对内部制度建设的力度,将制度信息透明化,加强对员工的制度宣传以及落实,产生了更好的社会效益,有助于提高企业形象和品牌价值。

通过这种措施,再也没有企业制度被大家忽视了。

2. 加强企业文化建设企业不仅仅是产品和服务的提供者,它还代表了一种文化和思想的传播,哪些人能适应企业文化,哪些人不能适应企业文化成为了企业人事体系的重要问题。

我们加强企业文化建设,推进企业文化的传播,提高员工的企业文化认同度。

通过多种形式的文化传播,加强员工归属感和凝聚力。

3. 创新制度突破传统制度是一个企业的灵魂,一个稳定的制度是企业发展的保障。

综合部负责人个人工作总结5篇

综合部负责人个人工作总结5篇

综合部负责人个人工作总结5篇第1篇示例:综合部负责人个人工作总结一、工作回顾在过去的一年中,作为综合部的负责人,我在积极开展各项工作,努力提高综合部的工作效率和水平。

在工作中,我始终坚持以公司利益为重,注重团队合作,积极推动各项工作落实和完善。

在团队的支持和协助下,我成功完成了以下工作:1. 人力资源管理:负责招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作。

在过去一年中,我们成功招聘了一批优秀人才,为公司的发展壮大提供了有力的保障。

2. 行政管理:负责公司日常的行政事务管理,包括办公室设施维护、办公用品采购、文件资料整理等工作。

通过我们的共同努力,办公环境得到了极大的改善,提高了员工的工作舒适度和效率。

3. 综合协调:作为综合部负责人,我还负责部门间的协调工作,积极解决各类问题和矛盾,确保公司各项工作有序顺利进行。

二、工作收获在过去的一年中,我取得了一些工作成果。

首先是在人力资源管理方面,我成功引进了一批具有专业技能和丰富经验的人才,为公司的发展壮大提供了有力的支持;其次是在行政管理方面,我们改善了办公环境,提高了员工的工作效率和满意度;最后是在综合协调方面,我成功协调解决了一些重大矛盾和问题,为公司的稳定发展做出了应有的贡献。

三、工作不足在工作中,我也深刻认识到自身的不足之处。

在人力资源管理方面,我在员工的激励和团队建设上还需要加强;其次在行政管理方面,我需要更具前瞻性地规划和管理办公室设施;最后在综合协调方面,我需更加深入了解各部门工作,加强各部门之间的沟通和协作。

四、未来工作计划在新的一年里,我会继续努力,不断提高自身的管理水平和综合素质。

我会加强人力资源管理,加强对员工的激励和团队建设,为公司引进更多高素质人才;我会进一步改善办公环境,提高员工的工作舒适度和效率;我会积极协调各部门的工作,加强沟通和协作,为公司的发展创造更好的工作氛围。

综合部作为公司的重要部门,我会继续努力,不断提高自身的管理水平和综合素质,为公司的发展做出更大的贡献。

公司综合部工作总结范文5篇

公司综合部工作总结范文5篇

公司综合部工作总结范文5篇公司综合部工作总结1阴似箭,一眨眼忙碌的一年就要过去了,新的一年即将到来。

经过一年的工作,公司的面貌有了很大的变化,办公室综合部(以下简称综合部)各项工作也能秩序井然的得到开展,我也深深地知道这离不开公司领导及同事对我们工作的支持,作为我本人也在工作中得到了锻炼和学习,能够认真做好公司下达的各项工作任务,与各部门搞好协调,但在工作中也有不少的不足之处。

综合部紧紧围绕服务公司,强化管理不断提升工作理念,突出工作重点,努力增强工作主动性和创造性,充分发挥了综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用,充分发挥好综合部工作承上启下,联系左右,协调内外、沟通四方的枢纽,综合部工作无小事,事事处处都代表着公司的形象,现将主要工作情况汇报如下:外发传真15份,接收合同传真50份。

印制信封10000枚;公司内务维修26次(网络,洗手间等)一、工作回顾(一)强化自身建设,规范内务管理,促进综合部工作规范有序运转。

自2010年3月30日公司搬迁(京师大厦)以来,公司综合部首先在制度建设上下功夫,认真抓好内务管理,提高内务管理水平。

一是建立了《公司综合部内部管理制度》,包括考勤、责任追究制、办文、办会等制度,来客接待等实行归口管理,电话办公费定额管理制度等,着力压缩了公务开支。

二是树立高度的服务意识,并自觉地落实到各项工作的细节之中。

综合部都能顾全大局、服从大局、服务大局。

(二)对内对外加强调查研究,做好领导参谋,及时为领导决策提供信息服务。

围绕公司中心工作,加强了对内对外的调查研究,敏感捕捉信息,善于抢抓机遇;对内以合理化建议征集,在关系公司和员工利益的重大问题上,综合整理分析后提出了大量建设性意见和建议。

对公司下一步工作将会起到积极的促进作用。

二、主要工作(一)学习经验,不断提高自身素质。

公司进行了部门调整,进一步明确了我部门各岗位工作职责、纪律和要求。

综合部的工作涉及面广,具体有传真、印件、开介绍信、档案、协调等等,日常事务琐碎,管理难度大,这就要求我部门认真学习其他部门的经验,规范本部门的办事程序,学习文书档案管理的先进方法,注重平时积累,严格履行发文办事程序,使本年度的工作有条不紊。

综合部年度工作总结5篇

综合部年度工作总结5篇

综合部年度工作总结5篇篇1在过去的一年中,综合部全体员工在公司领导的正确指导下,以团结、协作、和谐、共赢为工作理念,认真贯彻公司领导交办的各项工作任务,现将工作总结如下:一、工作职责综合部是一个集行政、人事、文件管理、文件收发、办公用品采购与配发、固定资产管理、车辆管理、后勤保障、内外接待及处理公司领导临时交办任务等多项工作于一体的综合科室。

在部门内部管理上,我们以制度化、规范化、程序化、科学化为目标,建立健全了各项规章制度和岗位职责,完善了档案管理,规范了文件收发及资料保管,强化了车辆管理,优化了接待流程,提高了工作效率。

二、工作成绩1. 行政管理工作:我们严格按照公司要求,建立健全了各项规章制度和岗位职责,使公司管理工作更加规范、高效。

同时,我们还优化了文件收发及资料保管流程,提高了文件管理的效率和准确性。

在固定资产管理方面,我们加强了资产的清查和管理,确保了公司资产的安全和完整。

2. 人事管理工作:我们根据公司的发展需要,及时调整和优化了人力资源配置,确保了公司各项工作的顺利进行。

同时,我们还加强了员工培训和考核工作,提高了员工的综合素质和工作能力。

3. 文件管理工作:我们严格按照公司要求,规范了文件管理和资料保管流程,确保了文件的安全性和完整性。

同时,我们还加强了档案的管理工作,为公司的发展提供了有力的支持。

4. 车辆管理工作:我们严格按照公司要求,加强了车辆的管理和维护工作,确保了车辆的安全和正常使用。

5. 后勤保障工作:我们根据公司的需要,及时调整和优化了后勤保障措施,确保了公司员工的饮食、住宿等基本需求得到满足。

6. 内外接待工作:我们严格按照公司要求,规范了内外接待流程,提高了接待效率和客户满意度。

三、存在的问题和不足虽然我们在过去的一年中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。

主要表现在以下几个方面:一是工作效率有待进一步提高;二是服务意识有待进一步加强;三是对外协调能力有待进一步提高。

综合部的工作总结8篇

综合部的工作总结8篇

综合部的工作总结8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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工作总结报告
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汇报人:××× 编号: 279146
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年度工作概述
工作完成情况 工作不足与反思 明年工作计划
第一部分
年度工作概述
重点工作回顾 指标完成情况 区域市场情况 团队建设情况
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