社保补贴政策2020疫情

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安徽省人力资源和社会保障厅关于进一步做好疫情防控期间我省人力资源和社会保障工作的通知

安徽省人力资源和社会保障厅关于进一步做好疫情防控期间我省人力资源和社会保障工作的通知文章属性•【制定机关】安徽省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.02.06•【字号】皖人社明电〔2020〕23号•【施行日期】2020.02.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定,劳动法综合规定正文安徽省人力资源和社会保障厅关于进一步做好疫情防控期间我省人力资源和社会保障工作的通知各市及广德市、宿松县人力资源社会保障局，厅各单位：新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，党中央高度重视，习近平总书记作出一系列重要指示。

2月3日，中央政治局常务委员会召开会议，研究加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，强调各项工作都要为打赢疫情防控阻击战提供支持。

全省各级人力资源社会保障部门要切实提高政治站位，深入贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的重要决策部署，按照人力资源社会保障部《关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》（人社部明电〔2020〕1号）等要求，进一步抓细抓实抓紧当前工作，坚定信心、同舟共济，科学防治、精准施策，为打赢疫情防控阻击战做出积极贡献。

现就有关事项通知如下：一、全面落实疫情防控政治责任全省人力资源社会保障部门要从政治和全局高度出发，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神，充分认识到做好疫情防控工作，直接关系人民生命安全和身体健康，直接关系经济社会大局稳定，也事关我国对外开放。

要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把疫情防控工作作为当前最重大政治任务、最重要工作来抓，作为“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要检验，作为治理体系和能力的一次大考。

要把思想和行动统一到党中央、国务院和省委、省政府决策部署上来，坚决扛起责任，狠抓防控措施落实。

要牢固树立“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任”意识，充分认识疫情防控是全方位的工作，加强与有关部门密切协调配合，围绕疫情防控与处置、舆情应对与引导等方面，切实做好应急预案，完善处置机制，落实防控措施，把责任落实到单位、落实到具体人。

灵活就业人员社保2020年最新政策

2020灵活就业人员社保须知灵活就业人员按时交社保，至关重要，不仅涉及到退休时养老金标准而且还可能涉及到退休最终时间。

7月将至，意味着上一个社保业务结算年度即将结束，对于2019年7月-2020年6月结算年度，应该缴费未缴费的灵活就业人员以及个体工商户，请互相告知，一定要赶在在6月底前，缴清当期的社保费，对于逾期未缴费的，不再办理补缴手续。

进入2020年下半年，社保又将迎来5个变化，每一项都关乎我们的“钱袋子”，快来看看吧！变化一：中小微企业继续免征三项社保费近日，人力资源社会保障部、财政部、税务总局印发《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》（人社部发〔2020〕49号）规定：各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团对中小微企业三项社会保险（基本养老保险、失业保险、工伤保险）单位缴费部分免征的政策，延长执行到2020年12月底。

受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可继续缓缴社会保险费至2020年12月底，缓缴期间免收滞纳金。

51个税表示，下半年，中小微企业要特别关注社保缴费的这一重大变化，实实在在能帮你们减负！变化二：失业险保障范围扩大到所有参保人员近日，人力资源和社会保障部、财政部印发《关于扩大失业保险保障范围的通知》（人社部发〔2020〕40号）规定：将失业保险的保障范围扩大到所有参保人员，落实延长大龄失业人员领金期限、失业补助金、临时生活补助政策等。

目前，北京、宁夏、山西、陕西、广西、兵团等地已经出台具体的实施方案。

其中，阶段性实施失业补助金政策备受关注。

例如：【北京】符合条件的失业人员可以按月领取最长6个月的失业补助金，对参保缴费满1年的，失业补助金标准为1408元/月；对参保缴费不足1年的，失业补助金标准为880元/月。

2020年3月至6月，对领取失业补助金人员发放价格临时补贴，补贴标准在原标准基础上提高1倍。

【山西】2020年3月至12月，领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领6个月的失业补助金，标准按当地失业保险金的80%执行。

2020政府补贴方案公布

2020政府补贴方案公布引言2020年，受全球范围内新冠疫情的影响，各国政府纷纷采取补贴政策来刺激经济复苏。

在我国，政府也发布了一系列的补贴方案，旨在缓解疫情对经济的冲击，稳定市场预期，促进经济的快速恢复。

本文将介绍2020年政府补贴方案的相关内容。

1. 前言新冠疫情的爆发导致我国经济面临严重的挑战，很多行业和企业受到了重大打击。

为了帮助这些受影响的行业和企业渡过难关，政府决定出台一系列的补贴方案。

这些方案旨在提供资金支持和减轻企业负担，促进企业复工复产，推动经济的持续发展。

2. 补贴对象和范围政府补贴方案的对象主要包括受疫情影响较大的企业、个体工商户和失业人员。

具体范围如下：2.1 受疫情影响较大的企业政府将对受疫情影响较大的企业提供资金补贴，帮助他们渡过难关。

这些企业主要包括餐饮、旅游、零售、航空等受疫情严重冲击的行业。

补贴资金将用于支付员工工资、租金和水电费等固定成本，减轻企业负担，稳定就业岗位。

2.2 个体工商户政府将对受疫情影响较大的个体工商户提供一定额度的补贴，帮助他们渡过难关。

这些个体工商户主要包括小店主、摊贩、美容美发师等。

补贴资金将用于支付租金、采购生活必需品和支付社保费等，减轻个体工商户的生产经营成本，帮助他们保住生意。

2.3 失业人员政府将对因疫情导致失业的人员提供一定的失业补助金，帮助他们渡过难关。

失业补助金将根据失业人员的情况和需要进行发放，确保他们基本生活的需要。

同时，政府也将鼓励和扶持失业人员创业就业，提供创业补贴和培训支持。

3. 补贴发放方式和标准政府将根据补贴对象和范围制定不同的发放方式和标准。

3.1 企业补贴发放方式和标准对受疫情影响较大的企业，政府将采取直接发放和项目资助等方式进行补贴。

直接发放将根据企业实际情况发放一定额度的资金补贴，用于支付员工工资、租金和水电费等固定成本。

项目资助将资助符合条件的企业开展特定的项目，帮助他们开拓市场，增加收入来源。

3.2 个体工商户补贴发放方式和标准对受疫情影响较大的个体工商户，政府将采取一次性补贴和减免费用等方式进行补贴。

2020社保减免优惠政策

2020社保减免优惠政策摘要：随着新冠疫情的爆发和全球经济的持续下滑，许多国家纷纷推出了一系列的经济刺激政策，以减轻企业和个人的负担。

在中国，社保减免优惠政策是其中一个重要的举措，旨在帮助企业渡过困难时期，并促进经济的稳定发展。

本文将详细介绍2020年中国的社保减免优惠政策。

引言：社保减免优惠政策是指国家为减轻企业和个人在缴纳社会保险费方面的负担而制定的一系列优惠政策。

它主要包括减免社保费率、减免社保基数和减免社保费用等。

一、减免社保费率为了减轻企业的成本负担，中国政府自疫情发生以来，已多次下调社会保险费率。

具体而言，工伤保险和生育保险费率从原来的0.5%下调为0.1%；失业保险费率从原来的1.5%下调为0.5%。

此外，养老保险、医疗保险和工伤保险的费率也有所下调。

这些降低社保费率的举措将帮助企业减轻负担，尤其是中小微企业。

在经济困难时期，降低社保费率有助于企业保持运营，并为经济的快速复苏创造条件。

二、减免社保基数除了减少社保费率之外，中国政府还推出了减免社保基数的措施。

所谓社保基数即个人缴费的基数，根据基数的高低，个人缴纳的社保费用也会有所变化。

根据政府的政策，企业和个人可以根据实际情况调整社保基数。

一方面，如果企业的经营状况遭受了较大的损失，可以降低社保基数，从而减少实际缴纳的社保费用；另一方面，个人也可以根据实际收入来调整社保基数，实现个人缴费的灵活性。

这一政策的好处在于让企业和个人能够更加灵活地应对不同的经济状况，既减轻了负担，又保障了保险权益。

三、减免社保费用除了降低社保费率和社保基数之外，中国政府还积极推行减免社保费用的政策。

根据这一政策，一些特殊的企业或行业可以享受到社保费用的减免。

例如，受疫情影响较大的旅游、餐饮、影视等行业可以申请延缴、减免或缓交社保费用，以减轻企业的负担；同时，政府还提供了一些补贴措施，如社保费用的补贴和免除等。

通过减免社保费用，政府既能帮助这些行业渡过难关，也能促进就业和经济的恢复。

人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅关于发布就业补贴类政策清单及首批地方线上申领平台的通知

人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅关于发布就业补贴类政策清单及首批地方线上申领平台的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,财政部办公厅•【公布日期】2020.04.23•【文号】人社厅发〔2020〕44号•【施行日期】2020.04.23•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅关于发布就业补贴类政策清单及首批地方线上申领平台的通知人社厅发〔2020〕44号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局）：为深入贯彻习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要指示精神，全面强化稳就业举措落实，人力资源社会保障部、财政部梳理形成了现行鼓励企业（单位）吸纳就业和支持劳动者就业创业的就业补贴类政策清单，并汇总了各地线上申领平台。

现予公布，并就有关事项通知如下：一、各地要对照就业补贴类政策清单，在确保中央政策落实落地的基础上，结合本地实际，进一步细化完善本地政策清单，明确补贴对象、补贴标准、申领流程、受理机构、办理时限、政策依据，并主动向社会公布。

二、已实现就业补贴类政策线上申领的地方，要切实保障线上申领渠道畅通，逐步推动所有补贴事项实现线上办理。

要加大宣传力度，通过主动推送、媒体宣传、经办服务等各种渠道广泛宣传线上申领平台，使用人单位和劳动者了解并运用线上申领平台，推动线上办成为政策申领主渠道。

三、尚未实现线上申领的地区，要加快进度，抓紧建立完善经办信息系统，力争今年6月底前实现线上办理。

对仍需现场办理的，要及时公布受理机构、联系方式和地址，大力推广电话申请、邮寄办理、代办服务等方式，尽可能实行各类补贴政策不见面申领、一次性办理。

要切实精简材料，优化流程，缩短办理时间，切实提升用人单位和劳动者获得感、满意度。

附件：1.就业补贴政策清单2.各地就业补助资金线上申领平台人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅2020年4月23日附件1就业补贴类政策清单一、鼓励企业（单位）吸纳就业政策（一）职业培训补贴1.补贴对象：对企业新录用贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员，签订1年以上期限劳动合同、并于签订劳动合同之日起1年内，参加岗位技能培训的，取得职业资格证书后给予职工个人或企业职业培训补贴。

稳岗补贴政策2020

稳岗补贴政策2020为稳定就业，促进停业歇业等企业不裁员或少裁员，国家人社部明确企业可以通过坚持不裁员或少裁员获得稳岗补贴。

生产经营困难的企业在免缴、缓缴社保费减轻负担的同时，可以综合运用稳岗政策，减轻疫情影响的冲击，同时为复工复产储备人力资源。

当前的稳岗补贴政策有以下五类:（一）春节期间至疫情一级响应结束月，稳定职工队伍保持连续生产企业一次性稳就业奖补。

“保持连续生产”主要界定标准为:2020年春节当月至疫情一级响应结束月工业总产值（合计）现价同比不下降。

补助标准按2020年疫情一级响应结束月企业参加失业保险职工人数50元/人确定，单家企业最高不超过50万元。

（二）对参保职工30人（含）以下的企业，裁员率未超过参保职工总数20%的，2020年返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。

（三）对参保职工30人以上的其他中小微企业裁员率不高于上年度全国调查失业率控制目标（5.5%）的，2020年返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。

（四）除上述（二）、（三）项之外的企业裁员率不高于上年末我市城镇登记失业率（2.84%）的，2020年返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。

（五）对受疫情影响面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员、符合条件的参保企业，按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数标准，返还失业保险费。

“暂时性生产经营困难企业”根据企业销售收入（含应征增值税销售额和出口额）同比变化情况确认，主要界定标准为“2020年连续两个自然季度的销售收入（含应征增值税销售额和出口额）与2019年同期相比下降30%及以上”。

计算办法:应返还失业保险费=当期期末（即2020年6月、9月、12月）按本市户籍标准缴纳失业保险费的在职职工人数×2019年度我市本市户籍人员月人均失业金（1538.51元）×6个月+当期期末按非本市户籍标准缴纳失业保险费的在职职工人数×2019年度我市外来人员月人均一次性生活补助费（76.38元）×6个月。

灵活就业人员社保2020年最新政策

灵活就业人员社保2020年最新政策
自从有灵活就业人员社保补贴政策以来，灵活就业人员一直期待着自己有社保补贴，减轻社保支出，该补贴最高可以领取5年，其中每人每月可以领350元职工养老保险补贴或100元职工医疗保险补贴，如果是享受最低生活保障的低保对象，每人每月450元职工养老保险补贴。

今年关于我们所说的灵活就业困难人员有新的调整。

2020年就业困难人员认定调整范围
2020年，受疫情影响，动态调整就业困难人员认定标准，扩大群体范围，让更多边缘的就业困难人员尽快纳入社保补贴范围。

比如：
1、原政策规定登记失业6个月以上，调整为受疫情影响登记失业3个月以上零就业家庭成员和大龄就业困难人员；
2、原政策规定是登记失业9个月以上享受最低生活保障家庭的失业人员、失地失林人员、残疾人、高校毕业生，调整为登记失业6个月以上；
3、原政策规定登记失业12个月以上，调整为登记失业9个月以上长期失业人员。

稳岗补贴政策2020

稳岗补贴政策20202020年2月11日召开的国务院常务会议就提出，鼓励地方综合运用失业保险基金结余等资金加大援企稳岗力度，支持有条件的地方实施缓缴或返还部分社保费等政策。

随后，人社部会同财政部出台了两项新举措，支持企业纾困解难。

1、放宽中小微企业裁员率标准凡裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，即5.5%；30人以下的企业裁员率不超过20%，都可以申请返还企业所缴上年度失业保险费的50%。

2、提高湖北等疫情严重地区重点企业的稳岗返还标准对医疗物资、公共事业运行、群众生活必需等物资供应保障企业，根据参保职工人数，按照6个月的失业保险金或者3个月应缴纳社会保险费的标准予以返还。

与此同时，各地也纷纷加大失业保险稳岗返还力度，为企业纾困解难，支持企业复工复产。

据51个税了解，北京、上海、广州、深圳、南京、石家庄、呼和浩特等地都出台了2020年失业保险稳岗返还政策。

对比！北上广深哪个城市补贴政策好？有的企业担心稳岗补贴申请条件太高，无法通过；也有的企业担心稳岗返还标准太低，不愿申请。

下面51个税就为大家介绍：“北上广深”稳岗补贴政策，快来看看哪些企业可以申请？补贴力度又如何？2020年北京稳岗补贴政策政策依据：《关于精准支持重点行业中小微企业稳定就业工作的通知》（京人社能字〔2020〕48号）焦点内容：（一）企业条件1、符合首都功能定位和区域发展规划，属于科技创新、城市运行保障、生活性服务业等重点行业参加本市失业保险的中小微企业；2、受疫情影响，2020年2-4月生产经营收入同比下降80%（含）以上。

（二）补贴标准5月6日至7月31日，每名参加失业保险的职工，参加培训时长累计不低于20课时（900分钟）的，按照每人500元的标准给予企业以训稳岗培训补贴,在此基础上每增加20课时（900分钟），补贴金额增加500元，培训补贴最高不超过120课时（5400分钟）3000元，所需资金从职业技能提升行动专项资金列支；对开展培训的职工按照每人1540元的标准给予企业临时性岗位补贴，所需资金从本市失业保险基金列支。

国家疫情补贴政策

疫情补贴政策
2022年疫情补助金领取条件和标准每个地区都不一样，并不是全国统一实施，也不是每个地方都有的。

下面带来部分地区情补助金领取条件及标准如下：
1.2022福建泉州疫情补助金领取条件及标准最新：
补助条件：对于受疫情影响，暂时找不到工作又得不到家庭支持的生活困难外来务工人员和因实施管控等原因，暂时滞留的，且没有基本生活费用的临时困难人员。

补助标准：3000元以下。

2.2022山西太原疫情补助金领取条件及标准最新：
补助条件：低保对象、特困人员中的新冠肺炎患者，无法复工复产、灵活就业人员和因探亲、旅游等原因滞留市造成基本生活陷入困境的，不受户籍限制，可先行救助，后补办手续。

补助标准：以下达资金为准。

3.2022江苏疫情补助金领取条件及标准最新：
补助标准：每张床位一次性补贴1000元。

2022疫情补助金怎么领取?
第一步：应用商店搜索【掌上12333】然后下载安装。

第二步：打开【掌上12333】点击【请先登录】选项。

第三步：进行注册输入【真实姓名】和【身份证】点击【下一步】。

第四步：按照提示流程完成注册点击【领取电子社保卡】。

第五步：返回【掌上12333】首页点击【失业登记办理】按钮。

完成以上操作就可以领取相关的失业保证金了。

三、2022疫情补助金是不是每个人都有?
2022疫情补助金并不是每个人都有，有的地区是公司或单位发放，有的则是帮助困难群体，才能申请。

虽然今年三四月份本土疫情对很多人都有影响，但满足疫情补助金申请条件的人还是比较少的，若是想直到自己是否可以领取，可以咨询12333。

北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局关于应对疫情影响支持中小微企业稳定就业岗位有关问题的通知

北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局关于应对疫情影响支持中小微企业稳定就业岗位有关问题的通知文章属性•【制定机关】北京市人力资源和社会保障局,北京市财政局•【公布日期】2020.02.07•【字号】京人社就字〔2020〕15号•【施行日期】2020.02.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】传染病防控正文北京市人力资源和社会保障局北京市财政局关于应对疫情影响支持中小微企业稳定就业岗位有关问题的通知京人社就字〔2020〕15号各区人力资源和社会保障局、财政局、北京经济技术开发区社会事业局、北京经济技术开发区财政审计局，各相关单位：为贯彻落实《北京市人民政府办公厅关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响促进中小微企业持续健康发展的若干措施》(京政办发〔2020〕7号)精神，支持中小微企业稳定发展，现就有关问题通知如下：一、实施援企稳岗政策(一)岗位补贴和社会保险补贴用人单位招用本市登记失业人员和城乡就业困难人员，依法签订一年及以上期限劳动合同且按规定缴纳职工社会保险、按月足额发放不低于本市职工最低工资标准1.2倍工资的，可按规定申请享受岗位补贴、社会保险补贴。

1.申请条件(1)招用本市登记失业人员和城乡就业困难人员；(2)依法签订一年及以上期限劳动合同且按规定缴纳职工社会保险费；(3)按月足额发放不低于本市职工最低工资标准1.2倍的工资。

2.补贴标准(1)招用进行了失业登记或农村劳动力转移就业登记的本市“4050”人员、低保人员、初次进京随军家属、登记失业1年以上人员、“零就业家庭”劳动力、低收入农户劳动力的，或招用未实行就业失业管理的绿化隔离建设、资源枯竭、矿山关闭或保护性限制等农村就业困难地区，且进行了转移就业登记的农村劳动力的，在劳动合同期限内可申请享受最长不超过五年的岗位补贴和社会保险补贴。

岗位补贴标准为每人每年8000元。

基本养老保险补贴16%，失业保险补贴0.8%，以上年度全口径城镇就业人员平均工资的60%为最高补贴基数，低于60%的，以实际缴费基数为补贴基数；医疗保险补贴10%，以医疗保险最低缴费基数为补贴基数。

《深圳市人民政府关于印发深圳市进一步稳定和促进就业若干政策措施的通知》政策解读

《深圳市人民政府关于印发深圳市进一步稳定和促进就业若干政策措施的通知》政策解读新旧政策差异对因疫情不能按时缴纳社会保险费的企业，允许缓缴至疫情解除后3个月，期间不收取滞纳金，不影响个人权益。

在落实国家和省规定的阶段性减免企业社会保险费相关政策的基础上，进一步实施阶段性减免地方补充养老保险费，继续实施工伤保险和失业保险浮动费率。

放宽企业失业保险稳岗返还政策裁员率标准，将裁员率标准从上年度城镇登记失业率（2019年我市登记失业率2.18%）放宽至上年度全国城镇调查失业率控制目标（2019年控制目标为5.5%）。

30人以下的企业放宽至不超过企业职工总数20%。

疫情防控期间，新增一次性吸纳就业补贴和援企稳岗补贴。

对生产、配送疫情防控急需物资，在疫情防控期间新招用员工的企业，符合条件的给予每人1000元一次性就业补贴。

对职工因疫情接受治疗或被医学观察隔离期间企业所支付的工资待遇，按照该职工当月基本养老保险缴费工资基数的50%补贴企业。

降低小微企业申请创业担保贷款吸纳就业的比例要求，当年新招人数达到企业现有在职职工人数的比例从25%下调为20%，在职职工超过100人的比例从15%下调为10%。

新增员工制家政服务企业吸纳就业补贴。

对年度内家政服务人员月平均在岗人数达到30人以上的员工制家政服务企业，按每人每年1000元给予补贴。

将吸纳建档立卡贫困劳动力稳定就业的一次性补贴标准从3000元提高至5000元。

对用人单位吸纳登记失业半年以上人员稳定就业的，按每人5000元给予一次性吸纳就业补贴，实施期限至2020年12月31日。

对用人单位（机关事业单位除外）吸纳退役1年内的退役军人稳定就业的，按每人1万元给予补贴。

加大创业担保贷款及贴息政策实施力度，在全面覆盖各类创业人员的基础上，取消对各类群体身份类别的限制，免除重点扶持对象反担保。

提高个人创业担保贷款额度至60万元，合伙经营的按符合贷款对象及条件的合伙人每人最高60万元、贷款总额最高300万元实行“捆绑性”贷款。

社会保障参保人员特殊工作津贴发放通知

社会保障参保人员特殊工作津贴发放通知尊敬的社会保障参保人员：根据《社会保障法》和《特殊工作津贴发放管理办法》，为了确保您的权益和福利，我们特发此通知，具体内容如下：一、津贴发放政策特殊工作津贴是为了奖励从事特殊工作的参保人员，以鼓励他们为社会和国家做出杰出贡献。

特殊工作津贴的发放将根据参保人员的工作性质和工作环境的特殊性进行评估和核定。

二、津贴发放对象1. 参保人员需满足以下条件方可享受特殊工作津贴：- 在特定行业或工种从事工作，包括但不限于紧急救援、危险品运输、特殊疫情防控等；- 对参保单位或社会公众的安全和健康产生重要影响；- 工作存在较高风险，可能对个人安全造成威胁。

2. 具体的参保人员范围将根据各地实际情况和政策规定而定，敬请参保人员留意相关通知。

三、津贴核定和发放流程1. 参保人员应主动申请特殊工作津贴。

请按以下流程进行：- 填写特殊工作津贴申请表格（附后）；- 提供相关证明材料，包括工作单位证明、工作岗位描述、工作风险评估等；- 将申请表格和材料提交至所在社保机构或相关指定机构。

2. 社保机构将根据提交的申请资料进行核实和评估，并进行综合考虑后作出津贴发放决定。

3. 津贴将以一次性补贴形式发放至参保人员的社保账户中。

具体发放时间将另行通知，请您密切关注个人社保账户动态。

四、其他事项1. 特殊工作津贴的发放标准将根据参保人员所从事工作的特殊程度和风险评估结果而定。

具体标准请以当地社保机构或相关政策规定为准。

2. 如参保人员在申请特殊工作津贴过程中提供虚假信息或故意隐瞒相关情况，一经发现将取消其享受津贴的资格，并可能追究其法律责任。

3. 如有疑问或需要进一步咨询，请您及时与所在社保机构或相关指定机构联系，我们将竭诚为您提供协助和解答。

五、结束语特殊工作津贴的发放是社会保障制度的一项重要措施，旨在关爱和支持从事特殊工作的参保人员。

感谢您为社会和国家做出的贡献，希望特殊工作津贴能为您提供实质性的福利和保障。

2020疫情期间天津社保减免政策细则

2020疫情期间天津社保减免政策细则据天津人社局消息，就我市阶段性减免企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险(以下简称“三项社会保险”)单位缴费部分有关问题通知如下：一、参加本市企业职工基本养老保险的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户(以下简称“免征企业”)，免征2020年2月份至6月份三项社会保险的单位缴费部分。

其中享受社会保险补贴政策的免征企业，在免征期间不予补贴。

二、参加本市企业职工基本养老保险的大型企业、各类社会___(包括社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所、以单位方式参保的宗教团体等)(以下简称“减征企业”)，减半征收2020年2月份至4月份三项社会保险的单位缴费部分。

其中享受社会保险补贴政策的减征企业，在减征期间社会保险补贴标准相应减半。

三、减免三项社会保险费的范围不包括机关事业单位、以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员。

四、大型企业和中小微企业划型标准，根据《 ___中小企业划型标准规定 ___》( ___联企业〔xx〕300号)、《国家 ___ ______》(国统字〔xx〕213号)、《中国人民银行中国银行业监督管理委员会中国证券监督管理委员会中国保险监督管理委员会国家 ___ ___ ___》(银发〔xx〕309号)确定。

五、对于合同起始时间在2020年2月1日至6月30日期间的工程建设项目，按施工总承包单位进行划型，并依据第一、二条规定享受相应的阶段性减免工伤保险费政策。

具体计算办法为：按照该项目计划施工所覆盖的减免期占其计划施工期的比例，折算减免工伤保险费。

计划施工期及起止日期依据备案的工程施工合同期核定。

六、市人社局、市财政局、市税务局、市 ___、市金融局、天津银保监局、天津证监局(以下简称“相关部门”)按照划型标准，对具有 ___法人资格的企业进行划型。

其中，相关部门已经有XX年末划型结果的，直接采用划型结果;没有划型结果的，根据企业在国家___联网直报平台报送的XX年末统计资料以及本市社会保险经办系统、纳税申报系统数据等按现行标准进行划型。

社保补贴政策2020疫情

社保补贴政策2020疫情
随着今年春节假期的延长和复工一再被推迟，社保缴费问题成为了人们最为关心的话题。

毕竟，社保对于我们来说是一项非常实用的保障制度，而且如今重视社保缴费的人也越来越多了，甚至国家都规定企业必须为职工缴纳社保。

好在人社部发布了公告，表示因疫情影响，社保可延迟缴费。

此外，国*院也发出声明减免企业3项社保费用，这可算是给了众人一颗“定心丸”!
社保优惠政策有哪些情况呢?具体如下：
1、因新冠肺炎疫情防控，生产经营较为困难的企业，可以申请社会保险费缓缴和返还。

2、养老、工伤、失业保险阶段性减免。

3、医疗保险费的减免。

正是因为有越来越多人体会到了有社保的好处，所以除了企业和职工外，现在还有很多灵活就业人员也非常重视社保的缴纳。

然而，对于一些低收入人群和就业困难的人而言，长期缴纳社保费用就有点心有余而力不足了。

像北京现在的灵活就业人员一个月要缴纳1030.96元社保费，一年下来就有小1万，因此中断或彻底放弃缴纳社保的情况时有发生。

事实上，为鼓励用人单位招用失业人员，支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业，商贸企业、服务型企业开始招用持《再就业优惠证》的人员，符合规定条件的，就可向当地劳动保障部门申请享受社保补贴，这就是大家口中提到过的4050政策。

2020年扩大内需的政策措施

2020年扩大内需的政策措施
2020年，为应对新冠疫情对经济造成的冲击，中国实施了一系列扩大内需的政策措施。

以下是其中的几个主要措施：
减税降费：政府通过降低企业税负和个人所得税税率，减免社保费等方式，促进企业复工复产和个人消费能力的提升。

稳就业政策：政府采取一系列措施，包括提供就业援助资金、扩大公共就业岗位、支持创业等，稳定就业形势，提高居民收入水平。

支持中小微企业：加大对中小微企业的金融支持力度，推出贷款利率优惠政策、大幅扩大普惠金融覆盖面等，帮助企业渡过难关，促进经济稳定增长。

增加政府投资：加大基础设施建设和公共服务领域的投资力度，包括交通、教育、医疗卫生等领域，带动相关产业发展和就业。

促进消费：推出消费券、补贴等政策，鼓励居民增加消费，提振市场信心，拉动内需。

扩大科技创新和数字经济：加大科技创新投入，推进数字经济发展，鼓励新技术、新业态的创新和发展，带动经济增长。

这些政策措施的目的是通过增加居民收入、扩大企业投
资和消费等手段，刺激内需，推动经济复苏和发展。

这些措施在一定程度上缓解了疫情对经济的冲击，促进了经济的恢复和稳定增长。

龙华区疫情补贴申请书

您好！我是贵区某企业的一名员工，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX，户籍地：XXXXXXXXXXXX。

在此，我根据《深圳市龙华区关于促进对口帮扶地区及广东深汕特别合作区劳动力来龙华就业及返岗复工的若干措施》的相关规定，特向贵局申请疫情补贴。

一、申请背景自2020年新冠疫情爆发以来，我国各地政府纷纷出台了一系列政策措施，旨在保障疫情期间企业用工和就业保障工作。

我作为对口帮扶地区（广西河池东兰县）的一名劳动力，积极响应国家号召，于2020年1月前来到龙华区就业。

在疫情防控期间，我严格遵守政府相关规定，积极配合企业做好疫情防控工作，为我国疫情防控事业贡献了一份力量。

二、申请条件根据《深圳市龙华区关于促进对口帮扶地区及广东深汕特别合作区劳动力来龙华就业及返岗复工的若干措施》第二条，我符合以下申请条件：1. 2020年1月之前在龙华有社保缴交记录（以2019年社保缴交记录为准）；2. 在2月10日至疫情防控期结束前返回龙华就业；3. 补贴申请时在岗就业且与用人单位签订的劳动合同在有效期内（以补贴申请时前一个月的社保缴交记录为准）；4. 对口帮扶地区劳动力返岗复工，按每人1000元标准给予个人一次性奖励补贴。

三、申请理由1. 我于2020年1月前来到龙华区就业，一直严格遵守政府相关规定，积极参与疫情防控工作。

在疫情期间，我所在的单位严格执行疫情防控措施，确保了员工的生命安全和身体健康。

2. 我在龙华区就业期间，认真履行工作职责，为企业创造了良好的经济效益。

在疫情防控期间，我主动承担起社会责任，为我国疫情防控事业贡献了自己的力量。

3. 我所在的家庭经济状况一般，疫情期间收入受到影响。

此次申请疫情补贴，旨在缓解家庭经济压力，保障基本生活。

四、申请金额根据上述申请条件，我申请疫情补贴金额为1000元。

综上所述，我恳请贵局批准我的疫情补贴申请，并尽快为我办理相关手续。

如有需要，我将积极配合贵局进行调查核实。

疫情期间工资支付政策及操作

疫情期间⼯资⽀付政策及操作致顾问单位上海xx有限公司：就2020年3⽉关于疫情期间的⼯资发放问题的咨询，上海市尚法律师事务所刘瑞律师，整理总结。

对法律依据，涉及贵公司的办公地区，具体操作，作出回复如下：⼀、主要依据1、⼈社部发〔2020〕8号（四）⽀持协商未返岗期间的⼯资待遇。

在受疫情影响的延迟复⼯或未返岗期间，对⽤完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职⼯，指导企业参照国家关于停⼯、停产期间⼯资⽀付相关规定与职⼯协商，在⼀个⼯资⽀付周期内的按照劳动合同规定的标准⽀付⼯资；超过⼀个⼯资⽀付周期的按有关规定发放⽣活费。

（五）⽀持困难企业协商⼯资待遇。

对受疫情影响导致企业⽣产经营困难的，⿎励企业通过协商民主程序与职⼯协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短⼯时等⽅式稳定⼯作岗位；对暂⽆⼯资⽀付能⼒的，要引导企业与⼯会或职⼯代表协商延期⽀付，帮助企业减轻资⾦周转压⼒。

保障职⼯⼯资待遇权益。

对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职⼯，要指导企业按正常劳动⽀付其⼯资；隔离期结束后，对仍需停⽌⼯作进⾏治疗的职⼯，按医疗期有关规定⽀付⼯资。

对在春节假期延长假期间因疫情防控不能休假的职⼯，指导企业应先安排补休，对不能安排补休的，依法⽀付加班⼯资。

2、《中华⼈民共和国传染病防治法》第2款规定，被隔离⼈员有⼯作单位的，所在单位不得停⽌⽀付其隔离期间的⼯作报酬。

3、全国总⼯会对受疫情影响延迟复⼯或未返岗期间，⽤完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职⼯，主动指导企业⼯会或职⼯代表与企业开展协商，参照国家关于停⼯、停产期间⼯资⽀付相关规定⽀付⼯资、发放⽣活费。

⾃⾏居家隔离或者申请延期返岗的员⼯：（1）企业可以安排员⼯在家办公，正常发放⼯资。

（2）企业没有条件安排员⼯在家办公的，优先安排年休假，年休假期间正常发放⼯资；年休假安排完了，想要继续延期返岗的，可采取的措施有：A.协商⼀致待岗，并明确待岗期间的⼯资；B.员⼯申请事假，事假期间⽆薪；C.单位综合调剂使⽤2020年度内休息⽇，正常发放⼯资，在以后的休息⽇安排员⼯上班。

湖北省人力资源和社会保障厅关于就业政策有关问题的指导意见

湖北省人力资源和社会保障厅关于就业政策有关问题的指导意见文章属性•【制定机关】湖北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.12.14•【字号】•【施行日期】2020.12.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业指导正文湖北省人力资源和社会保障厅关于就业政策有关问题的指导意见各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局：为进一步贯彻落实《省人民政府办公厅印发关于应对新冠肺炎疫情影响全力以赴做好稳就业工作若干措施的通知》（鄂政办发〔2020〕10号），现就政策执行中有关问题提出如下指导意见。

一、关于中小微企业延长享受社会保险补贴问题“中小微企业”依据《工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、财政部关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）认定，可参照《省人社厅、省医保局、省税务局关于阶段性减免企业社会保险费统计工作的通知》（鄂人社函〔2020〕32号）的划型办法和各级社保经办机构的划型结果。

“不裁员”指扣除退休、死亡、调出、上学、入伍、劳动合同期满、本人提出解除劳动合同以及依《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定解除劳动合同的，企业申报享受社会保险补贴当月参保人数不低于年初参保人数。

社会保险费减免期间，企业应享受的社会保险补贴月数可顺延至减免结束后，企业实际享受的社会保险补贴总月数不减少。

如企业申请并已享受社会保险补贴，则剩余补贴月数相应减少；如企业未申请社会保险补贴，其应享受的社会保险补贴月数顺延。

中小微企业申请继续延长社会保险补贴6个月的，受理截止期限为2020年12月31日。

二、关于未稳定就业的就业困难人员延长享受社会保险补贴问题就业困难人员享受灵活就业社会保险补贴期满后没有被用人单位招用（为其缴纳社会保险费）、没有创办企业，以灵活就业方式就业的，可以按规定享受就业困难人员社会保险补贴延长1年政策，政策受理截止期限为2020年12月31日。

蜀山区一次性稳就业补助(第二批次)申报细则

蜀山区一次性稳就业补助（第二批次）申报细则一、申报时间2020年11月12日前，逾期不予受理。

二、补贴对象在疫情防控期间保持正常生产、积极采取措施稳定职工队伍的制造业、战略性新兴产业企业和受疫情影响较大、面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的商贸流通业、交通运输重点企业。

制造业、战略新兴产业需同时满足：1.春节期间连续生产或2月底前复工复产的企业；2.2020年1—9月平均（每月）参保人数不少于50人；3.企业2020年1—9月裁员率不超过5.5%；4.与工会组织协商制定稳定就业岗位措施；5.企业生产经营活动符合国家、省、市产业政策和环保法律法规，不存在恶意拖欠工资、失信等行为。

商贸流通业、交通运输业企业需要同时满足：1.2020年1个季度亏损；2.2020年1—9月平均（每月）参保人数不少于50人；3.企业2020年1—9月份裁员率不超过5.5%；4.与工会组织协商制定稳定就业岗位措施；5.企业生产经营活动符合国家、省、市产业政策和环保法律法规，不存在恶意拖欠工资、失信等行为。

三、申报材料制造业、战略新兴产业企业提供：1.合肥市一次性稳定就业补贴资金申请表、合肥市一次性稳定就业补贴资金申请汇总表。

（一式三份）2.营业执照复印件。

（一式两份）3.复工复产证明或春节期间连续生产证明（复工时间需在2月底之前，镇街出具加盖公章）。

（一式两份）4.2020年1-9月的社保核定单。

（每月参保人员均不能少于50人，社保核定单按月打印）（一式两份）5.信用中国和国家企业信用信息公示系统无行政处罚和信用黑名单内容截图。

（一式两份）6.工会组织盖章确认的书面稳岗措施材料。

（一式两份）商贸流通业、交通运输业企业提供：1.合肥市一次性稳定就业补贴资金申请表、合肥市一次性稳定就业补贴资金申请汇总表。

（一式四份）2.营业执照复印件。

（一式两份）3.2020年1-9月的社保核定单。

（每月参保人员均不能少于50人，社保核定单按月打印）（一式两份）4.信用中国和国家企业信用信息公示系统无行政处罚和信用黑名单内容截图。