导医工作职责
导医岗位职责
导医岗位职责1. 管理标准1.1 概述导医岗位是公司在医疗服务环节中的重要职能之一，导医的主要职责是接待患者，提供咨询和导引服务，确保患者顺利就诊。
本规章制度旨在明确导医岗位的职责，并规范导医工作流程，提升服务质量，提高患者满意度。
1.2 岗位职责1.经常与患者、家属接触，负责热情接待、引导患者到指定就诊区域，并做好相关记录工作。
2.提供患者的基本就诊信息咨询，包括但不限于医生姓名、就诊时间、就诊科室等，并向患者提供相关协助。
3.维护诊室秩序，确保患者按照预约时间就诊，避免患者等待过程中产生不必要的不满和投诉。
4.协助医务人员进行排队管理，确保就诊顺序正确，并提醒医务人员患者等待时间较长的情况。
5.负责整理、维护、更新患者资料，确保患者信息的准确性和完整性，并保护患者隐私。
6.根据医院相关政策和流程，协助完成住院手续、办理出院手续等工作。
7.协助医院对患者提供的建议、意见和投诉进行收集、整理，并及时反馈给医院相关部门。
8.及时与其他医疗部门及时沟通协调，解决导医工作中出现的问题，确保医疗服务质量。
9.参与岗位培训和考核活动，不断提升专业知识和服务能力，提高工作效率和质量。
10.完成上级领导指派的其他工作。
1.3 工作流程1.患者接待：热情接待患者，主动询问患者需求，根据患者病情和科室分配患者到具体就诊区域，确保患者就诊顺利。
2.就诊信息咨询：根据患者需求，提供基本的就诊信息，如医生姓名、就诊时间、就诊科室等，并向患者提供相应的协助。
3.诊室秩序维护：确保诊室秩序良好，避免患者等待过程中产生不满和投诉，根据医院就诊流程协助患者就诊。
4.排队管理：协助医务人员进行排队管理，提醒医务人员患者等待时间较长的情况，保证就诊顺序正确。
5.患者资料维护：整理、维护、更新患者资料，保证患者信息的准确性和完整性，并妥善保护患者隐私。
6.手续办理：根据医院相关政策和流程，协助患者办理住院手续、出院手续等。
7.建议意见收集：及时与患者沟通协调，收集、整理患者提供的建议、意见和投诉，并及时反馈给医院相关部门。
医院导医管理制度(5篇)
医院导医管理制度是指医院为了提高就医服务质量，对导医岗位进行规范化管理的一系列制度和措施。
导医作为医院的门面和第一接触点，其工作质量直接影响着患者的就医体验和医院形象的塑造。
因此，医院导医管理制度的建立和执行对于医院来说至关重要。
下面，我将详细介绍一下医院导医管理制度的相关内容。
一、导医的基本职责1. 导医的基本职责包括：负责接待患者并提供详细的就医指引，解答患者的问题；负责向患者介绍医院的特色科室和医生，并推广医院的品牌形象；负责收集和反馈患者的意见和建议，并及时处理和解决患者的投诉。
2. 导医要具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练掌握相关医疗知识和医院的服务流程，能够热情、耐心地为患者提供帮助和指导。
二、导医的工作流程1. 患者接待环节：导医要热情地迎接患者，提供患者的登记和预约服务，并向患者介绍医院的就医流程和注意事项，协助患者完成相关手续。
2. 患者咨询和引导环节：导医要耐心听取患者的问题，积极回答和解答，并根据患者的病情和需求，向患者推荐相应的专家和特色科室，并协助患者预约和安排就诊。
3. 医院宣传推广环节：导医要向患者介绍医院的特色科室、医生团队和医疗技术，并推广医院的品牌形象，以增强患者对医院的认知和信任。
4. 患者投诉处理环节：导医要及时收集和反馈患者的意见和建议，并积极协助相关部门解决患者的投诉和问题，确保患者得到满意的解决。
三、导医的培训与考核1. 新员工培训：医院要对新入职的导医进行系统的培训，包括医院的相关规定和制度、导医的工作职责和流程、医疗知识和沟通技巧等内容，以确保新员工能够熟悉和适应导医的工作。
2. 岗位培训：医院要定期组织导医进行岗位培训，包括医疗知识更新、就医指引技巧培训、服务意识和沟通能力的提升等，以提高导医的专业素质和工作能力。
3. 绩效考核：医院要建立完善的导医绩效考核机制，通过患者满意度调查和评价、投诉处理情况和工作表现等来评估导医的工作表现，对优秀的导医予以表彰和奖励，并对表现不佳的导医进行立即整改和培训。
导医岗位职责
导医岗位职责岗位概述导医是医疗服务团队中重要的一部分，主要负责为患者提供医疗咨询、预约挂号、导诊、导视等相关服务，是医院与患者之间的桥梁，能够有效地改善医疗服务流程，提高患者医疗体验，达到提高医院服务品质的目的。
岗位职责1. 医疗咨询导医应具备丰富的医学知识，能够准确解答患者的相关咨询以及提供参考性的医疗建议。
导医需要熟知医院的医疗科室以及医生的主要专业领域，向患者提供权威的咨询服务。
2. 预约挂号导医需要熟知医院的预约挂号流程，了解各科室医生的排班及号源情况，协助患者依据就诊需要预约适当的科室及医生，并及时完成挂号手续。
同时，导医还需根据患者病情的紧急程度为不同的患者优化号源分配。
3. 导诊在患者来到医院后，导医需要协助患者找到相应的科室、医生及诊室等地点，并解答患者可能提出的各种疑问。
导医还需协调医护人员，为患者提供便捷、高效的诊疗服务，确保患者就诊顺畅。
4. 导视导医需要在医院内为患者提供全程陪伴式服务，引导患者前往各科室就诊并确保患者的隐私和权益得到保护。
导医还须向患者介绍医疗设施、医疗设备及医院规章制度等内容，让患者对医院有一个更好的了解。
5. 其他服务导医还需要协助医院进行医疗宣传、开展医学教育等相关服务。
导医需要主动了解市场需求，提供更适宜的服务，并对提高医院服务品质提出建议。
岗位要求1.熟悉医院服务流程及各科室医生的专业特长；2.具备较强的沟通能力及语言表达能力，态度积极、热情，具有亲和力；3.具备良好的医学知识及临床经验，能够有效解答患者相关的疑问；4.具有服务意识和服务质量意识，能够保持良好的服务态度与专业形象；5.具有一定的计算机操作能力，熟悉常用的办公软件及医院相关系统；6.具备团队合作意识，能够积极协调各方资源，优化服务流程。
结语导医作为医疗团队中的“门面”，是医院服务品质的重要保障，其重要性不容忽视。
导医需要具备丰富的医学知识和沟通能力，热情细致地为患者提供更优质的服务，同时也需要保持专业、严谨的态度，为医院客户留下良好印象。
导医的职责及应具备的基本技能概述
导医的职责及应具备的基本技能概述导医的职责包括但不限于以下几点：1. 接待患者和亲属，耐心倾听患者的病情描述和需求，帮助患者进行初步的病情评估。
在患者到达医院或诊所时，导医是他们的第一接触点。
导医需要有良好的沟通技巧，倾听患者的描述，了解他们的需求和症状，帮助患者做出初步的病情评估，为医生的诊疗提供参考。
2. 协助医生进行医疗记录和病史收集，协助医生进行基本的体格检查和护理工作。
导医需要熟悉常见病史采集和体格检查的流程和方法，能够协助医生进行医疗记录和病史收集工作，协助医生进行一些基本的体格检查和护理工作，为医疗团队提供必要的协助和支持。
3. 提供患者教育和指导，向患者及家属介绍医院或诊所的相关服务和流程。
导医需要有良好的服务意识，能够为患者提供专业的服务和指导，介绍医院或诊所的相关服务和流程，解答患者的疑问，为患者提供必要的信息和教育，帮助患者更好地了解和配合医疗服务。
4. 协助医生进行医疗诊疗，监测病情和治疗效果，协助医生进行医疗服务的各项工作。
导医需要有一定的医学知识和技能，能够协助医生进行医疗诊疗，监测患者的病情和治疗效果，协助医生进行医疗服务的各项工作，确保患者能够得到适当的医疗服务和关心。
导医应具备的基本技能包括但不限于以下几点：1. 医学知识和技能。
导医需要具备一定的医学知识和技能，能够熟悉常见疾病的症状和治疗方法，掌握疾病的基本知识和诊疗流程，能够进行简单的体格检查和护理工作，了解医疗设备的使用和维护。
2. 沟通技巧和服务意识。
导医需要有良好的沟通技巧和服务意识，能够与患者和亲属建立良好的沟通和关系，倾听他们的需求和疑虑，为他们提供专业的服务和教育，解决他们的问题和困扰。
3. 团队合作与协调能力。
导医需要有良好的团队合作与协调能力，能够与医疗团队进行有效的沟通和协作，协助医生进行诊疗工作，配合其他医务人员进行医疗服务和管理工作，确保患者能够得到全面的医疗服务和关心。
4. 应急处理和问题解决能力。
导医处工作制度与职责(3篇)
导医处工作制度与职责１、在护士长领导下工作。
应热情接待每一位病人，做到文明用语，礼貌待人。
注意文明用语，禁止“生、冷、硬、顶”现象发生。
着装整洁，佩带胸卡。
微笑服务，态度和蔼。
２、注意窗口形象，不许与患者或家属发生正面冲，做到骂不还口，避免纠纷，遇到问题及时与护士长沟通解决。
３、在开诊前半小时开始挂号，要坚守岗位、明确引导患者就医方位地点并随时宣传看病的注意事项及制度等。
４、按规定填写就诊病人门诊病历首页，如姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。
５、维持就诊秩序，急诊病人来诊，应立即通知值班医生，配合完成各项检查治疗。
６、负责诊室的清洁、安静，做好候诊病人的健康宣教工作。
听取病人的意见，不断提高护理服务质量。
７、自尊自爱，仪表端正，举止文明，礼貌待人，有问必答，耐心解释，佩戴胸卡上岗。
服务热情、周到，态度和蔼，亲切、主动为病人排忧解难，方便病人就诊。
医院导医工作职责(细则)1、分诊职责：做到正确分诊，分诊依据：患者要求，简单问诊。
做到分诊合理，分科准确。
要知道每个医生的专业特长和接诊特点，疾病对口，患者特点与医生特点对应。
导医接待患者应按患者疾病的轻、重、缓、急及病种有序地挂号分诊。
对待残疾、高龄、身体虚弱的患者应主动接待，应合理安排就诊，优先安排检查、治疗。
对行动不便的患者应主动上前搀扶，为其挂号并引导至就诊科室或交给下一位导医引导至就诊科室。
对用担架抬来的急危病人，应立即协助处理。
经常巡视大厅，引导患者挂号、候诊、检查。
免费为病人提供开水及。
2、迎宾服务职责。
负责患者进出迎送，展示导医风采，时刻保持角色状态，让患者在不知不觉中感应医院的文化特色。
3、导诊职责。
引导患者挂号、候诊检查。
对急救、重症、老弱、行动不便又无陪伴的患者，速用平车(轮椅)或搀扶至相关科室，同时全程陪同就诊，帮助患者交费刷卡、取药。
对用担架抬来的急危患者，应立即协助送抢救室处理。
4、咨询职责。
认真回答患者咨询，做好登记。
导医工作制度和职责
导医工作制度和职责一、导医工作制度1. 严格遵守医院各项规章制度，认真履行岗位职责，积极完成各项工作任务。
2. 提前5分钟到岗，做好岗位准备工作，坚守工作岗位，不迟到早退，不脱岗，不聊天。
3. 仪表端庄，精神饱满，语言文明有礼貌，服务耐心周到。
贯彻一切以病人为中心的服务方针，树立主动患者为服务的意识，微笑服务，态度和蔼，实施便民措施。
4. 做好各科患者的指导就诊工作，对患者热情接待，耐心解释，提供帮助。
5. 遇到危重患者立即护送其去相关诊室或病房，并马上报告有关医师进行抢救。
6. 耐心细致解答病人提出的各种问题，并按要求做好相关记录及反馈。
7. 积极向门诊患者宣传卫生常识，做好维持门诊大厅各项工作的秩序，维护公共卫生和保持环境清洁。
8. 提供医药咨询及健康保健咨询，发放健康教育处方及宣传资料，加强专业和人文知识的学习，不断提高服务水平。
二、导医工作职责1. 导医人员是医院形象的代表，要严格遵守医院规章制度，以良好的服务态度和专业素养展现医院的良好形象。
2. 导医人员要熟悉医院的科室设置、就诊流程、医疗设施等信息，为患者提供准确、及时的指引和帮助。
3. 导医人员要热情接待患者，耐心解答患者的疑问，提供必要的解释和帮助，确保患者顺利完成就诊过程。
4. 导医人员要关注患者的情绪和需求，对于特殊患者如老年人、儿童、残疾人等，要给予优先照顾和帮助。
5. 导医人员要与医护人员密切配合，及时传递患者信息，确保医疗工作的顺利进行。
6. 导医人员要积极参与医院各项活动，宣传医院的优势和特色，提高医院的知名度和美誉度。
7. 导医人员要定期收集和反馈患者对医院的意见和建议，为医院改进工作提供参考。
8. 导医人员要不断学习和提升自己的专业知识和技能，为患者提供更加专业、高效的服务。
总之，导医人员的工作职责是为患者提供优质的服务，帮助他们顺利完成就诊过程，同时维护医院的秩序和形象。
通过严格遵守导医工作制度和职责，导医人员能够为患者带来更好的就医体验，提高医院的整体服务水平。
导医的岗位职责
千里之行，始于足下。
导医的岗位职责导医作为医疗机构中一个非常重要的职位，其主要职责是提供快速、准确、全面的医疗信息和咨询服务，为患者提供便捷的就医导引，提高患者的就诊体验。
导医的具体岗位职责主要包括以下几个方面。
一、接待患者1. 善于与患者进行沟通，倾听患者的需求和问题，并给予耐心解答和指导。
2. 根据患者的情况，合理安排患者就诊顺序，确保就诊效率和医生的工作流畅进行。
3. 协助患者填写相关医疗资料和就医登记表格，进行必要的电子和纸质档案归档工作。
二、提供医疗咨询服务1. 针对患者的就诊需求，进行疾病和病症咨询，对相关疾病的原因、症状、诊断、治疗等方面给予患者详细解答和建议。
2. 根据医院的特色和科室的专业优势，向患者推荐合适的医生和科室，并提供就医时间、地点、费用等相关信息和指引。
3. 解答患者与就诊相关的问题，如检查流程、报告解读、就诊费用等，帮助患者排除担忧和障碍，提供准确的医疗信息。
三、帮助患者预约挂号和就诊1. 根据患者的需求和医生的排班情况，帮助患者进行预约挂号工作，并告知患者相关的就诊时间、地点和注意事项。
2. 协助患者完成线上或线下的挂号程序，确保患者能够按时、顺利地就诊。
3. 在患者到达医院后，及时协助患者完成分诊和导医，引导患者进入相应的科室就诊。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
四、处理就诊中的问题和售后服务1. 在患者就诊过程中，协助医生进行必要的检查准备和辅助操作，如采集样本、测量体温、测量血压等。
2. 指导患者进行必要的检查前准备，包括禁食禁药、空腹等相关要求，确保检查结果的准确性。
3. 在医生诊断和治疗过程中，协助医生进行医疗器械的准备和操作，提供必要的配合和协助，确保医生的工作顺利进行。
4. 在患者完成就诊后，提供必要的售后服务，如协助患者取药、办理出院手续、预约复诊等，确保患者的医疗服务得到完善的结束。
总而言之，导医是医院中的重要纽带，承担着与患者沟通、指引患者就诊、提供医疗咨询、完成挂号流程、协助医生诊疗等一系列工作，为患者提供个性化、高效和舒适的就医体验。
导医职责及言行规范
导医职责及言行规范导医是患者对医院的第一印象，她们的言行举止、服务态度和工作表现直接影响患者对医院的总体评价。
导医台作为医院的“脸面”，越来越受到各级医院的重视。
导医台服务是否具有专业水准，直接反应着医院的质量和形象。
1、导医的工作职责（1）面带微笑，规范坐姿站姿，热情礼貌，接待患者时站立、耐心回答患者询问，正确引导患者到各科就诊。
仪表端装大方，淡装上岗，应用规范服务语言，在讲究语言艺术性的基础，要注意说话语气，语调及语速要让病人感到亲切，柔和及心情舒畅。
（2）随时观察门诊大厅及门口的人流动态，主动搀扶年老体弱患者，为行动不便的患者提供轮椅，协助挂号，必要时协助就诊，取药，检查等。
（3）勤动口勤动手，维持大厅门诊的良好秩序。
（4）协助分诊。
（5）要把握深浅和分寸，注意谦虚，掌握主动，语言简明扼要，并根据患者的病情、职业、年龄、文化水平、地位和性格不同选择合适的谈话方式和措施进行交谈。
2、导医语言行为规范（1）热情主动，面带微笑，语言亲切，执行首见首问制，回答患者询问之前，先用尊称向患者问候，面向患者答话。
（2）熟悉专家、专科出诊医生开诊时间和科室，及时、准确、热情地向患者提供择医信息。
（3）提供准确、快捷的挂号收费服务，减少患者排队挂号时间。
特别是停诊的专家，要事先对患者说清楚。
（4）患者询问开诊医生的情况，不能回答“不知道，不清楚，您自己去看看”等。
除妥善安排患者本次就诊外，还应告诉患者停诊医生下次开诊日期。
（5）接患者挂号金时，要说“您好”。
（6）五字服务“迎问解答帮”，迎（主动迎上去），问（问声好问清楚），答（回答病人各种问题），解（解决病人疑难），帮（帮助病人所需）。
门诊导医护士首先要改变观念，树立为病人服务的意识，把病人对医疗服务的需求作为自己大脑中工作的定位，满足病人的不同需求，提供以病人为中心的定位服务。
导医的工作职责
导医的工作职责
导医是一种重要的医学职业，负责为医护人员、患者及其家属提供服务，其工作职责包括但不限于：
一、提供咨询服务
导医需要提供专业的咨询服务，包括病情调查、诊断建议、治疗计划以及日后的护理方案。
此外，导医还要给患者有关病情的科学专业解释，让患者有更充分的了解，从而做出正确的决定。
二、提供护理服务
导医还要给患者和家属提供护理服务，确保患者得到良好的护理和照顾。
这不仅包括药品的给予，更包括心理疏导、康复措施，以及对患者家属提供需要的支持。
三、提供医疗方面的建议
导医还需要根据患者的实际情况，提供合理的医疗建议，以及社会关系的协调，有助于患者的恢复。
同时，导医也需要把握患者的治疗进程，提醒患者注意身体状况，让患者有意识地参与到医疗活动中。
四、提供办公室支持
导医还需要提供办公室支持，协助医护人员制定有效的处理方案，维护医院遵守的康复准则，实施患者安全管理程序，以及协助患者家属就患者的护理和治疗提出建议。
五、提供护理教育
最后，导医还需要提供护理教育，指导患者及其家属正确采取护理措施，安全有效地使用药物，准确了解治疗方案，以及采取适当的
康复措施。
总之，导医的工作职责主要是提供专业的咨询服务，护理服务，医疗建议，办公室支持和护理教育，以便让患者在就医过程中得到全面而周到的服务。
作为一个有责任心、有责任感的职业，导医追求健康、尊重病患者的意愿，以最大限度地实现患者的康复为目的，以此引领患者康复走上正确的路径。
导医的岗位职责
导医的岗位职责导医的岗位职责（通用12篇）在快速变化和不断变革的今天，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。
一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是店铺整理的导医的岗位职责，欢迎阅读与收藏。
导医的岗位职责篇11、做到正确分诊，分诊依据：患者要求，简单问诊。
做到分诊合理，分科准确。
要知道每个医生的专业特长和接诊特点，根据病种分诊，患者特点与医生特点对应。
导医接待患者应按患者疾病的轻、重、缓、急及病种有序地挂号分诊。
对待残疾、高龄、身体虚弱的患者应主动接待，应合理安排就诊，优先安排检查、治疗。
对行动不便的患者应主动上前搀扶，为其挂号并引导至就诊科室。
对用担架抬来的急危病人，应立即协助送急诊科处理。
2、经常巡视大厅，引导患者挂号、候诊、检查。
免费为病人提供开水及一次性水杯。
3、负责患者进出迎送，展示导医风采，时刻保持角色状态，让患者在不知不觉中感应医院的文化特色。
4、引导患者挂号、候诊检查。
对急救、重症、老弱、行动不便又无陪伴的患者，搀扶至相关科室，同时全程陪同就诊。
对用担架抬来的急危患者，应立即协助送抢救室处理。
5、负责门诊咨询电话的接听，认真回答患者咨询，做好登记。
负责发放健康教育资料。
6、负责提醒患者保管好随身财物、提醒患者小心地滑。
遇雨天，负责将患者的雨具用塑料袋装好，防止雨水打湿一楼大厅地面。
注意发现形迹可疑人员，及时通知门诊保卫人员。
7、协调患者与医生的关系，营造良好的就诊环境和秩序。
督促做好维护公共卫生和保持环境整洁。
8、观察和了解患者对医务人员的反映，及时做好登记与反馈。
加强与医生沟通，反馈患者各方面的情况，提高门诊接诊治疗率。
9、导医必须详细了解医院的科室设置，医生姓名，医疗特色，医疗设备的种类和特点，就医程序及环节，新近开展的医疗活动的体情况，以便于向咨询的患者进行介绍，引导患者就医。
要以真诚的微笑、热情主动接待病人，礼貌待人，有问必答，百问不厌，主动介绍医院概况、科室组成、医院设备及门诊各科情况等，以病人为中心，提高主动服务意识和窗口服务质量；做到：“站立服务，目视对方，人急我急，倾力相帮。
导医岗位职责
导医岗位职责导医是医院中一个非常重要的职位，他们在医疗服务的过程中扮演着引导者和协调者的角色。
下面是导医的主要职责。
一、提供患者接待和导诊服务导医负责接待患者，为他们提供友好和专业的服务。
他们需要熟悉医院的不同科室和医生的专长，根据患者的需求和病情合理地安排就诊顺序。
导医需要仔细记录患者就诊信息，包括姓名、年龄、症状等，并及时通知相应的科室和医生。
二、解答患者疑问和提供资讯服务导医需要具备一定的医学知识，可以针对患者的疑问进行解答，如就医流程、检查项目、诊疗方式等等。
他们还需要提供有关医院医疗服务的详细信息，如医院所在位置、特色科室、医生的学术背景等等。
导医应该以友好和耐心的态度回答患者的问题，让患者有信心并且感到舒适。
三、引导患者就诊导医需要根据患者的病情和医生的意见，引导他们到合适的科室就诊。
他们需要熟悉医院的各科室位置和设施，为患者提供准确的导诊服务。
导医需要与医生和护士进行良好的沟通，确保患者的转诊和就诊过程顺利进行。
四、维护医院的服务形象导医作为医院的形象代言人，他们需要具备良好的沟通技巧和亲和力，让患者感受到优质的服务。
导医要主动关注患者的需求和意见，并及时反馈给相关部门进行改进。
他们还需要保持良好的工作纪律和职业操守，维护医院的良好形象。
五、协助医院管理工作导医在日常工作中需要协助医院的管理工作，如统计患者数量、就诊情况等。
他们还需要配合医疗团队的工作，参与会诊、病例讨论等活动。
导医也可以作为科普宣传的参与者，组织和参与医院举办的健康讲座、义诊等活动。
六、不断提高自身专业水平导医需要不断学习和提高自身的医学知识和沟通技巧，以更好地服务患者。
他们可以通过参加培训课程、与医生和护士进行交流等方式提升自己的专业素养。
总结起来，导医是医院中非常重要的一环，他们需要提供患者接待和导诊服务，解答疑问和提供资讯服务，引导患者就诊，维护医院形象，协助医院管理工作，并不断提高自身专业水平。
导医的工作是辛勤而有意义的，他们的付出能够为患者提供更好的医疗服务体验。
医院导诊岗位职责（精选7篇）
医院导诊岗位职责（精选7篇）医院导诊篇11、在门诊部主任、护士长领导下开展工作。
2、着装整齐，淡妆上岗，微笑服务，主动服务，规范服务，坚守岗位。
3、接受咨询，实行首问负责制，认真回答患者提出的问题，帮助患者解决困难。
4、发生意外情况或患者突然发生病情变化时，立即启动，迅速作出处理，并报告相关部门。
5、对病情较重的患者帮助提前挂号，对危重病人护送到急诊科就诊。
6、负责为门诊发热病人监测体温并记录于病历本上。
疫情发生时，负责门诊病人体温监测及记录，对发热病人进行登记。
7、发热病人必须亲自送入发热预检门诊，协助做好详细登记。
8、根据患者病情指导挂号，指导或帮助患者书写就诊信息。
9、提醒患者乘坐扶梯时注意安全，必要时主动扶送患者。
注意保持扶梯清洁卫生。
10、负责服务台及大厅财产的'管理，如：轮椅、饮水机、电风扇、体温表等，定期清点，做到数目相符。
11、对大厅的卫生、消毒、隔离工作进行监管，做好消毒登记。
12、维持就诊秩序，做好健康教育工作，负责健康教育资料的保管和发放。
13、负责接待病人的投诉，尽量做好解释工作。
对处理不了的投诉，带到门诊办公室处理。
医院导诊岗位职责篇2一、负责对来诊看病病人的初步分诊引导工作,负责来院的各类顾客的导诊咨询、接待,服务有困难的特殊病人的协助及提供辅助工具。
二、负责对所服务范围的病人引导、方位去向的`指引、以及年幼、老人、残障、病痛者的协助、支持及全程服务。
三、负责工作范围公共区域的诊疗秩序、环境管理、设施、设备的维护和管理。
四、对于工作范围的特殊情况及时处理,以及与上级管理部门报告协调工作。
五、为病人及顾客提供咨询服务及便民服务。
六、宣传医院特色科室、特色治疗及专家情况,宣传医院大型及有效设备、特色服务项目。
医院导诊岗位职责篇3职位要求:1)、全日制专科及以上学历,形象好、气质佳,良好的亲和力;2)、普通话标准,口齿清楚,良好的沟通能力和客户服务意识,英语口语佳者优先;3)、3年以上民营客服相关工作经验,熟悉医院就诊流程,有有医疗保险工作经验者优先;4)、熟练操作各种办公软件,较强的`执行力和组织协调能力。
导医岗位职责
导医岗位职责导医是医院中起着重要作用的职位之一。
他们对患者提供咨询和指导，协助医院的顺利运作。
导医的职责包括但不限于以下几个方面。
一、接待与咨询患者导医是医院门面的形象代表，他们应该友善地接待患者并提供相关咨询。
他们需要准确回答患者和家属的问题，帮助他们解决疑虑。
导医需要对医院的各个科室和医生的专业情况了如指掌，向患者介绍最适合他们的医生和科室，并帮助患者顺利挂号就诊。
二、协助挂号和排队导医需要协助患者进行挂号和排队工作。
他们应当熟知医院的挂号流程，能够迅速帮助患者完成挂号手续，并指导他们正确排队等候。
在繁忙的门诊期间，导医还应当协调患者在医院内的流动，避免拥堵和混乱的情况发生。
三、解答病情咨询有些患者仅仅因为不了解或者对病情产生过度担忧而来医院咨询。
导医应该耐心地听取患者的病情描述，并通过基本的医学知识和医生的指导，回答患者的疑问，帮助他们正确理解病情，并消除恐惧心理。
四、组织和协调医疗流程导医在医疗流程中起着重要的组织和协调作用。
他们需要与其他科室的医生和护士进行有效的沟通，安排好患者的转诊和检查事宜。
导医还需要持续关注患者的治疗进程，确保医嘱的准确执行，并及时向患者和家属反馈治疗情况。
五、病例记录与数据统计导医需要记录患者的基本信息、病历和治疗过程，确保医疗过程完整无误，方便以后的随访和病例分析。
此外，他们还要进行各项数据统计，如挂号量、就诊率、病种分类等，为医院的管理和决策提供参考。
六、协助紧急救援工作在突发状况下，导医应具备基本的卫生急救常识，并能有效地组织和协助医院的紧急救援工作。
他们需要冷静应对，迅速调度资源和人员，为患者提供必要的急救措施，保证患者的生命安全。
总结起来，导医在医院中起着非常重要的角色。
他们既是医院的形象代表，又是患者的顾问和协调者。
导医通过提供准确、友好的咨询服务，帮助患者解决就诊问题，提高医院的服务质量和患者满意度。
希望更多的人能够认识到导医的职责与重要性，同时也期待导医们在医疗服务中不断进取，为患者提供更好的医疗体验。
导医工作人员职责
导医工作人员职责
一、负责门诊大厅的接待、分诊以及患者的全程导医工作。
二、举止端庄，文明礼貌，注重自身形象，保持良好心态；语言亲切温和，坚持微笑服务；工作衣帽整洁，化妆上岗；以“第一印象”创造最佳效果。
三、熟悉医院工作流程、科室设置、诊疗项目和专家特长。
主动、适时地用合适的方式向患者介绍专家的优势，配合医生工作，做好患者诊疗过程的全程服务。
四、坚守工作岗位，熟悉工作职责，与各科室搞好协作。
发生冲突时，以患者利益为重，顾全大局，做好工作，事后协调。
不允许发生任何形式的争吵。
五、工作中做到五勤，即手勤、眼勤、嘴勤、脑勤、腿勤。
仔细观察患者，根据其方谈举止做出相应判断，及时与医生沟通，配合医生工作，以便更好的为患者服务。
六、服从领导安排，做好本职工作；发杨团队精神，搞好团结协作；遇有突发事件迅速报告院办或保安。
七、爱岗敬业，努力学习、不断提高自身修养和导诊服务水平。
八、四项做到要求：
1、热情：使病人有温暖感
2、认真：使病人有安全感
3、细致：使病人有亲切感
4、周到：使病人有舒适感。
导医岗位划分与职责
导医岗位划分与职责导医岗位是指医院或诊所中提供导引、指导和协助患者及其家属的岗位工作，旨在为患者提供全面的医疗服务和人性化的关怀。
导医岗位的划分与职责包括以下几个方面：一、门诊导医门诊导医是医院门诊部门的外科协助人员，其主要职责是协助医生进行门诊工作。
他们需要准确记录患者的病史、检查结果和医疗建议，并协助医生解答患者和家属的疑问。
门诊导医还负责安排患者的检查排队、收集医疗费用和预约手术等后勤工作。
此外，门诊导医还需要与其他医疗部门进行沟通协调，确保医疗服务的连贯性和高效性。
二、急诊导医急诊导医是医院急诊科的前台工作人员，他们需要迅速判断患者的病情并作出处理。
急诊导医需要详细了解患者的病史和症状，进行初步的诊断和处理。
他们还需要协助医生进行各种检查和治疗操作，如采血、放置导尿管等。
急诊导医还负责记录患者的相关信息，并协助医生准备医疗记录和报告。
此外，急诊导医还需要负责协调急救车辆和抢救设备的调度，以确保患者能够尽快得到救治。
三、住院导医住院导医是医院住院部门的协助人员，他们负责为住院患者提供全面的护理服务。
住院导医需要与患者进行面对面的沟通，了解患者的需求和意愿，协助医生进行疾病诊断和治疗计划的制定。
他们负责记录患者的病历、检查结果和医疗措施，并协助医生进行各项治疗操作，如换药、输液等。
住院导医还需要协调患者的出院手续和转院事宜，以确保患者的顺利康复和安全出院。
四、社区导医社区导医是医院派驻社区的医疗服务人员，他们的主要任务是为社区居民提供健康咨询和医疗服务。
社区导医需要定期前往社区，并与居民建立起良好的沟通和联系。
他们负责为居民开展健康教育和健康咨询，解答居民的健康问题并提供相应的医疗建议。
社区导医还需要开展健康体检和疫苗接种等工作，确保社区居民的健康状况得到有效监测和预防。
总之，导医岗位的划分与职责主要是为患者提供全面的医疗服务和人性化的关怀。
导医需要与患者进行沟通和协调，了解患者的需求和意愿，并协助医生进行疾病诊断和治疗计划的制定。
导医的工作内容和职责
导医的工作内容和职责
1. 导医要热情地迎接每一位患者呀，就像迎接许久未见的朋友一样。
比如当有人走进医院大门，导医就得马上微笑着迎上去，询问他们需要什么帮助，这可不是简单的事儿呢！
2. 导医得给患者指引方向呀，这就像是在为迷路的人指引回家的路。
比如说有人要找某个科室，导医就得清楚准确地告诉他该往哪儿走，多重要呀！
3. 导医还要耐心解答患者的各种问题呢，这可需要十足的耐心啊！就好像面对好奇宝宝一样，不管多奇怪的问题都得好好回答，你说是不是？
4. 帮助患者挂号也是导医的重要工作之一呀，这就如同为乘客安排好合适的车次。
比如要根据患者的病情和需求，快速准确地帮他们挂上对应的号，可不轻松呢！
5. 导医有时还要安抚患者的情绪呢，就像哄不开心的孩子一样。
当患者紧张焦虑时，导医得温柔地安慰他们，让他们安心，这多有意义呀！
6. 导医要维持就诊秩序呀，这不就像交警指挥交通一样嘛。
比如要让大家有序排队，不要插队拥挤，这可关系到大家的就医体验呢！
7. 导医得协助患者进行各项检查呢，这就好比是一个贴心的助手。
像陪着患者去做检查，帮忙拿东西之类的，多贴心啊！
8. 遇到行动不便的患者，导医得帮忙搀扶或推轮椅呀，这和照顾家人有啥区别？比如看到老人走得吃力，导医就得赶紧上去帮忙，多温暖呀！
9. 导医还要及时处理突发状况呢，这就像是随时准备战斗的战士。
一旦有什么意外发生，导医得迅速反应，这可考验能力啦！
10. 导医的工作真的好多呀，但都是为了患者能顺利就医呀！所以导医们都在努力付出，这难道不值得我们敬佩吗？
我觉得导医的工作虽然平凡，但却非常重要，他们是医院里不可或缺的一部分，为患者提供了很多帮助和便利。
医院导诊员岗位职责
医院导诊员岗位职责医院导诊员是医院门诊部的重要岗位之一，负责接待和引导患者，提供相关信息和辅助服务。
以下是医院导诊员的一些主要职责和工作内容：1. 接待患者：导诊员是医院门诊部的“门面”，他们负责接待患者，提供友好和热情的服务。
他们需要主动问候患者，了解其需求，并及时回答患者咨询的问题。
2. 引导患者：医院内部楼层众多，患者容易迷失方向。
导诊员需要熟悉医院内部的布局和科室位置，有能力为患者提供清晰的指引和方向，帮助他们找到目的地。
3. 提供服务：导诊员需要熟悉医院门诊部提供的各项服务，如挂号、缴费、取药等，并能够向患者和家属详细介绍相关流程和注意事项。
同时，导诊员需要提供其他协助服务，比如协助患者填写相关表格、办理就诊卡等。
4. 协助医生：有时候患者需要等待看诊的时间较长，导诊员可以向医生提前通报相关信息，以确保医生能及时就诊并提供合适的医疗服务。
导诊员也可以帮助医生登记病历信息、发放处方和检查单等。
5. 处理投诉：有时候患者对医疗服务不满意，或者出现其他问题，导诊员需要耐心倾听患者的投诉，并尽力解决问题。
他们需要具备一定的沟通和协调能力，保持良好的服务态度，促进医患关系的和谐。
6. 维护秩序：医院门诊部通常人流量较大，导诊员需要维护医院的秩序和安全。
他们需要对患者排队、就诊、缴费等过程进行管理和引导，确保医院秩序井然。
7. 信息传递：导诊员是信息中转的重要角色，他们需要及时将医院内的通知、公告等重要信息传达给患者和家属，确保患者能够及时掌握必要的就医信息。
8. 学习和培训：为了更好地完成工作职责，导诊员需要不断学习和培训。
他们需要掌握医院内部科室、医生和医疗服务的相关知识，了解诊疗流程和常见疾病，提高自己的服务质量和专业能力。
总结起来，医院导诊员的职责主要包括接待患者、引导患者、提供辅助服务、协助医生、维护秩序、处理投诉、信息传递和学习培训等方面。
他们需要具备良好的沟通能力、服务意识、责任感和机智应对问题的能力，为患者提供高效、优质的医疗服务。
导医处工作制度与职责(4篇)
导医处工作制度与职责１、在护士长领导下工作。
应热情接待每一位病人，做到文明用语，礼貌待人。
注意文明用语，禁止“生、冷、硬、顶”现象发生。
着装整洁，佩带胸卡。
微笑服务，态度和蔼。
２、注意窗口形象，不许与患者或家属发生正面冲，做到骂不还口，避免纠纷，遇到问题及时与护士长沟通解决。
３、在开诊前半小时开始挂号，要坚守岗位、明确引导患者就医方位地点并随时宣传看病的注意事项及制度等。
４、按规定填写就诊病人门诊病历首页，如姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。
５、维持就诊秩序，急诊病人来诊，应立即通知值班医生，配合完成各项检查治疗。
６、负责诊室的清洁、安静，做好候诊病人的健康宣教工作。
听取病人的意见，不断提高护理服务质量。
７、自尊自爱，仪表端正，举止文明，礼貌待人，有问必答，耐心解释，佩戴胸卡上岗。
服务热情、周到，态度和蔼，亲切、主动为病人排忧解难，方便病人就诊。
医院导医工作职责(细则)1、分诊职责：做到正确分诊，分诊依据：患者要求，简单问诊。
做到分诊合理，分科准确。
要知道每个医生的专业特长和接诊特点，疾病对口，患者特点与医生特点对应。
导医接待患者应按患者疾病的轻、重、缓、急及病种有序地挂号分诊。
对待残疾、高龄、身体虚弱的患者应主动接待，应合理安排就诊，优先安排检查、治疗。
对行动不便的患者应主动上前搀扶，为其挂号并引导至就诊科室或交给下一位导医引导至就诊科室。
对用担架抬来的急危病人，应立即协助处理。
经常巡视大厅，引导患者挂号、候诊、检查。
免费为病人提供开水及。
2、迎宾服务职责。
负责患者进出迎送，展示导医风采，时刻保持角色状态，让患者在不知不觉中感应医院的文化特色。
3、导诊职责。
引导患者挂号、候诊检查。
对急救、重症、老弱、行动不便又无陪伴的患者，速用平车(轮椅)或搀扶至相关科室，同时全程陪同就诊，帮助患者交费刷卡、取药。
对用担架抬来的急危患者，应立即协助送抢救室处理。
4、咨询职责。
认真回答患者咨询，做好登记。
导医、分诊人员工作职责
导医、分诊人员工作职责
一、在门诊办公室领导下，以全心全意为门诊病人服务为宗旨，提供导诊就医服务。
二、坚持病人利益第一的原则，及时沟通病人与医院之间的信息，回答患者提出的各类就医问题。
三、衣帽整洁，仪态端庄，待人礼貌，语言和蔼。
四、坚守工作岗位，早上提前 10 分钟到岗做好导医准备工作。
下午下班前收拾各种导医物品。
五、负责导医、分诊区域环境卫生。
六、严守工作纪律，上班期间不得随意离岗、脱岗及串岗。
七、根据患者流量，判断门诊医师配备是否充足，对医师配备不足的应及时及时与门诊科室沟通，启动人员调配应急方案。
八、做好患者解释、沟通工作，及时疏导调解矛盾，保持良好的医疗秩序。
九、对行动不便的重病人，提供轮椅或推车护送病人到病区。
及时报告、处理门诊突发事件。
十、严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》。
招聘导医岗位职责
招聘导医岗位职责
招聘导医岗位职责：
导医是医院重要的服务岗位，是医院和就医者之间的桥梁，他们的工作内容主要负责医院服务工作的外延，医院病人的义务教育以及病人家属在医院里的各种需求的协调工作。
以下是招聘导医岗位职责的详细资料：
一、导医接待
1.对来院的病患，积极、耐心、热情的作好病人接待工作，认真询问病人病情、病史等情况，并帮助病人及家属妥善安排好就诊流程，协助解答病人及病人家属提出的问题。
2.通过各种方式主动帮助患者及家属寻找相应的诊室和病床，并协助完成相关登记手续。
3.负责为患者及家属讲解医院的接诊流程、医生排班、医院科室特点以及医保政策等相关内容。
二、病情查询
1.负责查询患者的病历情况，了解并熟悉患者病史，对外科室等重点病区进口、出口处进行值班，及时协调室内病人就诊情况等工作。
2.在检查与治疗前，为患者及其家属提供必要的指导与辅助，协助医生进行见病行诊、安全评估与治疗计划的制定，并负责向患者及家属讲解医学常识及治疗流程，切实保护患者合法权益。
三、病房管理
1.协助医院完成病房的管理工作，包括协调病房医生及护士的工作、对病人及家属进行方便快捷的礼节性文明教育、及时记录、整理各种病历资料、保证病人消毒情况记录清楚。
2.及时收录、整理、精神抚慰和开心回访形成每位病人的专业护理方案，做好治疗和护理的记录。
四、其他协调工作
1.协调医院其他工作任务，比如：医院举办的各项宣传活动，在医院内部及外部与病人和病人家属进行有效沟通，保持良好的医患关系。
2.保证各种统计数据及时准确的输入或修改，认真收集、整理反馈病人关于医院服务的相关意见与建议，详尽了解患者的需求，推动医疗服务水平的提高。
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导医的概念
导诊员即人们常说的导医,就是医院的名片,其言谈举止代表医院的第一形象,其工作涉及指导患者就医、护送患者做各种化验、检查、交费、取药、办理入院手术并护送患者到相应科室等一系列细致的内容,使患者得到情感上的愉悦,就医过程的便利
导医的定位
导医就是医院服务的第一窗口,也称医院的第一张脸
导医就是医院的形象大使,代表医院的形象
导医就是医院整个医疗活动的开始
导医工作位于前台,接触信息量大,就是医院的第一组织者
导医就是医院整个运营中必不可少的岗位,在工作环节中起着重要的作用
一个合格并优秀的导医应该具备个人分析问题与解决问题的能力
导医的工作职责
1、迎接顾客
2、引导顾客
3、帮助顾客解决实际的困难以及满足服务所需
4、做好分诊
5、维持责任区的就诊秩序
6、做好登记与统计
7、做好责任区的宣传工作
8、做好配合性的经营工作
导医的基本要求
一、熟悉并掌握院内的基本情况
院内设有的各个科室的设置、布局,各科负责人以及个人专长
医院内规章制度,医院内的便民优惠政策
目前医院开展了哪些活动以及活动的具体信息
二、导医应该遵守职业形象规范
A语言行为规范
1、文明用语、请字开头,来有迎声、去有送声、问有答声、照顾不周有歉声、顾客表扬有谢声
2、语言简单易懂
3、说话要请、语速要慢、语气要轻柔
4、态度要清切、同情、关怀与体谅
5、解析要耐心细致
B行为规范
1、工作服整洁、正确佩戴工牌
2、仪表仪容修饰美容、淡妆上岗
3、不得浓妆、涂指甲油
4、与病人同行之间保持30CM-55CM的距离
5、站立离导诊台约20CM
6、站立时双手交叉、右手扣左手置于腹前
三、导医形象规范
仪表整洁、形象端庄
真诚微笑、主动问候
关心及时、体贴周到
动作轻柔、技术娴熟
善于沟通、热情服务
四、导医行为规范
提前到岗、坚持守岗
面带微笑、规范坐姿、站姿
行为端庄、稳重大方
做到走路轻、说话轻、动作轻
不闲谈、不瞧书报、不嬉笑打闹
五、导医环境规范
随时注意大厅的整体环境,不足之处随时提醒保洁员
导医台整洁美观,标志醒目备有宣传资料
对不文明的行为应以礼劝阻。