装饰装修公司 人事管理制度 - 制度大全

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

装饰装修公司人事管理制度-制度大全

装饰装修公司人事管理制度之相关制度和职责,装饰装修公司人员聘任制度一:施工单位招聘、定级、解聘制度1)0、施工单位的招聘、施工单位负责人(项目经理)应聘条件:1、年龄25--40周岁;2、高中以上学历;3、需在XX市内从事室...

装饰装修公司人员聘任制度

一:施工单位招聘、定级、解聘制度

1)0、施工单位的招聘、施工单位负责人(项目经理)应聘条件:

1、年龄25--40 周岁;

2、高中以上学历;

3、需在XX 市内从事室内施工工作5 年以上,从事室内装饰施工管理经验2 年以上;

4、有固定的施工工人至少8 名(水电工1 名;泥水工2 名;木工2 名;墙面油漆及家开发部制度弱电制度强电制度

欢迎下载使用,分享让人快乐

相关文档
最新文档