证件交接单
财务工作移交清单交接表模板
财务工作移交清单交接表模板财务工作移交清单交接表模板财务工作交接是指会计人员工作调动或者因故离职时，与接替人员办理交接手续的一种工作程序。
以下是由小编整理关于财务工作移交清单的内容，希望大家喜欢!财务工作移交清单(一)一、会计人员的交接，主要包括以下几个方面：1、将尚未处理完毕的业务，处理完毕。
一般将交接截至期放在月末，这就是说，将月底之前的凭证、帐簿、报表等编制登记完毕。
2、整理保管的各种会计资料(如凭证、帐簿、报表等)和各种会计物品(如证件、发票、印章、电算化密码等)，并列示于交接清单上。
3、整理尚无法处理的业务，列示于交接清单上，注明已处理的程度、相关的凭证资料等。
4、交待其他相关事宜，比如相关工作联系部门(包括企业内部和外部)联系人的联系方式、相关会计处理的流程方法等等。
这些内容视你的具体情况而定，以将你工作的内容交待清楚为准。
5、打印交接清单，一式三份。
按照交接清单交接工作，交接无误后，由移交人、接交人、监交人各自签章，各执一份交接清单。
二、会计人员办理移交手续前，必须及时作好移交准备1、已经受理的经济业务尚未填制会计凭证，应当填制完毕。
2、尚未登记的帐目，应当登记完毕，并在最后一笔余额后加盖经办人印章。
3、整理应该移交的各项资料，对未了事项写出书面材料。
4、编制移交清册，列明应当移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其它会计资料和物品;实行会计电算化的`单位，从事该项工作的移交人员还应当在移交清册中列明会计软件及密码、会计软件数据磁盘及有关资料、实物等内容。
三、接交事项1、会计人员办理移交手续时，必须专人负责监交。
移交人员在办理移交时，要按移交清册逐步移交，接替人员要逐项核对点收。
2、现金、有价证券必须与帐簿记录保持一致，不一致时，移交人员必须限期查清。
3、会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须完整无缺。
如有短缺，必须查清原因，并在移交清册中注明，由移交人员负责。
会计交接清单范文四篇
会计交接清单范文四篇会计交接清单1出纳员工作交接书移交原出纳员朱***，因工作调动，财务处已决定将出纳工作移交给金***接管。
现办理如下交接：(一)交接日期：20***年x月x日(二)具体业务的移交：1、库存现金：x月x日帐面余额***元，实存相符，月记帐余额与总帐相符。
2、库存国库券：478000元，经核对无误。
3、银行存款余额***x万元，经编制“银行存款余额调节表”核对相符。
(三)移交的会计凭证、帐簿、文件：1、本年度现金日记帐一本。
2、本年度银行存款日记帐二本。
3、空白现金支票***张(***号至***号)。
5、托收承付登记簿一本。
6、付款委托书一本。
7、信汇登记簿一本。
8、金库暂存物品细表一份，与实物核对相符。
9、银行对帐单1一10月份10本。
10月份未达帐项说明一份。
(四)印鉴：1、***公司财务处转讫印章一枚。
2、***公司财务处现金收讫印章一枚。
3、***公司财务处现金付讫印章一枚。
(五)交接前后工作责任的划分：199x年x月x日前的出纳责任事项由朱***负责。
19***年x月x日起的出纳工作由金***负责。
以上移交事项均经交接双方认定无误。
(六)本交接书一式三份，双方各执一分，存档一份。
移交人：朱***(签名盖章)接管人：金***(签名盖章)监交人：迟***(签名盖章)***公司财务处(公章)199x年x月x日。
会计交接清单2为了进一步规范会计基础工作，确保财务会计工作的前后衔接，保持会计工作的连续性，明确责任，保证会计工作依法有序的进行。
根据《会计法》、《会计基础工作规范》的有关规定，制定本制度。
第一条会计人员调动或者离岗离职，必须将本人分管的会计工作全部移交给接替人员，接交人员必须认真做好接管工作，并做好办理交接的未了事项。
没有办清交接手续的，不得办理调动或离职手续。
第二条会计人员办理移交手续前必须及时做好以下工作：1、将已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，必须填制完毕。
交接单范本
交接单范本1.交接单范本工作交接单一般是指需要继续完成的工作任务清单，一般用于离任人员与继任人员的工作交接，以便继任人员快速接手工作。
工作交接单内容可参照如下几点：1、岗位名称；2、现有岗位应负责的主要工作任务，可单项列出，注明每项工作的完成期限及联系人员，联系方式；3、标注每项工作的完成进度，应与哪些部门及人员沟通和跟进；4、按工作交接单完成交接后，交接人与被交接人在工作交接单上签字确认，再由上级领导签字确认工作正式完成交接。
注：在办理工作交接过程中，在工作交接单上写上离职原因为“辞退”，并想办法让单位盖章或者法人签字。
有的没有工作交接单的，就自己想办法打印一下工作交接单。
自己手中的一定要是原件，否则用处不大。
记住：制作的时间一定要及时，不要在与公司索要赔偿无果后再制作，那个时候公司就警惕了，盖章的可能性不大。
2.求工作交接表范本移交原出纳员XX，因工作调动，财务处已决定将出纳工作移交给XX 接管。
现办理如下交接：一、交接日期2009年X月X日二、具体业务的移交1.库存现金：X月X日账面余额xx元，实存相符，日记账余额与总账相符；2.库存国库券：xx元，经核对无误；3.银行存款余额xxx万元，经编制“银行存款余额调节表”核对相符。
三、移交的会计凭证、账簿、文件1.本年度现金日记账一本；2.本年度银行存款日记账二本；3.空白现金支票XX张（XX号至XX号）；4.空白转账支票XX张（XX号至XX号）；5.托收承付登记簿一本；6.付款委托书一本；7.信汇登记簿一本；8.金库暂存物品细表一份，与实物核对相符；9.银行对账单1-10月份10本；10月份未达账项说明一份；四、印鉴1.XX公司财务处转讫印章一枚；2.XX公司财务处现金收讫印章一枚；3.XX公司财务处现金付讫印章一枚；五、交接前后工作责任的划分2009年X月X日前的出纳责任事项由XX负责；2000年X月X日起的出纳工作由XX负责。
以上移交事项均经交接双方认定无误。
财务工作移交清单交接表模板
财务工作移交清单交接表模板财务工作移交清单交接表模板财务工作交接是指会计人员工作调动或者因故离职时，与接替人员办理交接手续的一种工作程序。
以下是由小编整理关于财务工作移交清单的内容，希望大家喜欢!财务工作移交清单(一)一、会计人员的交接，主要包括以下几个方面：1、将尚未处理完毕的业务，处理完毕。
一般将交接截至期放在月末，这就是说，将月底之前的凭证、帐簿、报表等编制登记完毕。
2、整理保管的各种会计资料(如凭证、帐簿、报表等)和各种会计物品(如证件、发票、印章、电算化密码等)，并列示于交接清单上。
3、整理尚无法处理的业务，列示于交接清单上，注明已处理的程度、相关的凭证资料等。
4、交待其他相关事宜，比如相关工作联系部门(包括企业内部和外部)联系人的联系方式、相关会计处理的流程方法等等。
这些内容视你的具体情况而定，以将你工作的内容交待清楚为准。
5、打印交接清单，一式三份。
按照交接清单交接工作，交接无误后，由移交人、接交人、监交人各自签章，各执一份交接清单。
二、会计人员办理移交手续前，必须及时作好移交准备1、已经受理的经济业务尚未填制会计凭证，应当填制完毕。
2、尚未登记的帐目，应当登记完毕，并在最后一笔余额后加盖经办人印章。
3、整理应该移交的各项资料，对未了事项写出书面材料。
4、编制移交清册，列明应当移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其它会计资料和物品;实行会计电算化的`单位，从事该项工作的移交人员还应当在移交清册中列明会计软件及密码、会计软件数据磁盘及有关资料、实物等内容。
三、接交事项1、会计人员办理移交手续时，必须专人负责监交。
移交人员在办理移交时，要按移交清册逐步移交，接替人员要逐项核对点收。
2、现金、有价证券必须与帐簿记录保持一致，不一致时，移交人员必须限期查清。
3、会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须完整无缺。
如有短缺，必须查清原因，并在移交清册中注明，由移交人员负责。
员工离职交接手续清单
员工离职交接手续清单员工离职交接手续清单一、离职通知及确认1. 确保员工向上级主管提交离职通知，并确保通知内容清晰明确。
2. 确认员工离职日期，并与员工沟通确认。
二、资产归还1. 确保员工归还公司资产，包括但不限于电脑、手机、钥匙、工作证件等。
2. 检查资产的完整性和可用性，并与员工签署归还确认。
三、工作交接1. 安排离职员工与接任员工进行工作交接，确保工作流程的顺利进行。
2. 提供离职员工的工作记录和文件，确保接任员工能够顺利接手工作。
四、系统权限和账户注销1. 确保离职员工的系统账户和权限被及时注销，以保护公司的信息安全。
2. 确认离职员工的电子邮件和其他在线账户已被关闭或转移。
五、离职手续办理1. 协助离职员工办理相关离职手续，包括社会保险、公积金等。
2. 提供离职员工所需的离职证明和推荐信等文件。
六、离职面谈1. 安排与离职员工进行离职面谈，了解其离职原因和对公司的反馈意见。
2. 记录离职面谈内容，并及时反馈给相关部门。
七、员工离职档案管理1. 归档离职员工的个人档案和相关文件，确保档案的完整性和保密性。
2. 根据法律法规的要求，保存离职员工的档案一定期限。
八、离职信息通知1. 向相关部门和人员发送离职员工的离职通知，确保相关工作的顺利进行。
2. 更新员工名单和组织结构图，确保公司内部人事信息的准确性。
以上是员工离职交接手续清单的主要内容，为确保离职过程的顺利进行，人力资源行政专家应根据具体情况进行调整和补充。
同时，建议在离职交接过程中保持沟通和协作，以确保员工离职后对公司的影响最小化，并为新员工的顺利接任做好准备。
资料交接单模板范本 资料交接单精选7篇
资料交接单模板范本资料交接单精选7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、心得体会、策划方案、合同协议、条据文书、竞聘演讲、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, insights, planning plans, contract agreements, documentary evidence, competitive speeches, insights, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!资料交接单模板范本资料交接单精选7篇每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。
注销企业资料证件交接清单
聚集专业力量，陪伴企业成长资料证件交接清单单位名称：年月日一、资料交接情况：资料名称数备注（请注明时间、明细等）量营业执照正本（副本）原件、电子营业执照开户许可证、银行预留印鉴卡原件信用机构代码证原件法人、股东身份证原件、电话房屋租赁合同复印件（签字）产权证及房东身份证复印件住所（营业场所）使用证明复印件章程复印件（全体股东签字）股东会决议复印件（全体股东签字）章（公章、私章、发票章等备案章）工商年检备案电话号码、人员姓名、职务，工商、税务年报情况国、地税、个税等账号密码个税申报人员明细（身份信息，电话等）见附件（二）记账凭证（注意检查：收入、资产、成本、暂估、往来、人员等）总账明细账科目余额表（每月）财务报表（季度，注意检查：报表余额是否有平）国地税月、年纳税申报表（增值税，所得税，附加税，印花税，个税等）账税核对，收入与申报信息核对银行回单、对账单、回单卡发票资料、税控盘等医社保、公积金账号、密码；参保人员情况见附件（三）交接清单及其他单据移交人：接收人：附件（一）个税申报花名册姓名身份证号码联系电话申报金额备注附件（二）医社保、公积金申报情况表姓名身份证号码联系电话缴纳险种缴纳金额备注附：其他资料：身份证复印件、离职、医社保等增减缴纳情况明细等附件（三）工作移交清单项次近期待办事项情况叙述相关人员及联络备注方式移交人：接收人：注销前需告知：1税务及工商是否正常2注册资金来源:有无实际到资，到资是(自有或垫资)3企业有无实际经营，零申报还是有收入？有无欠税等行为，有没有库存商品，资产及收入情况4往来款是否正常，有没有贷款5有没有固定资产，注销前需全部转移6银行开户情况（除了基本户是否还有开设一般户等其他银行账户）7分子公司情况8账税情况（有无按规定建账报税）9有无五险一金10有无许可证件。
办公室工作交接表
篇一：工作交接表1、罚款单（从2017年开始统计，原件放档案盒，每月整理成word版传办公室）2、内外部签证、联系单（收集原件2份，先登记，再上传金石，扣原项目部工程款的在备注里说明）3、工地进度计划（2017年的月进度计划参考2016年的，经孙经理审核后，报集团公司）4、工程科月度考核（包括工程科对项目部的考核、对工程管理部的考核、工程管理部对项目部的考核，每月传办公室）5、6、欠款统计单（从2017年开始统计）工地外部签证结算完，需装订5份，装订封皮参考消防队签证版本7、每月经科长、孙经理签字后上交办公室考勤表、外出记录篇二：工作交接表工作交接表交接日期: ___年__月 __日一 .资金方面1.库存现金：现金日记账______ ,实存现金______,_____年____月___日，金额______元，账实相符。
2.银行存款日记账金额_________,核对相符。
3.是否存在押金，有无押金条，是否存在不能收回的情况。
附现金盘点表，借条明细表。
二 .移交账簿票据1.本年度以及上年度原始票据_____本。
2.本年度及上年度会计报表_____张。
3.空白转账支票_张，号码：_____到_____。
4.现金支票_____张，号码：_____到_____。
5.本年度银行对账单_____份。
6.凭证_____本。
7.社保，公积金，个税等涉税申报资料：_____本。
三 .财务工具交接1.财务章_____枚，发票专用章_枚，法人章_____枚，公章_____枚。
2.柜子钥匙_____把，办公桌抽屉钥匙_____把，保险柜钥匙_____把，办公室大门钥匙 _____把。
3.电费卡_____张。
4.银行U盾_____个，网银相关资料：_____。
5.开票IC卡_____张，银行交易密码是否已交接：是/否。
6.本期已开具的发票_____张，空白发票_____张。
7.对现有固定资产进行全面盘点，填制固定资产盘点明细表，对差异进行说明。
工作交接清单模板 交接清单模板范本三篇
工作交接清单模板交接清单模板范本三篇工作交接清单模板篇1附件1:工作交接表交接人基本情况姓名：职位：所在处室：离职原因：任职时间：年月日年月日联系电话(离职后) ：交接内容(根据本人具体岗位填写)1、与会计机构负责人(会计主管人员)有关的所有事项是否交接清楚接收人签字接收人岗位2、所有帐册是否交接齐全3、各类报表是否交接清楚4、应收、应付款项的所有明细是否解释清楚5、报表其他科目的明细是否解释清楚6、与会计人员有关的所有事项是否交接清楚7、报税机关的`信息是否交接清楚8、负责保管的发票是否交接清楚9、所有银行信息是否交接清楚10、与出纳有关的所有事项是否交接清楚11、负责保管的银行中间产品是否与清单相符12、负责保管的文件是否与清单相符13、电脑上的有关文件是否交接清楚14、所有保管的钥匙是否交接清楚15、计算器和相关办公用品是否退还交接人：监交人：会计机构负责人(会计主管人员) ：总会计师(财务总监) ：注：一般人员离职，由会计机构负责人(会计主管人员)签字;会计机构负责人(会计主管人员) 离职由总会计师(财务总监)签字。
工作交接清单模板篇2交接日期: ___年__月__日一.资金方面1.库存现金：现金日记账______ ,实存现金______,_____年____月___日，金额______元，账实相符。
2.银行存款日记账金额_________,核对相符。
3.是否存在押金，有无押金条，是否存在不能收回的情况。
附现金盘点表，借条明细表。
二.移交账簿票据1.本年度以及上年度原始票据_____本。
2.本年度及上年度会计报表_____张。
3.空白转账支票_张，号码：_____到_____。
4.现金支票_____张，号码：_____到_____。
5.本年度银行对账单_____份。
6.凭证_____本。
7.社保，公积金，个税等涉税申报资料：_____本。
三.财务工具交接1.财务章_____枚，发票专用章_枚，法人章_____枚，公章_____枚。
《房屋交接单》
《房屋交接单》房屋交接单日期：[填写日期]买家：[填写买家姓名]卖家：[填写卖家姓名]本交接单确认了买家和卖家在以下房屋交接事宜上的共识：1. 房屋信息：- 房屋地址：[填写房屋详细地址]- 房屋面积：[填写房屋面积]2. 房屋现状：- 房屋外观：[描述房屋外观的现状]- 房屋内部：[描述房屋内部的现状]- 房屋设施及配套设备：[描述房屋设施及配套设备的现状] 3. 附属物品：- 卖家将交付以下附属物品给买家：- [列出附属物品名称及数量]- 附注：买家已验收以上附属物品，并确认其完好。
4. 文件及证件：- 卖家已交付以下文件及证件给买家：- [列出文件及证件名称]- 附注：买家已验收以上文件及证件，并确认其完整。
5. 购买款项：- 买家已支付房屋交易总价款 RMB：[填写总价款金额]。
- 支付方式：[填写支付方式]6. 过户手续：- 过户费用：买家承担过户费用 RMB：[填写过户费用金额]。
- 过户时间：过户手续将在[填写过户时间]完成。
7. 交房日期：- 卖家将在本交接单签署后的[填写交房时间]交付房屋给买家。
8. 交接责任：- 买家：买家必须在房屋交付之日起[填写天数]内，自行办理相关过户手续，并承担相关费用。
- 卖家：卖家在房屋交付期间负责保持房屋的现状及设施的正常使用。
9. 解决争议：- 双方同意根据中华人民共和国相关法律法规解决可能发生的争议。
本交接单签署代表买家和卖家对以上事项达成共识，并同意按照交接单的约定履行相关责任。
买家签字: _________________________ 日期:_______________卖家签字: _________________________ 日期:_______________。
会计交接清单模板
篇一:《会计工作移交清单模板》会计工作移交清单2006年账户移交：1、账户：会计账簿本凭证（1-6月）银行存款账簿一本，凭证：册2、账户：会计账簿一本凭证（1-12月）：本3账户账户：会计账簿一本凭证：（1-12月）本4、账户一本账户：银行存款：暂存款：现金日记账簿本2007年账户移交：1、账户账户：会计账簿一本凭证：（1-12月）本现金日记账簿一本2、账户账户：现金日记账一本凭证（1-12月）：5本3、账户凭证：本2008年账户移交：1、账户账户：会计账簿一本现金日记账簿一本凭证：（1-12月）本2、账户账户：现金日记账一本凭证（1-12月）：本3、上缴财政账户凭证：本2009年账户移交：1、账户账户：会计账簿本现金日记账簿本凭证：（1-12月）本2、账户账户现金日记账本凭证（1-12月）：3、账户凭证：册2010年账户移交：1、账户账户：会计账簿本现金日记账簿本凭证：（1-12月）本2、账户账户：现金日记账本凭证（1-12月）：3、账户凭证：册账户余额明细情况本本{会计交接清单模板}.账户余额明细情况）银行存款：暂存款：1移交人签字：注：以上凭证数量为年月日。
年月接收人签字：年月日日实际数额，实际交接日期为篇二:《会计、出纳交接表模板》会计交接手册_______店成立于该店原会计_______，因现将会计工作移交给_______接管。
现办理如下交接：一、交接日期：_______年_____月_____日。
二、重点事项的移交：1、会计科目移交，附：货币资金、库存商品、应收账款、待摊费用、固定资产、低值易耗品、递延资产、其他应收款、其他应收款押金条、待处理财产、应付账款、其他应付款、其他科目等交接表格3、其他注意事项：交接前应完成各种对账工作，如明细账与总账，各直营店间对账，与总部及配货部对账，各直营店往来对账、供应商对账、各应收应付的余额核对等；完成交接前的账务处理及其他需处理事项，完成各种摊销、计提及其他账务处理错误的调整；完成各种资料的整理，如各种资产盘点，凭证装订整理，其他需要交接的文件资料的整理等；原会计应将工作流程、工作内容及关系部门（总部相关部门、各直营店各部门、工商税务机关等）等事项交待给新会计（可编制简要说明）；对于新聘会计还应进行简单的业务培训，如账务处理方法，软件系统的操作，其他应注意的事项等；有关电脑、电子文件、电子表格、软件系统（帐务处理、分销系统、邮箱系统）等的密码需要进行交接或更改；其他事项：以上是否已按要求处理完毕：是否三、未进行交接事项（因特殊原因导致某些事项不能交接的可在此说明）：四、交接前后工作责任的划分：_______年_____月_____日前的会计责任事项由原会计_______负责；_______年_____月_____日起的会计工作由会计_______负责。
人事工作交接清单
人事工作交接清单
以下是一份人事工作交接清单，供参考：
1. 员工档案和记录：
-确保员工档案完整，并包含所有必要的个人信息、合同、证件等。
-更新员工离职表和员工名单，以反映最新的变动。
2. 薪资和福利管理：
-确保薪资和福利体系正常运作，包括员工薪资发放、社会保险和公积金等。
-协助处理员工的薪资调整、奖金、补贴和福利等相关事宜。
3. 招聘和入职：
-完成未完成的招聘流程，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试等。
-准备入职手续，包括签署合同、办理入职手续、介绍公司政策等。
4. 培训和发展：
-了解已经进行的培训计划，并确认是否有未完成的培训任务。
-继续组织或安排新员工的培训活动，以确保他们能够顺利适应工作环境。
5. 绩效管理：
-确保绩效评估流程正常进行，并跟进未完成的绩效评估。
-将绩效数据整理好，以便后续分析和报告。
6. 离职管理：
-处理员工离职手续，包括办理离职手续、结算薪资和福利等。
-进行离职面谈，了解员工对公司的意见和建议。
7. 法律合规：
-确保人事政策与法律法规相符，并及时更新相关政策文件。
-跟进劳动合同、劳动保障和劳动争议等法律事务。
8. 员工关系管理：
-继续处理员工关系问题，包括纠纷调解、员工投诉
等。
-维护良好的员工关系，提供必要的支持和咨询服务。
这只是一个基本的人事工作交接清单，根据具体情况，你可能需要根据自己公司的需求进行调整和补充。
会计工作移交清单
会计工作移交清单会计工作移交清单出纳员工作交接书移交原出纳员朱XX，因工作调动，财务处已决议将出纳工作移交给金XX接管。
现办理如下交接：（一）交接日期：199X年X月X日（二）实在业务的移交：1、库存现金：X月X日帐面余额xx元，实存相符，月记帐余额与总帐相符。
2、库存国库券：478000元，经核对无误。
3、银行存款余额***万元，经编制“银行存款余额调整表”核对相符。
（三）移交的会计凭证、帐簿、文件：1.本年度现金日记帐一本；2.本年度银行存款日记帐二本；3.空白现金支票XX张（XX号至XX号）；4.空白转帐支票XX张（XX号至XX号）；5.托收承付登记簿一本；6.付款委托书一本；7.信汇登记簿一本；8.金库暂存物品细表一份，与实物核对相符；9.银行对帐单1一10月份10本；10月份未达帐项说明一份；（四）印鉴：1.XX公司财务处转讫印章一枚；2.XX公司财务处现金收讫印章一枚；3.XX公司财务处现金付讫印章一枚；（五）交接前后工作责任的划分：199X年X月X日前的出纳责任事项由朱XX负责；19XX年X月X日起的出纳工作由金XX负责。
以上移交事项均经交接双方认定无误。
（六）本交接书一式三份，双方各执一分，存档一份。
移交人：朱XX（签名盖章）接管人：金XX（签名盖章）监交人：迟XX（签名盖章）XX公司财务处（公章）201X年X月X日会计工作移交清单一般而言，辞职的人需要认真地填写《交接清单》并逐项进行签字确认交接。
而接收签字的人，需要检查好交接的各种资料是否完整、真实、精准，以及与交接清单相符。
同时，最好需要配备监督交接的人，进行过程和结果审核。
交接的重要内容包含：1、各种印章：财务章、发票章等，以及这些印章的使用记录也需要进行交接。
2、各种票据：无论是存档的票据、还是没有使用的空白票据都需要交接妥当，并随交接附带各种票据的领用和发放登记簿。
3、各种发票。
4、各种资料：诸如银行开户登记、银行对账单、报税资料、盘点表、各种登记证等等。