孕妇产假请假条范文

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单位产假请假条范本(五篇)

单位产假请假条范本(五篇)

单位产假请假条范本尊敬的领导:我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后),即将临产,现需请产假,具体时间为某年某月某日到某年某月某日,请准予批准为盼!此致敬礼请假人:________年____月____日单位产假请假条范本(二)尊敬的领导:我因生产,需要回家休息,调养身体。

特向领导申请办理请假手续。

经医生鉴定于____年____月____日的预产期。

经医生建议定于____年____月____日前提前待假,回家休息。

本人从____年____月____日开始请假,于____年____月____日收假,请假期限为____天。

特向领导申请办理请假手续。

目前本岗位的工作已移交给____同志,____同志责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。

另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批!请假人:____年____月____日单位产假请假条范本(三)尊敬的XX单位领导:您好!我是贵单位的XX员工,担任XX职位。

经过慎重考虑,我决定申请产假休假,以便能够更好地照顾新生儿和恢复身体健康。

现特向单位递交产假请假条,请予以批准。

根据《劳动法》的相关规定及我单位的相关规定,我有权享受一段时间的产假休假。

我怀孕已经达到了正常七个月以上,预计离预产期还有不到一月的时间,因此,我希望从预产期前两个星期开始休假,至少休假70天。

具体休假时间如下:开始休假日期:___________结束休假日期:___________在产假期间,我将全心全意地投入到产后恢复和新生儿护理之中,注意合理安排时间,充分休息,做好身体的恢复工作。

我保证在产假休假期间,会随时与单位保持联系,及时了解和补充工作进展情况,确保工作的顺利进行。

在我休假期间,我担任的工作将由我的同事XXXX代为处理,他对我的工作比较熟悉,并且有能力胜任。

我会与他保持密切联系,提供必要的协助和指导,确保工作的顺利进行,避免对单位的工作产生不利影响。

关于产假请假条范文(六篇)

关于产假请假条范文(六篇)

关于产假请假条范文本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为____天,请领导予批准,谢谢!申请人:________年____月____日关于产假请假条范文(二)尊敬的学校领导:因本人有孕在身,预产期____月份,现需要回家休息,调养身体。

特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为____个月。

另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

申请人:________年____月____日关于产假请假条范文(三)一般规定1、女职工生育享受____天产假,其中产前可以休假____天;2、难产,增加产假____天;3、生育多胞胎,每多生育____个婴儿,增加产假____天;4、怀孕未满____个月流产的,享受____天产假;5、怀孕满____个月流产的,享受____天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

广东(一)女职工生育享受产假:顺产的,____天;生育奖励假____天;难产的,增加____天;生育多胞胎的,每多生育____个婴儿,增加____天;怀孕未满____个月流产的,____天;怀孕满____个月流产的,____天。

(二)享受计划生育手术休假:取出宫内节育器的,____天;放置宫内节育器的,____天;施行输卵管结扎的,____天;施行输精管结扎的,____天;施行输卵管或者输精管复通手术的,____天。

同时施行两种节育手术的,合并计算假期。

——《广东省人口与计划生育条例》上海女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)产假:____天+____天(生育假)+____天(难产)+____天(多胞胎每多生一个婴儿)[2]第一、单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天;第二、难产假。

产假请假条范本(六篇)

产假请假条范本(六篇)

产假请假条范本[公司抬头][日期]致:[上级领导姓名],[部门]主题:产假请假条尊敬的[上级领导姓名],我在此向您提交产假请假条,希望您能批准。

根据公司政策和个人情况,我计划休产假[具体请假日期]天,从[具体请假开始日期]至[具体请假结束日期],以便安心照顾新生婴儿的成长和健康。

我已经联系了人力资源部门,了解了所需的手续和流程,并将在最近的时间内提交所有所需的相关文件。

在我休假期间,我会尽最大努力确保工作的顺利进行。

我将与[同事姓名]和其他相关部门密切合作,将工作顺利交接,并提供必要的培训和指导,以确保项目的平稳推进。

我也会保持通讯畅通,以便能随时接收和解答与工作相关的疑问。

如有需要,我会根据具体情况回应紧急事件并提供支持。

为了确保我能顺利享受产假期间的福利,请您在方便的时候与我预约一次离职安排会议,以便进一步了解离职手续和相关信息。

在此,我诚挚地感谢您对我的理解和支持。

我会尽一切努力确保我的工作不受影响,并在产假期满后如期回归工作岗位。

谢谢您的时间。

此致[您的姓名][您的职务][您的联系方式]产假请假条范本(二)尊敬的XXX公司领导:您好!我是您公司XXX部门的员工XXX,现在怀孕快要满足产假条件了。

根据公司劳动合同和国家相关法律法规的规定,我希望能请您批准我休产假。

我在此向您递交我的产假请假条,具体请假事项如下:一、请假人信息:姓名:XXX职位: XXX部门: XXX二、请假类型:产假请假日期:预计从 XXX 年 XX 月 XX 日开始,长度为 XX 周或XX 天。

三、请假事由:鉴于我现在怀孕即将满足国家相关法律法规规定的产假条件,我希望得到公司的支持和理解,能够休产假,以便更好地照顾我的孩子和自己的身体恢复。

四、请假期间:我计划休产假的时间为 XXXX 年 XX 月 XX 日开始,经过仔细考虑,我拟请假 XX 周或 XX 天,具体结束日期为 XXXX 年 XX 月 XX 日。

五、工作交接安排:为确保工作的顺利开展,我将在请假前将工作进展情况和相关文件资料等详细资料整理完备,并交给相关同事和上级领导。

孕妇产假请假条请假理由(精选21篇)

孕妇产假请假条请假理由(精选21篇)

孕妇产假请假条请假理由(精选21篇)孕妇产假请假理由篇1本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!申请人:_________________年___月___日孕妇产假请假条请假理由篇2尊敬的领导:因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。

特此请假,恳请批准!申请人:X年X月X日孕妇产假请假条请假理由篇3尊敬的公司领导:因本人有孕在身,预产期为月日,现需要回家休息,调养身体。

特向领导申请办理请假手续,月日回来上班,请假时间为个月。

目前本岗位的工作已移交给同志,经过近期的培训,同志已经完全可以胜任本岗位工作了。

另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

申请人:年月日孕妇产假请假条请假理由篇4单位领导:你们好!我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。

情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。

请假人:日期:*年**月**日孕妇产假请假条请假理由篇5因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。

特此请假,恳请批准!申请人:X年X月X日孕妇产假请假条请假理由篇6尊敬的领导:我是xx学校教师,因本人有孕在身,预产期在3月份,现已怀孕9个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从20xx年3月6日到20xx年7月6日)。

在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请,请领导审批。

申请人:xx年x月x日孕妇产假请假条请假理由篇7本人于-xx年____月____日的预产期,经医生建议,定于-xx年____月____日提前待产,特从-x年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!申请人:_______________-xx年____月____日孕妇产假请假条请假理由篇8尊敬的领导:我因生产,需要回家休息,调养身体。

产假请假条范文5篇

产假请假条范文5篇

产假请假条范文5篇您好!我是______级______班的______(姓名)。

因____________(请假理由)不能上___月___日的_________(课程名称)。

特此请假。

请批准。

产期将至的员工要先做好请假的准备,下面是为大家整理的产假请假条范文,欢迎阅读。

第一篇:产假请假条请假条与书信、书面通知、启事、海报、日记、留言条、履历表等一样,是应用文之一,是请求领导或老师,准假不参加某项工作、学习、活动的文书。

下面有整理的孕妇产假请假条范文,欢迎阅读!尊敬公司领导:由于本人预产期(x月x日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从x月x日开始休产假。

根据公司规定,产假为xx天,预计将于x月x日恢复上班,望领导批准!申请人:xxx请假条是一种常用的应用文体。

当你因为生病不能到校上课的时候,或者因事不能参加集体活动的时候,你就需要给老师写一张请假条,下面有整理的简单的学生请假条范文,欢迎阅读!xx-xx年xx月xx日本人因妻子分娩在即(预产期XXXX年XX月XX日,属计划内合法生育,并属晚婚晚育),需要看护,特此请假回家陪产7个工作日,时间从XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日,请领导批准为盼。

第二篇:产假请假条尊敬的公司领导:由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。

休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。

我因生产,需要回家休息,调养身体。

特向领导申请办理请假手续。

经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。

产假请假条范文五篇

产假请假条范文五篇

No matter what you do, do not rush to return, because sowing and harvesting are not in the same season, and there is a period of time between them. We call it persistence.精品模板助您成功!(页眉可删)产假请假条范文五篇产假请假条篇1尊敬公司领导:由于本人预产期(x月x日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从x月x日开始休产假。

根据公司规定,产假为__天,预计将于x月x日恢复上班,望领导批准!申请人:__x__-__年__月__日__月__日产假请假条篇2尊敬的领导:本人__X于20__年3月8日生育宝宝,并于20__年3月5日至20__年7月19日休产假及晚婚晚育假。

在此期间得到单位领导和同事们的关心和照顾,使我顺利度过这一时期,深表感谢!本人应于20__年7月20日返回工作岗位,但由于孩子较小,尚在哺乳期内,且天气炎热,不宜给宝宝断奶,故申请于20__年7月21日至20__年8月31日在家母乳喂养宝宝,恳请领导批准!申请人:20__年7月7日产假请假条篇3尊敬的领导:本人因为怀宝宝数个月,预产期X月X日,现需回家调理身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月,本人遵照国家相关规定,严格遵照晚婚晚育的政策,我现特向单位申请X 月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,盼予以批准。

现在本岗位的上班已移交给__X同志,经过最近的`交接上班,__X同志已经能够胜任本岗位的上班二胎产假请假条请假条。

特此申请,望领导批准为盼!申请人:__X__年__月__产假请假条篇4尊敬的领导:因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。

特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。

另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

产假请假条范文范例5篇

产假请假条范文范例5篇

产假请假条范文范例5篇产假请假条范文范例1尊敬的公司领导:由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。

休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。

特此请假,恳望批准!此致敬礼申请人:产假请假条范文范例2尊敬的领导:由于由于我有孕在身,下个月生产,现需回家调养身体和做好生产准备,特向领导申请请假,请假时间为x个月,我现特向单位申请x月x日正式休产假,预计从x月x日——x月x日,盼予以批准。

目前本岗位的工作已移交给xxx同志,经过近期的交接工作,xxx同志已经完全胜任本岗位的工作了。

特此申请,望领导批准申请人:xxxxx年xx月xx日产假请假条范文范例3尊敬公司领导:由于本人预产期(x月x日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从x月x日开始休产假。

根据公司规定,产假为xx 天,预计将于x月x日恢复上班,望领导批准!申请人:xxxxx-xx年xx月xx日产假请假条范文范例4尊敬公司领导:本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。

鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!申请人:××××年×月×日产假请假条范文范例5尊敬的领导:由于本人的产休假在**年**月**日休完,但本人身体比较虚弱,在休假期间身体未能恢复到正常状态,产假过后没能正常上班,特此申请续请产假到**年**月**日。

产假请假条怎么写(共9篇)

产假请假条怎么写(共9篇)

篇一:产假请假条产假请假条尊敬的领导:本人已怀孕个月,预产期在年月日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从月日至月日,共计天。

恳请领导给予批准。

申请人:申请日期:篇二_日开始请假,xx篇三截止生产。

此致敬礼篇四:xx(尊敬的学校领导:因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。

特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。

另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

尊敬的学校领导:我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!请假人:某某某2010年9月1日教师请假最好不要在学期中请假,如果在学期中,可以自己请人代课或者把课给学校其他老师上(当然要给一定的待遇,你自己给),然后过了假期后在下一学期开学时再请假一个学期,这样两个假期连起来,带孩子的时间长一些,自己也得到更好的休息,有利于更好地工作!另附:法定产假期限女职工的产假不得少于九十天。

其中产前休假十五天。

难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。

产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量篇五:教师产假请假条范文(教师版)我是,交通不便,理产假,篇六天多胞胎生育的,增加产时,给予四十二天产假产假期间,工资照发二产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理,另外,在这些规定的基础上不同省市和地区对产假也有相关的规定,至于男职工,其妻休产假时,他是否也有权休假照顾妻子,国家目前尚未作出规定因此,单位可以根据实际情况需要,自主确定男职工是否休产假,以及时间长短与待遇产假期间,工资如何发放:产假期间,工资照发对于产假国家政策有详细规定:对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天另外,每个地区对产假都有自己的补充规定女职工产假为九十天,其中产前休假十五天难产的,增加产假十五天多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假(根据国务院颁布的女职工劳动保护规定相关规定)劳动部还下发了一份劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知,对女职工产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释:一怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假产假期间,工资照发二产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理另外,在这些规定的基础上不同省市和地区对产假也有相关的规定您在私营单位上班,看来他们仅仅是按国家规定的最低待遇(不少于90天),给您支付工资的如何解决?一.您要看一看您们地区有没有自己的补充规定;二.超90天部分如果可取,可以考虑按患病的有关规定向单位提出申请,不知您单位是如何规定的所以的,给予一定1.答:,不能按2.答:天,系指预产期前;若3.答:4.产假?答:应按本规定休产假90天计算5.女职工流产应休息多长时间?答:女职工流产休假按劳险字19882号关于女职工生育待遇若干问题的通知执行,即女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15~30天的产假;怀孕满4个月以上流产者,给予42天产假,产假期间,工资照发6.本规定发布前哺乳期有10个月的,也有18个月的,是否都应按本规定执行?答:凡哺乳(包括人工喂养)一周岁以内婴儿的女职工都应按本规定执行企事业单位有条件的,也可适当延长哺乳期7.哺乳期满,有的婴儿身体特别虚弱,或正值夏季,可否适当延长哺乳期?答:女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不再延长哺乳期如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长如果哺乳期满时正值夏季,也可延长1~2个月续休产假请假条(位居中)xx(单位或处室)领导:因婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,我拟于xx月xx日起申请续休产假,为期天.篇七:产假请假条产假请假条尊敬的领导:您们好!因本人有孕在身,将在2015年5月28日生产,预产期即将已到。

实用的产假请假条模板7篇

实用的产假请假条模板7篇

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关于产假请假条(三篇)

关于产假请假条(三篇)

关于产假请假条本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为____天,请领导予批准,谢谢!申请人:________年____月____日关于产假请假条(二)尊敬的____领导:因本人即将临产,根据国家规定产假为____天、晚育____天,共计产假为____天,自即日起向部办公室请产假。

特此请假,恳请批准。

请假人:____时间:____年____月____日关于产假请假条(三)产假,请假条尊敬的领导:您好!本人系贵单位员工,现因家庭原因需要申请产假,请您批准。

我将于X年X月X日怀孕,预产期为X年X月X日。

依照《中华人民共和国劳动法》第十九条规定,孕妇享有98天的产假。

根据我个人的情况和医生的建议,我计划在预产期前30天开始休假,共请假100天。

期间,我将解除工作职责,专心应对孕期的生理和心理变化,并积极准备迎接宝宝的降生。

请假期间,我将通过办公室的内线电话或电子邮件与部门保持联络,及时了解工作进展。

如有特殊需要,我会积极配合工作安排回归公司,确保工作的顺利进行。

在我离开期间,我会尽可能将工作交接给同事或其他人员,确保工作不受影响。

具体交接细节,我会提前与有关人员进行沟通,确保工作的顺利推进。

我承诺,我会在产假期间严格遵守公司规定,不参与与工作相关的事务,并按时复工。

一旦产假结束,我将尽快向公司报到。

谢谢您的理解和支持!我相信,在我的离开期间,贵单位的各项工作将会得到妥善安排。

我将努力调整状态,保证自己和宝宝的健康,为将来的工作更好地服务。

希望贵单位能够批准我的产假申请,我将非常感激。

再次感谢!此敬请假人签名日期。

产假请假条申请书范文(通用5篇)

产假请假条申请书范文(通用5篇)

产假请假条申请书范文(通用5篇)第1篇:产假请假条申请书尊敬的公司领导:因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。

特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。

目前本岗位的工作已移交给某某同志,经过近期的培训,某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。

另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

(名字)年月日第2篇:产假请假条申请书尊敬的公司领导:由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。

休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。

特此请假,恳望批准!尊敬的领导:本人妻子刚分娩,生育年龄为27周岁,根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10个工作日的看护假(陪护假7天,加晚育3天)。

为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自20xx年X月X日到20xx年X月X日共计10个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。

特此申请!第4篇:产假请假条申请书尊敬的领导:本人xxx,现怀孕7个月,因孕后期妊娠反应,专家会诊后建议并要求本人请假休息,定期入院治疗,故本人现申请于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日休产假,为期四个月。

后因剖腹产望,产假延长15天。

望各级领导批准为感。

另:医院证明附后第5篇:产假请假条申请书本人于2008年____月____日的预产期,经医生建议,定于2008年____月____日提前待产,特从2008年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!申请人:_______________2008年____月____日xx(单位)办公室:因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。

孕妇产假请假条(精选5篇)

孕妇产假请假条(精选5篇)

孕妇产假请假条(精选5篇)请假条1:尊敬的领导:您好!我是公司XXX部门的一名员工,工号XXX。

经过初步检查,我发现自己已经怀孕,并且现在处于孕期。

为了保证自己和宝宝的健康,按照国家法律规定,我希望能够请您批准我休产假。

根据公司规定,我打算休整六个月的产假,从预产期开始算起。

在这段时间内,我将全身心地照顾孩子的成长与家庭的事务,并积极配合公司安排的工作交接。

我会及时向公司提供医生的证明和产假手续,请您查收。

同时,我也会尽量在产假期间保持与公司的联系,及时了解公司的工作情况。

我非常珍惜在公司的工作机会,也为了公司的发展尽心尽力。

希望能够得到您的理解和支持,谢谢!祝公司发展顺利!此致敬礼XXX请假条2:尊敬的领导:您好!我是贵公司XXX部门的一名员工,工号XXX。

经过详细检查,我确定自己已怀孕,并且已进入孕期。

为了保障自己和孩子的健康,我希望能得到贵公司的理解和支持,批准我休产假。

根据国家法律规定,我打算休整六个月的产假,从预产期开始计算。

在这段时间内,我会全心全意地照顾孩子的成长与家庭事务,并积极配合公司安排的工作交接。

我会及时提交医生证明和产假手续,以便公司办理相关手续。

希望贵公司能够给予理解和支持,支持我保障自身权益的决定。

同时,在产假期间,我也会尽力保持与公司的联系,了解公司的最新动态和工作进展。

再次感谢贵公司的关心和支持!此致敬礼XXX请假条3:尊敬的领导:您好!我是贵公司XXX部门的一名员工,工号XXX。

经过医生的检查,我得知自己已怀孕,并且已进入孕期。

为了照顾自己的身体和宝宝的安全,我希望能请您批准我休整六个月的产假。

在产假期间,我将全身心地照顾孩子的成长和家庭的事务,并将积极参与公司安排的工作交接。

我会及时递交医生证明和产假手续,待产假结束后,我将尽早回到公司,履行本职工作。

感谢贵公司一直以来对我的关心和支持,希望能够得到贵公司的理解和支持,批准我休产假。

我会尽力保持与公司的联系,及时了解公司的工作情况,并在产假期满后尽早回到工作岗位。

单位产假请假条范文(四篇)

单位产假请假条范文(四篇)

单位产假请假条范文尊敬的领导:我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后),即将临产,现需请产假,具体时间为某年某月某日到某年某月某日,请准予批准为盼!此致敬礼请假人:________年____月____日单位产假请假条范文(二)尊敬的领导:本人已怀孕____ 个月,预产期在____年____月____日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从____年____月____日至 ____年____月____日,共计____ 天。

恳请领导给予批准。

此致敬礼请假人:________年____月____日单位产假请假条范文(三)尊敬的____领导:因本人即将临产,根据国家规定产假为____天、晚育____天,共计产假为____天,自即日起向部办公室请产假。

特此请假,恳请批准!此致敬礼请假人:________年____月____日单位产假请假条范文(四)尊敬的[单位名称]:我是贵单位的员工[姓名],现就我将要进入产假期间,特向贵单位申请产假请假。

根据《劳动法》和《妇女劳动保护法》,女职工怀孕在预产期前八周即可享受产假,我怀孕预产期为[预产日期],特此向贵单位提出产假请假申请,希望能够得到贵单位的支持和批准。

产假期间,我将履行好作为一名员工的职责,保证工作的顺利进行。

同时,我将尽力配合贵单位的人员安排,确保工作的稳定性,积极与同事沟通和协作,保证贵单位的正常运转。

在产假期间,我会根据医生的要求,进行必要的休息和运动,充分保护自己和宝宝的健康。

同时,我也会不断学习和提升自己,为公司的发展做出更大的贡献。

我承诺产假期满后,将准时返回工作岗位,并尽快调整好状态,继续为贵单位的事业发展努力。

特此申请,请贵单位批准我休产假的申请,将产假期限从[开始日期]开始,至[结束日期]结束。

在产假期间,我希望能够享受贵单位提供的相关福利待遇,并按时获得工资。

产后请假条(通用7篇)

产后请假条(通用7篇)

产后请假条(通用7篇)产后篇1尊敬的:您好!本人于20xx年**月**日在XX医院顺利产下一女儿,本想如期上班,可经查身患腰肌劳损,所以在此续假天,请予批准!xx年x月x日产后请假条篇2尊敬的领导:本人于*年**月**日开始休产假,假期将于201*年**月**日结束。

由于孩子尚小,特向部门及总公司人力资源部申请将产假延长3个月,即延长至20xx年*月**日为止,**日恢复上班。

若工作需要,本人将在不耽误工作的情况下在家处理,或及时赴单位进行处理,或提前恢复上班。

恳请部门及总公司人力资源部能给予批准。

xx年x月x日产后请假条篇3你好,学校领导:因本人于**年**月**日在**医院顺产(剖宫产)生下一小孩,根据国家法律法规及学校有关规定,特申请休产假天,即**年**月**日至**年**月**日。

望予批准为荷。

xx年x月x日领导:我于*年*月*日剖腹产/顺产生下BB,根据国家及公司相关规定,产妇需休息天/月。

我现特向公司申请休产假,预计从*年*月*日*年*月*日,请予以批准为感。

xx年x月x日产后请假条篇4领导:我于*年*月*日剖腹产/顺产生下BB,根据国家及公司相关规定,产妇需休息天/月。

我现特向公司申请休产假,预计从*年*月*日*年*月*日,请予以批准为感。

xx年x月x日产后请假条篇5尊敬的:您好!因本人于**年**月**日在**医院顺产(剖宫产)生下一小孩,可身体不适,根据国家法律法规及学校有关规定,特申请病假天,即**年**月**日至**年**月**日。

望予批准为盼。

xx年x月x日产后请假条篇6领导:我于*年*月*日顺产生下BB,根据国家及公司相关规定,产妇需休息天/月。

我现特向公司申请休产假,预计从*年*月*日*年*月*日,请予以批准为感。

xx年x月x日产后请假条篇7公司人力资源部:本人因生育,已于某年某月某日住进某医院生产,请公司从某年某月某日起开始计算本人的产假,本人属晚育,根据国家相关法律规定及《某某省人口与计划生育条例》产假共计是天,至某年某月某日结束,请予确认,并请公司与社保机构联系,使本人能够依法享受相关生育保险待遇。

女职工产假请假条(六篇)

女职工产假请假条(六篇)

女职工产假请假条____(单位)办公室:因本人即将临产,根据国家规定产假为____天,自即日起向办公室请产假。

特此请假,恳望批准!____(单位)____(部门)____(姓名)年月日女职工产假请假条(二)尊敬的领导:我因生产,需要回家休息,调养身体。

特向领导申请办理请假手续。

经医生鉴定于201____年____月____日的预产期。

经医生建议定于201____年____月____日前提前待假,回家休息。

本人从201____年____月____日开始请假,于201____年____月____日收假,请假期限为____天。

特向领导申请办理请假手续。

目前本岗位的工作已移交给____同志,____同志责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。

另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批!________年____月____日女职工产假请假条(三)尊敬的领导:您们好!因本人有孕在身,将在____年____月____日生产,预产期即将已到。

现特向领导请假,根据国家规定产假为____天、晚婚晚育____天,共计产假为____天(____年____月____日至____年____月____日)。

望领导批准为谢!请假人:____年____月____日女职工产假请假条(四)____:本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于____年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为____天,请领导予批准,谢谢!申请人:________年____月____日女职工产假请假条(五)尊敬的领导:您好!我是贵公司的一名女职工,担任着部门的某某职位。

我非常感谢贵公司一直以来对我的支持和关怀。

我在此向公司提出一份产假请假条,希望能够得到您的批准与支持。

根据国家相关法律法规规定,女职工怀孕后可享受产假,请假期间享受相应的待遇。

根据我的孕周计算,我的预产期为xxxx年xx月xx日。

休产假的请假条范文6篇

休产假的请假条范文6篇

休产假的请假条范文6篇休产假的请假条范文 (1) (单位)办公室:您好,因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。

特此请假,恳望批准!(单位)(部门)(姓名)年月日休产假的请假条范文 (2) 尊敬的领导:我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后),即将临产,现需请产假,具体时间为某年某月某日到某年某月某日,请准予批准为盼!请假人:某某某时间:xx年xx月xx日休产假的请假条范文 (3) 尊敬公司领导:由于本人预产期(x月x日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从x月x日开始休产假。

根据公司规定,产假为天,预计将于x月x日恢复上班,望领导批准!申请人:x年xx月xx日休产假的请假条范文 (4) 尊敬的领导:我是xx中学教师,因本人有孕在身,预产期在x月份,现已怀孕x个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从20xx年月日到20xx年月日)。

在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

申请人:X年X月X日休产假的请假条范文 (5) 尊敬的领导:您好,我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后),即将临产,现需请产假,具体时间为某年某月某日到某年某月某日,请准予批准为盼!请假人:某某某-xx年xx月xx日休产假的请假条范文 (6) (单位)办公室:因自己行将临产,依据国度划定产假为90天,自即日起向办公室请产假。

特此请假,恳望同意!(单位)(部门)(姓名) 年月日。

产假请假条范文范例5篇

产假请假条范文范例5篇

产假请假条范文范例5篇产假请假条范文范例1尊敬的公司领导:由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。

休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。

特此请假,恳望批准!此致敬礼申请人:产假请假条范文范例2尊敬的领导:由于由于我有孕在身,下个月生产,现需回家调养身体和做好生产准备,特向领导申请请假,请假时间为x个月,我现特向单位申请x月x日正式休产假,预计从x月x日——x月x日,盼予以批准。

目前本岗位的工作已移交给xxx同志,经过近期的交接工作,xxx同志已经完全胜任本岗位的工作了。

特此申请,望领导批准申请人:xxxxx年xx月xx日产假请假条范文范例3尊敬公司领导:由于本人预产期(x月x日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从x月x日开始休产假。

根据公司规定,产假为xx天,预计将于x月x日恢复上班,望领导批准!申请人:xxxxx-xx年xx月xx日产假请假条范文范例4尊敬公司领导:本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。

鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!申请人:××××年×月×日产假请假条范文范例5尊敬的领导:由于本人的产休假在**年**月**日休完,但本人身体比较虚弱,在休假期间身体未能恢复到正常状态,产假过后没能正常上班,特此申请续请产假到**年**月**日。

产假假条格式(5篇模版)

产假假条格式(5篇模版)

产假假条格式(5篇模版)第一篇:产假假条格式尊敬公司领导:由于本人预产期(X月X日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从X月X日开始休产假。

根据公司规定,产假为XX 天,预计将于X月X日恢复上班,望领导批准!申请人:XXXxxxx年 xx月 xx日第二篇:产假、哺乳假产假、看护假、哺乳假符合国家生育政策生育的女员工和配偶生育的男员工准予休产假和看护假。

怀孕女员工查证预产期后须及时通知人力资源部门。

一、产假规定具体如下:女员工妊娠期间按照医疗卫生部门要求做产前检查,视作正常工作出勤,具体时间标准参照国家和地方规定。

符合国家计划生育条件的女员工,生育后可享受产假98天,其中产前休假15天,产后休假83天。

符合晚育条件(已婚妇女满24周岁初育的为晚育)的女员工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天。

女员工生育难产者,产假加15天。

女员工生育多胞胎者,每多生育一个婴儿加15天。

已婚女员工生育前妊娠不满4个月流产的,产假为15天;4个月(含)以上流产的,产假为42天。

女员工进行节育手术者,按国家和当地政府的规定休假。

配偶生育的男员工,可休3天看护假。

产假含公休日、法定节假日。

以上各项休假应当提供区县级二级(含)以上医院证明。

二、哺乳假女员工产假结束后,在小孩一周岁内,每天上班时间里,可享受1小时的哺乳时间(不得累计),多胞胎生育的,按比例增加。

具体时间安排由员工本人和所在部门负责人商定,并报备人力资源部门备案。

三、产假(看护假)工资的发放按照以下标准:产假期间工资收入按当地生育保险政策享受生育保险金;未参加生育保险的,按国家和当地相关政策执行。

看护假期间工资、津贴、奖金正常发放。

第三篇:产假、产前假如何休?产假、产前假如何休?网友许小姐是在今年9月份得知自己怀孕的,当时工作较为轻松并没有在意,但是进入11月份后工作量突然增加,许小姐感到身体不适,遂向单位提出休假。

因为到11月份后许小姐怀孕已满4个月,所以就向单位提出了休产假的要求,但是单位人事表示:员工怀孕4个月不可以休产假,也不可以休产前假,许小姐表示不能理解,于是向劳动法苑咨询。

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孕妇产假请假条范文
下面介绍的是孕妇产假请假条范文,希望对您有所帮助!
尊敬的公司领导:因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体.特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。

目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的培训,XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。

另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

XXX
产假请假条
本人于2008年____月____日的预产期,经医生建议,定于2008年____月____日提前待产,特从2008年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!
申请人:_______________
2008年____月____日
xx(单位)办公室:
因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。

特此请假,恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
年月日
尊敬的公司领导:因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。

特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。

目前本岗位的工作已移交给某某同志,经过近期的培训,某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。

另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

(名字)年月日
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。

特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。

另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

XXX
另附:法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。

其中产前休假十五天。

难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。

产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。

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