2016医疗质量与安全教育计划及培训记录(全年)

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2016医疗质量与安全教育计划及培训记录(全年)

2016医疗质量与安全教育计划及培训记录(全年)

2016医疗质量与安全教育计划及培训记录(全年)中西医科医疗质量安全培训计划2019年度一、需要改进的内容(一)医疗制度、医疗技术1.重点抓好医疗核心制度的落实:首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难危重病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、分级护理制度、死亡病例讨论制度、值班交接班制度、病历书写规范、查对制度、危急值报告制度、抗菌药物分级管理制度、知情同意谈话制度、抗菌药物分级管理制度、临床用血管理制度等。

2.加强医疗质量关键环节的管理。

3.加强全员质量和安全教育,牢固树立质量和安全意识,提高全员质量管理与改进的意识和参与能力,严格执行医疗技术操作规范和常规。

4.加强全员培训,医务人员“基础理论、基本知识、基本技能”必须人人达标。

(二)病历书写1.《病历书写规范》的再学习和再领会,《住院病历质量检查评分表》讲解和学习;2.病历书写中的及时性和完整性,字迹的清楚性;3.体检的全面性和准确性;4.上级医生查房的及时性和记录内容的规范性;5.日常病程记录的及时性和完整性(包括上级医生的医疗指示,疑难危重病人的讨论记录,危重抢救病人的抢救记录,重要化验、特殊检查和病理结果的记录和分析,会诊记录、死亡记录和死亡讨论记录等);6.治疗知情同意记录的规范性(包括住院病人72小时内知情同意谈话记录,特殊检查、治疗的知情同意谈话记录,医保患者自费<特殊>药品和器械知情同意谈话记录等);7.治疗的合理性(特别是抗精神病药及抗生素的使用、更改、停用有无记录和药物的不良反应有无报告和记录,处方〈包括精神、麻醉处方〉的合格率等);8.归档病历是否及时上交,项目是否完整;(三)医院感染管理1.各班职责落实情况;2.清洁、消毒、灭菌执行情况;3.手卫生与自身防护落实;4.抗菌药物合理使用;5.多重耐药菌的预防与控制;6.加强医院感染预防与控制的各项工作。

二、改进措施1.严格遵守医疗卫生管理的法律、法规、规章、诊疗操作规范和常规,加强对科室的质量管理、检查、评价、监督。

医疗质量和安全教育培训完整版

医疗质量和安全教育培训完整版

医疗质量和安全教育培训完整版医疗质量和安全教育培训记录主办科室:XXX血透中心培训时间:2017年5月11日培训主题:医疗质量和安全教育主讲人:XXX培训对象:全科医护人员培训人数:6人地点:HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】本次培训的目的是为提高医疗服务水平,迎接等级医院复评准备,真正实现持续质量改进,保障医疗安全。

针对本科人员进行针对性重点培训与教育,进一步提升自身的质量管理水平,承担起科室相关的职责,认真完成各项医疗服务,避免各种医疗纠纷及医疗事故的发生。

主要内容记录:一、质量观念教育:1、就医观念:牢记“医院救治了病人,但病人养活了医院”这个观念。

2、质量观念:树立大质量观,要做到疗效好、疗程短、费用低、满意度高,并得到社会的质量认可。

3、质量成本观念:树立以高质量、低成本求得最大利润的观念,重视医院经济运营。

4、全面质量管理观念:现代全面质量管理是全体员工的事,医院各项工作、医疗质量贯穿到每个工作环节,落实到每一个人。

二、医德医风教育:医德医风教育的原则是坚持以医疗质量为核心,以服务态度与质量为重点,致力于提高医护人员的业务素质、道德素质、心理素质、政治素质和身体素质。

三、法律、法规与规章制度教育:1、《中华人民共和国执业医师法》、《医疗事故处理条例》及《中华人民共和国侵权责任法》等法律、法规。

2、医疗规章制度主要包括各级人员职责、各项医疗规章制度,以及落实法律法规的具体实施办法。

3、医疗技术操作规范。

四、质量控制教育:1、质量意识培养:医院的质量是由个体质量构成的,个体质量的好坏决定着整体质量的效果。

2、控制方法教育:包括科室的质量控制点以及质量控制手段等。

3、质量考评与讲评:在了解掌握质量控制标准的基础上,定期进行质量讲评,通过目标管理实现引导式教育。

培训人员签名:XXX医疗质量和安全教育培训与教育记录主办科室:医务科培训时间:2016年6月11日培训主题:医疗质量和安全教育主讲专家:副主任医师XXX培训对象:院领导、职能部门、临床及医技科室负责人培训人数:64人地点:未提供本次培训旨在提高医院的医疗服务水平,加强医疗质量和安全教育,提高医务人员的业务素质和服务态度,从而更好地服务患者。

医疗质量与安全教育计划及培训记录全年

医疗质量与安全教育计划及培训记录全年

医疗质量与安全教育计划及培训记录全年Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】中西医科医疗质量安全培训计划2019年度一、需要改进的内容(一)医疗制度、医疗技术1.重点抓好医疗核心制度的落实:首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难危重病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、分级护理制度、死亡病例讨论制度、值班交接班制度、病历书写规范、查对制度、危急值报告制度、抗菌药物分级管理制度、知情同意谈话制度、抗菌药物分级管理制度、临床用血管理制度等。

2.加强医疗质量关键环节的管理。

3.加强全员质量和安全教育,牢固树立质量和安全意识,提高全员质量管理与改进的意识和参与能力,严格执行医疗技术操作规范和常规。

4.加强全员培训,医务人员“基础理论、基本知识、基本技能”必须人人达标。

(二)病历书写1.《病历书写规范》的再学习和再领会,《住院病历质量检查评分表》讲解和学习;2.病历书写中的及时性和完整性,字迹的清楚性;3.体检的全面性和准确性;4.上级医生查房的及时性和记录内容的规范性;5.日常病程记录的及时性和完整性(包括上级医生的医疗指示,疑难危重病人的讨论记录,危重抢救病人的抢救记录,重要化验、特殊检查和病理结果的记录和分析,会诊记录、死亡记录和死亡讨论记录等);6.治疗知情同意记录的规范性(包括住院病人72小时内知情同意谈话记录,特殊检查、治疗的知情同意谈话记录,医保患者自费<特殊>药品和器械知情同意谈话记录等);7.治疗的合理性(特别是抗精神病药及抗生素的使用、更改、停用有无记录和药物的不良反应有无报告和记录,处方〈包括精神、麻醉处方〉的合格率等);8.归档病历是否及时上交,项目是否完整;(三)医院感染管理1.各班职责落实情况;2.清洁、消毒、灭菌执行情况;3.手卫生与自身防护落实;4.抗菌药物合理使用;5.多重耐药菌的预防与控制;6.加强医院感染预防与控制的各项工作。

医疗安全培训记录

医疗安全培训记录

2016年医疗安全培训记录时间:2016年6月8日地点:8楼会议室人员:全体医务人员主持人:唐洪乾内容:医疗事故与一般医疗损害的法律依据从我国目前的医疗纠纷程序来看,医疗纠纷的解决途径主要有两种方式:一是医学会鉴定专家组进行的医疗事故技术鉴定,即医疗事故鉴定诉讼途径;二是通过司法鉴定部门进行的因果关系鉴定,即司法鉴定诉讼途径,在医疗纠纷法律实践中,称为:人身损害赔偿纠纷。

由于二者的启动程序、鉴定人员的组成、鉴定方式、鉴定内容不尽相同,必然依据的法律、法规也是不尽相同的。

一、医疗事故纠纷诉讼在我国现行的医疗事故诉讼中,根据《医疗事故处理条例》和《医疗事故技术鉴定暂行办法》、《医疗事故分级标准(试行)》的规定,做出医疗机构的医疗行为是否构成医疗事故,是否应当承担法律责任的诉讼程序,称之为“条例事故诉讼程序”。

按照我国《医疗事故处理条例》的规定,医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。

在诉讼程序中,法官必然通过“医疗事故鉴定”,来判定医疗机构的医疗行为是否是违反医疗规范的行为。

是否构成医疗事故等等。

因此,在这个诉讼程序中,我们可以看到,医疗事故鉴定是标准和依据、医疗诉讼程序对双方当事人的要求都是不相同的。

按照我国诉讼法的相关规定,就医疗过程中造成的医疗机构与患者之间的纠纷,施行“举证责任倒置”,有医疗机构就医疗过程中不存在医疗过错、医疗过错与损害后果之间不存在因果关系承担举证责任。

因此,我们可以看到,医疗机构的医疗行为是否是医疗事故是医疗机构承担法律责任的前提和依据。

其判定标准仍然是在“医疗技术”的范围之内的。

这是医疗事故纠纷诉讼的最大的特点。

其“法律依据”不如更确切的说是“医疗技术依据和标准”,技术上的判断先于法律事实上的判定。

法律责任的承担也是在技术行为的认定后,再次做出的法律上的区分和分配。

因此,医疗事故纠纷诉讼程序是“技术先行原则”。

医疗质量与安全教育培训记录---未打印

医疗质量与安全教育培训记录---未打印

内二科医疗质量和安全教育与培训记录主办科室内二科负责人吕键培训时间2016年6月地点科室办公室培训主题医疗质量与安全培训对象全科医务人员培训人数人本次培训内容:三级医师查房制度一、查房频次及时限1、科主任、副主任医师查房每周至少1次;2、主治医师查房对一般病情患者的查房每日至少1次;3、住院医师对所管患者要全面负责,对一般患者每日至少查房两次;二、查房基本规范三、查房内容要求培训人员签名:内二科医疗质量和安全教育与培训记录主办科室内二科负责人培训时间2012年6月地点科室办公室培训主题医疗质量与安全培训对象全科医务人员培训人数人本次培训内容:死亡病历讨论一、患者入院24小时后死亡,必须有死亡病例讨论,特殊情况下,入院不足24小时死亡者,也应讨论。

二、死亡病例讨论应在患者死亡后1周内(特殊情况立即讨论)在科内进行,由各病区主任或副主任医师主持,全体医护人员参加。

三、死亡讨论记录中必须注明参加人员姓名和专业技术职称。

四、发言记录应包括主管医师汇报病史及抢救经过,各级医师发言要重点突出,应涉及分析病因、对抢救措施的意见及国内外对本病诊治的经验和方法。

五、应将讨论结果做好记录,结论意见应包括对死亡原因的认定和应该吸取的经验教训。

六、死亡病例讨论,各级医师的发言内容记入《死亡讨论记录本》。

死亡讨论综合意见记入病历。

培训人员签名:内二科医疗质量和安全教育与培训记录主办科室内二科负责人培训时间2012年9月地点科室办公室培训主题医疗质量与安全培训对象全科医务人员培训人数人本次培训内容:交接班制度落实各科在非办公时间及节假日,须设有一线值班医师、二线值班医师和应诊班医师。

一、接班医师接受各级医师交办的医疗工作。

交接班时,力求做到全面、准确。

对于危重病人、新入院病人、当日术后病人以及有医疗纠纷隐患的病人要求床旁交班,并在交接班登记本上据实记录。

二、各科医师在下班前应将危重病人、当日新入院病人、当日手术病人的病情和处理事项记入交班登记本,并做好交班准备。

医疗质量与安全教育计划及培训记录(全年)

医疗质量与安全教育计划及培训记录(全年)

2015年外科医疗质量与安全教育计划医疗质量与安全教育/培训记录根据抗菌药物临床应用监测情况,以下药物作为“特殊使用”类别管理。

医疗机构可根据本机构具体情况增加“特殊使用"类别抗菌药物品种。

(一)第四代头孢菌素:头孢吡肟、头孢匹罗、头孢噻利等;(二)碳青霉烯类抗菌药物:亚胺培南/西司他丁、美罗培南、帕尼培南/倍他米隆、比阿培南等;(三)多肽类与其他抗菌药物:万古霉素、去甲万古霉素、替考拉宁、利奈唑胺等;(四)抗真菌药物:卡泊芬净,米卡芬净,伊曲康唑(口服液、注射剂),伏立康唑(口服剂、注射剂),两性霉素B含脂制剂等。

“特殊使用”抗菌药物须经由医疗机构药事管理委员会认定、具有抗感染临床经验的感染或相关专业专家会诊同意,由具有高级专业技术职务任职资格的医师开具处方后方可使用。

医师在临床使用“特殊使用"抗菌药物时要严格掌握适应证,药师要严格审核处方。

紧急情况下未经会诊同意或需越级使用的,处方量不得超过1日用量,并做好相关病历记录.四、加强临床微生物检测与细菌耐药监测工作,建立抗菌药物临床应用预警机制医疗机构要按照《抗菌药物临床应用指导原则》要求,加强临床微生物检测与细菌耐药监测工作。

三级医院要建立规范的临床微生物实验室,提高病原学诊断水平,定期分析报告本机构细菌耐药情况;要根据全国和本地区细菌耐药监测结果,结合本机构实际情况,建立、完善抗菌药物临床应用与细菌耐药预警机制,并采取相应的干预措施。

(一)对主要目标细菌耐药率超过30%的抗菌药物,应及时将预警信息通报本机构医务人员。

(二)对主要目标细菌耐药率超过40%的抗菌药物,应慎重经验用药.(三)对主要目标细菌耐药率超过50%的抗菌药物,应参照药敏试验结果选用.(四)对主要目标细菌耐药率超过75%的抗菌药物,应暂停该类抗菌药物的临床应用,根据追踪细菌耐药监测结果,再决定是否恢复其临床应用。

我部将根据全国抗菌药物临床应用和细菌耐药监测结果,适时对全国抗菌药物临床应用管理进行调整。

医疗质量和安全教育培训记录

医疗质量和安全教育培训记录
(1)医务科应对劳动者进行上岗前和经常性的职业安全卫生和职业病防治的宣传教育和培训。
(2)各临床医技部门应按国家有关规定,组织对从事有害作业的医护人员进行上岗前和每年一次的职业健康检查,并及时将检查结果告知本人,对合同制、合同工应当在解除合同前进行职业病健康检查。
(3)各临床医技部门不得安排有职业禁忌的员工从事与禁忌相关的有害作业。
有害作业----是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括化学因素、物理因素和生物因素等)。
3.职责
(1)院感科负责对职业病防治实行民主管理和群众监督。职业危害因素的辨识、评价、制定职业危害防治措施,开展职业病防治的宣传、教育,负责职业病的统计、报告和档案管理工作
(2)人事科负责对职业病患者调换工作岗位,安排休养。
(4)各临床医技部门应在可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所,配备医疗急救药品和急救设施。
(5)严格管理有毒物品、放射源或其他对人体有害的化学物品,并在醒目位置设置安全标志。
(6)各级安全部门应配备必要的检测设备,定期对有毒气体、粉尘、噪声等有害因素进行检测,并送检测结果。
(7)各临床医技部门必须采取综合的防治措施,采用先进技术、先进工艺、先进设备和无毒材料,控制、消除职业危害和生产单位的生产成本。
2.术语和定义
职业病----是指劳动者在工作及其他职业活动中,----是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随,对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。
职业禁忌症----是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素时,比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业病,或者可能导致原有自身疾病病情加重。或者在从事作业过程中,可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态。

医疗质量与安全教育计划及培训记录

医疗质量与安全教育计划及培训记录

医疗质量与安全教育计划及培训记录一、医疗质量与安全教育计划为了提升医疗质量和安全意识,我们制定了医疗质量与安全教育计划。

该计划主要包括以下几个方面的内容:1.教育内容:包括医疗质量管理概念、医疗安全基本知识、医疗事故防范和处理方法、患者权益保护等方面的内容。

2.教育方式:采用多种教育方式,如培训班、讲座、在线教育等,以适应不同人群的需求。

3.教育对象:包括医院所有医务人员、管理人员以及与患者直接接触的其他相关人员。

4.教育频率:每年至少进行一次全员培训,针对新员工还要实施入职培训。

5.教育效果评估:通过问卷调查、绩效考核等方式,对教育效果进行评估。

二、培训记录为了掌握教育计划的实施情况和培训效果,我们建立了培训记录系统。

每次培训活动都会进行详细记录,包括以下内容:1.培训时间和地点:记录培训活动的具体时间和地点,以便后续查询和统计。

2.培训内容:详细记录每次培训活动的具体内容和主题。

3.培训对象:记录参加培训的人员名单,包括所属部门和职务。

4.培训方式:记录培训活动采用的具体方式,如讲座、研讨会、实操培训等。

5.培训讲师:记录培训活动的讲师姓名和所属部门。

6.培训评估结果:通过问卷调查等方式,记录培训效果的评估结果。

通过这些培训记录,我们可以及时了解医疗质量与安全教育的实施情况,及时发现问题并进行改进。

同时,也可以对培训效果进行评估,为后续的培训活动提供经验和借鉴。

以培训记录的方式指导医疗质量与安全教育计划的执行,既可以提高医务人员的专业技能和服务水平,又可以提高医疗质量和安全意识,从而为患者提供更加安全和可靠的医疗服务。

医疗质量和安全教育与培训记录

医疗质量和安全教育与培训记录

精心整理
含山县人民医院医院
医疗质量和安全教育与培训记录
主办科室医务科负责人
培训时间地点
培训主题医疗质量与安全管理培训教育
培训对象全体医务人员培训人数
本次培训目的:通过对全体医务人员进行针对性的重点培训与教育,让医
务人员进一步提升自己的医疗质量意识和安全风险防范意识,承担起医疗
质量与安全管理各自岗位的职责,从管理的概念上来提高我们的管理水平
和安全风险防范能力,实现科室的管理从粗放型向精细化管理的转变。


提高医疗服务水平,迎接等级医院的评审做准备,真正实现持续改进质量,
保障医疗安全。

培训人员签名:(详见签到表)
精心整理。

医疗质量与安全教育计划及培训记录全完整版

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相互补充
教育计划和培训记录相互补充,共同构成医疗质量与安全管理体系 的重要部分。
相互促进
通过不断完善教育计划和培训记录,可以相互促进、共同发展,提 高医疗质量与安全水平。
共同发展
教育计划和培训记录的完善和发展是相互关联的,只有两者相互配合 、共同发展,才能更好地提高医疗质量与安全水平。
05
总结与展望
培训记录的分析和利用
培训记录的分析
对收集到的培训记录进行分析, 了解员工在医疗质量与安全方面
的知识掌握情况。
培训记录的利用
根据分析结果,制定针对性的培训 计划和方案,提高员工在医疗质量 与安全方面的意识和能力。
培训记录的改进
根据员工反馈和实际效果,不断改 进和完善培训计划和方案,提高培 训效果和质量。
需求调研
通过问卷、访谈等方式了 解医护人员对医疗质量与 安全的认知程度和培训需 求。
制定计划
根据调研结果,制定详细 的医疗质量与安全教育计 划,包括培训内容、时间 、方式等。
审核与批准
由医院管理层对教育计划 进行审核与批准,确保计 划的合理性和有效性。
计划实施
培训师资
选拔具有丰富医疗经验和管理 经验的医护人员担任培训师, 确保培训内容的准确性和实用
02
医疗质量与安全教育计划
制定教育计划的目的和意义
提高医务人员医疗质量与安全意识
01
通过制定教育计划,使医务人员充分认识到医疗质量与安全的
重要性,增强其责任感和使命感。
规范医疗行为
02
教育计划可以指导医务人员按照标准规范进行医疗操作,确保
医疗过程的安全和有效。
促进医疗质量的持续改进
03
通过定期的教育和培训,不断更新医务人员的知识和技能,推

医疗质量与安全教育培训记录

医疗质量与安全教育培训记录

内二科
医疗质量和安全教育与培训记录
内二科
医疗质量和安全教育与培训记录
内二科
医疗质量和安全教育与培训记录
内二科
医疗质量和安全教育与培训记录
内二科
医疗质量和安全教育与培训记录
内二科
医疗质量和安全教育与培训记录
内二科
医疗质量和安全教育与培训记录
内二科
医疗质量和安全教育与培训记录
通过对全科医务人员针对性的重点培训与教育,让全科人员提升自己的医疗质量意识与安全风险防范意识,承担起科室质量管理职责,从质量概念上提高我们的医疗质量水平和安全风险防范能力,实现科室从粗放型向精细化转变,提高医疗服务水平,迎接等级医院的评审做准备,真正实现持续改
进质量,保障医疗安全。

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医疗质量与安全教育计划及培训记录全HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】中西医科医疗质量安全培训计划2019年度一、需要改进的内容(一)医疗制度、医疗技术1.重点抓好医疗核心制度的落实:首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难危重病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、分级护理制度、死亡病例讨论制度、值班交接班制度、病历书写规范、查对制度、危急值报告制度、抗菌药物分级管理制度、知情同意谈话制度、抗菌药物分级管理制度、临床用血管理制度等。

2.加强医疗质量关键环节的管理。

3.加强全员质量和安全教育,牢固树立质量和安全意识,提高全员质量管理与改进的意识和参与能力,严格执行医疗技术操作规范和常规。

4.加强全员培训,医务人员“基础理论、基本知识、基本技能”必须人人达标。

(二)病历书写1.《病历书写规范》的再学习和再领会,《住院病历质量检查评分表》讲解和学习;2.病历书写中的及时性和完整性,字迹的清楚性;3.体检的全面性和准确性;4.上级医生查房的及时性和记录内容的规范性;5.日常病程记录的及时性和完整性(包括上级医生的医疗指示,疑难危重病人的讨论记录,危重抢救病人的抢救记录,重要化验、特殊检查和病理结果的记录和分析,会诊记录、死亡记录和死亡讨论记录等);6.治疗知情同意记录的规范性(包括住院病人72小时内知情同意谈话记录,特殊检查、治疗的知情同意谈话记录,医保患者自费<特殊>药品和器械知情同意谈话记录等);7.治疗的合理性(特别是抗精神病药及抗生素的使用、更改、停用有无记录和药物的不良反应有无报告和记录,处方〈包括精神、麻醉处方〉的合格率等);8.归档病历是否及时上交,项目是否完整;(三)医院感染管理1.各班职责落实情况;2.清洁、消毒、灭菌执行情况;3.手卫生与自身防护落实;4.抗菌药物合理使用;5.多重耐药菌的预防与控制;6.加强医院感染预防与控制的各项工作。

医疗质量与安全教育计划及培训记录全年

医疗质量与安全教育计划及培训记录全年

一、引言医疗质量与安全是医疗机构及从业人员必须高度关注的领域。

为了提高医疗质量,保障患者的安全,医疗机构需要制定医疗质量与安全教育计划,并通过培训记录全年的方式来保证计划的顺利执行。

本文将介绍医疗质量与安全教育计划的制定过程,以及全年的培训记录。

二、医疗质量与安全教育计划的制定1.制定目标:医疗质量与安全教育计划的首要目标是提高医疗机构的整体医疗质量和服务水平,保障患者的安全。

此外,计划还应包括提升医务人员的专业技能和知识水平,为患者提供高品质的医疗服务。

2.设定内容:医疗质量与安全教育计划的内容应包括医疗质量与安全相关知识的培训、技能训练的实施以及培训后的评估与反馈。

具体内容可从以下几个方面考虑:(1)医疗质量与安全理念的宣传与培训:包括医疗机构的相关政策法规、质量管理体系和安全管理体系的宣传与培训,旨在使医务人员具备正确的医疗质量与安全意识。

(2)专业知识与技能培训:根据医疗机构的特点和需求,开展相关领域的培训,如感染控制、药物管理、手术操作等,以提升医务人员的专业技能。

(3)团队合作与沟通训练:加强医疗团队成员之间的沟通与协作,提升团队治疗患者的能力,降低医疗事故的发生率。

(4)医患沟通与医疗纠纷处理培训:培训医务人员与患者之间的沟通技巧,使其能够有效地与患者进行医患沟通,预防和解决医疗纠纷。

3.制定时间表:根据医疗机构的实际情况,制定医疗质量与安全教育计划的时间表。

可以以季度、半年度或全年为一个周期,计划每个时间段内需要进行的培训和评估活动。

1.培训记录的目的:培训记录的主要目的是对医疗质量与安全教育计划的执行情况进行监控和评估,以便为医疗机构的后续培训提供数据支持,确保医疗质量与安全的不断提升。

2.培训记录的内容:(1)培训时间和地点的记录:记录每次培训的具体时间和地点,便于对照计划进行评估。

(2)培训内容的记录:详细记录每次培训的内容和重点,以备后续参考和总结。

(3)参与人员的记录:记录每次培训的参与人员和其所在的科室,确保培训覆盖到每个相关的医务人员。

医疗质量与安全教育计划及培训记录全完整版

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培训内容
医疗法律法规
医疗质量与安全标准
介绍医疗行业的法律法规和规章制度,确 保医护人员和管理人员了解并遵守相关规 定。
介绍国内外先进的医疗质量与安全标准, 包括患者安全、医疗差错预防、感染控制 等方面的知识和技能。
医疗纠纷处理
医疗服务流程优化
讲解医疗纠纷处理的方法和技巧,提高医 护人员和管理人员在应对医疗纠纷时的应 对能力。
强化医疗质量和安全意识,降低医疗 事故和不良事件的发生率,保障患者 的生命安全和健康权益。
提升医院形象
加强医疗质量与安全管理,提高患者 满意度,提升医院的社会形象和声誉 。
促进医疗行业健康发展
推动医疗行业整体素质的提升,促进 医疗行业的健康发展。
PART 02
医疗质量与安全教育计划
REPORTING
介绍医疗服务流程优化的理念和方法,提 高医护人员和管理人员的服务质量和效率 。
培训方式
线上培训
利用网络平台进行在线学习, 方便医护人员和管理人员随时
随地接受培训。
线下培训
组织集中式培训,邀请专家进 行授课,增强医护人员和管理 人员的理论知识和实践技能。
案例分析
通过分析真实的医疗纠纷案例 ,提高医护人员和管理人员在 应对实际问题时的应对能力。
02
03
04
根据评估结果,制定针对性的 培训计划,提高员工的医疗质
量与安全意识和能力。
对于知识测试成绩不佳的员工 ,进行个别辅导和再次测试,
确保其掌握相关知识。
加强现场指导和监督,对员工 在执行医疗质量与安全规定方 面存在的问题进行及时纠正和
指导。
定期对医疗质量与安全教育计 划进行评估和调整,以适应医 院发展和员工需求的变化。

医疗质量与安全教育计划及培训记录全完整版ppt

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优化教学方法
根据学员的反馈,优化 教学方法,提高培训效
果。
加强实践操作
增加实践操作环节,提 高学员在实际操作中运 用医疗质量与安全知识
的能力。
定期评估与更新
定期对培训效果进行评 估和更新,确保培训内 容与医疗行业的最新发
展保持同步。
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW ERA
03
医疗质量与安全培训记录
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
培训记录的建立
培训计划制定
根据医疗质量与安全的要求,制 定详细的培训计划,包括培训内
容、时间、地点和人员等。
培训记录表格
设计培训记录表格,包括培训主 题、时间、地点、参加人员、培
训内容和效果评估等。
案例二
某医疗机构在推行医疗质量与安全改 革时,忽视了员工意见和参与,导致 改革失败。
案例总结与启示
பைடு நூலகம்
成功案例启示
强化医疗质量与安全管理,重视员工培训和教育,持续改进 和创新。
失败案例教训
管理不善和忽视员工参与是导致医疗质量和安全问题的主要 原因,应加强管理和员工参与。
THANKS
感谢观看
06
医疗质量与安全教育计划案例分享
成功案例介绍
案例一
某大型医院通过实施严格的质量 控制和安全管理制度,显著降低 了医疗差错和事故的发生率,提 高了患者满意度。
案例二
某社区医疗机构注重员工培训和 教育,强化医疗质量和安全意识 ,实现了服务质量和效率的双重 提升。
失败案例分析
案例一
某医院因管理不善导致医疗事故频发 ,患者安全受到威胁,声誉受损严重 。

医疗安全培训记录

医疗安全培训记录

2016年医疗安全培训记录时间:2016年6月8日地点:8楼会议室人员:全体医务人员主持人:唐洪乾容:医疗事故与一般医疗损害的法律依据从我国目前的医疗纠纷程序来看,医疗纠纷的解决途径主要有两种方式:一是医学会鉴定专家组进行的医疗事故技术鉴定,即医疗事故鉴定诉讼途径;二是通过司法鉴定部门进行的因果关系鉴定,即司法鉴定诉讼途径,在医疗纠纷法律实践中,称为:人身损害赔偿纠纷。

由于二者的启动程序、鉴定人员的组成、鉴定方式、鉴定容不尽相同,必然依据的法律、法规也是不尽相同的。

一、医疗事故纠纷诉讼在我国现行的医疗事故诉讼中,根据《医疗事故处理条例》和《医疗事故技术鉴定暂行办法》、《医疗事故分级标准(试行)》的规定,做出医疗机构的医疗行为是否构成医疗事故,是否应当承担法律责任的诉讼程序,称之为“条例事故诉讼程序”。

按照我国《医疗事故处理条例》的规定,医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规、常规,过失造成患者人身损害的事故。

在诉讼程序中,法官必然通过“医疗事故鉴定”,来判定医疗机构的医疗行为是否是违反医疗规的行为。

是否构成医疗事故等等。

因此,在这个诉讼程序中,我们可以看到,医疗事故鉴定是标准和依据、医疗诉讼程序对双方当事人的要求都是不相同的。

按照我国诉讼法的相关规定,就医疗过程中造成的医疗机构与患者之间的纠纷,施行“举证责任倒置”,有医疗机构就医疗过程中不存在医疗过错、医疗过错与损害后果之间不存在因果关系承担举证责任。

因此,我们可以看到,医疗机构的医疗行为是否是医疗事故是医疗机构承担法律责任的前提和依据。

其判定标准仍然是在“医疗技术”的围之的。

这是医疗事故纠纷诉讼的最大的特点。

其“法律依据”不如更确切的说是“医疗技术依据和标准”,技术上的判断先于法律事实上的判定。

法律责任的承担也是在技术行为的认定后,再次做出的法律上的区分和分配。

因此,医疗事故纠纷诉讼程序是“技术先行原则”。

2016年医疗质量与安全管理工作计划

2016年医疗质量与安全管理工作计划

2016年医疗质量与安全管理工作计划
为切实加强医疗质量安全管理,逐步提高医疗质量,确保医疗安全,根据本院《医疗质量与安全管理和持续改进实施方案(修订)》制定 年医疗质量安全工作计划。

一、医疗质量安全监控。

、每月对医疗质量考核指标进行分析、评估与总结,对影响医疗质量安全的因素与环节予以分析,并制定相应改进措施,确保医疗质量控制指标在目标范围内。

、医务科会同相关领导定期深入临床、医技科室检查医疗工作质量,对工作环节中存在的不足与质量缺陷予以及时纠正,必要时召开专门会议研究解决问题。

、每季召开一次专业委员会会议,从环节质量和终末质量上分析,总结医疗质量工作中存在的问题与缺陷,剖析重点科室和重点质量个案,制定有效的改进措施。

二、医疗文书质量。

、每月对归档病案予以审核、分析,及时纠正病案质量缺陷,完善措施,对月度医疗文书质量纳入月质量考核中。

、每月对医技科室工作质量检查汇总,对辅助检查报告单质量、处方合格率等指标予以评估、考核,并纳入月质量考核中。

、积极强化院科两级质量管理组织的作用,重点督导科室
内部对医疗文书环节质量的卡控。

三、落实医疗工作制度。

、年内将开展质量安全意识教育,重点考核 项医疗核心制度落实情况,对重点岗位和重点环节予以重点检查。

、医务科将对未履行好工作职责,未按照要求执行制度的科室予以相应的处罚,对存在的质量缺陷提交相关委员会研究解决。

、为确保质量,须不断完善相关措施与制度,并予以经常性的检查与考核。

山东良庄矿业有限公司医院
年 月。

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中西医科医疗质量安全培训计划2019年度一、需要改进的内容(一)医疗制度、医疗技术1.重点抓好医疗核心制度的落实:首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难危重病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、分级护理制度、死亡病例讨论制度、值班交接班制度、病历书写规范、查对制度、危急值报告制度、抗菌药物分级管理制度、知情同意谈话制度、抗菌药物分级管理制度、临床用血管理制度等。

2.加强医疗质量关键环节的管理。

3.加强全员质量和安全教育,牢固树立质量和安全意识,提高全员质量管理与改进的意识和参与能力,严格执行医疗技术操作规范和常规。

4.加强全员培训,医务人员“基础理论、基本知识、基本技能”必须人人达标。

(二)病历书写1.《病历书写规范》的再学习和再领会,《住院病历质量检查评分表》讲解和学习;2.病历书写中的及时性和完整性,字迹的清楚性;3.体检的全面性和准确性;4.上级医生查房的及时性和记录内容的规范性;5.日常病程记录的及时性和完整性(包括上级医生的医疗指示,疑难危重病人的讨论记录,危重抢救病人的抢救记录,重要化验、特殊检查和病理结果的记录和分析,会诊记录、死亡记录和死亡讨论记录等);6.治疗知情同意记录的规范性(包括住院病人72小时内知情同意谈话记录,特殊检查、治疗的知情同意谈话记录,医保患者自费<特殊>药品和器械知情同意谈话记录等);7.治疗的合理性(特别是抗精神病药及抗生素的使用、更改、停用有无记录和药物的不良反应有无报告和记录,处方〈包括精神、麻醉处方〉的合格率等);8.归档病历是否及时上交,项目是否完整;(三)医院感染管理1.各班职责落实情况;2.清洁、消毒、灭菌执行情况;3.手卫生与自身防护落实;4.抗菌药物合理使用;5.多重耐药菌的预防与控制;6.加强医院感染预防与控制的各项工作。

二、改进措施1.严格遵守医疗卫生管理的法律、法规、规章、诊疗操作规范和常规,加强对科室的质量管理、检查、评价、监督。

2.科室实施全程质量管理,重视基础质量,加强环节质量,保证终末质量。

树立全员质量和安全意识,加强医疗质量的关键环节管理和监督。

关键环节包括疑难危重抢救病人的管理,严重药物不良反应的管理,病历书写中的及时性和完整性的管理,治疗知情同意记录的规范性的管理,医院感染的管理,治疗的合理性等‘3.认真执行医疗质量和医疗安全的核心制度,建立病历环节质量的监控、评价、反馈,每本病历均由住院医师、副主任医师、科主任三级进行质控,每周科室医疗质量管理小组进行质量检查一次,每月科室医疗质量管理小组对科室医疗质量情况进行一次全面的分析、评估,半年总结一次,检查处理情况及时进行通报。

4.每月组织进行“三基”培训,每季度组织技能操作考核。

5.加强《病历书写规范》和《医疗事故处理办法》的学习和领会,严格按规定及时、准确、完整书写医疗文书。

科主任为科室医疗质量第一责任人,并确定住院医师、副主任医师、科主任负责对科室病历归档前进行三级质量检查,查出缺陷及时反馈及改正。

6.提高科室业务学习的质量,保证业务学习的数量。

每月进行业务学习一次,疑难病例讨论两次。

每月医疗质量控制培训内容一月份:病历书写规范基本要求二月份:三级查房制度三月份:死亡病例讨论和疑难病例讨论四月份:交接班制度五月份:查对制度六月份:会诊制度七月份:知情谈话制度八月份:抗菌药物的合理使用九月份:危急值报告制度十月份:药品不良反应报告十一月份;医院感染报告十二月份:医院感染暴发的应急处理医疗质量与安全教育/ 培训记录时间2019.01.10 地点中西医科医生办主持人曹薇公室参加人员签到:病历书写规范基本要求第一条病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和,包括门(急)诊病历和住院病历。

第二条病历书写是指医务人员通过问诊、查体、辅助检查、诊断、治疗、护理等医疗活动获得有关资料,并进行归纳、分析、整理形成医疗活动记录的行为。

第三条病历书写应当客观、真实、准确、及时、完整、规范。

第四条病历书写应当使用蓝黑墨水、碳素墨水,需复写的病历资料可以使用蓝或黑色油水的圆珠笔。

计算机打印的病历应当符合病历保存的要求。

第五条病历书写应当使用中文,通用的外文缩写和无正式中文译名的症状、体征、疾病名称等可以使用外文。

第六条病历书写应规范使用医学术语,文字工整,字迹清晰,表述准确,语句通顺,标点正确。

第七条病历书写过程中出现错字时,应当用双线划在错字上,保留原记录清楚、可辨,并注明修改时间,修改人签名。

不得采用刮、粘、涂等方法掩盖或去除原来的字迹。

上级医务人员有审查修改下级医务人员书写的病历的责任。

第八条病历应当按照规定的内容书写,并由相应医务人员签名。

实习医务人员、试用期医务人员书写的病历,应当经过本医疗机构注册的医务人员审阅、修改并签名。

进修医务人员由医疗机构根据其胜任本专业工作实际情况认定后书写病历。

第九条病历书写一律使用阿拉伯数字书写日期和时间,采用24小时制记录。

第十条对需取得患者书面同意方可进行的医疗活动,应当由患者本人签署知情同意书。

患者不具备完全民事行为能力时,应当由其法定代理人签字;患者因病无法签字时,应当由其授权的人员签字;为抢救患者,在法定代理人或被授权人无法及时签字的情况下,可由医疗机构负责人或者授权的负责人签字。

因实施保护性医疗措施不宜向患者说明情况的,应当将有关情况告知患者近亲属,由患者近亲属签署知情同意书,并及时记录。

患者无近亲属的或者患者近亲属无法签署同意书的,由患者的法定代理人或者关系人签署同意书。

医疗质量与安全教育/ 培训记录时间2019.02.08 地点中西医科医生办主持人曹薇公室参加人员签到:三级医师查房制度为了确保三级医师负责制的认真执行,各级临床医师有效履行自己的职责,保证患者得到连贯性医疗服务,不断提高医疗质量,提高各级医师的医疗水平,培养良好的医疗行为和医疗习惯,制定三级医师查房制度。

一、查房频次及时限1、科主任、副主任医师查房每周至少1次,应有主治医师、住院医师、护士长等有关人员参加。

住院期间,对一般病情的新入院患者的首次查房应在其入院48小时内完成。

对危重患者,副主任医师以上人员应即时查房,并有查房记录。

2、主治医师查房对一般病情患者的查房每日至少1次,由住院医师及有关人员参加,住院医师负责记录和落实诊疗计划。

对危重患者应随时查房,但至少不少于每日两次。

3、住院医师对所管患者要全面负责,对一般患者每日至少查房两次,危重患者随时观察病情变化并及时检查处理,执行上级医师指示,书写整理病历,及时完成病程记录,汇总、归纳、整理、分析各种检查化验结果,出现情况及时报告上级医师。

负责检查医嘱执行情况。

参加科室值班。

二、查房基本规范1、查房前,在交班会上应明确查房的患者及患者数,以掌握本次查房的概况并能对查房时间加以控制,避免故此失彼。

2、下级医师及参加查房的护理人员应做好相应准备工作,如病历、影像学资料、化验检查报告、所需检查器材等。

3、查房应严格掌握医师级别,做到自上而下逐级严格要求。

4、查房时应衣着整洁、佩戴胸卡,站立时应有站姿,不得斜倚乱靠。

查房不得交头接耳,更不允许说不适宜的语言,以免造成不良影响及后果。

5、查房时各级医师站位应予严格规定。

科主任医师站立于患者右侧;主治医师站立于科主任医师右侧;住院医师站立于患者左侧,与科主任医师相对;护士长站立于床尾;其余相关人员站于周围,但应与主要查房人员保持一定距离,以确保充分的检查空间。

6、带教学生应在上级医师指导下进行各种检查与操作,并必须征得患者本人同意方可进行。

三、查房内容要求1、科主任、副主任医师查房应及时解决疑难病例的诊断和治疗,并能体现出当前国内外最新医疗水平的进展。

审查对新入院疑难病症或危重患者的诊断、治疗计划。

审查重大手术的适应症及术前准备情况。

进行必要的教学工作,包括对各级医师的指导,重点帮助主治医师解决在诊疗工作中未能解决的问题。

抽查医嘱和护理执行情况及病历书写质量。

2、主治医师查房要求对新入院、危重、诊断未明、分型不清、治疗效果不好的患者进行重点检查,听取医生、护士的反映、倾听患者陈述,对出、转院标准进行判断并及时上报上级医师或科主任。

对下级医师的病历书写和病程记录进行检查,及时发现问题并给予具体帮助和指导。

检查医嘱执行情况。

3、住院医师查房要求重点巡视危重、疑难、新入院、诊断不清及手术患者,同时有计划地巡视一般患者。

审查各种检查报告单,分析检查结果,提出进一步检查和治疗的意见。

检查医嘱执行情况,修改医嘱及开特殊检查医嘱。

听取患者对治疗和生活方面的意见并提出建议。

负责修改实习医师书写的病历,帮助实习医师做好新入院患者的体格检查及病历书写工作。

住院医师要详细记录上级医师的诊疗意见,认真执行上级医师的指示,并及时向上级医师报告。

负责书写病历相关内容,要求对危重患者随时检查并记录。

医疗质量与安全教育/ 培训记录时间2019.03.07 地点中西医科医生办公主持人曹薇室疑难病例讨论制度一、出现疑难病例随时进行病例讨论,由科主任主持。

二、由科室主任确认病例讨论时间、参加人员,并负责协调院内、外疑难病例讨论。

三、参加讨论的医师必须亲自查看病人,主管医师必须将病历相关资料准备齐全、汇报病历。

四、从解决现存诊疗中的疑难问题入手进行全程讨论,讨论后的一天内,由主管住院医师完成讨论记录的整理,整理后的讨论记录由科主任决定记入病历中的部分。

五、讨论后的诊疗计划由科主任、主管医师负责实施。

六、全院的疑难病例讨论由主治科室负责撰写病历摘要,科主任主持,参加医师均应发言。

死亡病例讨论制度一、死亡病例讨论必须在病人死亡后一周内进行,不得超过两周。

二、死亡病例讨论由科主任主持,讨论结果要详细记录在专用本上,由科主任决定收录于病案中的内容。

三、讨论内容包括:患者死因、评估及诊治抢救的过程、经讨论确认在诊治及抢救过程中存在明显缺陷时,讨论记录应上报办公室,必要时进行院死亡病例讨论。

四、死亡病例讨论记入病历部分按死亡病例讨论格式书写。

医疗质量与安全教育/ 培训记录时间2019.04.12 地点中西医科医生办主持人何佳公室医生值班、交接班制度一、各值班人员必须坚守岗位、履行职责,保证各项医疗工作;间断进行。

二、病房值班医师在其他医师不在时,负责全病区的临时医嘱处理、病员的观察治疗,并记病程记录;对新入院者进行初步检诊,下达医嘱,并写入院记录及首次病程记录。

三、各病区每天集体交接班一次,由值班人员报告病员流动情况,手术前后、特殊检查等病员的病情变化,危重病人应床头交接班。

四、值班人员应将当班的新入院、危重病员、手术病人病情及诊治记入交接班记录本。

五、门诊各临床科室、医技科室应将遗留工作交班。

医疗质量与安全教育/ 培训记录时间2019.05.10 地点中西医科医生办主持人陈春梅公室参加人员签到:查对制度(一)临床科室1.开医嘱、处方或进行治疗时,应查对病员姓名、性别、床号、住院号(门诊号)。

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