评估和考核作业检查清单
作业风险评估表
序 号
工种
作业任务
作业步骤 危害名称 危害类别
危害分布、特性及产生风险条件
可能导 致的风 险后果
细分风 风险 险种类 范畴
可能暴 露于风 险的人 员、设 备及其 他信息
风险控制措施
专业 责任人 完成时间
01 施工
临近带电体作业
核对线路名 称、杆号
触电
能源危害
1、工作人员违章或互相监护不到位导 致误触或与带电设备安全距离不足0.7 米。2、每月一次到每年一次。3、最可 能导致1-2人死亡。4、多年没有发生
高空作业、 打击
物理危害
1、作业任务需在高空完成,不使用全
身式安全带,杆塔上人员未可靠固定导
致人员伤亡。2、高空作业时随身携带
的工器具,高空作业使用的工器具、材 料等未可靠固定,尖锐的物体,有人位 于物体正下方,物体下方的人未戴安全 帽导致人员伤害。3、高处作业,停电
1-2人死 亡、1-2 人轻伤
作业现场,需采取个人防护措施的作
1-2人死 亡、1-2 人轻伤
作业现场,需采取个人防护措施的作
业,需使用安全工器具的作业导致人员
伤害。
坠落、 物体打
击
人身 安全
1、一次 2-3人面 临风险 2、班组 有22人 面临该 风险
通过执行以下作业表单及作业指导书进行作业风险管控: 1.昆电生〔2012〕116号文:《关于发布大修 技改类作业安全施工作业票及作业 指导书的通知》,第7部分:配网工程,《HWDQSB-05-01/01 跌落式熔断器安装作 业表单》。 2.昆电生〔2011〕237号文:《关于发布新增作业指导书、作业表单的通知》中: 《HWDQSB-05 跌落式熔断器安装作业指导书》。
高中艺考班作业检查评价表
高中艺考班作业检查评价表一、基本信息
姓名:
班级:
作业类型:
二、作业内容评价
1. 完成度
优秀(完全按照要求完成)
良好(大部分内容完成)
一般(部分内容完成)
需改进(未完成或未达到要求)
2. 创意性
创新度高,有自己的独特见解
具有一定的创意,但不够突出
缺乏创意,过于传统或保守
3. 技术熟练度
技术娴熟,细节处理得当
技术一般,有待提高
技术较差,需加强练习
4. 表达效果
表达清晰,生动形象
表达较为清晰,但不够生动
表达不清,缺乏表现力
5. 作业态度
认真对待,无抄袭现象
基本认真,偶有抄袭现象
不够认真,抄袭现象严重
三、教师/导师评语及建议
四、综合评价及建议
根据以上评价,对本次作业的综合评价为:
A(优秀)
B(良好)
C(一般)
D(需改进)
建议:______________(针对学生的具体建议或改进方向)。
安全管理检查表
3.演练后未及时对预案进行评审、修订且无记录
的,扣1分
总分:
100
危险性较大 分
的作业活动 2.未制定并落实管控流程和安全操作规程,扣2分
(3分) 3.危险性较大的作业活动部位、工序未按照方案进
八、重
行施工,扣3分
点风险
管控
(15分)
附件
2
安全管理检查表
八、重 项目
检查内容
扣分及原因 得分
点风险 管控 (15分)
1、未编制施工临时用电组织设计、外电防护专项方 案或编制不完善或缺乏针对性,扣2分 2、用电施工组织设计“编制、审核、批准”程序不
附件
2
安全管理检查表
项目
检查内容
扣分及原因 得分
1.未以正式文件发布,扣2分
一、安 全目标 实施(5
安全目标制 定(2分)
2.目标应包括管理目标和控制指标,缺项扣1分 3.目标或指标内容不符合业主、上级单位要求,扣1 分
分) 安全目标考 1.未制定安全生产目标考核管理规定,扣3分
核(3分) 2.未进行考核或考核未落实到位,扣2分
扣1分
7、施工现场用电安全是否合规,扣1分
1.进场的机械设备未进行进场验收或资料不全,扣2 机械设备安 分
全(2分) 2.未定期进行检测、保养,无台账,扣1分 3.特种设备需按照一机一档管理,扣1分
安全费用管 1.未编制安全生产费用使用计划,扣2分
理(2分) 2.审批程序不符合规定,扣1分
九、安
全生产
1.未落实安全生产费用使用计划,扣3分
投入(5 分)
安全费用使 用(3分)
2.未办理人员工伤保险和单位安全生产责任保险, 扣2分 3.未建立安全生产费用使用台账或台账不清晰、更
建筑施工项目各岗位安全责任清单考核表
1.项目安全员安全责任清单考核表被考核人:考核季度:考核得分:考核结果:岗位描述:安全员是项目具体负责监督落实安全生产、职业病危害防治工作的管理人员,在项目经理的领导下,履行安全生产、职业卫生监督管理职责。
- 1 -- 2 -- 3 -- 4 -- 5 -被考核人签字:考核小组签字:考核日期:- 6 -2.项目部技术员安全责任清单被考核人:考核季度:考核得分:考核结果:岗位描述:项目技术员是项目本区段(工段)、本专业技术的直接负责人,在项目经理及项目总工(技术负责人)的领导下,按照“管业务必须管安全”和“谁主管,谁负责”的原则,对本区段(工段)、本专业的安全生产工作负直接技术管理责任。
- 7 -- 8 -- 9 -- 10 -被考核人签字:考核小组签字:考核日期:3. 项目部施工员安全责任清单被考核人:考核季度:考核得分:考核结果:岗位描述:项目施工员是项目本区段(工段)施工管理责任人,在项目经理和生产副经理的领导下,按照“谁主管,谁负责”、“管业务,必须管安全”- 11 -- 12 -- 13 -- 14 -被考核人签字:考核小组签字:考核日期:- 15 -4.项目部质量员安全责任清单考核表被考核人:考核季度:考核得分:考核结果:岗位描述:项目部质量员是项目工程质量检验与监督管理工作的直接责任人,在项目经理和项目总工程师的领导下,按照“谁主管,谁负责”和“管业务,必须管安全”的原则,对项目安全技术措施用料、劳动防护用品及项目工程质量安全负直接管理责任。
- 16 -- 17 -- 18 -- 19 -被考核人签字:考核小组签字:考核日期:- 20 -5.项目部预算员安全责任清单考核表被考核人:考核季度:考核得分:考核结果:岗位描述:预算员是项目部合同预算、对外结算、分包结算工作的责任人,在项目经理领导下,按照“谁主管,谁负责”、“管业务,必须管安全”的原则,对责任范围的安全生产工作负直接责任。
- 21 -- 22 -- 23 -被考核人签字:考核小组签字:考核日期:- 24 -6.项目部材料员安全责任清单考核表被考核人:考核季度:考核得分:考核结果:岗位描述:材料员是项目部材料管理的责任人,在项目经理领导下,按照“谁主管,谁负责”、“管业务,必须管安全”的原则,对责任范围的安全生产工作负直接责任。
学生作业检查记录表
学生作业检查记录表是用于记录和评估学生作业完成情况的表格。以下是一个示例学生作 业检查记录表的常见内容:
1. 学生信息:包括学生姓名、班级、学号等基本信息。
2. 作业信息:列出每次作业的名称、截止日期和内容要求。
3. 完成情况:记录学生作业的完成情况,包括是否按时提交、是否完成全部要求等。
4. 评分标准:根据作业的要求和评分标准,给出相应的评分或评价。
学生作业检查记录表
5. 反馈意见:针对每次作业,给出学生的反馈意见和建议,包括作业的优点和改进方向。
6. 教师签名:教师在每次检查后签字确认。
7. 学生签名:学生在接收到反馈意见后签字确认。
通过学生作业检查记录表,教师可以及时了解学生的作业完成情况,对学生的学习进展进 行监控和评估。同时,给出具体的反馈意见和建议,帮助学生提高学习效果和能力。这也有 助于建立学生和教师之间的有效沟通和互动。
学生作业检查记录表
请注意,学生作业检查记录表的具体内容和形式可能因学校、年级和科目的不同而有所差 异。建议根据具体教学需求,灵
暑假作业检查记录
暑假作业检查记录
标题:暑假作业检查记录
引言概述:
暑假作业是学生在暑假期间完成的一项重要任务,通过对暑假作业的检查记录,可以及时了解学生的学习情况,帮助他们及时纠正错误,提高学习效率。
一、作业完成情况
1.1 检查学生是否按时完成暑假作业
1.2 查看作业的完成质量,包括内容是否完整、准确性等
1.3 分析作业完成情况的原因,是否存在拖延、马虎等问题
二、作业内容掌握情况
2.1 检查学生对作业内容的理解程度
2.2 查看学生是否掌握了作业要求的知识点
2.3 分析学生在作业内容上存在的问题,是否需要进一步辅导
三、作业批改情况
3.1 检查作业的批改及评分情况
3.2 查看批改是否及时,是否对学生的错误进行了详细解释
3.3 分析学生在作业中常犯的错误,为下一步教学提供参考
四、学习习惯养成情况
4.1 观察学生在完成作业时的态度和方法
4.2 检查学生是否有按时复习、整理笔记等学习习惯
4.3 分析学生的学习习惯是否良好,是否需要进行引导和培养
五、家长配合情况
5.1 了解家长是否对学生的暑假作业进行了监督和指导
5.2 沟通家长对学生学习的期望和要求
5.3 分析家长的配合情况对学生学习的影响,是否需要加强家校合作
结论:
通过暑假作业检查记录,可以全面了解学生的学习情况,及时发现问题并采取相应措施,帮助学生提高学习效率,促进学生全面发展。
同时,也需要学校、家长和老师共同努力,形成良好的学习氛围,共同为学生的成长和发展助力。
安全标准化自评检查表
安全标准化自评检查表一、安全管理体系是否建立健全了安全管理体系文件,包括安全责任制、安全操作规程等。
是否设立了专门的安全管理部门或指定了专职安全管理人员。
是否定期召开安全工作会议,对安全工作进行总结和部署。
是否定期开展安全管理体系的自我评价和持续改进。
二、安全培训与教育是否对新进员工进行必要的安全培训和考核。
是否定期对员工进行安全知识和技能更新培训。
是否开展针对特定岗位的安全培训,如特种作业人员培训。
是否建立了员工安全培训档案,记录培训内容和考核结果。
三、安全设施与装备是否按照国家或行业标准配备了必要的安全设施和装备。
是否定期对安全设施和装备进行检查和维护,确保其完好有效。
是否对安全设施和装备的使用情况进行记录和管理。
是否建立了安全设施和装备更换和更新机制。
四、作业环境与条件是否对作业环境进行了定期检测和评价,确保符合安全要求。
是否对作业场所进行了合理规划,减少了安全隐患。
是否为员工提供了符合要求的劳动防护用品和设施。
是否建立了作业环境和条件持续改善的机制。
五、危险源辨识与控制是否开展了全面的危险源辨识工作,建立了危险源清单。
是否针对不同危险源制定了相应的控制措施和管理方案。
是否定期对危险源进行监控和评估,确保其处于受控状态。
是否建立了危险源信息报告和应急响应机制。
六、应急预案与演练是否针对不同类型和级别的突发事件制定了应急预案。
是否定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
是否对应急预案进行定期评估和修订,确保其针对性和实用性。
是否建立了应急预案的培训和宣传机制。
七、事故记录与处理是否建立了事故记录制度,对发生的事故进行完整记录。
是否对事故进行了及时的上报和调查处理,查明事故原因。
是否针对事故制定了整改措施和预防措施,防止类似事故再次发生。
是否对事故处理结果进行跟踪和评估,确保整改措施得到有效执行。
八、合规性与持续改进是否定期评估安全管理体系与国家或地方法律法规的合规性。
是否积极参与行业安全标准的制定和修订工作。
安全生产双重预防体系建设考核评估表(检查实体用表)
安全网
(3分)
1.在建工程外侧未用密目式或钢板网式安全网封闭、封闭不严或不牢固、整齐美观、警示标识清晰的,扣1分。
2.平网防护严禁使用密目式安全网代替平网使用,每一次扣1分。
/
临时用电(5分)
1. 电气系统、配电线路、电箱设置、电气装置、现场照明、用电档案管理不符合有关安全标准规范要求的,每一项次扣1分。
1.机具安装后无验收合格手续的,每一台次扣1分。
2.机具安全装置不齐全、作业环境不可靠、固定使用未定型化防护的,每一项次扣1分。
3.使用国家明令禁止或淘汰的机具设备,每一台次扣3分。
/
消防安全(7分)
1.施工现场未制定消防安全管理制度、消防措施、消防平面布置图(并进行公示),未明确消防安全责任人和管理人的,每项扣1分。
7.架体等上部电、气焊作业未采取防火措施的,每次扣2分。
8.消防水与施工用水未分开设置的,扣1分。
9.建筑外墙保温、防水材料存放和使用,未采取防火安全措施的,扣2分。
10.现场安全警示标牌不到位、操作规程不到岗,每一项次扣1分。
施工现场未设置消防设施的评估不予通过
安全标志(3分)
1.主要施工区域、危险部位未按规定悬挂安全标志的,每次扣1分。
/
三、风险
告知(30分)
1. 岗位作业人员持卡情况(5分)
1. 未制作发放《岗位安全风险告知卡》,扣3分。
/
2. 风险告知内容(5分)
2. 风险告知的内容至少要包括集团公司《实施细则》内的有关内容,每少一项扣5分。
4.重大(较大)安全风险公告(10分)
3. 在重大及较大风险的工作场所和岗位为未设置安全风险公告栏(牌)或告知地点不当的,每处扣3分。
安全生产标准化及双重预防体系建设检查评估表
公司安全生产工作检查评价表
2.立即启动相关应急预案,做好先期处置工作,在确保安全的前提下组织抢救遇险人员;按规定向有关部门报告情况。(0.5 分)
八、专职安全人员配备(3分)
3.在施工区域前后各100m设置防护员进行防护,遇曲线地段,防护距离应延长至200米;如发现施工前方来车,及时向工程车显示停车信号;(1分)
4.自轮运转设备和自制小平板车通过道岔时,岔前必须一度停车,确认道岔开向、尖轨与基本轨密贴程度,方可通过道岔。(1分)
临时用电(3分)
1.特种作业人员持证上岗(电工、焊工等),人员与台账对应;(1分)
4.起重指挥应严格执行吊装安全操作规程;(1分)
6.现场应安排专人进行“一人一机”防护、确保施工安全;(1分)
7.吊臂作业半径内严禁站人或施工作业;(1分)
8.六级以上大风或暴雨天气,严禁进行吊装作业;(1分)
9.正式起吊前应进行试吊,试吊中检查全部机具受力情况,发现问题应先将工件放回地面,故障排除后重新试吊,确认一切正常,方可正式吊装,同时应确认材料、设备是否绑扎牢固;(1分)
1.现场脚手架施工应严格按照方案执行;(1分)
2.立杆基础务实、架体与建筑结构拉结稳固、杆件连接牢固、杆件间距符合规定、脚手板满铺、防护护栏搭设合规,施工通道设置合理;搭设前地基基础要报监理验收,通过后才能开始搭设。脚手架搭设完成后要报监理验收通过后悬挂脚手架验收标识牌,施工人员才能正式施工;(1分)
五、重点管控(10分)
高风险工程(2分)
1.按规定编制项目专项方案,实行方案评审、审批制度,严格按专项方案组织实施。(1.5 分)
项目施工危险源清单与风险评价记录
项目施工危险源清单与风险评价记录项目描述:本文旨在记录并评估XXX工程施工过程中可能存在的危险源,并进行风险评价,以便制定相应的安全管理措施,确保施工过程中人员的安全与健康。
1. 危险源清单:编号危险源名称可能引发的事故风险等级1. 高处作业增加坠落风险高2. 电气设备电击、火灾中3. 施工机械巨大物体打击伤害高4. 气体、液体泄漏中毒、起火高5. 施工现场交通交通事故中6. 施工毒害化学品中毒高2. 风险评价记录:危险源名称:高处作业1. 风险等级:高2. 可能引发的事故:坠落导致人员伤亡、器材损失3. 控制措施:a) 提供适当的防护设备,如安全带、安全网等b) 设置临时栏杆、安全警示标志c) 建立高处作业操作规程,进行必要的培训4. 监管措施:a) 指派专人负责监督高处作业,确保操作规范和安全b) 定期检查和维护防护设备危险源名称:电气设备1. 风险等级:中2. 可能引发的事故:电击、火灾3. 控制措施:a) 合格的电气设备,进行定期检查和维护b) 建立电气设备操作规程,进行必要的培训c) 安装漏电保护器等防护设备4. 监管措施:a) 指派专人负责电气设备的维护和管理b) 定期检查现场电气设备使用情况危险源名称:施工机械1. 风险等级:高2. 可能引发的事故:巨大物体打击伤害3. 控制措施:a) 配备防护设备,如安全围栏、警示标志等b) 按照使用说明正确使用施工机械c) 定期检查和维护施工机械,保持其正常工作状态4. 监管措施:a) 指派专人负责施工机械的维护和管理b) 对施工机械操作人员进行培训和考核...(类似地记录与评价其他危险源)以上清单与风险评价记录作为施工安全管理的参考依据,将根据实际情况进行修订、完善,并及时通知相关人员进行措施的落实。
同时,施工人员在施工过程中应严格执行相应的安全操作规程,确保施工过程中的人员安全与健康。
在XXX工程的施工过程中,存在着多种危险源,这些危险源可能导致事故发生,给施工人员的生命安全和财产安全带来威胁。
项目部风险辨识、评估与分级管控清单
一般
专业电工定期对线路使用情况进行排查
消防设施设置数量不足
管理因素
2
2
4
较小
严格按照消防规范要求配备充足的消防设施
灭火器材未定期进行检查
人的因素
2
2
4
较小
每月定期对灭火器进行检查
违规通过火烧的方式处理无用文件
人的因素
2
2
4
较小
采用碎纸机处理无用文件
厨房未单独设置
管理因素
1
5
5
较小
厨房必须单独设置并与宿舍区等保持有效距离
配电箱未执行“一机、一闸、一漏、一箱”的规定
人的因素
4
2
8
一般
严格执行“一机、一闸、一漏、一箱”的规定
保护零线未按规定在配电线路做重复接地
人的因素
2
2
4
较小
电工加强日常安全检查
电气设备的不带电的外露导电部分,未做保护接零
人的因素
2
2
4
较小
由专业电工对电气设备进行保护接零
电焊机一次线、二次线长度超过规定
风险源
风险事件
致险因素
可能性(L)
后果(C)
风险值(D)
风险等级
管控措施
责任单位/人
临时用电
配电箱内线路连接不符合要求
人的因素
5
2
10
一般
由专业电工严格按照临时用电规范要求对电线进行合理布置
电缆、电线过路无安全保护措施
人的因素
5
2
10
一般
过路电线进行架空或穿管地埋处理
36伏安全电压照明线路混乱和接头处未用绝缘胶布包扎
项目管理任务清单
编制试制检验指导书。
编制设备保养、设备操作指导书。
试制物料申请、采购。 试制物料检验验证。 跟踪供应商开发进度、质量,供应商开发状态跟踪。
组织对供应商首批样件评价,OTS认可。
跟踪工装模具开发进度。 制定检具制造评审标准、组织检具的制造评审。 制定设备验收标准,新设备验收、安装调试。 包装制造进度跟踪 标准化作业、设备操作、检验、储存要求等培训。 制定初始过程能力研究计划。 制定测量系统分析计划 按计划组织OTS样件制作,进度、质量控制。
3190
OTS样件评价
3200
工程更改
3210
工程更改协调
3220
客户OTS认可
3230
LPP基础数据导入
3240 3250 3260 3270
项目预算统计 成本分析 客户反馈问题协调 问题跟踪和两周评审
3280
问题跟踪和项目3阶段关控 评审 客户前期生产计划 批量生产准备会议 封样件状态确认
4010 4020 4030
产品尺寸测量、产品性能试验、材料性能试验,内部评审。
工程更改可行性分析、验证、断点准备计划、工程更改通知执行。
客户处工程更改费用及商务等问题协调。
样件提交和资料提交、客户OTS认可报告获得。
LPP基础数据导入: 1、客户名称、代码、销售价格单、开票地址、销售路线 2、供应商名称、代码、采购价格单、开票地址 、采购路线、委外 路线、客供品路线 3、BOM清单、参考零件号 4、内、外部移库路线、货运地址 5、班次、工作日、库位确定、生产线确定 项目费用统计,跟踪项目费用使用情况。 开发阶段成本分析,形成分析报告。 客户沟通,客户信息传递、客户问题协调。 定期对项目进度、项目状态、项目风险等进行评审,问题跟踪及改 进
双重预防体系建设考核评估标准--九步法
附件2
山东省企业风险分级管控和隐患排查治理体系建设验收评定标准(试行)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
11
12
13
14
全生产风险和职业病危害风险,隐患均包含安全生产事故隐患和职业病危害事故隐患.
2、总分共计1000分,累计得分/总分X100=实际得分,其中缺项部分按0分计入累计得分,相的考核要点按0分计入总分。
每一考核要点的分值扣完为止。
3、高危和规模以上企业得分80分合格.
4、考核记录根据评审标准逐项描述考核情况,并附带相关审查记录,严禁仅简单填写不符合项。
5、以抽查形式进行询问或者检查的情况,将总数、抽查数目、不符合情况等描述清楚。
15。
安全生产重点工作任务清单
安全生产重点工作任务清单
一、安全生产责任制度建设
1.制定并完善安全生产责任制度
2.落实安全生产责任到岗到人
3.加强安全生产宣传教育工作
4.定期进行安全专项培训
二、隐患排查整治
1.开展安全生产隐患排查
2.制定整改方案,明确整改责任人和时限
3.加强对各项整改措施的跟踪督办
4.建立隐患排查整治台账,确保及时整改
三、安全设施设备管理
1.定期检查维护生产设备,确保安全运行
2.加强对危险设施的管理和维护
3.安装必要的安全警示标识和安全设备
四、应急预案演练
1.制定和完善应急预案
2.开展不同应急情况演练
3.定期组织安全演练和应急预案评估
五、员工安全意识培训
1.组织员工参加安全知识培训
2.加强员工安全意识教育,提高危机应对能力
3.定期组织应急疏散演练,增强员工逃生技能
六、安全风险评估与管理
1.对生产过程进行安全风险评估
2.根据评估结果制定安全风险管理措施
3.加强对特种作业人员的安全培训和管理
七、监督检查与评估
1.建立安全生产监督检查制度
2.加强对安全生产工作的日常监督和检查
3.定期开展安全生产绩效评估和考核,激励安全生产管理工作的开展
八、安全事故应急处理
1.设立安全事故应急处理机制
2.完善安全事故报告和处置流程
3.加强事故应急响应能力和危险物品处置能力
九、安全生产宣传教育
1.组织安全生产宣传教育活动
2.制作宣传资料和宣传栏目
3.加强对员工的安全生产宣传教育,提升安全意识和自我保护能力
以上为安全生产重点工作任务清单,各项任务均须认真贯彻执行,确保安全生产工作的有序进行。
公路水运工程平安工地考核评价标准及表格
公路水运工程平安工地考核评价原则(试行)1 为强化公路水运工程安全生产管理,规范从业行为,贯彻安全责任,深入推进“平安工地”建设活动,有序开展“平安工地”考核评价工作,特制定本原则。
2各级交通运送主管部门开展考核评价及公路水运工程参建单位自我考核评价、复核评价均按本原则执行。
2.1“平安工地”考核评价按照百分制计算得分。
考核评价评分85分(含)以上为示范工程(协议段),评分65分(含)—85分为达标工程(协议段),评分65分如下为不达标工程(协议段)。
(详见表1)表1 考核评价等级划分2.2各考核项目评分时采用扣分制,扣分限值为各考核项目总赋分值。
2.3工程项目“平安工地”考核评价计分按如下公式计算:建设单位得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×100监理单位得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×100施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5 施工单位基础管理得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×100施工单位施工现场得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×100工程项目得分P=Σ监理单位得分∑(施工单位得分×协议价)建设单位得分×0.2+————————×0.2 + ———————————×0.6监理单位个数∑施工单位协议价工程项目综合得分P综合=动工前安全生产条件审查分5(分)+ (∑工程项目得分/项目考核评价次数)×0.6+项目交工前考核评价得分×0.353 在保证本原则表格中类别及权重不变旳状况下,各省级交通运送主管部门可结合当地实际状况增长或细化考核项目,调整考核项目旳分值。
标识*及加黑旳“考核项目”及“考核内容及评价原则”不得调整。
4工程项目动工前,建设单位按表3旳规定组织开展安全生产条件审查,对审查记录及结论签名并负责,同步将审查成果向负责监管旳交通运送主管部门立案。
教务处教师考核作业检查记录表
教务处教师考核作业检查记录表1. 考核目的教务处教师考核作业检查记录表是为了评估教师在教学方面的表现,保证教学质量和教学进程的顺利进行。
2. 考核内容教务处教师考核作业检查记录表主要包括以下考核内容:- 教学准备情况:教师是否提前准备教学材料、设备等。
- 教学内容:教师是否按照教学计划进行教学,并确保教学内容准确全面。
- 教学方法:教师是否采用多样化的教学方法,使学生能够积极参与和理解。
- 作业批改:教师是否及时批改学生作业,并给予合理的评价和建议。
- 学生参与:教师是否能够激发学生的研究兴趣并引导学生积极参与课堂活动。
3. 考核标准教务处教师考核作业检查记录表中的考核标准应参考以下要求:- 教师准备充分、认真,教学材料齐全。
- 教学内容准确、明确,符合教学大纲和教学要求。
- 教学方法灵活多样,能够激发学生的研究兴趣。
- 批改作业及时,评价和建议准确明确。
- 教师能够积极引导学生参与课堂活动,促进学生思考和交流。
4. 检查记录表格根据以上考核内容和考核标准,教务处教师考核作业检查记录表应包括以下项目:- 日期:考核的日期。
- 教师姓名:被考核教师的姓名。
- 教学准备情况:对教师的教学准备情况进行评价。
- 教学内容:对教师的教学内容进行评价。
- 教学方法:对教师的教学方法进行评价。
- 作业批改:对教师的作业批改情况进行评价。
- 学生参与:对教师的学生参与情况进行评价。
- 综合评价:对教师整体表现进行评价。
5. 使用方法教务处教师考核作业检查记录表应由相关教务人员在每次考核时进行填写。
根据教师的表现,给予相应的评价并记录下来。
最后,综合考核结果,形成终期评价报告,以便对教师的教学质量进行全面评估和跟进。
6. 总结教务处教师考核作业检查记录表是一种有效的工具,用于评估教师在教学方面的表现。
通过填写和分析该表格,教务人员能够更好地了解教师的教学能力和潜力,为提高教学质量提供有力支持。
以上是关于教务处教师考核作业检查记录表的相关介绍。
13-2、表B.13-2 高处作业-评估、地标检查表2015.11.17
高处 作业防护
工作业面的,人员上下未设置安全稳固爬梯。
高处作业所用的物料,堆放不平稳,放置在临边和洞口附近,妨碍作业、通 行。
高处作业时所使用的工具未放入工具箱(袋)内。
序 号
检查项目
检查标准
检查情况
高处ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ业时拆装下的剩余物料未及时清运,任意放置或向下丢弃。
高处作业时未传递物件而是抛掷。
所有施工交叉作业均示制定相应的安全措施,未指定专职人员进行检查和旁 站监护。
3
劳动防护
未向生产厂家或供货商索要法宝检测机构出具的检验报告或由供货商签字
用品
盖章的检验报告复印件。
劳动防护用品验收手续不齐全。
劳动防护用品无采购、验收、保管、发放、更换、报废台帐。
劳动防护用品正确使用未进行教育培训。
临边未连续设置两道防护栏杆,高度低于1.2米,未加挂密目式安全立网封
闭严密。
楼梯未安装正式防护栏杆前,未搭设高度不低于1. 2米的防护栏杆。
密目式安全立网未选用绿色或蓝色,安全网未定期清理,不整齐、不清洁。
2
安全带
凡在坠落高度距基准面2米(含2米)以上施工作业,在无法采取可靠防护
措施的情况下,未正确使用安全带。
安全防护用品合格证及检测资料不齐全。
劳动防护用品采购,未查验劳动防护用品生产厂家或供货商的生产、经营资 格,验明商品合格证明和商品标识。
悬挑式钢平台每次安装之前,应由项目技术负责人组织对安装作业人员进行
书面安全技术交底。
安装后,项目技术负责人应依据专项施工方案组织安装验收,合格后方可使
用。
悬挑式钢平台内侧必须设置荷载(吨位)标示牌,且应注明各种物料放置数
7
悬挑式 钢平台
26个过程内审检查表(问题清单)
内审检查表
编号:NO:
内审检查表
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江阴成澄佳机械制造XX 内审检查表
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内审检查表
内审检查表。
安全生产管理制度检查清单
一、制度制定与发布1. 安全生产管理制度是否根据国家法律法规和行业标准制定?2. 安全生产管理制度是否经过相关部门审核、批准?3. 安全生产管理制度是否及时发布,确保全员知晓?二、安全目标与责任制1. 安全生产目标是否明确、具体、可衡量?2. 安全生产责任制是否明确,各级人员的安全职责是否落实?3. 是否建立安全生产责任制考核制度?三、法律法规与标准规范1. 安全生产管理制度是否涵盖国家相关法律法规和行业标准?2. 是否定期对相关法律法规和标准规范进行更新?3. 是否对员工进行法律法规和标准规范的培训?四、安全投入与管理1. 安全生产投入是否充足,是否符合国家标准?2. 安全生产经费的使用是否合理、规范?3. 是否建立安全投入管理制度?五、文件与档案管理1. 安全生产文件是否齐全、规范?2. 安全生产档案是否完整、可追溯?3. 是否建立文件与档案管理制度?六、风险评估与控制1. 是否对生产过程中的风险进行识别、评估?2. 是否制定风险控制措施,并落实到位?3. 是否定期对风险评估与控制措施进行审核、更新?七、安全教育培训1. 是否对员工进行安全教育培训?2. 安全教育培训内容是否符合实际需求?3. 是否建立安全教育培训档案?八、特种作业人员管理1. 特种作业人员是否具备相应资质?2. 特种作业人员是否接受专项安全教育培训?3. 是否建立特种作业人员管理制度?九、设备设施安全管理1. 设备设施是否定期进行检查、维护、保养?2. 是否建立设备设施管理制度?3. 是否对设备设施的安全性能进行评估?十、建设项目安全设施“三同时”管理1. 建设项目安全设施是否与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用?2. 建设项目安全设施是否符合国家相关标准?3. 是否建立建设项目安全设施“三同时”管理制度?十一、生产设备设施验收与报废管理1. 生产设备设施是否经过验收?2. 生产设备设施报废是否符合国家相关标准?3. 是否建立生产设备设施验收与报废管理制度?十二、施工与检(维)修安全管理1. 施工与检(维)修过程中是否落实安全措施?2. 是否对施工与检(维)修人员进行安全教育培训?3. 是否建立施工与检(维)修安全管理制度?十三、危险物品及重大危险源管理1. 是否对危险物品及重大危险源进行辨识、评估?2. 是否制定危险物品及重大危险源管理制度?3. 是否对危险物品及重大危险源进行监控?十四、作业安全管理1. 是否对作业过程进行安全监督?2. 是否对作业人员进行安全教育培训?3. 是否建立作业安全管理制度?十五、领导现场带班管理1. 是否实行领导现场带班制度?2. 领导现场带班是否落实到位?3. 是否建立领导现场带班管理制度?十六、岗位达标管理1. 是否对岗位进行安全达标评估?2. 是否对不达标岗位进行整改?3. 是否建立岗位达标管理制度?十七、相关方及外用工(单位)管理1. 是否对相关方及外用工(单位)进行安全管理?2. 是否对相关方及外用工(单位)进行安全教育培训?3. 是否建立相关方及外用工(单位)管理制度?十八、职业健康管理1. 是否对员工进行职业健康检查?2. 是否对职业病危害因素进行控制?3. 是否建立职业健康管理制度?十九、劳动防护用品(具)和保健品管理1. 是否为员工提供符合标准的劳动防护用品?2. 是否对劳动防护用品进行定期检查、更换?3. 是否建立劳动防护用品和保健品管理制度?二十、安全检查与隐患治理1. 是否定期进行安全检查?2. 是否对安全隐患进行及时整改?3. 是否建立安全检查与隐患治理制度?二十一、应急管理1. 是否制定应急预案?2. 是否定期进行应急演练?3. 是否建立应急管理制度?二十二、事故管理1. 是否对事故进行及时报告、调查、处理?2. 是否对事故原因进行分析、总结?3. 是否建立事故管理制度?二十三、安全绩效评定管理1. 是否对安全生产绩效进行定期评定?2. 是否对安全生产绩效进行公示?3. 是否建立安全绩效评定管理制度?二十四、安全生产文化建设1. 是否开展安全生产宣传教育活动?2. 是否营造良好的安全生产氛围?3. 是否建立安全生产文化建设制度?通过以上清单,对企业安全生产管理制度进行全面检查,确保企业安全生产工作的有效开展。
冶金等工贸企业安全生产标准化专业达标基本规范评定细则与执法一体化检查清单(有限空间作业专业)
存在易燃易爆气体有限空间作业场所使用的电气设备应满足防爆要求
6
《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第59号)
第十七条:有限空间作业场所的照明灯具电压应当符合《特低电压限值》(GB/T3805)等国家标准或者行业标准的规定;作业场所存在可燃性气体、粉尘的,其电气设施设备及照明灯具的防爆安全要求应当符合《爆炸性环境第一部分:设备通用要求》(GB3836.1)等国家标准或者行业标准的规定。
应急管理部门
对作业进行风险辨识,确定有限空间数量、位置及危险有害因素等基本情况,并建立有限空间安全技术管理记录
5
未对有限空间作业场所进行辨识,即终止考评
《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第59号)
第六条:工贸企业应当对从事有限空间作业的现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员进行专项安全培训。专项安全培训应当包括下列内容:(一)有限空间作业的危险有害因素和安全防范措施;(二)有限空间作业的安全操作规程;(三)检测仪器、劳动防护用品的正确使用;(四)紧急情况下的应急处置措施。安全培训应当有专门记录,并由参加培训的人员签字确认。
第二十九条:工贸企业有下列情形之一的,由县级以上安全生产监督管理部门给予警告,可以并处2万元以下的罚款:(一)未按照本规定对有限空间作业进行辨识、提出防范措施、建立有限空间管理台账的;(二)未按照本规定对有限空间的现场负责人、监护人员、作业人员和应急救援人员进行专项安全培训的;(三)未按照本规定对有限空间作业制定作业方案或者方案未经审批擅自作业的;(四)有限空间作业未按照本规定进行危险有害因素检测或者监测,并实行专人监护作业的;(五)未教育和监督作业人员按照本规定正确佩戴与使用劳动防护用品的;(六)未按照本规定对有限空间作业制定应急预案,配备必要的应急装备和器材,并定期进行演练的。
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事前应准备的文件
1、各类《策略联盟运行绩效评估报告》
年投诉统计表》
4、《投诉分析报告》
5、《策略联盟规划和年度计划》
6、《策略联盟维系活动总结》
作业过程应注意事项
运行绩效评估时注意资料数据的真实可靠;
满意度调查时注意资料数据的真实可靠;
策略联盟绩效考核检查清单
作业事项
策略联盟绩效考核
起止时间
所属流程
策略联盟绩效考核
流程负责人
集团发展管理部
相关联的内部部门或人员
各地区公司、各归口职能部、发展管理部
相关联的外部单位或人员
联盟企业、第三方专业满意度调查机构
事前应完成的事项
1、各地区公司和归口职能部对策略联盟进行运行绩效评估;
2、第三方专业调查机构进行“集团合作伙伴满意度调查”,调查结果分为三部分提交,包括集团职能部和地区公司对策略联盟;集团职能部和策略联盟对地区公司;地区公司和策略联盟对集团职能部。