企业战略管理 - 第十一章 测验

企业战略管理

第十一章测验一、单选题(共50.00分)

A.静态

B.动态

C.常态

D.可变

正确答案：B

A.指导、协调和激励

B.指挥、协调和激励

C.指导、奖惩和激励

D.指导、协调和鼓励

满分：10.00分

正确答案：B

A.次要职责

B.全部职责

C.重要职责

D.首要职责

正确答案：D

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导情景理论

D.领导场景理论

正确答案：A

5.（），也称领导权变理论，它强调，没有一成不变和适用于一切情况的最好领导风格，领导的有效性依赖于领导者所

处的环境因素或条件。

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导情景理论

D.领导场景理论

正确答案：C

二、判断题(共50.00分)

A.正确

B.错误

正确答案：A

A.正确

B.错误

正确答案：A

A.正确

B.错误

正确答案：B

答案解析：荣誉激励

A.正确

B.错误

正确答案：A

5发展与维持企业的核心竞争力是战略领导的首要职责。核心竞争力源于，企业的资源与能力，战略领导者必须不断努力地开发企业核心竞争力，同时也必须确保在战略执行的过程中，不断地对其进行强化并充分发挥其作用。

A.正确

B.错误

正确答案：B

答案解析：重要职责