企业统计工作存在问题浅议

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浅议企业统计工作中存在的问题及其对策

浅议企业统计工作中存在的问题及其对策

浅议企业统计工作中存在的问题及其对策引言统计工作在企业中具有重要的作用,可以为企业提供准确的数据支持和决策依据。

然而,在实际工作中,我们经常会遇到一些统计工作方面的问题,这些问题可能会影响到企业的数据分析和决策过程。

因此,本文将从几个方面浅议企业统计工作中存在的问题,并提出相应的对策。

问题一:数据质量问题企业的统计工作离不开大量的数据,但数据的质量往往会影响统计工作的准确性和可靠性。

以下是一些常见的数据质量问题:1.数据缺失:数据缺失是常见的问题,可能是由于数据采集过程中的错误、遗漏或技术问题导致的。

对于部分缺失的数据,我们可以采用插补或替代的方法来处理;对于大量缺失的数据,可以考虑重新采集或寻找替代数据。

2.数据错误:数据错误可能由于人为录入错误、传输错误或数据源本身的问题导致。

在进行统计工作之前,应该充分审查和验证数据的准确性,避免错误的数据影响到后续的统计分析和决策过程。

3.数据重复:数据重复是指在数据集中存在重复的记录或变量,这可能会导致统计结果失真。

避免数据重复的方法包括去重处理、数据合并和建立数据管理规范等。

对策:建立健全的数据管理体系,包括数据采集、清洗、存储和验证等环节。

在统计工作前,应充分审查和验证数据的准确性,并采取相应的处理措施来应对数据质量问题。

问题二:统计方法选择问题在实际的统计工作中,我们经常会面临选择合适的统计方法的问题。

以下是几个常见的统计方法选择问题:1.非代表性样本:在进行统计分析时,样本的选择非常重要。

如果样本不具有代表性,将导致统计结果的偏差。

因此,我们在进行统计分析前应充分考虑样本的选择和调整。

2.统计方法不匹配:不同的统计问题需要选择不同的统计方法,如果选择错误的方法,将导致分析结果的错误或失真。

因此,我们需要对不同的统计方法有一定的了解,并根据具体问题选择合适的方法。

对策:建立合理的样本选择机制,确保样本具有代表性和有效性。

对于不同的统计问题,我们应该充分了解不同的统计方法,并根据具体的情况选择合适的方法。

浅议企业统计工作的现状及其改进

浅议企业统计工作的现状及其改进
统 计工 作 的原 理或 原则 。而 随着科 技 的进 步 和 经 济 的发展 ,统 计 的技 术 或方 法得 到 了越来 越 广 阔 、越来 越深 入 的发 展 ,并 被逐 渐运 用 到企
效 的收集 、整 理 、汇 总和 加工 ,也 无法 对企 业 形 成有 效 的信 息支 持 ,因此亟需 被 改进 。本 文 从 实际 出发 ,对 电力 企业 整 体 的统 计工作 现状
相 统一 。
要 ,因此 必 须 建 立 一 套 可 以 综 合 反 映 电力 企 业 的 经 营 状 况 、市 场 运 作 、生
产 经 营 、财 务 风 险 等 情 况 的 统 计 指 标 新 体 系 ;但 是 就 目前 来 看 , 电力 企 业 南于 普 遍 对 此 不 够 重 视 ,因 此 新 指 标 体 系 的建 立极 为缓 慢 。 其 三 ,统计 管 理 的 目标 有 局 限性 。 近 年 来 ,随 着 电力 市 场 化 改 革 的 不 断 深 入 ,电力 企 业 的 市 场 集 中度 已经 较 低 ,各 企 业 间 的 竞 争 也 愈 来 愈 激 烈 , 因此 有 效 、及 时 、准 确 的信 息 资 源 成 为 了各 电力 企业 在 激 烈 的市 场 竞 争 中
进行 了深入 的探 讨 ,归 纳 总结 了一些 具有 代 表 性 的重 点 问题 ,并提 出了相应 的改进 策 略和建
业 的生 产 、经 营及 管理 之 中 ,成 为 企业 管理 体 系 中的 一部 分 。 由于现代 企业 在 管 理 中越 来 越
重视 定量 研究 ,因此 统计 作 为一 种科 学 的数 量
议,以供借鉴或参考。
分 析 方法 自然 而然 的构成 了现代企 业 管理 的 技
术 基 础 ,有力 的推 动 了企业 管 理水 平 的提 高 , 从 而在 越来越 多的企业 中被应用 。 目前 而言 , 就

浅议企业统计工作

浅议企业统计工作

加、减 、乘 、除、平方和开 方,统计 工作内容非常简单 ,正如
二 、企 业统计工作存在 的问题
企 业 生 产 经 营 的 主 要 目的是 实 现 利 益 最 大 化 , 因 此 ,企 业
仓库管理 员 ,只需简单记录原料 的进 出及汇总 ,而没有把这些
有 用 的信 息 充 分 利 用 ,对 原 料 的结 构 、 价 格 、 资 金 预 算 等 进 行
本的控制、产 品价格 的确 定和产品风险控制 等进 行决 策时 ,往
往 注 重 技 术 力 量 、 管理 能 力 、 依 赖 相 关 咨 询 服 务 公 司 的 建 议 或 自身 的 经 验 ,而 忽 视 了统 计 人 员 的 重 要 作 用 。事 实上 ,对 任何 问 题 的 了解 分 析 ,必 须 定 性 和 定 量 相 结 合 , 才 能 真 正 掌 握 真
管理者认 为企业统计只是 为了完成 上级布置 的报表上 报任 务 ,
将 其 视 作 工作 中 的 负 担 。 因此 ,以 应 付 的 心 态 对 待 企 业 统 计 , 造 成 统 计 数据 的 偏 差 ;二 是 过 分 “ 重视 ”企 业 统 计 , 由于 企 业 统 计 是 上 报 数 据 ,企 业 领 导 特 别是 国 企 领 导 将 统 计 数 据 视 作 政
展带来 了不 可多得的机遇和更 为严峻 的挑战。这就要 求企业统
计 适 应 社 会 发 展 的要 求 ,满 足 现 代 企 业 经 营 管理 的 全 面 需 要 。
绩 ,以权定数 、虚 报瞒报 ,造成统计数据 的偏差 。
2将 统 计 等 同 于 简 单 的算 术 。 企 业 认 为统 计 无 非 是 数 字 的 .
信 息 ,充分定性和定量分析 ,及 时决策 ,走在行业 的前列 ,逐

浅议在新时期下如何提升统计工作

浅议在新时期下如何提升统计工作

调 查 方 法 等 有 新 的 发 展 , 是 现 行 的 统 计 加 大 力 度 改 正 。 但
制 度 则 严 重 拖 后 当 前 发 展 的 需 要 , 日益 且 强烈 。 统计工 作需要注意以 下几点。
分 运 用 计 算 机 技 术 和 现 代 科 技 管 理 水 平 , 功 效 , 我 们 国 家 发 展 的 轨 迹 上 面 能 国 深 在
跟 对 综 合 的 统 计 工 作 。 计 工 作 是 一 个 非 常 广 门 。 是 主要 国 情 国 力 的情 况 、 济 及 社 会 试 , 企 业 管 理 制 度 统 筹 共 进 , 工 作积 极 统 二 经
相 泛 的 工作 , 盖 国 民生 产 的 各 个 方 面 ; 含 也涉 发 展 情 况 的 统 计 都 是 由政 府 统 计 部 门 负 责 并 有 较 大 贡 献 或 较 快 进 步 者 , 关 部 门 给
i圆 i i l
— 嚣。 。
企 业 管 理
浅 议 在 新 时 期 下 如 何 提 升 统 计 工作
胡 小 龙 ( 中科技大 学经 济学 院 湖北 武汉 华
40 7 ) 3 0 4
摘 要: 在新 时期 的统计 工作 的发展和 变化 中为拉提 高统计 工作人 员的素质 , 全统计 的相关 制度 , 养成一套科 学的 管理 方法模 式, 健 培 才
可 以在新的时 期完成对零 售贸 易餐饮业 ,
统 计 报 表 制 度 , 统 计 的生 产 力的 改 进 是 对

事情 , 务 主 管 部 门 也 在 做 。 我 们 几 个 部 的 根 源 , 们 在 作 好科 学 发展 观 念 的时 候 , 业 让 我 门都从副一件 事情 , 可是 又 部 门得 到 响 应 我 们 应 该 在 自己 的 领 域 中 间 有 活 的 体 现 , 要 部 分 , 们 在 适 应 新 的 时 期 的 发 展 的 时 我

浅议企业如何提高统计数据质量

浅议企业如何提高统计数据质量

资 料 搜集 全面 完整 ,那 么通过 绘 制 图表等 形式 ,将 会直 接 的观察 到企 业生 产 规 模、 发展速 度等 经 营活动 。 二 、统计数 据质 量在 企业 统计 中的 常见 问题 分析
1 .数据 虚假 。这 是最 常 见的 统计 数据 出现 的 问题 ,也是 危害 最为 严重 的 问题 。这类 统计 数据 完全 是虚 构 的杜撰 的 ,毫 无事实 根据 。造 成统 计数 据 虚 假的 因素 很多 ,比如有 意虚 报 ,瞒报 统计 数据 资 料,指 标制 定不 严 密,
资 料 的两 项基 本要求 。 其中, 准 确性 的要 求是 第一 位 的, 是统计 工 作的 生 命 它 决 定着 统计 资料 是否有 效和 价 值的 高低 ,是 衡量 统计 数据 质量 的根 本标 志 。准确 可靠 的统计 数据 , 便于 决策 和管 理者 正确 地把 握形 势 ,客观 地剖
教 育培 训 。加强 对相 关人 员 的思想 认识 教育 ,特别 是企 业领 导 ,必 须使 其
从思想 上 重视统 计工 作 , 不 断优化 统 计人 员 的工 作环 境 , 肯 定其 工 作成 果 。 ( 2 )加强 专业知 识和 其他 知识 的培 i : i I 。科技 统 计人 员 只有 掌握 了科 学 的统 计 方 法 ,才能保 证统 计数 据及 时 、准确 、到位 。 因此 ,应加 强对 统 计人 员 的统计 专 业知识 培训 。此 外 ,统计 人 员如 果能 适 当了解 企业 财 务会 计 、人


0 1 3 旦 一
C h 巾因化工贸易 i n a C h e m i c a l T r a d e
I i 堡 垒 熊一
浅议企业如何提 高统 计数据质量

统计分析中存在的问题及对策浅议

统计分析中存在的问题及对策浅议
加 估 计 . 算 盘 加 微 机 . 统 计 分 析 案 例 教 学 很 少 , 统 计 分 析 教 材 更 为 步 见 。 加 上 被 扭 曲 、异 化 的 专 业 改 造 ,统 计 专 业 毕 业 生 统 计 观 念 陈 旧 .统 计 分 析 能 力 较 差 。 所 有 这 些 都严 重 影 响 了 统 计 分 析 工 作 的 开
忘 掉 ” 统 计 专 业 的 大 中 专 毕 业 生 。
的宏观决策提供 信息参考 ,是统计 工作的一项重 要职责。本文 拟从探 讨 目前 统计分析工 作 中存 在的问题 人手 .指 出解决 这些 问题 、发展统
计 分 析 的 方 向 和途 径 。

担惊受怕 。虽然政 府多 次下 文 “ 予 以关 照 ,乃 至立法 保 障. 国家领
经济越发展,统 计地位越 低 ;调查
压圄圃
维普资讯
・理

经 纬・
有的作用。
少 i反 映 成 绩 、 经 验 的 报 告 个 个 单 位 有 . 提 示 问题 、 矛 盾 的 报 告 很 少 有人敢于涉及。统 计分析报告 的 内 容 狭 窄 、形 式 单 一 、方 法 陈 旧 。 统 计 人 员 在 进 行 统 计 分 析 时, 往 往 把
维普资讯
・理 论 经 纬 ・

谛 褫 皆 荐 藿
遂 瑷
在 我 国 市场 经 济 迅 速 发 展 的 新
越 全 面 ,数 据 越 不 准 ;越 是 强 调 加 强 ,机 构 队伍 越 不 稳 定 ;越 是 强 调 监 督 . 阻 力 和 难 度 就 越 太 。 每 逢 机 构 改 革 , 优化 组 合 .统 计 人 员 总 是
方法都是按科 学 的理 论 、严格 的程 序 来开展 的.其数 字 的来 源和 取得 本该 是 可 以 依赖 和利 用 的。但 是.

浅议施工企业统计分析工作

浅议施工企业统计分析工作
开数 字 ,数字 是 统 计 的语 言 。我 部 2 0 0 9年 中标 总 额
种统 计 方法 及 计 算 手 段 ,对 统 计 资 料 进 行 归 类 、整 理 ,统计 分析 要用 统计 数字说 话 ,深化 量 的分析 ,并 把 定 量与定 性分 析结 合起 来 ,分析 其 中 的数 量关 系 和 变化 趋 势 。全 面 系 统 地 反 映 综 合 与 专 业 、全 局 与局 部 、宏 观 与微 观 、点 与 面的关 系 ,要全 面地 运用 综合 的统计 资料 进行 分析 ,分析 的结果 用数 字表 达 出来 。
水利水 电技术

第4 l卷
21 0 0年第 5期
浅 议 施 工 企 业统 计 分 析 工 作
石 宝 杰
( 中国人 民武装 警察 部 队 水 电第一 总队 ,广 西 南宁 5 0 2 ) 30 8
关键词 :统计 分析 ;统 计 方法 ;工作 效 能 ;施 工 企业 ;统计 人 员素质
中图分类号 :F0 . 479 文献标识码 :B 文章编号 :10 —80 2 1 ) 50 9 — 2 00 0 6 (0 0 0 —0 30
三是形 成统 计分 析报 告 。统计 分析 报告 要 紧紧 围
5 亿元 ,首破 5 1 0亿元 大 关 ,再 创 历 史 新 高 。特别 是 南安 铁路 项 目中标 , 中标 金 额 2. 65亿 元 ,刷 新 了我 部单 项工 程 中标 额记 录 ,标 志 着 我部 组 建 4 O多年 来
收 稿 日期 :2 1 —3 0 000—5 作 者 简 介 : 宅 杰 ,女 ,工 程 师 。
石宝杰∥浅议施工企业统计分析工作
重要 的一 个原 因取 决 于它 能否 紧紧 围绕 中心 工作 和重 要会 议决定 的重心 ,根据 统计反 映 出来 的数据 ,从 中 加 以总结 归纳 ,实 事求是 地提 出问题 和揭露 问题 的原 因及 内在 关 系 ,并 提 出对 策 建 议 。要 做 到 “ 度 ” 三 : 分析 问题 有 高 度 、研 究 问题 有 深 度 、解 决 问题 有 力

浅议企业统计工作现状及改革思路

浅议企业统计工作现状及改革思路
管理 , 人才 资源 的 活力 进 发 推 动 企业 又 好 又 快发 用 展 。要 紧 紧抓 住人 才 培 养 、 引 、 吸 使用 三 个 环节 , 不
煤 炭销 售质 量控制 办法 , 过 程 监 督 煤 炭外 运 的质 全 量标准 。 同时加 快 品 牌 创 制 步伐 。神木 煤 属 不 粘 、 弱粘 和长焰煤 , 有 化 学活 化 高 和 热 稳定 性 好 的 特 还 点, 是很 好 的气 化 用 煤 、 工用 煤 和动 力 用 煤 , 制 化 可
企业 统计 , 是指 运用 各种 统计 技术 , 括指标 体 包 系设 计 和数据 采集 处 理 分 析技 术 , 企业 的各 种 经 对
要在 国家宏 观调 控 下参 与市 场 竞 争 , 求 生存 和发 谋
展 , 面对 政府 部 门和主 管机关 的多 层需求 , 业统 但 企 计 工作 忙 于应付 上 报 的统 计 报 表 任务 。这 种 “ 表 报
不 到施 展和发 挥 。
家法律 规定 的各 项 统 计 任务 的 同时 , 断 为 企 业 统 不 计工作 的转 轨变 型 积极 探 索 , 紧跟 企 业 改 革 的 步伐 不断有 新进 步 。但是 还有 相 当一部 分企业 的统计 工
作 至今 还没 有走 出 困境 , 要表 现在 : 主
1 企 业 统 计 工 作 的 现 状
我 国 的企业统 计 起 源 于 2 0世 纪 5 0年 代 , 以 是 前苏联 的统 计理论 为 基础建 立起 来 的 。在计划 经济
业统计 手 段虽然 已做 到人 机 结 合 , 基 本 上 还是 以 但
手工 为主 , 使用 计算 机 的水准 , 一般 只 能利用 上级 部
时期 , 服务对 象是 政 府Байду номын сангаас。政 府 统 计 把 企业 统计 作 其

浅议服务业统计难题及解决办法

浅议服务业统计难题及解决办法

浅议服务业统计难题及解决办法摘要:服务业统计工作是一项综合统计工作,对现代服务业的发展有着重要的促进作用,对服务业企业的综合竞争力提升和行业整体发展有着积极帮助,同事,服务业统计工作也是政府部门客观管理,实现工作职能转变的客观要求。

加强服务业统计工作,建立健全服务业统计调查制度,可以更好地更全面的掌握服务业企业的发展情况,对国民经济的提高和宏观经济的发展有着重要的作用。

关键词:面大、量广;基础差;协调;培训;配合服务业统计调查工作涉及方面较多、任务较重、难度也较大,按照统计制度规定,服务业统计范围是:在本行政区划范围内所有从事农林牧渔服务业,交通运输、仓储和邮政业,信息传输、计算机服务和软件业,批发和零售业,住宿和餐饮业,金融业,房地产业,租赁和商务服务业,科学研究、技术服务和地质勘察业,水利、环境与公共设施管理业,居民服务和其他服务业,教育、卫生、社会保障和社会福利业,文化、体育和娱乐业,公共管理和社会组织等行业生产经营和业务活动的全部法人单位及所属的产业活动单位;其他行业中从事上述服务业生产经营和业务活动的产业活动单位;全部从事服务业生产经营和业务活动的个体经营户。

从服务业统计范围可以看出,涉及的面广量大,每个部门的报表又相差很大,种类繁多,内容精细,工作难度非常大。

我们为了搞好服务业统计调查,做了大量基础性工作,进行了研究、探索,下面结合邹城市实际情况,谈淡服务业统计的体会和看法。

一、充分认识服务业统计重要性和任务艰巨性服务业统计行业众多,总共有15个门类、48大类和346个小类,领域非常广泛,单位分布点多面广,行业性质千差万别,经营情况也十分复杂。

这些情况决定了服务业统计基础差、数据质量难以保证。

要搞好服务业统计工作,就应该深刻认识服务业发展现状,准确把握服务业统计存在的问题,认真分析和正确对待所面临的各种不利因素。

(一)服务业行业分布广,报表种类繁多,部门协调难度大。

服务业统计工作行业范围较广,各行业经营类别多样,报表种类多样,有些报表不仅需要部门本身的数据,还要求提供部门所属单位数据,这就需要部门做一些必要的调查才能取得,单靠统计部门是绝对无法完成这项工作,需要各个部门理解和大力配合。

浅议如何进一步做好新形势下的统计工作

浅议如何进一步做好新形势下的统计工作

浅议如何进一步做好新形势下的统计工作本文分析了统计工作在新形势下面临的新挑战及新机遇,提出了统计工作者如何在新形势下发挥好统计工作职能作用的建议:为党政领导决策当好数据参谋和顾问;统计队伍的素质要不断加强和提高;统计工作、统计方法要有创新;要最大限度发挥统计工作的职能和作用;营造以法统计环境,健全网络体系。

标签:十八大;统计数据;统计工作党的十八大确立的宏伟蓝图、发展方向、基本路线、行动纲领、奋斗目标和战略部署,对统计改革和发展提出了新的更高要求,为统计事业发展带来了新的更大的战略机遇期和黄金发展期。

新的时期、新的形势下,统计系统要在党的十八大精神指引下与时俱进、奋力开创统计工作新局面,就必须进一步解放思想,以科学发展观统领工作全局,为实现中华民族的伟大复兴提供真实可信的数据支撑。

一、新形势下统计工作面临的新机遇与新挑战党的十八大提出的今后几年的奋斗目标,必将使我国的经济体制进一步深刻变革,社会结构进一步深刻变动,文化建设进一步深刻推进,利益格局进一步深刻调整,思想观念进一步深刻变化,生态文明进一步深刻发展,这些都会使统计工作面临的环境更加复杂,任务更加艰巨。

可以说,当前和今后一个时期,统计事业将是机遇与挑战并存,机遇大于挑战,统计现代化建设将进入新的战略机遇期和新的黄金发展期。

统计工作为贯彻落实十八大提出的各项战略提供优质高效的统计服务是时代赋予的历史使命。

为此,统计部门和统计工作者要高举中国特色社会主义伟大旗帜,站在为全党全国人民坚持中国特色社会主义道路提供更加丰富的统计信息、为中国特色社会主义理论体系建设提供更加扎实的统计依据、为中国特色社会主义制度完善提供更加可靠的统计保障的政治高度。

更加深入持久地贯彻落实科学发展观,用更加真实准确、更加完整及时地反映经济社会发展、以人为本、全面协调可持续、统筹兼顾的新情况,为坚持科学发展观的第一要务、核心立场、基本要求和根本方法提供更加坚强的统计支撑。

浅谈现行统计调查存在的问题及建议

浅谈现行统计调查存在的问题及建议

化 最视 不足 。例如 , 对统 计 调 查工 作 的信 息现 代 化 、 管 理机 构 决 策 能力 的 提 高 以及 资 金 的投 入 等 不 予 破视 。 部 分 单位 在 统 计调查 】 : 作中 仪仪 只采 用 计算 机进 行 类似 : I 作 汇总 、 指 标 计算 等 工作 , 并 没有 将先 进 的 计算机 技 术 以及 网络 信 息技 术 引 入 到 调 查统 计工作 的各 个 环节 。同 时 , 所 进 行 的统 计调查 分 析 工 作 也 只局 限 于事 后进 行 , U 『 J 针 对统 计调 查数 据进 行 单 一 的讲 解 与 浼明 , 不 能通 过 网络 技 术达 到 信息 实 时 享 的 目的 。所 以 , 急 需 对现 行 的统 计调 查体 制 与制 度进 行 合理 改 革 , 只 有在 确 保 统 计 调 查 的制 度 与 体制 适 应 了经 济 体 制 的转 变 之 后 才 能 更 具 活 力, 这样 才 能更 好 的反 映 …事 件 的客 观 实 际情 况 , 得 剑 确 的 事 态发 展 规律 , 最 终 能够 更好 的 发挥 …统 计 调 查 的服 务 、 咨I 旬 与 决策 功 能 。
浅谈现行统计调查存在的问题 及建议

摘 要 在论 述统 计调 查工作 的主要 内容 基础 上 ,本 文 重点探 讨 了现行 统计调 查 工作存 在 的主要 问题 ,同 时 结合 工作 实践提 出 了提 高统计调 查工作 水平 的若 干 建议 。 关键 词 统计 调 查 问题 建议 中图分 类号 : C 8 2 9 . 2 文献 标识码 : A
一ห้องสมุดไป่ตู้
高红仙
来 影响 。 ( 三) 统 计调 查方 法及 手段 相 对 落后 。 当前 , 很 多 ̄ t f - J 的 领导 与管 理 人 员对 统 汁调 查: L 作 的现 代

浅谈现行统计调查存在的问题及建议

浅谈现行统计调查存在的问题及建议

浅谈现行统计调查存在的问题及建议作者:高红仙来源:《决策与信息·下旬刊》2013年第09期摘要在论述统计调查工作的主要内容基础上,本文重点探讨了现行统计调查工作存在的主要问题,同时结合工作实践提出了提高统计调查工作水平的若干建议。

关键词统计调查问题建议中图分类号:C829.2 文献标识码:A一、统计调查工作的内容统计调查工作是统计工作的第二个阶段,是根据统计研究分析需要达到的预定目的、要求及任务,通过多种科学合理的调查方法,分步骤、有计划、有组织的完成对各个单位的资料搜集、整理等工作,通过对事物的客观登记、分析,最终得到一个能真实、客观反映原始资料的工作过程。

在整个统计调查工作中,搜集得到的资料包括这样两种:其一,搜集的资料没有被调查单位进行任何加工、整理,即所谓的原始资料、初级资料;其二,是指那些已经同某些部门或者其他统计机构加工整理得到的资料,这些资料可以在某种程度上说明整个调查对象的总体性特征,即次级资料,也被称作为间接资料。

这些资料都是以原始资料作为对象加工得到的。

统计调查工作与普通的了解、原因查找等一般性调查相比,具有共同之处的同时也有其特殊性,例如其更注重通过对资料的某一个方面进行统计分析,得到该因素在整个事件发生过程中体现的规律,同时也可以通过分析这些规律得到其对事件的作用原理,为事件的预期进展等提供可靠的预期。

二、现行统计调查工作存在的主要问题(一)搜集得到的统计数据质量较差。

从现行的统计调查数据的质量来看,统计调查数据依然存在着数据不准确、内容缺失以及时效性较差等问题。

从本质上讲,我国的统计调查工作体系抗干扰能力依然较差,容易受到行政、政治等外在因素的干扰。

同时,统计调查数据的可检验性相对较差,而且在统计分析指标体系设计过程中不能根据实际的统计分析对象确定科学的指标体系,造成在统计调查工作中,统计调查内容以及整理过程消耗过多的时间,工作效率低、时效价值较小,不能满足当前对统计调查工作的要求。

如何提高企业统计工作质量论文

如何提高企业统计工作质量论文

浅议如何提高企业统计工作质量[摘要]企业统计工作是企业经营管理不可或缺的重要组成部分。

统计核算的数据不仅反映企业经济运行质量的状况,还是企业会计核算的基础;统计提供的分析与预测报告不仅可为企业管理决策提供支持,还可以为企业的中长期决策提供参考。

所以,如何提高企业统计工作质量,充分发挥统计的整体功能,不仅是企业统计工作者的课题,也是摆在每个企业经营管理者面前的课题。

[关键词]企业统计工作一、影响企业统计工作质量的因素1、统计工作在企业管理中的被重视程度降低。

从企业统计服务的主体来看,企业统计工作的服务对象以服务政府为主、服务本企业管理为辅,统计指标体系以经济总量指标为主、以经济运行质量指标为辅。

从企业的统计信息和功能来看,企业统计工作一般只局限于对企业内部信息统计,缺少对外部市场信息的收集和处理;统计人员不能全面掌握企业生产经营动态,难以写出高质量的分析报告,使企业统计的整体职能未得到充分体现。

致使企业经营者认为,企业统计工作是为国家尽法律义务,为上级主管部门指标数据汇总服务,而对企业自身生产经营管理作用不大,因此,企业统计工作得不到企业领导应有的重视。

2、企业利益需要使统计资料真实性要求受到挑战。

统计工作最基本的要求就是要“真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料,不得提供不真实或者不完整的统计资料”。

在实际中,有的企业没有按照统计法的要求提供统计资料,有的甚至提供虚假数据,其原因,一是有的企业经营者在统计数据作为对政绩考核或干部选拔、晋升时,通过虚报、墓改统计数据来达到争取荣誉、捞取实惠的目的。

二是部分企业为了保密或某些既得利益,不愿意及时提供真实的统计数据。

经济转型期的“既得利益”观,对统计数据的真实性进行着挑战。

3、企业统计核算基础工作薄弱。

一些老企业计量手段不健全、统计工作规章制度陈旧,导致企业统计基础工作薄弱。

一是统计基础核算资料不完整。

例如,化工企业从原料进厂、加工到产品出厂大多在各种密闭的管线、容器中流动、储存。

统计执法中存在的问题与对策建议

统计执法中存在的问题与对策建议

2016.05党的十八届五中全会开启了全面推进依法治国新征程,依法统计依法治统也步入新阶段。

《统计法》作为我国唯一的一部统计法律,在经过修订后,进一步夯实了统计工作的法治基础,更加为科学、有效地组织统计工作提供了法律保证,对于保障统计数据的真实性、准确性、完整性、及时性和政府统计公信力,促进社会经济环境的健康发展,具有重要意义。

统计是国家宏观决策和科学管理的基础。

改革开放以来,我国统计工作的科学性、准确性不断提高,统计数据总体上反映着经济和社会发展的态势,在了解国情国力、服务经济社会发展方面发挥了十分重要的作用。

与此同时,统计法治建设扎实推进,统计法律制度不断完善,统计法治观念不断提升,统计执法有序开展,对于规范、引导、保障和推动统计工作健康发展,提高统计工作水平和保障统计数据质量,发挥了重大作用。

然而,随着我国国民经济迅速发展,社会进步日新月异,统计工作的内外部环境都发生了深刻变化,不断加大统计执法工作的力度势在必行。

统计法治建设也在这样的环境下得以不断加强。

但是,由于统计工作本身的职能和性质决定,统计执法对象的违法行为及其产生的后果有别于其他诸多法规法律,统计数据又与各级领导的期望值密切相关且受关注度不断提高,利益主体的多元化,加之现在统计调查对象的不稳定不配合等,这些因素都在一定程度上影响了《统计法》在其实施过程中的执法难度。

一、统计执法工作存在的矛盾和问题基层统计执法机构力量薄弱,统计执法能力不强。

统计法治工作包含了统计法律法规宣传、教育,统计违法案件的检查、处理,统计执法行为的监督检查等一系列的工作,任务十分繁重。

一些基层统计部门的现状却令人担忧,部分地区没有独立的统计法治机构和专职统计法治工作人员,多数统计执法人员同时兼任其他统计业务工作,且以其他统计业务工作为主、以统计法治工作为辅。

由于统计执法机构力量薄弱,且统计业务任务日益繁重,造成统计法治工作弱化,甚至无从执法,直接造成统计法治人员办案经验不足,法治工作难以推进。

浅议基层单位劳动工资统计的问题与对策

浅议基层单位劳动工资统计的问题与对策
劳动和工 资等劳动经 济现象 的数量及构 成和分配使用等 方面 对劳动 工资统计 资料 的收集、 理和上报 , 整 而往 往忽视对统计 情况 的统计资料 。工资水平 的高低与 消费水平 、 消费的构成有 过程和结果 的分析和预测 , 没有真 正使劳动工 资统计 作为企业
着 密 不 可 分 的联 系 。搞 准 劳动 统计 数 据 对 各 级 领 导 在 经济 工 作 管理 的帮手作用 。由于填报单位增减变化快, 单位各种情 况变 中 的准 确 决 策 有着 十 分 重 要 的意 义 。 近 年 来 基 层 劳 动统 计 工 动 大 , 加 上 有 些 单 位 统 计 法 制 意 识 淡 薄 , 愿 把 工 资 总额 报 就 再 不
是 “ 工 作 ”“ 计 只 是 加 加 减 减 、 填 写 写 的 事 , 估 计 加 统 何 统计业务培训 , 软 、统 填 是 统计 工作没有交接好就 匆忙上 阵, 做起 劳资
计 ”只要得个大概数就行 了, , 多点少点无所谓 。
统计工作来 , 不知从何着 手。只能模仿 以前 的报表, 随意找几个
要 问题 。随 着 市 场 经 济 的 逐 步 发 展 , 业各 级 领 导 和 部 门对 劳 精力是放在其他方面 ,致使劳资统计人 员不 能专 心搞 好统计, 企
资统计信息的需求越来越大 , 劳资统计工作的重视程度有 了 对 造成多数 的统计人员虽然在统计 岗位上工作 多年 , 仍是对统计 明显提高 。但仍然有一些领导 , 对劳资统计工作的认识存在较 业务一 知半解 , 不能熟练掌握搞 好统计必 需的知识 , 难于按要 大偏差 , 劳资统计信 息的作用不 以为然 , 对 特别是相 当部分 的 求完成 统计工作 , 更不用说 要对 数据 的准确 性进行评估 , 当 对 基层领导对统计工作 的重视程度存在严重不足 , 表现在很少听 年单位经济核算运行情况做出恰 当的分析 了。加上统计人 员变 取统计人员 的工作汇报和为统计人 员解决具体 困难 , 特别是一 动频繁 , 大部分劳资统计人 员在统计 岗位上工作都不会超过三 些单位根本没有明确领 导分管统计工作 。 至今仍有人认为统计 年 , 并且 刚换上来 的统计人 员往 往是 临时变换, 没有参加过任

浅议搞好施工企业的统计管理工作

浅议搞好施工企业的统计管理工作

1 施 工 企 业 统 计 工 作 面 临 的 新 问囊
近 年 来 , 着 我 国加 大 对 基础 设施 建设 的投 入 , 工 企 业 随 施
正 以前 所 未 有 的速 度 向前 发 展 ,施 工 企 业 的 经 营 活 动 点 多 面 广 , 营工 作 任 务 重 、 量 多 , 经 数 涉及 内容 复 杂 , 业 统 计 的范 围 企 更加广泛 , 及到指标体 系、 计 方法与以往相 比有所不 同, 涉 统
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21 0 0年第 2期
TI J N S ENCE TE AN I CI & CHNOL OGY
科学观察
佟 彤 ( 天津华 厦建设 发展股份 有 限公 司 天津 304 ) 00 0
浅议搞好施工企业 的统 计管理工作
【l 要】 | l 企业统计是科学管理、 监督整个企业活动的重要手段, 是企业制定政策和计划的主要依据, 随着社会主义
市场经济体制的不断完善发展 , 企业统计 工作愈来愈重要 , 从几 个方面论述 了搞好施 工企业统计工作 的措施。
【 关冀讶】 施工ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ企业统计 企业管理
企 业 统 计 工作 是 推 行 现代 化科 学 管 理 的 重 要 手段 ,监 督 单 位 经 济 和 工作 运行 的主 要 方法 ,也 是 制 定 预 算 和 计 划 的主 要 依 据 。然 而 , 国施 工 企 业 的经 济 统 计 工作 存在 一 些 亟待 解 我 决 的 问题 和 必须 消 除 的盲 区 , 高统 计 工作 水平 , 强 企 业 经 提 加 济 运 行 质 量和 经 营 管理 能 力 , 求 生存 和 发展 , 为 当前 施 工 以 成 企 业着 力研 究 的 重 点 。
收集 、 理 、 总 ̄ j: 造 成 了统计 数据 的差 错 、 整 汇 r oz, d : 失误 。 三 是统 计 工 作 滞 后 , 以适 应 企业 快 速 发 展 的 需要 。在 市 难

浅议邮政企业统计工作存在的问题与对策

浅议邮政企业统计工作存在的问题与对策

浅议邮政企业统计工作存在的问题与对策张惠娟【摘要】邮政企业统计是邮政企业管理工作的一部分,是邮政企业管理和决策的参谋助手,是制定邮政企业发展规划的客观依据,为企业经营者做出正确决策提供第一手有价值的资料.本文提出了邮政统计工作并没有发挥应有的作用,总结了目前邮政企业统计工作普遍存在的问题,并就如何做好邮政企业统计工作提出了对策,以更好地为邮政企业的发展服务.【期刊名称】《统计与管理》【年(卷),期】2012(000)002【总页数】2页(P26-27)【关键词】邮政企业;统计;问题与对策【作者】张惠娟【作者单位】东莞市邮政局【正文语种】中文邮政企业统计作为邮政企业一个重要基础工作,不仅完成上级主管部门下达的制度报表,完成地方统计政府部门采集数据需要,还要完成各项数据信息填报,归纳、分析,以统计报表报告的形式上报企业领导和相关部门,同时还要进行数据归整编制历年汇编,以充分发挥邮政企业统计的信息、咨询和监督三大职能,为邮政企业管理和决策服务。

邮政企业统计是邮政企业管理工作中不可缺少一环,是邮政企业管理和决策的参谋助手,是制定邮政企业发展规划的客观依据,但目前邮政企业统计工作存在不少问题,现就邮政企业统计工作的现状及对策论述如下:一、邮政企业统计工作存在的问题统计是一门用数字说话的科学,它在企业管理中的基本任务是把企业生产经营状况及时用数字客观地、准确地表达出来,同时充分利用所掌握的市场信息,围绕企业的生产经营状况进行综合分析,探索企业发展的客观规律,为企业经营者做出正确决策提供第一手有价值的资料。

而目前来看,邮政企业统计工作没有做到位,统计人员只限于完成各级主管部门的报表任务,把一些简单的数字提供给企业经营者,至于这些数字间的内在联系,通过过滤分析能说明什么问题,更无从谈起,不能为企业带来直接的经济利益,因此无法得到应有的重视和支持,在企业管理中处于非常薄弱的地位。

存在这些不足,原因是多方面,主要表现有以下几点:(一)领导重视度不够,统计人员的专业素质不高,统计人员不稳定邮政企业管理者对统计的认识十分浅薄,对统计的内涵和重要性认识不足,思想上重视不够。

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