工作调动考察材料
公务员调任考察材料
公务员调任考察材料张旭峰同志调任考察材料张旭峰同志是土沟乡榆岭洼村人,汉族,1980年7月23日出生,本科学历,1998年7月加入中国共产党,1998年9月五寨师范学校毕业并参加工作,从事教育工作,2014年至今在纪委借调。
张旭峰同志有较高的政治素质和政策理论水平。
能认真学习马列主义、毛泽东思想,努力在全面系统地掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学体系和基本观念上下功夫,在坚持解放思想,实事求是的科学态度上下功夫,能始终坚持以正确的信仰、坚定的信念和科学的理论武装头脑,不断增强贯彻执行党的基本路线、方针政策的自觉性.比较注重“立德、立言、立行”,坚持立足本职、务实进取、甘于奉献,做“三个代表”的忠实实践者,认真履行一个新时期纪检干部的职责,为工作作出了贡献,多次被评为先进工作者等荣誉称号。
有较强的工作能力。
张旭峰同志在所在的岗位上,能始终坚持以“三个代表”重要思想为指针,认真贯彻落实上级的决议、决定。
大局意识比较强,能紧紧围绕上级的总体部署结合实际开展工作,完成上级交给的任务比较到位,得到领导的肯定。
有较强的事业心和政治责任感。
张旭峰同志工作认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业。
在教育领域工作多年,经验丰富,文字功底深厚,任纪委宣教室干部后,适应能力强,业务上手快,其所写稿件三十余篇被忻州日报等省市级报社采用。
他工作大胆,能坚持原则,敢于直言。
平时注意听取不同意见,调动大家的积极性,作风比较深入、民主,有较强的组织协调能力。
清正廉洁,高效务实。
张旭峰同志能以身作则,自觉维护纪检干部形象,做到与人为善,对人热情。
为人正直,乐于助人,通情达理,坚持公道正派,不滥用职权谋私。
善于做群众思想工作,团结同志,关心他人,群众基础好。
廉洁自律,淡泊名利,工作中能严格要求自己,自觉遵守国家法律法规和党的纪律,生活中无不良嗜好。
经考察,张旭峰同志符合组织和公务员调任要求,同意调任前川乡纪检书记。
二○一一年五月九日xxx同志考核及廉政材料xxx同志努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习贯彻十七届四中、五中全会、全国气象部门新疆工作会议等会议精神。
教师调动考察材料范文
教师调动考察材料
一、教师基本信息
姓名:张三
性别:男
出生年月:XXXX年XX月
学历:本科
专业:汉语言文学
执教科目:语文
工作经历:曾在XX学校担任语文教师,具备丰富的教学经验。
二、教学业绩
张三老师在教学方面有着显著的成绩。
他注重培养学生的语文素养和综合能力,通过引导学生阅读、写作、口语表达等多种方式提高学生的语文水平。
他所执教的班级在各级各类语文竞赛中屡获佳绩,得到了学生、家长和学校的高度评价。
三、师德表现
张三老师为人师表,具有良好的职业道德和敬业精神。
他尊重学生,关心学生,注重与学生沟通交流,积极帮助学生解决学习和生活中的问题。
同时,他严于律己,以身作则,起到了良好的示范作用。
四、综合素质
张三老师具备扎实的学科基础和广泛的文化素养,能够灵活运用多种教学方法和手段,激发学生的学习兴趣和潜力。
同时,他具备良好的组织协调能力和团队合作精神,能够与同事、学生家长等各方建立良好的合作关系。
五、考察结论
综合以上考察情况,我们认为张三老师在教学、师德、综合素质等方面表现优秀,符合调动的条件。
建议学校给予张三老师调动机会,充分发挥其教学才能和经验,为学校的教育事业发展做出更大的贡献。
干部调动考察鉴定材料
要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,工作尽职尽责、任劳任怨,努力做好本职工作,当好领导的参谋和助手。有强烈的工作责任心和工作热情,经常加班加点,毫无怨言,埋头苦干。遵守工作纪律,不迟到早退,坚守工作岗位;积极主动做好日常业务工作,不讲条件,服从集体安排,随叫随到;工作沉稳,不事张扬
乡党委认为,该同志各方面条件成熟,符合提拔要求。
干部调动考察鉴定材料【篇二】
政治立场坚定,能与党组织保持一致。**同志讲政治、讲正气、讲党性,政治立场坚定。积极参加各项学习活动,学习党的理论以及有关文件、法规等。通过一系列的学习活动,政治素养得到很大提高。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策,始终把为人民服务作为工作的出发点和落脚点。
干部调动考察鉴定材料
近年来,随着干部任用制度改革的深入,干部考察工作不断创新,考察质量明显提高。下面是干部调动考察鉴定材料,快来围观吧。
干部调动考察鉴定材料【篇一】
该同志在xx乡工作多年,先后从事过司法、办公室、团委、计生工作,知识面宽,阅历和经验比较丰富,多年来一直坚持学习不断线,争做学习型干部;坚持创意不减劲,争做创新型干部;坚持工作不放松,争做勤政型干部;坚持自律不动摇,争做廉政型干部。近年来,多次被评为优秀公务员,优秀党员,先后被上级业务部门授予“市新长征突击手”、”市计生先进工作者”等荣誉称号。
该同志有较强的事业心和工作责任感,工作泼辣干脆,处事果断,勤于调查研究,敢于面对问题,勇于解决难题。从事计生工作,她能充分发挥党的思想政治工作优势,做通群众工作,形成计生“大合唱”;有较强的组织协调、指导督查和调查研究能力,善于组织干部进村入户宣传法律法规,让计生政策家喻户晓;勤于深入家庭,讲政策,作动员,晓事理,帮育龄妇女;能将分管工作融入全乡经济社会发展大局,自觉讲政治,精业务,促工作,保大局。能有效组织开展管理服务工作,多年来坚持以理服人,以情感人,以绩促人,以身带人,开拓了计生工作新局面。有较强的亲和及融通能力,能与同志打成一片,与工作扎成一堆,与群众密切联系,寓管理于服务之中。
调剂人员考察材料
调剂人员考察材料
对于需要调剂的人员,考察材料主要包括以下几个方面:
1. 基本信息:包括姓名、性别、出生年月、籍贯、学历、专业、联系方式等基本信息。
2. 工作经历:详细记录个人的工作经历,包括所在单位、职位、工作内容、工作时间等。
3. 教育背景:提供个人的学历、学位、专业方向等信息,以及就读学校、学习时间等。
4. 专业技能:描述个人的专业技能和特长,包括技术证书、技能掌握程度等。
5. 个人品行:包括个人的道德品质、责任心、团队合作精神、沟通能力等。
6. 其他材料:如个人作品集、获奖证书、社会活动经历等,可以作为个人能力的补充证明。
对于不同的岗位和组织,考察材料的具体内容和要求可能会有所不同。
在准备考察材料时,需要仔细阅读相关招聘或调剂公告,按照要求准备材料,并尽可能地突出个人的优势和特长。
公务员调任考察材料doc,公务员调动考察材料
公务员调任考察材料doc,公务员调动考察材料公务员调任考察材料.doc
姓名:(填写调动人员的姓名)
性别:(填写调动人员的性别)
出生年月日:(填写调动人员的出生年月日)
籍贯:(填写调动人员的籍贯)
现工作单位:(填写调动人员目前所在的工作单位)
拟调入单位:(填写调动人员拟调入的工作单位)
一、学习及工作经历:
1. 学习经历:
(按时间顺序填写从小学至今的学习经历,包括学校名称、所学专业、学位等信息)
2. 工作经历:
(按时间顺序填写从大学毕业至今的工作经历,包括工作单位、岗位职责、所获荣誉等信息)
二、工作能力及业绩:
1. 详细介绍本人在目前工作单位所从事的工作内容及职责。
2. 陈述本人在目前工作岗位上所做出的突出贡献和取得的重要成绩。
3. 说明本人在目前工作单位所参与的重要项目、活动或课题研究,并介绍本人在其中
所发挥的作用和取得的成果。
三、拟调入单位工作展望:
请介绍本人对拟调入单位的了解情况,包括该单位的组织结构、工作职责、发展方向等,并说明本人希望在该单位从事的工作内容和个人发展计划。
四、个人自评:
请自我评价本人的综合素质、工作能力以及适应能力,以及对调动后工作的整体规划
和发展方向。
五、其他补充材料(可选):
请如实填写其他与调动申请相关的材料,如各类荣誉证书、奖项证明、培训资格证书、工作推荐信等。
以上是公务员调任考察材料的基本内容,根据实际情况可以适当增减。
调动人员在填
写材料时应注意内容的真实性和准确性,以增加通过调动考察的机会。
干部调动考察材料
干部调动考察材料xxx同志考察材料该同志政治立场坚定,思想进步,能够坚持以马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉学习实践科学发展观,思想和行动上始终与党中央保持一致。
思想政治素质过硬。
多年来,该同志思想积极上进,始终坚持学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的各种路线、方针、政策,积极参加并参与开展学习实践科学发展观学习教育活动、干部作风建设年活动和“创先争优”活动,认真撰写心得体会和学习笔记,使理论素养和政策水平得到进一步提高,使党性观念、群众观念、宗旨观念、全局观念和大局意识进一步增强,具备了较高的政治素质。
政策理论和专业知识水平较高。
该同志注重理论学习,积极参加单位组织的各种政治学习活动,不断提高政治理论水平和政治觉悟,使自身的政治理论素养得到了进一步完善。
平时通过读书、看报、学文件,不断丰富自己的知识储备。
文笔较好,积极参与组织起草有关领导讲话和综合性文字材料,做好办公室一般文件的起草、综合工作。
认真搞好调查研究,密切联系实际,注意收集有关资料,及时上报信息和撰写调研文章。
组织领导能力强。
团结同志,具有较强的全局观念和大局意识,头脑灵活,工作积极,事业心、责任心强,办事雷厉风行,讲究效率。
认真做好本职工作,能够出色完成领导交办的各项工作,具备一定的组织领导和协调能力。
工作实绩突出。
担任办公室副主任期间,该同志沟通内外、协调左右、联系各有关单位,推动各项工作朝着既定目标前进。
在文件起草、提供资料、报送信息等各项工作中为领导决策提供一些有益的资料和数据。
协助主任做好文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等工作。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,能够自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。
思想品德作风好。
该同志组织纪律观念强,自觉遵守各项规章制度,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。
严格要求自己,不怕吃苦,谦虚谨慎,团结同志,始终以饱满的热情积极、认真、细致地完成每一项工作任务。
工作调动考察材料
工作调动考察材料第一篇:调动工作须提交的材料第二篇:干部任免调动xxx考察材料(范文)16k打印第三篇:干部任免调动xxx考察材料(范文)16k 打印第四篇:工作调动个人现实表现材料第五篇:工作人员考察材料更多相关范文调动工作须提交的材料(工资科)1、增加人员指标通知2、德宏州机关事业单位增人计划与编制审核表3、财政统发工资新增人员审批表4、德宏州事业单位工作 * 工资待遇审批表(事业单位)德宏州机关单位工作 * 工资待遇审批表(机关单位)5、人员信息表6、原单位工资转移介绍信以上材料准备齐全后,由各单位搞工资的人员携带到工资科办理工资审核手续。
xxx同志考察材料该同志政治立场坚定,思想(请您继续关注:)进步,能够坚持以马列主义、 * 思想, * 理论和“ * ”重要思想为指导,自觉学习实践科学发展观,思想和行动上始终与 * 保持一致。
思想政治素质过硬。
多年来,该同志思想积极上进,始终坚持学习 * 建设有 * * 理论和党的各种路线、方针、政策,积极参加并参与开展学习实践科学发展观学习教育活动、干部作风建设年活动和“创先争优”活动,认真撰写心得体会和学习笔记,使理论素养和政策水平得到进一步提高,使党性观念、群众观念、宗旨观念、全局观念和大局意识进一步增强,具备了较高的政治素质。
政策理论和专业知识水平较高。
该同志注重理论学习,积极参加单位组织的各种政治学习活动,不断提高政治理论水平和政治觉悟,使自身的政治理论素养得到了进一步完善。
平时通过读书、看报、学文件,不断丰富自己的知识储备。
文笔较好,积极参与组织起草有关领导讲话和综合性文字材料,做好办公室一般文件的起草、综合工作。
认真搞好调查研究,密切联系实际,注意收集有关资料,及时上报信息和撰写调研文章。
组织领导能力强。
团结同志,具有较强的全局观念和大局意识,头脑灵活,工作积极,事业心、责任心强,办事雷厉风行,讲究效率。
认真做好本职工作,能够出色完成领导交办的各项工作,具备一定的组织领导和协调能力。
公务员调任考察材料
公务员调任考察材料张旭峰同志调任考察材料张旭峰同志是土沟乡榆岭洼村人,汉族,1980年7月23日出生,本科学历,1998年7月加入中国共产党,1998年9月五寨师范学校毕业并参加工作,从事教育工作,2014年至今在纪委借调。
张旭峰同志有较高的政治素质和政策理论水平。
能认真学习马列主义、毛泽东思想,努力在全面系统地掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学体系和基本观念上下功夫,在坚持解放思想,实事求是的科学态度上下功夫,能始终坚持以正确的信仰、坚定的信念和科学的理论武装头脑,不断增强贯彻执行党的基本路线、方针政策的自觉性.比较注重“立德、立言、立行”,坚持立足本职、务实进取、甘于奉献,做“三个代表”的忠实实践者,认真履行一个新时期纪检干部的职责,为工作作出了贡献,多次被评为先进工作者等荣誉称号。
有较强的工作能力。
张旭峰同志在所在的岗位上,能始终坚持以“三个代表”重要思想为指针,认真贯彻落实上级的决议、决定。
大局意识比较强,能紧紧围绕上级的总体部署结合实际开展工作,完成上级交给的任务比较到位,得到领导的肯定。
有较强的事业心和政治责任感。
张旭峰同志工作认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业。
在教育领域工作多年,经验丰富,文字功底深厚,任纪委宣教室干部后,适应能力强,业务上手快,其所写稿件三十余篇被忻州日报等省市级报社采用。
他工作大胆,能坚持原则,敢于直言。
平时注意听取不同意见,调动大家的积极性,作风比较深入、民主,有较强的组织协调能力。
清正廉洁,高效务实。
张旭峰同志能以身作则,自觉维护纪检干部形象,做到与人为善,对人热情。
为人正直,乐于助人,通情达理,坚持公道正派,不滥用职权谋私。
善于做群众思想工作,团结同志,关心他人,群众基础好。
廉洁自律,淡泊名利,工作中能严格要求自己,自觉遵守国家法律法规和党的纪律,生活中无不良嗜好。
经考察,张旭峰同志符合组织和公务员调任要求,同意调任前川乡纪检书记。
二○一一年五月九日xxx同志考核及廉政材料xxx同志努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习贯彻十七届四中、五中全会、全国气象部门新疆工作会议等会议精神。
个人工作调动现实表现材料
个人工作调动现实表现材料一、工作调动背景近期,我在工作岗位上遇到了一些挑战和困难,为了更好地发展个人能力和职业生涯,我申请了工作调动。
经过部门领导的审批并批准,我顺利完成了个人工作调动,并在新岗位上展现了出色的表现。
二、工作调动的目的与动机1. 提升个人能力:在原有岗位上,我已经积累了一定的工作经验,但想要进一步提升自己的专业能力和技能水平。
通过工作调动,我有机会接触到不同领域和业务岗位的工作内容,从而拓宽自己的知识面和技能范围。
2. 拓展职业发展路径:作为一名有追求的职场人,我希望能够在职业生涯中不断挑战和突破自己。
通过工作调动,我可以探索不同岗位的职业发展路径,为未来的职业道路做好准备。
3. 接触新的工作环境:工作调动不仅是对个人成长的革新,也是对自己适应能力的挑战。
通过融入新的工作环境,我可以更好地适应不同的工作场景和团队文化,提升自己的综合素质。
三、个人工作调动后的实际表现1. 快速适应新岗位:工作调动后,我积极主动地学习适应新岗位的工作内容和要求。
通过熟悉新的工作流程和规范,我迅速上手并能够独立完成工作任务。
2. 积极融入新团队:我在工作调动后,积极与新团队成员进行交流和合作,主动了解并融入新的工作氛围。
通过与同事的良好互动,我与团队建立了良好的工作关系,共同推动工作的顺利进行。
3. 展现出色的工作能力:在新岗位上,我努力发挥自身专业知识和技能,始终保持积极的工作态度和高效的工作方法。
我始终对工作充满热情,通过专业的表现和高质量的工作成果得到了领导和同事的认可。
4. 不断学习和进步:在工作调动后,我不仅仅满足于现有的工作成绩,而是积极主动地学习工作中的新知识和新技能。
通过不断学习和进步,我在新岗位上的业务水平也逐渐提升。
四、工作调动的成效评价1. 工作成果显著提升:通过工作调动后的努力,我的工作成果得到了有效的提升。
我能够更好地应对工作中的挑战和问题,并通过创新和改进来改善工作效率和质量。
调动人员考察材料及人事档案审档情况说明
标题:深度探讨人员考察与人事档案审档情况1. 人员考察材料的重要性在人事管理中,人员考察材料是极其重要的一环。
通过对人员的资格和背景进行考察,能够帮助企业或组织更好地选择合适的人才,提高工作效率和质量。
但是,人员考察材料的收集和审查工作并不容易,需要严谨的态度和完善的流程管理。
2. 人事档案审档的程序与要点人事档案审档是人事管理中的重要程序之一。
在这一环节,需要对员工的入职申请、学历、工作经历、奖惩记录等材料进行全面审查,以确保员工的真实性和合规性。
审档工作不仅需要具备专业的知识和技能,还需要有严格的管理制度和规范流程。
3. 人员考察与档案审档的关联人员考察与档案审档有着密切的关联。
在人员考察过程中,需要充分审查候选人提供的材料,以确保其真实性和合规性。
而档案审档则需要对员工的各项资料进行仔细的核对和审查,以保证档案的完整性和准确性。
两者相辅相成,都是人事管理工作中不可或缺的环节。
4. 如何提高人员考察和档案审档的质量针对人员考察和档案审档存在的问题和挑战,可以通过建立一套科学、规范的管理制度,加强人员培训和技能提升,以及运用先进的信息技术手段来提高工作效率和质量。
还需要加强对外部机构和合作伙伴的合作与沟通,共同完善人事管理工作的各项环节。
结语:人员考察和档案审档是人事管理中不可或缺的环节,对组织的正常运作和发展起着关键作用。
通过深入理解和全面掌握这一主题,我们能够更好地提高工作质量和效率,为组织的发展注入新的动力和活力。
个人观点与理解:通过撰写本文,我对人员考察和档案审档的重要性和关联有了更深入的理解。
在今后的工作中,我将会更加严谨和细致地进行人员考察和档案审档工作,以确保组织人事管理工作的顺利推进。
也会不断学习和探索新的管理方法和技能,不断提升自身的业务水平和能力,为组织的发展贡献更多的价值。
以上就是我为您撰写的关于“调动人员考察材料及人事档案审档情况”的文章,希望能够对您有所帮助。
如有需要修改或补充内容,请随时告知,我会尽力满足您的要求。
工作调动个人考察材料
工作调动个人考察材料正文第一篇:工作调动个人现实表现材料×××同志个人现实表现材料×××,男,×族,××年×月生,×省×县人,××年×月毕业于××大学××专业,××学历,××学位,××年×月参加工作,××年×月加入中国共产党,先后担任×××、×××职务,现任××职务。
一、讲政治,顾大局,具有较高的政治理论水平和良好的政治素养能够自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑,具有较高的政治理论基础,立场坚定,旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定,注意用党员的标准严格要求自己,自觉维护党的形象,自觉抵制不良倾向,思想进步,牢固树立了为人民服务的宗旨意识。
二、严于律自、宽以待人,具有高尚的道德品质宽容大度,不计较个人得失。
待人诚恳、友善。
在不同的工作单位,都能够尊敬领导,团结同志,能够较好的处理与领导和同事的关系,对人热情周到、积极服务。
办事情即能坚持原则,又能主动解决遇到的困难和问题,展现出良好的工作作风和精神风貌。
三、工作扎实,业务过硬,具有较强的工作能力爱岗敬业,积极进取,注重学习,虚心向老同志请教,有团结实干精神,熟悉农村基层工作、组织人事工作、文秘工作和办公室工作,掌握××知识,有一定的政策理论水平、文字工作能力和组织协调能力。
四、清正廉洁,克己奉公,具有良好的自律意识能够严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定,做到严于律己,廉洁自律。
在贯彻执行党的路线、方针、政策和决议上,能坚决做到有令必行,有禁必止。
工作调动考察材料(5)
关于x'x'x同志的考察材料
x'x'x同志在工作中不断加强政治、业务学习,提高自己的政治觉悟和理论水平,严格要求自己,自省自律,努力工作,是一个优秀的人民教师。
在德能勤绩廉方面表现如下:
一、她努力从本职工作做起,不断加强学习,有较强的事业心和责任感,尽职尽责地完成各项工作。
无论做教学工作还是班主任工作都能认真对待,在教育教学面前顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失,有崇高理想的追求、保持良好的道德情操密。
二、她坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。
注意保持与全体教职工经常性的沟通,经常听取同事的意见,在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合,不断完善自己的工作思路。
三、她在工作上,始终保持良好的精神状态,满腔热情地投入到繁忙的工作之中,在工作中勤奋认真,勤劳奋进,以身作则。
四、她认真落实学校的教学计划和决策,抓好教学常规,不断提高教学水平,获得同事、家长的一致好评。
五、她坚持做到自重、自省、自警、自励,时时刻刻严格要求自己,加强政治思想和道德修养,抵制腐朽思想的侵蚀,严格遵守党的纪律。
经考察,x'x'x同志能够胜任拟任职位工作。
同意调入。
考察人:
x'x'x小学
2020年8月24日。
公务员调任考察材料
公务员调任考察材料第一篇:张旭峰同志调任考察材料张旭峰同志调任考察材料张旭峰同志是土沟乡榆岭洼村人,汉族,1980年7月23日出生,本科学历,1998年7月加入中国共产党,1998年9月五寨师范学校毕业并参加工作,从事教育工作,20XX 年至今在纪委借调。
张旭峰同志有较高的政治素质和政策理论水平。
能认真学习马列主义、毛泽东思想,努力在全面系统地掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学体系和基本观念上下功夫,在坚持解放思想,实事求是的科学态度上下功夫,能始终坚持以正确的信仰、坚定的信念和科学的理论武装头脑,不断增强贯彻执行党的基本路线、方针政策的自觉性.比较注重“立德、立言、立行”,坚持立足本职、务实进取、甘于奉献,做“三个代表”的忠实实践者,认真履行一个新时期纪检干部的职责,为工作作出了贡献,多次被评为先进工作者等荣誉称号。
有较强的工作能力。
张旭峰同志在所在的岗位上,能始终坚持以“三个代表”重要思想为指针,认真贯彻落实上级的决议、决定。
大局意识比较强,能紧紧围绕上级的总体部署结合实际开展工作,完成上级交给的任务比较到位,得到领导的肯定。
有较强的事业心和政治责任感。
张旭峰同志工作认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业。
在教育领域工作多年,经验丰富,文字功底深厚,任纪委宣教室干部后,适应能力强,业务上手快,其所写稿件三十余篇被忻州日报等省市级报社采用。
他工作大胆,能坚持原则,敢于直言。
平时注意听取不同意见,调动大家的积极性,作风比较深入、民主,有较强的组织协调能力。
清正廉洁,高效务实。
张旭峰同志能以身作则,自觉维护纪检干部形象,做到与人为善,对人热情。
为人正直,乐于助人,通情达理,坚持公道正派,不滥用职权谋私。
善于做群众思想工作,团结同志,关心他人,群众基础好。
廉洁自律,淡泊名利,工作中能严格要求自己,自觉遵守国家法律法规和党的纪律,生活中无不良嗜好。
经考察,张旭峰同志符合组织和公务员调任要求,同意调任前川乡纪检书记。
干部调动考察材料
干部调动考察材料一、背景介绍干部调动考察是指对干部进行调动和选拔的过程中进行的一项重要工作。
通过对干部的考察,可以全面了解干部的能力、素质和工作表现,为干部的选拔、提拔和岗位调整提供科学依据。
二、调动考察的目的和意义干部调动考察的主要目的是为了适应工作需要,合理配置干部资源,提高组织的工作效率和质量。
通过调动考察,可以发现干部的潜能,培养和选拔优秀干部,提高干部的适应能力和工作能力。
同时,调动考察也是对干部进行约束和监督的一种方式,可以发现干部的问题和不足,及时进行纠正和改进。
三、调动考察的方式和内容1. 调动的方式干部调动考察可以采取多种方式,如个别谈话、个人述职、综合评定、工作考察、组织考察等。
通过这些方式,可以全面了解干部的工作情况、能力水平、个人素质等。
2. 考察的内容调动考察的内容应包括干部的工作业绩、工作态度、工作能力、沟通协调能力、团队合作能力、学习能力等方面。
同时,还应考察干部的廉洁自律情况、党风廉政建设情况、群众工作能力、组织纪律情况等。
四、调动考察的程序和要求1. 考察程序调动考察的程序一般包括以下几个环节:•制定调动考察计划:确定调动考察的时间、地点、方式和内容等。
•进行个别谈话:与干部进行面对面的交流,了解干部的工作情况和个人意愿。
•进行个人述职:要求干部对自己的工作进行全面、客观、准确的陈述。
•进行综合评定:对干部的工作进行全面评估,包括工作成绩、工作态度、工作能力等。
•进行工作考察:对干部的工作进行实地考察,了解干部的实际工作情况和能力水平。
•进行组织考察:通过与其他干部和群众的交流,了解干部的群众基础和人际关系等。
2. 考察要求调动考察应注重实事求是、客观公正,不偏听偏信,不主观臆断。
要求考察人员要具备较高的政治觉悟、严谨的工作作风和优秀的专业素质。
同时,还要注重保护干部的合法权益,确保调动考察的公正性和公平性。
五、调动考察的效果和建议1. 调动考察的效果通过调动考察,可以发现干部的优点和不足,及时进行干部的选拔、提拔和岗位调整,提高干部队伍的整体素质和工作能力。
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工作调动考察材料(工资科)1、增加人员指标通知2、德宏州机关事业单位增人计划与编制审核表3、财政统发工资新增人员审批表4、德宏州事业单位工作人员变动工资待遇审批表(事业单位)德宏州机关单位工作人员变动工资待遇审批表(机关单位)5、人员信息表6、原单位工资转移介绍信以上材料准备齐全后,由各单位搞工资的人员携带到工资科办理工资审核手续。
第二篇:干部任免调动xxx考察材料(范文)16k打印xxx同志考察材料该同志政治立场坚定,思想(请您继续关注麦档网:,能够坚持以马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉学习实践科学发展观,思想和行动上始终与党中央保持一致。
思想政治素质过硬。
多年来,该同志思想积极上进,始终坚持学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的各种路线、方针、政策,积极参加并参与开展学习实践科学发展观学习教育活动、干部作风建设年活动和“创先争优”活动,认真撰写心得体会和学习笔记,使理论素养和政策水平得到进一步提高,使党性观念、群众观念、宗旨观念、全局观念和大局意识进一步增强,具备了较高的政治素质。
政策理论和专业知识水平较高。
该同志注重理论学习,积极参加单位组织的各种政治学习活动,不断提高政治理论水平和政治觉悟,使自身的政治理论素养得到了进一步完善。
平时通过读书、看报、学文件,不断丰富自己的知识储备。
文笔较好,积极参与组织起草有关领导讲话和综合性文字材料,做好办公室一般文件的起草、综合工作。
认真搞好调查研究,密切联系实际,注意收集有关资料,及时上报信息和撰写调研文章。
组织领导能力强。
团结同志,具有较强的全局观念和大局意识,头脑灵活,工作积极,事业心、责任心强,办事雷厉风行,讲究效率。
认真做好本职工作,能够出色完成领导交办的各项工作,具备一定的组织领导和协调能力。
工作实绩突出。
担任办公室副主任期间,该同志沟通内外、协调左右、联系各有关单位,推动各项工作朝着既定目标前进。
在文件起草、提供资料、报送信息等各项工作中为领导决策提供一些有益的资料和数据。
协助主任做好文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等工作。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,能够自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。
思想品德作风好。
该同志组织纪律观念强,自觉遵守各项规章制度,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。
严格要求自己,不怕吃苦,谦虚谨慎,团结同志,始终以饱满的热情积极、认真、细致地完成每一项工作任务。
做人踏实,工作务实,作风扎实。
能够起到共产党员干部的表率作用。
廉洁自律守党纪。
该同志遵纪守法,廉洁自律。
认真执行党规党纪,遵守法律法规,不为个人谋取私利,不进有争议的场所,清正廉洁,公道正派。
时刻注意保持共产党员先进性和统战干部良好形象。
xxx同志经过几年的锻炼,在组织领导能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等各方面都有了长足的进步,并逐渐走向成熟。
主要缺点和不足是:有时考虑问题不够全面。
xxxxxx(单位)于xxxx年x月x日召开全体人员会议就推荐副主任科员进行民主推荐,参加会议xx人,发票xx张,xxx同志得票x张,得票排序x。
随后在部机关范围内就赵殿元同志的情况进行了考察座谈,共谈话xx人,反映良好。
经xxx会研究同意,拟推荐xxx同志为xxxx(职务)人选。
考察人:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx(单位)xxxx年xx月xx日第三篇:干部任免调动xxx考察材料(范文)16k打印魏成旺同志考察材料魏成旺,男,大专文化。
20xx年参加工作,20xx年任矿选煤厂党政办副主任至今。
一、政治素质。
多年来,该同志思想积极上进,坚持学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的各种路线、方针、政策,积极参加并参与开展学习实践科学发展观学习教育活动和矿开展的“创先争优”活动,认真参加厂党总支安排的各类学习和会议,通过组织的培养,加之自身努力,其理论素养和政策水平有所提高,具备一定的政治素质。
二、理论和专业知识水平。
该同志注重理论学习,积极参加单位组织的各种政治学习活动,不断提高政治理论水平和政治觉悟,使自身的政治理论素养得到了进一步完善。
平时通过读书、看报、学文件,不断丰富自己的知识储备。
文笔有一定功底,积极参与组织起草厂有关报告和综合性文字材料。
工作中联系实际,注意收集有关资料,及时上报通讯和相关报道。
三、组织能力。
团结同志,具有较强的全局观念和大局意识,工作积极,事业心、责任心强,讲究效率。
认真做好本职工作,能够完成厂领导交办的各项工作,具备一定的组织领导和协调能力。
四、工作实绩。
担任办公室副主任期间,该同志沟通内外、协调左右、联系各有关车间、支部及矿相关部门,推动各项工作朝着既定目标前进。
在文件起草、提供资料、报送信息等各项工作中为厂党总支、行政决策和工作安排提供一些有益的资料和数据。
做好文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等工作。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,能够自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。
五、思想品德作风。
该同志自觉遵守各项规章制度,牢固树立为全厂服务的宗旨。
严格要求自己,不怕吃苦,谦虚谨慎,团结同志,始终以饱满的热情积极、认真、细致地完成每一项工作任务。
做人踏实,工作务实,作风扎实。
能够起到共产党员干部的表率作用。
六、廉洁自律。
该同志遵纪守法,廉洁自律。
特别是在各类接待工作上,能认真执行党规党纪,遵守法律法规,不为个人谋取私利,不进有争议的场所,清正廉洁,公道正派。
生活中注意保持共产党员先进性和连队干部的良好形象。
经过3年多的锻炼,魏成旺的组织领导能力、综合分析能力、协调办事能力和文字表达能力等各方面都有了长足的进步,并逐渐走向成熟。
七、主要缺点和不足是有时考虑问题不够全面,不够大胆,工作中注意原则性和灵活性的把握。
厂党总支于2014年3月28日组织部分职工代表、党代表等就魏成旺近几年的履职情况进行测评,参与测评15人,发出测评表15份,对魏成旺同志测评打90分以上的有7人,80~89分的有8人。
随后厂党总支在机关后勤范围内就魏成旺同志的工作表现进行了考察谈话,共谈话3人,反映良好。
2014年3月4日至3月11日对魏成旺进行干部任前公示,公示期间厂党总支未收到任何形式的举报。
经厂党总支、厂务会研究同意,推荐魏成旺同志为厂党政办主任、后勤党支部书记人选。
考察人:谭其银2014年3月18日第四篇:工作调动个人现实表现材料×××同志个人现实表现材料×××,男,×族,××年×月生,×省×县人,××年×月毕业于××大学××专业,××学历,××学位,××年×月参加工作,××年×月加入中国共产党,先后担任×××、×××职务,现任××职务。
一、讲政治,顾大局,具有较高的政治理论水平和良好的政治素养能够自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑,具有较高的政治理论基础,立场坚定,旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定,注意用党员的标准严格要求自己,自觉维护党的形象,自觉抵制不良倾向,思想进步,牢固树立了为人民服务的宗旨意识。
二、严于律自、宽以待人,具有高尚的道德品质宽容大度,不计较个人得失。
待人诚恳、友善。
在不同的工作单位,都能够尊敬领导,团结同志,能够较好的处理与领导和同事的关系,对人热情周到、积极服务。
办事情即能坚持原则,又能主动解决遇到的困难和问题,展现出良好的工作作风和精神风貌。
三、工作扎实,业务过硬,具有较强的工作能力爱岗敬业,积极进取,注重学习,虚心向老同志请教,有团结实干精神,熟悉农村基层工作、组织人事工作、文秘工作和办公室工作,掌握××知识,有一定的政策理论水平、文字工作能力和组织协调能力。
四、清正廉洁,克己奉公,具有良好的自律意识能够严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定,做到严于律己,廉洁自律。
在贯彻执行党的路线、方针、政策和决议上,能坚决做到有令必行,有禁必止。
在自己分管各项工作中,做到克己奉公,依法行政,得到干部群众的一致好评。
××单位××年×月×日第五篇:工作人员考察材料年10月25日,我组对同志进行了考察。
同志现任南海联邦联邦制药有限公司行政人事部经理,从年3月起分管行政人事工作。
该同志的主要表现:该同志拥护中国共产党,思想觉悟高,工作能力强。
近年来,在行政人事管理工作方面,充分挖掘人力资源,不断壮大联邦制药的生产和管理力量,成绩显著。
据统计,xx年为公司招聘各类专业人员426人,并对招聘的400多人进行了系统的入职培训,办理了人事、劳动和社保关系,妥善地安排了他们的生活和住宿,圆满完成了近300人次来访及相关人员的接待工作,同时出色地完成了公司生产、经营、工程改造、公务和员工上下班用车的安排工作。
在工作中,不断加大考核的力度,如对本部门员工重新划分任务,明确职责,针对职责及分工进行业绩考核,将绩效考核与季度奖挂钩,重点考核员工履行职责的优劣;并把行政人事部控制的费用开支分解到各自的责任人头上,实行超支处罚制度;在质量考核、服务质量考核和员工的培训方面下功夫,加强对员工的培训,主要是素质提高方面的培训,积极探索和改进招聘、培训和使用人员的思路,改进招聘降低人力资源管理成本,严把招聘进人关,努力营造有利于人才成长的氛围,体现人性化的管理理念,使联邦制药公司在近几年不断发展壮大,为三灶镇的经济建设发挥了举足轻重的作用。
共找6人谈话,其中中层干部4人,一般工人2人。
在全镇企事业单位、村居负责人会议上投票,应到63人,实到60人,发出票60张,收回60张,获赞成票56张,占投票人数的93,反对票4张,占7。
民主测评为优秀。
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