餐厅服务员劳动合同
5篇实用餐厅服务员劳动合同范本
5篇实用餐厅服务员劳动合同范本劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
下面是小编收集整理的5篇实用餐厅服务员劳动合同范本，欢迎借鉴参考。
5篇实用餐厅服务员劳动合同范本(一)甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
餐饮业劳动合同书8篇
餐饮业劳动合同书8篇第1篇示例：餐饮业劳动合同书一、甲方为____________(以下简称公司)，法定代表人为____________，注册地址为____________。
三、甲、乙双方经协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规，就乙方聘用作为甲方员工的相关事宜达成如下协议，以妥善处理双方劳动关系。
第一条工作岗位及职责1.乙方受聘为甲方公司餐厅服务员，主要工作内容是负责餐厅的点菜、上菜、清洁等工作。
2.乙方应当按照公司规定，认真执行工作，维护公司形象，与客户保持良好关系。
第二条工作时间及休假1.乙方每周工作6天，每天工作8小时。
2.乙方享有每周1天的休息日，具体休息日由公司安排。
3.乙方如需请假，应提前向公司主管汇报并经公司同意。
第三条工资及福利1.乙方的工资按照公司规定结算，于每月15日发放。
2.乙方享有法定的带薪年假、病假及其他福利待遇。
3.公司将为乙方购买社会保险，保障乙方的权益。
第四条保密义务1.乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员。
2.乙方不得私自将公司客户信息、财务信息等泄露给他人。
第五条违约责任1.乙方如有严重违反公司规定或造成损失的行为，公司有权终止与乙方的劳动合同。
2.乙方提前解除劳动合同的，应提前30天通知公司，并承担相应违约责任。
第六条其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，本合同到期前15天双方可商定是否续签。
2.本合同如有未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（公司）：__________ 乙方：__________以上便是本次的餐饮业劳动合同书，特此制作。
愿双方共同遵守合同内容，共同努力，共同发展。
第2篇示例：餐饮业劳动合同书一、甲方：（雇主）法定代表人（签字）：地址：电话：二、乙方：（员工）身份证号码：鉴于甲方为拓展餐饮业务，现拟聘请乙方为员工，并共同遵守以下合同内容，达成一致意见：第一条工作内容1. 乙方接受甲方聘用，担任餐饮业务相关工作，包括但不限于接待顾客、点菜服务、餐具清洁等工作。
餐厅服务员劳动合同5篇
餐厅服务员劳动合同5篇餐厅服务员劳动合同1甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，双方本着平等自愿、协商一致、诚信守法的原则，同意签订并共同遵守本合同。
一、合同期限：第一条、本合同期限为____年。
自____年____月____日起，至____年____月____日止。
乙方应保证与甲方签订本合同时没有与其他单位存在劳动关系。
二、工作岗位和工作地点：第二条、甲方根据需要安排乙方在_________岗位工作，工作地点为桂林市岗位职责或工作内容在甲方的规章制度中明确。
甲方可以根据工作需要与乙方协商变更工作岗位______工种______或工作地点。
乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律、法规和甲方的有关规章制度，按时、按质、按量完成甲方规定的各项工作任务。
三、工作时间和休息休假：第三条、乙方必须遵守甲方按国家规定所执行的工时制度。
劳动部门批准甲方实行不定时工作制和综合工时制度的，乙方应予服从。
第四条、乙方依法享受国家规定的法定节假日。
四、劳动报酬第五条、乙方的工资报酬为1600元/月或按甲方薪酬制度执行。
第六条、甲方每月20日向乙方发放上月工资。
个人收入按政府规定应缴纳的个人所得税，甲方按有关规定代扣代缴。
甲方以货币形式按月支付乙方劳动报酬;如遇节假日自然顺延。
五、劳动保护、劳动条件：第七条、甲方执行国家关于加强企业中劳动安全卫生的规定，改善劳动条件，保障乙方的健康、安全。
按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、合同的终止和解除条件：第八条、合同期内经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第九条、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、在试用期内被证明不符合录用条件的;2、严重违反甲方规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方或甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5、因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的;第十条、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30日书面通知乙方：1、患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;4、甲方生产经营情况发生严重困难，确需裁减人员的;第十一条、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、法律、行政法规规定的其他情形。
餐馆服务员用工合同6篇
餐馆服务员用工合同6篇篇1餐馆服务员用工合同甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员姓名）身份证号码：联系电话：合同编号：餐馆服务员（以下简称“员工”）与雇主单位（以下简称“雇主”）经友好协商，本着平等、自愿、公平的原则，达成以下用工合同：一、服务内容：员工作为雇主单位的服务员，主要职责包括但不限于为顾客提供优质的餐饮服务、保持餐厅的卫生清洁、接待顾客并传递订单、服务员工作交接等。
二、工作时间：1. 员工每周工作时间为（具体小时数），具体工作时间安排以雇主单位的实际营业时间为准；2. 员工每天工作时长为不超过8小时，超过部分按规定支付加班费；3. 员工享有每周至少一天的休息日；4. 雇主单位有特殊情况需要安排员工上班的，需提前通知员工，给予合理的补偿或调休。
三、工资福利：1. 员工工资待遇为（工资数额），工资结算以月为单位；2. 员工享有国家规定的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；3. 员工享有法定的带薪年假、法定节假日及其他带薪假期；4. 员工享有不低于国家规定标准的工作条件和工作环境。
四、劳动纪律：员工须遵守雇主单位的各项规章制度和劳动纪律，服从领导的指挥和管理，不得辞职或擅自离职，不得擅自调休或旷工。
如因个人原因导致工作失职、渎职或违反纪律，雇主有权根据情况对员工作出相应的处理。
五、保密义务：员工应对雇主单位的商业秘密、经营信息等保守秘密，不得擅自泄露给外人，否则将承担相应的法律责任。
六、解决争议：双方一旦发生劳动争议，应友好协商解决；若协商无果，可向有关劳动仲裁机构申请仲裁。
七、合同变更：本合同若需要变更，须经双方协商一致并签字确认后生效。
八、合同期限：本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
本合同一式两份，员工一份，雇主一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主单位单位）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：篇2餐馆服务员用工合同餐馆服务员是餐馆的重要组成部分，他们承担着为顾客提供优质服务的重要责任。
餐饮服务员合同5篇
餐饮服务员合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的餐饮部门担任服务员职务。
2. 乙方的工作地点在_________________________。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方另行通知。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假制度。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的月薪为人民币________元，甲方通过银行转账方式支付乙方的工资。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方将按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方有权得到甲方的职业危害防护，并了解可能接触到的职业危害因素。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及工作规范，服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规章制度或工作规范的，甲方有权根据规章制度进行处理。
六、保密义务1. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方关于客户资料、经营策略等商业机密。
2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得在离职后损害甲方的利益。
七、合同期限1. 本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前，双方可协商续签合同。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 具体违约责任按照法律法规和本合同的约定执行。
九、其他约定事项1. 本合同的修改和解除，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。
餐饮类简单版劳动合同范本6篇
餐饮类简单版劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮类简单版劳动合同范本甲乙双方，经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下劳动合同：第一条合同双方甲方：（雇主）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（雇员）身份证号码：地址：联系电话：第二条工作内容甲方聘用乙方从事以下工作：餐饮服务岗位，具体工作内容包括但不限于服务顾客、点餐、送餐等工作。
第三条工作地点乙方工作地点为甲方餐厅所在地，具体地址为_________________________。
第四条工作时间乙方工作时间为每周工作____小时，具体排班由甲方调配。
双方可根据实际情况协商调整工作时间。
第五条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，根据工作表现及绩效情况，可适当调整。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体由甲方依法为乙方缴纳。
第六条试用期乙方入职三个月为试用期，试用期期间双方如有不满意可解除劳动合同。
第七条福利待遇1. 乙方享有带薪年假____天，具体安排由甲方负责。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，并依法享受加班工资。
第八条违约责任1. 若乙方未按合同约定履行职责，甲方有权解除劳动合同。
2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求赔偿，并可向劳动仲裁部门投诉。
第九条合同解除1. 乙方在试用期内解除合同需要提前三天通知；非试用期内解除合同需要提前一个月通知。
2. 双方协商解除劳动合同需要书面协议，如有争议可以通过劳动仲裁方式解决。
第十条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后自动续约。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）: ____________________ 日期: ___________乙方签字: ____________________ 日期: ___________篇2餐饮类简单版劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（职工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方，职位为：______________________，工作地点为：______________________。
餐厅服务员劳务合同6篇
餐厅服务员劳务合同6篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供餐厅服务员的劳务服务，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保护双方的合法权益，确保甲方餐厅的正常运营。
二、服务内容乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的餐厅担任服务员职务，负责为顾客提供优质的餐饮服务和良好的用餐体验。
服务内容包括但不限于：迎接顾客、点单、送餐、收款、解答顾客咨询等。
三、服务期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 乙方享有国家规定的各项补贴和福利。
3. 甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方奖金或晋升机会。
五、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律规定，每周工作时间不超过44小时。
2. 甲方应确保乙方享有法定休息休假权利。
3. 甲方可根据经营需要，合理安排乙方的工作班次。
六、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动保护和条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范操作。
3. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
八、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
九、合同解除和终止1. 合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同并不支付经济补偿：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响等。
餐厅员工劳动用工合同6篇
餐厅员工劳动用工合同6篇篇1餐厅员工劳动用工合同一、甲方：公司名称：XXX 餐饮有限公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX统一社会信用代码：XXX二、乙方：姓名：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX居住地址：XXX鉴于甲方为拟雇佣员工，乙方为愿意受雇的劳动者，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容：1.1 乙方同意接受甲方安排的工作，具体工作内容为：在甲方餐厅从事服务员工作，包括但不限于为顾客提供优质的服务，维护餐厅内的秩序和环境，负责餐桌布置，清洁卫生等工作。
1.2 乙方在工作期间应按照甲方的工作安排，完成每日的工作任务，并严格遵守相关规章制度。
第二条工作时间和地点：2.1 工作日：乙方一周工作时间为40小时，加班工资按照国家有关规定支付。
2.2 工作地点：甲方餐厅为乙方的工作地点。
如有调动需求，双方应提前协商确定。
第三条工资标准和支付方式：3.1 乙方的基本工资为XXX元/月，按月发放。
3.2 如乙方因公出差需要额外报销费用，应提供相关票据或证明，甲方将按规定报销。
第四条保险和福利：4.1 乙方入职后，甲方将为其缴纳工伤保险和社会保险，并按照国家规定提供相关福利。
4.2 假期：乙方享有法定的年假、带薪病假等假期待遇。
第五条保密条款：5.1 乙方承诺在工作期间和离职后对甲方所知悉的涉及商业机密的信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方违反保密条款所产生的一切后果由乙方承担。
第六条合同期限：6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，为期一年。
6.2 合同期满前，如乙方无违法违规行为且双方经协商一致，可续签合同。
第七条法律适用和争议解决：7.1 本合同受中华人民共和国法律管辖。
7.2 本合同的任何争议，双方应协商解决，如协商不成，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他事项：8.1 本合同未尽事宜，双方可另行补充协商的具体内容。
餐饮劳动合同简易版(七篇)
餐饮劳动合同简易版甲方（用人单位）名称：_____乙方（劳动者）姓名：_____ 居民身份证号码：_____ 根据有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条：本合同____年____月____日生效,____年____月____日终止;其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。
第二条：乙方担任_____岗位（工种）工作,工作区域甲方各连锁门店。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。
第三条：甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范。
第四条：乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。
乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第五条甲方采用以下形式向乙方支付工资：（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资,月薪：____元（薪资中包含加班加点工资）;（二）试用期期间的工资为____元/月;（三）甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为____元/月。
第六条：乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。
第七条：乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同并不支付经济补偿金：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）乙方无故旷工满三天;（三）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的;（四）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（五）不服从门店间调动，严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;（六）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的;（七）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;（八）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的;（九）被依法追究刑事责任的。
第八条：乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前____日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付一个月薪资作为补偿金。
【实用】餐饮劳动合同模板6篇
【实用】餐饮劳动合同模板6篇篇1餐饮劳动合同模板甲方（雇主）：公司名称：__________公司地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（雇员）：姓名：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方需聘用乙方从事餐饮服务工作，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容乙方作为甲方的员工，从事餐饮服务工作。
具体工作内容包括但不限于：为顾客提供优质的餐饮服务，保证餐厅的整洁和卫生，协助厨师做好菜品的制作和摆盘工作等。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体的地址为__________。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的上班时间和下班时间由甲方安排。
如有需要，乙方愿意在必要时加班。
第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月__________元。
2. 乙方将根据工作表现获得绩效奖金，具体数额由甲方评定。
3. 乙方享受法定节假日和带薪年假。
第五条保险福利甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第六条保密义务乙方承诺在工作期间和离职后对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
第七条解雇条款1. 如果乙方有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：a. 严重违反公司规章制度；b. 严重失职或渎职；c. 擅自泄露公司商业秘密；d. 违反劳动合同中的其他约定。
2. 解除劳动合同后，甲方将支付乙方相应的经济补偿。
第八条其他约定1. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为____年。
到期前，如无异议，可续签。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________ 日期：__________附：餐饮劳动合同附件1. 《员工手册》2. 《工作计划》3. 《薪酬结构》4. 《保密协议》备注：本合同自双方签字盖章日起生效，经劳动行政部门备案，备案编号为__________。
餐厅服务员劳动合同范本7篇
餐厅服务员劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________（餐厅名称）地址：_________________________________________法定代表人或主要负责人：_______________________联系电话：_______________________乙方（员工）：__________________性别：__________________身份证号码：_________________________________联系电话：_______________________住址：_________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐厅服务员工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐厅服务员工作，职位等级为____________。
2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所。
如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前与乙方协商。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据餐饮服务业的特点，实行标准工时制或轮班制。
具体工作时间由甲方安排并通知乙方。
2. 乙方享有法定节假日、年假等休息权利。
具体按甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月。
试用期工资为______元/月。
甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。
2. 甲方根据实际经营状况及乙方的贡献表现，可调整乙方的工资水平。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。
简短餐饮劳动合同(通用7篇)
简短餐饮劳动合同(通用7篇)简短餐饮劳动合同篇1甲方：乙方：现居住地址：家庭地址：电话：因工作需要，甲方招聘乙方作为餐厅服务员，经甲、乙双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款：一、劳动合同期限1、本合同为固定期限劳动合同，合同期从年日止。
二、工作内容和工作地点：1、工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。
2、工作地点：三、甲方对乙方的具体要求。
1、乙方在上班期间，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准方可外出。
2、乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方，若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资。
3、乙方在工作必须热情、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求一定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。
4、甲方总共押乙方500元的工资，到合同期限满，甲方将全部支付给乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有权不退回所押工资。
四、劳动报酬：甲方每月支付乙方工资，月工资为元。
五、乙方做到合同期限，甲方将给予一定的奖金，奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。
甲方：乙方：简短餐饮劳动合同篇2甲方：( )酒店。
公司。
酒楼(以下简称甲方)乙方：( )同志(以下简称“乙方”)双方经过相互信任、自愿、平等、协商，达成一致，甲方愿意聘用乙方做厨师工作。
一、合同期为( )年，从()年()月()日起到()年()月()日止。
二、乙方为甲方的头灶厨师，不负责切配等杂活。
三、乙方每日工作时间不得多于9小时，超出9小时按每小时20元计算加班工资。
四、甲方每月( )日以货币形式按时足额为乙方发放工资，如甲方拖欠工资至每月发放工资日一日后乙方有权单独取消合同并向甲方索取三倍工资以及索要工资所产生的食宿，车旅，律师，诉讼等费用。
最新厨师劳动合同范本最新厨师劳动合同范本。
是否发放工资以乙方签字为准。
五、乙方的工资报酬为( )元大写( )元六、甲方负责乙方的工作餐、住宿及健康证、暂住证的办理，节假日补贴和其他福利，参照相关法规。
餐饮行业员工劳动合同模板5篇
餐饮行业员工劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________法定代表人/负责人：__________________联系电话：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________身份证号码：___________________________联系电话：____________________________鉴于甲乙双方均愿意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应按照甲方的要求，担任________岗位工作。
工作内容详见岗位说明书。
乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排调休。
乙方的休息休假制度按照国家的规定执行。
四、劳动报酬第四条乙方的基本工资为________元/月。
甲方根据经营情况、乙方的工作表现及业绩，可调整乙方的工资和福利待遇。
甲方支付乙方的工资应为税前工资，个人所得税由乙方承担。
甲方应按月及时足额支付乙方工资。
五、社会保险和福利第五条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2024餐饮劳动合同6篇
2024餐饮劳动合同6篇篇1餐饮劳动合同甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话]鉴于甲方是一家从事餐饮服务的公司，需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权利和义务，特订立本合同：一、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方的餐饮部门从事[具体岗位名称]工作。
2. 乙方的工作地点在[工作地点]，甲方有权在合理范围内调整工作地点。
二、工作时间与休假制度1. 工作时间遵循甲方规定的工作时间表，符合法定工时制度。
2. 休假制度按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。
三、薪酬福利1. 薪资标准：乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。
2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。
3. 甲方按照国家法律法规及甲方的规定为乙方缴纳社会保险费。
4. 乙方享有甲方规定的员工福利和奖金制度。
四、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责。
2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。
3. 乙方应遵守食品安全卫生规定，保证服务质量。
五、合同期限与试用期1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包含在合同期限内。
六、违约责任与解除劳动合同的条件1. 甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违反合同约定，均应支付违约金并赔偿损失。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同并不支付经济补偿：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；等。
具体条款详见合同内容。
七、保密条款与知识产权保护篇2餐饮劳动合同甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
餐饮员工劳动合同范本6篇
餐饮员工劳动合同范本6篇篇1餐饮员工劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）组织机构代码：_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（员工）：_________身份证号码：_________家庭住址：_________联系电话：_________鉴于甲方拟聘用乙方为餐饮服务员，为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方接受甲方的雇佣，主要从事餐饮服务员工作，具体工作内容包括：负责餐厅服务、顾客接待、餐具摆放和清洁、协助点餐等工作。
2.工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排，根据餐厅的实际经营需要进行调整。
3.乙方需服从甲方的管理，遵守工作纪律和规章制度，保持工作状态良好，不得迟到早退，不得擅自缺勤。
第二条薪酬待遇1.甲方支付乙方的月工资为_________元，工资将于每个月的15日发放至乙方指定的银行账户。
2.乙方在节假日、加班等特殊情况下的工资按照甲方的相关规定执行。
第三条保险福利1.甲方为乙方购买劳动意外伤害保险和社会保险，具体保险标准按照国家相关规定执行。
2.甲方提供统一的工作服装和工作餐，同时提供在职培训和晋升机会。
第四条工作条件1.甲方提供乙方工作所需的劳动设备、工作条件和环境，保障乙方的工作安全与健康。
2.乙方应遵守食品安全卫生法规，保持工作场所的卫生整洁，有效防止食品污染和传染病的传播。
第五条合同期限本次劳动合同自____年___月___日起生效，期限为____年。
合同到期之前，如乙方有工作表现良好，双方愿意继续合作，可协商签订续约合同。
第六条合同解除1.在合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）工作态度消极，严重拖延工作时间；（2）违反工作纪律，多次迟到早退；（3）擅自调离工作岗位，拒不服从安排，造成不良影响；（4）发生严重违纪、违法行为。
餐饮用工劳动合同8篇
餐饮用工劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：__________________餐饮公司地址：_________________________联系电话：_______________________乙方（员工）：______________________性别：_________________________身份证号码：______________________住址：_________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的餐厅担任____________职位。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书，乙方须严格遵守。
二、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力确定。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假安排由甲方根据公司实际情况安排。
三、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的月薪为人民币________元整（税前），具体薪资根据岗位和工作表现调整。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
四、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的其他公司从事相同或类似的业务，以免对甲方造成不正当竞争。
餐厅服务员劳动合同模板5篇
餐厅服务员劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（餐厅名称、地址、联系方式）乙方（员工）：______________________（姓名、性别、身份证号码、住址、联系方式）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐厅服务员工作的事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的餐厅部门担任服务员职务。
2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据餐厅经营需要而定。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 甲方按照相关规定支付乙方的加班工资、绩效奖金等。
五、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
六、社会保险及福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可根据本单位的规章制度进行相应的处理。
八、保密义务1. 乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密进行保密。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
十、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定的，应当承担违约责任。
具体违约责任按照相关法律规定执行。
如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。
十一、其他约定事项篇2甲方（用人单位）：_____________________单位名称：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐厅服务员工作事宜，经友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
餐厅服务员劳动合同模板6篇
餐厅服务员劳动合同模板6篇篇1餐厅服务员劳动合同模板甲方（雇主）：_______（以下简称“甲方”）乙方（员工）：_______（以下简称“乙方”）鉴于甲方为经营餐厅业务，现拟聘请乙方担任餐厅服务员一职，双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守并履行。
第一条服务内容乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成餐厅服务工作，包括但不限于接待顾客、点菜服务、上菜、结账及清洁卫生等工作。
第二条工作时间乙方每天工作时间为______，工作日为每周______天，每日工作时间为______，中间休息时间为______。
第三条工资待遇乙方工资待遇为______元/月，另加餐费______元/月。
工资每月底发放，工资发放方式为______。
第四条福利待遇乙方享有法定假期及带薪年假，具体假期安排按照国家相关法律法规执行。
第五条工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理、服从安排，不得违反有关规定，如有违反行为，甲方有权进行相应处理。
第六条离职乙方如需离职，需提前______天书面通知甲方，双方协商解决相关事宜。
第七条保密协议乙方在服务期间及离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，如发生违反行为，需承担相应法律责任。
第八条其他1. 本合同经双方法定并签字生效，履行期间双方有任何异议应友好协商解决；2. 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止；3. 本合同一式___份，甲方留___份，乙方留___份。
甲方（盖章）：_____________乙方（签名）：_____________日期：______年______月______日以上为餐厅服务员劳动合同模板，供参考使用。
如有需要，可根据具体情况进行调整和修改。
愿双方共同遵守合同规定，共同维护良好的劳动关系。
篇2餐厅服务员劳动合同模板甲方（雇主）：（公司名称）乙方（职工）：（姓名）为明确甲、乙双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同，并共同遵守。
饭店服务员劳动合同范本6篇
饭店服务员劳动合同范本6篇第1篇示例：饭店服务员劳动合同甲方（雇主）：___________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：___________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为继续提供饭店服务，乙方为继续从事饭店服务，双方自愿遵守相关法律法规，就饭店服务员的岗位及工作内容等事项，达成如下劳动合同：一、岗位及工作内容1. 乙方被聘用为饭店服务员，主要负责为客人提供餐饮服务，如点菜、送餐等工作。
2. 乙方工作地点为饭店内的餐厅，工作时间为每日8小时，具体工作时间按排班安排为准。
二、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币_________元整。
2. 乙方的绩效奖金将根据实际工作表现进行评定，具体标准和发放时间由甲方另行规定。
三、工作时间和休息1. 乙方每日工作时间为8小时，包括用餐时间。
2. 工作时间内，乙方要遵守饭店规章制度，服从领导安排，认真做好工作。
3. 乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日由甲方根据工作需要进行调整。
四、劳动保护1. 乙方在工作中，如遇到意外事故或者突发疾病，应立即向领导汇报并及时就医。
2. 甲方应为乙方购买劳动保险，保障乙方的合法权益。
五、解雇和解除劳动合同1. 若乙方违反饭店的规章制度，或者在工作中严重失职、不认真履行职责，甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方有特殊情况需提前解除劳动合同，应提前30天向甲方提出书面申请，并与甲方协商解决劳动争议。
六、其他约定1. 本合同自双方签字生效，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
日期：__________年______月______日以上为饭店服务员劳动合同范本，双方应遵守合同规定，共同努力、相互尊重，共同促进饭店服务的顺利进行。
第2篇示例：饭店服务员劳动合同范本甲方（单位）：____________饭店甲方和乙方经友好协商，就乙方在甲方饭店担任服务员一职的有关事项，达成如下合同：第一条工作职责乙方作为甲方饭店的服务员，负责接待客人，引导客人就餐，提供餐饮服务，维护餐厅秩序，保持餐具清洁等工作。
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餐厅服务员劳动合同
甲方(聘用单位)：
乙方(受聘人)：
现居住地址：
家庭地址：
联系电话：
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限
1、合同有效期：自___ 年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
二、甲方对乙方的具体要求
1、乙方在上班期间，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准方可外出。
2、乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方，若乙方工作效力实在太低，甲方有权扣乙方工资。
3、乙方在工作必须热忱、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求一定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。
4、试用期为7天，7天之内达不到甲方要求，甲方有权无理由辞退，7天不予支付工资报酬。
5、正式聘用员工决定离职，必须提前30天向甲方写出书面申请（打电话或口头告知的一律无效），凡不按上述规定的，甲方有权扣除30天工资。
三、劳动报酬
甲方每个月15日支付乙方上个月工资。
1、聘用期间月基本工资为元。
2、乙方做到合同期限，甲方将给予一定的奖金，奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。
四、其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
4、本合同解释权归本店所有。
甲方(盖章) 年月日
乙方(签字) 年月日高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气。