公关管理与咨询4

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公共关系学各章节练习题(1)

公共关系学各章节练习题(1)

第一章公共关系学概述一、单项选择题1、公共关系的英文全称是()。

A、Public RelationsB、Public RelationC、Publication RelationsD、Publication Relation2、公共关系又可以称为()。

A、人际关系B、公众关系C、人群关系D、社区关系3、公共关系用以协调组织与公众的主要手段是()。

A、私下谈话B、传播沟通C、人际交往D、舆论宣传4、现代公共关系传播的目的是()。

A、发展人脉B、赚取财富C、招揽生意D、塑造形象5、社会组织要以()的满足为中心建立组织与公众之间的良好关系。

A、组织利益B、政府利益C、公众利益D、个人利益二、多项选择题1、公共关系的基本构成要素包括()。

A、社会组织B、社会公众C、自然环境D、货币资金E、传播沟通2、公共关系学的研究内容主要包括()。

A、公共关系原理B、公共关系实务C、公共关系技术D、公共关系个案E、以上答案不对3、与公共关系学存在一定联系的学科有()。

A、行为学B、管理学C、广告学D、营销学E、传播学三、判断题1、公共关系一词源自德国,英文缩写为PR。

()2、公共关系可以直接称为人际关系。

()3、公共关系的主体是社会组织。

()4、公共关系的客体是人民群众。

()5、公共关系的媒介是请客送礼。

()6、公共关系学与传播学既相互联系,又存在一定的区别。

()7、公共关系的实质内涵是传播沟通。

()8、公共关系学是一门新兴的综合学科,在理论上涉及不同的学科范畴。

()四、名词解释1、公共关系:2、公共关系学:五、简答题1、简述公共关系的三个构成要素。

2、公共关系的主要特征有哪些?3、简述公共关系学与管理学的联系与区别。

4、试分析公共关系学与市场营销学的联系和区别。

5、学习公共关系学具有什么样的重要意义?六、论述题1、夫妻之间是否也存在着“公共关系”?为什么?2、有人认为“公关=攻官”,你也这样认为吗?请说明理由。

第一章参考答案:一、单项选择题1、A2、B3、B4、D5、C二、多项选择题1、ABE2、ABC3、ABCDE三、判断题1、×2、×3、√4、×5、×6、√7、√8、√四、名词解释1、公共关系:是指一个社会组织遵循一定的原则,通过双向的信息沟通,帮助组织树立良好形象,谋求组织内部凝聚力的增强与社会公众的谅解和支持,从而形成一种组织与公众之间良好的、互动的社会关系。

公共关系4

公共关系4

模拟试题4一.填空题(每空格1分,共25分) 察看答案1、公共关系的组织机构是______ 、______ 的行为主体,是公共关系工作的专业职能机构。

答案:执行公关任务实现公关功能2、公共关系的组织机构包括______ 、______ 和______ 。

答案:组织内设的公关职能部门专业的公关公司独立的公关社团组织3、公关部门介于高层决策中心与各个执行部门之间,介于各管理______ 与______ 之间。

答案:执行部门基层人员4、组织内部设置公关机构的基本模式有______ 、部门并列型、______ ,______ 。

答案:部门隶属型高层领导直属型公共关系委员会5、从微观层次看,______ 是最基本的公共关系活动主体。

答案:公共关系人员6、从系统论的观点来看组织的管理结构,公共关系部门作为一个子系统,它的位置介于______ 与______ 之间。

答案:管理子系统他非管理子系统7、国际公共关系协会成立于______ 年;中国公共关系协会成立于______ 年。

答案:1955 19878、《中国公共关系职业道德准则》制订于______ 年。

答案:1989二、判断题(正确的打“√”,错误的打“X”。

每小题1分,共10分)正确数/总题数/正确率=0/2/0% 察看答案错错误 1、组织内设公关部门的成本较高。

正确错误错错误 2、公关人员应无条件地服从客户或雇主的要求。

正确错误三、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将其号码填在题干后的括号内。

每小题1分,共15分)正确数/总题数/正确率=0/2/0% 察看答案错误A1、执行公关任务,实现公关功能的行为主体是() A、公共关系的组织机构B、组织内设的公关职能部门C、专业的公关公司D、独立的公关社团错误B2、最基本的公共关系活动主体是( )。

A、专业的公关公司B、组织内设的公关职能部门C、独立的公关社团D、公共关系人员四、多项选择题(在每小题的五个备选答案中选出二个至五个正确答案,并将正确答案的序号填入题干后面的括号内,错选多选,漏选均不得分。

危机公关——理念、制度与运作路径 4第四章风险问题与危机预警

危机公关——理念、制度与运作路径 4第四章风险问题与危机预警

危机评估 子系统
危机预警系统构成图
危机预报 子系统
一、危机预警体系的构成
(一)危机监测子系统
发现风险因素,监控风险管理和危机预警在策略与行动两个层面上是 否合理。 随时监测风险向危机演变的动态变化,了解这一演变过程及其特征。
及时搜集、分析以及处理相关信息,保证风险、危机信息监测的覆盖 面与有效性。
一、问题管理的涵义与功能
(二)风险问题产生的原因
社会持续的变化和不确定性
1
公共领域
转型社会的视角
工业和技术革新近乎残酷的速度 无法对新发明的风险和受益对比进行科学合理的评估
对个性的过分强调以及武断的公共舆论
一、问题管理的涵义与功能
(二)风险问题产生的原因
战略地位不明
组织内部 2 系统运行的视角
组织架构紊乱 业务流程松散
2.目标设定 4.问题评估 6.控制活动
8.监控
二、问题管理的构成与步骤
(二)问题管理的步骤
1.风险识别
3.风险评估
2.风险确认
4.风险预案与执行
二、问题管理的构成与步骤
(三)风险沟通的基本原则
1.理解公众情感的动 因、特别利益团体 的运转方式和媒体 的议程,以及公共 政策的形成机理。
2.使组织熟悉一个问 题发展循环的路径; 合理分配资源,以及 早确定并监控该风险 问题的相关信息,并 且组织应对行动。
(三)风险应对策略的类型
“避”
“缓”
“移”
“担”
第二节 危机预警体系
所谓危机预警,主要是指人们表现出很强的危机意识以及在对 已知危机认识的基础上构建的一个危机预警系统,是指企业或组织 在危机来临之前能尽可能早地预测和发现隐藏的危机隐患。

4教案 公共关系基础 第四章 沟通协调

4教案 公共关系基础 第四章 沟通协调

第四章沟通协调第一节组织内部的公共关系【教学内容分析】沟通协调是处理人际关系的一条重要途径,也是处理组织内外各种关系的重要途径。

本节内容就是要培养学生的沟通协调能力,通过自己与家人、老师和同学在思想情感等方面的沟通,学会对学校及一般社会组织内部和外部的公共关系进行沟通协调。

【教学目标】知识和技能目标:让学生了解组织内部公共关系的含义,理解不同对象公共关系的特点和要求情感目标:学会运用公共关系对一般社会组织内部进行沟通协调。

【教学重点和难点】教学重点:员工关系教学难点:员工教育中的形象识别系统、员工的福利待遇和非正式团体中的“意见领袖”。

【课时安排】2课时【教学方法】案例法、讲述法、练习法教学环节教学内容表现手段教学用时组织课堂师生互致问候,准备上课新课导入案例导入,强调内部公众关系是公关工作的起点,内求团结,方能外求发展。

内求团结是企业内部公关的根本目的,而员工关系,又是极为重要的一种关系,以此导入新课用幻灯片例举实例建议用时5分钟讲授新课一、组织内部公关的定义及相关知识要点用幻灯片展示建议用时5分钟二、处理员工关系的基本要求1.举例说明员工关系的要求2.教师总结用幻灯片展示建议用时10分钟2第一课时【教学步骤】 【课堂外延】1.关于形象识别系统:详见教参2.关于员工的福利待遇:详见教参3.拓展训练:设计情境:某厂长治厂很严,能干而又散漫的工人小任上班擅离职守,被厂长扣发了奖金。

小任不服气,怒气冲冲地来找厂长:“你们凭什么扣发我的奖金?为什么那些干活儿不如我的人不扣?你们这么做是不是鼓励我们上班消极怠工?” 问:如果你是这位厂长,如何来解决这个问题?【教学建议】1.本节课应多运用案例进行讲授,并让学生提出解决问题的办法,增强内部公关意识。

2.授课过程中教师可引用如下蒙牛集团针对员工关系总结的两句话:(1)蒙牛的成功在于善于“经营人心”:在企业内部,注重向下经营人心,以聚揽人才,激发其工作热情;在市场上,善于经营客户之心,消费者之心,善于抢占其心智资源,建立企业品牌的美誉度与忠诚度。

公关4

公关4
(1)公共关系部的利与弊。在组织内部建立公共关系部,对于开展公共关系有以下好处:①熟悉组织情况;②能提供及时的公共关系服务;③有利于保持公共关系工作的连续性和稳定性;④有利于节约经费。公共关系部的弱点表现主要有:①职责不明,负担过重;②看问题有时不够客观,即所谓“当事者迷”;③总费用可能比聘请公共关系公司多;④有可能成为组织的一种负担。
(3)公共关系部的设置原则。任何一个组织在设置公共关系部时,至少要考虑以下几项原则:①规模适应性,是指公共关系部规模的大小应当与组织的规模及其发展相适应。②整体协调性,则是在设置公共关系部机构时,应与组织内部各部门相协调。③工作针对性,是指公共关系部的机构设置,要根据不同组织的工作性质和自身所面向的社会公众的特殊性来确定。④机构权威性。公共关系部工作的好坏关系到组织的形象和整个事业的顺利发展,这就要求把它放在十分重要的位置上,使它具有一定的权威性。公共关系部作为高层次的管理机构,其负责人应进入组织的最高决策层,至少应有直接向决策层汇报、提建议或参与决策讨论的权力。在组织内部,任何其他部门无权干扰公共关系部的工作,无权对公共关系部下达命令,公共关系部直接对组织最高领导层负责。
2.公共关系公司
公共关系公司,又称公共关系顾问公司或公共关系咨询公司。它是由各具专长的公共关系专家和公共关系人员组成,专门从事公共关系方面的有关咨询和公共关系活动,或受具体企事业单位委托,为其开展公共关系工作,提供设计方案、决策参考的社会服务机构。
(1)公共关系公司的工作内容。公共关系公司的基本职能是:为委托者(或称客户)提供公共关系关系的全部或单项服务;对委托者的公共关系工作进行指导、监督,提出建议以及帮助或代替实施;帮助委托者沟通与社会公众之间的双向信息交流。
由于在组织中担负着多中心的重任,因此在组织决策层中,公共关系部是组织决策的重要“参谋”。为了提高公共关系的地位,在美国,越来越多的公共关系部负责人可以直接向企业最高决策人汇报工作,向最高领导层提供建议并接受他们的指导。

公关员国家职业资格三级理论知识题

公关员国家职业资格三级理论知识题

公关员国家职业资格三级理论知识题一、公关概念与基本知识1. 请简述公关的概念及其在组织中的作用。

2. 公关的主要职能有哪些?请分别阐述。

3. 公关战略与公关战术有何区别?请举例说明。

二、公关管理与沟通技巧4. 在公关管理中,沟通技巧的重要性是什么?请列举几种公关沟通技巧。

5. 请描述“传播理论”在公关管理中的应用,并举例说明。

6. 在公关活动中,媒体关系的维护与建立是至关重要的,请分享几种媒体关系建立的方法。

三、危机公关与危机管理7. 什么是危机公关?请阐述危机公关的目标和策略。

8. 请解释“危机管理”的概念,并描述危机管理的基本原理。

9. 请列举几个有效应对危机的公关措施,并说明其作用。

四、公关与社会责任10. 解释“企业社会责任”的概念,并阐述公关在企业社会责任方面的作用。

11. 请分享一种公关可持续发展的实践措施,并说明其对企业的影响。

12. 在公关活动中,如何有效地回应公众对企业责任的质疑?请列举几种公关策略。

五、公关法律与伦理13. 请介绍一部与公关相关的法律法规,并解释其对公关活动的影响。

14. 公关行业在伦理方面应遵守哪些原则?请详细阐述。

15. 当公关活动涉及虚假宣传或不当竞争时,应该采取何种措施?请说明原因。

这些题目涵盖了公关员国家职业资格三级理论知识的重要内容,可以帮助考生全面梳理并深入理解公关的概念、职责、技巧、管理等方面的知识。

考生可以根据自己的实际复习情况,有针对性地准备这些问题,从而提高应对考试的能力。

公关员国家职业资格三级理论知识内容非常广泛,涉及了公关的各个方面,包括概念、职能、管理、沟通技巧、危机公关、社会责任、法律与伦理等。

接下来,我们将继续探讨这些内容。

一、公关概念与基本知识1. 公关是指组织与其公众之间通过计划、组织和实施一系列沟通活动来建立感情联系,并形成和维护双方之间的和谐关系的一门专业技术。

其作用包括增强组织形象、提高组织声誉、促进信息传递、解决冲突等。

公共关系与公关咨询

公共关系与公关咨询
章节副标题
公共关系的定义
公共关系的目的是建立和维 护组织与公众之间的良好关

公共关系是一种组织与公众 之间的沟通与传播关系
公共关系的主要任务是传递 信息、协调关系、建立形象
和应对危机
公共关系在现代组织中的作用
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建立和维护组织形象:公共关系通过各种传播手段,建立和维护组织的良 好形象,增强组织的知名度和美誉度。
公共关系与组织形象塑造
公共关系定义:公共关系是指组织通过各种传播 手段与公众建立关系,维护组织形象和声誉的行 为。
公共关系重要性:公共关系对于组织形象塑造至 关重要,良好的公共关系有助于提高组织知名度 和美誉度,增强组织竞争力。
公共关系与组织形象塑造的关系:公共关 系通过有效的传播策略和危机应对措施, 帮助组织塑造和维护良好形象,增强组织 的社会影响力。
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协调内外关系:公共关系有助于协调组织内外部的利益相关者之间的关系, 增强组织的凝聚力和向心力。
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危机管理:公共关系在危机事件发生时,能够迅速应对、有效沟通,降低 危机对组织的影响和损失。
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促进业务发展:公共关系通过市场调研、媒体监测等手段,为组织提供有 价值的信息和数据支持,帮助组织做出科学决策,促进业务发展。
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公共关系与公 关咨询
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CONTENTS
单击添加目录项标题 公共关系的定义与重要性
公关咨询的主要业务 公关咨询的技能与素质要求
公关咨询的未来发展趋势 如何成为一名优秀的公关咨询师
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2024年危机公关管理制度范文(二篇)

2024年危机公关管理制度范文(二篇)

2024年危机公关管理制度范文1.建立危机预警机制,凡事预则立,不预则废。

建立预警机制能使企业更加主动有效的预防及把握事态发展方向。

2.建立危机分析分级分类机制,凡是遇到危机事件,应分析事件的性质,进行分级分类,根据影响范围,分析可能发展方向和结果,为决策提供可靠的依据。

3.加强公共信息与同行企业经营信息的收集、整理、分析的工作。

及时掌握外界对企业及产品的反应和评价。

了解和____国家有关职能部门的政策及经济、政治体制改革的动向、趋势,使企业能和社会大气候相协调。

4.加强公共关系意识,通过有效的公共关系活动,增强有关职能部门对企业的理解和支持。

5.危机公关的核心在于将危机扼杀在摇篮里,而不是如何在危机出现后化解它,危机公关虽然要以预防为主,但由于多方面的原因使得危机防不胜防,因此,一旦发生____,要对____的性质进行准确判断,并迅速找到事件的源头,防止事件扩散,制定应对策略,必须要快速行动。

6.____性质比较严重的,如果拥有政府资源,应在第一时间进行政府公关。

为避免谣言四起,应谨慎地实事求是的对外界公布事实真相。

谨慎同知情人或当事人接触,冷静听取他们的意见.耐心的做一些专业知识的解释,不要急于替企业辩护,这样容易激怒对方,使双方关系更加紧张,不利于事件的解决。

7.如遇故意捣乱恶意诋毁企业信誉的行为,要据理力争维护企业的形象,必要时应采取法律的手段解决问题。

____具体操作者没能及时有效的按公司指挥方案操作或谎报真实情况的,且给公司造成直接经济或其他方面损失的有关责任人员,公司将视其责任大小给予相应的处罚。

9.要针对市场各级主管人员进行行业专业知识、政策、法律法规的培训,使之及时掌握并且能进行有效的运用。

10.提高自身素质,增强公关部人员的职业敏感度,增强责任心,恪尽职守,认真负责。

____公司各销售部及经销商,应备齐所销售产品的各种证件及检测报告,并及是更新。

12.出现____,当事人应第一时间上报部门负责,由部门负责人制定处理方案递交分管领导审批,并交公关部备案。

公共关系四步工作法

公共关系四步工作法
公共关系调查
一、公共关系调查的内容:
公共关系调查是指公共关系工作人员对自己或所服务的组织的公共关系状态进行地情报搜集与研究工作。它是公共关系工作程序中的一项重要的基础工作,发挥的是公共关系情报功能的作用,是公共关系工作必须“以事实为依据”的体现,也是“知己知彼,百战不殆”,“运筹帷幄之中,决胜千里之外”的前提。公共关系调查的内容主要有以下方面:
1.组织基本情况调查:主要是对组织内部情况的调查与了解。组织的公共关系人员必须对组织的历史与现状等各方面情况了如指掌。对企业而言,主要应调查分析组织的就业方针、管理政策、生产计划、财务制度、资金运转、营销状况、人员结构、人才培训、领导及管理人员素质、科研实力、无形资产等。
2.公众意见调查:是社会公众对一个组织的认识和评价,即调查组织在公众中的知名度与美誉度。可以从这几个方面展开调查:
8.方案审定。由组织的决策层、专家及相关人员进行咨询、答辩、论证,并进一步完善。也可能被否决。
9.策划书的形成。策划书是策划全过程最后形成的文案,是公共关系活动实施的依据。
下面是一则精彩的策划个案:
1957年某日,美国首都华盛顿。主要干道上竖立着巨型彩色标牌:“欢迎您,尊贵的法国客人!”“美法友谊令人心醉!”整洁的售报亭悬挂着一长列美法两国的小国旗,它们精致玲珑,在微风中轻柔地飘拂,传递着温馨的情意,报亭主人特意设计绘制的“今日各报”的广告牌上,最鲜艳夺目的是美国鹰和法国鸡干杯的画面和“总统华诞日,贵宾驾临时”及“美国人醉了!”等大标题,它们吸引着络绎不绝的路人去光临。
抽样调查一般是通过设计问卷来进行调查。问卷是载有各类表明调查意向的问题的工具,其基本形式是纸面材料。设计要遵循科学性、客观性和准确性的原则。
三、公共关系调查的步骤
调查是一个过程,它由相关的几个基本步骤构成。

公共关系学知识要点

公共关系学知识要点

1、公共关系的职能,正确认识公共关系在组织内的重要地位与作用2、正确区别公共关系与人际关系、交往、广告、宣传3、正确认识形象建设的原则4、公共关系主体构成、客体构成5、组织形象的构成6、公众的特点与影响公众的原则7、公共关系传播方式与传播方式的选择8、媒体特点与媒体的正确选用9、如何组织一次成功的新闻发布会,正确看待与运用“制造新闻”10、公共关系广告与商品广告的区别与联系11、正确认识危机处理的原则,掌握危机处理的技巧12、形象分析的基本内容与方法13.如何正确地组织一次新、新闻发布会第二讲认识公共关系2、公共关系是一种活动信息传播活动形象优化活动协调关系活动人际交往活动3、公共关系是一种艺术艺术创造活动艺术家的心态艺术型创造能力5)公共关系是一种观念形象意识公众意识传播意识协调意识互惠意识……1、公共关系与人际关系组织行为个人行为计划性相对随意以良好形象为目标复杂的目的长期复杂行为短期简单行为1、古代“公共关系”现象古希腊:“公众赞成”、“公共反对”“公众的声音就是上帝的声音”中国:守信思想,人和思想战国冯谖(xuan)“买人心”(孟尝君)案例信誉第一,顾客至上——英航只有一名顾客的航行一、缘由英航公司所属波音747客机008班机准备从伦敦飞往日本,但因机械故障推迟起飞。

为了不耽误顾客行程,公司安排顾客换乘其它航班。

其他顾客均配合前往,但一位日本老太太大竹秀子坚决不愿意。

二、行为与结果在多次协调不得情况下,英航坚定为大竹秀子一人单独飞行,共花费10万美元。

同时,公司就此进行大规模宣传,得到社会广泛认同,使英航成为了“信誉第一、顾客至上”的典范。

四、评议顾客至上得到完美体现“顾客至上”理念在处理与顾客纠纷时特别有效与重要“信誉第一、顾客至上”是公共关系开展的主要原则。

六、复习要点重点:公共关系涵义;公共关系与其他学科联系与区别难点:公共关系与其他学科联系与区别思考题:1、什么是公关关系?如何理解公共关系?2、现代公共关系观念包括哪些?3、如何理解“公共关系状态”“与公共关系行为”?第三讲公共关系职能4.组织形象结构1)外在形象与内在形象“外俊”是开路先锋,“内秀”则是底气2)长期形象与短期形象长期形象是基本形象,需要长期建设、维护短期形象是为特殊需要而建立的形象,具有临时性3)个人形象与组织形象产品形象(质量、性能、包装、商标、外观等)经营形象(经营作风、管理效率、信用、合同执行等)人员形象(品质、素质、能力、态度、仪表、作风等)环境形象(门面、招牌、办公室等)文化形象(价值观、管理哲、职业道德等——企业文化)泰利诺危机起因:犯罪分子在公司生产的泰利诺胶囊中投放氰化物,造成芝加哥地区一夜间7人中毒死亡。

四、公共管理与社会工作基础知识

四、公共管理与社会工作基础知识

四、公共管理与社会工作基础知识(一)公共管理概述 1. 公共管理的概念公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量,广泛的运用政治的、经济的、管理的、法律的方法,强化政府的治理能力,提升政府绩效和公共服务品质,从而实现公共的福利与公共利益。

2. 公共管理的基本特征①公共管理的主体是多元的,包括社会公共组织和社会其他组织两大类 ②作为公关管理的客体的社会公共事务表现不断扩展的趋势③公共管理的目的是推动社会整体协调发展和增进社会公共利益的实现 ④公共管理的职能是调节和控制⑤公共管理体制和手段面临创新的迫切任务3.公共管理的性质和特点①公共管理承认政府部门治理的正当性②公共管理强调政府对社会治理的主要责任③公共管理强调政府、企业、公民社会的互动以及处理社会经济问题中的责任共负 ④公关管理强调多元价值⑤公共管理强调政府绩效的重要性⑥公共管理既注重法律、制度,更关注管理战略、管理方法 ⑦公共管理以公共福利和公共利益为目标⑧公共管理将公共行政视为一种职业,将公共管理者视为职业的实践者4. 公共管理的主体和对象主体:政府 & 其他公共管理主体(包括非营利组织或第三部门)对象:社会公共事务⎪⎩⎪⎨⎧⇒社会问题公共管理中最直接对象公共项目人力资源;自然资源产品;公共信息资源;公共资源:公共设施、5.公共管理的目的实现公共利益 公共利益是为社会成员共享的资源与条件。

公共利益的实现主要表现为公共物品的提供与服务(二)社会工作的含义、目标与构成要素 1.社会工作的含义定义:社会工作是以利他主义价值观为指导,以科学的知识为基础,运用科学方法助人的职业化服务活动。

理解:普通社会工作、行政性社会工作、专业社会工作社会工作是社会建设的重要组成部分,它是一种体现社会主义核心价值理念,遵循专业伦理规范,坚持“助人自助”宗旨,在社会服务、社会管理领域综合运用专业知识、技能和方法,帮助有需要的个人、家庭、群体、组织和社区,整合社会资源,协调社会关系,预防和解决社会问题,恢复和发展社会功能,促进社会和谐的职业活动。

公共关系4

公共关系4

模拟试题4一.填空题(每空格1分,共25分) 察看答案1、公共关系的组织机构是______ 、______ 的行为主体,是公共关系工作的专业职能机构。

答案:执行公关任务实现公关功能2、公共关系的组织机构包括______ 、______ 和______ 。

答案:组织内设的公关职能部门专业的公关公司独立的公关社团组织3、公关部门介于高层决策中心与各个执行部门之间,介于各管理______ 与______ 之间。

答案:执行部门基层人员4、组织内部设置公关机构的基本模式有______ 、部门并列型、______ ,______ 。

答案:部门隶属型高层领导直属型公共关系委员会5、从微观层次看,______ 是最基本的公共关系活动主体。

答案:公共关系人员6、从系统论的观点来看组织的管理结构,公共关系部门作为一个子系统,它的位置介于______ 与______ 之间。

答案:管理子系统他非管理子系统7、国际公共关系协会成立于______ 年;中国公共关系协会成立于______ 年。

答案:1955 19878、《中国公共关系职业道德准则》制订于______ 年。

答案:1989二、判断题(正确的打“√”,错误的打“X”。

每小题1分,共10分)正确数/总题数/正确率=0/2/0% 察看答案错错误 1、组织内设公关部门的成本较高。

正确错误错错误 2、公关人员应无条件地服从客户或雇主的要求。

正确错误三、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将其号码填在题干后的括号内。

每小题1分,共15分)正确数/总题数/正确率=0/2/0% 察看答案错误A1、执行公关任务,实现公关功能的行为主体是() A、公共关系的组织机构B、组织内设的公关职能部门C、专业的公关公司D、独立的公关社团错误B2、最基本的公共关系活动主体是( )。

A、专业的公关公司B、组织内设的公关职能部门C、独立的公关社团D、公共关系人员四、多项选择题(在每小题的五个备选答案中选出二个至五个正确答案,并将正确答案的序号填入题干后面的括号内,错选多选,漏选均不得分。

公共关系的定义

公共关系的定义

1公共关系的定义:1管理说2传播说3传播管理说4咨询说5关系说6协调说7形象说。

管理说:(雷克斯·哈罗)突出公共关系的管理属性。

传播说:(弗兰克·杰夫金斯)侧重于公共关系的传播属性。

传播管理说:(詹姆斯·格鲁尼格)将管理说和传播管理说结合起来,强调公共关系是组织一种特定的传播管理行为和职能。

传播管理说的定义:公共关系是一个组织与其相关公众之间的传播管理。

这一定义科学·严谨地表述了公共关系的基本要素及其基本属性。

公共关系三个基本要素:组织·传播·公众。

公共关系"关系"性质:公共关系作为一种社会关系,特指组织与公众之间的传播沟通关系,即组织与公众环境之间的信息交流关系。

现代组织经营管理的"四大支柱":公共关系与资金·技术·人才并列。

公共关系的"学科"性质:公共关系作为一门综合性的应用学科,是一门以传播学和管理学为主要依托的传播管理学或组织传播学。

公共关系是一种组织的"传播沟通关系",一种组织的"传播沟通职能",一门组织的"传播管理学科"。

公共关系本质属性:"组织与公众之间的传播沟通"。

公共关系状态:一个组织与其公众环境之间客观上存在的关系状况与舆论状况。

公共关系活动:运用传播沟通的方法去协调组织的社会关系,影响组织的公众舆论,塑造组织的良好形象,优化组织的运环境的一系列公共关系工作。

公共关系观念:是一种影响和制约着组织的政策和行为的经营观念和管理哲学。

(形象观念·公众观念·传播观念·协调观念·互惠观念·服务观念等。

组织·公众·传播沟通。

公共关系三个基本概念:组织·公众·传播沟通。

公共关系主体:组织,是公共关系活动的主体,即公共关系的承担者·实施者·行为者。

危机公关管理制度(四篇)

危机公关管理制度(四篇)

危机公关管理制度1、主题内容及适用范围1.1本制度规定了如何应对媒体记者临时采访,因客户投诉或客户与公司发生纠纷造成的工商、税务、保监会、银监会、媒体等相关单位对我公司进行调查采访的应对办法。

1.2本制度适用于长行汽车租赁有限公司总公司及下属各分公司,适用于____长行汽车销售服务有限公司总公司及下属各分公司。

1.3本制度的内容包括①产品或服务瑕疵型危机处理办法;②劳工、股东纠纷型危机处理办法;③经营不良型危机处理办法;④反宣传事件型危机处理办法。

2、目标和原则2.1目标。

规范危机事件处理方式,及时有效化解并消除不利于公司的负面报道。

2.2原则。

及时反映、及时行动、扬长避短。

3、本制度的执行管理机构及执行管理职责____公共关系部是本制度的主管兼执行部门,在公共关系总监的领导下由公共关系部公关经理负责具体工作。

____公共关系总监是公共关系部危机忩公关传播工作的主管领导,负责危机事件的策划、管理及审核,管理制度的内容及流程的制定、调整,考核的确定等工作。

4、危机公关传播的具体操作办法4.1危机事件的鉴定办法:①各分公司及各部门的全体领导及员工均需有危机意识,当遇到客户投诉而产生的纠纷,新闻媒体欲希望就某一社会问题或事件采访我公司,知情者需立即将所知详情上报公关关系部公关经理,如公关经理临时无法联系到,可直接上报公共关系总监或办公室主任。

②公关经理根据所了解的实际情况初步判定该事件的未来发展趋向,并与公共关系总监共同协商是否需要采取相应的行动措施。

③当公关经理和公共关系总监均无法取得联系时,由办公室主任届定事件的严重程度,决定是否立即上报集团总裁以便及时处理事件。

4.2危机事件的处理办法:①由公共关系总监或总裁____“危机控制中心”,同时需指定专门负责对外传播的人员即新闻发言人。

②危机控制中心的成员召开紧急会议,将就此事件提出相应的解决办法,做好危机传播计划,做好应对各方的策划方案。

③如有必要,公关经理尽快准备好消息准确的新闻稿。

公共关系学知识点梳理

公共关系学知识点梳理

公共关系学知识点梳理(总10页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除《公共关系学》通过本课程教学,帮助学生了解公共关系学的基本理论和基础知识,理解并掌握一些重要概念;培养较好的公关意识,运用所学的理论观察、分析公共关系现象和公关案例;了解公关实践的基本程序和原则。

第一章公关是什么1. Public Relations (PR)2. 关于公关定义的各种表述:公共关系是一个组织与其公众之间的传播管理。

——格鲁尼格竭尽全力用符号控制某些环境、控制评估态度和形象,以及相关公众和客户的过程,是一种说服性的传播活动。

——米勒公共关系是由为达到与相互理解有关的特定目标而进行的各种有计划的沟通联络所组成的,这种沟通联络处于组织与公众之间,既是向内的,也是向外的。

——詹夫金斯公共关系的开展应该试图在顾客、供应商和政府官员的心中塑造良好的公司形象。

——福特公共关系是这样一种管理职能,它建立并维护一个组织和决定其成败的各类公众之间的互惠互利关系。

——卡特里普公共关系是组织-公众-环境系统的关系生态管理。

具体说,就是社会组织运用调查研究和对话传播等手段,营造具有公众性、公开性、公益性和公共舆论性的关系生态,以确保组织利益和公共政策的和谐。

——陈先红3. 共同元素:组织、公众、管理、沟通、传播、关系。

4. 公共关系是组织或个人通过各种传播方式与各类利益相关者开展的关系管理。

第二章公共关系的历史演变要点:公共关系起源于美国,由于便士报的兴起,以马戏团老板巴纳姆为代表,信奉“公众要被愚弄”的主张,激起了新闻界的“清垃圾运动”,由此成为现代公共关系的导火索。

艾维·李是现代公共关系职业的创始人,他提出“公众要被告知”的宣传主张,提出“原则宣言”、“说真话”、“公共关系动力来自最高层”等思想,被称为现代公共关系之父。

爱德华·伯纳斯是现代公共关系学之父,是第一个理论家兼实践家,发展“投公众所好”的思想。

公关阶段4

公关阶段4

第4题:新闻不是文学,新闻的生命是指
正确答案:B
A. 及时
B. 真实
C. 简略
D. 生动
第6题:整合营销传播,又称统合营销传播,简称正确答案:D
A. VIS
B. CI
C. CIS
D. IMC
第9题:被认为是整合营销的最高阶段的是
正确答案:A
A. 关系管理的整合
B. 协调的整合
C. 功能的整合
D. 形象的整合
第11题:下列不属于赞助的作用的是
正确答案:D
A. 表明自己承担社会责任
B. 培养与社会公众的良好感情
C. 通过赞助活动做广告
D. 降低企业生产成本
第19题:对外开放参观,下列说法错误的是
正确答案:C
A. 任何一次对外开放参观活动都应有明确的目的
B. 开放参观的时间最好安排在一些特殊的日子,如周年纪念日、企业开工日、节日等
C. 较大规模的团体参观可以陪同他们到几个部门去,并介绍情况,赠送资料和纪念品等
D. 从有开放参观的构想起一直到活动的结束,都应有高层主管人员参与其中第1题:确定广告主题应避免的问题有
正确答案:BCE
A. 独特
B. 泛化
C. 分散
D. 集中
E. 共享
第6题:企业产品定位策略分为
正确答案:ABC
A. 市场领导者的定位策略
B. 市场跟进者的定位策略
C. 市场挑战者为其竞争对手重新定位的策略
D. 攻击型定位策略
E. 防御型定位策略
第7题:展览会具有的特点有正确答案:ABCE
A. 传播媒介的多样性
B. 传播过程的高效性
C. 双向沟通的直接性
D. 沟通方式的分散性
E. 传播方式的直观性。

公共关系多选4

公共关系多选4

公共关系多选4您的姓名: [填空题] *_________________________________1.以内部业务为标准,可将公关公司划分为 *A.专项业务服务公司(正确答案)B.合作型公司C.独立型公司D.专门业务公司(正确答案)E.综合服务咨询公司(正确答案)2.下列公众属于组织内部公众的有 *A.管理人员(正确答案)B.技术人员(正确答案)C.生产人员(正确答案)D.销售人员(正确答案)E.社区居民3.下列公众属于临时公众的有 *A.飞机误点滞留机场的旅客(正确答案)B.足球场闹事的球迷(正确答案)C.社区居民D.“广交会”的来宾E.老主顾4.影响知觉选择性的客观因素包括 *A.知觉对象本身的特征(正确答案) B.对象和背景的差别(正确答案) C.对象的组合(正确答案)D.需要E.知识5.传播的对象分析主要包括 *A.传播对象的心理(正确答案)B.传播对象的劝服(正确答案)C.传播对象的选择D.传播对象的分类E.传播对象的知识背景6.社会活动型公共关系的特点有 *A.社会参与面广(正确答案)B.与公众接触面大(正确答案)C.社会影响力强(正确答案)D.形象投资费用高(正确答案)E.提高知名度(正确答案)7.广告主题的构成要素包括 * A.传播方式B.广告目标(正确答案)C.信息个性(正确答案)D.消费心理(正确答案)E.传播效果8.赞助活动包括 *A.赞助体育活动(正确答案)B.赞助新闻出版和文化艺术事业(正确答案) C.赞助教育和科研事业(正确答案)D.赞助福利事业和受灾地区(正确答案) E.赞助壮举(正确答案)9.构成组织实态形象的要素有 *A.组织生产经营规模(正确答案)B.利润(正确答案)C.服务质量(正确答案)D.市场占有情况(正确答案)E.产值(正确答案)10.公共关系危机的特征包括 *A.突发性(正确答案)B.不确定性(正确答案)C.舆论关注性(正确答案)D.连锁破坏性(正确答案)E.溢出效应(正确答案)11.公关观念包括 *A.形象观念(正确答案)B.公众观念(正确答案)C.传播观念(正确答案)D.服务观念(正确答案)E.协调观念(正确答案)12.公关公司服务的特点包括 *A.较为客观公正(正确答案)B.技术全面,专业性强(正确答案)C.较灵活,适应性强(正确答案)D.关系较疏远(正确答案)E.运作成本较高(正确答案)13.根据公众发展过程的不同阶段,可将公众划分为 * A.非公众(正确答案)B.潜在公众(正确答案)C.知晓公众(正确答案)D.行动公众(正确答案)E.被追求的公众14.下列公众属于周期公众的有 *A.节假日出现的旅客高峰(正确答案)B.招生时节的考生及家长(正确答案)C.“广交会”的来宾(正确答案)D.社区居民E.老主顾15.霍夫兰认为人的态度的改变主要取决于 *A.情感的需要B.交往的需要C.说服者的条件(正确答案)D.信息本身的说服力(正确答案)E.问题的排列技巧(正确答案)16.影响知觉选择性的主观因素包括 *A.需要和动机(正确答案)B.兴趣(正确答案)C.性格(正确答案)D.气质(正确答案)E.经验知识(正确答案)17.报纸传播的弱点有 *A.时效性差(正确答案)B.读者的受局限性(正确答案)C.现场感差(正确答案)D.形象感差(正确答案)E.不利于检索18.依据专家人数,专家策划法一般分为 *A.个人判断策划法(正确答案)B.集团头脑风暴法(正确答案)C.集体判断策划法D.创意判断法E.创意策划法19.新闻发布会的工作环节包括 *A.确定主题(正确答案)B.确定邀请对象(正确答案)C.会前准备(正确答案)D.主持会议(正确答案)E.收集反馈信息(正确答案)20.根据展出的商品种类,可将展览会分为 *A.室内展览会B.大型展览会C.中型展览会D.单一商品展览会(正确答案)E.混合商品展览会(正确答案)21.按经营方式,公共关系公司可划分为 *A.合作型公司(正确答案)B.独立型公司(正确答案)C.专项业务服务公司D.专门业务服务公司E.综合服务咨询公司22.根据关系的稳定程度,公众可划分为 [单选题] * A.首要公众(正确答案)B.临时公众C.周期公众D.稳定公众E.次要公众23.影响和改变态度的因素有 *A.社会因素(正确答案)B.团体因素(正确答案)C.宣传因素(正确答案)D.个性因素(正确答案)E.态度系统特性因素(正确答案)24.流言内容的变化阶段包括 *A.一般化(正确答案)B.淡化C.强调(正确答案)D.同化(正确答案)E.差异化25.广告活动的构成要素有 *A.广告主(正确答案)B.广告代理商(正确答案)C.广告信息(正确答案)D.广告媒介(正确答案)E.广告受众(正确答案)26.展览会的特点有 *A.传播媒介的多样性(正确答案)B.传播媒介的单一性C.传播方式的直观性(正确答案)D.双向沟通的直接性(正确答案)E.传播过程的高效性(正确答案)27.根据公众获取组织信息的媒介渠道,组织形象可划分为 *A.组织直接形象(正确答案)B.组织间接形象(正确答案)C.组织实态形象D.组织虚态形象E.组织内在形象28.以展出商品的种类为标准,可将展览会划分为 *A.大型展览会B.中型展览会C.小型展览会D.单一商品展览会(正确答案)E.混合商品展览会(正确答案)29. VIS的构成要素包括 * A.标志(正确答案)B.标准字(正确答案)C.标准色(正确答案)D.象征图案(正确答案) E.组织造型30.公共关系危机的特征有 * A.突发性(正确答案)B.不确定性(正确答案)C.舆论关注性(正确答案) D.“连锁”破坏性(正确答案) E.“溢出效应”(正确答案)。

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◦ 组织目标的合理性 ◦ 组织目标与个人目标的联系程度
第二,利益因素调查
◦ 利益的多寡 ◦ 利益的共同性 ◦ 利益分配的公正性
第三,心理因素调查
◦ 领导是否具有民主作风 ◦ 员工的风险意识和心里承受能力 ◦ 健康心理与健康人格的培养
调查组织如何同公众保持联系
第一,要明确各类公众性质的基础上调查外部工种 的网络系统
◦ 争取有重大影响力公众 的意见和要求 ◦ 争取合作型公众 的支持 ◦ 了解主管部门的动态
第二,公众的参与意识 第三,社会的整体效应。
二、公关调查的应用效应
(一)扫描效应
◦ 为组织提供全方位情况和全过程动态信息的扫描器,借此 以发现目标,找到组织发展之路。
(二)源泉效应
◦ 公关活动创新的源泉 ◦ 顺流式开发;逆流式开发;灵感式开发
第三章 公关活动的规律
一、公关活动的基本模式
(一)轮盘模式
◦ 纳格(Neger)和阿伦(Alien) ◦ 依据目标管理方法提出的 ◦ 四个步骤循环往复
(二)螺旋模式
◦ 马斯顿(Marston) ◦ 公关活动呈现周期性往复变化发展
实施 传播
调查 研究
效果 评估
采取 行动
(三)环状结构模式
◦ 第一,了解情况,确定公关目标和制定实施计划 ◦ 第二,全面检查,推动公关计划的实施 ◦ 第三,进行公共关系预测 ◦ 第四,提供有效的管理方法 ◦ 第五,明确组织发展战略
公共调查的内容: 第一,公众的利益、需求以及对组织的评价和印象。 第二,组织内求团结、外求发展的落实情况。
第三,组织与新闻媒介的关系,以及新闻媒介在扩 大组织知名度、信誉度和美誉度中所起的宣传作用。
为此,公司编制了一个美妙故事,赋予“丽卡娃娃” 以生命色彩,如何儿童的心里特点,吸引儿童的喜 爱。
丽卡娃娃,本名香山丽卡, 5月3日出生,血型O,小学
五年级女生,成绩中上,最 佳功课是国语和音乐,讨厌 算术;母亲是位服装设计师, 父亲是位法国乐团指挥,经 常在国外旅行演出,丽卡有 一个孪生妹妹,两个人经常 一起讨论,放暑假时去国外 找爸爸玩。
有的孩子看了报纸上关于丽卡娃娃的身世介绍后,居然给公司 打来电话,询问丽卡娃娃的近况。他们天真地问道:“丽卡在 家吗?我想同她讲讲话。” 公司抓住这个契机,约请了20名童话作家,撰写了谈话材 料,在全国各地设立了“丽卡娃娃专线电话”,以丽卡的名义, 与小顾客通话交谈,讲述了有关丽卡生活状况的有趣故事,这 更引起了人们的兴趣。
实地调研 文献调研
常用的调研方法: 民意问卷调查 公众代表座谈 个别公众访问 典型追踪调查
综合分析法 归纳推理法 演绎论证法 比较鉴别法
技术手段 摄影、录音、录像、电脑、空间卫星等
案例:培罗蒙西服突破发展瓶颈
公关调查的目的
向组织提供实地调查的第一手材料,便于组织科学 地确定公关目标,制定公关计划,全面检测、推动 公关计划的有效实施,更好地促进组织的发展。
◦ 科特利普(Scott M. Cuttlip) ◦ 森特(Alien H. Center)
效果评估 环境分析 活动实施 公共策略
公共关系活动过程:
◦ 事前调查研究(Research) ◦ 公共关系策划(Plan) ◦ 公共关系实施(Practice)(实施+沟通) ◦ 公关效果检测(Evaluation) ◦ 公关效果反馈(Feedback)
二、公关活动的具体内容 1. 公关问题确定 2. 公关策略方案制定 3.公关的预算编制与成本效益分析 4.公关的实施与效果评估
第四章 公关问题确定
Байду номын сангаас
一、公关调查的目的 含义:运用一定的方法,有步骤地去考察组织的公
关状态,收集必要的资料,综合分析各种因素及相 互关系,以掌握实际情况、解决组织面临的实际问 题的一种社会实践活动。
许多人受好奇心和逆反心理驱使,走进店堂,一窥 其中的奥妙。
“肮脏牛排店”看起来的确“名副其实”:店里不 用电灯,点的是煤油灯,光线昏暗;天花板上全是 脏兮兮的灰尘(人造的,不会往下掉);墙上挂着 数不清的纸片和布条,还有几件破旧的装饰品,比 如木犁、锄头、牛绳、木雕和印第安人的毡帽;粗 糙的桌椅都是木制的,椅子坐上去还会摇晃,发出 “咯咯”的响声;厨师和侍者穿的花格子衬衫和牛 仔裤,看上去就像从未洗过似的。但侍者端上来的 牛排味道很好,且完全符合食品卫生的要求。
顺流开发的案例:
日本“丽卡娃娃”的推出
日本宝物玩具公司自1967年推出“丽卡(LICA) 娃娃,至今30个年头,仍保持旺盛的生命力。
在推出“丽卡娃娃”玩具之前,对市场和儿童心理 做了详尽的调查,发现许多日本儿童讨厌数学,喜 欢音乐,期望有一个住在远方的爸爸,假日可以和 爸爸一起度假。这些信息成为“丽卡娃娃”产生的 促进因素。
括换穿的衣服、用具以及其他有关联的商品,总营 业额达58亿日元。
给商品注入感情,让玩具具有人性,使相关产
品成龙配套,造成一种逼真的气氛,不断吊起消费 者的胃口,这正是“丽卡娃娃”的成功之道。
逆流开发案例: “肮脏牛排店”的生意兴隆
美国德克萨斯州有家牛排店,老板居然把店命名为 “肮脏牛排店”。该店因奇名、奇店、奇招而生意 兴隆。
第四,组织与社区公众的关系,以及如何适应、协 调与社会环境的矛盾关系。
第五,组织与政府公众的关系。 第六,组织与国际公众的关系 第七,影响组织发展的其他因素,如资金来源、原
料供应等。
案例:长春百货大楼的问题调查
如果要调查的是影响员工积极性的 因 一素般可以从以下几个方面着手:
第一,目标因素调查。
更有趣的是,丽卡娃娃的生活环境和交往的朋友,也会随 着形势的发展和顾客需求的变化,不断地更换内容。如“她又 新结识了一个朋友”,“她同妹妹一起到国外爸爸那里去了”,
“丽卡又换了一套新衣服”等等。
20多年来,丽卡娃娃玩偶随同丽卡的种种趣闻逸 事,一直流行日本,经久不衰。仅1986年,宝物 玩具公司就卖出了98万个丽卡娃娃。连同她的妈妈、 妹妹和朋友、同学等配角,则超过了150万个,包
有趣的是,该店有个奇怪的规定:“光临本店的顾 客不准打领带。”
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