事业单位聘用合同填写说明
事业单位聘用合同填写说明
事业单位聘用合同填写说明事业单位聘用合同填写说明1、合同基本信息1.1 合同双方：聘用单位名称（以下简称甲方）与被聘人姓名（以下简称乙方）1.2 合同签署日期：填写具体签署日期1.3 合同有效期：填写合同生效日期和合同终止日期2、聘用岗位及职责2.1 聘用岗位：填写被聘人所从事的具体岗位名称2.2 工作职责：详细描述被聘人的工作职责和工作范围，包括具体的任务和要求3、聘用期限及试用期3.1 聘用期限：填写具体的聘用期限，如三年、五年等3.2 试用期：填写试用期限，试用期如果有的话，一般为三个月，也可根据实际需要进行设定4、工资与福利待遇4.1 基本工资：填写被聘人的基本工资，可以包括月薪、年薪或其他形式4.2 绩效奖金：如有绩效考核制度，填写相关绩效奖金的计算方式和发放规定4.3 加班与补助：如果有加班工资或其他补助，填写具体金额和计算方式4.4 社会保险与福利：填写包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项社会保险和福利待遇5、劳动纪律与行为规范5.1 工作时间与休假制度：填写工作时间安排和休假制度，如每周工作时间、年假、病假等5.2 保密义务：明确被聘人对聘用单位的商业秘密和其他保密事项的保密义务5.3 团队合作与内部纪律：强调被聘人在团队合作中的积极作用以及遵守公司的内部纪律要求5.4 离职手续：对离职手续、通知期限等进行说明6、合同解除与违约责任6.1 合同解除条件：列明合同解除的各种条件，如双方一致解除、合同期满、违约等6.2 违约责任：详细说明违约方需要承担的法律责任和经济赔偿责任等7、其他条款7.1 争议解决方式：确定争议解决方式，如协商解决、仲裁委员会等7.2 合同变更与补充：规定合同变更或补充的程序和条件7.3 附加条款：针对某些特殊情况或特殊要求增加的条款，根据实际需要进行填写附件：请在本文最后附上本合同需要的附件，例如联系件复印件、学历证书等。
法律名词及注释：1、聘用单位：作为聘用方的事业单位，具体定义为：：：2、被聘人：指被聘用的个人，具体定义为：：：3、绩效奖金：根据个人绩效评估情况发放的奖金，具体定义为：：：4、加班补助：因特定工作需要超出工作时间而给予的补贴，具体定义为：：：5、离职手续：被聘人离职时需完成的相关手续，具体定义为：：：6、合同解除：双方协商或根据法律规定中止合同关系，具体定义为：：：7、争议解决方式：解决合同纠纷的具体方式，具体定义为：：：。
事业单位聘用合同填写说明
《事业单位聘用合同》填写说明
一、聘用对象问题：所有事业单位受聘人员，都要按新的《事业单位聘用合同》（防城港市范本）签订聘用合同。
二、聘用期限问题：严格按照国人部发[2003]61号文第四条执行，建议一般岗位暂按三年期限签订合同。
合同期限以签订之日起算。
三、合同内容相关问题：
1.合同文本第3页倒数第三行“根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2005]35号）和________规定”，空格处可不填，或填入相关的行业法律法规。
2.合同第5页第五点工资福利与社会保险待遇（一）乙方工资的构成和标准：岗位工资和薪级工资根据所聘岗位按桂政发[2006]50号文件核定执行。
绩效工资根据人社、财政部门核定的单位水平，由单位根据所聘岗位和绩效考核情况分配。
3.合同第9页第十条违反聘用合同的责任（一）（2）解除本合同后，未依照有关规定给与乙方经济补偿的。
支付赔偿金的标准为：支付赔偿金的标准依照《劳动合同法》有关规定执行。
4.合同第10条（二）乙方违约责任1、按国人部发[2003]61号文第17条执行。
在聘用合同中对培训费没有约定的，受聘人员提出解除聘用合同后，单位不得收取培训费用；有约定的，按约定收取培训费，但不得超过实际支出，并按培训结束后，每服务一年递减20%执行。
四、单位法定代表人的聘用合同由主管部门领导与其签订。
单位职工的聘用合同由单位法定代表人与单位职工签订。
五、甲方法定代表人、乙方签名不能打印，必须由本人亲手签名。
六、合同文本建议双面印制。
存入个人人事档案的必须用16K纸。
事业单位聘用合同格式范本6篇
事业单位聘用合同格式范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：一、聘用合同期限第一条本合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方同意继续延长的，可另行签订聘用合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作，工作地点为甲方所在单位所在地。
在聘用期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
第三条乙方应按甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，严格执行工作规程和安全制度。
三、工作时间和休息休假第四条乙方在聘用期间执行国家与地方规定的工时制度。
如有特殊情况需调整工作时间或休息日安排的，应按照国家有关规定进行。
四、薪酬待遇与福利第五条甲方按照国家的有关规定和标准向乙方支付工资，具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。
甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。
工资标准随岗位变动而调整。
甲方对乙方实行岗位绩效工资制度。
乙方试用期工资为____元/月。
甲方根据乙方的工作表现及绩效考核情况，可对乙方进行奖励或惩罚。
奖励或惩罚的金额可从基本工资中扣除或增加。
甲方为乙方提供符合国家规定的各项福利待遇。
包括但不限于带薪年假、带薪病假等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假待遇。
年假天数按照国家相关规定执行。
甲方可以根据工作需要安排乙方加班，但应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿或调休。
五、社会保险与福利保障第六条甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。
除社会保险外，甲方还可以为乙方提供其他福利保障措施，如补充医疗保险等。
事业单位聘用合同如何填写6篇
事业单位聘用合同如何填写6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：一、聘用合同基本信息1. 合同编号：____________2. 合同名称：事业单位聘用合同3. 签订日期：______年______月______日4. 合同生效日期：______年______月______日5. 合同结束日期：______年______月______日6. 聘用岗位：____________________7. 岗位职责：____________________二、聘用条件及要求1. 乙方应具备的资格条件：具有相应的学历、专业技能和工作经验等条件，符合甲方聘用岗位的要求。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，履行岗位职责。
3. 乙方需保证自身健康情况符合工作需要，如有重大疾病或其他可能影响工作的健康问题，应及时告知甲方。
三、工作待遇及福利1. 工资：甲方按照国家及地方有关规定，根据乙方的工作岗位、经验和能力，确定乙方的工资标准。
2. 社会保险与公积金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
3. 休假：乙方享受国家及甲方规定的休假制度。
4. 其他福利：____________（具体福利事项）四、聘用合同的期限及续签1. 本合同期限为_____年，自合同生效之日起计算。
2. 合同到期后，根据双方意愿，可以续签合同。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整；（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件；（3）甲方有义务按照合同约定支付乙方的工资及福利待遇；（4）其他相关权利与义务。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权享受甲方提供的待遇和福利；（2）乙方有义务遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密；（3）乙方有义务服从甲方的工作安排，完成工作任务；（4）其他相关权利与义务。
事业单位聘用合同填写说明
事业单位聘用合同填写说明事业单位聘用合同填写说明一、合同主体信息1. 甲方：[事业单位名称]2. 乙方：[候选人姓名]3. 聘用岗位：[岗位名称]4. 聘用期限：[聘用起始日期] 至 [聘用终止日期]二、职责与义务1. 甲方职责与义务：a) 按照聘用合同的约定支付乙方工资、福利和其他相关权益；b) 提供必要的工作条件和必备工具；c) 合理安排乙方的工作任务和责任；d) 遵守相关聘用法律法规，确保乙方的工作环境和权益；e) 其他约定的职责与义务。
2. 乙方职责与义务：a) 忠实履行工作职责，努力完成各项工作任务；b) 遵守工作纪律，服从甲方的工作安排和管理；c) 保守甲方的商业机密和工作秘密；d) 维护甲方的声誉和利益；e) 其他约定的职责与义务。
三、工资与福利待遇1. 工资：乙方的工资将根据岗位薪酬制度进行支付，具体数额为：[工资数额]。
2. 社会保险和福利待遇：甲方将按照国家规定为乙方购买社会保险，并享受相关福利待遇，具体内容包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
四、工作时间与休假制度1. 工作时间：乙方每周工作时间为[工作小时数]，具体工作时间安排由甲方决定。
2. 休假制度：乙方享有法定的带薪年休假，并遵守甲方的年假管理规定。
五、合同解除1. 合同解除条件：a) 合同期满；b) 达到合同约定的解除条件；c) 双方协商一致解除合同；d) 因乙方严重违反工作纪律、职责和义务导致合同解除。
2. 合同解除程序：a) 解除通知：任何一方均可提前提出解除合同的意向，并以书面形式通知对方；b) 协商沟通：在收到解除通知后，双方应进行协商沟通并提出解决方案；c) 解除协议：双方一致同意解除合同，签署解除协议；d) 清算处理：对解除合同后的权益、薪酬和福利等进行清算处理。
六、争议解决1. 本合同履行过程中，如发生任何争议，双方应通过友好协商解决，如协商解决不了，则可向人民法院提起诉讼。
事业单位聘用合同填写说明
事业单位聘用合同填写说明1. 合同编号：填写合同的唯一识别码，通常由单位的合同管理部门提供。
2. 甲方（聘用单位）信息：包括单位的全称、地址、法定代表人或主要负责人的姓名及职务。
3. 乙方（受聘人员）信息：包括受聘人员的姓名、性别、身份证号码、联系方式等。
4. 聘用岗位：明确受聘人员的具体工作岗位、职责和工作内容。
5. 聘用期限：包括合同的起始日期和结束日期，以及是否为固定期限或无固定期限合同。
6. 工作地点：明确受聘人员的工作地点，如有多个工作地点，应一一列明。
7. 工作时间和休息休假：根据国家相关法律法规，明确工作时间、休息日和法定节假日的安排。
8. 薪酬待遇：包括基本工资、奖金、津贴、福利等，以及支付方式和时间。
9. 社会保险和福利：根据国家规定，明确受聘人员应享受的社会保险种类和福利待遇。
10. 工作条件和劳动保护：包括工作环境、劳动安全、职业健康等。
11. 培训和考核：明确受聘人员在聘用期间的培训计划和考核标准。
12. 合同变更、解除和终止：根据实际情况，列明合同变更的条件、解除和终止的程序和条件。
13. 违约责任：双方违反合同条款时，应承担的责任和赔偿方式。
14. 争议解决：明确合同争议的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
15. 其他约定：双方认为有必要在合同中明确的其他事项。
16. 合同生效：合同自双方签字盖章之日起生效。
17. 附件：如有相关的附件，如岗位职责说明书、保密协议等，应在合同中列明。
18. 签字盖章：甲方和乙方的法定代表人或授权代表签字，并加盖单位公章。
19. 签订日期：填写合同签订的具体日期。
20. 备案：根据当地相关法律法规，可能需要将合同提交给相关部门备案。
请根据实际情况和单位的具体要求，填写合同内容，并确保所有信息的准确性和合法性。
在签订合同前，建议双方仔细阅读合同条款，必要时可咨询法律专业人士。
事业单位聘用合同填写说明
事业单位聘用合同填写说明事业单位聘用合同填写说明篇一：事业单位聘用合同填写的几点说明《事业单位聘用合同》填写的几点说明一：第2页“聘用岗位和职责要求”的填写说明：（一）甲方聘用乙方在1部门从事 2 岗位的工作。
说明：1、甲方聘用乙方所在部门：管理人员和工勤人员填写任职单位和科室名称。
专业技术人员要填写更详细。
例如：乡镇中心校填写XXX 小学，直属学校或中学填写XXX年级或XX教研组。
2、从事岗位：填写实际岗位！①正常聘用：管理人员和工勤人员填写这次聘用的职务级别。
如办公室主任（管理七级职员）或汽车驾驶员（技术工三级）等。
专业技术人员填写这次聘用的专业技术职务（岗位），如语文中学一级教师(专技九级)、助理工程师（专技十二级）等。
②占用其他岗位聘用的和占用本类别其他级别岗位聘用的，均按实际岗位填写。
如：乙方为汽车驾驶员,高级工，但本单位技术工三级已满，需占用技术工四级岗位。
在合同中2栏仍填写汽车驾驶员（技术工三级）。
③“双肩挑”人员：两个岗位均需填写。
填写格式为：职务-专技岗位级别（职务-管理岗位级别）。
如：乙方为“双肩挑”人员，其管理岗位为六级岗，专技职务为五级。
则在合同中填写为：副教授-专技五级（院长-管理六级）。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：说明：1.原则上，应与《岗位说明书》对应。
如，某学校专业技术十二级岗位中，有中学二级教师，会计和校医三种岗位。
岗位说明书应该对3种岗位分别列出说明。
那么在《聘用合同书》中的岗位职责要求，参照岗位说明书，也应该对所聘用的中学二级教师，会计和校医有不同的岗位职责要求。
特别是中学二级教师等专技岗位的工作任务应作出具体职责要求。
2.“双肩挑”人员应按其履行的工作职责填写，即专技职责和管理职责的均应填写。
二：第3页“工资福利与社会保险待遇”的说明：（一）甲方根据国家政策和单位……乙方工资的构成和标准如下：说明:1.根据所聘的实际岗位类别和职级，按国家标准及甲方有关规定执行。
事业单位聘用合同范本参考6篇
事业单位聘用合同范本参考6篇篇1事业单位聘用合同范本参考一、甲方：事业单位（单位名称、单位地址）法定代表人（负责人）：（姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：聘用人员（姓名、性别、身份证号码）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）三、聘用岗位：（具体聘用职位）聘用时间：自（年月日）起至（年月日）四、试用期分为两个阶段：第一阶段试用期（时间），第二阶段试用期（时间）五、职责与权利1. 乙方工作职责：（1）遵守国家法律法规、单位规章制度，服从工作安排，认真履行与工作职责有关的任务。
（2）保守单位的商业秘密，不擅自泄露公司的机密信息。
（3）维护公司的形象和利益，努力提高工作技能，为公司的发展做出贡献。
2. 甲方工作职责：（1）提供相应的工作条件和环境，保障乙方正常工作。
（2）按时足额支付乙方应得的工资和福利待遇。
（3）认真履行员工应享有的权利，保障员工的合法权益。
六、薪酬待遇1. 乙方试用期内工资为（具体金额），试用期结束后工资将提高到（具体金额）。
2. 乙方工作满一年后享受带薪年假（具体天数）。
3. 乙方享受法定节假日、加班工资等福利待遇。
七、保险及福利1. 乙方享有社会保险、工伤保险等法定福利。
2. 乙方如需请假，需提前申请，符合单位规定的情况下可享受带薪病假。
3. 公司将按照国家相关规定为员工购买商业保险，保障员工的人身安全。
八、解除合同1. 若乙方有违法乱纪、违纪违规、违反劳动合同制度的行为，甲方有权解除合同。
2. 若乙方提前解除合同需提前（具体天数）书面通知，若提前通知不足，则需向公司支付违约金。
九、合同解释权归甲方所有，本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）（盖章）：乙方（聘用人员姓名）：________________日期：____年___月___日日期：____年___月___日以上为事业单位聘用合同范本参考，双方需遵守合同内容，共同努力，须双方签字生效。
事业单位人员聘用合同填写说明
事业单位人员聘用合同填写说明事业单位人员聘用合同填写说明1. 引言本文档旨在说明事业单位聘用合同的填写要求和注意事项。
事业单位是指拥有一定知识技能的专业人员在特定领域从事研究、教学或其他相关工作的单位。
在与该类单位签订聘用合同时，双方需要详细填写合同内容，以明确双方权益和责任。
2. 合同填写要求事业单位人员聘用合同的填写要求如下：2.1 双方基本信息合同首部应包含以下双方基本信息：甲方（雇主）：填写事业单位名称、地址、法定代表人姓名和职务。
乙方（受雇人）：填写个人姓名、、、户籍所在地等。
2.2 工作内容和职责合同中应明确乙方的工作内容和职责，包括但不限于：具体的岗位职责；工作内容和要求；工作地点和工作时间；工作方式（全职、兼职等）；相关培训或学历要求等。
2.3 薪酬及福利待遇合同中需明确薪酬及福利待遇事项，包括但不限于：基本工资；绩效奖金或年终奖金；职务津贴或岗位津贴；加班费、值班费等额外支付；社会保险和住房公积金等福利待遇。
2.4 工作期限和试用期合同中应明确工作期限和试用期的相关条款，包括但不限于：合同开始日期和结束日期；试用期的起止时间及工资待遇；试用期满后是否转正等。
2.5 终止合同合同中应规定终止合同的条件和程序，包括但不限于：双方协商解除合同的情形；乙方主动辞职的程序；乙方严重违反合同的后果。
2.6 其他约定事项根据实际情况，合同中还可包含其他约定事项，以明确双方权益和义务，如：保密条款；知识产权归属；离职后竞业限制等。
3. 合同填写注意事项在填写事业单位人员聘用合同时，需要注意以下事项：合同应采用标准格式，并按照法律法规的要求填写；合同中的术语和条款应简明扼要，避免使用过于专业或模糊的措辞；双方应对合同内容进行充分沟通和协商，确保双方权益和责任明确；合同中的金额和数字应准确无误，以防止产生争议；甲乙双方应在合同上签字盖章，并保留一份原件备查。
结论事业单位人员聘用合同的填写十分重要，它涉及到双方的权益和责任，需要认真对待。
事业单位聘用合同如何填写5篇
事业单位聘用合同如何填写5篇篇1事业单位聘用合同如何填写在进入事业单位工作之前，聘用合同是必不可少的一部分。
一份完整、准确填写的聘用合同可以保障雇主和雇员双方的权益，明确双方的责任和义务，是双方合作的基础。
下面将介绍事业单位聘用合同应当如何填写。
首先，在填写聘用合同时，需要注意以下几点：1.合同主体信息合同主体信息包括用人单位和雇员的基本信息，如单位名称、注册地址、法定代表人或主要负责人、雇员姓名、身份证号码等。
这是合同的基本信息，填写时要确保准确无误。
2.工作内容和职责在合同中应明确双方协商一致的工作内容和职责，包括具体工作岗位、职责描述、工作时间、薪酬待遇等。
雇员应仔细阅读并确认工作内容和薪酬待遇，避免发生纠纷。
3.工作期限和试用期合同中应明确工作期限和试用期，包括开始时间、结束时间，试用期的安排等。
雇员应特别留意试用期规定，避免因试用期表现不佳而被辞退。
4.劳动保障和福利待遇合同中还应包括劳动保障和福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪休假等。
雇员需了解自己的权益和福利待遇，确保合法权益得到保障。
5.违约责任和解决纠纷合同中应包括双方的违约责任和解决纠纷的条款，如违约金、争议解决方式等。
在发生纠纷时，双方可依据合同的规定予以解决，避免耗费过多时间和精力。
总之，在填写事业单位聘用合同时，双方需认真对待，确保合同的完整性和准确性。
只有合同内容清晰明了，双方的权益和义务才能得到有效保障。
希望以上内容能帮助大家更好地填写事业单位聘用合同，保障双方的合法权益。
篇2事业单位聘用合同是事业单位与聘用人员之间签订的法律文件，是双方约定工作内容、薪酬待遇、工作时长等条款的依据。
要保证合同的合法性和严谨性，必须仔细填写每一项内容。
下面我们就来介绍一下事业单位聘用合同如何填写。
一、合同主体信息1. 填写单位信息：包括事业单位名称、地址、邮编、法定代表人等；2. 填写聘用人员信息：包括聘用人员姓名、性别、出生年月、身份证号码等。
事业单位聘用合同填写说明
事业单位聘用合同填写说明一、合同要求1. 标题：在合同的头部中，写明“事业单位聘用合同”这一标题，使用较大的字体使其醒目。
2. 合同双方：在标题下方的正文中，首先写明合同双方的名称和身份，即事业单位名称和被聘用人员的姓名。
3. 职务和岗位：在合同正文中，详细描述被聘用人员的职务和岗位，确保双方对聘用内容达成一致。
4. 合同期限：明确约定聘用合同的期限，包括开始和结束日期。
如果是无固定期限合同，需要在合同中进行特殊说明。
5. 工作地点：在合同中注明工作地点，确保被聘用人员了解实际工作地点。
6. 工作内容和职责：具体描述被聘用人员的工作内容和职责，确保双方对工作内容有明确的了解。
7. 工作时间：明确规定每天的工作时间，以及每周的工作天数。
如有需要，可以在合同中注明加班或休假的安排。
8. 薪酬和福利待遇：在合同中详细说明被聘用人员的薪酬和福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金等。
9. 保密协议：如果被聘用人员需要接触到事业单位的机密信息，需要在合同中加入保密协议条款，确保信息安全。
10. 终止合同：在合同中写明终止合同的条件和程序，如提前通知期限、违约责任等。
11. 附加条款：根据实际情况，可以在合同中加入其他附加条款，如试用期、培训协议等。
二、示例合同正文事业单位聘用合同甲方：XXX事业单位身份证号：XXXXXXXXXX乙方：XXX 身份证号：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方达成以下协议：一、聘用职务和岗位：乙方被聘用为XXX职务，工作岗位为XXX岗位。
二、合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。
三、工作地点：乙方的工作地点为XXX事业单位所在地。
四、工作内容和职责：4.1 乙方的工作内容包括但不限于XXX，具体职责为XXX。
4.2 乙方应认真履行职责，完成工作任务，服从甲方的管理和安排。
五、工作时间：乙方每天工作XXX小时，每周工作XXX天，具体工作时间由甲方安排。
2024年事业单位聘用合同书范本6篇
2024年事业单位聘用合同书范本6篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）法人代表：[法人姓名]乙方：[聘用员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[电话号码]紧急联系人：[联系人姓名及联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位从事相关工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容（一）岗位名称：[岗位名称]（二）工作内容：[具体工作内容描述，包括但不限于岗位职责、任务等]（三）工作地点：[工作地点]二、聘用期限（一）聘用合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
其中试用期为XX个月。
（二）合同期满或合同终止前，双方可视情况提前进行续签或终止聘用关系的协商。
三、工作时间和休假制度（一）按照国家法律法规规定执行标准工时制度。
如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商安排。
（二）休假制度按照国家法定规定执行，包括年假、病假等相关事项。
具体请参照单位相关规定。
四、薪酬待遇与福利（一）基本工资：[基本工资数额]，依据岗位变动或工作表现调整。
（二）奖金与补贴：[奖金及补贴明细]，具体计算方式和标准按单位相关规定执行。
（三）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
（四）福利待遇：[其他福利待遇说明]。
五、保密义务与竞业限制（一）乙方应对工作中涉及甲方商业秘密的事项承担保密责任。
未经甲方同意，不得泄露相关信息。
（二）乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，也不得自行组织相关竞争业务。
具体条款双方可另行签订协议约定。
六、知识产权归属与职务成果分享（一）双方在聘用期间所创造或参与创造的职务成果的知识产权归甲方所有。
乙方享有相应的署名权。
具体条款另行约定。
（二）乙方因职务行为所产生的发明、作品等成果，其知识产权归属按照相关法律规定及单位内部规定执行。
事业单位聘用合同填写说明
事业单位聘用合同填写说明一、合同封面1、聘用单位（甲方）：填写事业单位的全称，应与单位公章一致。
2、受聘人员（乙方）：填写受聘人员的姓名。
二、合同正文1、第一条聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
填写起始日期和终止日期时，应注意格式的规范，采用“年月日”的形式，且日期要准确无误。
如果是无固定期限的聘用合同，则在相应位置勾选，并注明“本合同为无固定期限的聘用合同”。
2、第二条聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在_____部门，从事_____岗位的工作。
明确填写部门名称和具体岗位名称，确保岗位描述清晰准确。
（二）乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
此处可简要描述岗位职责的主要内容和工作要求，但应避免过于笼统，尽量具体、可操作。
3、第三条工作条件和保护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件，保障乙方的工作安全和健康。
若有特殊的工作条件和保护措施，应在此处详细说明。
4、第四条工作报酬（一）甲方按月以_____形式支付乙方工资，月工资为_____元。
填写工资支付的方式，如银行转账、现金等，并明确工资的具体数额。
（二）乙方享受国家和甲方规定的福利待遇，包括但不限于_____。
列出乙方可享受的福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪年假等。
5、第五条工作纪律乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
如有违反工作纪律的具体情形和处理方式，可在此处注明。
6、第六条聘用合同的变更、解除和终止（一）聘用合同的变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
变更后的聘用合同文本由双方各执一份。
（二）聘用合同的解除：详细说明双方可以解除合同的情形，如乙方不能胜任工作、严重违反工作纪律等。
（三）聘用合同的终止：明确合同终止的条件，如合同期满、乙方退休等。
事业单位聘用合同格式范本(3篇)
事业单位聘用合同格式范本劳动合同编号：甲方（聘用单位）：乙方（员工）：名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人（主要负责人）：性别：联系人身份证号码：联系电话：_____ 联系电话：_____ 用人单位地址：宝安区松岗镇大田洋工业区户籍地址：邮编：现住地址：为确立甲、乙双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲、乙双方在公平、平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，双方信守执行：一、劳动合同期限（一）甲乙双方同意按以下第1种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从年月起至____年____月____日止。
2、无固定期限：从____年____月____日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。
（二）甲、乙双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。
2、甲、乙双方协商确定试用期个月，从____年____月____日起至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作岗位为，部门，乙方的职责是必须按上级及部门指令，按时、按质、按量完成工作任务;协调各部门运作;维护企业文化。
乙方亦应按甲方的要求，有礼、诚实、完成规定生产及文件工作。
（二）乙方应认真履行甲方制定的岗位职责、按时、按量完成本职工作，未经甲方书面允许，乙方不得在其它单位兼职。
（三）乙方同意甲方安排工作地点为，根据甲方的工作需要，乙方同意往/地点工作。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，每周工作天，每天工作小时。
2、不定时工作制：乙方所在岗位实行不定时工作制，即每日工作8小时，每周工作5天。
3、综合计算工时工作制：岗位实行以为一个周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
4、甲方根据《劳动合同法》和甲方制定的规章制度，依法安排乙方休息、休假。
（二）甲方因生产（工作）需要，可依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定延长工作时间。
事业单位聘用合同填写说明
事业单位聘用合同填写说明一、合同主体以事业单位为雇主，与劳动者为受雇方，签订事业单位聘用合同。
二、合同内容1. 双方基本信息a. 雇主信息：事业单位名称、地址、法定代表人或主要负责人姓名、联系方式等。
b. 受雇方信息：个人姓名、身份证号码、家庭住址、联系电话等。
2. 职位及职责详细描述受雇方聘用的职位名称、工作地点、工作内容、职责和权益。
3. 合同期限明确合同的起止日期，并注明是否为固定期限合同或无固定期限合同。
4. 工作时间及休假a. 工作时间：规定每周工作时间、每日上班开始时间和结束时间。
b. 休假制度：包括年假、病假、产假、丧假等各种假期的安排和薪资待遇。
5. 薪资与福利明确受雇方的基本工资、绩效奖金、津贴、加班费等薪酬待遇，以及提供的福利待遇，如养老保险、医疗保险、住房公积金等。
6. 违约责任规定双方在合同履行过程中如遇到违约情况所应承担的责任和后果，包括经济赔偿和解除合同等。
7. 保密条款对受雇方在工作期间接触到的公司机密、商业机密、客户信息等进行严格保密，并明确保密义务。
8. 解决劳动争议约定解决劳动争议的方式和程序，通常包括协商、调解、仲裁等途径。
9. 合同变更与终止明确合同变更和终止的条件、程序和通知期限。
10. 其他约定事项根据实际情况，可以在合同中添加其他适用的约定事项，比如附加福利、培训费用承担等。
三、合同签署1. 双方签字a. 雇主代表：法定代表人或主要负责人签字、单位和法人章。
b. 受雇方：个人签字。
2. 日期合同签署日期应清晰明确。
四、注意事项1. 合同语言清晰明了，避免使用模糊措辞和法律术语。
2. 合同填写要一字不差，必要时可以使用打印或电子填写。
3. 合同应保存一份原件给雇主和受雇方各自留存备查。
五、法律效力本合同自双方签署之日生效，具有法律效力。
六、其他如果在合同填写过程中还有其他需要特别说明或注意的事项，请根据实际情况进行补充。
以上是事业单位聘用合同的填写说明，请在签署合同之前仔细阅读并确保各项内容准确无误。
事业单位聘用合同范例11篇
事业单位聘用合同范例11篇事业单位聘用合同范例1编号：_________事业单位聘用合同（范本）聘用单位（甲方）：受聘人员（乙方）：中华人民共和国人事部填写说明?1、本聘用合同书根据《_____办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（_____[_________]35号）制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。
除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。
2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。
3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。
4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
甲方（聘用单位）名称：________________________法定代表人或委托代理人：____________________________地址：________________________编码：_________联系电话：____________________乙方（受聘人员）姓名：_____________性别：_____________?出生年月：_____________身份证号码：________________________________住址：______________________________________联系电话：____________根据《_____办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（_____[_________]35号）和＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限按下列第__项执行：（一）本合同期限为年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
事业单位聘用合同如何填写3篇
事业单位聘用合同如何填写3篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作的事宜达成以下协议：一、聘用合同期限本合同为______年期限的聘用合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任____________岗位工作。
2. 乙方的主要工作职责和任务为：____________________________________________。
3. 乙方的工作地点根据工作需要确定，具体由甲方安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制等其他工时制度。
具体由甲方按照国家相关规定进行安排。
2. 乙方在国家规定的节假日期间，享有休假权利。
四、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 甲方按月支付乙方的工资报酬，具体工资待遇按照甲方制定的标准执行。
乙方试用期工资由双方协商确定。
试用期满后，乙方表现优秀，根据绩效考核结果可给予调整工资。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、保密条款乙方在甲方任职期间，应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
乙方在离职后应承担的保密义务不受本合同期限的限制。
六、知识产权条款乙方在甲方工作期间所创作的职务作品的知识产权归甲方所有。
乙方不得将职务作品对外泄露或转让给他人。
非职务作品的著作权由作者享有，但甲方有权在业务范围内优先使用。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应当按照法律法规的规定进行。
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《事业单位聘用合同》填写说明
本合同书一式三份，填写时请仔细阅读本说明和合同书封二的说明。
需要本人填写的相关内容如下：
1．合同封面：填写受聘人员姓名
2、第1页：
乙方内容：本人填写所有项目，其中住址填写至门牌号。
一、聘用合同期限
本合同期限按下列第（一）项执行。
管理五、六级岗人员：合同期限为2011.7——2014.5.17
管理七、八级岗人员：合同期限为2011.7-2012.12.13
其余人员：合同期限为3年：2011.7——2014.6.30
无须试用期，不填。
3、第2页：二、聘用岗位及职责要求（一）（二）两条
（一）甲方聘用乙方在部门岗位从事工作。
部门：按所在部门填写，如：人事处、文学院
岗位：按政府人社部门认定了的岗位类别等级和岗位名称填写，如：专业技术五级（副教授一级）、管理七级、工勤技能三级等
工作：填写具体从事某类工作的内容、名称或职务，如：教学科研、辅导员、劳资科科长、现刊阅览室管理员等。
乙方同时（填“是”或“不是”）“双肩挑”人员，在部
门专业技术级岗位从事工作。
4、第8页：乙方（签字盖章）：
韶关学院人事处 2012年6月16日。