银行入职申请审批表
《正式员工入职登记表》(完整版)资料
《正式员工入职登记表》（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）正式员工入职档案姓名______________编号______________部门______________入职同时需提供资料：1：身份证原件（验证后留复印件）2：学历证书原件（离职归还）3：职业资格证书原件（离职归还）4：试用期员工转正审批表5：彩色照片电子版6. 银行卡号复印签名件8. 保密协议共3页之第1页共3页之第2页共3页之第3页新员工入职指南一、报到入职接口部门：人力资源管理部联系：办理流程：入职准备——办理入职手续——建立新员工档案1、入职准备①人力资源部确认员工上班时间，告知新员工报到时间与所需证件资料；②身份证原件、复印件（原件检验后归还）；③毕业证书、学位证书原件、复印件（原件检验后归还）；④职称（职业资格）证书原件、复印件（原件检验后归还）；⑤与原单位解除劳动关系的离职证明原件（应届毕业生免）；⑥4张蓝底1寸照片，于照片后写上个人姓名；⑦提供个人社会保险缴纳相关资料；⑧报到证与迁移证原件（针对应届毕业生）。
2、办理入职手续①新员工报到日提交所需证件资料；②填写《录用人员登记表》（一式两份）、《员工登记备案表》；③签订《劳动合同》（一式三份）、《员工告知书》；④通知新员工归属部门；⑤由人力资源部带领新员工办理考勤指纹录入。
⑥更新公司员工花名册3、建立员工档案①确认新员工人事档案所在地与调入时间；②确认新员工户档是否一致；③员工工作档案包括以下材料：毕业证复印件、CET4/6复印件、学位证复印件、职称证复印件、身份证复印件、员工履历表、原单位解除劳动合同证明文件（应届毕业生不需要）、暂住证和就业证复印件、计划生育证明复印件等（缺少材料入职后需及时补充）；4、办理社会保险与公积金①新员工原工作单位需为其办理社会保险与公积金停缴；②尚未在合肥办理社会保险与公积金业务的员工，将在完成入职手续办理后，由人力资源部为其办理社会保险与公积金缴纳；③流动就业人员跨地区就业社保转移接续办理：1.新员工需在离开就业城市前持本人身份证原件和复印件、离职证明（加盖单位公章）、社保卡到就业城市的社保局或镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》；2.申请转移接续，参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续；3.社保转移接续为员工个人业务，参保人需办妥1、2两步手续，简单地说就是“走时带走，就业续回”，其养老保险关系将由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系办理，参保人前后参保记录才能完成连接；④如因新员工原工作单位未将社保公积金办停，或新员工未办理社保转移接续，导致我公司无法正常缴纳社保公积金，责任自负。
[入职表填写完整样本]入职表填写样本
![[入职表填写完整样本]入职表填写样本](https://img.taocdn.com/s3/m/3bd79e91dbef5ef7ba0d4a7302768e9951e76e76.png)
[入职表填写完整样本]入职表填写样本入职表填写样本一:入职简历表模板写个人入职简历,是个人求职者进入职场的第一课，也是个人求职者求职过程中最关键的一步。
下面是入职简历表模板，希望能帮到你!入职简历表模板(一)本人概况姓名：性别：女民族：汉政治面目：团员学历(学位)：本科专业：财会专业联系电话：手机：联系地址：北京市东城区某某大街10号邮编：Email Address呼机：教育背景毕业院校：业务及特长某助理会计师职称，熟悉国家财务制度和相关政策法规某英语六级水平，熟悉各种英文商务书函的写作格式某熟练掌握计算机基础知识，并能熟练运用Powerbuilder、SQL语言、FO 某PRO、Powe某from end某rpoint、office97、Fo某base等进行计算机软件应用与开发，并具有较好的计算机网络知识与技能某头脑灵活，性格稳重，责任心强，具有较强的团队精神工作经历20某某.3---至今某某集团公司出纳、会计某负责工业企业材料成本核算，销售往来帐目核算，应收、应付帐款核算，各项销售指标核算、统计某协助主管会计进行其它日常工作，现金管理20某某.9---20某某.1 某某科技有限公司助理会计负责分公司与总部之间的资金电汇工作/完成日记帐的登录和处理/处理每月与中国银行之间的对帐单/及时送达根据总帐编制的税务报表本人性格开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!入职简历表模板(二)个人信息目前所在：番禺区年龄：户口所在：四川国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族身高： 169 cm体重： 58 kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：行政总监/经理/主管，企业管理/管理顾问工作年限： 15 职称：中级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求： 3500～5499元希望工作地区：佛山，中山，广州工作经历某某公司起止年月：20某某-05 ～ 20某某-05公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质担任职位：生产厂长工作描述：主要负责公司内一切事务，包括行政、采购、财务、生产、机器设备等工作，合理安排下属生产，处理各类厂内工作，保证正常出货和管理产品质量，以及负责处理与客户的沟通协调工作等;离职原因：合同期满，另寻发展;某某公司起止年月：20某某-07 ～ 20某某-05公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：生产经理工作描述：主要负责全厂的一切事务，监督并执行7s工作。
人事档案袋内置资料清单
姓名 部门 内容 1、简历 2、员工入职审批表 3、应聘人员登记表 4、面试评估表 5、员工人事档案登记表 6、入职通知书 7、身份证 8、学历及学位证书 9、所获资格证书、职称 10、离职证明 11、劳动合同 12、转正申请书 13、社保新开户或转入增加表 14、人事文件签收登记表 15、银行卡复印件 16、最近半年内的体检报告 17、(照片）其他 性别 职位 入档日期 入职年龄 最高学历 原/复 有/无 联系方式 入职时间 备注
入职人事档案袋内置资料清单
姓名 部门 内容 1、简历 2、员工入职审批表 3、应聘人员登记表 4、面试评估表 5、员工人事档案登记表 6、入职通知书 7、身份证 8、学历及学位证书 9、所获资格证书、职称 10、离职证明 11、劳动合同 12、转正申请书 13、社保新开户或转入增加表 14、人事文件签登记表 15、银行卡复印件 16、最近半年内的体检报告 17、(照片）其他 性别 职位 入档日期 入职年龄 最高学历 原/复 有/无 联系方式 入职时间 备注
员工档案清单
备注
员工劳动合同
劳动合同签订期限： 年 月 日 -- 年 月 日
劳动合同签订期限： 年 月 日 -- 年 月 日
劳动合同签订期限： 年 月 日 -- 年 月 日
劳动合同签订期限： 年 月 日 -- 年 月 日
劳动合同签订期限： 年 月 日 -- 年 月 日
劳动合同签订期限： 年 月 日 -- 年 月 日
劳动合同签订期限： 年 月 日 -- 年 月 日
劳动合同签订期限： 年 月 日 -- 年 月 日
劳动合同签订期限： 年 月 日 -- 年 月 日
劳动合同签订期限： 年 月 日 -- 年 月 日
异动调整
奖惩
培训记录
离职材料
离职申请表
□已入档 □未入档
离职审批表
□已入档 □未入档
离职交接清单
□已入档 □未入档
□已填 □未填
《入职审批表》
□已入档 □未入档
《员工入职承诺责任书》
□已签 □未签
《员工保密及竞业禁止协议》
□已签 □未签
《担保书》（财务人员签署）
□已签 □未签
其它入职手续
配置电脑
编号：
配置话机
编号：
办公用品领用
分机、电子邮箱开通
分机：电话：_____
邮箱：________________
通讯录更新
□已更新 □未更新
新员工入职通知（QQ群）
□已发 □未发
录制指纹
□已录 □未录
新员录用审批表至财务部
□已递交至财务 □未递交至财务
桂林银行卡复印件至财务
□已递交至财务 □未递交至财务
建立员工档案
□已建立 □未建立
午餐登记
2024年银行员工转正申请书(3篇)
2024年银行员工转正申请书尊敬的各位领导：我于____年____月____日进入____银行，根据工作的需要，目前在____支行从事综合柜员工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和支行同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合大家成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用休息时间通过培训学习，来进步自己的综合素质，以期将来能学以致用，同我行共同发展、进步。
半年来，我在我行各级领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己在半年工作中取得以下成绩：首先在思想上，一方面，我坚定自己的政治信仰，始终以一个党员的身份严格要求自己。
努力提高自己的思想觉悟，坚持中国共产党的领导，拥护____和____的政策方针。
另一方面，完成了由在校大学生到银行员工角色的转变，对社会以及农商行有了新的认识。
同时，也对自己有了更加准确的定位，知道自己喜欢做什么，能做什么。
其次，在工作上，从刚入行的什么也不懂，什么也不会，到现在的可以独立上柜办理我行的各项日常的业务，可以独当一面。
再者，在学习上，自从____年____月份参加工作以来，我始终不忘学习;认真参加行里组织的各项培训、考试，参加了行里组织的对新员工的入职培训，同时还认真学习了省联社下发的《员工行为违规处理办法》。
利用空闲时间我不忘学习其他相关金融业务知识，开拓学习空间，提高自身的理论水平，十月份参加了银行业从业资格考试，并顺利的通过了此次考试。
十二月份通过了央行组织的反假币资格。
此外，我也利用业余时间认真练习各项业务技能，比如像点钞、汉字录入、计算机录入等等。
这一些列的学习不仅使我的理论知识又上一个新台阶，也让我在实践中得到了更好地锻炼。
当然，通过半年的工作，我也认识到自己还存在一定的不足之处，在今后的工作计划和学习计划中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
银行入职申请书范文
银行入职申请书范文一份优秀的入职申请书能帮助银行员工博得用人单位的青睐和赏识,下面是整理的银行入职申请书范文，以供大家阅读。
银行入职申请书范文(一)尊敬的领导：我于XX年12月10日成为我行的试用员工，到今天1年试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名刚刚毕业的硕士研究生，几年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。
面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。
在实践中学习，不断提高工作能力。
在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。
在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守我行各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。
银行工作有其特殊性，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。
为达到这一要求，我十分注重学习提高：一是向书本学。
工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读行里所发的各项规章制度文件外，我还自费购买各种银行金融类参考书。
二是向领导学。
这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，，使我受益匪浅，收获甚丰。
三是向同事学。
古人说，三人行必有我师。
我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。
我认为大家的能力都提高了，银行这个大家庭才会整体的提高。
自入行以来，由于离家较远，而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽误。
通过1年的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了这里的工作环境。
银行新员工转正工作总结4篇范文银行新员工转正工作总结4篇范文。
对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。
银行应届生签约注意事项
银行应届生签约注意事项银行是各大高校毕业生都非常热衷的就业选择，签约银行应届生在选择之前需要注意一些重要的事项。
以下是50条关于银行应届生签约注意事项并展开详细描述：1. 工作地点：选择签约银行时需要考虑工作地点，包括城市选择、分支机构的距离等情况。
2. 岗位性质：了解自己申请的岗位性质，是客户经理、柜员还是风控岗位，以便做好相关准备。
3. 岗位薪资：透彻了解所申请岗位的薪资待遇，包括基本工资、奖金、福利待遇等。
4. 公司背景：对银行的背景进行了解，包括公司的规模、业务范围、发展前景等。
5. 职业晋升：了解银行的职业晋升机制及路径，看是否符合自己的职业规划。
6. 培训计划：了解银行提供的培训计划，包括入职培训、岗前培训等，以便提前做好准备。
7. 工作时间：了解工作时间安排，包括是否需要加班、放假规定等。
8. 福利待遇：了解银行的福利待遇，包括社保、医疗保险、住房公积金等。
9. 发展空间：了解银行的发展空间，包括是否有海外交流、岗位调动机会等。
10. 银行文化：了解银行的企业文化、价值观，看是否符合自己的理念。
11. 岗位职责：详细了解所申请岗位的职责和要求，看自己是否能够胜任。
12. 岗位需求：了解银行对应届生的具体要求，包括专业背景、技能要求等。
13. 团队氛围：了解银行的团队氛围，包括是否有团建活动、团队合作氛围等。
14. 行业前景：了解银行所处行业的前景，包括行业发展趋势、市场竞争情况等。
15. 岗位培训：了解银行对应届生的培训机制和资源，以便为自己的职业发展提供支持。
16. 岗位转岗：了解在银行工作后，是否有机会进行岗位调整和转岗。
17. 岗位稳定性：了解选择的岗位在银行中的稳定性，看是否存在岗位调整或者裁员的风险。
18. 报销政策：了解银行的报销政策，包括差旅费、通讯费等报销标准。
19. 学历要求：了解银行对应届生的学历要求，以及是否需要相关证书或资格认证。
20. 岗位培训：了解银行提供的岗位培训制度，包括内部培训、外部培训等。
员工入职审批表
员工入职审批表
员工入职审批表
公司名称：
部门名称：
职位名称：
招聘人员：
入职审批流程：
1. 申请人填写员工入职申请表，并提交给所在部门经理审批。
2. 部门经理审批后，将员工入职申请表交给人力资源部门。
3. 人力资源部门进行初步筛选和审核，确保申请表填写完整、准确无误。
4. 人力资源部门将入职申请表交给相关部门负责人进行最终审批。
5. 相关部门负责人审批通过后，将入职申请表交给人力资源部门进行后续的入职手续办理。
员工入职申请表内容：
1. 基本信息：
- 姓名：
- 性别：
- 出生日期：
- 身份证号码：
- 联系电话：
- 邮箱：
- 家庭住址：
- 紧急联系人及电话：
- 银行账号：
2. 教育背景：
- 学历：
- 毕业院校：
- 专业：
3. 工作经历：
- 公司名称：
- 职位：
- 在职时间：
4. 技能专长：
- 专业技能：
- 语言能力：
- 计算机能力：
5. 入职信息：
- 入职日期：
- 入职部门：
- 入职职位：
- 上级主管：
6. 其他信息：
- 是否有亲属在本公司工作： - 是否曾经受过处罚：
- 是否有犯罪记录：
请申请人按照以上要求填写员工入职申请表，并在完成后提交给所在部门经理
进行审批。
审批通过后，申请表将交给人力资源部门进行后续的入职手续办理。
入职审批流程的严格执行，有助于确保新员工的信息准确性和公司的安全性。
银行客户经理申请调岗申请书
银行客户经理申请调岗申请书尊敬的[银行名称]人力资源部领导：您好！首先，请允许我借此机会对[银行名称]给予我的培养与信任表示最诚挚的感谢。
自[入职年月]加入贵行以来，我一直担任客户经理一职，期间在各级领导的悉心指导和同事们的热情帮助下，我不仅积累了丰富的工作经验，也深刻体会到了银行工作的严谨与责任。
然而，经过深思熟虑并结合个人职业规划的考量，我特此向您提交调岗申请，希望能有机会在贵行的另一岗位上继续贡献自己的力量。
一、个人基本情况我叫[您的姓名]，目前就职于[具体部门]，担任客户经理一职。
在任职期间，我主要负责[具体工作内容，如客户关系维护、信贷业务办理、金融产品推广等]，通过不懈努力，成功完成了多项业务指标，赢得了客户的信赖与好评。
同时，我也积极参与行内各项培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和服务水平。
二、调岗原因1. 职业发展规划：随着个人职业生涯的深入，我愈发感受到自己在[目标岗位相关领域，如风险管理、产品研发、内部管理等]方面的兴趣和潜力。
我渴望能够在新的岗位上挑战自我，进一步拓宽职业视野，实现个人价值的最大化。
2. 技能匹配与提升：通过多年的工作实践，我发现自己在[目标岗位所需技能，如数据分析能力、项目管理经验、团队领导能力等]方面有一定的积累和优势。
我相信，通过调岗至[目标岗位]，我能够更快地适应新环境，发挥所长，并为团队带来新的活力和创意。
3. 贡献更多力量：我深知银行是一个高度协同、不断创新的组织。
我希望通过调岗，能够将自己多年来在客户经理岗位上积累的经验和知识与新岗位的需求相结合，为贵行的发展贡献更多的智慧和力量。
三、目标岗位及期望我申请的调岗目标是[具体岗位名称]，该岗位不仅与我的个人兴趣和职业规划高度契合，也是我认为能够充分发挥自己优势、实现个人价值的理想选择。
我期望在新的岗位上，能够继续秉承贵行“客户至上、服务为本”的理念，以更加饱满的热情和更加专业的态度，为客户提供更加优质的服务，为团队创造更加辉煌的业绩。
银行客服入职要求征信报告
银行客服入职要求征信报告
一.征信影响方面：
1、会降低借款人的贷款金额。
2、不给借款人优惠利率或使贷款利率上浮。
3、如果有多次的信用不良记录，会直接拒绝借款人的贷款申请。
4、对招聘求职、租房子甚至签证出国多个领域都有影响。
5、征信差会被列入央行黑名单给生活带来很多不便。
二.影响个人征信的行为：_
1、拖欠水费、电话费度等其他的相关费用，这些小事都会影响到自己的个人征信。
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2、借款人负债过高的话。
大多数人都已经有在购车贷款与买房贷款还款额超过借款人的月收入百分之五十，还有信用卡每月还款金额超过借款人的月收入百分之五十一样会被列入不良信用报告系统中。
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3、借款人申请道办理个人贷款违约。
凡是有未还贷款本息或者担保回人正在代还的现象；以资抵债近期、两年内有贷款展期等记录，一样会也被列入信用记录名单上。
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4、借款人信用卡逾期。
持卡者忘记还款或者一直拖欠不还的情况，1年内如果还款额次数超过六次也会被记录。
三.《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：（一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；
（二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；
（三）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；（四）违反财产报告制度的；
（五）违反限制消费令的；
（六）无正当理由拒不履行执行和解协议的。
办理银行卡要工作证明
办理银行卡要工作证明随着现代社会的发展和经济的繁荣，银行卡逐渐成为人们日常生活中不可或缺的支付工具。
不论是购物、转账还是支付账单，银行卡都提供了方便和安全的方式。
然而，要办理一张银行卡并不是一件简单的事情。
在办理银行卡时，银行通常会要求提交一份工作证明，以确保申请人的信用和可靠性。
本文将就办理银行卡需要工作证明的问题进行探讨。
一、工作证明的定义和重要性工作证明是由申请人所在公司或雇主出具的一份证明，用于证明申请人在该公司或雇主名下工作的事实。
工作证明通常包含了申请人的个人信息、入职日期、职位与工资等内容，并由公司的相关负责人签署或加盖公章。
工作证明的重要性在于：首先，工作证明是银行考核申请人信用及经济实力的重要依据。
银行希望确保申请人有稳定的工作并具备还款能力，从而避免发生逾期还款等信用问题。
其次，工作证明能有效防止身份欺诈和个人信息盗用。
通过申请人所提供的工作证明，银行能够核实申请人的真实身份，降低风险和避免不法分子冒用他人身份进行非法行为。
最后，工作证明也是银行对客户进行分类管理的依据。
根据客户的工作情况和收入水平，银行可以提供不同的服务和额度，以满足客户的支付和贷款需求。
二、办理银行卡需要的工作证明材料在办理银行卡时，银行通常要求申请人提供一系列的工作证明材料，以证明其工作情况。
这些材料可以包括但不限于以下内容：1. 入职合同或劳动合同：作为进入公司的凭证，入职合同或劳动合同能够证明申请人与公司之间的合法雇佣关系。
2. 在职证明：由公司相关负责人出具的在职证明，用于证明申请人在该公司合法就职，并列明入职日期、职位和工资等信息。
3. 工资单和税单：工资单和税单是证明申请人工资收入和纳税情况的重要依据。
银行通常要求提供最近几个月的工资单和年度税单。
4. 银行流水：银行流水是申请人银行账户的交易记录，可以体现其收入来源和消费情况。
银行可能要求提供近期的银行流水，以审核申请人的资金流动情况。
5. 其他证明材料：根据实际情况，银行可能还会要求申请人提供其他相关的证明材料，如公司营业执照、社保证明等。
光大银行业务申请书模板
尊敬的光大银行信用卡中心：您好！我是一名热衷于金融理财的消费者，经过对贵行的全面了解，我决定申请贵行信用卡，以便更好地满足我的消费需求和理财目标。
在此，我诚挚地向您提交我的信用卡申请，并希望能获得您的审批。
一、个人信息姓名：_______性别：_______出生日期：_______身份证号码：_______手机号码：_______电子邮箱：_______家庭地址：_______二、工作情况单位名称：_______单位性质：_______职位：_______入职时间：_______年收入：_______单位联系电话：_______三、资产状况自有房产：_______自有车辆：_______其他资产：_______四、信用卡使用目的1. 消费需求：本人日常生活中有较大的消费需求，如购物、餐饮、旅游等，希望通过申请贵行信用卡，实现便捷消费和分期付款。
2. 理财目标：本人希望通过信用卡积分兑换、优惠活动等途径，实现消费理财的目标，提升生活品质。
五、还款能力及信用记录1. 还款能力：本人具有稳定的收入来源，具备按时还款的能力。
2. 信用记录：本人保持着良好的信用记录，未曾逾期还款或产生不良信用记录。
在此，我郑重承诺，在获得贵行信用卡后，我将严格遵守信用卡使用规定，按时还款，确保信用记录良好。
同时，我也希望能借此机会，加强与贵行的合作关系，共同实现互利共赢。
最后，感谢您在百忙之中审阅我的信用卡申请，希望能得到您的审批，让我有机会成为贵行的信用卡客户。
如有任何疑问，请随时与我联系。
再次感谢！此致敬礼！申请人：（签名）申请日期：_______年_______月_______日。
工商银行员工档案管理制度
第一章总则第一条为加强我行员工档案管理，确保档案资料的真实性、完整性和安全性，根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合我行实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我行所有员工的档案管理，包括入职、在职、离职等各阶段档案。
第三条员工档案管理应遵循以下原则：（一）依法管理：严格遵守国家有关档案管理的法律法规，确保档案管理的合法性。
（二）实事求是：档案内容真实、准确，反映员工实际情况。
（三）安全保密：确保档案资料的安全，防止档案泄露和丢失。
（四）便于利用：提高档案利用效率，为各项工作提供有力支持。
第二章档案种类及内容第四条员工档案分为以下几类：（一）员工基本信息档案：包括员工个人信息、学历、籍贯、家庭情况等。
（二）员工入职档案：包括应聘登记表、面试评估表、录用审批表、入职承诺书、劳动合同、健康体检证明等。
（三）员工培训档案：包括培训通知、培训总结报告、培训审批表、培训合同、外出培训反馈表等。
（四）员工绩效考核档案：包括绩效考核表、考核结果、奖励及处罚记录等。
（五）员工异动档案：包括内部调动、晋升、降职、离职等审批流程表及相关材料。
（六）员工离职档案：包括离职申请表、离职面谈记录、离职调查表、离职工作交接表、解除劳动合同协议书、离职证明等。
第三章档案管理职责第五条员工档案管理实行归口管理，由人力资源部负责具体实施。
第六条人力资源部职责：（一）建立健全员工档案管理制度，制定档案收集、归档、整理、保管、借阅、销毁等规定。
（二）负责员工档案的收集、整理、归档、保管和利用工作。
（三）对员工档案进行定期检查，确保档案资料的安全、完整。
（四）对档案管理人员进行业务培训，提高档案管理水平。
第七条员工职责：（一）如实提供个人信息，配合人力资源部进行档案管理。
（二）不得篡改、伪造、损毁档案资料。
（三）按照规定使用档案，不得随意借阅、复制档案资料。
第四章档案保管与利用第八条员工档案实行集中保管，专人负责，确保档案资料的安全。
贷款工作证明怎么开
贷款工作证明怎么开
在申请贷款时，银行通常会要求提供工作证明。
工作证明是证明申请人在某单位工作的文件，是银行审核贷款申请的重要依据之一。
那么，贷款工作证明怎么开呢？接下来，我将为您详细介绍。
首先，您需要向您所在的公司人事部门提出工作证明的申请。
在书面申请中，务必注明申请工作证明的目的是为了贷款，以便人事部门能够及时处理您的申请。
在申请中，您需要提供一些基本的个人信息，例如姓名、性别、身份证号码、入职日期等。
这些信息是银行核实您工作身份的重要依据，因此务必提供准确无误的信息。
除了个人基本信息外，您还需要说明您所需要的工作证明的具体内容。
一般来说，工作证明需要包括您的职务、工作单位名称、工作单位地址、工作单位电话、工作单位盖章等内容。
如果银行有特殊要求，您也需要在申请中注明，以便人事部门能够准确提供所需的信息。
在申请工作证明时，您需要留意办理时间。
一般来说，银行对于工作证明的有效期有一定要求，因此您需要提前了解银行的相关规定，确保所申请的工作证明在有效期内。
在收到工作证明后，您需要仔细核对工作证明中的各项内容，确保信息的准确性和完整性。
如发现任何错误或遗漏，及时与人事部门联系进行更正。
最后，在提交贷款申请时，您需要将工作证明一并提交给银行。
在提交时，您需要留意银行的相关要求，确保所提交的工作证明符合银行的规定，以免影响贷款申请的进度。
总的来说，贷款工作证明的开具并不复杂，只要您按照以上步骤进行申请，便能顺利获得所需的工作证明。
希望以上内容能够对您有所帮助，祝您顺利申请到贷款！。
办理银行卡 工作证明
办理银行卡工作证明在当代社会，银行卡成为人们处理金融事务的主要方式之一。
然而，为了保障客户信息的安全以及防止金融欺诈活动的发生，银行在办理银行卡时通常需要客户提供工作证明。
本文将探讨如何准备一份完备的工作证明，以便顺利办理银行卡手续。
工作证明可以说是在银行卡申请过程中的重要材料之一。
银行需要确保客户的收入来源合法可靠，以及所填写个人信息与提供的证明文件相符合。
因此，为了顺利办理银行卡，我们需要提供一个正式、详尽的工作证明，以证明我们的职业身份及收入水平。
首先，在准备工作证明时，我们需要包括以下详细内容：1. 公司名称及营业执照号码：工作证明中应包括公司的全名，并注明其唯一的营业执照号码。
这将有助于确认公司的合法性。
2. 个人基本信息：这包括姓名、身份证号码、联系方式等必要的个人信息。
这些信息将帮助确认证明文件与个人身份的一致性。
3. 职位及月薪：工作证明应明确注明申请人当前的职务以及工作岗位。
此外，还需要包括申请人的月薪水平，确保其收入状况满足银行要求。
4. 入职时间：工作证明中还应注明申请人的入职时间，以证明其在公司工作的时间长短。
5. 公司抬头：工作证明必须使用公司正式的抬头纸，包括公司名称、地址、电话以及其他联系方式。
除了上述内容之外，工作证明还应该由公司的人力资源部或者直接上级签署并加盖公章，以确保其真实性和权威性。
通常，银行要求办理银行卡的工作证明在30天内的有效期。
因此，在准备工作证明时，我们要确保及时更新这些信息。
在具体的写作过程中，我们在一份工作证明中可以采用以下清晰的排版方式来准备：公司名称：营业执照号码：公司地址及联络方式：尊敬的银行/部门名称，经核实，我公司员工（申请人姓名）持有我公司工作证明，并针对其申请办理银行卡一事，特此向贵行提供以下信息：1. 个人基本信息：姓名：身份证号码：联系方式：2. 公司抬头纸：我司特此证明，（申请人姓名）是我公司的雇员，任职于（部门/职位），并在我司工作已满（时间）。
武汉地区中国银行入职房补申请
武汉地区中国银行入职房补申请
案例一
尊敬的领导
我是武汉地区中国银行的一名员工，20XX年被公司聘用的。
目前打算结婚，但由于自身条件有限，目前还与我的父母同住，根据的规定，我具备享受住房补助的条件，现向公司申请住房补助，已解决难关，现提请公司审查，并尽快落实我的住房补贴，为感!
此致敬礼
申请人:xxx
案例二
尊敬的领导:
我叫XX，结合本人实际情况，同时考虑到单位的难处，经再三深思熟虑后，决定向单位申请困难补助。
申请原因如下:
1、因单位进行旧房改造，将所居住的旧房拆除，本人需在外租房居住。
虽拆迁办已解决部分房屋租金，但是中干大环境的影响，本人仟零负拍一定金额的房屋租售费用。
2、本人一家老少三代，孩子已经成年。
老人年岁已高。
现在家庭经济困难，承担能力有一定的困难。
除以上所述两条为特殊情况，其他均可克服。
本人现目收入仅千余元，承受能力实在有限，无力承担高昂的开销。
为了能让自己能安心工作，特此向单位申请困难补助，请单位酌情解决!
此致敬礼
申请人:xxx
日期:xx年xx月xx日。
到银行实习申请书汇总4篇
到银行实习申请书汇总4篇笔者凭借深入理解和细致拼凑，为您带来这篇“到银行实习申请书”，希望能在您的工作和生活中提供一些帮助。
当前市场经济活跃，交易频繁，普遍意识到写申请书的必要性。
对于撰写申请书，攻克接收者的心理是至关重要的关键。
到银行实习申请书篇1尊敬的领导：转眼间，试用期过去大半，这段时间一直在运营条线进行工作，在柜员的岗位上，有了一定收获。
上次实习总结我的感想是：态度、精确和效率，现在我认为还应该增加营销这一银行的命脉。
简单总结自己的这段时间，先是跟着师傅学习现金业务，然后去学习会计了解外汇业务，现在上柜已有一段时间。
在这个过程中，不仅逐步提升自己的能力，更多的是领会到了浦吉每个人精湛的业务和积极的态度。
看永远比做难，第一天上柜的时候，227笔流水让我真切体会到了做业务需要的远比我想象的复杂。
不得不说，犯的错误并不少，但是我努力让自己掌握已经学习或者接触过得东西，合理安排流程，做好备忘，减少可能的错误点，争取最终消灭问题。
压力不可谓不大，但也因此有了动力。
首先要摆正工作态度，这从我第一次同领导加班到凌晨就深深的学习到了这点。
还要秉承服务行业的态度，对客户保持热情拥有亲和力，这样才能可能的留住客户;其次要有准确性，不论是客户经理还是柜面，对于业务的精确掌握是必不可少的，一方面可以帮助客户了解各类合适的产品，另一方面也更有效的帮助行内把控风险。
最后要有效率，高效而与客户很好的沟通，才能使得客户体验。
从工作情况来讲，错误和低效率渐渐被消除，并慢慢培养自己的与人沟通，在交流中推进营销的能力。
虽然学到的知识越来越多，但是感觉不足之处在于，所需要的知识依然有很多不懂，而自己完全没有达到努力熟悉所有知识的地步。
此外，由于工作资历较浅，对于如何跟同事上司更好的合作也还不很明确，做事方式似乎有些学生气，这是不应该的。
因此，我将在今后的工作中进一步加强，努力提升自己。
最近几周分行推出的厅堂一体化，整齐划一标准合规的服务让我对于银行的认识更加深了一步，而收获更大的来自于坐销。
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3、申请人填写所有信息真实有效无虚假，若没有履行以上声明和保证的义务，本人同意被视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与本公司的规章制度，本公司可以即时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。
银行入职申请审批表
中国招商银行入职申请审批表
编号：
新进事由：□大学生招聘□社会招聘
□外单位调入□其他，请注明
姓名
曾用名
性别
照片
（1寸免冠）
出生年月
年月（岁）
民族
政治面貌
入党（团）时间
年月
联系电话
职称
身份证号码
户口所在地
户口性质
家庭电话
家庭地址
邮编
紧急联系人
联系电话
紧急联系地址
邮编
学习经历
时间（中学至今）
同意入职，服从调配。
签名Hale Waihona Puke 年月日人力资源部门
意见
同意录用，试用期个月，劳动合同期限年。
（盖章）
签名：
年月日
审批意见
同意录用。
（盖章）
签名：
年月日
说明：本表请用16K纸双面打印，一式四份，其中：人事档案、劳动合同档案各一份。
学校
专业
学习形式
取得学位
工作经历
时间
单位
职位
基本工资
证明人及电话
家
庭
成
员
情
况
关系
姓名
性别
出生年月
工作单位及职务
联系电话
父亲
母亲
配偶
子女
声
明
和
保
证
1、申请人在填写本入职申请审批表时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄标准，且与其他用人单位不存在劳动关系，出示的离职证明书真实有效。否则，申请人承担由此给本公司带来的损失及第三方的赔偿损失。