北京会计从业资格考试《财经法规》知识点：会计工作岗位设置
财经法规与会计职业道德重点总汇
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第一章：会计会计法律制度
1、会计法律、法规、制度的概念与区
别
2、会计工作的行政管理
3、会计工作的自律管理
4、单位会计工作管理
5、会计核算总体要求
6、会计凭证的规定
7、会计账簿的规定8、财务会计报告的规定
9、会计档案管理的规定10、会计监督
11、会计机构的设置12、会计从业资格与会计职业技术资格13、会计工作岗位设置14、会计人员的工作交接
15、会计法律责任之行政责任16、会计法律责任之刑事责任
17、不依法设置会计账簿等会计违法
行为
18、会计违法行为的法律责任
第二章：支付结算法规制度
1、支付结算的概念和特征、基本原则:
2、支付结算的主要支付工具
3、填写票据和结算凭证的基本要求
4、现金管理基本要求
5、企业（会计主体）使用现金的范围
-
6、库存现金的限额
7、建立健全现金核算与内部控制8、银行结算账户管理应当遵守的基本原则
9、银行结算账户的开立、变更、撤销
-
10、基本存款账户
11、会计主体的一般账户12、专用存款账户13、临时存款账户14、个人银行结算账户15、异地银行结算账户。
会计从业考试《财经法规》必背知识点
会计从业考试《财经法规》必背知识点会计从业考试《财经法规》必背知识点财经法规是会计从业资格考试的重要科目，你对财经法规的知识点理解多少呢?下面是yjbys为大家带来的财经法规必备知识点。
财经法规必备知识点1、会计法律：《会计法》《注册会计师法》2、标准性文件：同主客全国会计工作的财政部门制定。
3、全国的会计工作由财政部统一领导，分级管理4、单位负责人负责单位内部的会计工作管理，也是财务会计报告的责任主体。
5、需要有会计从业证书：(1)会计机构负责人(会计主管人员)(2)出纳(3)稽核(4)资本核算、收入、支出、债权债务核算、工资、本钱费用，财务成果核算(5)财产物资的收发、增减核算(6)总账、财务会计报告编制(7)会计机构内会计档案管理获得证书从事工作90日内登记，离岗超过6个要备案，调转90日登记。
会计人员每年承受培训(面授)的时间累计不得少于24小时注：注册会计师不是技术资格6、应当办理交接的情形：会计人员调开工作、离任或因病暂时不能工作，应当办理交接手续。
监交人员(1)一般会计人员的交接手续：由单位的会计机构负责人、会计主管人员负责监交。
(2)会计机构负责人、会计主管人员的交接手续：由单位____负责监交。
必要时，主管部门可以派人会同监交。
7、会计资料移交后的责任界定8、各单位应当根据实际发生的经济业务事项进展会计核算。
9、伪造会计凭证、会计帐簿和其他会计资料：以虚假的经济业务事项为前提编造不真实的凭证、帐簿和其他会计资料。
10、变造会计凭证、会计帐簿和其他会计资料：是指用涂改、挖补等手段来改变会计凭证、帐簿等真实内容，歪曲事实真相。
11、票据的伪造：票据的签章是假的12、票据的变造：票据的签章以外的`是假的13、不得更改的票据工程：(1)票据和结算凭证上的金额(2)出票日期(或者签发日期)(3)收款人名称。
14、可以转入个人银行结算账户的款项：(1)工资、奖金收入。
(2)稿费、演出费等劳务收入。
【免费下载】会计从业资格考试财经法规学习笔记会计工作管理体制
会计从业资格考试《财经法规》学习笔记：会计工作管理体制会计从业考试《财经法规与会计职业道德》学习笔记：会计工作管理体制 第二节会计工作管理体制 会计工作管理体制是划分会计管理工作职责权限关系的制度。
主要包括明确会计工作的主管部门、明确会计制度的制定权限、明确会计人员的管理和明确单位内部的会计工作管理等内容。
一、会计工作主管部门 《会计法》第七条国务院财政部门主管全国的会计工作。
县级以上地方各级人民政府财政部门管理本行政区域内的会计工作。
我国会计工作管理体制遵循的是“统一领导，分级管理”的原则 【例题1·单选题】我国主管全国会计工作的机构是（）。
A.国务院 B.全国人大常委会 C.财政部 D.审计署 【参考答案】C 【例题2·单选题】会计工作由财政部门主管并明确在管理体制上实行（）原则。
A.统一领导、分级管理 B.统一规划、分级管理 C.统一领导、条块管理 D.统一规划、集中管理 【参考答案】A 【例题3·单选题】下列各项中，有权对违反《会计法》行为实施处罚的机关是（）。
A.省级以上人民政府财政部门 B.市级以上人民政府财政部门 C.县级以人民政府财政部门 D.各级财政部门 【参考答案】C 【例题4·多选题】下列各项中，属于《会计法》规定的会计工作管理体制的内容有（）。
A.国务院财政部门主管全国的会计工作 B.国家统一的会计制度由国务院财政部门制定并公布 C.各单位必须任用持有会计从业资格证书的人员从事会计工作 D.财政部门有权对各单位的有关会计工作情况实施监督 【参考答案】ABCD 二、会计制度的制定权限 《会计法》第八条国家实行统一的会计制度。
国家统一的会计制度由国务院财政部门根据本法制定并公布。
国务院有关部门可以依照本法和国家统一的会计制度制定对会计核算和会计监督有特殊要求的行业实施国家统一的会计制度的具体办法或者补充规定，报国务院财政部门审核批准。
会计从业资格考试《财经法规》重点知识总结
会计从业资格考试《财经法规》重点知识总结 财经法规是关于会计⽅⾯的法律知识，对于财经法规你知道多少呢?下⾯是yjbys店铺为⼤家带来的关于财经法规⽅⾯的知识。
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第⼀节会计法律制度的构成 ⼀、会计法律制度的概念 1.会计的本质是⼀种管理⼯具。
错。
是管理活动。
2.会计的基本职能：会计核算、会计监督。
3.⼴义会计法：调整会计关系的法律规范的总称。
4.会计关系：会计⼯作关系和会计管理关系的总称。
5.狭义会计法：专指会计法律，即《中华⼈民共和国会计法》。
6.新《会计法》实⾏时间：2000年7⽉1⽇。
⼆、会计法律制度的构成内容 1.我国会计法规体系的四个层次：包括会计法律、会计⾏政法规、国家统⼀的会计制度、地⽅性会计法规。
2.会计法律的制定机构：全国⼈⼤及其常委会。
3.《会计法》的地位：在会计法律体系中地位最⾼，是其他会计法规的依据，是会计⼯作的最⾼准则。
4.会计⾏政法规的制定机构：国务院。
5.财政部拟定后，经国务院批准发布的⽂件属于会计规章。
错误。
属于⾏政法规。
6.常见的会计⾏政法规：《总会计师条例》、《企业会计准则》、《企业财务报告条例》 7.《企业会计准则--基本准则》的框架：总则、会计信息质量要求、会计要素准则、会计计量准则、财务会计报告、附则。
共⼗⼀章五⼗条。
8.国家统⼀的会计制度的范围：包括会计规章、会计规范性⽂件。
9.会计规章的制定机构：财政部。
10.会计规范性⽂件的制定机构：财政部、财政部与其他部门联合。
11.会计规章与会计规范性⽂件的区别：会计规章必须按照《⽴法法》规定的程序进⾏。
12.地⽅性会计法规的制定机构：(1)地⽅省级⼈⼤及其常务委员会;(2)计划单列市、经济特区市⼈⼤及其常务委员会。
13.地⽅性会计法规的效⼒：不得与宪法、法律、⾏政法规相抵触。
第⼆节会计⼯作管理体制 ⼀、会计⼯作主管部门 1.我国会计⼯作主管部门：财政部门。
2.财政部门的分⼯原则：统⼀领导、分级管理。
财经法规知识点总结
第一章会计法律制度第一节会计法律制度的构成☆考点总结第二节会计工作管理体制☆考点总结二、会计工作的自律管理三、单位会计工作管理（注意单选题）第三节会计核算☆考点总结一、总体要求二、会计核算的其他要求三、会计凭证四、会计账簿五、财务会计报告（★★★）六、会计档案管理的基本要求（各种题型）第四节会计监督☆考点总结三位一体的监督体系：单位内部会计监督、政府监督、社会监督三类。
（多选）二、三类会计监督的其他考点第五节会计机构和会计人员（重点）☆考点总结一、会计机构的设置三、会计从业资格（注意单选和多选）四、会计专业职务与会计专业技术资格——有资格不一定有职务（司机和驾照）第六节法律责任☆考点总结一、法律责任形式（多选，单选）三、其他违法会计行为及应承担的法律责任（多选）第二章支付结算（法律）制度第一节支付结算概述☆考点总结第二节现金管理☆考点总结第三节银行结算账户☆考点总结一、银行结算账户的概念、分类、管理原则二、银行结算账户的开立、变更和撤销三、各类银行账户四、银行结算账户的管理及罚则（一）银行结算账户的管理（单选，分清央行和商行）（二）违反账户管理制度的处罚（单选）第四节票据（支付）结算方式（★★★）☆考点总结一、票据的概述二、支票三、商业汇票五、汇兑（多选、判断）第三章税收法律制度（★★★）第一节税收概述☆考点总结一、税收的概念与分类二、税法及其构成要素（一）税法的分类（单选、多选）（二）税法的构成要素（★）第二节主要税种☆考点总结一、增值税（★★★）二、消费税三、营业税四、企业所得税（★★★）五、个人所得税（一）个税相关规定（二）个税项目计算第三节税收征管一、税务登记二、发票的开具与管理三、纳税申报（多选、单选）四、税款征收（多选、单选）六、税收检查及法律责任第四章财政法律制度第一节预算法律制度☆考点总结一、预算法律制度的构成三、预算管理的职权（★★★必考）五、预算组织程序六、决算第二节政府采购法律制度☆考点总结第三节国库集中收付制度☆考点总结第五章会计职业道德第一节会计职业道德概述☆考点总结第二节会计职业道德规范的主要内容☆考点总结第三节会计职业道德教育与修养☆考点总结第四节会计职业道德建设☆考点总结。
财经法规 第一章
第一章第五节会计机构和会计人员考点一、会计工作岗位一、设置原则1.可以一人一岗、一人多岗、一岗多人2.出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入费用账目、债权债务账目的登记工作3.出纳登记现金日记账和银行存款日记账，不能登记总账，此外可以登记固定资产卡片等财产物资明细账二、具体岗位1.财产物资的收发、增减“核算”岗位2.会计机构“内部”会计档案管理岗位三、不属于会计岗位1.档案管理部门人员管理会计档案人员2.收费员、收款员、收银员3.审计人员【例题·单选题】下列选项中关于会计工作岗位表述不正确的是（）。
A.一人一岗B.多岗多人C.一人多岗D.一岗多人【例题·多选题】2012年8月，公司负责财产物资收发增减核算的会计张某因公外派，财务经理指定由出纳兼任张某的工作，并办理了交接手续，公司的这一做法（）。
A.不符合规定，违背了单位内部控制的基本要求B.不符合规定，出纳人员不得兼管财产物资收发增减核算工作C.符合规定，设置会计工作岗位在符合内部牵制制度下可以一人多岗D.符合规定，出纳人员可以负责财产物资收发增减核算工作【例题·多选题】从事下列工作中，不需要取得会计从业资格的有（）。
A.财产物资的收发人员B.会计档案管理人员C.药房收费员D.注册会计师考点二、会计人员工作交接一、交接范围1.会计人员调动工作、离职2.临时离职或其他原因暂时不能工作“且”需要接替3.临时离职或因病不能工作的会计人员恢复工作4.移交人员不能亲自办理交接，经单位负责人批准，可委托他人代办，但委托人应当对所移交会计资料的真实性、完整性负责5.未办清工作交接手续，不得调动或者离职二、程序㈠申请1.员工：提出离职申请“同时”提出交接申请2.人事部门：批准离职“前”“主动”沟通交接问题㈡准备1.已受理的业务要处理完毕2.账簿在“最后一笔余额后”盖经办人员印章㈢移交1.现金根据账簿记录余额当面点交，不得短缺，发现不一致或“白条抵库”时，移交人员负责处理2.有价证券的数量要与账簿记录一致，面额与发行价不一致，按账簿余额交接3.实行电算化的，交接双方应在计算机上进行实际操作，确认有关数据正确无误后，方可交接㈣监交1.一般会计人员：会计机构负责人监交2.会计机构负责人：单位负责人监交，主管单位可会同监交㈤交接后事务1.交接双方和监交人在移交清册上签名或盖章；2.接替人员应继续使用移交前的账簿；移交清册一式三份，交接双方各执一份，存档一份㈥责任（谁经办谁负责）原移交人员，应当对所移交的会计资料的真实性、完整性负责【例题·多选题】关于会计人员工作交接下列说法中正确的有（）。
会计工作岗位设置
(二)交接的程序
各种财产物资和债权债务的明细账户余 额，要与总账有关账户的余额核对相符; 对重要实物要实地盘点，对余额较大 的往来账户要与往来单位、个人核对。 (5)公章、收据、空白支票、发票、科 目印章以及其他物品等必须交接清楚。 (6)实行会计电算化的单位，交接双方 应在电子计算机上对有关数据进行实际操 作，确认有关数字正确无误后，方可交接。
会计人员回避制度
1.范围：
《会计基础工作规范》规定，即国家 机关、国有企业、事业单位任用会计人员 应当实行回避制度;
会计人员回避制度
2.内容：
单位负责人的直系亲属不得担任本单 位的会计机构负责人、会计主管人员;
会计机构负责人、会计主管人员的直 系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳 工作。
会计工作岗位设置
1.概念
会计工作岗位是指一个单位会计机构根 据业务分工而设置的职能岗位。
2. 根据《会计基础工作规范》和有关制 度的规定，会计工作岗位一般分为：
总会计师(或行使总会计师职权)岗位;会计机构负责人 (会计主管人员)岗位;出纳岗位;稽核岗位;资本、基金核算岗 位;收入、支出、债权债务核算岗位;工资核算、成本费用 核算、财务成果核算岗位;财产物资的收发、增减核算岗位; 总账岗位;对外财务会计报告编制岗位;会计电算化岗位;会 计档案管理岗位。 对于会计档案管理岗位，在会计档案正式移交之前， 属于会计岗位;正式移交档案管理部门之后，不再属于会计 岗位。档案管理部门的人员管理会计档案，不属于会计岗 位。医院门诊收费员、住院处收费员、药房收费员、药品 库房记账员、商场收费(银)员所从事的工作均不属于会计 岗位。单位内部审计、社会审计、政府审计工作也不属于 会计岗位
《财经法规与会计职业道德》简答题
《财经法规与会计职业道德》简答题1、我国会计法律制度体系是由哪些层次构成的？答：我国会计法律制度体系包括了四个层次：（1）会计法律是指由全国人民代表大会及其常务委员会经过一定立法程序制定的有关会计工作的法律。
（2）会计行政法规是指由国务院制定发布或者国务院有关部门拟订经国务院批准发布的、调整经济生活中某些方面会计关系的法律规范。
（3）国家统一的会计制度是指国务院财政部门根据《会计法》制定发布的关于会计核算、会计监督、会计机构和会计人员以及会计工作管理的制度。
（4）地方性会计法规是各省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常委会在与会计法律、会计行政法规不相抵触的前提下制定的地方性会计法规。
2、从事会计工作的人员有什么要求？财政部门对会计人员的管理包括哪几个方面？答：从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。
担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或从事会计工作3年以上经历。
财政部门负责会计人员的业务管理，包括会计从业资格管理、会计专业技术职务资格管理、会计人员评优表彰奖惩，以及会计人员继续教育等。
3、《会计法》在规定“会计机构、会计人员依照本法规定进行会计核算，实行会计监督”的同时，对单位负责人、单位的其他人员和其他单位的有关人员提出了哪些主要要求？答：为了保证会计机构、会计人员依法进行会计核算和会计监督，还需要单位负责人、单位的其他人员和其他单位的有关人员的支持和配合，他们也有责任和义务保证会计机构、会计人员能够依法行使职权，不能阻碍其行使这一职权，更不能对其依法行使职权进行干预。
对单位负责人、单位的其他人员和其他单位的有关人员提出的主要要求包括：（1）单位负责人应当保证机构、会计人员依法履行职责、不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项；（2）任何单位或者个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿和其他会计资料，提供虚假财务会计报告；（3）任何单位或者个人不得对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员实行打击报复。
会计工作岗位的设置
会计工作岗位的设置关于会计工作岗位的设置会计工作岗位是指单位会计机构内部从事会计工作、办理会计事项的具体职位。
下面是店铺为你整理的会计工作岗位的设置，希望对你有帮助。
会计工作岗位的设置1、会计机构负责人（会计主管）2、出纳3、稽核4、资本、基金的核算5、收入、支出、债权债务的核算6、工资、成本费用、财务成果的核算7、财产物资的`收发、增减核算8、总账9、财务会计报告编制10、会计机构内会计档案管理企业常设会计岗位：出纳、会计、会计主管会计工作岗位职责出纳的基本职责：1、负责货币资金的核算2、填置各种收、付款的票据和结算凭证3、编制收款、付款记账凭证4、登记现金日记账、银行存款日记账5、月末进行银行存款的核对，编制银行存款余额调节表6、工资的发放会计的基本职责：1、编制转账凭证和有关的原始凭证2、会计凭证的审核3、登记相关的明细账（例二级账、三级账）4、成本的核算5、财产清查会计主管的基本职责：1、初始建账时会计科目的设置2、审核各类账证3、编制科目汇总表，登记总账，4、编制财务报表，纳税申报表5、进行财务分析会计工作岗位设置的规定会计岗位设置、岗位职责划分，《会计基础工作规范》有明确规定：1、根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位（1）通常，业务活动规模大、业务过程复杂、经济业务量大和管理严格的单位，会计机构规模会相应较大，会计人员相应较多，会计机构内部的岗位职责分工也相应较细；相反，业务活动规模小、业务过程简单、经济业务量少和管理要求不高的单位，会计机构规模就会相应较小，会计人员相应较少，会计机构内部的岗位职责分工也相应较粗。
（2）会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人。
通常，在小型企业中，“一岗一人”、“一人多岗”的现象较多；而在大中型企业中，“一岗多人”的现象较多、较普遍。
2、符合内部牵制制度的要求《会计基础工作规范》规定：“会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人，但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作”。
会计工作岗位设置
会计工作岗位设置会计工作岗位设置指的是企业或组织内设立的不同层级和职能的会计工作职位。
会计部门的设置对于企业的财务管理和报告非常重要，有效的工作岗位设置可以执行财务管理的职责，确保企业的财务状况得到正确的记录和分析。
下面我们就来详细介绍一下会计工作岗位设置。
1. 会计主管会计主管通常是会计部门的领导，负责制定和执行财务管理策略、监督财务报告和预算分析、指导和管理团队成员的工作、协调与其他部门的沟通合作等。
会计主管需要具备较高的财务知识和管理能力，能够独立思考、做出决策，并且有很强的团队合作意识。
2. 财务分析师财务分析师主要负责对企业的财务数据进行分析和解释，为企业决策提供数据支持，同时可以对企业的财务报表进行评估，分析企业的财务风险和健康状况。
财务分析师需要具备较高的数据分析能力、财务知识、行业分析能力和预测能力。
3. 成本会计成本会计主要负责企业的成本核算、成本控制和成本管理工作，协助企业进行成本分析和成本预测。
成本会计需要对企业生产流程和成本结构有深入的了解，能够根据企业业务变化做出相应的成本调整和分析。
4. 税务会计税务会计是负责企业的税务规划和税务筹划工作，监督和管理企业的纳税申报工作，确保企业的税务合规性。
税务会计需要具备较高的税法知识和税务筹划能力，能够为企业提供最优的税务方案。
5. 出纳出纳是会计部门的资金管理人员，主要负责企业的资金收支的管理和监督。
出纳需要对企业的资金状况有全面的了解，并且做好资金的日常管理和预测，确保企业的资金充足且得到妥善运用。
6. 财务主管财务主管的职责是管理财务人员，指导会计团队的日常工作，确保财务报表和数据的准确性和及时性，同时协助企业领导进行财务决策。
财务主管需要有较强的团队管理能力和财务知识，能够有效地组织和管理会计团队的工作。
7. 财务助理财务助理通常是会计部门的初级职位，负责协助财务主管和其他会计人员进行日常的财务工作，例如账目录入、数据整理和报表生成等工作。
会计工作岗位设置
作业：见练习纸
1、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
2、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。就像驴子面前吊着个萝卜就会往前走。正因为有那个目标，你才有劲儿往前走。
（2）有权组织本单位各职能部门、直属基层组织的经济核算、财务会计和成本管理方面的工作；
（3）主管审批财务收支工作。除一般的财务收支可以由总会计师授权的财会机构负责人或者其他指定人员审批外，重大的财务收支，须经总会计师审批或者由总会计师报单位主要行政领导干部批准；
（4）签署预算、财务收支计划、成本和费用计划、信贷计划、财务专题报告、会计决算报表；涉及财务收支的重大业务计划、合同、经济协议等，在单位内部须经总会计师会签；
4、会计专业技术职务评聘条件规定？
教学内容：
教学方法
六、会计工作岗位设置
〈一〉示范性的要求
——是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。
1、根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位。
——会计岗位可以“一人一岗、一人多岗、一岗多人”
2、符合内部牵制制度要求
——出纳不得兼管审核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账
（4）有较高的理论政策水平，熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握现代化管理的有关知识；
（5）具备本行业的基本业务知识，熟悉行业情况，有较强的组织领导能力；
（6）身体健康，能胜任本职工作。
4、总会计师的职责和权限
（1）编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划、拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；
（5）协助单位主要行政领导人对企业的生产经营、行政事业单位的业务发展以及基本建设投资等问题作出决策；参与重大合同和经济协议的研究、审查。
会计工作岗位的设置
会计工作岗位的设置在每个企业中，会计工作起着至关重要的作用，不仅是企业财务的核心管理者，还承担着及时准确记录企业经济活动和财务状况的责任。
会计工作岗位的设置对于企业的财务管理至关重要。
本文将探讨会计工作岗位的设置，包括岗位的种类、职责和数量。
会计工作岗位的种类可以大致分为财务会计和管理会计两类。
财务会计是指适用于资产负债表和利润表等财务报表编制和审计的会计工作，其主要职责包括对企业的日常收支进行记账、编制财务报表、履行税务申报等。
而管理会计则更加侧重于企业内部管理和决策支持，主要职责包括业务分析、成本控制、预算编制等。
在大部分企业中，设置会计工作岗位是必不可少的。
一般来说，每个企业都至少需要设置一名负责整体会计工作的会计主管，以及辅助主管或会计助理等职位。
在大型企业中，还会设立财务总监、财务经理、成本会计师、税务会计师等高级岗位。
而在小型企业中，可能仅需一名负责整体会计工作的会计人员即可满足需要。
会计工作岗位数量的设置应该根据企业的规模、业务复杂程度和需求来确定。
通常情况下，小型企业会计工作岗位设置相对简单，可以由一名会计人员承担所有工作；而大型企业则需要设立多个岗位，以应对复杂的财务管理需求。
随着企业规模的扩大、业务的拓展，会计工作岗位的设置也需要不断地进行调整和完善。
会计工作岗位的设置需遵循以下原则：首先是专业化原则，即根据会计工作的性质和要求，设置相应的专业岗位，如财务会计、管理会计等。
其次是适应性原则，即根据企业的实际情况和需求设置相应数量和类型的会计岗位。
再次是协调性原则，即各个会计岗位之间的协调配合，确保企业的财务管理工作顺利进行。
会计工作岗位的设置在企业的财务管理中起着重要的作用。
合理的会计工作岗位设置不仅能够提高企业的财务管理效率，还能够为企业的发展提供有效的支持和保障。
企业应该根据自身的规模和需求，科学合理地设置会计工作岗位，确保企业财务管理工作的顺利进行。
会计工作岗位的设置
会计工作岗位的设置会计工作岗位的设置是企业日常运营管理中非常重要的一环，它关乎着企业财务的监督管理、报表编制与审计等诸多方面。
会计工作岗位不仅在企业内部有着重要作用，同时也是社会上非常重要的职业之一。
本文将对会计工作岗位的设置进行详细介绍，包括在不同类型企业或组织中的设置情况、职位职责及要求等方面。
会计工作岗位的设置是与企业规模和性质密切相关的。
一般来说，大型企业会在其财务部门设置更为完善的会计工作岗位，如财务总监、财务经理、会计经理、总会计师、财务主管、会计主管、注册会计师等，这些职位往往需要具备较高的专业素质和管理能力，负责企业财务管理工作的规划与实施。
而在中小型企业中，会计工作岗位一般设置为会计、出纳、成本会计、税务会计等，他们负责日常的财务核算与报表编制工作。
在事业单位、政府机构、社会组织等非营利性组织中，也会根据其财务管理需求设置相应的会计工作岗位。
会计工作岗位通常包括财务会计、成本会计、税务会计、财务分析等专业职能。
财务会计负责日常的会计核算、编制财务报表、资产负债表、利润表和现金流量表等；成本会计主要负责成本核算、制定成本核算制度、分析成本变动情况等；税务会计负责计算纳税所得额、纳税申报、处理税务审计等；财务分析则是基于财务数据和业务发展情况，进行财务指标分析、财务预测、经营效益评价等，从而为企业决策提供参考依据。
不同会计工作岗位的要求也各有不同。
一般来说，财务总监、财务经理、会计经理等高级别职位需要具备较为丰富的工作经验和深厚的专业素养，能够全面把握企业财务工作的方方面面，负责财务战略的制定和实施。
而一般会计、出纳、成本会计等基层职位，则更注重具备扎实的会计专业知识和熟练操作财务软件的实际操作能力。
纳税政策、审计制度、相关法律法规的熟悉程度也是这些职位的必备条件。
会计工作岗位的设置是为了更好地适应企业的运营管理需求，保障企业财务报表的准确性和透明度，促进企业的经济发展和社会责任的履行。
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北京会计从业资格考试《财经法规》知识点：会计工作岗位设置
2017北京会计从业资格考试备考工作已经展开。
中华会计网校特为大家整理了2017会计从业考试《财经法规与会计职业道德》知识点，以供学员们参考，祝大家学习愉快！
知识点、会计工作岗位设置的要求
1.按需设岗
根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位，会计工作岗位可以“一人一岗、一人多岗或者一岗多人”。
【注意】无“多人多岗”。
2.符合内部牵制的要求
出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
【注意】出纳并非所有账簿都不能登记，除特种日记账必须由出纳登记外，还可以登记固定资产卡片等财产物资明细账。
3.建立岗位责任制
会计岗位责任制是单位会计人员履行会计岗位职责，提高工作效率的有效保证。
4.建立轮岗制度
会计人员轮岗，不仅是会计工作本身的需要，也是加强会计人员队伍建设的需要。
【例题·多选题】下列各项中，属于出纳人员不得兼管的工作有（）。
A.稽核
B.会计档案保管
C.登记银行存款日记账
D.登记收入总账
【正确答案】ABD
【答案解析】根据我国《会计法》的规定，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
【例题·多选题】根据《中华人民共和国会计法》的规定，下列各项中，出纳员不得兼任的工作有（）。
A.登记收入、支出账目
B.登记债权、债务账目
C.登记现金总账
D.保管人事档案
【正确答案】ABC
【答案解析】出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
【例题·多选题】2013年8月，公司负责存货明细账登记的会计张某因公外派，财务经理指定由出纳兼任张某的工作，并办理了交接手续。
这是否符合规定，以下正确的是（）。
A.不符合规定，设置会计工作岗位的基本原则是一人一岗
B.不符合规定，出纳人员不得兼管账目登记工作
C.符合规定，设置会计工作岗位在符合内部牵制制度下可以一人多岗
D.符合规定，出纳人员可以负责存货明细账的登记工作
【正确答案】CD
【答案解析】本题考核会计工作岗位的设置。
会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人，但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。