医院收费员岗位职责
2024年医院收费员岗位职责说明
2024年医院收费员岗位职责说明收费员是医院中一个重要的职位,负责病患的收费工作,是医疗服务流程中的重要环节之一。
以下是对2024年医院收费员岗位职责的详细说明。
一、收费员的职责及工作内容1. 接待病患:负责接待来到医院就诊的病患,与病患进行友好和谐的沟通,了解病患的基本情况以及就诊需求。
2. 收集病患信息:负责收集患者的个人信息,包括姓名、年龄、性别、家庭住址、联系方式等,并录入系统中进行管理。
3. 确认病患就诊事项:了解病患的就诊项目,明确病患需要进行的检查、治疗或手术,并向患者进行简要解释和告知。
4. 解答病患疑问:负责耐心解答病患和家属的疑问,对于病患咨询的医疗问题,及时从医生或相关科室获取答案。
5. 价格沟通与解释:根据医生的诊疗意见和病患需求,及时向病患和家属介绍相应的医疗服务项目及其价格,并解释费用的构成和计算方式。
6. 制定收费方案:根据医院的政策和规定,制定并告知病患和家属具体的收费方案,并提供收费明细和报销指导。
7. 收费与结算:负责对病患进行收费,并提供各种收费方式,如现金、银行卡、移动支付等,确保收费的准确性和及时性。
8. 协助报销与结算:协助病患和家属进行医保和商业保险的报销操作,提供相关的单据和资料,并指导和帮助病患进行报销结算。
9. 收款管理与销售统计:负责财务管理,对收费流程进行记录和日常统计,确保收款的安全性和准确性,并及时向上级报告销售情况。
10. 处理异常情况:处理病患就诊过程中的异常情况,如价格争议、不满意的服务等,及时报告并妥善解决,保持良好的医院形象。
二、收费员的任职资格和技能要求1. 学历背景:具有大专以上学历,医学、护理、医学影像、医药等相关专业优先考虑。
2. 专业知识:熟悉医院收费流程和基本医疗知识,理解医疗保险和医保政策,了解常见疾病、检查和治疗项目的价格和报销情况。
3. 沟通能力:具备良好的沟通、协调和服务意识,能够与病患和家属进行有效的沟通和交流,解答疑问,化解矛盾。
医院收费员工作职责
医院收费员工作职责一、岗位概述医院收费员是医院财务部门的重要岗位之一,主要负责医院的收费工作。
收费员需要具备一定的财务知识和沟通能力,能够准确、高效地完成医院的收费工作,确保医院的财务收支平衡。
二、工作职责1. 接待病患:收费员需要友善地接待前来付费的病患及其家属,提供专业的收费咨询服务,解答病患对费用的疑问。
2. 收费操作:根据医院的收费政策和标准,准确计算病患的费用,并向病患及其家属提供收费明细。
收费员需要熟练掌握收费系统,准确输入病患的信息和费用项目,确保收费的准确性。
3. 收费结算:根据病患的支付方式,进行相应的收费结算工作。
收费员需要熟悉各种支付方式,如现金、银行卡、医保卡等,并能够熟练操作相应的收款设备。
4. 处理退费:在病患需要退费的情况下,收费员需要按照医院的退费政策进行相应的操作,并向病患及其家属解释退费流程和时间。
5. 财务报表:收费员需要按照医院的要求,定期汇总和上报收费数据,编制财务报表。
收费员需要熟练使用财务软件,准确记录和统计医院的收费情况。
6. 协调工作:收费员需要与医院的其他部门进行良好的沟通和协调,及时解决收费过程中出现的问题和纠纷,确保收费工作的顺利进行。
7. 收费政策宣传:收费员需要熟悉医院的收费政策和标准,并向病患及其家属进行宣传,解答他们对费用的疑问,提高病患对医疗费用的理解和接受度。
三、任职要求1. 学历要求:大专及以上学历,财务、会计等相关专业优先考虑。
2. 专业知识:熟悉财务知识和相关法律法规,了解医院收费政策和标准。
3. 技能要求:熟练使用财务软件和收款设备,具备良好的计算和操作能力。
4. 沟通能力:具备良好的沟通和服务意识,能够与病患及其家属进行良好的互动。
5. 细致耐心:工作细致认真,耐心解答病患对费用的疑问,处理退费等问题。
6. 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与其他部门进行有效的协调和配合。
四、工作环境医院收费员一般在医院财务部门工作,工作环境相对安静,需要长时间坐在收费窗口或办公桌前进行工作。
医院收费员的岗位职责
医院收费员的岗位职责作为医院收费员,需要了解岗位职责。
那么大家知道医院收费员岗位职责是什么吗?以下是我为您整理的“医院收费员岗位职责”,供您参考。
医院收费员岗位职责【一】1、在科主任领导之下,负责挂号收费工作。
2、挂号时要宣传就诊的注意事项及制度等。
收费时要做到唱收唱付,准确无误地开写各种收据。
3、按规定填写初诊病人门诊病历首页姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。
4、挂号员必须做好当天和次日挂号的准备工作,如各科挂号券、门诊病历、有价处方等。
5、每天必须清点现金收入,做到帐务相符,并及时上交财务。
6、负责挂号室清洁工作。
7、本矿职工、家属必须凭医疗证挂号。
医院收费员岗位职责【二】1、门诊收费处负责办理门诊病员挂号和医药费收取工作。
2、收费人员工作必须认真负责、态度和蔼、语言文明,耐心解释,不刁难,不推诿病人;熟练掌握计算机操作技术,努力提高工作效率,缩短病人等待时间。
3、收费员每天提前半小时开始挂号,录入挂号单时,必须做到姓名、性别、民族、年龄等信息真实准确;在收到病人交付现金时,要唱收、唱付,当面点清,如有退费,需经院长签字后方可办理。
4、收费人员应在每天下午按时结帐,核对所开收据与所收现金是否相符,将款项及时送存银行,不得借支、不得挪用和坐支,凭打印的门诊收入日报表,到财会科报账。
医院收费员岗位职责【三】1、收费员发现长、短款时,应及时向有关领导反映,及时查明原因,长款退还病人或交财务部门作账务处理,短款在认真查明原因后,报财会科主任审查处理,长、短款要严格分开,不能以长补短。
2、收费收据领用要严格按照请领手续办理,个人领用收据后要妥善保管,正确使用,不准丢失,不准借用或挪用他人收据;各种收据必须按日期、编号顺序使用,不得中断或间断;凡写错作废的收据,必须将原正副联粘贴在字根上,并写明注销的原因。
3、收费人员必须坚守岗位,工作时间不得擅自离岗,严禁室内会客,不准由他人代替收费、填写收据,否则追查处理。
2024年医院收费人员岗位职责
2024年医院收费人员岗位职责一、岗位概述医院收费人员是医院经济管理与医疗服务直接对接的环节,负责医疗费用结算、收费管理、费用核查等工作。
其主要职责是确保医疗费用合规、准确,为患者提供优质的服务。
二、岗位职责1. 负责医疗费用结算:(1) 根据医生开具的医疗处方、检查结果等信息,核算患者的医疗费用;(2) 根据医院规定,执行不同类型患者的费用优惠政策,如重大疾病医疗救助、医保政策等;(3) 执行费用结算程序,确保费用结算的准确性和合规性;(4) 协助患者进行医疗费用的报销和预交金的退还等工作。
2. 负责收费管理:(1) 负责收费窗口的开闭管理,确保正常收费时间和服务;(2) 根据医院规定,制定并执行收费规范和标准,确保收费过程的公正、透明;(3) 监督和检查患者缴费、发票开具等工作的正确性,防止违规操作和收费纠纷的发生;(4) 对日常费用结算进行统计、分析和汇总,为医院经济管理提供数据支持。
3. 负责费用核查和审计:(1) 参与医院内部费用核查和审计工作,监督和核对医疗费用的合理性和准确性;(2) 对异常的费用项目进行调查、核实,并及时向上级主管部门报告;(3) 协助医院内部审计部门进行审核和检查,配合内外部审计工作的进行。
4. 提供患者服务:(1) 接待患者,解答患者的收费相关问题,提供满意的服务;(2) 协助患者办理报销手续,提供准确的费用清单和收据;(3) 协助患者进行预交金的管理和退还;(4) 协调和解决患者的投诉和纠纷,维护医院的良好形象。
5. 执行医院财务政策和管理:(1) 按照医院财务政策和管理规定,履行收费岗位的财务管理职责;(2) 协助医院财务部门进行日常的财务核算和账务处理;(3) 参与医院财务报表的编制工作,确保财务信息的准确性和完整性;(4) 协助医院进行财务收支的监测和预测,提供财务分析和建议。
6. 学习和提升知识能力:(1) 不断学习和掌握相关的法律法规、政策要求、收费制度等知识,保证业务的规范性和准确性;(2) 参加培训和学习活动,提升专业素质和岗位能力;(3) 关注行业动态和先进经验,积极创新工作方式和方法。
医院收费员工作职责
医院收费员工作职责一、岗位概述医院收费员是医院财务部门的重要岗位之一,主要负责医院患者的费用结算工作。
他们需要准确计算患者的医疗费用,核对医保信息,提供费用咨询和解答患者的疑问,确保费用的准确性和合规性。
二、工作职责1. 接待患者:礼貌、热情地接待患者,了解患者的需求,并提供相关的费用咨询和解答,确保患者对费用结算的了解和满意。
2. 费用核对:根据医疗项目和医保政策,准确计算患者的医疗费用,核对患者的医保信息,确保费用的准确性和合规性。
3. 费用结算:根据患者的费用情况,使用医院的收费系统进行费用结算,确保结算的准确性和及时性。
4. 收费管理:负责医院收费系统的日常维护和管理,包括费用录入、数据统计、账务核对等工作,确保系统的正常运行和数据的准确性。
5. 费用催缴:及时与患者或其家属沟通,提醒和催缴费用,确保医院的费用收入。
6. 医保报销:协助患者办理医保报销手续,包括填写报销申请表、收集相关证明材料等,确保患者能够及时获得医保报销款项。
7. 异议处理:处理患者对费用结算的异议,认真核实患者提供的相关证据和资料,并及时向上级主管部门报告,确保患者的合法权益。
8. 相关统计:按要求完成各类费用统计工作,如日报、月报、年报等,为医院的财务决策提供准确的数据支持。
三、任职要求1. 学历要求:大专及以上学历,财务、会计等相关专业优先考虑。
2. 专业知识:熟悉医疗费用结算和医保政策,掌握相关法律法规和政策规定。
3. 技能要求:熟练使用医院收费系统,具备良好的计算和数据分析能力,能够熟练操作电脑和办公软件。
4. 沟通能力:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与患者进行有效的沟通和协商,解答患者的疑问和解决问题。
5. 责任心:具备高度的责任心和工作敬业精神,能够保证费用结算的准确性和合规性。
6. 组织协调能力:能够合理安排工作时间和工作任务,处理好与其他部门的协调关系,确保工作的顺利进行。
7. 保密意识:具备良好的保密意识,严守患者的个人隐私和医院的内部信息,确保信息的安全性。
医院收费员工作职责
医院收费员工作职责一、岗位概述医院收费员是医院财务部门的重要一员,负责医疗服务费用的收取和管理。
他们需要熟悉医疗保险相关政策和规定,能够准确计算患者的医疗费用,并与患者进行沟通和解释。
此外,他们还需要与医院其他部门保持良好的沟通和协作,确保医院的收费工作顺利进行。
二、工作职责1. 收费管理:负责医院内各项收费工作的管理和执行,包括门诊、住院、手术等各个环节的费用收取;2. 费用核算:根据医疗服务项目和医疗保险政策,准确计算患者的医疗费用,并进行费用核对和结算;3. 收费咨询:向患者提供收费咨询服务,解答患者对费用的疑问,协助患者理解医疗保险政策和费用结算流程;4. 费用清单管理:负责医院费用清单的编制和管理,确保费用清单的准确性和规范性;5. 医保报销:协助患者办理医疗保险报销手续,提供必要的文件和资料;6. 收费数据统计:负责收费数据的统计和分析工作,为医院的财务决策提供数据支持;7. 与其他部门协作:与医院的医生、护士、药房等其他部门保持良好的沟通和协作,确保医疗服务和费用的顺利进行;8. 收费政策宣传:负责向患者宣传医院的收费政策和规定,提高患者对医疗费用的理解和接受度。
三、任职要求1. 学历要求:大专及以上学历,财务、医学相关专业优先考虑;2. 专业知识:熟悉医疗保险相关政策和规定,具备医疗费用计算和核对的能力;3. 沟通能力:具备良好的沟通和表达能力,能够与患者进行有效的沟通和解释;4. 细致认真:工作细致认真,具备较强的责任心和工作执行能力;5. 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与其他部门保持良好的协作关系;6. 抗压能力:能够承受一定的工作压力,具备应对突发情况的能力;7. 电脑操作:熟练使用办公软件和医院信息系统,能够进行数据录入和处理。
四、工作环境医院收费员普通在医院的财务部门工作,办公环境较为肃静整洁。
由于需要与患者、医生和其他部门进行沟通和协作,因此工作中会有一定的人际交往。
医院收费员工作职责
医院收费员工作职责引言概述:医院收费员是医院的重要岗位之一,他们负责处理患者的费用结算工作。
医院收费员需要具备一定的医疗知识和财务管理能力,能够准确、高效地为患者提供费用结算服务。
下面将详细介绍医院收费员的工作职责。
一、患者费用查询与结算1.1 患者费用查询:医院收费员需要根据患者的病历和治疗方案,查询患者的费用明细,包括挂号费、检查费、药品费等。
1.2 费用结算:医院收费员需要根据患者的费用明细,计算出患者需要支付的总费用,并向患者做出详细的费用结算解释。
1.3 费用收取:医院收费员需要向患者收取费用,确保费用的准确性和完整性,同时及时记录费用收取情况。
二、医保、商保及自费结算2.1 医保结算:医院收费员需要了解医保政策和规定,协助患者进行医保结算,确保患者享受到医保政策的相关待遇。
2.2 商保结算:对于有商业保险的患者,医院收费员需要协助患者进行商保结算,保障患者的权益。
2.3 自费结算:对于自费患者,医院收费员需要向患者详细说明费用情况,并协助患者进行自费结算,确保患者了解费用明细。
三、费用核对和退费处理3.1 费用核对:医院收费员需要对患者的费用明细进行核对,确保费用的准确性和合理性,避免因错误导致的费用纠纷。
3.2 退费处理:在患者需要退费的情况下,医院收费员需要按照医院的相关规定进行退费处理,确保患者的权益得到保障。
3.3 退费记录:医院收费员需要及时记录患者的退费情况,并做好相关的退费记录,以备日后查询和核对。
四、患者费用催缴和欠费处理4.1 费用催缴:对于未及时支付费用的患者,医院收费员需要进行费用催缴工作,提醒患者及时支付费用。
4.2 欠费处理:对于长期欠费的患者,医院收费员需要与患者进行沟通,制定合理的还款计划,确保欠费问题得到及时解决。
4.3 欠费记录:医院收费员需要及时记录患者的欠费情况,并做好相关的欠费记录,以便医院进行后续的处理和跟踪。
五、协助医院财务管理工作5.1 财务报表填报:医院收费员需要协助医院财务部门进行财务报表的填报工作,确保报表的准确性和及时性。
医院收费岗位职责(共7篇)
医院收费岗位职责(共7篇)医院收费岗位职责【篇1:门诊挂号收费工作人员岗位职责】门诊挂号收费工作人员岗位职责1.严格遵守国家的财经纪律,熟悉并执行医院各项财务管理制度。
准确掌握各类医保政策,严格执行各项收费标准。
2.确保医院窗口各类就诊患者的挂号、划价、收费、出入院结算、费用清单打印等工作,并积极宣传就诊的注意事项及制度等。
3.工作认真负责,语言文明,态度和谐。
熟练掌握收费程序和各项收费标准。
准时到岗,按时交接班,落实首接责任制,不推诿病人,做好窗口服务工作。
4.根据就诊患者需求,为其填写门诊病历首页的姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。
5.收费员必须做好收费前的准备工作,如各科挂号券、手册、初诊门诊病历、适量零钞、收费收据等工作。
6.备足零钱,收费现金要唱收唱付,与病人当面点清,开具财政部门监制的票据,票据打印清晰。
开收收据保留存根复核和备查。
7.收费室要建立交接班制度。
每日收入现金、支票要当日汇总,做到钱帐相符,如有不符立即查找原因及时解决。
钱帐相符后,按时交纳负责人结算,并储蓄到指定银行。
除留存少量零钞外,不得留存大量现金。
8.严格执行医药费用核对制度,凭处方和各种治疗单核对电脑收费记录,并加盖收费公章。
做到不错收、不少收、不漏收。
9.收费员严格执行现金管理制度,不得挪用公款或将公款借给他人,认真保管和使用收费收据,不错用,不跳用。
在值班时不得私自将非本室人员留宿谈天等。
11.保持收费室内外清洁卫生,做到室内、窗口无蛛网、积尘,保持电脑清洁,无污渍。
【篇2:住院收费员工作职责】住院收费员工作职责l、在医院院领导及财务科管理下开展住院收费管理工作。
2、认真执行国家各项财经法律法规,严格遵守各项规章制度,严格操作规程,做好预交费收交及出院结算等工作。
3、负责窗口人员的接待、问讯和出院病历用药及费用清单的清查、登记,对病人做到和蔼可亲,服务周到。
4、负责住院病人入院预交费收款、录入工作。
医院收费员岗位职责
医院收费员岗位职责岗位概述医院收费员是医院内负责患者收费的一员,承担着医院收费管理、维护医院财务安全等职责。
岗位职责1.负责医院患者缴费工作。
收取患者相关费用,并核对收费信息的准确性。
2.客户服务。
在处理患者缴费过程中,维护良好的服务态度,为患者提供热情、专业的服务。
3.对收费系统进行维护和管理。
包括系统操作、数据管理等。
4.做好收费记录的归档和存储,确保信息的完整性、准确性、及时性。
5.开展工作汇报。
向领导汇报工作进展情况及患者缴费情况等。
6.承担好医院内部的其他相关工作。
完成领导交代的其他工作。
岗位要求1.专业要求:具备医学、财务、会计等相关专业背景。
2.工作经验:拥有一年以上相关工作经验。
3.业务能力:掌握收费操作技能和基本财务知识,熟悉医疗系统。
4.个人素质:具有责任心、细心、认真、耐心、灵活性,服务意识强。
5.良好的沟通能力和团队合作能力,及时解决疑难问题。
6.有较强的抗压能力和应对意外情况的能力。
岗位流程1.患者来到医院,拿到医嘱单或者就诊卡等诊疗文件。
2.收费员根据诊疗文件进行患者的收费。
3.收费员核对信息、确认金额、收费打印,并将付款方式及金额等相关信息记录在系统中。
4.收费员将收费记录归档存储,并在日报表中记录并上报领导。
5.若发现患者有疑问或异议,收费员应当认真进行沟通,解决问题。
6.收费员应定期进行工作汇报,反馈进展情况和有关问题。
岗位思考1.收费员在实际工作中应当注意保护患者隐私,对患者信息进行保密。
2.收费员对收费系统的运营和维护要进行全面的管理,并及时更新维护信息。
3.收费员应在工作中认真对待每一位患者,减少或避免因操作失误造成的财务损失。
4.在服务患者的同时,收费员也应对内部事务进行处理,维护医院财务安全。
5.收费员应该不断学习技能和相关知识,提高自身业务能力,保持良好的职业素养和综合素质。
总结医院收费员是医院运营维护的重要职位,他们在保障医院财务安全、正常运营方面起着不小的作用。
医院收费员岗位职责
医院收费员岗位职责导言医院收费员是医院中非常重要的岗位之一,他们负责医院内各种费用的收取和汇总工作。
本文将详细介绍医院收费员的岗位职责,包括收费工作、费用核对及汇总、信息登记和报表生成等方面。
一、收费工作1.根据医院相关政策规定,负责对门诊、住院、护理等各项医疗费用进行收取。
2.确认患者身份和费用清单的准确性,向患者或其家属详细解释费用明细。
3.使用医院内部的收费系统进行费用的录入和结算,确保费用的准确性和安全性。
4.根据患者的付款方式,及时收取现金、刷卡或其他形式的费用,并及时为患者提供收据和相关的费用凭证。
5.与患者或其家属保持良好的沟通,解答患者关于费用的疑问和疑虑。
二、费用核对及汇总1.根据医院财务部门提供的收费标准和核对清单,核对已收账目的准确性。
2.对患者的费用信息进行逐项核对,确保费用的完整性和准确性。
3.协助医院内部其他部门对费用进行结算和核对,确保各项费用的正常流转和结算。
4.定期与医院财务部门进行费用汇总汇报,确保财务数据的准确性。
三、信息登记和报表生成1.负责对患者的基本信息进行录入和更新,包括患者的个人信息、诊断信息和就诊历史等。
2.统计和分析收费系统中的数据,生成各类费用报表和统计分析报告。
3.对医院的收入和支出进行综合分析和汇总,为医院管理层提供决策依据。
4.在需要时协助医院的内部审计工作,并提供相应的数据和资料支持。
四、场景应用医院收费员的工作职责主要包括:咨询患者费用问题、确保费用的准确性、录入和结算费用、生成费用报表等。
以下是医院收费员在实际工作中的应用场景:场景一:门诊费用结算医院收费员在门诊科室为患者进行诊疗完毕后,负责根据患者的情况,核对、收取和结算门诊费用,并为患者提供费用明细和收据。
场景二:住院费用核对医院收费员在患者住院期间,负责核对住院费用明细和相关医疗费用的准确性和完整性,并根据医院政策规定进行费用的结算和收取。
场景三:费用报表生成和分析医院收费员根据医院财务部门和管理层的需求,利用收费系统生成各类费用报表和统计分析报告,为医院的经营管理提供决策依据。
医院收费员岗位职责十一篇
医院收费员岗位职责十一篇医院收费员篇1一、出纳工作1、严格执行现金管理制度和结算制度,根据公司规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务。
2、负责银行账户的日常结算,包括银行结算单据的填发、取得、核对。
3、保管现金、存单及其他各类有价证券,并定期盘点核对,如发现涨短,及时上报处理。
4、不得挪用现金或以“白条”抵库,不得签发“空头”支票。
5、负责各项收付款业务及工资发放,做到及时准确,不得无故延误。
6、登记现金、银行存款帐,并做到日清月结。
7、根据帐务处理需要,及时将在手单据整理移交会计编制记账凭证。
8、按时清理帐目,督促因公借款人员及时报帐,杜绝个人长期欠款。
9、负责在手税务发票、收据、支票等票据的保管和安全。
10、完成领导交办的其他事项。
二、行政工作:1、负责招聘工作,应聘人员的预约、接待;2、员工入职手续办理,员工的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;5、负责制定、监督及执行企业管理、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;6、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;7、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;8、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;9、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;10、其他突发事件的处理。
9.参与公司绩效管理、考勤工作,管理审核监督员工每月考勤。
10.配合常务副总进行公司的招聘工作,为公司引进优秀的`人才储备。
做好公司人事资料档案的管理工作。
11.协助公司合同的拟定,及时跟进经理交代的应收账款的催收。
12.配合工程部工程款项的支付,监督管理工程部物资的使用。
13.完成总经理交代的其他事项。
医院收费员岗位职责篇2一、做好当班的挂号收费工作,树立服务育人思想,对待病人要热情、耐心,做到有问必答,同时做好医疗管理制度的宣传工作。
医院收费员岗位职责
医院收费员岗位职责1.收费业务管理:负责医院的收费业务管理工作,包括门诊、住院、急诊等各类收费业务的处理和管理,确保收费工作的准确、及时、规范进行。
2.门诊挂号收费:负责门诊挂号收费工作,包括挂号费、诊查费等的收取和核对,同时对医疗保险的报销进行审核和结算工作。
3.住院费用确认:负责住院患者的费用确认工作,包括对住院患者的费用清单进行审核和结算,确保费用的正确性和合理性。
4.急诊收费工作:负责急诊病人的收费工作,包括急诊挂号费、检查费、治疗费等的收取与核对,确保急诊费用的准确性。
5.费用结算与退费:负责对患者的费用进行结算,并及时给予退费,确保患者的权益得到保障。
同时,对于医保患者,需要按照相关政策进行医保费用的报销工作。
6.收费信息管理:负责医院收费信息的管理工作,包括建立和完善患者收费记录和费用清单,确保信息的准确性和完整性。
7.合作单位往来款项管理:负责医院与合作单位之间的财务往来款项管理,包括核对合作单位的费用清单、制作付款凭证等工作。
8.日常财务统计:负责对医院收费业务进行日常财务统计与分析,包括收费流水账、收费额统计,为医院经营管理提供统计数据支持。
9.医保报销管理:负责医保报销工作,包括对医疗保险患者的报销审查和管理,确保医保费用的正确报销和结算。
10.客户服务:负责与患者进行沟通和交流,解答患者对费用问题的疑问,提供满意的客户服务,维护医院的良好形象。
11.文件资料管理:负责医院收费相关的文件和资料的管理工作,包括归档、整理和备份等,确保收费信息的安全和可靠。
12.与其他科室的协作:负责与其他科室进行协作,包括医生、护士、药房等,共同确认费用的准确性和合理性。
总而言之,医院收费员负责医院收费事务的处理和管理工作,包括门诊、住院、急诊等各类收费业务的核对、结算和报销工作,同时需要与患者、其他科室和合作单位进行良好的沟通和协作,提供满意的客户服务,确保医院收费工作的顺利进行。
医院收费员岗位职责
医院收费员岗位职责医院收费员岗位职责(通用5篇)在发展不断提速的社会中,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。
那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是店铺为大家整理的医院收费员岗位职责,希望能够帮助到大家。
医院收费员岗位职责篇11、负责病人入院登记、收取病人住院预交款、辅助检查记费、出院结帐工作,协助病房进行欠费催收,清理计算机系统中空白户头。
住院收费处组长协助财务科长管理组内日常事务,督促各工作人员认真履行岗位职责。
2、不断提高政治思想觉悟,保卫国家财产安全。
3、牢固树立以病人为中心的思想,增强服务意识,使用礼貌用语,仪表端庄、态度和蔼、亲切。
4、按照规定的收费标准,合理组织收入,准确收取各项费用,应收不漏。
主动备好小钞,工作中唱收唱付。
5、遵纪守法,遵守纪律,不迟到不早退,不串岗,不做与工作无关的事情。
6、遵守职业道德,爱岗敬业、钻研业务,努力提高业务技术及电脑操作水平,打的准、收的快,确保工作质量。
7、熟悉、掌握医保政策,准确结算基本医保、农保等各类病人费用,耐心解释病人关于费用、医保政策等方面的凝问。
8、严格执行医院现金管理制度、欠费管理制度、退款制度,对帐制度、交帐制度,交接班制度。
9、爱护机器,严格操作规程,确保机器安全完好。
10、每天清点所收现金,日清月结,发现长短款,分析原因,如实上报。
11、妥善保管各种记费资料,不得遗失。
12、搞好科室之间的沟通,团结协作。
13、提前10分钟到岗,作好上班前相关准备工作。
14、完成各级领导交办的其他工作任务医院收费员岗位职责篇21、严格遵守现金保管制度,每日收入的现金要及时送存银行,库存现金不得超过规定的限额,确保现金的安全。
2、做好欠费部门的催交工作,减少呆账、死帐。
3、除主任签字的借据或通知外,不得任意挪用、私借现金给任何人。
4、每月做好对上级的交账、转账、报账任务。
5、保持科室的卫生整洁,做好工作区和生活区物品的放置、摆设工作。
医院收费员工作职责
医院收费员工作职责一、岗位概述医院收费员是医院财务部门的重要组成部分,负责医院内各项收费工作的执行和管理。
其主要职责是确保医院的收费工作顺利进行,保证医院的财务收入准确、合规。
二、工作职责1. 收费管理:负责医院内各项收费工作的管理和执行,包括门诊收费、住院收费、检查收费等。
确保收费过程规范、准确无误。
2. 收费登记:根据患者的就诊情况,准确登记患者的个人信息、费用项目及金额,并核对患者的医保信息。
3. 费用核算:根据医院的收费标准和政策,核算患者的费用,确保收费的准确性和合规性。
4. 收费咨询:向患者及其家属提供相关收费政策和费用明细的咨询服务,解答他们的疑问并协助解决问题。
5. 费用结算:根据患者的付款方式,及时进行费用结算,并提供相关的发票和收据。
6. 收费统计:定期对医院的收费情况进行统计分析,编制相关报表,为医院决策提供参考依据。
7. 财务审核:负责审核医院各项收支的凭证,确保财务数据的准确性和合规性。
8. 费用追讨:协助财务部门进行费用追讨工作,与患者或其家属进行沟通和协商,催缴欠费款项。
9. 收费制度建设:参与医院收费制度的建设和完善,提出合理化建议,推动医院收费工作的规范化和科学化。
三、任职要求1. 学历要求:大专及以上学历,财务、会计等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备一定的财务或会计工作经验,熟悉医院收费流程和相关政策者优先。
3. 专业知识:熟悉财务核算和税务法规,了解医院收费政策和医保相关知识。
4. 技能要求:具备良好的沟通能力和服务意识,熟练使用财务软件和办公软件。
5. 个人素质:具备较强的责任心和执行力,工作细致认真,具备一定的应变能力和团队合作精神。
四、工作环境医院收费员一般在医院财务部门工作,办公环境较为安静舒适,工作时间一般按照医院的工作制度进行安排。
由于医院的特殊性,可能需要在节假日或夜间加班,需要具备一定的工作弹性。
五、职业发展医院收费员是医院财务部门的重要岗位,具有较好的职业发展前景。
医院收费员工作职责
医院收费员工作职责一、岗位概述医院收费员是医院财务部门的重要岗位之一,主要负责医院内部各项费用的收取和管理工作。
他们与患者直接接触,负责为患者提供准确、规范和高效的收费服务,确保医院的资金流动和财务管理的顺利进行。
二、具体工作职责1. 接待患者收费员需要友好地接待患者,了解患者的需求和问题,并提供专业的咨询和解答。
他们应当耐心倾听患者的疑问和投诉,并积极协助解决问题,以提高患者的满意度。
2. 费用核对和计算收费员需要根据医疗项目和医保政策,准确核对患者的费用。
他们需要熟悉医保政策和医疗收费标准,并根据患者的具体情况计算出应收费用。
在计算过程中,收费员应当仔细核对患者的个人信息和医疗记录,确保费用的准确性。
3. 收费和结算收费员需要根据患者的费用情况,向患者收取费用,并提供明细的费用清单。
他们需要熟悉各种收费方式,如现金、银行卡、支付宝等,并确保收费过程的安全和顺利进行。
在结算过程中,收费员需要与患者进行沟通和协商,解答患者的疑问,并提供必要的帮助。
4. 费用管理和报表统计收费员需要及时记录和整理患者的费用信息,并按照医院的规定进行费用管理和报表统计。
他们需要熟练使用电脑和相关软件,如财务管理系统和电子病历系统,以便准确记录和查询患者的费用信息。
收费员还需要定期向上级汇报工作进展和费用情况,以便帮助医院进行财务决策和管理。
5. 协助其他工作收费员需要积极配合医院的其他部门和岗位,协助完成各项工作任务。
他们需要与医生、护士和其他医务人员保持良好的沟通和合作,及时解决工作中的问题和困难。
收费员还需要参与医院的培训和学习,不断提升自己的专业知识和技能。
三、任职要求1. 学历要求收费员一般要求具备大专及以上学历,财务、会计或医学相关专业优先。
2. 专业知识和技能收费员需要熟悉医疗收费标准和医保政策,具备良好的计算和统计能力。
他们需要熟练使用电脑和相关软件,如财务管理系统和电子病历系统。
此外,收费员还需要具备良好的沟通和协调能力,能够与患者和其他医务人员进行有效的交流和合作。
医院收费员工作职责
医院收费员工作职责一、岗位概述医院收费员是医院财务部门的重要岗位之一,主要负责医院的收费工作。
他们需要熟悉医疗费用结算政策和操作流程,准确、高效地完成患者的收费工作,确保医院的财务管理工作顺利进行。
二、工作职责1. 患者结算管理- 根据患者的病历和医疗费用标准,核对患者的费用项目和金额,确保费用的准确性。
- 根据医疗保险政策和规定,对患者的医疗费用进行结算,确保患者按规定享受医保报销。
- 赋予患者详细的费用解释和咨询,解答患者对费用的疑问和不满。
- 协助患者办理医保报销手续,提供必要的材料和协助。
2. 费用收取与管理- 根据患者的病历和医疗费用标准,准确计算患者的费用,并向患者收取费用。
- 确保收费过程规范、合法,遵守相关法律法规和医院的收费政策。
- 对收取的费用进行登记、核对和管理,确保费用的安全和准确性。
- 定期对收费记录进行汇总和统计,编制相关报表,提供给财务部门进行核对和分析。
3. 医保和医疗费用管理- 熟悉医保政策和规定,及时了解医保报销的最新政策和操作流程。
- 协助医保部门进行医保费用的审核和结算工作,确保医保费用的准确性和及时性。
- 对医保报销的费用进行核对和管理,确保医保费用的安全和准确性。
- 及时向患者和医保部门提供必要的医疗费用信息和材料,协助解决医保报销过程中的问题。
4. 收费系统操作与维护- 熟悉医院收费系统的操作流程和功能,能够熟练使用收费系统进行收费和查询工作。
- 负责收费系统的日常维护和巡检,确保系统的正常运行和数据的安全性。
- 及时反馈收费系统存在的问题和改进建议,协助相关部门进行系统的优化和升级。
5. 协助其他工作- 协助医院财务部门进行日常的财务管理工作,如票据管理、报销管理等。
- 参预医院的财务统计和分析工作,提供相关数据和报表。
- 参预医院内部的培训和学习,不断提升自身的专业知识和技能。
三、任职要求1. 学历要求:大专及以上学历,财务、医学等相关专业优先。
医院收费员岗位职责
医院收费员岗位职责医院收费员岗位职责【一】1、在科主任指导之下,负责挂号收费工作。
2、挂号时要宣传就诊的考前须知及制度等。
收费时要做到唱收唱付,准确无误地开写各种收据。
3、按规定填写初诊病人门诊病历首页姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等工程。
4、挂号员必须做好当天和次日挂号的准备工作,如各科挂号券、门诊病历、有价处方等。
5、每天必须清点现金收入,做到帐务相符,并及时上交财务。
6、负责挂号室清洁工作。
7、本矿职工、家属必须凭医疗证挂号。
医院收费员岗位职责【二】1、门诊收费处负责办理门诊病员挂号和医药费收取工作。
2、收费人员工作必须认真负责、态度和蔼、语言文明,耐心解释,不刁难,不推诿病人;纯熟掌握计算机操作技术,努力进步工作效率,缩短病人等待时间。
3、收费员每天提早半小时开场挂号,录入挂号单时,必须做到姓名、性别、民族、年龄等信息真实准确;在收到病人交付现金时,要唱收、唱付,当面点清,如有退费,需经院长签字前方可办理。
4、收费人员应在每天下午按时结帐,核对所开收据与所收现金是否相符,将款项及时送存银行,不得借支、不得挪用和坐支,凭打印的门诊收入日报表,到财会科报账。
医院收费员岗位职责【三】1、收费员发现长、短款时,应及时向有关指导反映,及时查明原因,长款退还病人或交财务部门作账务处理,短款在认真查明原因后,报财会科主任审查处理,长、短款要严格分开,不能以长补短。
2、收费收据领用要严格按照请领手续办理,个人领用收据后要妥善保管,正确使用,不准丧失,不准借用或挪用别人收据; 各种收据必须按日期、编号顺序使用,不得中断或连续;凡写错作废的收据,必须将原正副联粘贴在字根上,并写明注销的原因。
3、收费人员必须坚守岗位,工作时间不得擅自离岗,严禁室内会客,不准由别人代替收费、填写收据,否那么追查处理。
4、进步警觉、注意平安,非本室人员,未经答应不得入内。
努力完成各项收费任务。
医院收费员岗位职责【四】1、收费人员应对自己的工作细心负责,关心和谅解病人,态度热情和蔼,尽职尽责。
医院收费员的岗位职责
医院收费员的岗位职责作为医院收费员,需要了解岗位职责。
那么大家知道医院收费员岗位职责是什么吗以下为您整理的医院收费员岗位职责,供您参考。
医院收费员岗位职责一1、在科主任领导之下,负责挂号收费工作。
2、挂号时要宣传就诊的注意事项及制度等。
收费时要做到唱收唱付,准确无误地开写各种收据。
3、按规定填写初诊病人门诊病历首页姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。
4、挂号员必须做好当天和次日挂号的准备工作,如各科挂号券、门诊病历、有价处方等。
5、每天必须清点现金收入,做到帐务相符,并及时上交财务。
6、负责挂号室清洁工作。
7、本矿职工、家属必须凭医疗证挂号。
医院收费员岗位职责二1、门诊收费处负责办理门诊病员挂号和医药费收取工作。
2、收费人员工作必须认真负责、态度和蔼、语言文明,耐心解释,不刁难,不推诿病人;熟练掌握计算机操作技术,努力提高工作效率,缩短病人等待时间。
3、收费员每天提前半小时开始挂号,录入挂号单时,必须做到姓名、性别、民族、年龄等信息真实准确;在收到病人交付现金时,要唱收、唱付,当面点清,如有退费,需经院长签字后方可办理。
4、收费人员应在每天下午按时结帐,核对所开收据与所收现金是否相符,将款项及时送存银行,不得借支、不得挪用和坐支,凭打印的门诊收入日报表,到财会科报账。
医院收费员岗位职责三1、收费员发现长、短款时,应及时向有关领导反映,及时查明原因,长款退还病人或交财务部门作账务处理,短款在认真查明原因后,报财会科主任审查处理,长、短款要严格分开,不能以长补短。
2、收费收据领用要严格按照请领手续办理,个人领用收据后要妥善保管,正确使用,不准丢失,不准借用或挪用他人收据;各种收据必须按日期、编号顺序使用,不得中断或间断;凡写错作废的收据,必须将原正副联粘贴在字根上,并写明注销的原因。
3、收费人员必须坚守岗位,工作时间不得擅自离岗,严禁室内会客,不准由他人代替收费、填写收据,否则追查处理。
医院收费员工作职责
医院收费员工作职责引言医院收费员是医院财务部门的重要组成部分,负责医院的收费工作。
其工作职责关乎医院的财务稳定和患者的诊疗体验。
本文将从七个方面详细阐述医院收费员的工作职责,旨在提高工作效率、保证工作质量、提升专业能力。
一、收费操作与记录熟练掌握各类收费项目及标准,确保收费准确无误。
按照医院规定,使用收费软件进行收费操作,并确保系统数据与实际金额一致。
每日结算,核对收入与系统数据,确保账目清晰。
定期整理收费记录,进行数据分析,为医院管理层提供决策依据。
定期对收费系统进行维护,确保系统正常运行。
二、票据管理与发放负责票据的领取、发放、核销工作,确保票据安全。
监督患者或家属妥善保管票据,避免票据丢失或重复使用。
每日整理票据,确保票据归档有序,方便查询。
定期对票据管理情况进行自查,及时发现并纠正问题。
配合审计部门完成票据的检查工作。
三、沟通与协作与患者及家属沟通,解释收费情况及标准,解决疑问。
与医护人员沟通,了解患者病情及治疗情况,确保收费合理。
与财务部门其他岗位人员协作,共同完成财务工作。
及时向上级汇报工作中遇到的问题及建议。
参与部门内部培训及交流活动,提高团队协作能力。
四、服务质量提升关注患者需求,提供优质服务,提高患者满意度。
不断优化收费流程,简化手续,提高工作效率。
定期收集患者及医护人员的意见和建议,持续改进服务质量。
学习并掌握相关法律法规和政策,保障患者的合法权益。
参与服务质量评估和考核,促进服务质量的持续提升。
五、财务管理与报告参与制定医院的财务预算和报告制度。
负责日常收支的核对和报告工作,确保财务数据的准确性。
对医院的收入结构进行分析,为管理层提供决策依据。
参与医院的财务审计工作,保证财务工作的合规性。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
医院收费员岗位职责精品文档医院收费员岗位职责1、在财务科科长领导下,负责医院窗口各类就诊患者的挂号、划价、收费、出入院结算、费用清单打印等工作。
2、收费员在工作期间确保随时挂号、划价、收费等,并积极宣传就诊的注意事项及制度等。
着装统一、规范,工作认真负责,语言文明,态度和蔼。
熟练掌握收费程序和各项收费标准。
3、根据就诊患者需求,为其填写门诊病历首页的姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。
4(收费员必须做好收费前的准备工作,如各科挂号券、手册、初诊门诊病历、适量零钞、收费收据等工作。
3、收付现金要唱收唱付,当面点清,开收收据保留存根复核和备查。
6、收费室要建立交接班制度。
每日收入现金、支票要当日汇总,做到钱账相符,如有不符立即查找原因及时解决。
钱账相符后,按时向财务科交纳结算,除留存少量零钞外,不得留存大量现金。
7、收费员在值班时不得私自将非本室人员留宿谈天等。
8、收费员严格执行现金管理制度,不得挪用公款或将公款借给他人。
9、保持收费室内外清洁卫生,做到室内、窗口无1 / 18精品文档蛛网、积尘,保持电脑清洁,无污渍。
定期开展大扫除活动。
人民医院收费员岗位职责为进一步促进医院财务管理,严肃财经纪律、劳动纪律,加强医院基础丄作建设,规范收费人员工作行为,结合医院收费处工作实际,制定以下岗位职责及考核办法。
1、收费员在财务科主任及组长的领导下负责窗口的医疗收费工作。
2、严格遵守《会计法》和统一的医院财务制度,会计制度和各项财经纪律,严格执行收费标准。
3、收费员上班期间必须穿工作服,佩戴工作牌,做到形象好、态度好,掌握与患者沟通的技巧,遵守首问责任制,耐心解答患者的各种咨询。
树立良好的工作作风,在各自的岗位上做好本职工作。
4、熟悉操作门诊和住院收费系统软件,熟悉收费项LI编码。
自觉地维护网络安全。
5、医院为大家提供了备用金,收费员必须备足零钞以方便病员。
收付现金要唱收唱付,当面点清,不得以无零钞为III推诿病员及与病员发生争执。
6、必须保证票据顺号使用,存根联全部上交,若有断号缺标现象及时上报审计科并形成书面说明。
7、门诊收费处录入微机内容必须规范发票必须加盖章印,给病员收据必须齐全。
因信息录入不准确或未加盖2/18精品文档章印被投诉者每次扣绩效100元。
住院收费处录入病员姓名、性别、工作单位及地址必须准确无误,因录入信错误导致病员出院无法报账或被病员投诉的每错一项扣绩效100元。
8、挂号:一科一人只能一张挂号,不得一科一人多张挂号。
9、门诊收费员窗口业务内容:划价收费、药房交义划价、辅助挂号、出售体检表、值班时代办挂号业务。
10、住院收费员窗口业务内容:办理入院、收预交款、住院病员划价记账、出院结算以及在院和出院病员的清单打印,不得拒绝午间、夜间划价记账、药房交义划价,无条件地为病人查询账户余额并为病员做好解释工作。
11、住院记账组凡是待结病员不得记账,也不得恢复后再记账。
病员信息修改必须经主管医生出具证明后方可修改,修改后要将医生的证明妥善保管,以便日后核实。
12、每日扎帐并编制日报表,做到日清月结,不得跨月扎账,按日报表生成数据将当日应缴现金交收款岀纳。
每天进行现金盘点一次,做到账款相符。
保管好领用的各种收据、有价票据及印章。
13、妥善处理病人退款,凡退款者须持有关凭证。
符合退款手续的,收费窗口都应给予办理,不得推诿。
14、请假制度:除特殊情况外一律书面请假,三天以内向组长、科主任同时请假,三天以上除向组长、科主任同3/18精品文档时请假外,还必须向院办公室请假。
上班期间不请假外出的,外出参与赌博的或不经组长同意擅自调班的每次扣罚绩效100元,旷工的每次扣罚绩效200元。
15、上班期间在电脑上玩游戏的每次扣罚绩效50元,上班期间不在岗的扣绩效100元。
16、上班期间与病员发生争执被投诉的,每次扣罚绩效100元。
17、整个收费记账处的收费员根据工作需要都要定期或不定期进行轮岗,必须服从安排。
18、遵守劳动纪律,坚守岗位,工作时间不做与职责无的事情。
19、保持工作场所的干净整齐。
负责本岗位的财务安全和本科室的防火、防电,防盗等安全工作。
20、认真完成科室负责人临时安排的任务。
本职责从二0 —二年五月一日起执行人民医院财务科2012年5月11日门诊收费员岗位职责1(严格遵守国家的财经纪偉,熟悉并执行医院各项财务管理制度。
2(负责门急诊挂号、收费工作,准确掌握各类医保政策,严格执行各项收费标准。
4/18精品文档3(准时到岗,按时交接班,落实首接负责制,不推诿病人,做好窗口服务工作。
4、备足零钱,收付现金时唱收唱付,与病人当面点清,开具财政部门监制的票据,票据打印清晰。
5、严格执行医药费用核对制度,凭处方和各种治疗单核对电脑收费记录,并加盖收费公章。
做到不错收、不少收、不漏收。
6(每日交班前要编制门诊收入日报表,当日收入现金全部缴交财务部门。
7(每日盘点备用金,多缴少补,并做好盘点情况记录工作。
8.认真保管和使用收费收据,不错用,不跳用。
收费员岗位须知一、上岗前要求1、在休息区整理好仪表仪容,正确佩戴好匸作牌,提前5分钟到岗,做好口头或书面交接班工作,准时开窗收费。
2、上夜班人员接班人员到岗后,做好口头或书面工作交接后方可离岗。
二、岗位工作要求1、收费员在岗位工作时应保持良好心态,面带微笑,使用文明用语接待每一位顾客、同事。
熟练地掌握药价5/18稱品文档与各种医疗收费标准,熟练电脑操作技能,做到划价和收费准确、书写规范、字迹清楚,经常复核与检查,如有差错应及时纠正。
2、患者来收费处交款时,收费员应双手接住处方,查看患者姓名后说“您好,请问是XXX先生吗,”待对方确认后,按处方项U准确、快速算出价格,并再次复核处方有无遗漏的地方。
确认无误后告知患者“您好,请交费XX元”,收到现金时说“收您XX元”。
将打印票据、零钱、处方双手递出窗口时说“找您XX 元,请收好”。
3、患者交款现金不足情况下,请导医授权处方人办理签字工作或打电话咨询开方医生意见,重新划价收费。
4、遇到患者划价后不交费情况,先了解不交费原因,如是现金不足,不能私自改单,应电话通知医生做处理,处方应山导医处理,不把处方直接给患者,杜绝处方流失,患者多跑腿。
5>退款时,检查单据是否齐全后,让导医找授权处方人签字确认,予以退款。
6、医疗收费的结算、填报和缴款每天一次。
当日缴清现金收入、报表。
办理病人入院要根据病情收取押金;对危重病人在不影响抢救治疗的前提下及时收取押金或医疗费用,病人出院时必须核对费用,及时结算。
不允许挪用公款借与他人或自用,要做到现金、票据、日清、日结。
6/18精品文档7、收费员使用的收据、日报表和印章要遵守领用、缴销的规定,并妥善保管;如有遗失,按情节轻重扣罚。
收据、日报表与印章为专用,不得借用。
注意操作密码的保密,以防泄密造成损失。
收费处,谢绝非本科工作人员进入,防止事故发生。
8、收费人员要服从院部班次安排,如需调班调休,可山收费员双方之间协商解决后报主管批准同意。
9、接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,轻拿轻放,严禁占用办公电话时间太长或私用。
接电话礼仪要求:“您好,收费处”“好的,再见。
”10、丄作区域应保持干净整洁,物品资料摆放整齐。
当班收费员卫生保洁不低于3次,每月十五日、三十日还应彻底打扫办公区每个角落,力创院部卫生先进科室。
11、提高安全防范意识,独自1人值班人员暂时离开收费处时要请保安工作人员在岗外帮忙照看。
12、填写的报表,核算无误、内容齐全、书写规范、字迹清晰。
门诊收费员职责为了深入开展医院管理年活动,以病人为中心,强化医院财务管理,堵塞漏洞,充分发挥财务的核算、监督职能作用,根据我国的《会讣法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》和《湖南省医疗服务收费标准》等法律法规的规定,特制订本制度。
7/18精品文档一、收费制度1.门诊收费员在医院财务科领导下,做好收费和门诊结算工作。
收费人员要严格遵守国家的法律法规和医院的规章制度,认真履行岗位职责,熟练掌握本单位电脑收费系统操作及本单位执行的医疗服务收费标准,务必做到快而准,减少病人的排队交费时间,门诊收费员能准确按处方项LI收费。
2.门诊收费员负责处理门诊病人各类款项的收取、核算、结算等。
做到科H 准确,数字清楚,字迹清晰,收费凭证完整,装订整齐,收费员当天收到的现金收入当日存入医院在银行开设的账户,做到日清、日结、日对,坚持每日清库,禁止积压。
当日现金不得留存在单位收费室,若因此造成的损失,由本人负责;不得挪用公款,不得弄虚作假,不得借款给任何人。
3.收费员要对自己使用的印章、医疗收费收据、帐单以及现金负责,必须妥善保管,严加防范,防止失窃。
4.收费员必须要以优质的服务态度待人,不与交费人争吵,对交费人的询问要耐心解答,工作认真负责,保持科室安静,禁止喧哗说笑,收费中要思想集中、坚持唱收唱付,收、付款当面点清,否则与患者发生纠纷要追究收费员责任。
5.每日终了,门诊收费员将当日收费金额进行汇8/18精品文档总,正确地编制门诊结算报表并及时上报财务科,一式二联,连同现金或银行解款单交财会部门出纳员,日报表由财务科相关人员核对认可并签字后,一联留门诊收费处作为交款收据,一联留存会计记帐。
6.收费票据的使用,必须专人专用,不互相串用,否则追查票据人的责任。
7.收费票据要按规定顺序使用,上下联内容金额必须相符相等,如发现在收据上弄虚作假要严厉处罚,作废的单据要在废票上注明“作废”字样,不得随意撕毁。
二、退费制度1.属于当日退款的,要经有关人员批准签字后,将收据的一、二联贴在原票上方可到财务科退款。
2.属于隔日退款的,必须有相关业务科室的签名证明退款原因、退款人的收款签名,经有关人员批准签字后,一律由财务部门办理。
三、其他事项1.按时交接班,遵守劳动纪律,不得擅自离岗,态度热情作好收费工作。
作好清洁卫生及安全保卫工作,否9/18精品文档则造成损失山本人负责。
2.管理好会计档案,保管好收费单据和核算资料,以备上级部门的不定时检查。
3.做好讣算机维护保养和科室安全用电工作。
XXXX人民医院门诊收款处收费员岗位职责一、门诊收费处负责办理门诊病员挂号和医药费收取工作。
二、收费人员工作必须认真负责、态度和蔼、语言文明,耐心解释,不刁难, 不推诿病人;熟练掌握讣算机操作技术,努力提高工作效率,缩短病人等待时间。
三、收费员每天提前半小时开始挂号,录入挂号单时,必须做到姓名、性别、民族、年龄等信息真实准确;在收到病人交付现金时,要唱收、唱付,当面点清,如有退费,需经院长签字后方可办理。
四、收费人员应在每天下午按时结帐,核对所开收据与所收现金是否相符,将款项及时送存银行,不得借支、不得挪用和坐支,凭打印的门诊收入日报表,到财会科报账。