山西省专业技术职务任职资格评审表 .doc

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专业技术职务任职资格评审表范本完整版.doc专业技术职务任职资格评审表范本申报人姓名:XXX 职务:XXX所在单位:XXX 单位代码:XXXXXXXX一、个人基本情况1. 个人简历:填写个人经历及主要工作业绩(限定为近五年的主要业绩,字数不超过3000字)。

答:本人于XXXX年毕业于XXXX大学,获得XXXX学位,随后进入XXXX企业工作。

在过去五年中,主要从事XXXX方面的研究工作,成效显著。

以下是本人近五年的主要业绩:- 以第一作者身份在XXXX重要期刊上发表了X篇SCI论文,累计影响因子达到XXXX;- 主持国家自然科学基金青年项目1项,参与国家自然科学基金面上项目1项;- 作为技术负责人成功完成X个项目,获得X项国家专利授权;- 作为指导教师指导学生获得X项国家级科技竞赛奖项。

2. 社会兼职:填写近五年所担任的社会职务及兼职情况(限定为近五年的信息)。

本项包括申报人在社会组织或行业协会等机构中担任的职务、参加或主持过的重要的社会服务性工作或社会调查及其任务情况等信息。

答:本人在近五年内担任过以下社会兼职:- XXXX学会会员;- XXXX协会理事;- XXXX赛事技术委员会委员。

二、申报职务情况及条件审查1. 申报职务:填写所申报的职务及任职条件,包括职务级别、专业类别、学历要求、工作年限等。

答:本人申报XXXX职务,任职条件如下:- 职务级别为XXXX;- 专业类别为XXXX;- 学历要求为XXXX及以上;- 工作年限要求为XXXX及以上。

2. 条件审查:请结合本人个人基本情况填写条件审查情况答:(1)学历:本人获得XXXX学位,符合本次申报职务学历要求。

(2)工作年限:本人已经工作XXXX年,符合本次申报职务工作年限要求。

(3)专业技术职称:本人已经获得XXXX职称,符合本次申报职务专业类别要求。

(4)专业技术水平:本人近五年的主要业绩在行业内具有一定的影响力,能胜任本次申报职务的工作内容和要求。

专业技术职务任职资格评审表

专业技术职务任职资格评审表

单位:
姓名:
现任专业
技术职务:
评审
任职资格:
填表时间:年月日中华人民共和国人事部制
填表说明
1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。

1~7页由被
评审者填写,8~11页由人事组织部门填写。

填写内容应经人事组织部门审核认可。

2、一律用钢笔或毛笔填写,内容要具体、真实、字迹要
端正、清楚。

3、“最高学历”的“毕(肄、结)业时间”,应将非选择
项用笔划去;“懂何种外语,达到何种程度”,应写明掌握外语的读、写、听、说及笔口译能力。

4、如填写内容较多,可另加附页。

基本情况
(包括参加专业学习培训、国内外进修等)
任现职前主要专业技术工作业绩登记
著作、论文及重要技术报告登记
考试成绩及答辩情况
年度及任职期满考核结果
单位推荐意见
评审审批意见。

专业技术职务任职资格评审表范本完整版doc

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专业技术职务任职资格评审表范本完整版doc评审对象:评审委员会:评审职务:职务等级:评审时间:评审地点:评审申请人基本信息:姓名:性别:出生年月:政治面貌:现任职务:任职时间:申请职务:职务级别:申请时间:学习经历:时间学校专业学历工作经历:时间单位职务职责获取荣誉:时间荣誉名称颁发单位专业技术职务任职条件:根据《专业技术职务任职管理条例》规定,任职资格应同时具备以下条件:1. 具有中国公民身份;2. 享受国务院规定的正常工资待遇;3. 身体健康,能够胜任拟任职务所需的工作;4. 年龄符合拟任职务规定的条件;5. 具有拟任职务规定的学历和工作年限;6. 具有拟任职务规定的职业技能和专业水平。

评审标准:1. 学历背景:包括学位、学历、专业等;2. 工作经历:包括工作单位、工作时间、担任职务、工作业绩等;3. 专业技能:包括技术水平、精通程度、对业务领域的掌握和应用等;4. 绩效贡献:包括取得的荣誉、个人成果、团队合作、各项创新和贡献等。

评审程序:1. 评审委员会接收申请人的评审材料,并进行资格审查;2. 审查合格的申请人将被邀请参加面试或笔试;3. 面试或笔试结束后,评审委员会评分并进行排名;4. 评审结果将通过正式通知书向申请人公布。

评审结果:1. 符合职务要求的申请人将获得“任职资格”;2. 未获得“任职资格”的申请人将被告知理由,并有权提出申诉。

申诉程序:1. 申请人应在收到评审结果通知书后三个工作日内提出申诉;2. 评审委员会应在接到申诉后十个工作日内进行复审,并据实情况作出决定;3. 申诉决定为最终决定,评审结果以此为准。

评审委员会组成:评审委员会由学科专家和担任职位的领导组成,委员会由评审委员会主席领导。

评审委员会职责:1. 审查申请人提交的评审材料;2. 安排申请人参加面试或笔试,并评分排名;3. 提出评审建议,并提交给上级决策机构。

评审建议:本次评审建议的依据是申请人提交的材料以及面试或笔试结果。

专业技术职务任职资格评审表

专业技术职务任职资格评审表

专业技术职务任职资格评审表一、评审单位及工作内容评审单位为某省级机构,负责对专业技术人员的职务任职资格进行评审。

其主要工作内容包括:根据相关法规和标准,审核申请人提交的资格证明材料,对符合资格条件的申请人进行初审和面试,最后确定职务任职资格。

二、评审条件1. 学历条件申请人应具有本科及以上学历,且所学专业与拟任职务岗位相关。

2. 工作年限申请人应具有从事本专业工作的经历,工作年限要求不同职务不同,以《职称评审办法》中规定为准。

3. 专业技术资格条件申请人应符合相关职称评审标准中规定的技术条件。

4. 纪律条件申请人在职期间应无违反党纪、国法、纪律处分,无违背国家和社会公德的行为。

5. 其他条件申请人应具有较强的组织协调能力、沟通能力和计划管理能力,具有良好的职业道德和职业素养,认真履行专业职责,积极参与团队合作。

三、评审流程1. 申请人提交材料申请人应在规定时间内提交职称评审申报书、个人简历、工作业绩材料、学历学位证书等材料,并缴纳相应的评审费用。

2. 初审评审单位对申请人提交的材料进行初审,判断申请人是否符合职务任职资格资格条件。

初审后,评审单位将符合条件的申请人名单公示,并通知面试时间和地点。

3. 面试符合条件的申请人参加面试,面试考察内容包括专业知识、工作经验、组织协调能力、沟通能力和计划管理能力等方面。

面试后,评审单位将根据面试成绩和申请人的资格证明材料进行综合考量,对申请人进行评分。

4. 审定评审单位对申请人进行评分后,按照分数排名顺序,择优审定,确定职务任职资格。

评审缺额或未达到任职资格标准的,不予任命。

四、申诉和复议申请人如对评审结果有异议,可在规定时间内提出申诉或复议。

评审单位将按照相关法规和标准,对申诉或复议要求进行审核处理,并及时向申请人反馈处理结果。

五、评审结果的公示评审单位将评审结果公示,并从获得职务任职资格的人员中确定用人单位需要的职务任职人员,通知申请人到用人单位报到。

山西省专业技术职称申报评审表(2019版)(个人填写)

山西省专业技术职称申报评审表(2019版)(个人填写)

山西省专业技术职称申报评审表姓名:工作单位:现任职称(职业资格):申报职称:填表时间:山西省人力资源和社会保障厅监制填表说明1、本表供申报评审各级别专业技术职称使用。

2、本表应用钢笔填写或计算机打印,内容要具体、真实,字迹要端正、清楚。

3、申报评审时须提交本表一式五份。

经评委会评审通过并经相关部门核准后,由申报人人事档案保管单位存入个人档案。

本表不退回申报人。

4、本表共12页,用A4纸双面打印填写,左竖装订(距左边缘不超过10MM)。

3-7页如填写内容较多,可另加附页。

基本情况注:学历情况:请从中专开始填起,无中专以上学历从初中开始填起。

主要学习及培训经历个人总结任现职称前主要专业技术工作业绩任现职称后主要专业技术工作业绩任现职称后著作、论文及重要技术报告2、“技术分析报告”或“实例材料”属于未公开发表的,提交评审时须由工作(聘用)单位加具核实意见。

考试成绩推荐意见答辩情况评委会评审意见专业技术职称申报材料真实性承诺书本人申报专业技术职称,承诺所提供各种表格、相关证书、业绩成果、论文论著等全部材料(原件及复印件)均真实可靠。

如有任何不实,愿按照《职称评审管理暂行规定》(人力资源和社会保障部令第40号)的有关规定接受处理。

学历证书编号:学位证书编号:申报人:年月日经审核,兹承诺我单位工作人员同志所提供的职称申报材料属实。

如有弄虚作假,愿承担相应责任。

单位(盖印):审核人(签名):负责人(签名):年月日。

山西省专业技术职务任职资格评审表(精编文档).doc

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专业技术职务任职资格评审表单位:
姓名:
现任专业
技术职务:
评审
任职资格:
单位性质:
填表时间:
山西省人力资源和社会保障厅监制
填表说明
1、本表供评审专业技术职务任职资格者使用。

1—7页由申报者个人打印填写(一般用仿宋4号字)。

8—10页由本人工作单位及推荐部门填写(可打印)。

11—12页由评委会办事机构指定专人和人事(职称管理)部门填写。

2、表内填写内容要具体、真实,如用钢笔或中性笔填写时,字迹要端正、清楚。

3、学历情况栏内初始、最高、其他学历的“毕(肄、结)业时间”项中的“毕、肄、结”,在选择项上划√。

4、单位性质,请注明全民事业、国有企业、非全民事业、非国有企业、非公经济组织或社会组织等。

5、申报高级专业技术职务任职资格,推荐部门系指各市人事局、省直各部门(含省民营经济发展局、省人才交流服务中心)、各省直属企事业单位。

6、本人所在工作单位及上级推荐部门,须对所填内容审核确认,并对其真实性负责。

7、如4—7填写内容较多,可另加附页。

8、此表需用A4纸双面打印填写,左竖装订。

装订须牢固,不得掉页(浆粘再加订,加订距左边缘不超过10mm)。

基本情况申报编号:
主要学习及培训经历
含普通中学毕业后经历的所有学历教育。

主要社会工作经历
个人总结
任现职前主要专业技术工作业绩
任现职后主要专业技术工作业绩
任现职后著作、论文及重要技术报告登记
年度及任职期满考核结果
单位推荐意见
答辩情况
评审审批意见。

山西省专业技术职称申报评审表

山西省专业技术职称申报评审表

山西省专业技术职称申报评审表
姓名:
工作单位:
现任职称
(职业资格):
申报职称:
填表时间:
山西省人力资源和社会保障厅监制
填表说明
1、本表供申报评审各级别专业技术职称使用。

2、本表应用钢笔填写或计算机打印,内容要具体、真实,字迹要端正、清楚。

3、申报评审时须提交本表一式五份。

经评委会评审通过并经相关部门核准后,由申报人人事档案保管单位存入个人档案。

本表不退回申报人。

4、本表共12页,用A4纸双面打印填写,左竖装订(距左边缘不超过10MM)。

如填写内容较多,可另加附页。

基本情况
注:学历情况:请从中专开始填起,无中专以上学历从初中开始填起。

主要学习及培训经历
个人总结
考试成绩
推荐意见
评委会评审意见
专业技术职称申报材料真实性
承诺书
本人申报专业技术职称,承诺所提供各种表格、相关证书等全部材料(原件及复印件)均真实可靠。

如有任何不实,愿按照《职称评审管理暂行规定》(人力资源和社会保障部令第40号)的有关规定接受处理。

学历证书编号:
学位证书编号:
申报人:
年月日
经审核,兹承诺我单位工作人员同志所提供的职称申报材料属实。

如有弄虚作假,愿承担相应责任。

单位(盖印):
负责人(签名):
年月日
9。

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山西省专业技术职称申报评审表姓名:工作单位:现任职称(职业资格):申报职称:填表时间:山西省人力资源和社会保障厅监制填表说明1、本表供申报评审各级别专业技术职称使用。

2、本表应用钢笔填写或计算机打印,内容要具体、真实,字迹要端正、清楚。

3、申报评审时须提交本表一式五份。

经评委会评审通过并经相关部门核准后,由申报人人事档案保管单位存入个人档案。

本表不退回申报人。

4、本表共12页,用A4纸双面打印填写,左竖装订(距左边缘不超过10MM)。

3-7页如填写内容较多,可另加附页。

基本情况姓名现名性别民族相片曾用名出生年月政治面貌户籍所在地学历情况起止年月毕业院校专业学历(学位)参加工作时间人事档案管理单位现职称(职业资格)及聘任时间现从事专业技术工作取得现职称(职业资格)时间及审批机关现(兼)任行政职务及任职时间参加何种学术团体,任何种职务,有何社会兼职注:学历情况:请从中专开始填起,无中专以上学历从初中开始填起。

主要学习及培训经历起止时间学习内容课时办学单位注:主要填写参加各类学习培训、进修和接受继续教育情况。

主要工作经历起止时间单位从事何专业技术工作职务注:从参加工作开始填写,所列各项时间段应前后衔接。

个人总结任现职称以来品德、知识、能力、业绩等表现任现职称前主要专业技术工作业绩起止时间完成的项目、课题、工作等本人承担角色(主持、骨干、参与)完成情况及效果任现职称后主要专业技术工作业绩获奖情况时间获奖项目获奖名称及等级授予部门本人排名完成项目、课题情况起止时间项目(课题)名称下达单位及时间本人排名或承担角色(主持、骨干、参与)完成情况及效果获专利情况时间专利名称类别专利号批准部门本人排名成果转化收益取得的其它专业技术工作业绩成果起止时间承担专业技术工作名称完成情况及效果本人承担角色(主持、骨干、参与)任现职称后著作、论文及重要技术报告公开发表(出版)的论文、著作、译著论文/著作题目发表时间刊物名称刊号(书号)刊物主办单位//著作出版社作者排名或完成字数专业技术分析报告、实例材料(含未公开发表但提交评审答辩用)题目解决的技术(专业)问题及效果撰写时间注:1、“作者排名”分别为独立、第一、第二......。

专业技术职务任职资格评审表

专业技术职务任职资格评审表

专业技术职务任职资格评审表单位:姓名:现任专业技术职务:评审任职资格:填表时间: 年月日中华人民共和国人力资源和社会保障部制填表说明1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。

1~7页由被评审者填写,8~11页由人事组织部门填写。

填写内容应经人事组织部门审核认可。

2、用钢笔或毛笔填写,内容要具体、真实,字迹要端正、清楚;用A4纸双面打印粘合生成,不得使用订书钉装订。

3、“最高学历”的“毕(肄、结)业时间”,应将非选择项用笔划去;“懂何种外语,达到何种程度”,应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。

4、如填写内容较多,可另加附页。

基本情况姓名现名性别民族曾用名出生日期出生地标准工资参加工作时间身体状况最高学历毕(肄、结)业时间学校专业学制学位现任专业技术职务及任职时间现从事何种专业技术工作专业技术职务任职资格(取得时间及审批机关)现(兼)任行政职务及任职时间何时加入中国共产党(共青团)任何职务何时何地参加何种民主党派任何职务参加何种学术团体、任何种职务有何社会兼职懂何种外语,达到何种程度―1―学习培训经历(包括参加专业学习、培训、国内外进修等)起止时间专业或主要内容学习地点证明人―2―工作经历起止时间单位从事何专业技术工作职务年月- 年月年月- 年月年月- 年月年月- 年月年月- 年月年月- 年月年月- 年月年月- 年月年月- 年月年月- 年月年月- 年月年月- 年月年月- 年月年月- 年月年月- 年月年月- 年月年月- 年月年月- 年月―3―任现职前主要专业技术工作业绩登记起止时间专业技术工作名称(项目、课题、成果等)工作内容,本人起何作用(主持、参加、独立)完成情况及效果(获何奖励效益或专利)―4―起止时间专业技术工作名称(项目、课题、成果等)工作内容,本人起何作用(主持、参加、独立)完成情况及效果(获何奖励效益或专利)―5―起止时间专业技术工作名称(项目、课题、成果等)工作内容,本人起何作用(主持、参加、独立)完成情况及效果(获何奖励效益或专利)―6―著作、论文及重要技术报告登记日期名称及内容提要出版、登载获奖或在学术会议交流情况合(独)著、译―7―考试成绩及答辩情况日期考试种类考试科目考试成绩组织考试单位答辩情况公章负责人:年月日―8―年度及任职期满考核结果公章负责人:年月日―9―单位推荐意见基层单位意见公章负责人:年月日呈报单位意见公章负责人:年月日―10―评审审批意见专家评议组或同行专家意见签字:年月日评审组意见总人数参加人数表决结果备注赞成人数反对人数公章主任签字:年月日人事或职改部门审批意见公章负责人年月日―11―。

专业技术职务任职资格评审表(空白)

专业技术职务任职资格评审表(空白)

专业技术职务任职资格评审表单位姓名现任专业技术职务评审任职资格填表时间:年月日中华人民共和国人事部制填表说明1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。

1—7页由被评审者填写,8—10页由人事组织部门填写。

填写内容应经人事组织部门审核认可。

2、一律用钢笔或填写,内容要具体、真实,字迹要端正、清楚。

3、“最高学历”的“毕(肄、结)业时间”,应将非选择项用笔划去;“懂何种外语,达到何种程度”,应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。

4、如填写内容较多,可另加附页。

基本情况姓名现名性别民族相片曾用名出生日期出生地标准工资参加工作时间身体状况健康最高学历毕(肄、结)业时间学校专业学制学位本科现任专业技术职务及任职时间现从事何种专业技术工作专业技术职务任职资格(取得时间及审批机关)懂何种外语英语外语考试情况国家级合格省内合格免试当年参考计算机考试情况现(兼)任行政职务及任职时间何时加入中国共产党(共青团)任何职务何时何地参加何种民主党派任何职务参加何种学术团体、任何种职务有何社会兼职-1-学习培训经历(包括参加专业学习、培训、国内外进修等)起止时间专业或主要内容学习地点证明人-2-工作经历起止时间单位从事何种专业技术工作职务年月- 年月年月- 年月年月- 年月年月- 年月年月- 年月年月- 年月年月- 年月年月- 年月年月- 年月年月- 年月年月- 年月年月- 年月年月- 年月年月- 年月-3-任现职前主要专业技术工作业绩登记起止时间专业技术工作名称(项目、课题、成果等)工作内容、本人起何作用(主持、参加、独立、日常工作量)完成情况及效果-4-起止时间专业技术工作名称(项目、课题、成果等)工作内容、本人起何作用(主持、参加、独立、日常工作量)完成情况及效果-5-起止时间专业技术工作名称(项目、课题、成果等)工作内容、本人起何作用(主持、参加、独立、日常工作量)完成情况及效果-6-任现职后著作、论文及重要技术报告登记日期名称及内容提要出版、登载、获奖或在学术会议上交流情况合(独)著、译-7-考试成绩及答辩情况日期考试种类考试科目考试成绩组织考试单位答辩情况公章负责人:年月日-8-年度及任职期满考核结果公章负责人:年月日-9-单位推荐意见基层单位意见公章负责人:年月日呈报单位意见公章负责人:年月日主管部门意见(地、州、市人事部门意见)公章负责人:年月日-10-评审审批意见专家评议组或同行专家意见签字:年月日评审组织意见总人数参加人数表决结果备注赞成人数反对人数公章主任签字:年月日人事部门审批意见负责人:年月日。

专业技术职务任职资格评审表

专业技术职务任职资格评审表

专业技术职务任职资格评审表
单位:
姓名:
现任专业
技术职务:
评审
任职资格:
填表时间: 年月日
中华人民国人事部制
市职称改革工作领导小组办公室翻印
填表说明
1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。

1-7页由被评
审者填写,8-11页由人事组织部门填写。

填写容应经人事组织部门审核认可。

2、一律用钢笔或毛笔填写,容要具体、真实、字迹要端
正、清楚。

3、“最高学历”的“毕(肄、结)业时间”,应将非选择
项用笔划去;“懂何种外语。

达到何种程度”,应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。

4、如填写容较多,可另加附页。

基本情况
学习培训经历
(包括参加专业学习、培训、国外进修)
工作经历
任现职前主要专业技术工作业绩登记
著作、论文及重要技术报告登记
职称考试及考核情况
注:考核结论栏在所选项目划“√”
单位推荐意见
答辩情况
评审审批意见。

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专业技术职务任职资格评审表(范本)完整
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专业技术职务任职资格评审表
一、基本情况
申报人姓名:XXX
性别:男
出生年月:XXXX年XX月
所在单位:XXX
工作经历:XXX
教育经历:XXX
二、申报职务
申报职务:XXX专业技术职务
空缺职务编号:XXX
三、职称评定情况
本申报人专业技术职务职称评定情况如下:
职称名称职称级别评定时间评定单位
XXX职称 XXX XXX年XX月 XXX单位
四、论文、成果发表情况
(一)发表论文情况
序号论文名称作者身份期刊名称发表时间第一作者/通讯作者
(二)出版专著情况
序号专著名称作者身份出版社出版时间第一作者/总编
五、主持、参与科研项目情况
(一)主持科研项目情况
序号项目名称起止时间项目来源项目经费主持/合作者
(二)参与科研项目情况
序号项目名称起止时间项目来源项目经费主持/合作者
六、奖励、荣誉情况
(一)获奖情况
序号奖项名称颁奖单位获奖时间获奖人(二)荣誉称号
序号荣誉称号颁发单位颁发时间
七、其他材料
(一)推荐信
序号推荐人姓名推荐人职务推荐人单位
联系电话
(二)证书、证明材料
序号证书、证明材料名称证明单位证书、证明材料编号
以上资料我本人保证全部属实。

申报人签字:日期:XXXX年XX月XX日。

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姓名:现任专业技术职务:评审任职资格:单位性质:填表时间:山西省人力资源和社会保障厅监制填表说明1、本表供评审专业技术职务任职资格者使用。

1—7页由申报者个人打印填写(一般用仿宋4号字)。

8—10页由本人工作单位及推荐部门填写(可打印)。

11—12页由评委会办事机构指定专人和人事(职称管理)部门填写。

2、表内填写内容要具体、真实,如用钢笔或中性笔填写时,字迹要端正、清楚。

3、学历情况栏内初始、最高、其他学历的“毕(肄、结)业时间”项中的“毕、肄、结”,在选择项上划√。

4、单位性质,请注明全民事业、国有企业、非全民事业、非国有企业、非公经济组织或社会组织等。

5、申报高级专业技术职务任职资格,推荐部门系指各市人事局、省直各部门(含省民营经济发展局、省人才交流服务中心)、各省直属企事业单位。

6、本人所在工作单位及上级推荐部门,须对所填内容审核确认,并对其真实性负责。

7、如4—7填写内容较多,可另加附页。

8、此表需用A4纸双面打印填写,左竖装订。

装订须牢固,不得掉页(浆粘再加订,加订距左边缘不超过10mm)。

基本情况申报编号:姓名现名性别民族相片曾用名出生年月出生地户籍所在地学历情况毕(肄、结)业时间学校专业学制学位初始最高其它何时何单位参加工作人事档案管理单位现单位工作名称单位性质现任专业技术职务及聘任时间现从事何种专业技术工作现任专业技术职务任职资格(取得时间及审批机关)现(兼)任行政职务及任职时间何时何地加入何党派任何职务参加何种学术团体,任何种职务,有何社会兼职主要学习及培训经历起止时间专业或主要内容学习地点证明人含普通中学毕业后经历的所有学历教育。

主要社会工作经历起止时间单位从事何专业技术工作职务个人总结任现职以来品德、知识、能力、业绩等表现任现职前主要专业技术工作业绩起止时间专业、技术、工作名称(项目、课题、成果等)工作内容,本人起何作用(主持、骨干、参与)完成情况及效果(获何奖励、效益或专利)任现职后主要专业技术工作业绩起止时间专业、技术、工作名称(项目、课题、成果等)工作内容,本人起何作用(主持、骨干、参与)完成情况及效果(获何奖励、效益或专利)任现职后著作、论文及重要技术报告登记著作论文题目何时何出版社何学术刊物出版登载(注明书号、刊号、第几期)出版、登载获奖或在学术会议上交流情况刊物主办单位合(独)著、翻译(合著、译排名)考试成绩日期考试类别考试科目等级及成绩组织考试单位备注年度及任职期满考核结果年度考核结果年度考核结果任职期满考核结果何时何地何因受过何处分单位推荐意见工作(聘用)单位意见公章单位(法人)签名:年月日人事档案管理单位意见公章单位(法人)签名:年月日推荐部门意见公章部门负责人签名:年月日答辩情况答辩主要内容:答辩结果:答辩专业组组长(签名):评审审批意见专家评议组或同行专家意见负责人:年月日评审组织意见评委总人数表决结果实际参加人数赞成人数反对人数弃权人数公章评委会主任:年月日人事或职称管理部门审批意见公章负责人:年月日2015平面设计实习报告范文3000字学生姓名:专业班级:模具设计与制造实践地点: xxxxxx公司指导教师:编写日期:2015.3.133年大学生活转瞬即使。

专业技术职务任职资格评审表(双面打印)

专业技术职务任职资格评审表(双面打印)

专业技术职务任职资格评审表(双面打印)1. 前言为了规范职称评审工作,有效保证职称评审的公正、公开和严肃性,本文档编写了《专业技术职务任职资格评审表(双面打印)》,希望该表能够成为职称评审工作的重要参考资料,有助于提高职称评审的质量。

2. 职称评审表说明2.1 适用范围该表适用于申请专业技术职务任职资格的人员。

根据不同级别的职称评审要求,我们可以对该表进行必要的修改和调整,以适应不同职称层次的评审要求。

2.2 使用方法1.下载打印该评审表;2.按照表格要求填写个人信息和相关职称评审材料;3.对表格进行审核、评分和注释,判定是否符合职称评审标准;4.对评审结果进行记录,并在表格底部签字确认。

2.3 表格组成专业技术职务任职资格评审表(双面打印)由以下几部分组成:1.个人信息填写部分;2.学历学位信息填写部分;3.工作经历信息填写部分;4.职称评审分项评分表;5.专业技术职务任职资格评审综合评价表;6.整体评分表。

3. 评审标准说明职称评审标准是评审工作的重要依据。

下面我们来介绍标准的相关内容:3.1 职称评审标准的制定我们制定职称评审标准的目的是为了确定评审工作的标准和规范,建立一个科学、公正、公开、公平的评审体系。

我们的职称评审标准是根据国家和行业相关规定以及公司的实际情况,结合岗位要求、业务能力等要素综合制定的。

3.2 评审标准的内容和重点职称评审标准包括学历学位、职称评定人员的工作经历和业务能力等多个方面。

其中,重点评估申请人的学历和专业水平、技术能力、业务水平和专业贡献等方面。

3.3 标准的适用性职称评审标准不是一成不变的,它是随着行业的发展和公司的需要而不断调整和完善的。

评审标准的调整应该满足以下几点原则:1.满足国家和行业的相关规定;2.与公司业务的实际需要相符合;3.公开、透明,符合公正、公平原则;4.具有科学性和前瞻性。

4.《专业技术职务任职资格评审表(双面打印)》是我们公司评审工作的重要参考资料之一,应用于公司职称评审工作中。

4--山西省专业技术职务任职资格评审表 - 填表说明

4--山西省专业技术职务任职资格评审表 - 填表说明

山西省专业技术职务任职资格评审表填表说明1.山西省专业技术职务任职资格评审表供评审各级别(高级、中级、初级)专业技术职务任职资格使用。

填表时请认真阅读本表中各页下面的详细说明。

2.本表应用钢笔、中性笔填写或计算机打印,内容要具体、真实,字迹要端正、清楚。

3.申报评审时须提交本表一式五份。

经评委会评审通过并经相关部门核准后,由申报人人事档案保管单位存入个人档案。

4.本表共13页,用A4纸双面打印填写,左竖装订(距左边缘不超过10MM)。

3-7页如填写内容较多,可另加附页。

5.“推荐意见”一页含三级意见,需认真填写完善。

工作(聘用)单位鉴定意见参考模板填写;主管部门或公共就业和人才服务机构审核意见、县(区、市)人社局审核意见、市人社局(省主管部门)审核意见仅盖章不填写内容不予受理。

6.“承诺书”中第一部分按照专业类别分别填写“计量技术、标准化、质量管理、质量检验检测、特种设备检验检测、医疗器械检验检测、农产品检验检测”高级工程师等;申报人为本人,负责人为用人单位主要负责人,责任人为申报本人。

7.“答辩情况”一页和“评委会评审意见”一页要求打印在一张纸的正反面,以便于计算机打印答辩情况和评委会评审意见。

如打印时上述页面未能调整至一张纸,请在“承诺书”后附空白页。

8.“学历情况”请从中专开始填起。

基本情况注:学历情况:请从中专开始填起,仅填写理工类专业有关学历。

主要学习及培训经历个人总结任现职前主要专业技术工作业绩任现职前主要专业技术工作业绩任现职后主要专业技术工作业绩任现职后著作、论文及重要技术报告2、“技术分析报告”或“实例材料”属于未公开发表的,提交评审时须由工作(聘用)单位加具核实意见。

考试成绩推荐意见专业技术职务任职资格评审材料真实性承诺书本人申报专业技术职务任职资格,承诺所提供各种表格、相关证书、业绩成果、论文论著等全部材料(原件及复印件)均真实可靠。

如有任何不实,愿按照专业技术任职资格评审的有关规定接受处理。

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抽查毕业论文过程管理手册
4.2任务书填写规范(10分)
任务书由指导教师填写。
任务书填写项目齐全、任务要求明确。
无雷同现象。
5.开题
5.1开题情况(5分)
学生按时提交毕业设计(论文)开Hale Waihona Puke 报告。抽查毕业论文过程管理手册
5.2开题报告会(5分)
开题报告会纪要填写情况,无雷同情况。
查看会议记录
5.3开题报告填写规范(5分)
附件5- 1宿州学院毕业设计(论文)前期工作检查表
__________学院____届检查日期:年月日总分___
检查项目
检查内容
检查方法
评价等级
分数
1.组织管理
1.1领导机构(5分)
成立毕业(论文)设计领导小组,进行了毕业设计(论文)动员工作。
查看文件材料,会议记录
1.2规划管理(5分)
制订毕业设计(论文)切实可行的工作计划;有相应管理制度,如指导教师资格审批等。
3.2选题质量(10分)
选题紧密结合生产和社会实际,体现专业综合训练要求。≥50%的毕业论文(设计)来源于实验、实习、工程实践和社会实践。
查看选题统计表、抽查毕业论文过程管理手册
3.3选题表(10分)
一题一表,教研室主任、学院院长审批完整。
抽查选题表
4.任务书
4.1任务书下达情况(5分)
任务书按计划下达给学生。
查看答辩工作安排、答辩评分标准及有关记录等
2.2答辩教师资格(5分)
全部符合答辩教师资格(其中本专业副高及以上职称教师达80%的为优)。
2.3答辩工作组织与安排(10分)
答辩工作组织科学、合理,安排有序。
2.4评分标准(10分)
答辩教师能够严格执行评分标准。
3.成绩评定
3.1成绩组成(10分)
学生成绩由指导教师评分、评阅教师评分和答辩小组评分三部分组成,指导教师和评阅教师能够认真评阅毕业论文(设计),做到科学、公正,评语准确;答辩评语经由答辩小组讨论,由答辩成员撰写,评语准确。
查看文件材料
2.指导教师
2.1指导教师职称学历结构(2分)
指导教师均为讲师(硕士)以上职称占100%
查看选题统计表
2.2师生比(8分)
指导教师人均指导学生人数≤8人,超过8人应成立导师组。
3.选题
3.1生均可选课题数(10分)
一人一题(多人完成同一大课题的,可以在同一大课题下分做不同的子课题)。
查看选题统计表
查看毕业论文(设计)成绩登记表及有关记录
3.2成绩分布(5分)
学生成绩分布合理,优秀率控制在5%以内
3.3成绩吻合程度(10分)
学生成绩评定等级与评语相一致,符合论文(设计)及答辩实际情况。
3.4成绩公布(5分)
答辩结束后及时公布学生毕业论文(设计)答辩成绩。
4.档案管理
4.1纸质材料(10分)
《宿州学院毕业论文(设计)管理暂行办法》第二十九条所列材料:论文题目及成绩汇总表,毕业论文(设计)基本情况统计表,书面总结材料。
查看材料
4.2电子材料(10分)
学生毕业论文(设计)电子文档整理齐全。
4.3材料存、报(5分)
存档及报教务处情况。
教学秘书汇报
评价等级:分为“A”、“B”、“C”三个等级,分别对应“较好:≥81”、“合格:60-80”、“整改:<60”。
检查组签名:
100%按时完成,结构完整,格式规范。
抽查毕业论文(设计)
1.2答辩资格审查(5分)
制定答辩资格审查的有关规定,认真组织有关人员进行学生的答辩资格审查。
查看答辩资格审查标准及审查记录
2.答辩
2.1答辩准备工作(10分)
成立院答辩委员会和答辩小组,制定答辩评分标准,做好答辩工作的计划、安排、《毕业论文(设计)答辩日程安排表》,将答辩要求提前一周通知学生。
评价等级:分为“A”、“B”、“C”三个等级,分别对应“较好:≥81”、“合格:60-80”、“整改:<60”。
检查组签名:
附件5- 2宿州学院毕业设计(论文)后期工作检查表
__________学院____届检查日期: 年 月 日 总分___
检查项目
检查内容
检查方法
评价等级
分数
1.基本规范及要求
1.1毕业论文(设计)完成情况(5分)
管理手册中开题报告由学生填写,填写完整。
抽查毕业论文过程管理手册
指导老师及教研室审核完整。
6.档案管理
6.1纸质档案(8分)
指导教师资格审批表、选题统计表、毕业论文领导小组名单、答辩委员会成员申报表。
查看材料
6.2电子档案(8分)
电子文档整理齐全。
6.3材料存、报(4分)
存档及报教务处情况。
教学秘书汇报
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