学生会干部工作制度范本

第一章总则
第一条为加强学生会组织建设，提高学生会干部的工作效率和服务质量，特制定
本制度。

第二条本制度适用于学生会全体干部，包括主席、副主席、各部门部长及副部长。

第三条学生会干部应具备良好的思想政治素质、较强的组织协调能力和服务意识，严格遵守国家法律法规、校纪校规和本制度。

第二章组织架构
第四条学生会设主席一名，副主席若干名，负责学生会整体工作的领导和协调。

第五条学生会下设以下部门：
1. 办公室：负责学生会日常事务管理、文件起草、资料整理等工作。

2. 组织部：负责学生会组织建设、活动策划、会员管理等工作。

3. 宣传部：负责学生会宣传工作，包括海报设计、新闻报道、网络推广等。

4. 文艺部：负责组织文艺活动，丰富校园文化生活。

5. 体育部：负责组织体育活动，提高学生身体素质。

6. 外联部：负责学生会与其他学生组织的交流合作，争取社会资源。

7. 生活部：负责关注学生生活需求，协调解决学生生活问题。

第三章工作职责
第六条主席职责：
1. 领导学生会全体成员，制定学生会工作计划；
2. 协调各部门工作，确保学生会工作顺利进行；
3. 代表学生会参加学校相关会议和活动；
4. 处理学生会重大事项。

第七条副主席职责：
1. 协助主席开展工作；
2. 负责分管部门的工作；
3. 参与学生会重大事项的讨论和决策；
4. 对分管部门的工作进行监督和指导。

第八条部门部长职责：
1. 领导本部门工作，制定部门工作计划；
2. 组织实施本部门活动；
3. 协调本部门与其他部门的工作；
4. 对本部门成员进行培训和指导。

第九条部门副部长职责：
1. 协助部长开展工作；
2. 负责分管工作；
3. 对分管工作进行监督和指导；
4. 参与部门活动策划和实施。

第四章工作流程
第十条学生会工作流程分为以下步骤：
1. 提出工作计划；
2. 经主席或副主席审核；
3. 提交全体学生会成员讨论；
4. 形成决议；
5. 落实执行；
6. 总结反馈。

第十一条各部门在执行工作计划时，应严格按照流程进行，确保工作顺利进行。

第五章考核与奖惩
第十二条学生会干部每学期末进行工作考核，考核内容包括：
1. 工作态度；
2. 工作能力；
3. 工作成果；
4. 团队协作。

第十三条考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，对应不同的奖惩措施。

第十四条对表现优秀的学生会干部给予表彰和奖励；对工作不合格的学生会干部进行批评教育，必要时进行调整或解聘。

第六章附则
第十五条本制度由学生会主席团负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。