职称评定专业技术工作总结(2篇)

职称评定专业技术工作总结（2
篇）
职称评定专业技术工作总结（1）
一、工作概述
职称评定专业技术工作是指对申报职称人员的专业技术水平进行认定和评价，从而确定其职称级别。

本次职称评定工作是在充分调查研究基础上，通过严格规范、科学公正的方式，按照程序要求，认真审核、检验、确认了申报人的专业技术水平。

二、评定标准
评审标准是职称评定重要的依据，评审标准明确了评审范畴、主要内容和技术要求，理论基础扎实，科学性强，操作性强，使评审结果客观、公正。

评定标准的制定，是专业技术职称评定工作的基础和保障。

三、申报人准备
本次评审工作，我单位在组织职称申报夙进行了广泛而深入的调查。

在保证申报审定质量的前提下，我单位充分发扬人才优势，通过组织各类评估专家资源，社会专业人才、企业业内人士积极参与职称评审工作，充分体现了我单位职称评估工作的公正、严谨和人性化。

四、初审
本次申报职称级别的初审过程，具有申报人自愿原则，严格公开、公正、公开、公平和保密原则。

专家小组查阅了申报人提交的材料，按照岗位要求和职称评审标准对每一个申报人进行初审，切实维护了客观、公正、公开的原则。

初审后，确定了符合要求的候选人名单，进入了面试环节。

五、面试
本次职称评定专业技术工作的面试过程，采取动态考察方法，即专家按照要求对符合条件的申报人进行考察检查。

通过针对性的面试，深入测评申报人的专业技术能力，以及技术思想的跨度和深度，对发现技术性问题和突出的优点并给予详细的评价，保证了评审结果的真实性和可靠性。

六、总结
本次评审工作，深入贯彻了科学、公正、严谨、公开、公平的评审理念，旨在保证评审结果的真实、可靠、客观、公正和公正。

评审结果体现了申报人在专业技能与业务知识、创新能力以及敬业精神等方面的综合能力，在确保人才选拔质量的同时也表明了公司人才管理的有效性。

职称评定专业技术工作总结（2）
一、工作概述
为了发掘优秀专业技术人才，激励企业内部人员的创造性和创新性，我单位开展了职称评定专业技术工作。

本次评审工作严格遵照申报人自愿、申报自负、审核合法、公正公开、保密安全的规定和原则，以客观、公正、严谨的态度，认真审核、检验、确认了申报人的专业技术水平，从而确定其职称级别。

二、评审标准与操作程序
职称评定的标准十分重要，要求理论基础扎实、科学性强、操作性强。

我单位依据行业的不同特点和发展趋势制定了多层次的评审标准，确保了评审结果的准确性和公正性。

本次职称技术评定工作中的操作程序具有执行力强、方案科学、过程详尽的优点。

三、资料准备
申报人在职称申报时，必须如实提供所需要的资料。

我单位对资料的提供和审核过程严格执行操作程序，履行好审查责任。

在申报过程中，我们也为申报人提供了咨询和指导，协助其完成必要的文件和表格填写。

四、初审
初审是申报过程中的第一关。

评审人员按照职称评审标准，对申报材料逐一审核，并根据其所属职称的级别标
准，着重审核审定职称的评分等级。

并对符合要求的申报人进行面试的通知。

五、面试
面试是我单位职称评定工作中的重要环节，也是职称评审的核心任务。

本次职称评定工作我们引用“动态考察”方法，即专家按照要求对符合条件的申报人进行动态考察和质量检查。

这种考察方式对申报人的技能和技术思想有了更全面和系统的评价。

通过这种方式及时发现和纠正不足之处，同时更好地发挥优势，有利于提高整体水平。

六、总结
本次申报职称评审工作深入贯彻了公正、公平、公开、严格保密的原则，操作程序规范，评审标准科学，是一次高标准、高质量、高效率评审工作。

通过这次评审工作，各单位专业技术人才的优秀表现得以充分展现，申报人得到了专家的权威认证，总体上也提高了整个队伍的素质，为公司的发展注入了强劲动力。