工厂上班规章制度范本

工厂上班规章制度范本

一、总则

为了维护工厂的正常生产秩序，保障员工合法权益，提高生产效率，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规章制度。所有员工必须遵守本规章制度，如有违反，将按照本规章制度的相关规定进行处理。

二、作息时间

1. 正常工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时。

2. 作息时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30。

3. 加班时间：每周工作时间超过40小时的部分，视为加班。加班需提前向车间主任申请，并经批准后方可进行。

三、考勤制度

1. 员工应按时上下班，不得迟到、早退。迟到、早退每次扣款10元。

2. 员工每月请假超过3天，视为旷工1天。旷工1天扣发当月工资的50%，旷工2天及以上者，视情况扣除当月工资并予以辞退。

3. 员工请事假、病假需提前向车间主任申请，经批准后方可离岗。请假期间，按国家有关规定享受相应的工资待遇。

4. 员工加班工资按照国家和地方有关规定支付。

四、生产管理

1. 员工必须按照车间主任的安排进行生产，服从管理，严格遵守操作规程。

2. 员工在生产过程中，如发现设备、工具等存在问题，应及时报告车间主任，不得擅自停机修整。

3. 员工应保持工作环境的整洁，做好安全防护工作。

五、奖惩制度

1. 员工每月表现优秀，符合工厂奖励政策的，予以一定的奖金奖励。

2. 员工违反本规章制度，视情节轻重，给予警告、罚款、降级、辞退等处理。

3. 员工对工厂造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、福利待遇

1. 员工享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

2. 员工参加社会保险，享受国家规定的社会保险待遇。

3. 员工在工作期间，因工负伤、患职业病的，按国家有关规定享受相应的待遇。

4. 员工享有免费培训、晋升机会。

七、附则

1. 本规章制度解释权归工厂所有。

2. 本规章制度自颁布之日起实施，如有与国家新出台的法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。

3. 工厂有权根据实际情况，对本规章制度进行修改和完善。

工厂名称：

制定时间：

实施时间：