安全操作规程心得体会

安全操作规程心得体会
安全操作规程心得体会
安全工作是企业生产的生命线，是企业第一位的工作。

抓好安全工作，需要做好以下几点：
首先，要靠企业职工自我约束，人人自律。

只有不断的唤起和启发职工自律的自觉性，才能充分发挥职工的主观能动性，才能实现
职工在思想意识上由“要我安全”变成“我要安全”，在行为准则
上由外在约束变成内在约束，变他律为自律。

其次，需要不断提高自我技术水平和综合素质，提高实际操作能力和处理事故的能力。

遵守企业规章制度、章程纪律，掌握并贯彻
执行安全操作规程、技术操作规程，提高业务技能来保障安全。

第三，要继续加强安全生产的制度建设，全面实施生产现场安全管理制度、基础管理资料及规范化、标准化工作。

签订安全生产责
任制，将安全生产的责任逐级分解落实，做到界限清晰，责任明确，达到一级对一级负责，层层落实安全责任，做到有标可依、有责可定、有量可查、确保生产过程中的安全工作环环相扣，避免事故发生。

第四是加强源头管理，进一步加大安全监督、检查和惩处力度，做好重大危险源监控和安全隐患排查整治工作。

安全隐患的整治可
以运用PDCA模型，进行标准化的管理。

五是搞好安全生产教育培训，加强企业安全文化建设，逐步培育企业安全理念和安全价值观，建
立具有自己特色的人文安全文化体系。

美国杜邦公司将企业安全文
化归结为：
1、帮助别人遵守各项规章制度和标准;
2、留心他人的不安全行
为和条件;3、团队贡献，即共同分享安全知识和经验;4、关注他人
异常变化;5、视安全为集体荣誉。

由此可见，安全文化的发展可以
从根本上激励人们重视安全与健康，而且对社会、公司以及同伴的安全都有责任感，最终实现不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

作为一名电工，一名从事电力工作的人都知道，我们启蒙的第一本书就是《电力安全工作规程》。

《电力安全工作规程》简称《安规》，它是《安规》是前人用血和事故教训得到经验总结。

我是一名普普通通变电运行值班员，从我上班的第一天起，各位前辈、师傅们就交代，《安规》是一线工作人员保证安全生产的规程制度之一，《安规》和规章制度的学习是至关重要的，对我们安全运行有着重要的指导意义和现实意义。

我们知道，学习《安规》就要逐条逐句的深刻领会,弄清弄懂才行，不能机械的死记硬背，更不能临到考试去照抄，要理解，要熟记于心。

学习《安规》要结合实际、按规定要求来开展工作，按制度和标准做好细节上的工作，养成一个好习惯。

作为变电站的值班人员，我深深的感觉到安全生产，技术工作来不得半点虚假，对事故原因及暴露的问题，可以说：一起起事故都是由于人的不安全行为和违反正常的安全规程而引发的，归根结底还是由于违反规程、麻痹、不负责任造成的。

在学习执行好《安规》的同时，加强学习与我们变电运行工作相关的规章制度等一系的规程学习，它们都是保障电力生产安全的重要规程之一规章制度是我们学习，生活中不可缺少的必要条件。

俗话说“不一规矩，不能成方圆。

”任何一个集体，要想成功，有一套完善，严格，健全，独特的管理制度，一定是很重要的。

一个一个团队中，没个人都有不同的生活习惯和作息习惯，二怎么样才能让这些不同的人变的和谐，团结，有凝聚力，增强执行力是非常重要的。

在不断学习规章制度后，对我们内心触动很大，规章制度的制定是为了提高个人的执行能力，让每个人有个积极的心态，树立起强烈的责任意识和进取精神，没有个人优秀，只有优秀的.团队。

如果不能熟悉掌握规章制度，不按照规章制度执行，就可能换错。

为认真贯彻落实公司年度安全生产会议精神，全面提升员工的整体素质，强化职工的安全意识，确保实现全年的安全目标和生产任
务，公司从5月30日-6月30日开始对公司各部门及一线生产骨干
进行安全生产知识培训，大力宣扬“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针。

通过专家们深入浅出地讲解，学员认真地学习了
相关知识，学员们的安全理念、安全意识、风险防范能力与职业责
任均得到了进一步加强，现将此次培训的主要工作总结如下：
一、领导重视，组织健全，是安全生产知识培训取得成功的保证。

安全生产知识培训作为落实公司年度安全会议精神，广泛开展学习
活动的一个重要组成部分，是提高员工素质确保安全目标实现的重
要手段。

公司领导对培训工作非常重视，专门在办公会议上强调了
各部门责任，质检部制定了培训方案和具体实施计划，并与公司各
部门进行了协商沟通，同时要求公司各部门、项目部积极配合培训
工作的展开，督促各部门及生产一线员工参加培训，责任到人，培
训过程严格按照计划进行。

有了领导的支持和合理的培训计划做基础，整个培训过程中，员工积极响应，培训热情很高。

按照公司培
训要求，授课人认真编写了相关教案，质检部汇编了相关资料发放
到各个学员手中，培训采取集中培训和自学相结合的形式，化验室
员工培训过程历时两天半，共有8名员工参加。

二、培训内容实在，形式多样，突出结合安全意识、安全风险及施工实际，这次培训的教材以授课人根据公司要求编制的课案，对
员工灌输了先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立，并结合
一个个真实的案例，给员工分析事故原因，教育大家防患与未然，
提高预防事故的意识和能力，减少或杜绝事故发生。

四、深入调查，收集意见在培训过程中，质检部及时就此次培训的效果及公司安全方面的工作情况，在所有参加培训人员中进行了
问卷调查，共发放问卷调查表5份，收回5份，反馈率达100%，职
工积极踊跃的提出了各自的看法和建议，质检部对意见和建议进行
了归纳总结。

五、存在的问题和建议
本次培训工作虽说做了一定的工作，取得了许多进步，但离公司的目标还有差距。

总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作，
在本次安全生产知识培训工作中，主要存在的问题如下：
1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距，更须加强实际操作的培训。

安全操作规程培训心得。

2、培训参与的人员不积极，培训时间短，公司各部门经理、职员及项目经理参与度不高，内容形式还有待充实。

3、个别员工对培训的意义认识不足，对培训重视不够。

建议在今后的安全生产知识培训中，增强对员工实际操作能力的培养，增强培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律要求。

安全生产培训工作是一项长期、艰巨的任务，关系到公司稳定健康的发展，任重而道远，今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作，使公司的安全培训工作再上新台阶。