2024年工会工作总结及近期重点工作安排

2024年工会工作总结及近期重点工作安排
一、工会工作总结
____年是工会工作的关键之年，面对全球经济不稳定和国内经济转型升级的形势，我工会积极推动工会工作，取得了一系列重要成果。

在____年，我们工会以推动工会改革为主线，不断增强工会的组织力、凝聚力和影响力。

我们坚守为职工服务的初心使命，按照党的工会工作方针，坚决维护职工权益，积极参与企业决策，为职工谋福利，为企业发展贡献力量。

一是加强工会组织建设。

我们优化工会组织结构，完善工会章程，建立了职工代表大会、工会委员会等一系列工会组织并且增加了职工的参与度。

通过加强工会宣传教育，让职工更加了解工会的作用和职责，积极参与工会工作。

二是健全职工关系维护机制。

我们建立了职工权益维护工作机制，设立了投诉、咨询、协商等渠道，并及时解决职工的合理诉求。

加强与企业的对接，推动建立和谐稳定的劳动关系，提高职工的福利待遇。

三是积极组织职工活动。

我们通过组织各类文体活动和培训班等，增加职工之间的交流与合作，增强职工凝聚力和团队合作意识。

同时，我们还积极开展健康促进活动，关注职工身心健康，提高职工的生活质量。

四是关注困难职工和特殊群体。

我们建立了救助基金，帮助企业中的困难职工解决生活中的困难。

我们还积极关注特殊群体，制定了相关政策，为特殊群体提供更好的关怀和帮助。

五是加强工会队伍建设。

我们注重培养和选拔工会干部，建立了完善的培训机制，提高工会干部的业务能力和工作水平。

通过这些努力，我们的工会队伍逐渐壮大，为职工提供更好的服务和保障。

综上所述，____年工会工作取得了一系列重要成果，为职工群众的切身利益发声，为企业的和谐稳定发展做出了积极贡献。

二、近期重点工作安排
为进一步深化工会改革，提高工会工作的质量和效益，我们将重点推进以下工作：
一是加强组织建设。

完善工会组织架构，提高工会在企业中的组织力和凝聚力。

进一步明确职工代表大会和工会委员会的职责，加强职工代表的培训和选拔工作。

健全工会组织的决策机制，确保工会工作符合职工利益和企业发展需求。

二是加强与企业的沟通和协作。

积极争取企业决策者的支持和赞同，建立良好的工会-企业关系。

加强与企业方面的沟通，了解企业发展的需求和职工的诉求，为职工群众谋取更多的福利和保障。

三是维护职工权益。

加强职工权益维护工作，健全投诉、咨询和协商机制，及时解决职工的合理诉求。

加强对企业的监督和约束，确保职工权益得到充分保障。

四是加强职工培训和教育。

根据企业发展的需求和职工的能力提升要求，组织开展相关培训和教育活动。

提高职工的综合素质和技能水平，为职工的职业发展提供支持和指导。

五是关注困难职工和特殊群体。

加强对困难职工的帮助和救助工作，建立健全的援助机制。

关心特殊群体，制定相关政策，为特殊群体提供更好的服务和保障。

六是加强工会干部队伍建设。

加强对工会干部的培训和教育，提高干部的工作能力和水平。

加强对工会干部的考核和奖惩，激励干部更加积极主动地为职工群众服务。

通过以上工作的开展，我们将进一步提高工会工作的质量和效益，为职工群众的切身利益发声，为企业的和谐稳定发展做出新的贡献。

工会工作是为职工谋福利、维护权益的重要保障，我们将始终坚持服务职工群众、服务企业发展的宗旨，努力开创更加美好的明天。