中铁大桥局集团五公司南昌市生米大桥第二合同段 青年突击队手册

中铁大桥局集团五公司南昌生米大桥第二合同段
共青团中铁大桥局集团五公司
南昌生米大桥项目经理部工作委员会
二OO四年四月
目录
南昌生米大桥第二合同段工程简介 (2)
青年突击队简介 (3)
创建青年文明号工程实施方案 (4)
创新创效活动实施细则 (9)
青年安全监督岗实施细则 (11)
青年突击队队长岗位责任制 (14)
青年突击队达标管理制度 (15)
安全质量包保责任书 (16)
青年突击队决心书 (18)
青年突击队队员名册 (19)
青年安全监督岗岗员名册 (20)
“双争”标志牌 (21)
工程简介
生米大桥位于南昌市外环快速道上，为跨越赣江连接南昌与昌北城的特大型桥梁，东起南隔堤，西至新建县生米乡东亮山（处于现有南昌大桥上游约5.3公里处），全桥长3062米，共设74个墩台，是目前南昌地区跨越赣江的第六座桥梁。

它的建成，将带动外环线沿线地区的开发建设，拉大南昌的城市框架，保障南昌市经济可持续性发展有着重要的意义。

由我公司承建的第二合同段为东副孔，起讫桩号为K1+020～K1+920（即自大桥9#墩至2#墩，含9#墩和27#墩），全长900米，桥面宽35米，布置为1.5米（人行道）+4×3.75米（车行道）+0.25米（路缘带）+1.5米（分隔带）+0.25米（路缘带）+4×3.75米（车行道）+1.5米（人行道），左右幅分离式设计，双向六车道加非机动车道。

生米大桥二标下部结构含有38个桥墩，每个桥墩单幅桥采用4根φ1.6m的钻孔桩，采用支承桩设计，共有钻孔桩152根，平均桩长24米，共3658延米，六角形承台38个，承台厚度为2.5米，墩柱为棱台形实体墩柱，共38座，平均高度15米。

上部结构为50米等截面双向预应力连续梁结构，梁高2.8米，采用纵、横向预应力体系，左右幅共36孔箱梁，为三联连续梁（三个6跨一联）。

支座采用GPZ系列，9号墩设置
GQF-MDL240型伸缩缝，15、21号墩处设置GQF-MDL320型伸缩缝，27号墩处设置
GQF-MDL240型伸缩缝。

箱梁采用移动模架造桥机逐孔现浇。

桥面铺装为10cm厚C40防水混凝土加8cm厚沥青混凝土。

人行道为彩色人行道板。

栏杆材料采用不锈钢或部分不锈钢管。

全桥砼量约4.3万方，钢材6081吨，造价8450万元。

设计单位：上海林同炎李国豪土建工程咨询有限公司
建设单位：生米大桥建设项目管理办公室
监理单位：江西中昌工程咨询监理有限公司
施工单位：中铁大桥局集团五公司
青年突击队简介
为全面完成生米大桥施工任务，确保工期目标的实现，中铁大桥局集团五公司生米大桥项目经理部团工委响应公司团委“争当青年岗位能手、争创青年安全文明生产示范岗、争创青年文明号”号召团结带领广大团员青年在生米大桥建设中发挥突击队和主力军作用，为安全、优质、高效、低耗、快速完成各项施工任务，实现青年岗位练兵、岗位成才、岗位立功，在地方团委和公司团委的大力支持和亲切关怀下成立青年突击队。

青年突击队是直属项目部及团工委领导的桥梁建设中坚力量，设有创建“青年文明号”工程活动领导小组，组长由项目经理黄富伟担任，组员10名。

队长由项目部总工程师范万祥同志担任，队员35名。

突击队成员以优质、快速、高效为准绳深入到生产施工的每一个环节，主动承担工程施工中出现的急、难、险、重、新任务，开展突击活动。

这支队伍的前身曾在九江长江大桥、长东黄河大桥、重庆大佛寺长江大桥、南昌赣江大桥、湖口鄱阳湖大桥、京福高速公路江西段桃木岭大桥等国内著名桥梁建设中屡立奇功，有着大桥人吃苦耐劳的优良传统的突击队。

随着生米大桥顺利开工的号角，他们从全国各地赶赴南昌参加生米大桥大会战，为南昌市经济腾飞再做新的贡献。

现在中铁大桥局集团五公司生米大桥青年突击队已有35名青年，均是全桥各重要岗位的骨干分子，思想过硬、技术素质高、责任心强、敢于拼搏、勇于奉献。

在生米大桥的建设中，我们将继续发扬伟大的抗洪精神，为安全、优质、快速、高效建成生米大桥，造福南昌人民而挥洒我们辛勤的汗水，奉献青春。

在生米大桥建设中我们将结合“三争一树”（争当青年岗位能手、争创青年安全文明生产示范岗、争创青年文明号，树跨世纪丰碑）活动，围绕技术革新、创新创效、经营管理开展各项活动，活动的开展由以往的体力型向脑力型转变，由原来的劳动密集型向技术含量型转变，由原来的埋头苦干型向高效实干型转变，并以此为切入点开展青年文明号创建活动，
青年突击队口号：学习争先，科技创优；团结拼搏，岗位建功；
争创“青年文明号”工程实施方案为积极响应团中央、中国铁路工程总公司团委、中铁大桥局集团团委倡导的“争当青年岗位能手，争创青年文明号”的号召，迎接即将掀起的大干快上高潮，确保生米大桥上部结构施工安全、顺利、有序的进行，团结带领广大团员青年在生米大桥建设中发挥生力军和突击队的作用，安全、优质、高效、快速的完成生产任务，树一座丰碑，育一批人才，实现青年岗位练功、岗位成才，生米大桥项目部党政工团决定成立青年突击队。

突击队由35名青年组成，均是各岗位上的骨干力量，思想过硬，技术熟练，责任心强，敢于拼搏，勇于奉献。

青年突击队将根据生米大桥技术新、工期紧、施工难度大的特点，大力开展青年学技练功、青年安全生产、青年创新创效活动，努力争创青年文明号。

具体活动方案如下：
一、成立领导小组
为了加强对青年突击队和争创青年文明号活动的管理，使各项工作顺利开展，项目经理部成立争创青年文明号活动领导小组。

组长：
黄富伟（中铁大桥局集团五公司生米大桥项目经理）
副组长：
王延坤（中铁大桥局集团五公司生米大桥党工委书记）
范万祥（中铁大桥局集团五公司生米大桥总工程师）
梁二明（中铁大桥局集团五公司生米大桥副经理）
袁一龙（中铁大桥局集团五公司生米大桥副经理）
组员：
张黎卢登科刘先锋朱永霞刘自理
领导小组下设办公室，办公室设在项目经理部团工委，团工委书记刘自理同志负责争创活动的日常工作。

二、青年突击队组成
生米大桥青年突击队共有队员35名，由从岗位挑选出的思想过硬、工作积极、责任心强、勇于拼搏、敢于创新、甘于奉献的青年组成。

队员平均年龄26岁，党员占20％，团员占70％。

项目部总工程师范万祥担任队长，刘先锋、刘自理、黄峰峡担任副队长。

三、青年突击队职责
（1）在团员青年中积极开展思想政治教育、职业道德教育以及遵纪守法教育，努力提高团员青年的思想政治素质。

（2）围绕工地生产经营实际，开展创新创效活动，围绕技术革新和工艺改造等开展岗位练兵、技术比武活动。

（3）主动承担施工生产中的急、难、险、重、新等任务，组织开展突击活动。

（4）紧紧围绕施工生产，切实开展好青年安全监督岗活动，组织开展一些义务突击活动。

（5）开展“每月一星”评比活动，即从每月表现突出、无任何安全事
故的青年中选出一人，给予奖励。

（6）经常性地开展青年业余文化活动，塑造企业良好形象，创建“文明工地”。

（7）在团员青年中开展争当青年岗位能手活动，激励青工立足岗位，学习业务知识，实现岗位立功、岗位成才。

四、青年突击队承揽任务
按期优质完成生米大桥上部结构的施工任务，为全桥贯通打下坚实的基础。

具体包括：
（1）桥梁构件外观控制
（2）移动模架造桥机50m现浇箱梁施工
（3）钢筋、预应力安装及施工
（4）桥梁线性控制
（5）混凝土浇筑
五、工程质量目标
分部工程合格率100％、优良率98％。

确保江西省“杜鹃花杯”奖，争创国优，争获“鲁班奖”和市政工程金杯奖。

六、安全责任目标
青工年度负伤率控制在4‰以内，无重大责任伤亡、机械责任事故和重大火灾事故。

七、保证措施
（1）授旗
突击队组建后，在生米大桥桩基完工时，将邀请江西团省委、南昌团
市委和集团公司领导授予“青年突击队”队旗。

（2）活动经费
为保证“青年文明号”创建活动的正常开展，青年突击队日常活动经费（包括创新创优、劳动竞赛、青年安全监督岗活动、创建文明工地活动及其他），由团工委向经理部党政提出申请，由经理部行政拨款解决。

（3）管理方式
青年突击队由青年突击队领导小组领导，日常工作团工委具体负责。

做到整个活动有专班领导、有专人负责、有专项经费、有专题活动、有专门台帐，建立工作例会制度，定期组织各项负责人进行检查交流。

八、具体实施方案
（1）2004年1月25日召开成立大会。

（2）开展劳动竞赛，即班组成员之间开展比质量、比进度、比效益等竞赛。

（3）组织青工学技练功，以“出一流产品，育一流人才，创一流企业”为出发点，组织青工学技练功，并举办各种培训班，做到一人多能，培育出复合型人才。

（4）开展青年安全监督岗活动，青年安全监督岗由各作业队的青年骨干组成，在施工的各个环节开展安全监督活动。

（5）签订青工安全包保责任书。

（6）开展青年创新创效活动。

九、考核及表彰
（1）青年突击队领导小组每月听取一次青年突击队的工作汇报，并由公司团委对青年突击队工作进行检查指导。

（2）任务完成后，由公司团委对青年突击队的工作进行检查、总结、评定。

（3）经公司团委考核验收合格后授予“青年文明号工程”等荣誉称号，并向上逐级申报“青年文明号”工程。

（4）成绩突出的青年突击队队员向党组织“推优”。

由公司授予“青年岗位能手”、“优秀青年突击队员”、或“十佳青年”等荣誉称号，并由公司团委向上逐级申报。

（5）在施工生产和社会活动等方面，出现重大责任事故或违法乱纪行为，将由团组织视其情节轻重，对其通报批评或团内处分。

建好生米大桥，争创“国家优质工程”，建一座丰碑、育一流人才、创一流企业、留一方美名。

生米大桥青年突击队的成立，是创建“青年文明号”工程最有效的形式，也是企业管理的一种行之有效的措施。

“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，生米大桥青年突击队将是培养各类青年岗位能手的摇篮。

团工委号召全体团员青年积极行动起来，为把每位团员青年培养成高素质、高标准的现代企业青年而共同努力，为了中铁大桥局集团更好的明天而奋斗！
中铁大桥局集团五公司生米大桥项目部团工委
二○○四年元月
青年突击队创新创效活动实施细则为响应团中央倡导的开展“创新创效”活动的号召，并根据生米大桥技术含量高、工期紧、施工难度大等特点，青年突击队决定将“创新创效”作为青年突击队活动的一项主要内容来开展，并制定实施细则如下：
一、组织机构
“创新创效”活动小组，主要由青年突击队技术攻关组和技术指导成员组成，其他人员也可自愿报名参加，组长由刘自理担任，聘请项目部总工程师范万祥、副经理梁二明和副经理袁一龙为顾问。

二、主要工作项目
（1）预应力筋张拉中存在的问题。

（2）各种施工设备的故障排除，安全操作。

（3）现浇梁正配面的处理。

（4）如何科学的进行桥梁的线型控制。

（5）如何处理大体积混凝土浇筑中存在的问题。

（6）造桥机施工应注意的问题。

（7）如何防止施工中出现安全问题。

三、工作制度
（1）每月由组长主持召开一次例会，总结工作，制定计划，布置任务。

（2）建立活动台帐，如组员登记表、会议记录、工作记录等，并在工作中认真填写。

（3）建立“创新创效”档案，及时填写“创新创效”申报表，报请青年突击队领导小组认定、审核。

四、奖励办法
（1）针对凡有新颖的建议、工艺改造、技术革新，或如小发明、小设计等设立专项基金，突击队每季度开展一次评比活动，对突出的“创新创效”成果予以表彰，同时逐级上申报，并作为评选及评定技术职称的重要参考。

（2）在工程的施工中，凡发现机械隐患、结构隐患、技术工艺隐患、材料浪费现象者，给予100-1000元奖励。

（3）开展“每月一星”评选活动，对有以上两条中的任何一种先进事迹者，择优入选，以板报形式表扬，并给予一定的奖励，同时上报公司团委备案，并在全公司范围内广为宣传。

中铁大桥局集团五公司生米大桥项目部团工委
二○○四年元月
青年安全监督岗实施细则
第一章青年安全监督岗组织原则
一、第一线组织或直属团工委均应设立青年安全监督岗。

二、青年安全监督岗由岗长和若干（不少于三人）岗员组成。

各施工点、生产工班均应由团组织与有关方面协商选聘一名青年工任岗员。

岗员可通过自荐或他荐产生。

岗长由岗员民主推选或由团组织指定。

岗长任期一年，可以连任。

三、青年安全监督岗可聘请工程技术人员、质检人员和有实践经验的老工人担任顾问。

四、为了便于开展工作，增强岗员的责任心和荣誉感，公司团委制定统一的监督岗岗员标志。

第二章青年安全监督岗工作制度
一、活动制度
1、每月由岗长主持召开一次岗员安全生产形势分析会，总结工作，制定计划。

2、建立岗员登记、会议记录、工作记录、合理化建议记录等，并在实际工作中认真填写。

二、上岗制度
1、岗员在做好本职工作的同时，应坚持每天上岗，认真履行自己的职责。

2、岗员上岗须佩戴“青年安全监督岗”标志，发现隐患及时排除，否则按离岗承担安全责任。

3、岗员无特殊情况，连续一个月不上岗，不履行职责，应免除其岗员职务。

三、汇报制度
1、岗长每月须向团组织汇报一次活动情况，遇到重要问题随时汇报。

在此基础上，团组织向党政领导和安检部门报告一次青工生产情况。

2、每月由岗长向本工点、生产工班的青年公布一次安全生产情况。

第三章青年安全监督岗的具体任务
一、年安全监督岗员必须模范执行安全制度和安全操作规程。

二、预防：宣传安全生产的重要意义，普及安全生产常识，组织培训安全生产技能，总结安全生产经验，表彰安全生产的先进典型，培养、强化安全意识，增加自我保护能力。

三、监督：检查安全生产技术措施的落实，岗位责任制的落实，制止违章指挥和违章作业，随时查处事故隐患。

四、报告：发现不安全因素及时向有关领导及部门报告情况，并提出针对性的合理化的处理建议。

第四章青年安全监督岗岗员职责
一、负责本工点和所在生产工班的安全监督，发现违章行为和不安全因素应立即采取措施，并向有关人员报告。

二、对违章指挥，违章作业应大胆进行批评、劝阻，对劝阻无效时应及时向领导和安检部门报告。

三、协助班组和团组织宣传安全生产知识，制作安全生产警示牌，提出预防事故办法和注意事项。

四、岗员必须填写当天的值班记录。

五、完成青年安全监督岗交给的其它任务。

第五章青年安全监督岗岗员权力
一、在施工现场发现事故隐患，事故苗头等问题时，有权建议消除，必要时可以向施工负责人提出停止作业或撤出人员。

二、有权批评、制止违章指挥和违章作业；有权对不安全因素和事故隐患提出处理意见。

三、有权参加单位研究安全生产方面的会议及安全大检查，参加事故分析处理提出改进意见及组织安全竞赛活动。

四、在青年安全监督岗内有选举权被选举权。

第六章青年安全监督岗组织机构
一、组织形式
岗长：刘自理
副岗长：朱永霞
顾问：梁二明袁一龙彭建强
岗员见附表。

青安岗设有办公室，办公室设在安质部，负责管理青安岗的日常工作，及时向项目部领导汇报岗员的值班情况及各生产部位出现的问题。

二、管理方式
青年安全监督岗的日常工作在岗长及副岗长的领导下，由团工委具体负责，经理部把青年安全监督岗活动纳入企业目标质量管理体系，作为安全优质、高效施工重要组成部分。

整个活动由专人负责，建立了工作制度，经理部将对青安岗进行月度考核和评比，季度表彰兑现。

三、口号
奉献拼搏安全优质高效低耗快速
四、目标任务
保安全（青工无事故，负伤率<4‰）、保质量（分部工程合格率100%，优良率98%）、保工期（按期完成），实行全面成本管理，实现效益最大化。

中铁大桥局集团五公司生米大桥项目部团工委
二○○四年元月
青年突击队队长岗位责任制
一、加强队员思想教育，组织队员开展政治理论学习及专业技能培训，提高青工综合素质。

二、带领队员承担各种急、难、重、新的施工任务。

三、合理配置内部人力、物力资源，按计划完成或超额完成计划任务。

四、加强安全监督管理，采取必要措施杜绝青工死亡事故或重大机械、火灾事故发生。

五、加强质量监控，确保工程合格率、优良率。

六、加强在建工程的现场文明施工管理，做到工完料尽场地清。

七、加强成本核算，狠抓“降耗”工作，提高工程的经济效益。

八、严格落实青年突击队奖罚制度，履行奖优罚劣政策。

九、关心队员生活，帮助队员解决工作、生活中的实际困难。

十、对在建工程安全、质量、工期负责，对青年突击队工作成效负责。

青年突击队达标管理制度
一、突击队要服从上级组织安排的工作任务，积极投身施工生产，发扬不怕苦、不怕累、不畏艰险、勇于拼搏的精神。

二、突击队要加强队员思想教育，根据时代特点及工程特点进行政治素养、职业道德、职业理想及安全质量、劳动纪律、劳动技能教育。

三、突击队要贯彻“安全第一、预防为主”的方针，狠抓青安岗建设。

四、突击队要建立“工作日志”并由专人填写，每月上报一次。

五、突击队要积极开展“创新创效”活动，把“双创”活动纳入计划任务，与经营管理结合起来，做到指标、组织、措施三落实。

六、突击队要积极开展理论学习及专业技能术培训，开展QC小组活动。

七、突击队队员在工作中服从队长和班组长工合理分工。

八、突击队队员必须牢固树立“质量第一，安全生产”的观念，认真履行安全质量责任制。

九、突击队队员要遵守劳动纪律，坚守岗位，做到不迟到，不早退，不旷工，坚持上班签到、记工等考勤制度，并做到交接班清楚，分工明确。

十、突击队队员上班前不得饮酒，不得擅自离岗，不得打架斗殴或有其它不良习惯，不得防碍他人工作。

作业时，必须按规定穿戴劳保用品，严格遵守安全操作规程。

青年突击队安全质量包保责任书安全生产和工程质量管理是施工企业永恒的主题，青工安全生产活动是我公司各级参与企业管理和生产经营的一种重要的形式，也是我公司共青团组织的一项重要职责。

为了充分发挥中铁大桥局集团五公司南昌生米大桥项目部青年突击队在施工生产和经营管理中积极作用，调动广大团员青年积极性，当好党组织的助手和行政的帮手，实现安全生产和质量管理的目标，项目经理部党政领导组织全体干部职工认真学习了《中华人民共和国安全生产法》结合经理部实际修订了本项目经理部《安全生产管理办法》并与青年突击队签定《安全质量包保责任书》。

具体内容如下：
一、活动内容
1、成立项目经理部青年安全监督岗，岗员佩戴上岗证，日常上岗率95%以上；
2、青年突击队主要负责人会同有关职能部门组织队员每月进行不少于一次的青工安全知识及质量意识学习；
3、在施工现场醒目位置，设立宣传标语和警示；
4、每月至少进行一次安全质量巡回大检查；
5、每季度召开一次施工形势（安全质量）报告（讨论）会，邀请项目部党政主要领导参加；
6、积极开展TQC活动，待工程结束后拿出不少于两份TQC成果。

二、责任目标
1、杜绝青工责任伤亡；
2、尽量避免一般安全质量事故，青工负伤率每年不超过4‰，青年突击队参与的分部工程合格率100%，优良率98%；
3、杜绝青工责任重伤，重大火灾及机械事故；
4、杜绝青工违章作业现象；
5、各施工工序严格按ISO9002质量标准进行。

三、考核方法
1、项目经理部党政领导每月对青年突击队的各项工作台帐进行全面检查，及时指出问题和今后努力的方向；
2、青年突击队负责人每月向党政领导书面汇报当月安全质量工作情况；
3、项目经理部安质员每季度审核青年突击队和青年监督岗活动情况。

四、奖励办法
1、完成上述内容和目标的，由项目部行政每季奖励青年突击队800元，作为青年突击队的活动经费。

2、每季度由项目部经理党政工团共同评议一名青年突击队员和青年安全监督岗员，并给予100元奖励。

3、未完成上述内容和目标的，将给予通报批评。

本责任书的内容和目标不受责任人的变动而影响。

本责任书一式三份，项目部党政领导一份，青年突击队一份。

项目经理：
党工委书记：
青年突击队长：
年月日
中铁大桥局集团五公司南昌市生米大桥青年突击队
决心书
尊敬的各位领导．各位来宾：
今天，在美丽的赣江之滨，我们满怀激情地迎来了盛大的中铁大桥局集团五公司南昌市生米大桥青年突击队誓师大会，并光荣地接受了南昌市委书记于新荣为我们授予的“青年突击队”大旗。

在这里，请允许我代表全体青年突击队员向关心、支持南昌市生米大桥建设和青年突击队工作，向关心、鼓励项目部广大团员青年建功立业的各位领导表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！
南昌市生米大桥是南昌市外环快车道的控制工程之一，也是南昌市、集团公司的重点工程，工期紧，技术难度大。

参加这座大桥的建设，既是我们团员青年难得的机遇，也是对我们的严峻挑战，大桥建设工地将成为我们岗位成才、岗位立功的舞台。

在生米大桥成立青年突击队，开展青年文明号创建活动，对展示项目部广大团员青年勇于拼搏、无私奉献的精神风貌，充分调动广大团员青年的积极性和创造性，为安全、优质、高效、快速地建成生米大桥具有十分重要的意义。

在这里，我代表生米大桥青年突击队郑重承诺：在生米大桥建设中，我们将继承和发扬大桥青年突击队团结拼搏、求实奉献、技术过硬、争创一流的创业精神，积极进取，刻苦钻研，岗位立功，岗位成才，争当青年岗位能手，安全、优质、高效、快速地建成嘉陵江大桥，创建南昌市青年文明号，争创省级“青年文明号”。

青年突击队队员们，让我们一起举起右手，在队旗下宣誓：
我们是光荣的青年突击队员！。