新时期煤矿企业思想政治工作创新的措施

新时期煤矿企业思想政治工作创新的措施
1. 建立健全思想政治工作体系。

煤矿企业应在现有思想政治工作基础上，建立更加科学完善的思想政治工作体系，包括组织管理、宣传教育、文化建设、心理疏导等
方面，以实现统筹协调。

2. 引导员工更新观念。

在现代化的生产环境下，煤矿企业员工必须具备新时期煤矿工作特点的知识和技能，并且要具备持续学习的能力。

因此，应该通过教育训练、
员工活动、团队建设等方式，引导员工更新对工作的观念。

3. 创新宣传教育方式。

要让员工更加深入了解企业，提升工作意识和责任感，可采用新媒体技术、传统宣传媒体、电子大屏等手段，创新宣传教育方式，使教育内容
更加具有针对性和实效性。

4. 加强精神文化建设。

企业的文化氛围反映着企业发展的文化，可以通过组织文化、科技创新、奖惩机制等手段，加强精神文化建设，提升企业员工整体素质，形成
具有企业特色的工作氛围。

5. 加强心理疏导。

在煤矿企业生产工作中，安全事故等情况的出现可能对员工心理造成一定的影响，需要专业的心理疏导。

煤矿企业可以通过设立心理咨询室等方式，提供心理健康服务，保障员工身心健康。

以上是新时期煤矿企业思想政治工作创新的一些措施，综合利用这些措施，可以全面提升企业思想政治工作的水平和效果。