手机店规章制度范本

手机店规章制度范本
第一章总则
第一条为规范手机店的经营行为，保障员工和客户的合法权益，制定本规章制度。

第二条手机店规章制度适用于公司所有员工和客户。

第三条手机店是一家专业的手机售后服务店，主要经营手机维修、手机销售等业务。

第四条全体员工必须严格遵守本规章制度，不得违反法律法规，不得损害公司和客户的利益。

第五条公司领导应积极营造和谐的工作氛围，共同努力为公司的发展做出贡献。

第六条公司将定期对员工的工作进行评估，对表现优异的员工给予奖励和激励。

第七条公司将对员工的违规行为进行严肃处理，并保留追究法律责任的权利。

第八条公司将定期对手机店的规章制度进行修订和完善，以适应市场的变化和发展。

第二章工作制度
第九条公司实行全员上岗制度，员工必须按时到岗，不得迟到早退。

第十条员工应遵守公司的工作安排，不得擅自调休或请假。

第十一条员工必须认真履行工作职责，对工作负责，不得敷衍塞责。

第十二条员工必须积极学习、提高专业技能，不得怠于职业发展。

第十三条员工在工作中应保护公司财产和客户信息，不得私自泄露和挪用。

第十四条员工不得在工作时间玩手机、刷微信等与工作无关的行为。

第三章行为规范
第十五条员工不得泄露公司的商业秘密，不得与竞争对手合作或通谋。

第十六条员工不得接受客户的贿赂，不得私自索取客户的好处。

第十七条员工在对待客户时应热情礼貌，不得对客户发脾气或态度恶劣。

第十八条员工不得在工作中大声喧哗、争吵，保持良好的工作环境。

第十九条员工不得在公司内抽烟喝酒，不得携带违禁品入内。

第二十条员工不得在公司内进行赌博、色情等违法活动。

第四章奖惩制度
第二十一条对表现优异的员工，公司将给予奖励，如晋升、加薪、表彰等。

第二十二条对违规的员工，公司将给予惩罚，如警告、停职、调岗等。

第二十三条对严重违法的员工，公司将保留追究法律责任的权利。

第五章组织架构
第二十四条公司设置总经理办公室、维修部、销售部、客服部等部门。

第二十五条总经理由公司领导任命，直接管理公司的运营和发展。

第二十六条维修部主要负责手机的维修工作，包括故障检测、维修等。

第二十七条销售部主要负责手机的销售工作，包括零售、批发等。

第二十八条客服部主要负责客户的咨询、投诉等工作。

第六章附则
第二十九条本规章制度经公司领导审定后生效，任何人不得违规。

第三十条本规章制度解释权归公司所有，必要时解释权可由公司领导出具。

第三十一条本规章制度自发布之日起执行。

手机店规章制度至此结束。

愿员工遵守规定，共同努力，为公司的发展贡献力量。