建筑公司劳务结算管理制度

第一章总则
第一条为规范建筑公司劳务结算管理，确保劳务结算工作的科学性、严谨性，维
护公司及劳务方的合法权益，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有劳务结算业务，包括劳务合同签订、劳务款项支付、劳务结算审核、劳务结算争议处理等环节。

第二章职责分工
第三条公司财务部门负责劳务结算的审核、核算和支付工作。

第四条经营部门负责劳务合同的签订、劳务款项的预算、结算工作的协调和监督。

第五条项目管理部门负责劳务工作的组织实施，确保劳务结算依据的准确性和及
时性。

第六条各劳务方应按照合同约定，提供真实、完整的劳务结算资料。

第三章劳务合同签订
第七条劳务合同签订前，经营部门应进行市场调研，合理确定劳务价格，并确保
合同条款的合法性、合理性。

第八条劳务合同签订后，经营部门应及时将合同副本报送财务部门和项目管理部门。

第四章劳务款项支付
第九条劳务款项支付应严格按照合同约定进行，不得擅自改变支付方式和支付时间。

第十条财务部门在收到项目管理部门提交的劳务结算申请后，应及时进行审核，
确保结算依据的完整性和准确性。

第十一条审核通过的劳务结算，财务部门应按照合同约定及时支付劳务款项。

第五章劳务结算审核
第十二条财务部门负责劳务结算的审核工作，主要包括以下内容：
（一）审核劳务结算申请的完整性和准确性；
（二）审核劳务结算依据的合法性、合理性；
（三）审核劳务结算金额的准确性；
（四）审核劳务结算支付方式的合理性。

第十三条财务部门在审核过程中，如发现疑问或问题，应及时与项目管理部门或劳务方沟通，确保劳务结算的准确性。

第六章劳务结算争议处理
第十四条劳务结算过程中如发生争议，应按照以下程序处理：
（一）双方协商解决；
（二）协商不成的，提交公司调解委员会调解；
（三）调解不成的，依法向人民法院提起诉讼。

第七章附则
第十五条本制度由公司财务部门负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

通过本制度的实施，旨在加强建筑公司劳务结算管理，提高结算工作效率，确保公司及劳务方的合法权益，为公司持续健康发展提供有力保障。