工厂人员进出管理规定(4篇)

工厂人员进出管理规定
有以下几个方面：
1. 人员进出登记：工厂应建立人员进出登记制度，要求所有进入或离开工厂的人员（包括工作人员和访客）都必须登记，登记内容包括姓名、身份证号、来访目的、进出时间等。

登记记录应妥善保存，以备查档。

2. 人员身份核实：所有进入工厂的人员必须出示有效的身份证件，工厂保安人员或前台工作人员需要对身份证件进行核实，并与登记信息核对，确保人员身份的真实性。

3. 门禁管理：工厂应设置门禁系统，只有经过授权的人员才能进入工厂。

工厂门口设有门禁闸机或者安保人员，对进出人员进行审核和管理，禁止无关人员进入工厂区域。

4. 巡逻巡查：工厂应设置巡逻巡查制度，保安人员定时巡视工厂各个区域，检查是否有未经授权的人员进入，发现问题及时报告并处理。

5. 严禁携带危险物品：工厂内严禁携带危险物品进入，如刀具、易燃易爆物品等，如有需要携带相关物品的人员，需要提前向工厂申请并获得特殊许可。

6. 访客管理：工厂应制定访客管理制度，要求所有访客必须提前向工厂申请，并得到允许后方可进入工厂。

访客在进入工厂后需由接待人员陪同，并按照工厂的要求进行参观或会议活动。

7. 保密管理：工厂内的涉密区域或机密文件必须设置特殊的进出管控措施，并对进出人员进行严格的身份审核和随身物品检查。

以上是一些常见的工厂人员进出管理规定，不同工厂可能会有不同的具体要求，根据具体情况进行合理调整。

工厂人员进出管理规定（2）
1.目的
为了规范公司运作的次序，保证公司业务、信息的安全性。

2.范围
公司生产现场、仓库及各职能办公室
3.定义
指公司内正式员工以外的所有人员
4.职责
4.1行政部：依规定实施并监督各职能部门人员违反规定的事件；
4.2各部门：接待外来人员及特殊情况下的申请；
4.3生产总监：监督规定的实施情况，总经理不在时代批特殊申请；
4.3总经理：确认并批准职能部门的特殊申请。

5.内容
5.1外来人员在门卫室登记后方可进入厂区。

5.2严禁儿童进入厂区，包括客户、供应商、本厂员工严禁带领儿童进入厂区。

5.3外来人员在处理业务的过程，原则上接待人员不得自行走开，全程陪同并直至送出公司。

5.4外来人员提出到其它场所查看与其业务相关事项时，接待人员须请示上级同意后，方可带其前往。

5.5外来人员在处理业务过程中，接待人员拒绝回答与该业务非直接相关的一切公司其它信息。

5.6特定外来人员：
5.6.1执行公务的政府人员，依公务内容由相关责任人接待。

5.6.2参观生产工厂的客户人员，由相关负责人接待。

5.6.3客户验货及跟单人员的接待也只限定在规定的地方，如需跟进生产过程，也由品管部根据生产进度通知客方人员，客方人员也只能在生产或检验其产品的生产环节跟进，原则上FQC或其它的品管负责人陪同。

5.6.4客方审厂人员，由相关负责人接待。

5.6.5其它外来人员(如应聘员工)，提出了解生产现场，负责人人员也必须经请示同意后，带去相关的地点。

工厂人员进出管理规定（3）
第一章总则
第一条为了加强工厂的安全管理，规范人员的进出管理，确保工厂的正常生产秩序和安全生产，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于工厂所有人员，包括工作人员、访客、外包人员等。

第三条工厂人员进出管理应遵循公平、公正、公开的原则。

第四条工厂应加强对人员进出的监控和控制，采取有效措施确保人员进出管理的安全和有序。

第五条工厂人员进出管理应遵循安全第一、预防为主的原则。

第二章进厂管理
第六条指定进入厂区的入口，严禁未经许可私自进入。

第七条工作人员需佩戴工牌，凭工牌进入厂区。

第八条所有人员进厂需接受安全培训，了解工厂的安全规定和应急预案。

第九条进厂时，工作人员需接受安全检查，包括检查身体和随身携带物品，禁止携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入。

第十条对临时进入厂区的访客，需提前申请，并在进厂时由指定人员陪同，并佩戴访客证。

第十一条临时进入厂区的访客需接受安全教育培训，了解厂区的安全规定和应急预案。

第十二条临时进入厂区的访客必须遵守厂区的各项规定，严禁在厂区内拍照、录音、录像等。

第十三条外包人员进厂需经过严格审核，由工厂指定的专人管理，并签订相关协议。

第十四条进厂的车辆需按照规定的通行路线和停放位置行驶和停放，严禁擅自占用道路或停放在不合适的地点。

第十五条工厂应配备专职安全员、门卫等人员，承担责任确保进厂管理的实施。

第十六条工厂应建立进厂管理的档案，包括进厂人员的登记信息、进出时间等。

第三章出厂管理
第十七条出厂的工作人员需凭工牌，在指定出厂口接受检查和登记。

第十八条工厂应制定出厂制度，明确出厂的时间段和路线。

第十九条离职的工作人员应办理相应手续，交还工厂的物品。

第二十条临时离开厂区的工作人员需提前请假，并向负责人报备。

第二十一条临时离开厂区的工作人员需经过安全检查，非法携带工厂物品离开厂区将被追究法律责任。

第四章安全管理
第二十二条工厂应配备专职安全员，负责安全管理工作，定期组织安全培训和演练。

第二十三条工厂应设立安全管理办公室，负责各项安全管理工作的协调和通报。

第二十四条工厂应建立健全安全管理制度和应急预案，并定期组织安全演练。

第二十五条工厂应配备必要的安全设施和消防设备，并定期进行检查和维护。

第二十六条办公区域和生产区域应分别设置出入口，严禁未经许可进入生产区域。

第五章违规处理
第二十七条对违反本规定的人员，按照工厂相关规定给予相应的处罚。

第二十八条严重违反本规定的人员，将依法追究法律责任。

第六章附则
第二十九条本规定自发布之日起生效。

第三十条工厂可根据实际情况对本规定进行调整和补充，并报相关部门备案。

第三十一条本规定的解释权归工厂所有。

以上是《工厂人员进出管理规定》的主要内容，工厂应根据实际情况制定具体的管理细则，并向所有人员进行宣传和培训，确保规定得到有效执行。

同时，工厂还应不断完善人员进出管理制度，做到科学规范、明确合理、便于操作。

工厂人员进出管理规定（4）
通常是为了确保工厂内部的安全和秩序。

以下是一些可能包括在工厂人员进出管理规定中的内容：
1. 进出工厂的人员必须携带有效的身份证件，并在进入/离开时登记。

2. 严禁未经授权的人员进入工厂。

3. 所有进出工厂的人员都需要经过安全检查，例如行李和包裹的检查，以防止携带危险品或非法物品。

4. 工厂内的员工必须佩戴标识，以便辨认身份。

5. 临时访客需要提前申请并获得授权，访客需由正式工厂员工陪同。

6. 在工作时间外进出工厂的员工需要事先提交申请，并获得批准。

7. 所有进出工厂的人员必须遵守工厂的安全规定和操作程序。

8. 禁止在工厂内吸烟、饮食及随地乱丢垃圾。

9. 禁止在工厂内携带危险品、易燃物品或其他违禁品。

10. 工厂的出入口必须保持畅通，不得堵塞或占用。

11. 工厂管理人员需要确保安全设施和监控设备的正常运行，以便监控工厂进出人员的活动。

12. 违反工厂人员进出管理规定的人员将受到相应的处罚，包括警告、罚款、限制进入等。

以上是一些可能包含在工厂人员进出管理规定中的内容，具体规定有可能因不同工厂及国家的标准和法规而有所不同，因此在实施之前，建议向相关部门或工厂管理人员了解并遵守相应规定。