学校师德师风管理制度

第一章总则
第一条为加强学校师德师风建设，提高教师队伍的整体素质，促进教育事业的健
康发展，根据国家有关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体教职工，包括专任教师、辅导员、行政人员等。

第三条本制度旨在规范教职工的职业道德行为，倡导尊师重教、为人师表的优良
风尚，营造风清气正的教育环境。

第二章师德师风基本要求
第四条教职工应忠诚于党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，热爱学生，关爱
全体，教书育人，为人师表。

第五条教职工应遵守国家法律法规，维护学校利益，严守职业道德，自觉抵制各
种不良风气。

第六条教职工应具有良好的职业道德，严谨治学，教书育人，尊重学生个性，关
心学生成长。

第七条教职工应尊重同事，团结协作，共同维护学校教育教学秩序。

第八条教职工应廉洁从教，不收受学生及家长的财物，不利用职务之便谋取私利。

第三章师德师风考核与奖惩
第九条学校设立师德师风考核小组，负责对教职工的师德师风进行定期考核。

第十条师德师风考核内容包括：
（一）政治思想表现；
（二）职业道德表现；
（三）教育教学表现；
（四）关爱学生表现；
（五）廉洁从教表现；
（六）其他应当考核的内容。

第十一条教职工师德师风考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。

第十二条对师德师风考核优秀的教职工，给予表彰和奖励；对师德师风考核不合格的教职工，根据情节轻重，给予批评教育、停职检查、解除聘用合同等处理。

第四章师德师风教育与培训
第十三条学校定期开展师德师风教育活动，加强教职工的师德师风教育。

第十四条教职工应积极参加师德师风培训，提高自身师德素养。

第五章附则
第十五条本制度由学校师德师风考核小组负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

第十七条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。