社会实践部规章制度内容

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

社会实践部规章制度内容
一、社会实践部工作宗旨
1.1 弘扬社会主义核心价值观,培养学生爱国爱校的优良传统,促进学生全面发展、提高综合素质;
1.2 组织各类社会实践活动,拓宽学生视野、增长知识,培养学生实践能力和团队合作精神;
1.3 培养学生成为社会有用人才,为学校和社会培养优秀的接班人。

二、社会实践部组织架构
2.1 社会实践部部长一名,副部长若干名,具体人数根据实际情况确定;
2.2 部长负责部门的整体工作,副部长协助部长完成各项任务;
2.3 部门还可以设立活动组、宣传组、财务组等分工合作,确保各项工作有序进行。

三、社会实践部工作内容
3.1 制定每学年的社会实践计划,并组织实施;
3.2 招募学生参与社会实践活动,并进行培训;
3.3 与外单位、组织合作,开展社会实践活动;
3.4 组织评比活动,激励学生积极参与。

四、社会实践部成员要求
4.1 部长、副部长要具备较强的组织管理能力,责任心强;
4.2 部员要积极踊跃参与部门活动,服从部门安排;
4.3 部门成员要严格遵守学校规章制度,不得有违法乱纪行为。

五、社会实践部工作流程
5.1 社会实践部于每学年开始前制定社会实践计划,报学校领导批准;
5.2 招募学生参与社会实践活动,进行培训,并确定活动时间地点;
5.3 实施社会实践活动,并及时总结经验,做好活动总结报告;
5.4 部门负责人对成员进行评优,激励学生积极参与。

六、社会实践部工作效果评估
6.1 每学年末对社会实践部工作效果进行评估,总结经验,发扬优点,改进不足;
6.2 部长、副部长应对下属部员进行绩效考核,按绩效发放奖金。

七、社会实践部违规处罚
7.1 部长、副部长如果发现社会实践部成员有违规行为,应立即进行劝导或批评教育; 7.2 严重违规者将被追究相关责任,给予相应处罚,甚至开除部门。

以上就是社会实践部的规章制度内容,希望各位成员能够严格遵守并认真执行,让社会实践部的工作更加精彩!。

相关文档
最新文档