公司巡视检查管理制度

第一章总则
第一条为加强公司内部管理，提高工作效率，确保公司各项规章制度得到有效执行，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门、各项目部和全体员工。

第三条巡视检查工作应遵循客观、公正、全面、及时的原则。

第二章巡视检查范围与内容
第四条巡视检查范围包括：
1. 公司各部门、各项目部的管理工作；
2. 员工的岗位责任制、工作纪律和职业道德；
3. 公司各项规章制度、操作规程的执行情况；
4. 公司资产、物资的管理和使用情况；
5. 公司安全生产、环境保护、消防安全等工作；
6. 公司内部审计、财务审计、合同管理等工作；
7. 公司各部门、各项目部的员工培训、考核和奖惩情况。

第五条巡视检查内容主要包括：
1. 管理制度执行情况：检查公司各项规章制度是否得到有效执行，是否存在违规行为；
2. 工作纪律和职业道德：检查员工是否遵守工作纪律，是否存在迟到、早退、擅离职守等现象；
3. 资产、物资管理：检查公司资产、物资的管理和使用情况，是否存在浪费、挪用、损坏等现象；
4. 安全生产、环境保护、消防安全：检查公司安全生产、环境保护、消防安全等工作落实情况，是否存在安全隐患；
5. 内部审计、财务审计、合同管理：检查公司内部审计、财务审计、合同管理等工作执行情况，是否存在违规操作、财务风险等问题；
6. 员工培训、考核和奖惩：检查公司员工培训、考核和奖惩工作的开展情况，是否存在不公平、不合理等现象。

第三章巡视检查组织与实施
第六条公司设立巡视检查领导小组，负责巡视检查工作的组织、协调和监督。

第七条巡视检查领导小组下设巡视检查组，负责具体实施巡视检查工作。

第八条巡视检查组应按照以下程序进行巡视检查：
1. 制定巡视检查计划，明确巡视检查范围、内容、时间；
2. 按计划进行巡视检查，收集相关资料，了解实际情况；
3. 对发现的问题进行记录、分析，提出整改意见；
4. 将巡视检查结果报告巡视检查领导小组；
5. 对整改情况进行跟踪，确保问题得到有效解决。

第四章巡视检查结果与处理
第九条巡视检查结果应如实报告巡视检查领导小组，并按照以下要求进行处理：
1. 对存在的问题，提出整改意见，责成相关责任部门限期整改；
2. 对整改不力的，追究相关责任人的责任；
3. 对整改有成效的，给予表扬和奖励；
4. 对巡视检查中发现的新问题，及时研究解决。

第五章附则
第十条本制度由公司巡视检查领导小组负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行。

通过实施本制度，公司将加强内部管理，提高工作效率，确保公司各项规章制度得到有效执行，为公司持续健康发展提供有力保障。