太保新人成长线测试题

太保新人成长线测试题
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您的姓名：1-15题为单选题，每题3分，共45分
1. 业务员甲现为高级专务，一季度月均FYC5000，个人继续率系数为1，其绩效服务津贴总额为（）。

A. 3200
B. 9600
C. 2700
D. 8100
2. 高级专务维持考核的指标为（）
A.3个月FYC7200，长险千P件数3件，个人继续率80%
B.3个月FYC3600，长险千P件数3件，个人继续率75%
C.3个月FYC7200，长险千P件数4件，个人继续率75%
D.3个月FYC3600，长险千P件数4件，个人继续率80%
3. 基本法中晋升主任的条件是（）
A.个人6月FYC7200，累计推荐正式人力4/3，准团队3个月FYC13200，个人继续率80%，出勤达标
B.个人6月FYC7200，累计推荐正式人力4/2，准团队3个月FYC7200，个人继续率75%，出勤达标
C.个人6月FYC13200，累计推荐正式人力4/3，准团队3个月FYC7200，个人继续率80%，出勤达标
D.个人6月FYC13200，累计推荐正式人力4/2，准团队3个月FYC7200，个人继续率75%，出勤达标
4. 金福人生五词是（）
A.一生呵护、双倍赔付、三次重症、四重豁免、转换年金
B. 一生呵护、双倍赔付、三次轻症、四重豁免、养老无忧
C. 一生无忧、双倍赔付、三次轻症、四重豁免、养老无忧
D.一生呵护、双倍赔付、三次轻症、四重豁免、转换年金
5. 在我国保险中，普遍推行的“零时起保制”的含义之一是指保险合同生效的开始时间为（）
A.交付保费的当日零时
B.交付保费的次日零时
C.合同成立的当日零时
D.合同成立的次日零时
6. 受益人的指定须经过（）同意。

A.投保人
B.被保险人
C.保险人
D.保监会
7. 丈夫为妻子投保死亡保险一份，五年后夫妻离婚，则离婚后保险合同的效力状况是（）。

A.立即失效
B.自动解除
C.继续有效
D.中止效力
8. 中国保监会规定保险公司应至少将分红保险业务当年度可分配盈余的分配给客户（）。

A.30%
B.50%
C.70％
D.100%
9. 我国保险法规定宽限期的时间是（）。

A.两个月
B.60天
C.三个月
D.90天
10. 被保险人2年内自杀，保险公司做出的处理是（）
A.退还保费
B.退还现金价值
C.给付保额
D.拒赔
11. 保单贷款的基础是（）
A.保险费
B.保险资金
C.保险基金
D.现金价值
12. 丈夫李明于2014年为妻子购买10万元的意外保险，受益人是李明，2015年李明与妻子离婚，2017年妻子再婚并与次年育有一子，2017年前妻因交通意外身故，保险人应（）
A.向前妻之子给付十万元保险金
B.因保险事故发生时李明对前妻不具有保险利益，故不承担给付保险金责任
C.向李明支付保险金十万元
D.不承担给付保险金责任，但可向李明退还保单现金价值
13. 在人身保险合同中，选项所列哪种情形不属于责任免除范围（）
A.投保人故意造成被保险人伤残
B.受益人故意造成被保险人伤残
C.被保险人酒驾
D.受益人酒驾
14. 连续健康津贴发放形式是（）
A. 次季度三个月内平均发放
B. 该季度末的月份及其后两个月平均发放
C. 该季度末的月均一次性发放
D. 次月一次性发放
15. 在人身保险中，保险金额的确定无客观依据，通常采用约定的方式来确定，考虑的主要因素之一是（）
A.保险人的承保能力
B.代理人的销售能力
C.被保险人对保险的需求程度
D.受益人对保险的需求程度
16-25题为多选题，每题4分，共40分
16. 保险从业人员职业道德的基本要求有哪些？（）
A.诚实信用
B.专业胜任
C.客户至上
D.公平竞争
17. 保险营销员从事保险营销活动，不得有下列行为：（）
A.做虚假或者误导性说明、宣传；
B.擅自印制、发放、传播保险产品宣传材料；
C.对保险产品的红利、盈余分配或者未来不确定收益作出超出合同保证的承诺；
D.给予或者承诺给予投保人、被保险人或者受益人保险合同规定以外的其他利益；
18. 保险销售当中，下列属于销售误导的是（）
A.客户较忙，营销员甲帮客户代抄风险提示语和代签名。

B.对分红险介绍话术：“保险收益高于同期银行存款、保险比存款多一份保障”。

C.红利展示按监管要求以低、中、高三档分别演示。

D.公司经营好，每年都有分红。

19. 专务职级有哪些收入项？（）
A. 首年佣金
B. 绩效服务津贴
C. 辅导奖
D. 育成津贴
20. 关于专务，下列说法正确的是（）
A. 辅导人是专务职级的，若6个自然月期间降级为见习业务员，还可以继续领取辅导奖金
B. 辅导人是专务职级的，若6个自然月期间降级为见习业务员，不可以领取辅导奖金，且以后月份也不再补发
C. 专务绩效服务津贴=季度内任职月数*相应档次月计提标准*个人继续率调整系数
D. 专务绩效服务津贴=季度内任职月数*相应档次月计提标准
21. 下列关于保险代理人的表述，不正确的是（）
A. 个人代理人不得承诺向投保人、被保险人或者受益人给予保险合同以外的利益
B. 保险代理人可以接受两个以上保险人的委托进行开展保险业务
C. 代理人可以是个人，也可以是组织
D. 代理人可以随意把客户信息透露给其他人员
22. 保险公司及其工作人员在保险业务活动中不得有下列行为（）
A.欺骗投保人、被保险人或者受益人
B.阻碍投保人履行如实告知义务，或者诱导其不履行本法规定的如实告知义务
C.对投保人隐瞒与合同有关的重要事项
D.挪用、侵占、截留保险费
23. 业务专务职责包括（）
A.完成公司规定的开发新客户及拜访量
B.按要求参加公司早会
C.完成业务考核指标
D.组织本业务室二次早会和周检讨会
24. 关于营销基本法考核，以下说法正确的是( )。

A.高级专务每月都能参加晋升“主任”的考核。

B.长险险种的每一保单计为1件考核件，若为组合销售，涉及的不同长险险种均为1件考核件。

C.高级专务晋升资深专务的考核在每个自然季度末月进行。

D.专务的维持考核在每个自然季度末月进行，当季度任职未满3个月的，下一考核季一并考核，考核月均指标
25. 个人品管扣分年度累计15分，下面处罚正确的是（）。

A.解除人身保险代理合同
B.取消一年内竞赛、评优资格
C.降至低一职级，取消半年内职级晋升资格
D.取消一年内职级晋升资格
26. 分红保单的红利来源主要有三个，即利差益、死差益和费差益。

对错
27. 在健康保险合同中，被保险人因战争或军事行动、故意自杀或企图自杀等行为造成的疾病、死亡和残疾，通常被列为除外责任。

对错。