残疾人雇佣合同样本5篇

残疾人雇佣合同样本5篇
第1篇示例：
残疾人雇佣合同范本
甲方（公司）：
地址：
法定代表人：
电话：
乙方（残疾人员）：
地址：
身份证号码：
鉴于甲方具备提供就业机会的资源，乙方有意愿并具备从事工作的能力，双方遵循平等自愿、公平诚信的原则，就乙方在甲方公司的工作签订本合同。

经双方协商一致，达成如下条款：
第一条工作内容
1. 乙方应按照甲方公司的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务，维护公司形象和利益。

2. 具体工作内容为：__________________________。

第三条工作地点
乙方的工作地点为甲方公司的办公场所：________________。

第四条试用期
本合同规定了试用期为______个月，试用期内双方相互了解，乙方履行工作职责优秀，工作表现良好，则正式转为正式员工。

第五条工资待遇
1. 甲方支付乙方工资为：______元/月，具体发放时间为每月______日。

2. 工资结算采取银行转账方式，乙方需要提供银行账号和相关信息。

3. 工资调整根据甲方公司的绩效评定结果，乙方工作表现及时薪酬标准调整。

第六条福利待遇
1. 乙方在甲方公司享有法定的各项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险等）。

2. 具体的福利待遇由甲方公司提供相关政策，包括但不限于节日福利、年终奖金、培训机会等。

第七条保密条款
1. 乙方应当保守甲方公司的商业秘密和机密信息，未经授权不得擅自泄露。

2. 对于因履行工作职责而接触到的保密信息，乙方亦应尽到保密的义务。

第八条违约责任
1. 若乙方违反协议规定，严重影响工作行为，甲方有权根据
情况采取纪律处分措施，甚至终止合同。

2. 在解除合同的情况下，应当按照法律规定履行解除合同的手续，双方互不承担赔偿责任。

第九条合同变更
本合同中的各项条款如需变更，应经双方协商一致，并签署书面
协议或补充协议，视为合法有效。

第十条争议解决
本合同涉及的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以
依法向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第十一条其他条款
1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年。

合
同期满后，双方可以续签协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同未尽事宜，按照相关法律规定执行。

甲方（公司）：__________（盖章）乙方（残疾人员）：__________（签字）
签署日期：__________年______月______日
以上为《残疾人雇佣合同》的范本，双方签署后生效。

希望双方能够遵守合同约定，共同促进残疾人就业权益的保障，共同发展、共同前行。

第2篇示例：
残疾人雇佣合同样本
雇主：（公司名称或个人姓名）
住所：（公司地址或个人地址）
雇员：（残疾人姓名）
鉴于雇主愿意雇用残疾人，残疾人愿意接受雇主的雇佣，双方在平等自愿的基础上，达成如下雇佣合同：
一、工作内容
1. 雇主聘用残疾人担任（具体工作岗位），主要工作内容及职责为（具体描述工作内容）。

二、工作时间
残疾人的工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体小时数），具体上下班时间为（具体时间）。

三、工资待遇
1. 雇主将按照国家有关规定和公司制度，向残疾人支付工资，工
资标准为（具体金额）元/月。

2. 残疾人工资将按月结算，每月支付一次。

四、福利待遇
1. 雇主将为残疾人购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工
伤保险、失业保险等。

2. 雇主将提供工作场所、工作装备及必要的工作保护用品。

五、工作规范
1. 残疾人应当认真履行工作职责，遵守公司规章制度，服从管理，不得私自调休或旷工。

2. 残疾人应当保守公司的商业秘密，不得泄露给他人。

3. 残疾人应当遵守职业道德，不得从事损害公司利益或不正当竞
争的行为。

六、解雇与补偿
1. 若残疾人在试用期内表现不佳或无法胜任工作，雇主有权解除
合同，解雇前应当提前（具体天数）通知残疾人。

3. 若雇主违反合同规定解雇残疾人，应当支付相应的经济补偿。

七、其他事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。

2. 本合同未尽事宜，按国家相关法律法规规定执行。

雇主（签字）：残疾人（签字）：
日期：日期：
本合同一式两份，雇主、残疾人各持一份，均为有效文书。

第3篇示例：
残疾人雇佣合同样本
甲方：（单位名称）
法定代表人：（姓名）
地址：（地址）
联系电话：（电话）
乙方：（残疾人姓名）
身份证号码：（身份证号码）
鉴于：
1.甲方是一家合法注册的单位，具有从事（行业类型）的资质；
2.乙方是一名残疾人士，符合国家相关政策规定的残疾人认定条件；
3.双方本着公平、合法、诚信的原则，经协商一致，达成以下协议。

一、工作内容
1.乙方将根据甲方的安排从事（工作内容），听从公司管理安排，服从公司员工管理制度。

2.乙方需按照公司的工作要求，认真、责任心地完成各项工作任务。

二、工作时间和地点
1.工作时间：根据公司的实际情况安排。

2.工作地点：公司办公地点或其他工作场所。

三、工资和福利
1.乙方的工资将按照国家相关规定制定，具体数额由甲方与乙方双方协商确定。

2.甲方将为乙方提供符合公司规定的社会保险、福利待遇，并依法缴纳相关税费。

四、培训与提升
1.甲方将为乙方提供必要的培训机会，帮助乙方提升工作能力。

2.甲方支持乙方参加相关的职业技能培训和提升，以增强乙方的竞争力和发展空间。

五、保密义务
乙方应当遵守公司的保密制度，不得泄露公司业务秘密和客户信息，保护公司的商业利益。

六、解雇条款
若乙方工作表现严重不符合公司要求，影响公司形象或造成损失，甲方有权解除合同。

七、争议处理
双方在合同履行过程中如有任何争议，应通过友好协商解决；若
协商无果，则提交有管辖权的法院解决。

八、其他事项
1.本合同如有未尽事宜，双方可协商后另行签署补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：_____________ 乙方（残疾人姓名）：
_____________
法定代表人（签字）：__________ 乙方（签字）：_____________
签订日期：___________
第4篇示例：
残疾人雇佣合同样本
合同编号：__________
雇佣双方：甲方（雇主）：__________身份证号码：__________
乙方（雇员）：__________身份证号码：__________
为了保障残疾人的就业权益，特制定本雇佣合同，经甲乙双方协商一致，达成以下条款：
一、雇佣期限
1. 本合同自__________年__________月__________日起生效，至
__________年__________月__________日终止。

2. 雇佣期限届满前，甲方可根据乙方的表现情况，与乙方协商续签合同。

二、工作内容
1. 乙方在甲方公司担任__________岗位，具体工作内容为
__________。

2. 乙方应按时到岗上班，认真履行工作职责，服从公司管理。

三、工作时间
1. 乙方的工作时间为每周__________小时，具体工作安排由甲方安排。

2. 若需要加班工作，应提前经甲方同意，并按公司规定计算加班费。

四、工资待遇
1. 乙方的月工资为人民币__________元，于每月__________日发放。

2. 乙方享受正常工作人员的工资待遇，具体绩效奖金等待遇按公司规定执行。

五、福利待遇
1. 乙方享受甲方公司规定的带薪年假、节假日福利等。

2. 乙方参加甲方提供的养老保险、医疗保险等社会保障享受。

六、保密条款
1. 乙方在工作期间获悉甲方的商业秘密，应当保守秘密，防止泄露。

2. 乙方在离职后仍应当遵守保密约定，不得利用公司商业秘密谋取个人利益。

七、违约责任
1. 如乙方在工作期间违反公司规定，经甲方警告后仍不改正的，甲方有权终止合同。

2. 乙方解除合同的，应提前30天书面通知甲方，并履行完整合同期满前的工作责任。

八、法律适用及争议解决
1. 本合同适用中华人民共和国法律，对本合同的解释及执行发生争议时，应通过友好协商解决。

2. 若协商不成，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

九、其他事项
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自签署之日起生效。

以上是残疾人雇佣合同样本，甲乙双方对本合同的内容已经了解并同意执行。

感谢您的阅读！
第5篇示例：
残疾人雇佣合同范本
一、雇主
姓名/名称：（以下简称“雇主”）
地址：（省、市、区）
联系方式：
三、工作内容
根据双方协商一致，雇员将在雇主处从事以下工作内容：（具体工作内容）
四、工作地点
雇员将在雇主指定的工作地点从事工作，根据工作需要可能需要出差，具体情况另行协商。

五、工作时间
工作时间：第一种（例）：每周工作时间为40小时，具体排班由雇主根据实际情况安排；
第二种（例）：根据项目需要，工作时间灵活，双方共同商定。

六、工资及福利
1. 雇员的薪酬标准为（具体薪酬）每月/每天/每小时（选择其中一种）；
2. 雇员享受的福利包括（具体福利，如五险一金等）；
3. 具体的工资发放日期为（例：每月10日发放上月工资）。

七、工作绩效考核
雇员的工作绩效将由双方共同评估，具体评估标准及方式可根据工作性质在未来另行商定。

八、保密义务
雇员在工作期间以及离职后，应当严格遵守保密义务，不得泄露雇主的商业秘密、客户资料等。

九、解决纠纷
双方如在合同履行过程中发生纠纷，应当友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同变更及终止
1. 合同变更：如有需要对合同进行修改，应当经双方书面同意；
2. 合同终止：合同期满后如双方不再延长合同，应提前30天书面通知对方。

备注：本合同自双方签字盖章后生效，至（具体时间）终止。

雇主（盖章）：日期：
雇员（签字）：日期：
以上为残疾人雇佣合同的样本，具体内容可根据实际情况作出相应的调整。

希望双方能够遵守合同规定，共同努力，共同发展。