行政管理制度模板法律规范

第一章总则

第一条为加强本单位的行政管理，规范行政行为，提高行政效率，保障行政活动

的合法性、合规性，根据《中华人民共和国行政法》、《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位全体行政人员，以及其他参与行政活动的相关人员。

第三条本制度的制定和实施，旨在维护国家法律法规的权威，确保行政活动的公平、公正、公开，促进单位和谐稳定发展。

第二章行政管理职责

第四条行政管理部门是本单位行政管理的职能部门，负责下列工作：

（一）贯彻执行国家法律法规和政策，制定和实施本单位的行政管理制度；

（二）负责本单位的公文处理、档案管理、会议组织、接待安排等工作；

（三）负责本单位的财务管理、资产管理和人力资源管理等；

（四）负责本单位的纪律检查、安全保卫和信访接待等工作；

（五）负责其他行政管理工作。

第五条行政管理人员应当具备以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；

（二）具有良好的品行和职业道德，廉洁自律；

（三）具有履行岗位职责所需的专业知识和能力；

（四）身体健康，能够胜任本职工作。

第三章行政管理程序

第六条公文处理

（一）公文收发：严格按照规定程序收发公文，确保公文及时、准确、安全地送达。

（二）公文办理：对收到的公文，按照规定程序进行办理，确保公文办理的合法性和合规性。

（三）公文归档：对办理完毕的公文，按照规定进行归档，确保公文档案的完整性和安全性。

第七条档案管理

（一）档案收集：按照规定收集、整理、归档各类档案，确保档案的齐全、完整。

（二）档案保管：按照规定对档案进行保管，确保档案的完好、安全。

（三）档案利用：按照规定提供档案利用服务，确保档案的合理利用。

第八条会议组织

（一）会议筹备：按照规定筹备会议，确保会议的顺利进行。

（二）会议记录：对会议进行记录，确保会议内容的真实、准确。

（三）会议决议：对会议决议进行整理、落实，确保会议决议的有效执行。

第九条财务管理

（一）预算编制：按照规定编制年度预算，确保预算的合理性和合规性。

（二）财务核算：按照规定进行财务核算，确保财务数据的真实、准确。

（三）财务管理：按照规定进行财务管理，确保财务活动的合法性和合规性。

第四章监督与责任

第十条行政管理人员在履行职责过程中，应当严格遵守国家法律法规和政策，确

保行政活动的合法性和合规性。

第十一条对违反本制度的行为，视情节轻重，给予批评教育、警告、记过、降职、撤职等处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十二条本制度由行政管理部门负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。

第五章附则

第十四条本制度未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

第十五条本制度如与国家法律法规和政策相抵触，以国家法律法规和政策为准。