危险、危害因素的类别(安全管理)

防护不当
防护措施不完善或不正确，不能有效地防止危险、危害因素的发 生。
防护距离不够
防护措施与危险源之间的距离不足，不能起到应有的保护作用。
电危害
01
02
03
触电
人员接触带电体或过分接 近带电体，造成电击或电 伤。
电气火灾
电气设备过热、电火花或 电弧等引起火灾。
雷电危害
雷电放电产生的电磁效应 、热效应和机械效应对人 员、设备造成危害。
蚀性物质等。
生物性
致病微生物，传染病媒 介物，致害动物，致害
植物等。
心理性
负荷超限，健康状况异 常，从事禁忌作业，心 理异常，辨识功能缺陷
等。
对企业与员工影响
对企业影响
危险和危害因素可能导致企业财产损失、生产中 断、法律责任增加等负面影响。
对员工影响
危险和危害因素可能对员工的身体健康和生命安 全造成威胁，引发工伤事故和职业病等问题。
病毒
如流感病毒、艾滋病病毒等，可导致呼吸道感染、免疫系统损伤等 。
真菌
如曲霉菌、念珠菌等，可引起肺部感染、皮肤感染等。
传染病媒介物
蚊蝇
传播疟疾、登革热等疾病的主要媒介。
鼠类
传播鼠疫、流行性出血热等疾病的重要媒介。
蜱螨
传播森林脑炎、莱姆病等疾病的媒介。
致害动物
1 2
毒蛇
如眼镜蛇、银环蛇等，其毒液可导致中毒甚至死 亡。
过度疲劳
长时间工作、缺乏休息和睡眠导致身体疲劳，降低工作效率和安全性。
醉酒或药物影响
员工在工作前或工作中饮酒或服用影响判断力和反应能力的药物。
从事禁忌作业
危险作业
员工被安排从事与其身体状况、技能 或经验不相符的危险作业，如高处作 业、接触有毒物质等。
禁止作业
员工在明知存在危险或违反安全规定 的情况下，仍被要求继续作业。
02
03
危害因素
分类
生产过程中可对人造成伤亡、影 响人的身体健康甚至导致疾病的 因素。
根据来源不同，危险和危害因素 可分为物理性、化学性、生物性 和心理性四类。
危险、危害因素来源
物理性
设备、设施缺陷，防护 缺陷，电危害，噪声危 害，振动危害，电磁辐
射等。
化学性
易燃易爆性物质，自燃 性物质，有毒物质，腐
猛兽
如老虎、狮子等，具有攻击性，可造成人身伤害 。
3
疯狗
患有狂犬病的狗，其唾液中的病毒可通过咬伤传 播给人。
致害植物
有毒植物
如毒蘑菇、毒蕈等，误 食后可引起中毒甚至死 亡。
刺伤植物
如仙人掌、玫瑰等，其 尖刺可刺伤皮肤，引起 感染。
过敏性植物
如漆树、某些花粉等， 接触后可引起过敏反应 ，如皮疹、哮喘等。
噪声危害
听力损伤
长时间接触强噪声，导致听力下降或耳聋。
心理影响
噪声使人烦躁、易怒，影响工作效率和身心健康。
干扰通讯
强噪声干扰语言通讯和信号传递，容易造成误操作或事故。
03
化学性危险、危害因素
易燃易爆物质
爆炸品
指在外界作用下（如受热、撞击等），能发生剧烈的化学 反应，瞬时产生大量的气体和热量，使周围压力急剧上升 ，发生爆炸，对周围环境造成破坏的物品。
组织管理不力
企业安全管理体系不健全、安全 责任制不落实、安全培训不到位 等组织管理问题，导致事故或危 害发生。
应急处置不当
企业在应急处置过程中未能正确 采取措施或处置不当，导致事故 扩大或危害加重。
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腐蚀性物质
强酸
01
指能与金属氧化物、氢氧化物等反应生成盐和水的酸类，如硫
酸、硝酸等。
强碱
02
指能与酸反应生成盐和水的碱类，如氢氧化钠、氢氧化钾等。
其他腐蚀性物质
03
指除强酸、强碱外，其他能对人体、动植物或环境造成腐蚀作
用的化学物质，如氯化铁、氯化铜等。
04
生物性危险、危害因素
致病微生物
细菌
如沙门氏菌、金黄色葡萄球菌等，可引起食物中毒、败血症等疾 病。
心理异常
情绪异常
员工在工作中出现焦虑、愤怒、沮丧等情绪， 影响其判断力和行为。
精神压力
长期的工作压力、人际关系紧张等因素导致员 工精神压力过大，产生心理问题。
缺乏安全意识
员工对安全规定和操作规程不了解或不重视，存在安全隐患。
06
行为性危险、危害因素
指挥错误
指挥失误
指挥人员由于自身原因或受到外部干 扰而做出错误的判断和决策，导致事
危ห้องสมุดไป่ตู้、危害因素的类别(安全管理)
汇报人：XXX 2024-01-14
目录
• 危险、危害因素概述 • 物理性危险、危害因素 • 化学性危险、危害因素 • 生物性危险、危害因素 • 心理性危险、危害因素 • 行为性危险、危害因素
01
危险、危害因素概述
定义与分类
01
危险源
可能导致伤害或疾病、财产损失 、工作环境破坏或这些情况组合 的根源或状态。
防护措施不当
操作人员未正确使用安全防护用品或设施，导致事故或危害发生。
监护失误
监护不力
监护人员对被监护人的安全状况了解不足，未能及时发现和纠正违章行为，导 致事故或危害发生。
监护失误
监护人员因自身原因或受到外部干扰而做出错误的判断和决策，导致被监护人 受到伤害或危害。
其他错误
决策失误
企业领导或管理人员在决策过程 中未能充分考虑安全因素，导致 决策失误而引发事故或危害。
故或危害发生。
违章指挥
指挥人员违反安全规定、标准或操作 规程进行指挥，造成事故或危害。
监督不力
监督人员对现场安全状况了解不足， 未能及时发现和纠正违章行为，导致
事故或危害发生。
操作错误
误操作
操作人员因技能不足、注意力不集中、疲劳等原因导致操作失误， 引发事故或危害。
违章作业
操作人员违反安全规定、标准或操作规程进行作业，造成事故或危 害。
易燃液体
指闪点不高于63℃的液体，如汽油、煤油、柴油等。
易燃固体
指燃点低，对热、撞击、摩擦敏感，易被外部火源点燃， 燃烧迅速，并可能散发出有毒烟雾或有毒气体的固体。
有毒物质
剧毒物质
指少量侵入机体，短时间内即能 致人、畜死亡或严重中毒的物质 ，如氰化钠、砒霜等。
有害物质
指对人体产生有害作用的化学性 物质，如苯、甲苯、二甲苯等。
社会影响
危险和危害因素还可能对社会造成不良影响，如 破坏环境、影响社会稳定等。
02
物理性危险、危害因素
设备设施缺陷
设备设施老化
长时间使用导致设备性能下降，易发生故障或事故。
设计缺陷
设备设施设计不合理，存在安全隐患。
制造缺陷
设备制造过程中存在质量问题，导致设备性能不稳定 。
防护缺陷
无防护
设备或场所未采取必要的防护措施，导致人员受到伤害。
05
心理性危险、危害因素
负荷超限
01
体力负荷超限
指派给员工的任务超出了其身体承受能力，如长时间连续工作、搬运过
重物品等。
02
听力负荷超限
员工长时间处于高噪音环境中，导致听力受损或疲劳。
03
视力负荷超限
长时间盯着电脑屏幕、阅读细小文字等导致视力疲劳或受损。
健康状况异常
疾病因素
员工患有某种疾病，如心脏病、高血压等，在工作中可能突然发作或加重。