城管续签合同范本

城管续签合同范本

甲方（用人单位）：_____________________

法定代表人：_____________________

地址：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：______

身份证号码：_____________________

地址：_____________________

联系电话：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任___________城管队员工作。

（二）乙方的工作地点为____________。

（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方实行每日工作时间不超过______小时，平均每周工作时间不超过______小时的工时制度。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过______小时，每月不得超过______小时。

（二）甲方应保证乙方每周至少休息______日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过______小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过______小时，每月不得超过______小时。

（三）乙方依法享有法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。

四、劳动报酬

（一）乙方在试用期间的工资为每月______元。

（二）试用期满后，乙方的工资为每月______元。

（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月______日。

（四）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。

（二）乙方患病或非因公负伤的医疗待遇按国家、地方有关规定执行。

（三）乙方患职业病或因公负伤的待遇按国家和地方的有关规定执行。

（四）甲方为乙方提供的福利待遇按国家、地方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

（二）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。

（三）乙方在劳动过程中应严格遵守各项规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

（四）甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。

七、合同的解除和终止

（一）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；

2. 严重违反甲方规章制度的；

3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4. 被依法追究刑事责任的；

5. 法律法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，本合同终止：

1. 本合同期满的；

2. 双方约定的终止条件出现的；

3. 甲方破产、解散或者被依法撤销的；

4. 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；

5. 法律法规规定的其他情形。

八、违约责任

（一）甲方违反本合同约定的条件解除本合同，应按照相关规定承担赔偿责任。

（二）乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按照相关规定承担赔偿责任。

九、劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

十、其他事项

（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（三）本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人或委托代理人（签字）：_____________________

签订日期：______年______月______日

乙方（签字）：_____________________

签订日期：______年______月______日