驻厂岗位职责

驻厂岗位职责
一、背景介绍
为了确保企业生产管理的顺利进行，提高生产效率和产品质量，我
公司决议设立驻厂岗位，对生产环节进行全面监督和管理。

本规章制
度旨在明确驻厂岗位的职责和要求，规范驻厂人员的工作行为，确保
生产工作的安全有效进行。

二、驻厂岗位职责
驻厂岗位是企业与生产基地间的紧要纽带，我们要求驻厂岗位人员
将企业利益放在首位，乐观履行职责，完成以下重要工作：
1. 生产计划与管理
•监督并执行企业订立的生产计划，确保定时完成生产任务；
•合理布置生产流程和资源，优化生产效率，降低生产本钱；
•跟踪生产进度，及时报告生产异常情况，并提出相应的解决方案；
•组织协调各部门之间的沟通与协作，确保生产过程顺利进行。

2. 质量监控与掌控
•负责订立、实施和监督质量管理体系，确保产品质量符合企业标准；
•审核生产过程中的关键掌控点和质量检验标准，确保产品符合客户要求；
•对不合格产品进行追查和处理，提出改进看法，确保产品质量稳定提升；
•汇报和跟踪客户投诉和反馈，及时处理并进行改进措施。

3. 安全与环保管理
•组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能；
•监督并执行《安全生产法》和相关法律法规，确保生产过程的安全；
•开展安全隐患排查，订立并执行相应的整改方案；
•推动节能减排工作，在生产过程中重视环保措施的落实。

4. 现场协调和综合管理
•跟踪监督现场生产工艺和操作规范的合理性和有效性；
•协调处理生产中的突发事件和问题，及时解决各类工作中
的矛盾；
•组织开展生产数据统计和分析，供应决策依据；
•定期向上级公司汇报工作进展、问题和建议。

三、职责要求
为了确保驻厂岗位的顺利履行职责，我们对驻厂人员提出以下要求：
1. 业务素养要求
•具备较强的生产管理本领，熟识企业生产流程和管理要求；
•具备肯定的质量管理知识，了解质量相关法律法规和标准；
•具备良好的沟通协调本领和团队合作精神，能够有效组织
协调各方面资源；
•具备较强的数据分析和问题解决本领，擅长提出改进看法
和解决方案。

2. 作风要求
•忠诚企业，具备高度的责任心和事业心；
•遵守企业的规章制度，乐观落实公司决策和布置；
•严格遵守保密制度，不得泄露公司商业机密；
•严格遵守岗位纪律，工作认真细致，不得擅离职守。

3. 紧急情况管理要求
•熟识应急预案和紧急情况处理流程，能够快速、冷静地处
理突发事件；
•具备基本的急救知识和技能，能够有效应对紧急情况，确
保人身安全；
•及时向上级汇报紧急情况，协调关键资源，保障生产和员
工安全。

四、监督与考核
为确保驻厂岗位职责的履行，我们将进行监督与考核。

具体要求如下：
•上级主管对驻厂岗位人员进行定期考核，考核内容包含工作完成情况、问题处理本领、职业操守等；
•驻厂岗位人员需定时提交工作报告、质量检验报告等；
•驻厂岗位人员应当搭配相关部门的检查和审计工作，如有不搭配或严重违纪的情况，将依照公司规定进行处理；
•驻厂岗位人员应当乐观参加岗位相关的培训和学习，提高自身本领。

五、适用范围和解释权
本规章制度适用于全部驻厂岗位人员。

如有未尽事宜或解释不清之处，由公司管理层最终解释并决议。

如需对规章制度进行修改或增补，应经公司管理层审批并做出相应的书面通知。

以上为驻厂岗位职责规定，请全体驻厂岗位人员严格遵守。

对于不
履行职责或违反规定的行为，将依据公司相关规定进行相应处理。

订立部门：企业管理部
订立日期：2022年X月X日。