劳动保障村级协管员聘用协议

劳动保障村级协管员聘用协议
甲方：（单位名称）
地址：
联系电话：
乙方：（个人姓名）
身份证号码：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方担任甲方劳动保障村级协管员一事达成如下协议：
一、聘用内容
甲方聘用乙方为劳动保障村级协管员，职责为协助村级劳动保障工作，保障劳动者权益，维护和谐劳动关系。

二、聘用期限
本聘用协议自（日期）开始，有效期为（期限）。

三、工作时间与地点
1. 乙方的工作时间为每天8小时,每周工作5天。

2. 乙方的工作地点为甲方所管辖的村级劳动保障机构，具体工作地点由甲方安排并通知乙方。

四、聘用报酬
甲方将按照国家规定的劳动保障村级协管员工资标准支付工资，乙方的月工资为（具体金额）元，具体支付时间为每月的（日期）。

五、工作要求
1. 乙方应当遵守国家和地方关于劳动保障工作的法律法规，恪尽职守，认真履行各项工作职责。

2. 乙方应当尊重和维护劳动者的合法权益，主动向甲方报告工作中发现的侵害劳动者权益的情况，并及时采取措施加以解决。

3. 乙方应当配合甲方进行劳动保障工作的相关调查、检查和服务工作，并按照甲方的要求提供相关工作资料和信息。

4. 乙方应当保护甲方的商业秘密，不得向外界泄露甲方的商业机密信息。

5. 乙方应当勤奋工作，不得出现迟到、早退和旷工等行为。

六、工作保障
1. 甲方将为乙方提供必要的工作条件和办公设施。

2. 甲方将按照国家和地方的有关规定为乙方办理相应的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，并按时足额缴纳相关费用。

3. 乙方享有休假权利，具体休假时间由甲方安排，并告知乙方。

4. 甲方将为乙方提供工作培训和学习机会，提升乙方的专业能力。

七、解除协议
1. 本协议有效期届满后自动失效，双方可根据需求决定是否继续延长合作。

2. 在合同期内，如有下列情形之一，双方协商一致可以解除本协议：
a) 乙方提出辞职，提前30天书面通知甲方。

b) 乙方不履行协议约定的工作职责，经过甲方书面警告后仍不改正的。

c) 乙方严重违反国家法律法规，损害甲方的合法权益的。

d) 出现不可抗力事件，导致无法履行本协议。

八、附则
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议的有效期为协议签署后立即生效。

3. 本协议如有争议，可友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

甲方（单位名称）：
乙方（个人姓名）：
（签字）
（签字）
（日期）（日期）。