外包员工手册更新

外包员工手册更新
1. 前言
此更新手册旨在提供外包员工工作的相关政策和规定，以确保他们了解并遵守公司的要求和期望。

2. 指导原则
- 外包员工应遵守公司内部规章制度，包括保持保密，并遵守公司的行为准则。

- 外包员工需要了解并遵守相关法律法规。

- 外包员工在工作中应该与公司员工保持合作和沟通，并遵守公司的作息时间和工作要求。

3. 工作职责
- 外包员工应根据公司的安排，完成所分配的任务和工作。

- 外包员工应及时向上级汇报工作进展情况，寻求必要的帮助和支持。

- 外包员工需要负责保管公司的机密信息和资料，不得泄露给外界。

4. 福利待遇
- 外包员工应根据公司政策享受相应的福利待遇，例如假期、
医疗保险等。

具体福利待遇将在签订劳动合同时明确。

- 外包员工在工作期间应充分了解和利用公司提供的培训资源，提升自身技能和专业知识。

5. 联系方式
- 外包员工应保持良好的沟通，并及时与公司和上级保持联系。

联络方式包括电子邮件、电话等。

请注意，此手册仅作为参考文档，具体政策和规定以公司最新
的政策和规定为准。

外包员工在加入公司之前，应仔细阅读并了解
本手册内容，并向公司相关部门进行核实。