2024年效能建设实施细则

2024年效能建设实施细则
第一章总则
第一条为加强和改进2024年效能建设工作，提高行政效能，优化资源配置，加快经济发展，我国制定了本细则。

第二条有效能建设的目标是提高政府部门的效率、减少冗余和浪费、提高服务质量和满意度、推动经济社会发展和创新。

第三条所有政府部门和机构都应当按照本细则的要求，开展效能建设工作。

第四条政府部门要根据本细则要求，制定具体的效能建设计划，明确时间节点和目标任务。

第五条所有政府部门和机构要建立完善的效能考核机制，对工作完成情况进行评价，为效能建设工作提供数据支持。

第六条本细则自颁布之日起施行，有效期为三年。

第二章效能建设目标
第七条效能建设的主要目标是提高政府部门的工作效率和服务质量，降低行政成本，推动经济社会的发展和创新。

第八条政府部门应当优化工作流程，简化行政程序，提高工作效率和经济效益。

第九条政府部门要加强内部管理，提高工作人员的综合素质和能力水平，建立健全的激励机制和培训体系。

第十条政府部门要加强与社会各界的沟通和协调，促进资源的共享和合作，提高服务的便利性和效益。

第三章效能建设任务
第十一条政府部门要加强领导，制定明确的指导意见和工作方案，明确效能建设的任务和要求。

第十二条政府部门要进行现状分析，找出工作中存在的问题和不足，制定可行的改进方案。

第十三条政府部门要推动信息化建设，提高行政办公自动化水平，提高工作效率。

第十四条政府部门要大力推广和应用先进的技术和管理方法，提高工作效率和效益。

第十五条政府部门要加强对外开放和经验交流，学习借鉴国内外先进的管理和服务经验，借助国际组织和外国专家的支持，提高工作水平和服务质量。

第四章效能建设保障
第十六条政府部门要加强组织领导和协调，建立健全的工作机制，推动效能建设工作的落实。

第十七条政府部门要提供必要的经费支持和工作条件，保障效能建设工作的顺利进行。

第十八条政府部门要加强人员培训和队伍建设，提高工作人员的业务能力和服务意识。

第十九条政府部门要建立反馈和评估机制，及时发现和解决工作中存在的问题和不足。

第五章效能建设监督
第二十条效能建设工作由各级政府部门依法监督，政府部门应当接受国家行政效能建设评估。

第二十一条科学评价政府部门的工作成果和工作效能，形成客观的评价结果，向社会公开。

第二十二条推行政府资金使用透明公开制度，接受财政部门的财务审计。

第六章附则
第二十三条本细则由国务院办公厅负责解释。

第二十四条本细则自颁布之日起施行，有效期为三年。

第二十五条本细则所称的政府部门，是指国家机关和地方各级政府的各类部门、机构和企事业单位。

第二十六条本细则自颁布之日起施行。

第二十七条本细则于20年之内需要参照现行法律法规进行修改。

第二十八条本细则的解释权归国务院办公厅。