总工程师职位说明书.doc
总工程师职务说明书.doc
总工程师职务说明书岗位编号：编写日期：2001年10月25日职务名称：总工程师工资等级：工资水平：定员人数：1人所在部门：集团公司直接上级：集团公司总经理直接下级：总工办主任编写人：审定人：本职概述：全面负责房地产开发设计、施工、招投标的技术支持工作。
序号工作内容工作标准1 组织房地产开发项目的规划设计、配套设计、施工图纸审核，负责技术交底工作。
设计能符合市场要求，设计图纸符合施工要求。
2 负责组织房地产开发项目的施工设计、施工方案审核。
符合开发项目要求。
3 负责项目施工技术指导、技术协调，组织监督检查工程施工质量，对重大技术事项拥有否决权、责令停工整改权。
保证技术服务到位，防止技术失误出现，保证施工质量4 负责组织工程预算与决算的审核。
保证预决算科学合理，客观实际。
5 负责组织项目招投标的技术支持与审核。
在技术方面符合投标要求。
67任职资格（胜任本岗位工作的基本要求）：职业道德品德高尚、诚实信用、有强烈的事业心和责任感教育水平、职称本科以上、中级以上职称参考专业工业与民工建筑工作经验5年以上相关工作经验相关知识建筑经济管理、有关房地产知识、法律知识，相关技能有良好的组织协调能力、综合分析判断能力和沟通能力身体条件精力充沛，身体健康，能适应无规律的工作节奏年龄条件45岁以下其它：所需工具/设备计算机、电话及办公设施工作环境办公室工作时间特征倒班、加班备注:美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
总工程师岗位说明书
总工程师岗位说明书一、岗位概述总工程师是企业技术团队的核心岗位之一，负责企业的技术研发、创新和项目管理等工作。
总工程师需要具备深厚的技术背景和丰富的工作经验，能够领导团队完成各项技术任务，并提供技术支持和解决方案。
本岗位要求高度的责任心、领导能力和创新意识，能够在竞争激烈的市场环境中保持技术领先地位。
二、岗位职责1. 负责制定企业技术发展战略和规划，制定技术研发计划，并确保其与企业战略目标相一致。
2. 领导技术团队，协调各部门间的合作，确保项目按时完成，并达到预期的质量标准。
3. 研究和分析市场需求，提供技术解决方案和创新产品的开发计划，推动产品的研发和上市。
4. 负责技术团队的组建、培训和管理，提升团队的技术能力和创新能力，激励团队成员的积极性和创造力。
5. 跟踪和评估新技术的发展趋势，及时调整技术发展方向，确保企业在技术上保持竞争优势。
6. 参与企业的技术标准制定和技术文档的编写，确保技术工作的规范和标准化。
三、任职要求1. 本科及以上学历，专业为工程学、计算机科学、电子工程或相关领域。
2. 具备丰富的工作经验，至少拥有X年相关行业的技术研发或项目管理经验。
3. 具备扎实的技术背景，熟悉相关行业的技术发展趋势和前沿技术。
4. 具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队成员并推动项目的顺利进行。
5. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各部门进行有效的合作和协调。
6. 具备创新意识和市场敏感性，能够提供创新的技术解决方案和产品开发计划。
7. 具备良好的抗压能力和问题解决能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。
四、福利待遇1. 提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的绩效奖金。
2. 提供完善的社会保险和福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
3. 提供良好的职业发展机会和晋升通道，为员工提供广阔的发展空间。
4. 提供良好的工作环境和团队氛围，为员工创造舒适的工作氛围。
5. 提供培训和学习机会，为员工提供不断学习和成长的机会。
总工程师--营销业务类岗位职责说明书
岗位名称总工程师岗位代码岗位序列技术业务岗位层级直接上级总经理工作目的在总经理的领导下，制定公司的技术发展规划，主持新技术开发工作，实现公司的技术创新目标。
工作描述职责任务职责：制定公司的技术发展规划工作任务1.参与制定公司发展战略，并根据行业技术发展趋势和公司的业务开拓需要，制定技术发展的中长期规划并适时修订2.将中长期规划分解为年度目标，按季度或月份细化开发进度3.提出技术研发所需的人、财、物等资源，并总体协调职责：组织实施技术开发项目工作任务1.督促和检查技术开发项目的工作进度、质量2.协调处理开发过程中的问题3.指导人事部门对技术专业人员的培训和考核工作职责：审核公司重大技术设备的投入工作任务1.评估现有技术设备，制定设备更新计划2.综合分析设备性能和成本价格，确定技术改造设备的选型3.优化设备配置方案，控制成本职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.技术项目开发完成率达95%以上2.对公司战略目标实现的贡献比较突出3.资源利用的有效率达98%以上工作1.按时完成技术项目的开发2.通过技术进步促进业务发展难点工作禁忌企业技术泄密职业发展副总经理/总经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求计算机网络、通信工程或相关技术专业工作经验8年以上工作经验，有项目经理以上技术开发职位的任职经历职业资格高级工程师职称或执业经理人资格专业技能能熟悉营销网络技术的研发能力要求具有敏锐的市场洞察力、宏观协调与领导的能力其他要求无。
总工程师岗位说明书
总工程师岗位说明书一、岗位概述总工程师是企业技术研发部门的核心职位，负责领导和管理公司的技术研发工作。
总工程师需要具备卓越的技术能力和管理能力，能够为企业的技术创新和发展提供战略性的指导和支持。
二、岗位职责1. 制定技术研发战略：根据公司战略目标和市场需求，制定技术研发的长期规划和战略，确保技术研发与企业发展保持一致。
2. 领导和管理技术团队：组建和管理技术团队，包括工程师、设计师等，确保团队成员的工作效率和质量。
3. 技术创新和研发管理：负责技术创新项目的策划、管理和执行，推动新产品的研发和商业化。
4. 技术标准和质量管理：制定和推动技术标准，确保产品和服务的质量符合行业标准和客户需求。
5. 技术合作与合作伙伴管理：与外部合作伙伴建立合作关系，推动技术合作项目的开展。
6. 技术咨询和支持：为其他部门提供技术咨询和支持，解决技术问题和难题。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工科相关专业。
2. 技术能力：具备扎实的技术功底，熟悉相关行业的技术发展趋势和前沿技术。
3. 管理能力：具备优秀的团队管理能力和组织协调能力，能够有效领导和管理技术团队。
4. 创新能力：具备较强的创新意识和创新能力，能够推动技术创新和研发工作。
5. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调合作。
6. 工作经验：具备相关领域的工作经验，有成功的技术创新和研发项目经验者优先考虑。
四、薪酬福利1. 薪资待遇：根据个人能力和经验确定具体薪资待遇，提供有竞争力的薪资水平。
2. 福利待遇：提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。
3. 职业发展：提供广阔的职业发展空间和机会，为员工提供培训和晋升机制。
五、工作地点和工作时间1. 工作地点：根据公司安排，可能需要出差或派驻其他地区。
2. 工作时间：根据公司制度，一般为标准工作时间，但需要根据项目需要灵活调整工作时间。
六、其他补充说明1. 本岗位需要具备较强的技术背景和管理能力，能够承担较大的工作压力。
总工程师办公室职能说明书
部门名称
总工办
部门编号
部门编制
12人
修订日期
部门职能：负责集团公司所有建设项目技术及设计管理工作，包括规划设计、建筑工程、市政公用工程、园林绿化、旅游和景区开发工程设计等内容。
部门主要职责
一．负责制定集团公司项目规划与工程技术管理相关规章制度，并组织落实和执行。
二．负责集团下达的所有规划、建筑、市政、园林绿化、广告设施、旅游和景区开发工程项目设计的管理工作，规划项目包括概规、控规、修规、城市设计、专项规划（包括景观、生态、低碳、能源等专项）；建筑设计包括各类单体建筑设计和建筑内外装饰设计；市政工程设计包括道路、给水、排水、电力、电信、热力、燃气管网以及配套设施的规划、设计。
六．负责对建设项目的重要技术（材料）方案及设备选择进行评估论证并提出专业技术意见。落实工程成本控制目标，负责项目在招标阶段的成本控制。
七．负责组织建设项目方案设计、初步设计及施工图设计审核、审查及报批工作。配合工程管理部项目行政审批及相关手续办理。
九．组织工程项目的重大技术课题研讨与论证，参与重点项目图纸会审与技术交底工作，审核施工组织设计及专项施工方案，对于技术难度大，工艺复杂的方案，协助工程（项目）部组织专家论证，管理计划和设计变更。
一十．组织对新规范、新技术、新材料、新工艺的研究和应用，掌握相关的设计技术动态信息，对相关规划、建筑、市政工程、园林绿化工程、旅游和景区开发工程项目提供前瞻性的技术要求。
三．组织建设项目设计前期调研，负责编制方案、初步设计、施工图设计任务书、设计要点、设计进度计划及设计管理（含设计合同与费用支付、设计文件等）制度。
四．配合招标部门进行项目方案设计、初步设计及施工图设计招标工作，参与施工、监理、设备、材料采购合同中技术部分的审查监督。
总工程师岗位说明书
总工程师岗位说明书一、岗位概述总工程师是一个公司或组织中的核心职位，负责组织和管理整个工程项目的工作。
总工程师承担着规划、实施和监督项目的责任，确保项目的成功完成。
总工程师需要具备出色的领导才能和技术知识，以有效地协调各个团队，达到项目绩效和质量目标。
二、岗位职责1. 领导与管理：负责领导并管理一支工程团队，确保团队按计划完成项目。
与部门经理及相关团队密切合作，协调工作资源，解决问题和障碍，确保项目按时交付。
2. 项目规划：参与项目规划和预算编制，制定项目计划和目标，并确保项目的实施符合公司的战略目标和客户需求。
3. 技术支持：协助工程团队解决技术问题和挑战，提供技术指导和培训，确保团队成员具备必要的技能和知识。
4. 质量管理：负责制定和实施质量管理计划，确保项目符合质量标准和客户要求。
监督项目质量控制活动，确保产品或服务的质量达到预期水平。
5. 风险管理：评估项目风险，并制定相应的风险管理计划。
监督和管理项目风险，采取相应的措施，降低项目风险。
6. 资源管理：负责管理项目的人力、物力和财力资源，合理分配资源，确保项目顺利进行。
7. 沟通与协调：与各相关部门和团队保持良好的沟通与协调，确保项目各方面的需求得到满足。
三、任职要求1. 学历与专业：本科或以上工程类相关专业学历。
2. 工作经验：拥有五年以上工程项目管理相关工作经验，具备团队管理和领导经验。
3. 技术知识：深入理解工程项目的各个阶段和细节，熟悉相关工程技术和工艺，具备在工程实践中解决问题的能力。
4. 组织能力：具备优秀的组织和协调能力，能够灵活应对项目的变化和挑战。
5. 沟通能力：良好的沟通和人际交往能力，能够与不同层级和背景的人员有效地沟通和协作。
6. 团队合作：具备团队合作精神，能够有效地管理和激励团队成员，达到共同的目标。
7. 解决问题能力：善于分析和解决问题，能够快速做出决策，并能够在压力下保持良好的工作效率。
四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和工作经验进行薪资面议。
石油公司总工程师岗位说明书
5、及时监控下属员工的工作业绩与工作能力。
六、任职条件要求
学 历
大学本科及以上学历
专业技术职务任职资格及专门职业资格
具有中级及以上专业技术职务任职资
专业背景
1、精通油汽开发业务，掌握行业先进技术,了解行业特点和国内外发展动态；
2、具备相应的企业技术管理、财务管理、法律、质量管理等方面的知识；
三、工作职责
影响程度
1、贯彻执行国家对油汽开发行业有关的方针政策、技术指标、质量评定标准和公司技术、质量管理制度。
2、负责公司生产运行、油田基建、采油工程技术、井下作业、井控工作和节能工作。
3、参与公司有关技术质量管理方面的规章制度和工作程序的制订与修订，并给予把关和相关指导，管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
3、岗位相关知识：掌握领导科学、人才学、油气田工程开发管理识；
4、掌握目标管理、激励管理等现代化管理方法；
5、了解安全法律法规和规章制度,熟悉QHSE管理工作；
6、掌握基本法规及与生产经营活动相关的企业法、经济合同法等法规。
工作经验或工作经历
5年以上业内工作经验，3年以上管理工作经验,担任科级职务2年以上。
综合素质及其他要求
1、具有较强的分析判断、组织协调和创新管理能力；
2、对待工作认真负责，严格履行本职工作，对自身的工作成果承担责任；
3、理解上级下达的指示或既定目标,合理配置资源，应用不同的工作手段和步骤，确保工作成果同既定目标的一致性;
4、当工作任务涉及多方人员时，通过不同的方式和手段,推进工作任务顺利进行；
8、对公司工程技术质量方面的专业人员，定期进行有关技术质量的培训;
9、组织公司技术创新、改进工程措施、安全施工措施，新技术、新材料推广等专题交流和技术业务指导，对新材料、新技术的使用效果、技术要求作出客观、真实评价；
总工程师岗位说明书
总工程师岗位说明书一、岗位概述总工程师是企业中的高级技术职位，负责领导和管理工程团队，监督和指导项目的设计、开发和实施。
该职位要求具备深厚的技术背景和卓越的管理能力，能够应对复杂的技术挑战并推动项目的顺利进行。
二、岗位职责1. 领导和管理工程团队：总工程师需要担任团队领导者的角色，协调和指导工程师的工作，确保项目按时高质量完成。
2. 设计和开发方案：总工程师负责制定项目的技术方案和开发计划，保证方案的可行性和有效性，并监督实施过程中的技术细节。
3. 技术咨询和支持：总工程师需要与其他部门和客户沟通，提供专业的技术咨询和支持，为项目解决技术难题和风险。
4. 质量管理和持续改进：总工程师负责项目的质量管理体系，确保产品符合相关标准和要求，并推动持续改进的措施。
5. 技术创新和研发：总工程师需要紧跟技术发展的趋势，引领团队进行技术创新和研发，提高企业的竞争力和行业地位。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，理工科相关专业，如机械工程、电子工程等。
2. 技术经验：具备丰富的工程实践经验，熟悉相关行业的技术标准和规范，有成功的项目经验。
3. 管理能力：具备卓越的团队管理和协调能力，能够有效地组织和指导团队成员的工作，推动项目的顺利进行。
4. 技术专长：在某个领域拥有深厚的技术专长和独特的见解，能够应对复杂的技术挑战并提供解决方案。
5. 沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，能够与团队成员、其他部门和客户进行有效的沟通和协调。
四、职业发展总工程师是企业中高级技术职位的代表，具备良好的发展潜力。
根据个人的表现和能力，总工程师可以晋升为高级总工程师或者技术总监，负责更大范围的项目和团队管理。
五、工作环境和福利待遇总工程师工作一般在办公室和工程现场之间往返。
他们需要与团队成员、其他部门和客户进行沟通和协调，有时候需要出差和到现场考察。
企业通常会提供良好的工作环境和福利待遇，包括具有竞争力的薪资、健康保险、带薪休假和培训机会等。
总工程师岗位说明书
总工程师岗位说明书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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总工程师岗位说明书
总工程师岗位说明书一、岗位背景与职责总工程师是企业技术部门的核心职位，负责规划、组织和指导企业的工程技术管理工作，为企业的发展提供技术支持和战略决策。
1. 岗位背景总工程师职位的设立是为了适应企业快速发展的需要，加强工程技术管理，提升企业的竞争力。
总工程师承担着技术创新、项目管理和技术人才培养等重要职责。
2. 岗位职责（1）制定和完善企业的技术战略规划，为企业的发展方向提供科学的技术依据；（2）负责组织和指导企业的新产品开发和技术创新工作，推动技术研发成果的转化和应用；（3）组织并主持重大工程项目的设计、施工与落地，确保项目的质量、安全和效益；（4）建立和健全技术管理体系，提升企业的技术管理能力和水平；（5）负责技术人才的招聘、培养和激励，建立健全技术队伍；（6）协调各部门的工作，推动技术与业务的有效对接，提升企业整体绩效；（7）与政府、合作伙伴和科研机构保持良好的合作关系，拓展技术合作渠道。
二、任职要求与能力素质总工程师是企业技术部门的核心管理人员，要求具备以下的任职要求和能力素质。
1. 任职要求（1）具备本科及以上学历，相关技术专业优先；（2）五年以上相关工作经验，具备一定的管理经验；（3）熟悉行业技术发展趋势和前沿技术，有一定的前瞻性和创新思维；（4）具备优秀的组织协调能力和团队管理能力，能够有效领导和激励团队成员；（5）良好的沟通能力和表达能力，能够与各级领导、合作伙伴和科研机构进行有效的沟通和合作；（6）具备较强的项目管理能力和应变能力，能够应对复杂的问题和挑战。
2. 能力素质（1）战略眼光：具备全局思维和未来发展的前瞻性，能够制定科学合理的技术发展战略；（2）创新能力：有较强的技术创新能力和创新意识，能够引领企业技术的发展和创新；（3）团队领导力：善于团队建设和管理，能够激发团队成员的潜力和创造力；（4）项目管理能力：具备较强的项目组织和管理能力，能够有效地推进重大工程项目的实施；（5）学习能力：具备持续学习的态度和习惯，不断提升自己的专业知识和管理能力。
总工程师岗位职责说明书
6.领导能力、组织协调能力、团队建设能力、沟通能力、分析判断能力、监控能力
责任心、敬业精神、团队精神、诚信意识
工作领域：请描述该岗位主要工作内容，每一项工作内容请依其重要性排序。
工作职责及目的：具体描述每一项工作的主要职责及其目的。业务权限：该岗位在每一项工作中的业务权限范围。
5)参加大中型建设项目的图纸会审、方案论证。
6)主持技术会议，研究和处理施工中重大技术问题和安全操作问题，负责处理重大质量安全事故，并提出技术鉴定和处理方案。
7)不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理。
8)根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案。
2．[√]室外工作环境
3．危害性:[]粉尘[ ]噪声[ ]强光[ ]其他
4．[ ]其他，请注明：
工作时间特征
1．[]正常工作时间
2．[ ]正常工作时间，偶尔加班
3．[ ]正常工作时间，偶尔出差
4．[ ]正常工作时间，偶尔加班，偶尔出差
5．[]经常加班
6．[ ]经常出差
7．[√]经常加班，经常出差
（公司内部）
联系密切的部门/岗位
（公司外部）
入职条件(学历、专业、经历和知识、技能、基本素质要求)：
1、学历、专业、经历和知识、技能要求：填写任职该岗位应具备的基本条件和理想条件的学历、专业、工作经验和应具备的基本知识、技能，特殊要求在其它中注明。
2、基本素质要求：填写该岗位应具备的3~5项关键性基本素质；
9)负责督促工程项目的交竣工验收准备工作，主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收；组织施工技术总结和学术论文、施工工法的撰写并负责审核和向上级申报。
总工程师岗位说明书
总工程师岗位说明书一、岗位背景与职责总工程师是企业中具有专业技术资格与丰富经验的核心职位，承担着重要的技术管理与创新责任。
作为总工程师，您将负责以下职责：1. 技术规划与管理：制定技术发展战略、规划和目标，拟定技术政策并进行落地执行，负责全面管理技术项目，并确保整体技术发展符合公司战略目标。
2. 人才队伍建设：负责总工程师团队的搭建与管理，培养和引进具有专业知识和创新能力的高层次工程技术人才，提升团队整体素质与创新能力。
3. 技术创新与研发：推动技术创新与研发，组织关键技术攻关与创新项目，提升技术水平和产品质量，提供技术咨询和解决方案。
4. 技术标准与质量控制：制定技术标准和质量控制流程，确保产品符合国家和行业标准要求，质量可控。
5. 技术支持与合作：为其他部门提供技术支持与指导，与合作伙伴开展技术交流与合作，并协助解决技术问题。
6. 风险管理与应对：识别和评估技术风险，制定应对策略，确保项目顺利进行。
7. 客户沟通与需求分析：与客户进行沟通，理解需求并提供相应技术方案，解答技术疑问，为客户提供优质服务。
二、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，具备相关工程技术专业背景。
2. 工作经验：至少具备10年以上工程技术管理经验，有相关领域的项目工作经验者优先。
3. 技术能力：深刻理解相关行业技术趋势和发展动态，熟悉行业标准和规范，拥有扎实的专业知识与技能。
4. 组织与管理能力：具备团队建设与管理的能力，善于引导团队协作，推动项目进展。
5. 创新意识与能力：具备创新思维，能够提出新的技术方案和解决方案，推动技术创新、提升产品质量。
6. 沟通与协调能力：良好的沟通能力，能够与内外部各方进行有效的合作与协调。
7. 问题解决能力：迅速分析和解决技术问题的能力，能够应对各类紧急情况。
8. 抗压能力：具备抗压能力和应对复杂工作环境的能力，能够有效管理项目风险。
三、薪资待遇薪资待遇将根据个人背景、工作经验和绩效表现进行评估确定。
总工程师岗位说明书
总工程师岗位说明书一、岗位概述总工程师是公司技术团队的核心领导者，负责制定和实施技术战略，推动产品研发和创新，确保公司技术能力的持续提升。
总工程师需要具备出色的技术背景和管理能力，能够领导团队实现公司的技术愿景和目标。
二、岗位职责1. 制定和执行公司的技术战略和技术发展计划，确保公司技术领先地位；2. 负责产品研发的规划、组织和管理，确保项目按时、按质完成；3. 领导技术团队，提供技术指导和支持，推动团队成员的专业发展；4. 跟踪行业技术动态和市场需求，及时调整技术战略和产品方向；5. 与其他部门密切合作，协调资源，确保项目的顺利进行；6. 管理和优化研发流程，提高团队效率和产品质量；7. 参与制定公司的技术标准和规范，确保技术的稳定性和可持续发展；8. 解决技术难题和风险，确保项目的顺利推进；9. 与客户和合作伙伴进行技术沟通和合作，推动技术创新和合作发展。
三、任职要求1. 本科及以上学历，工程相关专业背景，具备扎实的技术基础；2. 丰富的产品研发和项目管理经验，熟悉研发流程和方法；3. 具备较强的团队管理和领导能力，能够激发团队的创造力和合作精神；4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和团队有效合作；5. 具备较强的问题解决能力和创新思维，能够应对复杂的技术挑战；6. 对行业技术动态和市场趋势有敏锐的洞察力，能够及时调整技术战略；7. 具备良好的学习能力和自我驱动力，能够不断学习和提升自己的技术水平；8. 具备良好的英语读写能力，能够进行国际合作和技术交流。
四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖励；2. 完善的社会保险和福利制度；3. 提供良好的职业发展机会和晋升通道；4. 提供专业的培训和学习机会，支持员工的个人成长；5. 提供舒适的工作环境和团队氛围。
以上为总工程师岗位的说明书，总工程师作为公司技术团队的核心领导者，承担着重要的技术管理和创新推动的责任。
希望能找到具备出色技术背景和管理能力的人才，一起推动公司的技术发展和创新进步。
总工职位说明书(FULCUL)
工作标准 一、技术质量标准适当、可行；
质量管理考核办法，工程质量管理、成品保护方
质量管理考核可操作性强、考核
面的规章制度；对公司开发建设项目进行质量、
办法有效；制度规范、可行、有
技术管理，成品保护管理监督检查。
承办 效；杜绝工程重大质量隐患，工
程质量总体较好，工程质量通病
逐渐减少。成品保护办法切实可
工程质量等级审定权 。
工程质量管理考核权。
重大技术、质量问题审定权。
工程系列及时职称评定上报审核权。
费用权限：
经济责任制承包费用使用权。
部门内二次分配权。
人事权限：
部内人员调配、建议权。
部内员工奖励、惩罚权。
部内人员提升建议权和聘用权。
工程技术人员考核、转正、提升建议权。
内容
必备条件
基本 信息 工作 关系
职位名称：总工程师 所属部门：总工程师室
内部工作关系 1、 各职能部门 2、 各下属房产单位、
设计所 3、 各下属房产单位总
工程师室、工程部
职位说明书
职位编号：SSHY-ZSB-1 编制日期：2002 年 10 月 30 日
总经理 分管工程常务副总经理
总工程师 总工程师室办公室所属员工
外部工作关系 1、 设计院、规划院、施
工企业、监理单位 2、 省、市建委、以及市、
区建委工程管理职 能部门， 3、 市 、区住宅发展局 4、 审图公司、设计咨询 公司 5、 省、市抗震办
职位 目的
制定企业技术、质量标准，加强公司技术管理、质量管理、以及重大技术问题咨询、决策。
描述
一、标准制定： 制定公司的质量、技术标准，质量管理考核
的相关法律、法规；业务能力。
总工程师职务说明书
相关说明 编制人员 编制日期 审核人员 审核日期 批准人员 批准日期
总工程师职位说明书
职务名称 直接上级 晋升方向 总工程师 总经理 总经理 职务代码 管辖人数 轮转岗位 7 所属部门 职位等级 薪资标准 技术部
5.个性特征 任职条件 (1)性格平和稳重。 (2)细致严谨。 (3)富有奉献精神。
（1）听从总经理的指挥，向部门员工传达公司运作精神。 1）承接总经理下达工作指令，分解转化下达至相关工程师，组织引导协助监督其进度 及完成情况， 向总经理汇报工作进度及结果。 （2）参与新产品开发战略研讨，负责产品工艺设计。 1）负责组织公司新产品研发任务，为公司公关项目提供技术支持，为新产品的提早进入和占有市 场 提供保证； 2）组织编制近期技术提高工作计划、长远技术发展规划，并组织对计划、规划的拟订、修改、补 充、实施等一系列技术组织和管理工作； 3）客户原样蓝图（定制与委托加工）的研究与保管。 （3）组织协调参与新产品、新工艺开发及工艺工程验证； 1）负责新产品开发、工艺技术文件、标准作业文件审核； 2） 新材料开发使用评审、检验标准的审核。 （4）组织处理、协调和解决产品出现的生产技术问题，确保经营工作的正常进行。 （5）协助做好公司相关宣传资料以及产品信息资料。 （6）负责技术部工程师管理、考核，及工作辅导。 1）技术人才培养。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作。 2）本部门人员绩效考核指标的制定、评定。 （7）客户咨询服务、客户投诉处理审核。 1）新产品使用说明与使用跟踪。 2）在整个开发阶段系统的衡量客户的满意度。 （8） 现有产品在设计上的研究与改良。 （9）工艺流程的设计与改善。 （10）定单标准用量的制定和修订。 （11）定单标准用量的制定和修订。 （12）及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势。 （13）总经理交办的其他工作。 相关说明
总工程师职务说明书
3、10年以上工程管理经验；5年以上房地产开发或建筑企业总工程师经验；
4、熟悉建筑专业设计规范，熟悉房建、市政、公路工程项目的运作，对工程项目的技术管理程序和项目施工管理程序有清晰的概念；
5、能独立编制和审查施工计划和施工方案，并对项目的进度控制、质量控制等进行统筹管理；
6、对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理娴熟且有实际操作经验；
7、具有大型工程项目的策划、统筹和实施能力，出色的沟通能力和领导能力；
8、具备高级职称Βιβλιοθήκη 如有一级建造师或注册造价工程师执业资格优先；
12
审核项目的工程预结算,协调各方做好工程验收工作；
13
参与公司所有重大经营决策;
工作及关系沟通
内部沟通关系
公司相关部门
外部沟通关系
政府相关住建、房管部门、质检站、施工单位、监理单位、物业单位、设计单位、材料设备供应商等-
任职资格；
1、35-55岁，身体健康，建筑工程、土木工程、市政工程专业，本科以上学历；
序号
具体职责表述
1
负责贯彻国家有关工程建设的政策、法规及董事会精神；
2
负责组织评审项目项目策划及规划设计方案，审定技术问题；
3
负责审定、签发项目工程建设总体计划；
4
参与对勘察、设计、施工、监理等单位及材料设备供应商的评审、招标工作；
5
负责组织评审施工图纸和施工方案，签发施工图和施工方案；
6
负责组织起草并审定施工图制作、工程承包与材料设备采购等合同文本；
房地产/建筑业总工程师职务说明书
基本资料
职位名称
总工程师
职位类别
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重庆协信（控股）集团有限公司
其它工作1.完成职责范围内的其他工作
2.完成集团交办的其他工作任务
3.根据公司要求参与决策并提出专业建议或方案
流程责任
负责流程参与流程权限
关键业绩指标财务指标运营指标客户指标成长指标
使用文件
（工作手册，操作规范等）
任职资格教育程度工程、建筑等相关专业，本科及以上学历
经验5年以上设计院工作经验
知识技能
1.熟悉房地产行业
2.熟悉建筑、设计与工程管理相关知识，并有丰富的技术经验
3.熟悉国内外建筑行业的材料和技术
任职者签名直接上级签名审批者签名
执行时间受控状态备注
美文欣赏
1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！
3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。
人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。
5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。
月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。
人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。
沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。
6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。
阑珊灯火，映照旧阁。
红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。
舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。
风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？
7、经年，未染流殇漠漠清殇。
流年为祭。
琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。
冗长红尘中，一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞，清殇如水。
寂寞琉璃，荒城繁心。
流逝的痕迹深深印骨。
如烟流年中，一抹曼妙娇羞舞尽半世清冷傲然，花祭唯美。
邂逅的情劫，淡淡刻心。
那些碎时光，用来祭奠流年，可好？
8、缘分不是擦肩而过，而是彼此拥抱。
你踮起脚尖，彼此的心就会贴得更近。
生活总不完美，总有辛酸的泪，总有失足的悔，总有幽深的怨，总有抱憾的恨。
生活亦很完美，总让我们泪中带笑，悔中顿悟，怨中藏喜，恨中生爱。
9、海浪在沙滩上一层一层地漫涌上来，又一层一层地徐徐退去。
我与你一起在海水中尽情的戏嬉，海浪翻滚，碧海蓝天，一同感受海的胸怀，一同去领略海的温情。
这无边的海，就如同我们俩无尽的爱，重重的将我们包裹。
10、寂寞的严冬里，到处是单调的枯黄色。
四处一片萧瑟，连往日明净的小河也失去了光彩，黯然无神地躲在冰面下恹恹欲睡。
有母女俩，在散发着丝丝暖意的阳光下，母亲在为女儿梳头。
她温和的把头发理顺。
又轻柔的一缕缕编织着麻花辫。
她脸上写满笑意，似乎满心的慈爱永远装不下，溢到嘴边。
流到眼角，纺织进长长的。
麻花辫。
阳光亲吻着长发，像散上了金粉，闪着飘忽的光辉。
女儿乖巧地依偎在母亲怀里，不停地说着什么，不时把母亲逗出会心的微笑，甜美的亲情融化了冬的寒冷，使萧索的冬景旋转出春天的美丽。
11、太阳终于伸出纤纤玉指，将青山的柔纱轻轻褪去。
青山那坚实的肌胸，挺拔的脊梁坦露在人们的面前，沉静而坚毅。
不时有云雾从它的怀中涌起，散开，成为最美丽的
语言。
那阳光下显得凝重的松柏，那苍茫中显现出的点点殷红，那散落在群山峰顶神秘的吻痕，却又增添了青山另外的神秘。
12、原野里那郁郁葱葱的植物，叫我们丝毫感受不到秋天的萧索，勃勃生机与活力仍在田间高山涌动。
谷子的叶是墨绿的，长而大的谷穗沉甸甸地压弯了昨日挺拔的脊梁；高粱仍旧那么苗条，满头漂亮的红缨挥洒出秋的风韵；那纵横原野的林带，编织着深绿浅黄的锦绣，抒写出比之春夏更加丰富的生命色彩。
13、终于，心痛，心碎，心成灰。
终于选择，在月光下，被遗忘。
百转千回，早已物是人非；欲说还休，终于咫尺天涯；此去经年，你我终成陌路。
爱你，终是一朵花开至荼糜的悲伤，一只娥飞奔扑火的悲哀。
14、世界这么大，能遇见，不容易。
心若向阳，何惧忧伤。
人只要生活在这个世界上，就有很多烦恼，痛苦或是快乐，取决于你的内心。
人不是战胜痛苦的强者，便是屈服于痛苦的弱者。
再重的担子，笑着也是挑，哭着也是挑。
再不顺的生活，微笑着撑过去了，就是胜利。
15、孤独与喧嚣无关，摩肩接踵的人群，演绎着身外的花开花谢，没谁陪你挥别走远的流年。
孤独与忙碌迥异，滚滚红尘湮没了心境，可少了终点的奔波，人生终究一样的苍白。
当一个人成长以后，在他已经了解了世界不是由鲜花和掌声构成之后，还能坚持自己的梦想，多么可贵。
16、生活除却一份过往和爱情外，还是需要几多的遐思。
人生并不是单单的由过往和爱情符号所组成的，过往是人生对所有走过岁月的见证；因为简单，才深悟生命之轻，轻若飞花，轻似落霞，轻如雨丝；因为简单，才洞悉心灵之静，静若夜空，静似幽谷，静如小溪。