劳动局劳动合同范本

劳动局劳动合同范本

甲方（用人单位）名称：_____________________

地址：_________________________________________

乙方（员工）姓名：_________________________

身份证号码/护照号码：_________________________

地址：_________________________________________

鉴于甲方需要雇佣员工，乙方愿意接受雇佣，在自愿、平等的基础上，双方遵照________国现行的有关劳动法律、法规，经协商一致，订立

本合同，以期共同遵守。

第一条合同期限

1.1 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____

月____日止。

1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容与工作地点

2.1 乙方同意按照甲方的安排从事__________________________（工

作职位及内容）。

2.2 乙方的工作地点为______________________________________。

第三条工作时间与休息休假

3.1 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，实行____工作制。

3.2 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1 乙方的月工资为____元人民币，于每月____日前支付。

4.2 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条劳动纪律

乙方应遵守甲方的工作制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排。

第六条合同变更、解除和终止

6.1 双方可以协商一致变更本合同的内容。

6.2 在合同期限内，一方需解除合同应提前____天书面通知对方。

6.3 合同到期，经双方协商一致，可以续签合同。

第七条违约责任

7.1 双方应严格履行合同义务，任何一方违约均应承担相应的责任。

第八条其他约定

（双方可就培训、保密、竞业限制等事项进行约定）

第九条争议解决

双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方代表（签字）：_____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_____________________

日期：____年____月____日

请注意，这只是一个简化的范本，实际的劳动合同应根据当地法律法规和具体情况进行详细制定，并且可能需要包含更多的条款和细节。在签订正式的劳动合同前，建议咨询法律专业人士或当地的劳动局。