安全生产诚信管理制度范文(4篇)
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
安全生产诚信管理制度范文
第一章总则
第一条为了加强我国安全生产工作,强化各级管理部门和企业对安全生产的责任,确保国家和社会公众的安全,特制定本制度。
第二章诚信管理原则
第二条诚信管理是指在安全生产过程中,各级管理部门和企业要坚守诚信、廉洁、公正、透明的原则,建立健全安全生产诚信体系,促进安全生产管理的规范化和科学化,提高安全生产水平。
第三章诚信管理机构
第三条各级管理部门和企业应设立专门的安全生产诚信管理机构,负责安全生产诚信管理相关工作,并向上级管理部门和社会公众报告相关情况。
第四章诚信信息库
第四条各级管理部门和企业应建立安全生产诚信信息库,记录和归集有关单位和个人在安全生产活动中的相关信息,包括事故记录、违法行为、奖惩情况等。
第五章诚信评价
第五条各级管理部门和企业应定期对安全生产诚信进行评价,根据评价结果采取相应的奖惩措施,对于安全生产工作表现优秀、经常遵守安全规章制度和法律法规的单位和个人给予奖励和表彰,对于安全生产工作表现不良、违反安全规章制度和法律法规的单位和个人给予纪律处分和惩罚。
第六章诚信约束
第六条各级管理部门和企业在开展安全生产活动时,必须按照相关的法律法规和规章制度进行操作,严禁违规操作、使用假冒伪劣产品、以次充好等不诚信行为。
第七章诚信守则
第七条各级管理部门和企业要制定安全生产诚信守则,明确工作目标、工作要求和工作责任。
第八章诚信考核
第八条各级管理部门和企业应定期进行安全生产诚信考核,确保各项工作任务按时完成,并按照考核结果进行奖励和惩处。
第九章诚信教育
第九条各级管理部门和企业应加强安全生产诚信教育,通过举办培训班、宣传活动等形式,提高员工的安全生产诚信意识和能力。
第十章诚信监督
第十条各级管理部门和企业应加强对安全生产诚信的监督,建立监督机制,及时发现和纠正违法违规行为,确保安全生产工作的正常进行。
第十一章附则
第十一条本制度自发布之日起实施,具体解释权归本单位诚信管理机构所有。
本制度自发布之日起实施。
以上是《安全生产诚信管理制度》的范本,共计500字。
如需更多内容,请告诉我。
安全生产诚信管理制度范文(2)
一、总则
本《安全生产诚信管理制度》(以下简称“本制度”)是为了加强单位安全生产管理,落实安全生产责任,提高安全生产诚信水平,保障人员生命财产安全,以推动企业健康发展而制定的细则。
二、诚信管理原则
1. 诚信为本:诚信是企业立足之本,构建和谐的安全生产环境必须以诚信为基础。
2. 公平公正:安全生产诚信管理需要公平、公正的原则,不偏袒、不偏心,保证所有人员在安全生产中享有相同的权益和受到相同的惩罚。
3. 积极主动:安全生产责任不仅是一种义务,更是一种主动承担的精神。
三、诚信评价体系
1. 安全记录:对单位和个人进行安全记录考评,记录包括事故记录、违章记录、安全隐患记录等。
2. 安全投入:单位安全生产投入的份额、管理制度的健全程度等。
3. 安全培训:对单位和个人进行安全培训的次数和质量的评价。
4. 安全管理:对单位安全管理制度的完善度、执行情况的评价。
5. 安全生产责任:单位和个人对安全生产的责任落实情况的评价。
四、诚信管理措施
1. 安全奖惩:对安全生产诚信表现突出者给予奖励,对违反安全规定者采取相应的惩罚措施。
2. 安全宣传:通过各种宣传形式,向全体员工宣传安全生产诚信的重要性和相关制度,提高员工的安全意识和自律能力。
3. 安全教育培训:对员工定期进行安全教育培训,提升员工的安全意识和安全技能。
4. 安全监督检查:建立定期的安全监督检查机制,发现和解决安全隐患,确保安全生产环境的持续改进。
5. 安全管理制度落实:强化安全管理制度的执行力度,确保各项安全措施得以有效实施。
五、违规处理
对违反安全生产规定的行为,根据违规情节轻重进行相应的处理,包括但不限于警告、罚款、停工整顿、责令改正等。
六、监督与检查
1. 上级部门对各单位的安全生产诚信情况进行定期检查和评估。
2. 本单位内部设立安全生产诚信监督机构,负责对本单位安全生产诚信管理的监督和检查工作。
七、附则
本制度自颁布之日起生效,具体解释权归本单位所有。
如有需要,根据实际情况可以进行适当的修订。
安全生产诚信管理制度范文(3)
(一)企业安全生产诚信管理信息,是指镇相关部对企业开展安全生产诚信等级评估及“黑____”信息。
企业安全生产诚信管理信息应当遵循合法、公正、准确、及时的原则,依法维护国家利益、社会利益和企业合法权益,保守国家____,保护商业____和个人隐私。
(二)安全生产监管部门和相关行业主管部门应当通过信息网络、新闻传媒、政务公开栏等方式,公开企业安全生产诚信等级及“黑
____”信息。
(三)公民、法人和其他____认为有关部门公布的企业安全生产诚信等级及“黑____”信息有错误的,可以提出异议申请,并提供相关依据,有关部门应当受理,并自受理申请之日起____个工作日内核实,确有错误的予以更正并进行公示,核实无误的予以维持,并书面告知异议申请人。
(四)有关部门受理异议申请期间认为需要停止公开该信息的,或者异议申请人申请停止公开,行政部门认为其要求合理的,可以暂停公开。
(五)有关部门对企业安全生产诚信管理信息数据库实行动态管理,实现企业安全生产诚信管理信息资源共享,并根据需要,可以指定或者委托有关部门(单位)建立企业安全生产诚信管理信息发布系统。
二、建立企业安全生产诚信管理公示承诺制度
(一)企业安全生产诚信管理公示承诺,是指纳入诚信管理的企业要通过向社会公开承诺的方式,明确做到信守安全生产法律法规,落实企业安全生产主体责任。
(二)首次纳入安全生产诚信管理的企业必须向社会公开承诺;已纳入安全生产诚信管理的企业应定期向社会公开承诺(企业安全生产诚信等级的评估与区府办通知规定的目标同步实施)。
(三)镇政府要与企业签订《安全生产诚信承诺书》(可以和安全生产目标责任制同时签订),并向社会公示内容。
《安全生产诚信承诺书》主要内容包括:
1、依法建立安全生产管理机制,配备符合法定人数的安全生产管理人员,保证安全生产管理机构发挥职能作用,安全生产管理人员履行安全管理职责。
2、根据国家有关安全生产法律法规、标准,主动建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程,并严格落实。
3、加强安全生产资金投入,确保企业安全生产条件符合法律法规、规章、国家标准和行业标准。
4、依法对从业人员进行安全生产教育培训,特种作业人员按要求持证上岗;告知从业人员作业场所和工作岗位存在危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。
5、杜绝违章指挥、强令违章冒险作业现象。
6、加强生产现场安全管理,定期检查;建立健全事故隐患排查治理制度,定期排查本单位的事故隐患;对排查发现的事故隐患及时整改,重大隐患及时上报有关部门。
7、依法制定生产安全事故应急救援预案,定期____演练,落实各项应急措施。
8、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督教育从业人员按照规定佩戴、使用。
依法为从业人员缴纳工伤保险费。
9、自觉接受负有安全生产监管职责的部门、监察机构的监督和监察。
10、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
(四)企业以《安全生产诚信承诺书》为载体,通过信息网络、新闻传媒、政务公开栏等方式,公开企业安全生产诚信承诺内容。
(五)企业应当在门口显要位置公开本单位安全生产基本信息,保障企业员工及周边公众对企业安全生产的知情权。
三、建立企业安全生产诚信管理“黑____”制度
(一)对企业安全生产“黑____”管理,是指安全生产监督管理部门依法强化监管手段,根据日常监管情况和企业安全生产不良行为记录,实施重点监管和惩戒的管理。
应遵循依法监管、客观公正、严惩违法的原则。
(二)企业有下列行为之一,应列入“黑____”:
1、当年内发生工伤死亡事故三起或一起事故死亡____人及以上并负主要责任的。
2、迟报、谎报、瞒报以及漏报事故的。
3、当年因安全生产违法行为,受到安全生产主管部门____次及以上行政处罚的,或拒不执行安全监管监察指令和行政处罚决定,或抗拒执法的。
4、在规定时限内拒不参加安全生产标准化、规范化创建的,或连续____年安全生产诚信等级为d级的。
5、涉及安全生产许可证企业无证经营、超出许可范围和证照过期,违规擅自生产经营的。
6、政府挂牌督办的重大安全隐患限期整改不落实的,或存在重大安全隐患不治理、限期整改不力的。
7、安全生产法规执行不到位,隐患严重的企业。
8、涉及单位弄虚作假,骗取工伤保险基金赔付的或年度内因管理问题超过以下工伤事故率的:职工人数在____人以下超过____%以上的,职工人数30—____人超过____%以上的,职工人数50—____人超过____%以上的,职工人数____人以上超过____%以上的。
9、其他违反安全生产法律法规行为产生恶劣社会影响或引起____的。
(三)企业安全生产“黑____”由镇政府统计上报区安监局,经区安监局审核报区政府批准确定,并在当地新闻媒体、政务公开栏公布,通报相关部门。
(四)区政府各行业主管部门按照属地、分级监管的原则,对列入安全生产“黑____”企业进行重点监督和监察。
列入“黑____”监管的企业,必须于每季度末向镇政府安监机构报告安全生产情况。
(五)企业安全生产“黑____”期限为一年,自列入“黑____”之日起,一年内未发生本制度第二款行为的,要求撤出“黑____”的,由企业在期限届满前____天向镇政府提出申请,经区政府审核确定,从“黑____”上除名,在原公布媒介上公布除名销号信息,并报区安委办备案。
经审核不合格者继续延长,从严监管。
四、建立企业安全生产诚信管理激励和约束制度
企业安全生产诚信等级和“黑____”信息应及时通报相关部门,实施相应的激励或约束措施。
1、安监局对a类企业优先推荐享受各类奖励政策;对d类和被列入“黑____”的企业不得出具安全生产相关证明,加大对安全生产违法行为的查处,从严处罚。
2、发改局对a类企业的新建、改建、扩建项目优先立项审批。
对d类和被列入“黑____”的企业不予审批新建、改建、扩建项目。
3、经信局对a类企业优先推荐享受各类工业发展有关优惠政策。
对d类和被列入“黑____”的企业不推荐参与综合类的评优评选活
动,不得享受各类优惠政策,限制用电额度。
4、财政局对a类企业优先推荐享受各类财政补助和奖励。
5、人力社保局对a类企业的工伤保险缴费比率给予优惠;对d类
和被列入“黑____”的企业取消列入劳动保障诚信单位评比资格和年
度工伤预防先进参评资格,并定期不定期的对其进行劳动保障执法和
社保稽查执行。
6、国土局对a类企业在土地出让、采矿权出让、矿山治理项目招标和扩大再生产用地方面给予优先;对d类和被列入“黑____”的企业限制参加土地出让、采矿权出让、矿山治理项目的公开竞标和扩大再
生产用地。
7、建设局对a类企业优先给予评优评奖和推荐申报优秀先进企业;对d类和被列入“黑____”的企业在参加投标活动和外出施工时不得
出具安全生产相关证明。
8、工商局对a类企业优先推荐申报中国驰名商标和盛市著名商标、省知名商号;对d类和被列入“黑____”的企业取消申报中国驰名商标和盛市著名商标、省知名商号资格。
9、质监局对a类企业优先推荐申报各级名牌产品、各级政府质量奖;对d类和被列入“黑____”的企业不得申报各级名牌产品、各级政府质量奖,存在质量、特种设备违法行为,从重处罚。
10、科技局对a类企业优先推荐享受各类科技财政补助和奖励。
对d类和被列入“黑____”的企业不得参与科技评先活动,不得享受科技财政补助和奖励。
11、电力部门对a类企业在安全用电、节约用电等方面提供服务;对d类和被列入“黑____”的企业在电力供应紧张时,根据政府电力主管部门的意见对其先安排让电或错避峰。
12、总工会在a类企业中优先评寻安康杯”竞赛优胜企业(班组)、“五一”劳动奖章;对d类和被列入“黑____”的企业不得参评劳动关系和谐企业,不得授予“安康杯”竞赛优胜企业,企业负责人不得参评劳动模范、“五一”劳动奖章等荣誉称号。
13、金融办要引导金融机构对a类企业在贷款额度及利率上给予政策优惠。
对列入“黑____”企业的约束措施,除上述约束措施外,当年评比“先进企业”、申报“名牌产品”、创建“文明单位”等各类企业荣誉时,对其安全生产的____不予通过,企业主要负责人及安全管理人员不得评先评优。
安全生产诚信管理制度范文(4)
1. 概述
本安全生产诚信管理制度旨在建立和完善安全生产诚信管理制度,促进企业安全生产的规范化、标准化管理,保障员工的生命安全和财产安全。
本制度适用于本企业的所有员工和相关合作单位。
2. 安全生产诚信管理原则
2.1 安全第一
将安全放在首位,确保员工的人身安全和财产安全,做到安全无小事,安全事故零容忍。
2.2 诚实守信
坚持诚实守信,遵守相关法律法规,做到言行一致,信守承诺。
2.3 风险识别与控制
加强风险识别,采取有效措施进行风险控制,确保工作过程中安全隐患的及时排除。
2.4 持续改进
不断完善和提升安全管理制度,积极开展安全技术培训,提高员工的安全意识和素质。
3. 安全生产诚信要求
3.1 遵守法律法规
全体员工必须遵守国家、地方和企业的安全生产法律法规,严禁违反安全规定行事。
3.2 完善安全教育培训
企业应定期组织并记录员工的安全教育培训,确保员工具备相应安全知识和技能。
3.3 配备必要的安全设施
企业应配备必要的安全设施和器材,确保员工在工作过程中的安全。
3.4 定期进行安全检查
企业应定期进行安全检查,发现问题及时整改,确保工作环境的安全性和健康性。
3.5 安全事故报告和记录
企业应建立健全安全事故报告和记录制度,对安全事故进行及时上报和记录,确保事故的真实性和完整性。
3.6 加强应急管理
企业应建立健全应急预案,进行应急演练,提高员工应对突发事件的能力,做到危机处置及时、有效。
4. 安全生产诚信管理措施
4.1 安全责任制
企业领导层应树立安全第一的理念,明确安全生产责任,分工明确,层层落实。
4.2 相关制度的建立和实施
企业应建立并落实相关安全制度,规范员工的行为,明确违规行为的处理措施。
4.3 安全监督和评估
企业应建立健全安全监督和评估机制,定期对安全生产工作进行监督和评估,发现问题及时整改。
4.4 奖惩机制
企业应建立安全生产奖励和惩罚机制,激励员工积极参与安全生产工作,同时对违规行为进行严肃处理。
4.5 安全宣传教育
企业应加强安全宣传教育,提高广大员工的安全意识和自我保护能力,推动安全文化的建设。
5. 安全生产诚信管理的监督和评估
企业应定期组织安全生产诚信管理的监督和评估工作,建立评估报告,对工作中存在的问题进行整改。
6. 违反安全生产诚信管理规定的处理办法
对于违反安全生产诚信管理规定的行为,将依照相关法律法规和企业制度进行处理,包括警告、罚款、停职、辞退等。
7. 制度违规的责任追究
对于因制度违规导致的事故和损失,将追究相关责任人的责任,包括法律责任和行政处罚。
8. 附则
本安全生产诚信管理制度自颁布之日起实施,企业应严格执行,并根据实际情况进行适当的修订与完善。