单位用人安全管理制度

第一章总则

第一条为加强本单位的安全管理工作，保障员工的生命财产安全，维护单位的生

产秩序，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条本制度遵循“预防为主、安全第一”的原则，通过建立健全安全管理制度，加强安全教育培训，提高员工安全意识，确保单位安全生产。

第二章安全责任

第四条单位主要负责人对本单位的安全工作全面负责，是安全生产的第一责任人。

第五条各部门负责人对本部门的安全工作负直接领导责任，确保本部门安全生产

目标的实现。

第六条各岗位员工对本岗位的安全工作负直接责任，严格遵守操作规程，确保自

身及他人安全。

第三章安全教育培训

第七条单位应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。

第八条新员工入职前，必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。

第九条定期组织安全知识竞赛、安全演讲等活动，增强员工的安全意识。

第四章安全检查与隐患排查

第十条定期开展安全检查，对生产设备、安全设施、作业环境等进行全面检查。

第十一条发现安全隐患，立即采取措施整改，确保整改到位。

第十二条建立安全隐患排查治理台账，对排查出的隐患进行跟踪治理。

第五章安全操作规程

第十三条员工必须按照操作规程进行作业，严禁违规操作。

第十四条严格执行安全防护措施，确保作业过程中的人身安全。

第十五条加强对特种作业人员的管理，确保其具备相应的操作技能和安全知识。

第六章事故报告与处理

第十六条发生安全事故，立即停止作业，启动应急预案，组织救援。

第十七条事故发生后，立即向单位主要负责人报告，并按照相关规定进行事故调查处理。

第十八条对事故责任人和责任单位进行严肃处理，追究相关责任。

第七章附则

第十九条本制度由单位安全生产委员会负责解释。

第二十条本制度自发布之日起实施。

第二十一条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。