无固定期劳动合同范本3篇

无固定期劳动合同范本3篇
全文共3篇示例，供读者参考
篇1
无固定期劳动合同范本
甲方（单位）：________（以下简称甲方）
乙方（个人）：________（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方入职甲方
公司工作达成如下协议，以作为双方权利义务的认真履行。

第一条工作内容
乙方担任甲方公司______岗位，具体工作内容包括但不限于______，并遵守公司的相关规章制度。

第二条工作地点
乙方的工作地点为______。

第三条工作时间
乙方每天工作______小时，工作时间安排由公司统一调配。

根据工作需要，乙方须加班，并按公司规定进行补助。

第四条劳动报酬
乙方的基本工资为______元/月，另外根据实际工作表现，公司将给予相应的奖励或调整。

第五条保险和福利
甲方为乙方购买社会保险，并按规定向乙方发放年终奖金、节日福利等。

第六条保密义务
乙方在公司服务期间或离职后，应保守公司商业秘密，不得将公司的商业信息泄露给任何第三方。

第七条终止合同
如乙方需要提前离职，应提前______天书面通知公司，并按公司相关规定办理离职手续。

甲方有权解除合同，但应提前______天书面通知乙方，并按照相关法律法规支付相应赔偿。

第八条合同变更
合同的任何修改必须经过双方协商一致，并签订书面协议。

第九条其他事项
双方如有其他协商事项，可另行签订补充协议，并具有法律效力。

第十条合同解释
本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》相关法律法规解释。

甲方（单位）：________
乙方（个人）：________签字：日期：______年______月______日
本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字之日起生效。

以上是关于无固定期劳动合同的一份范本，双方签订时应认真核对各项内容，确保符合法律法规要求。

希望双方能够遵守合同规定，共同为公司的发展做出贡献。

篇2
无固定期劳动合同范本
甲方: （以下简称"甲方"）
身份证号码：
联系地址：
电话：
乙方: （以下简称"乙方"）
身份证号码：
联系地址：
电话：
为了明确甲方与乙方之间的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，甲乙双方经协商一致签订本劳动合同。

一、工作内容及工作地点
1. 乙方被聘用为甲方的_______，具体工作内容为_______。

2. 乙方的工作地点为_______。

二、工作时间和休息
1. 乙方每周工作_______小时，具体工作时间为_______。

2. 乙方享有每周_______天的休息日。

三、薪酬和福利
1. 乙方的基本工资为_______元/月。

2. 乙方享有_______的社会保险待遇。

3. 乙方按国家规定享有带薪年假_______天。

四、劳动保护
1. 甲方应提供乙方从事工作所需的劳动保护用品，保证乙方的劳动安全。

2. 乙方应严格遵守公司的相关规章制度，确保工作时的安全和质量。

五、终止劳动合同
1. 乙方在合同期满后，若与甲方再次签订劳动合同，则不再需要本合同书面解除。

2. 若乙方有下列情形之一，甲方有权单方解除本合同：
(1) 连续旷工_______天，或者累积旷工_______天；
(2) 违反公司的规定，对公司造成经济损失的；
(3) 违反职业道德，损害公司形象的。

六、其他约定
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期_______年/月，期满后可续签。

2. 本合同未尽事宜，按双方协商一致处理。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，同等效力。

篇3
无固定期劳动合同范本
甲方（单位）：__________ （以下简称“甲方”）
法定代表人（负责人）：__________
乙方（个人）：__________ （以下简称“乙方”）
身份证号：__________ 电话：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议，本协议具有法律效力。

一、工作内容
1. 乙方同意接受甲方的安排，从事__________工作，具体工作内容为__________。

2. 乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的管理和领导。

二、工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为__________。

三、工作时间
1. 乙方每周工作__________天；
2. 工作时间为每天从__________开始，至__________结束，其中包括__________小时的休息时间。

3. 若有需要延长工作时间或安排加班，经双方协商一致同意后执行。

四、薪酬待遇
1. 乙方的基本工资为__________元/月；
2. 乙方的绩效工资根据甲方规定的绩效考核标准确定；
3. 乙方享受法定节假日、带薪休假等相关福利待遇。

五、劳动保护
1. 甲方应当保障乙方的劳动安全和健康，提供相应的劳动保护措施和设施；
2. 乙方应当遵守甲方的各项工作规章制度，配合甲方落实劳动安全、职业卫生等方面的管理措施。

六、保密义务
1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人；
2. 乙方在工作过程中获得的专有信息属于甲方，不得擅自外传或利用。

七、解雇方式
1. 若乙方违反劳动合同约定，涉嫌严重违纪、严重失职，或在试用期内未达到甲方规定的工作标准，甲方有权解除本劳动合同；
2. 解除劳动合同前，甲方应当提前15天书面通知乙方，并协商解决劳动报酬、经济补偿等问题。

八、其他约定
1. 本劳动合同自__________年__________月__________日起生效，有效期为无固定期限；
2. 双方如果需要变更劳动合同的内容，应当经双方协商一致，并书面确认后生效；
3. 本劳动合同有效期内，如有争议，双方应当通过友好协商解决；
4. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（单位盖章）__________
法定代表人（负责人）：__________
乙方：__________
日期：__________。