奖金期权激励计划及其优化模型

效 的 短 期 行 为 和 投 机 行 为 。 创 新 奖 金 期 权 依 据 创 新 的 意 义 和 价 值 确 定 回购 价 。 如 果 创 新 有
意 义 ， 即 可 获 得 报 酬 ， 否 则 这 部 分 期 权 价 值 为 ０ 对 于 创 新 要 求 较 高 的 岗 位 ， 规 定 一 定 比例 。 的 创 新 奖金 期 权 ， 可 以 推 动 创 新 。
奖金 本 身 。 奖 金 期 权 价 值 公 式 如 下 ： Ｖ— ｍａ ［ 一 ．ｑＯ ｘ ） ，】
式 中， Ｖ 为 奖 金 期 权 的 价 值 ； ｑ为 期 权 股 数 ， 是 企 业 考 评 后 赠 予 员 工 的 奖 金 期 权 数 量 ； 为 回购 价 ， 奖 金 期 权 到 期 时 ， 每 一 期 股 的 收 购 价 格 ；Ｐ．为 执 行 价 （ 予 价 ） ， 期 权 奖 励 时 约 赠
定 的 每 一 期股 的 价 格 。
从 发 放 依 据 角 度 考 虑 ， 奖 金 期 权 分 为 虚 拟 奖 金 期 权 ． 影 子 奖 金 期 权 、 连 锁 奖 金 期 权 和 创 新 奖 金 期 权 。 虚 拟 奖 金 期 权 只 赠 予 期 权 ， 不 发 放 奖 金 。 员 工 获 益 仅 来 自期 权 价 值 。 虚 拟 奖金期 权 主要依 据职 务 发放 ，它 和职务 的 责权 利配套 。股 票 期权是虚 拟 奖金 期权 的一种。
购 价 。 引 入 团 队绩 效 奖 金 期 权 是 为 了 弥 补 企 业 绩 效 奖 金 期 权 的 大 锅 饭 倾 向 。 个人 绩 效 奖 金
期 权 依 据 个 人 的 中 长 期 绩 效 确 定 期 权 的 回 购 价 。 引 入 个 人 绩 效 奖 金 期 权 有 助 于 避 免 个 人 绩
同” 个 人 绩 效 、 团 队 绩 效 和 组 织 绩 效 捆 绑起 来 ； 将 个 人 利 益 、 团 队 利 益 和 企 业 利 益 整 合 起 将 来 ： 将 当 前 利 益 和 长 远 利 益 联 系起 来 ； 将 激励 的 及 时 性 和 评 价 的 动态 性 协 调 起 来 ；将 短 期 和
上 述 奖 金 期权 的 绩 效 系 指 某 一 时 间 段 的 平 均 绩 效 或 总 体 绩 效 。 到 期 日反 映 了这 一 时 间
一
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段 。 奖 金 期 权 按 到 期 日分 为 项 目奖 金 期 权 、 年 度 奖 金 期 权 、 任 期 奖 金 期 权 和 长 期 奖 金 期
奖 金 期 权 奖 金 期 权 引 自 “ 金 银 行 ” 概 念 ， 即 奖 金 奖 励 不 全 部 发 放 ， 而将 其 中 的 一 部 分 作 为 期 奖
权 延 期 支 付 ， 从 而 使 员 工 具 有 风 险 感 。 奖 金 期 权 是 拥 有 获 得 奖 金 期 权 价 值 的 权 利 ， 而 不 是
它是 将 奖 金 期 权 转 化 为 持 股 的 期 权 。 影 子 奖 金 期 权 是 和 奖 金 配 套 的 期 权 。 员 工 获 益 同 时 来
自奖 金 及 其 奖 金 期 权 价 值 。 影 子 奖 金 期 权 主 要 用 于 月 奖 的 配 套 激 励 ， 是 取 代 年终 奖 的 主 要 形 式 。 连 锁 奖 金 期 权 是 依 据 奖 金 期 权 再 行 奖 励 期 权 。 如 根 据 获 赠 的 科 研 项 目奖金 期 权 ， 再
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塾量经堕垫 经济研究 ２０ ｑ ９ ０ ２ ￣ 期
奖 金 期 权 激 励 计 划 及 其 优 化 模 型
陈 璧 辉
内 容 提 要 本 文 提 出 了奖 金 期 权 的 概 念 ； 探 讨 了奖 金 期 权 激 励 的 适 用 条 件 和 实施 策略 ；
行 奖 励 项 目投 放 市场 后 的市 场 效 益 奖 金 期权 。 前 者 按 鉴 定 兑 付 ， 后 者 按 市 场 增 益 兑 付 。
奖 金 期 权 按 浮 动 依 据 分 为 企 业 绩 效 奖 金 期 权 ． 团 队 绩 效 奖 金 期 权 、 个 人 绩 效 奖 金 期 权 和 创 新 奖 金 期 权 。 企 业 绩 效 奖 金 期 权 依 据 企 业 的 绩 效 决 定 期 权 的 回购 价 。 引 入 企 业 绩 效 奖 金 期 权 可 以将 个 人 和 企 业 利 益 整 合 起 来 。 团 队 绩 效 奖 金 期 权 依 据 团 队 的 绩 效 决 定 期 权 的 回
给 出 了 奖 金 期 权 浮 动 公 式 和 激 励 资 源 配 置 的 优 化 模 型 ： 通 过 具 体 的 实施 案 例 描 述 了 如 何 设 计
奖 金 期 权 ， 如 何 运 用 模 型 优 化 资 源 。 借 用 期 权 的 概 念 ， 奖 金 期 权 具 有 实 时 激 励 、延 期 支付 、
动 态 评 价 特征 ； 具 有 当前 与长 远 利 益 协 调 功 能。 借 用 奖金 的模 式 ， 奖金 期 权 具 有整 合 企 业 绩
效 、 团 队绩 效 个 人 绩 效 功 能； 具 有 奖 金 股 票期 权 和 奖金 期 权 统 筹 功 能。
关 键 词
激励
报酬Байду номын сангаас
期权
奖 金期 权
长 期 激 励 统 一 起 来。
二 、奖 金 期权 的 激 励 计 划
作 为 激 励 计 划 ， 不 能仅 仅 考 虑 期权 ， 而应 把 期权 作 为激 励 计 划 的 有 机 部分 。 激 励 分 为 内
权 。 项 目奖 金 期 权 到 期 日是 项 目 町 以 完 评 价 之 时 。 引 入 项 目奖 金 期 权 是 为 了 避 免 项 目激
励 不及时或奖金 过早发放。
综 上 所 述 ， 员 工 持 有 不 同 类 型 的奖 金 期 权 ， 不 同 员 工 持 有 的 类 型 和 比 例 不 同 。 这 种 “ 不