煤矿综采区队安全管理制度(3篇)
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煤矿综采区队安全管理制度
综采队节能减排管理制度
为落实顺和煤矿节能减排管理制度精神,加强我队节能降耗工作,增强节能减排管理力度,结合我队实际情况,制定综采队节能减排管理制度。
一、成立节能减排领导机构小组
为加强对节能减排工作的____领导,成立综采队节能减排工作领导小组。
组长:队长
组员。
支部书记机电副队长技术副队长各班班长等。
二、机构成员分工
负责“节能减排”全面工作。
负责“节能减排”各项制度建立健全和落实工作。
:负责办公室、地面“节能减排”工作。
:负责加工间的“节能减排”工作。
:负责各自班组的“节能减排”工作。
三、管理制度
1、全体小组人员必须根据责任划分,严格按责任划分及时完成本职工作,对责任不清或未按时完成份内工作的成员及小组进行处罚。
2、遇有相互协调才能完成的工作项目,相关人员必须积极配合,共同按期完成工作,否则,涉及的所有人员均按未及时完成工作处罚。
3、因不可克服的客观原因不能完成的工作,需提前____天向组长汇报。
4、因敷衍应付造成我队该项工作不能高质量完成本项工作任务,导致我队受到处罚的,队内部对责任人加倍进行处罚。
5、施工过程中要严格按照《煤矿安全规程》中的定额制度执行,确保材料合理化使用,以达到节能减排的目的。
6、队节能减排管理工作领导小组各成员的奖罚依据《顺和煤矿综采队节能减排奖惩办法》执行。
四、考评办法
(一)节约用电:
1、照明:
队部各办公室及所辖走廊、我队职工宿舍等在光线充足时不得开灯,根据需要开启后要随手关闭,杜绝长明灯现象。
会议室的照明灯在班前、班后会或各项记录填写等工作结束后要人走灯灭。
发现有违反上述规定的,对责任人罚款____元/次。
如被矿相关部门发现,对责任人按矿罚款数额进行罚款。
2、空调:
1)地面各办公室夏季空调温度应控制在26℃以上,冬季温度应控制在20℃以下(在供暖情况下严禁使用空调取暖);2)使用空调时,应将门窗关严,并尽量缩短空调的使用时间;无人时(离开____分钟以上)要关闭空调。
发现有违反上述规定的,对责任人罚款____元/次。
如被矿相关部门发现,对责任人按矿罚款数额进行罚款。
3、办公设备:
2根据办公情况,应合理使用计算机、打印机、复印机等办公设备。
对停用一小时以上的办公设备,关闭设备电源,使用时再重新开机(需待机工作的除外);有省电模式功能的办公设备,开启省电模式功能;下班必须关闭办公设备电源插线板总开关;饮水机不用时或下班后,必须关闭电源。
发现有违反上述规定的,对责任人罚款____元/次。
如被矿相关部门发现,对责任人按矿罚款数额进行罚款。
(二)节约用水:
加强对公共场所的用水管理,洗手池、卫生间水龙头用后要及时关闭,杜绝长流水和跑、冒、滴、漏现象,发现装置漏水应及时向服务公司报修。
发现有违反上述规定的,对责任人罚款____元/次。
如被矿相关部门发现,对责任人按矿罚款数额进行罚款。
(三)节约用纸:
提倡双面用纸,注意复印用纸的再利用。
校稿应用打印了单面的废纸;尽量利用办公自动化系统,提倡无纸化办公。
发现一次校稿未利用废纸的罚款____元/张,发现一张只打印了单面而废弃的纸张罚款____元/张。
(四)井下:
1、装矸、煤:
每次出矸、煤时各设备管理人员要互相配合,避免设备空转造成的能源消耗,否则对责任人罚款____元/次。
2、压风、压水:
3工作面所有压风、压水设施必须每班检查,发现漏水跑风现象及时处理,否则对责任人罚款____元/处。
3、设备运转:
工作面所有使用压风及电气设备停运时,必须及时关风、停电,严禁空运转,否则对责任人罚款____元/次。
4、井下的材料工具必须挂牌管理,并有出账记录,由验收员负责,工具使用后必须回归原处,以防丢失。
五、奖惩办法
1、节能减排小组每月对各班组的“节能减排”工作进行一次总评比,取得第一名的班组奖励____分,最后一名的罚款____分;分别给予相应的班长____元奖励或处罚。
2、“节能减排”工作获得顺和矿先进的奖班组____分,奖励班长____元;获得公司先进的奖励____分,奖励班长____元。
3、在“节能减排”工作中,对采纳的合理化建议取得实效的个人给予____元的奖励,对未采纳的合理化建议进行评比,给予____元的奖励。
4、“节能减排”工作领导小组成员要做好各种材料的工作,如有推诿扯皮处罚____元。
5、考核小组对各个班组回收材料进行考核,对检修班维护设备所用材料进行考核,对生产班回收托盘、锚索、锚杆进行考核。
六、本制度自下发之日起执行。
七、本制度由综采队负责解释。
煤矿综采区队安全管理制度(二)
采煤二队电钳工
电工:张华军谢长华王四才吴兆平张帆张军
钳工:涂小明杨兴鹏罗荣贵李昌林朱全生谢丰平刘俊
易正飘甘建国
电钳工设备责任划分
为规范电钳工作业,维护检修好工作面机械电气设备,认真配合好生产正常运转,经区队领导研究决定,对工作面机械电气划分责任人,望认真执行。
一
钳工
主要维护检修任务。
液压支架(108架)、264溜子、40溜子、煤机、乳化泵及两道风水管路、净化喷雾、压风自救、绞车等安全设施的维护检修。
____支架
涂小明1-4罗荣贵5-12刘俊13-27李昌林28-4易正飘43-57朱全58-72谢丰平88-102甘建国73-87杨兴鹏____班长涂小明负责工作面机械设备检修保养全面工作,具体有煤机维护检修,钳工班日常维护检修分工。
3.班长杨兴鹏主要负责工作面26
4、40溜子日常维护保养.并协助涂小明钳工班检修及分工。
4.钳工罗荣贵以乳化泵维护检修为主,服从班长日常检修安排。
5.钳工刘俊、谢丰平、李昌林、易正飘、朱全生、甘建国由班长安排每天二人次上产生班,确保本班机械设备运转正常。
6.未安排上生产班的钳工上长班,由班长涂小明、杨兴鹏分工,具体做好工作面设备检修维护及两道风水管路,压风自救及绞车道安全设施等正常维护保养和检修,做到分工明细、责任层层落实,对没有检修好而又不及时报的要追究其责任。
二
电工
主要是工作面电气设备,移动变站及两道电缆吊挂,皮保、综保、开关检修维护任务。
____张华军负责工作面电气设备检修保养全面工作。
具体有煤机、煤电钻、移动变电站开关检修维护,并负责任电工班日常维护检修分工。
2.电工谢长华协助张华军做好煤机及移变检修维护工作。
3.电工王四才负责两道线缆吊挂及皮保,开关正常维护保养。
4.电工跟生产班由班长安排,确保本班电气设备正常运转。
5.未安排上生产班电工由班长统一安排上长班,搞好日常电气检修维护工作。
采煤二队设备检修管理制度
为提高设备的开机率延长设备的使用寿命,突现高产高效矿井,加强我队机电管理工作,做到每台设备维护保养检修责任到人,特制定以下管理制度。
成立对设备管理领导小组,组长:黄祖忠黄棉义副组长:熊建华
成员:朱忠友余荣华
万民钟维贵
领导小组人员负责设备的点检,电钳工设备维护检修及设备的完好检查督导工作。
一
设备包机制度
____包机人员负责对自己所包的设备的日常卫生、维护保养、检修及对损坏部件的更换,必须保证设备正常运转,动作灵敏可靠。
____支架、煤机、溜子三机设备及电气设备实行____包机,维护保养落实到人。
____包机的主要内容为包设备安全运转,设备完好,包维护检修,文明卫生。
____包机组可由电钳工和操作人员共同组成。
二电钳工班长制度
1.电钳工班长是本班组设备管理的第一责任人,负责本班组的机电维护检修具体工作落实。
2.电钳工班长必须服从区队领导安排,认真____执行,确保设备安全运转。
3.电钳工班长必须加强机电业务能力提高和机电理论基础学习,要全面掌握使用的设备结构性能原理,在生产____上必须保证设备的正确合理使用。
4.电钳工班长对自己管理范围的机电设备日常维护检修有合理安排,定时对设备维护保养和针对性的设备检修,要有记录。
5.杜绝蛮干“违章”,拼设备等行为。
6.电气设备日常维护保养,实验及时填写记录。
7.设备检修需要措施方案时,电钳工班长应根据实际情况向技术员汇报,由技术员编写具体措施。
8.由于维护人员责任心不强造成设备影响事故,根据区队条例处罚。
三
电钳工考核制度
1.工资分配实行打分制,由区队领导根据当月的产量,业绩定电钳工工资,班长可根据员工劳动表现对员工每天进行日考核。
基分:班
长____分/日,员工____分/日,学徒工____分/日,日考核分数每个人不能相同,要求体现其技术,能力相应的报酬。
2.班长工资考核____分/日,包括责任分数,凡由于检修不到位,设备出现____小时以上影响事故,罚班组____分/次,其中班长____分,另____分由班长负责落实到个人当天考核中,矿对区队事故分析处罚除外。
3.员工工资考核____分/日,根据其技术能力,由班长考评,在
____分之间调动,考核不搞人均言主义,不给人情分。
4.学徒工____个月内为试用期,考核标准为____分/日,根据其表现考评____分之间调动,____个月后写申请报告,根据其技术能力表现才转正,对表现差技术跟不上的,给予延期或劝退。
5.电钳工月出勤与区队员工一致,并安排休息日,但上班必须按礼拜息,乱休,错休,罚当月电钳工月平均工资____%/次(领导安排除外)。
有事请假,由请假人提前与替班人员协商同意才能休息。
6.班长每天安排检修任务,员工必须认真完成,如没有检修好,应及时向班长汇报,对不服从分配,弄虚作假的,影响设备正常运转,影响生产的,罚____元/次。
7.电钳工每人都有责任区,要求每个人都对责任区设备检修认真负责,检修时确是有解决不了的问题与及时向班长反映,班长安排协助处理,班长根据实际情况给予日分数考核。
8.电钳工班长负责区队日常设备检修指导,检查各责任区的设备日常维护保养,员工必须服从班长检修安排,班长对其工作任务完成情况给予日分数考评。
9.跟生产班电钳工日考核____分/天,参与班组奖金分配,生产班电钳工休息由班长按排人员抵班。
10.根据电钳工责任区设备维护保养及设备运转情况,奖罚分明,班长可将处罚来的分进行奖金形式分配,依据为员工的月出勤率,责任区的设备运转状况,员工的工作态度表现,技术能力。
11.工作中杜绝“三违”,凡出现一次扣“三违”本人____分/次,班长____分/次(矿处罚外)。
12.员工必须参加进班会,不迟到,不出早班,井下电子考勤时间不少于____小时/班,一经查处罚____分/次。
13.电钳工应做到不耽误安全生产,不得有任何理由推托工作,否则按消极怠工处罚,记工不记资,造成设备事故给予____元重罚。
14.员工应____小时保持通信畅通,不接或不回电话罚____元/次。
15.本办法自____年____月____日执行。
煤矿综采区队安全管理制度(三)
为了经济合理地使用能源,减少和杜绝浪费能源的现象,降低企业成本,促进企业经济发展,建立节约型矿井,推行企业能源动态管理机制,依据《____节约能源法》,落实顺和煤矿能源管理制度精
神,加强我队能源管理工作,增强能源管理力度,结合我队实际情况,制定综采队能源管理制度。
一、成立能源管理工作领导机构小组
为加强对能源管理工作的____领导,成立综采队能源工作领导小组。
组长:队长
成员。
支部书记机电副队长技术副队长及各班班长等。
二、机构成员分工
负责“能源管理”全面工作。
负责“能源管理”各项制度建立健全和落实工作。
负责办公室、地面“能源管理”工作。
负责加工间的“能源管理”工作。
:负责各自班组的“能源管理”工作。
三、管理制度
本制度所指能源:
为区队所使用的能源,包括煤炭、电力、油料、生产用水、用风、用暖和生活用水、用暖等。
四、基础管理:
1、能源计量:
①按国家有关规定配齐、管好、用好能源计量器具,经常检查、维修,确保其正常运转;
②油料(包括乳化油、润滑油脂等)的计量、检测、入库、发放、使用油料必须进行容积(重量)计量;
③用电计量:生产用电按单位装设计量装置进行计量;
④用水计量:对供水主管路装表计量;
⑤用煤计量:生产及其它循环用煤必须进行计量;
2、能源统计:
区队认真执行矿上有关统计方面的各项规章制度,建立健全能源消耗原始记录和统计台帐。
3、能源考核:
各班组的能源都要纳入成本考核,每月由队部统一考核。
五、运行管理
1、用煤管理:
⑴做到安全防火,妥善保管,防止抛撒及风化损失;⑵做好原始记录,进行统计和考核;
2、油料管理:
⑴实行班组核算;
⑵切实做好废油回收工作,并按国家有关能源管理的规定进行处置;
3、用风管理:
⑴凡用风管路按文明生产责任区分片包干,不得出现跑、漏风现象。
⑵各单位所使用的风能应保证用于风动设备,不得挪做他用(吹尘等)。
4、用水管理:
⑴各单位供水管路,按文明生产责任区划分。
2⑵杜绝长流水,提倡节省创效益。
⑶供、排水设备不得长时间空载运行。
⑷各单位应定期或经常检查供排水设备设施(包括各种管路和阀门),不得出现跑、冒、滴、漏现象。
⑸生活用水和卫生间等均采用节水型阀门。
⑹新建、改造供、排水工程设施(包括管路),必须经过矿有关部门审批后,方可实施,不得私自拆装。
5、用电管理。
⑴不准私拉乱接。
⑵办公室照明功率不得超过100w/间,岗位值班室照明功率不得超过200w/间。
各部门和各单位工作人员离开办公室和值班室应及时关闭办公室和值班室内相应的电气设备的电源(如:电脑、空调、饮水机等)。
空调温度设置不应过高或过低。
(3)办公楼、服务楼及宿舍楼等处的楼道及卫生间必须采用声光控照明。
路灯必须采用声光控控制。
(4)凡电气设备不得长时间空载运行。
六、采暖管理:
⑴、为确保供暖期间热网水力平衡和安全供热,任何单位和个人不得擅自拆除、____采暖设施,不得从热网或暖气片放取热水。
对违者视情节轻重处以200—____元罚款。
⑵、各单位(部门)和个人要加强对采暖设施的保护,发现堵塞、损坏和跑冒滴漏等现象应及时维修。
3⑶、需新增、改造采暖设施的单位或个人,须向矿有关部门提出申请,经批准后,方可施工,相关费用根据项目性质和财务体制分别由单位或个人负担。
工程完工验收合格后方可并网。
⑷、供暖单位应在保证冬季供暖温度的前提下,根据天气情况,在天气逐渐变暖时合理调整,以最大限度节约能源。
七、其它管理规定
1、能源计量仪表谁使用谁保管,发现问题及时向队部反映,队部按相关程序申报,否则罚该单位____元/次·处。
2、各单位要严格听从矿上对能源检查的安排,否则罚有关责任单位____元/次。
3、各单位要按照矿节能领导小组所下达的关于节能方面的指令认真按时完成。
否则,无正当理由不按时完成的,罚该单位____元/次·处,拒不执行的罚该单位____元/次·处。
4、各单位要认真推广采用节能新技术,对节能工作作出贡献的单位或个人,矿将根据节能效果对其进行奖励。
八、本制度自下发之日起执行。
九、本制度由综采队负责解释。