小微企业会计问题
小微企业会计核算问题及对策
小微企业会计核算问题及对策随着经济的发展和社会的进步，小微企业在我国的经济体系中发挥着越来越重要的作用，成为推动经济增长、促进就业和改善民生的重要力量。
小微企业也面临着一系列的会计核算问题，在日常经营中容易出现各种错误或难以处理的矛盾。
本文将从小微企业会计核算的角度出发，探讨其存在的问题，并提出相应的对策，以期为小微企业的健康发展提供一定的参考。
1. 起步阶段面临的问题小微企业在起步阶段往往缺乏专业的财务人员，导致会计处理不规范、不及时，甚至存在纳税报表错误、凭证不全等问题。
这些问题不仅给企业自身经营带来风险，还可能导致税务风险，严重的甚至会受到政府监管部门的处罚。
2. 税收筹划问题小微企业税负高，如何降低税负成为企业面临的一个现实问题。
有些小微企业为了减少纳税负担，采取一些不正当手段，如虚假报税、漏报税等，这不仅损害了正常竞争秩序，也会给企业未来的发展造成隐患。
3. 资金流动性管理问题小微企业的资金流动性管理相对较为困难，会计核算难度也较大，这需要企业对资金的监控和管理能力较强。
若没有正确的财务核算和资金管理手段，企业很可能出现资金周转不灵、资金链断裂等问题。
4. 往来账款管理问题小微企业在经营过程中，往来账款不规范的问题比较突出。
有些企业货物先进后出，但账务上可能是后进先出，导致库存盘存不准确，账面上出现损益错误，甚至形成虚假账目。
二、小微企业会计核算的对策1. 依法规范会计核算小微企业在经营过程中，要遵守会计法律法规，依法开具各项凭证，确保资金的合法合规流转和使用，规范凭证的使用和保存，保证账目的真实、准确和完整。
2. 引进专业人才小微企业应该重视会计核算工作，引进专业人才，提高财务管理水平。
通过培训和学习，提高财务人员的综合素质和专业水平，确保企业的财务核算工作能够规范、有序地进行。
3. 完善内部控制小微企业要加强内部控制的建设，通过建立健全的内部控制体系、制度和流程，规范各项业务的程序和准则，规范内部财务核算流程，杜绝各种不正当的会计操作，降低企业的经济风险。
小型企业会计工作中存在的问题及对策
小型企业会计工作中存在的问题及对策随着市场经济的不断发展，小型企业在市场中的地位也日益重要。
作为小型企业的会计工作不仅具有基础性、规范性，而且还具有重要性。
随着小型企业的经营规模逐渐扩大，会计工作也面临着一系列的问题。
本文将围绕小型企业会计工作中存在的问题及对策展开讨论。
一、存在的问题1. 会计人员素质不高小型企业的会计人员往往受到学历限制，专业知识和实际操作经验较为匮乏，导致会计工作质量无法保障。
在现代经济社会中，通用的会计软件会计工作简化了很多，但是会计人员的素质仍然是会计工作的关键。
2. 会计核算体系不健全由于小型企业的财务核算规模相对较小，对于核算体系的建设和管理往往不够重视，导致了财务核算存在漏洞和不完善的地方，容易出现财务纠纷。
3. 财务管理薄弱很多小型企业在财务管理方面存在着薄弱的情况，财务决策不够科学合理，会计信息及时性和准确性不够保障，很难为企业的经营决策提供有效的参考依据。
4. 资金流动性不佳小型企业的资金周转速度通常比较快，而且会计核算的及时性也需要及时的数据来支持。
由于小型企业的财务管理薄弱，导致了企业的资金流动性受到一定的影响，导致了企业的资金周转问题。
二、对策建议小型企业首先应该加强对会计人员的培训和教育，提高其专业知识和实际操作经验，使其具备较高的会计工作素质。
企业也可以考虑引进具有丰富经验的会计人员，提升整体会计团队的能力。
小型企业应该重视会计核算体系的建设与管理，建立健全的会计核算体系，完善财务核算规程，并通过内部审计等手段不断地检查和修正财务核算中出现的漏洞。
企业应该加强财务管理工作，完善财务管理制度，加强对会计信息的收集、整理和分析，为企业的经营决策提供有力的支撑。
加强内部控制，提高财务管理的科学性和规范性。
企业应该积极解决企业的资金流动性问题，通过建立完善的财务管理制度和资金管理制度，确保企业有足够的资金周转，并且能够避免因为资金周转带来的风险。
5. 积极应用现代科技手段小型企业在会计工作中可以积极应用现代科技手段，比如会计软件的使用及信息化建设，可以提高会计工作效率，减少人为差错，提高财务报表的准确性和及时性。
小微企业会计核算存在的问题及对策研究
小微企业会计核算存在的问题及对策研究小微企业是我国经济中一个重要部分，对于小微企业的会计核算质量，不仅直接关系到企业的经济效益，还关系到企业经营者的决策效益和监管机构的监管效益。
在小微企业的会计核算实践中，经常出现一些问题，本文将对这些问题进行探讨，并提出相应的对策。
1.会计政策选择不规范：小微企业在会计政策选择上普遍存在问题。
很多小微企业选择了适用《企业会计准则》的标准，但是又不按照《企业会计准则》的规定执行，导致财务报表不真实、准确，影响企业经济效益评价。
2.会计处理不规范：在会计处理方面，小微企业也存在不少问题。
很多小微企业把借款当成收入，把赊销当成收入，把预收款当成收入，这种行为严重损害了企业的信誉和形象。
3.信息采集和传输不完整和及时：许多小微企业采用人工计算，导致财务数据的采集不及时，甚至出现漏洞，给财务管理带来了困难。
4.人才缺乏：在小微企业中，会计人员水平普遍较低，没有接受过专业的会计培训，对财务管理、税收政策等缺乏深入的了解，造成了财务报表不准确、管理糟糕的状况。
二、对策建议1.落实会计政策：小微企业应根据自身情况，合理选择适用的会计准则，并按照规定执行。
还要统一计量和口径，保证财务报表的真实、准确和规范。
2.加强内部控制：小微企业应建立健全内部控制制度，完善会计信息制度、财务管理制度、票据管理制度等，保证会计处理的规范性和准确性。
3.推广信息化建设：小微企业应大力推进信息化，采用财务管理软件、财务信息管理系统等，提高信息采集、传输的速度和准确性。
4.加强人才培养：小微企业应注重对会计人员进行培训，使其了解会计理论和实务、掌握会计核算技能和税收政策等知识，提高会计人员的专业素质。
5.鼓励外部机构的参与：政府可以通过有效的政策引导，鼓励专业会计师事务所和其他中介机构参与小微企业的财务管理，提供准确、规范的财务报表和财务咨询服务。
小微企业会计核算问题及对策
小微企业会计核算问题及对策随着中国经济的快速发展，小微企业在整个经济体系中起着非常重要的作用。
由于其自身规模较小、管理水平较低、财务专业知识不足等原因，使得小微企业在会计核算方面出现了一系列问题。
本文将就小微企业会计核算的问题进行分析，并针对这些问题提出相应的对策。
1. 会计制度不规范小微企业通常由于规模较小，管理较为散漫，缺乏对会计法规的了解和重视，导致企业的会计制度和内部控制制度都相对不规范。
会计核算过程中存在很多漏洞和不完善的地方，给企业的财务管理带来了很大的不确定性。
2. 财务报表真实性不高部分小微企业在会计核算过程中可能存在虚假账目、虚构业务等问题，导致财务报表的真实性不高，给企业的财务决策和外部投资者的判断带来很大影响。
这不仅影响企业自身发展，也损害了企业的信誉。
3. 税务风险较大由于对税务法规认识不足，一些小微企业在税务管理方面可能存在着漏报、少报、错报等问题，导致税务风险较大。
一旦发生税务问题，将给企业带来严重的经济损失和法律责任。
4. 资金管理不规范小微企业通常由于规模较小，资金周转较为困难，在资金管理方面可能存在着滞销、拖欠账款等问题，导致企业的资金链断裂。
如此一来，企业就很难保持正常的经营活动，甚至面临破产的风险。
二、小微企业会计核算的对策1. 加强会计法规的学习和落实小微企业应该重视会计法规的学习和落实，制定并执行规范的会计制度和内部控制制度，提高财务管理的规范性和合规性。
企业应在每年年底对财务报表进行专业审计，确保财务报表的真实性和准确性。
2. 建立完善的财务管理制度企业应建立完善的财务管理制度，加强对财务人员的培训和考核，提高其对会计核算的重视和专业水平。
企业应加强对财务风险的识别和预防，及时发现并解决存在的财务问题。
3. 落实税务合规管理企业应落实税收政策合规管理，如实记录和申报税收相关事项，避免漏报、少报、错报等问题。
企业应加强与税务部门的沟通和合作，妥善处理好税务事务，降低税务风险。
小型企业会计工作中存在的问题及对策
小型企业会计工作中存在的问题及对策作为小型企业的会计工作人员，在工作过程中难免会遇到一些问题。
本文将简要探讨一些小型企业会计工作中存在的问题及相应的对策，以帮助会计工作者更好地展开工作。
问题一：会计人员缺乏相关经验由于小型企业的会计工作相较于大型企业来说较为简单，因此会计人员在接手工作时可能会觉得自己经验足够，而无需特别深入地了解相关行业的基础知识和专业技术。
但事实上，会计工作需要掌握复杂的财务知识，因此，如果会计人员缺乏相关经验，就可能会出现账务处理出现错误的情况。
对策：会计人员应通过学习相关资料，不断增加知识储备，同时也可以请教其他行业的专业人士来解决遇到的问题。
问题二：财务数据不准确由于小型企业的会计人员较少，因此可能会导致财务数据不够准确。
例如，在日常会计处理中蓝字和红字的统计及汇总工作，会计人员很容易出现统计数据错误，从而影响财务数据的真实性。
对策：会计人员应把复核工作作为日常工作的必要流程，并提高自身整体工作精度。
对于出现财务数据不准确的情况，会计人员需认真分析原因，改正错误，避免类似问题再次发生。
问题三：企业账目部署不协调有时，小型企业在开展会计工作时会出现计算机系统、会计软件及系统现代化和传统录入记录误差等问题，这些都可能导致企业账目紊乱。
对策：会计人员需要根据实际情况制定合理的账目部署方案，包括对企业资产、负债、收入、费用的分类记录和准确报告，确保账面数据的准确性和一致性。
会计是一门需要与公司各个部门协作的职业，需要具备一定的管理能力。
但是，许多小型企业会计人员往往缺乏这方面的经验。
导致在与公司的其他部门交流协作时，不够得心应手，也可能造成沟通不畅等问题。
对策：会计人员需要在日常工作中积极沟通与学习，增强与公司其他部门的交流和协作能力，在工作中发挥整合资源的作用，为公司的开放和协作提供推动力。
结语小型企业会计工作需要掌握丰富的财务知识，同时还需要具备扎实的管理能力，才能做好财务工作。
小型企业会计工作中存在的问题及对策
小型企业会计工作中存在的问题及对策小型企业是指在规模较小的企业，一般人数较少，业务范围比较小。
小型企业的会计工作通常由少数人负责，但是在日常操作中，会遇到一些问题，需要及时加以对策来解决。
下面就是小型企业会计工作中存在的问题及对策。
一、问题描述1. 管理混乱小型企业的会计工作通常由一两名会计人员负责，管理混乱的问题就很容易出现。
由于人力资源不足，会计人员可能会需要同时兼顾多个业务，容易出现管理混乱的情况。
2. 专业素质低由于小型企业的会计人员一般都是经验较浅的新人，专业素质往往较低。
他们在面对繁杂的会计工作时，难免会出现一些粗心大意的问题。
3. 复核不严谨小型企业在进行会计核算时，由于人力资源不足，往往缺乏严格的复核机制，容易出现复核不严谨的情况。
4. 信息安全隐患由于小型企业的信息管理水平可能较低，不善于保护重要的会计信息，容易出现信息安全隐患。
二、问题对策1. 加强管理小型企业的会计工作中，需要建立健全的管理体系，明确会计工作流程，配备必要的会计软件和工作人员。
建立一个稳定的工作方法和规范的工作流程，确保会计工作的稳定进行。
2. 提高专业素质针对小型企业会计工作人员专业素质低的问题，可以通过提供培训来提高会计人员的专业水平，让他们能够更好地胜任工作。
3. 加强复核机制小型企业需要建立严格的财务复核机制，确保财务信息的准确性和真实性，避免因为复核不严谨而引发的财务风险。
4. 加强信息安全保护小型企业要做好信息安全保护工作，采取有效的措施，确保会计信息的安全性。
例如可以加强对内部信息的权限控制，对外部信息进行加密保护等操作。
以上就是关于小型企业会计工作中存在的问题及对策。
只有通过加强管理、提升专业素质、加强复核机制和信息安全保护，才能够有效地解决小型企业会计工作中的问题，确保会计工作的正常运行。
希望以上对策能够帮助各位小型企业的会计人员更好地开展工作。
小微企业会计核算存在的问题及对策研究
小微企业会计核算存在的问题及对策研究随着经济的快速发展和市场的不断扩大，小微企业在我国的经济体系中扮演着越来越重要的角色。
小微企业作为国民经济的重要组成部分，其会计核算问题对企业的经营活动和财务管理起着至关重要的作用。
由于小微企业自身经营规模小，管理层次低，财务人员素质参差不齐，加之外部环境不确定因素多，导致小微企业会计核算存在着一系列问题，需要引起重视并采取有效对策。
1. 会计政策不规范小微企业在会计政策的选择上普遍存在不规范的情况，许多企业没有严格按照《企业会计准则》进行核算，甚至随意更换会计政策，导致财务数据的真实性和准确性受到严重影响。
2. 财务人员素质不高由于小微企业通常没有完善的管理体系，很多财务工作都是由业主或者没有专业会计背景的人员负责，这就容易造成财务人员的素质不高，会计核算水平不稳定，容易出现错误和漏洞。
3. 内部控制不完善小微企业的内部控制机制不够健全，经营活动中出现的问题不易被及时发现和解决，这就为会计核算中的舞弊、滥用资金等问题埋下隐患。
4. 税收政策变化频繁税收政策对小微企业的会计核算也有很大的影响，我国的税收政策变化频繁，小微企业很难及时了解和适应相关政策，出现了很多不规范的纳税行为，影响了企业的财务健康发展。
二、对策研究1. 完善会计政策小微企业应当建立规范的会计制度，明确会计政策的选择标准和程序，确保会计政策的制定、变更符合法律法规要求，同时要加强对会计政策变更的监督与管理，确保企业会计核算的真实、准确。
2. 提高财务人员素质小微企业应该注重财务人员的培训和提高，建立定期的培训机制，增强财务人员的会计核算水平，提高他们的专业知识和工作能力，确保财务数据的准确性和可靠性。
3. 加强内部控制小微企业应该建立健全的内部控制机制，加强内部审计工作力度，规范业务流程和操作程序，建立相互制约、相互监督的内部控制体系，加强风险预警和内部审计，及时发现和纠正问题。
4. 及时了解税收政策小微企业应该加强对税收政策的学习和了解，遵守税法规定，严格履行纳税义务，合理规划税收筹划，才能够避免因税收政策变化而给企业带来的不利影响。
浅析小企业会计核算存在的问题及对策
浅析小企业会计核算存在的问题及对策随着经济的快速发展，越来越多的小企业开始崛起。
小企业在市场当中的份额也越来越大，小企业会计核算却存在着各种各样的问题。
这些问题如果得不到解决，将会对企业的经营和发展产生不利影响。
本文将针对小企业会计核算存在的问题进行分析，并提出相应的对策。
1. 会计信息不真实小企业为了追求利润最大化，往往会在会计信息中进行私下调整和篡改，使得其会计信息不真实。
这样一来，会计报表反映的财务状况和经营成果就不能客观地反映企业的真实情况。
2. 缺乏标准化的会计制度由于小企业的规模相对较小，很多小企业缺乏标准化的会计制度和规范。
这样一来，企业的会计核算就会存在混乱和不规范的现象。
3. 缺乏专业的会计人员小企业一般没有专业的会计人员，很多时候由企业负责人或者其他员工来兼职处理企业的会计核算工作。
这样一来，会计核算的专业性就大大降低，容易出现错误。
4. 税收管理不规范由于小企业缺乏专业的财务人员，很多时候对税收管理存在误解和疏忽，导致了税收管理不规范的情况。
这样一来，企业有可能面临税收风险，甚至被税务部门追缴税款。
二、对策建议1. 建立规范的会计制度小企业需要建立规范的会计制度，并及时更新、完善。
企业应该按照国家相关法律法规的要求，制定符合企业实际情况的财务管理制度，明确会计核算的流程和责任人。
2. 强化会计信息的真实性企业在会计信息披露中要求真实、准确、完整，要规范企业会计核算，确保会计信息的真实性。
对会计核算的记录、处理和报告要求严格，不得随意调整和篡改数据。
3. 加强会计人员的培训企业应该加强会计人员的培训，提高他们的专业素养和业务能力。
只有专业的会计人员才能提供高质量的会计信息，确保企业会计核算工作的准确性和规范性。
4. 注重税收管理企业要重视税收管理工作，确保遵纪守法纳税。
企业应当及时了解并遵守国家相关税收政策和法规，加强与税务部门的沟通与合作，降低税收风险。
5. 加强内部控制企业应该加强内部控制，确保财务信息的完整性和可靠性。
中小企业会计核算问题及其对策
中小企业会计核算问题及其对策随着经济的快速发展，中小企业作为经济发展的主力军，扮演着非常重要的角色。
在中小企业的运营过程中，会计核算问题一直是头疼的难题。
本文将从中小企业会计核算问题的实际情况出发，探讨其对策，希望能够为中小企业提供一些有益的参考和建议。
一、中小企业会计核算问题的实际情况1. 人才短缺：中小企业的规模较小，通常没有专业的会计人员，甚至没有专门的财务部门。
在招聘和留住优秀的会计人才方面较为困难。
2. 信息不透明：中小企业的管理者往往对财务报表的编制和解读不够熟悉，导致财务信息的真实性和可靠性受到影响。
由于信息不透明，可能会导致外部投资者和合作伙伴的信任度下降，对企业的发展产生负面影响。
3. 会计制度不规范：中小企业的会计核算往往受到会计制度不规范的影响，导致财务报表编制不规范、会计政策不一致等问题。
4. 税务政策不明确：中小企业在遵循税务政策方面容易出现问题，涉及税收优惠政策、税务清算等方面，需要专业人士来解决。
1. 人才培训：中小企业应该加大对财务人才的培训力度，提高员工的财务知识和会计核算能力，从而提高内部审计和财务报表的真实性和可靠性。
2. 信息化建设：通过信息化建设，可以提高会计核算的效率和质量，降低人为错误的风险。
中小企业应该投入一定的资金用于信息化建设，包括财务软件系统的升级和购买，提高核算的自动化水平。
3. 外部服务委托：中小企业可以通过外部服务机构委托财务核算和报表编制工作，进行财务风险的控制。
外部服务机构通常具有专业的会计人才和丰富的经验，可以提供准确可靠的财务信息。
4. 完善内部控制：中小企业应该建立健全内部控制制度，包括财务流程的规范化、审计的独立性、风险管理的完善化等方面，加强对财务信息的管理和监控。
5. 合规合法：中小企业应该加强对税务政策的学习和了解，确保自身的会计核算工作符合税法规定，避免因税务问题而带来的经济损失。
6. 与专业机构合作：中小企业可以与会计师事务所、法律机构等专业机构进行合作，获取专业的会计核算服务，并通过外部专业人员的指导和支持，不断提升企业的会计核算水平。
中小企业财务核算的常见问题及对策
中小企业财务核算的常见问题及对策1. 流动资金管理不善。
很多中小企业在流动资金管理方面存在不善的问题，如资金周转不灵活、流动资金缺口较大等。
对策：建立健全资金管理制度，加强资金预测和计划，合理安排资金使用以及加强与供应商和客户的沟通协调，以保持资金充裕。
2. 会计准则应用不正确。
中小企业对会计准则的应用不熟悉或不正确，导致财务报表的准确性和可比性受到影响。
对策：加强对会计准则的学习和培训，确保正确应用，并及时了解会计准则的最新变化。
3. 费用支出管理不严格。
中小企业在费用支出管理方面存在问题，如费用报销不及时、费用核销不清晰等。
对策：建立完善的费用管理制度，明确费用的批准和报销流程，加强对费用使用和核销的监督，提高费用管理的规范性和透明度。
4. 债务管理不善。
中小企业的债务管理往往比较被动，容易陷入债务危机。
对策：加强债务管理，建立债务管理制度，合理安排债务偿还计划，及时偿还债务，避免债务逾期和违约。
5. 利润分配不合理。
中小企业在利润分配方面存在问题，如过度资本积累、利润分配不公等。
对策：合理规划利润分配，根据企业的经营状况和发展需要，合理的利润分配，既能够满足企业的经营和发展需要，也能够满足股东的利益要求。
6. 税务管理不规范。
中小企业在税务管理方面存在问题，如税收申报不规范、税务筹划不合理等。
对策：加强税务管理，定期进行税务培训，加强对税收政策的了解，规范税收申报流程，合理进行税务筹划，以减少税收负担。
7. 内部控制不完善。
中小企业的内部控制往往不完善，存在风险控制不到位、内部审计不充分等问题。
对策：建立健全内部控制制度，明确岗位职责和权限，加强内部审计，及时发现和解决潜在的风险和问题。
8. 财务人员素质不高。
中小企业财务人员素质参差不齐，缺乏专业知识和经验，对财务核算存在误操作和错误判断的问题。
对策：加强财务人员的培训和素质提升，提高其专业知识和技能水平，确保财务核算的准确性和及时性。
小微企业会计核算问题及对策
小微企业会计核算问题及对策小微企业是我国市场经济发展的重要组成部分，占据了我国市场主体的绝大部分。
但是，小微企业在经营过程中，经常面临着会计核算问题，包括会计凭证填制不规范、账簿记录漏洞、财务报表不准确、缺乏内部控制等等。
这些问题极大的影响了小微企业的经济效益和生存发展，因此我们必须认真探讨这些问题，并提出相应的对策，以期能够帮助小微企业有效的解决这些困难。
一、会计凭证填制不规范的问题在小微企业会计核算中，由于管理水平不高，很多会计人员对于会计凭证填制的规范要求不了解，因此很容易出现压线填制、财务报表不准确、漏填漏记等问题。
这些问题不仅影响了小微企业的经济效益，也给企业带来了较大的经济风险。
对于这种问题，企业应该加强对会计凭证的审核和监督，它可以通过建立财务部门的工作规范来提高管理水平，加强对会计人员进行培训和管理，引导会计人员注重凭证填制的质量，增加对凭证的审核力度，积极防范各种漏洞、遗漏等。
二、账簿记录漏洞的问题小微企业在进行日常会计核算时，记录很多复杂的交易，如应收账款、应付账款、存货、固定资产等，因此就容易出现漏洞。
其中一些漏洞的影响很大，如应收账款被误填为收款等，这会导致该项目的会计科目产生错误，从而影响财务报表的准确性以及企业的经济效益。
针对这种漏洞问题，企业可以通过建立严密的内部控制体系来加强日常会计核算工作，特别是对于重要会计科目的核算，应特别注意，而且必须对培训管理人员、建立良好的制度，以及完善内部流程等措施进行强化。
三、财务报表不准确的问题小微企业会计核算中，常常出现的一个问题就是财务报表不准确，这主要是由于小微企业会计人员的能力水平较低，无法做到准确记账、财务报表上、账、证、税相符等要求。
企业需要通过建立完善的财务系统和资料档案来避免出现这种问题。
同时，应加强内部管理、组织日常会计核算，以及加强对会计人员的标准化管理和培训，提高日常工作的质量。
四、缺乏内部控制的问题小微企业缺乏内部控制，是由于公司规模较小，以及管理水平较低，而导致的。
中小企业财务核算的常见问题及对策
中小企业财务核算的常见问题及对策中小企业作为我国经济发展的重要组成部分，发挥着重要的作用。
由于中小企业的特殊性，其在财务核算方面经常面临着一些常见问题。
本文将就中小企业财务核算的常见问题及对策进行分析和探讨。
一、常见问题1.会计核算不规范中小企业的会计核算往往存在不规范的情况，例如会计核算政策不统一、会计凭证不完整、帐务处理不规范等。
这些问题可能导致企业财务数据的真实性和可靠性受到影响，甚至引发财务纠纷。
2.财务数据管理混乱由于中小企业的管理体制相对薄弱，财务数据管理往往比较混乱。
缺乏有效的财务信息管理机制，可能导致财务数据的丢失、泄露等问题，影响企业的正常经营活动。
3.内部控制不足中小企业的内部控制往往不够完善，可能出现资金占用、资产流失等问题。
这些问题可能对企业的经营活动和财务安全产生不利影响。
4.税务风险中小企业在税务方面往往存在风险，例如税收筹划不当、税务合规意识不强等。
这些问题可能导致企业发生税务纠纷，严重影响企业的经营和发展。
二、对策建议1.建立健全的会计核算制度中小企业应建立健全的会计核算制度，规范会计核算政策和流程。
加强对会计核算人员的培训和监督，确保会计核算工作的规范和准确。
2.加强财务数据管理中小企业应加强对财务数据的管理，建立健全的财务信息管理机制。
采用先进的财务管理软件，完善财务数据的存储和备份，保障财务数据的安全和完整。
3.加强内部控制中小企业应加强内部控制，建立健全的内部控制机制。
加强对资金和资产的监管，规范企业的内部流程和制度，防范内部风险的发生。
4.加强税务管理中小企业应加强税务管理，合理规划税收策略，提高税务合规意识。
加强对税收政策的了解和学习，遵纪守法，规范纳税行为，避免出现税务风险。
中小企业在财务核算方面常见的问题主要包括会计核算不规范、财务数据管理混乱、内部控制不足和税务风险等。
针对这些问题，中小企业可以采取相应的对策，建立健全的会计核算制度，加强财务数据管理，加强内部控制，加强税务管理等，以提高财务核算的规范性和准确性，保障企业的财务安全和稳健发展。
小微企业会计核算问题及对策
小微企业会计核算问题及对策小微企业会计核算是企业管理的重要环节之一，也是小微企业发展的基础。
然而，小微企业在实际操作中，会出现一些会计核算问题，需采取相应的对策。
本文将针对小微企业会计核算中的问题，提出具体的解决方案和建议。
问题一：会计人员能力不足对于小微企业而言，由于规模较小，经营周期短，企业往往会忽视会计人员的素质和能力。
然而，在实际操作中，会计人员的能力不足会影响财务数据的准确性和及时性，甚至会导致企业经营发生重大问题。
对策一：培训提高会计人员水平小微企业应该通过培训等方式提高会计人员的能力和素质，让其掌握新的财务会计法规和技能，加强对企业财务核算的管理，确保财务数据的准确性。
对策二：建立内部监督机制企业应该建立内部监督机制，对会计人员的工作进行监督，确保财务数据能够及时、准确地提供给企业管理层，帮助企业了解自身状况，制定正确的经营决策。
问题二：财务管理混乱小微企业的财务管理往往比较混乱，存在资金流动不畅、账目混乱、作业繁琐等问题。
这些问题会影响财务数据的准确性和及时性，带来财务风险。
对策一：建立健全的财务管理制度小微企业应该建立健全的财务管理制度，规范财务工作流程，建立财务管理档案，明确内部职责和权限，规定各项批准权限和账务处理程序，以减少财务纠纷的发生。
对策二：及时完整地记录账务企业应该及时、完整地记录账务，确保发票、单据齐全，避免漏报、错报等情况，提高财务报表的完整性和准确性，防止财务问题的产生。
问题三：税务核算处理不当小微企业经常存在税务处理不当的情况，如偷税、漏税等问题，导致企业失去税收红利，甚至会带来法律风险。
对策一：依法纳税企业应该依法纳税，及时缴纳各项税费，避免因偷税、漏税等行为受到行政处罚或诉讼风险的威胁。
对策二：规避税务风险企业应该通过财务报表分析，了解税务政策，制定合理的纳税策略，规避税务风险，确保企业的合法权益。
结论小微企业运营时会遇到许多会计核算问题，如会计人员能力不足、财务管理混乱、税务核算处理不当等，需要采取相应对策。
小微企业会计核算问题及对策
小微企业会计核算问题及对策随着我国市场经济的发展，小微企业在我国经济中扮演着越来越重要的角色，而会计核算作为企业管理和经营的一个重要组成部分，对于小微企业的发展和增长也扮演着重要的作用。
但由于小微企业自身的特殊性，会计核算也面临着一系列问题，下面将进行分析。
一、个体经营者没有严格按照会计政策核算的问题由于小微企业的规模相对较小，许多个体经营者没有意识到严格按照会计政策核算的重要性，而更多的是按照自己的想法和习惯进行录入和处理，导致会计核算不规范，甚至出现错误，这给企业的管理和经营带来一定的困难。
对策：个体经营者应该正确认识会计核算的重要性，利用相关的会计软件进行规范的会计核算，同时也应该着力加强自己的会计基础，提高自己的会计核算能力。
在小微企业会计核算中，税务问题是比较普遍的，如税率、税种、申报期限等问题都需要小微企业的会计人员进行严格的核算和处理，如果不能及时且准确的把握这些问题，就会给企业的管理带来不利影响，影响企业的正常运营。
对策：小微企业的会计人员应该加强对税务政策的学习，掌握税务政策的变更和更新，做好税务信息的披露和申报，避免在税务核算和申报上出现错误和遗漏。
三、小微企业的财务管理能力不足由于小微企业拥有相对较少的员工和财务人员，无法配备专业的财务管理人员，因此在财务管理能力方面存在一定不足，会计核算工作也会随之受到影响。
对策：小微企业应该注重提高自身的财务管理能力，积极探索和实践符合自身实际情况的财务管理模式，同时也可以借鉴其他企业的经验进行学习和借鉴。
资金管理是企业管理中最基本的工作之一，但是对于小微企业来说，由于规模和资金量的限制，资金管理这一工作更加显得重要和关键。
如果不能及时有效的执行资金管理工作，就会导致资金流向不畅，影响企业的正常经营。
对策：小微企业应该建立健全的资金管理体系，严格执行资金管理制度，加强对资金流向和使用的监管和管理，提高资金利用效益。
综上所述，小微企业在会计核算中面临着一系列问题，但是只有正确认识并积极解决这些问题，才能更好地实现企业可持续发展。
小型企业会计工作中存在的问题及对策
小型企业会计工作中存在的问题及对策小型企业在会计工作中常常遇到一些问题，这些问题可能会影响企业的经营和管理。
在处理这些问题时，企业需要采取相应的对策，以保证会计工作的准确性和有效性。
本文将探讨小型企业会计工作中存在的问题及对策。
一、问题分析1. 人员短缺小型企业通常拥有有限的人力资源，可能无法聘请专业的会计人员。
这导致会计工作的质量和效率受到影响。
因为没有专业的人员来处理会计事务，会计工作可能存在错误和延误。
2. 缺乏专业知识由于人员短缺，小型企业的员工可能缺乏专业的财务知识和会计技能。
这可能导致会计处理失误，也难以对财务报表进行及时准确的编制和分析。
3. 财务数据不准确由于缺乏专业人员和知识，小型企业的财务数据往往不够准确，可能存在错误和遗漏。
这会对企业的财务分析和决策造成影响。
4. 缺乏内部控制小型企业可能由于规模小，内部控制制度不健全，可能存在漏洞和风险。
这可能导致财务造假、资产损失等问题。
二、对策建议1. 人员培训针对人员短缺和缺乏专业知识的问题，小型企业应该加强对员工的培训，提高其财务和会计方面的知识和技能。
可以通过举办内部培训班、邀请外部专业人士指导等方式来提高员工的能力。
2. 外包会计服务小型企业可以考虑外包会计服务，将会计工作交给专业的会计机构或会计人员处理。
外包的会计专业人员拥有丰富的经验和专业知识，可以保证会计工作的准确性和及时性。
3. 使用会计软件小型企业可以投资购买会计软件，来辅助会计工作的进行。
会计软件可以帮助企业提高工作效率，简化工作流程，减少人为错误。
4. 建立内部控制制度小型企业需要建立健全的内部控制制度，规范财务管理行为，确保财务数据的准确性和真实性。
包括对财务流程、资产管理、收支账务等方面的制度和流程。
5. 定期财务审计小型企业可以定期邀请会计师事务所进行财务审计，对企业的财务状况和财务报表进行审计，提高财务数据的准确性和可靠性。
6. 加强会计监督企业领导和管理者应当加强对会计工作的监督，关注财务报表的编制和分析，发现问题及时处理。
小微企业会计核算问题及对策
小微企业会计核算问题及对策小微企业会计核算是指对小微企业的经济活动进行记录、计量、核对、报告和分析的过程。
在实际操作中，小微企业会遇到一些会计核算问题，这可能会影响到企业的经营管理和财务决策。
以下是一些常见的问题及对策：问题一：不规范的会计操作流程对于小微企业而言，很多时候由于经验不足或者资源有限，会计操作流程可能存在不规范的情况。
没有明确的会计制度、流水账不及时登记等。
对策一：建立规范的会计制度小微企业应该根据自身的经营特点和财务需求，建立适合企业的规范会计制度。
制定明确的会计操作流程，明确每个环节的责任人，并进行培训和考核，确保会计操作的规范性。
问题二：资金管理不善小微企业在资金管理方面往往面临着风险较高的情况。
资金周转不灵、债务管理不当等。
对策二：加强资金管理小微企业应该建立起合理的资金管理制度，包括资金计划、资金流动监控、风险预警等。
加强与供应商和客户的沟通和合作，通过合理的授信和贷款方式，确保资金的流动性和稳定性。
问题三：税收筹划不到位小微企业往往由于规模较小，缺乏税务专业人员，容易在税收筹划方面存在问题。
无法准确计算应纳税额、错过了一些税收减免政策等。
对策三：加强税收筹划小微企业应该寻求专业的会计和税务咨询服务，确保自身的合法权益并尽量合理地减少税收负担。
及时了解最新的税收政策和减免政策，合理调整企业的经营行为以达到税收优惠的目的。
问题四：不合理的成本控制小微企业在成本控制方面往往存在问题，材料采购不及时、人员配置不合理等，导致企业经营效益下降。
对策四：加强成本控制小微企业应该建立起完善的成本控制制度，从采购、生产、库存等方面进行严格管理。
与供应商进行长期合作，争取获得更好的采购价；根据市场需求和生产效率合理安排人员，确保生产效益最大化。
问题五：财务报表不及时和不准确小微企业在财务报表方面往往存在报表编制不及时和不准确的问题，这会给企业的经营管理和财务决策带来不良影响。
对策五：加强财务管理和监督小微企业应建立健全的财务管理制度，加强对财务报表的编制和监督，确保财务报表的及时性和准确性。
小微企业会计核算存在的问题及对策研究
小微企业会计核算存在的问题及对策研究小微企业作为我国经济的重要组成部分，发挥着促进就业、促进经济增长的重要作用。
小微企业在会计核算方面存在着诸多问题，这不仅影响了企业的经营效益，也给企业管理带来了不小的挑战。
有必要对小微企业会计核算存在的问题及对策进行深入研究。
1. 会计人员素质不高。
由于小微企业规模较小，往往缺乏专业的财务人员，有些企业甚至是由业主个人兼任会计工作。
由于缺乏专业的会计知识，会计人员在会计核算过程中存在很多错误和漏洞。
2. 会计核算制度不规范。
由于小微企业的规模小，很多企业没有建立完善的会计制度，或者会计制度执行不及时，不严格。
这就容易导致会计核算不准确、不及时，给企业管理带来很多问题。
3. 会计核算方式落后。
很多小微企业在会计核算方面还停留在手工记账的阶段，缺乏现代化的会计核算技术支持。
这不仅效率低下，还容易出现差错，影响企业经营效益。
4. 财务管理意识薄弱。
由于小微企业往往是由刚刚起步的企业组成，对财务管理重视不够，对会计核算的重要性认识不足。
这就容易造成企业对财务数据不重视，不注重数据的真实性和准确性。
二、小微企业会计核算问题的对策：1. 提高会计人员素质。
小微企业可以通过培训和引进专业人才的方式，提高企业会计人员的素质水平。
这样可以确保企业在会计核算方面有更加专业的支持，减少会计错误和漏洞。
2. 建立规范的会计核算制度。
小微企业应当建立起完善的会计核算制度，并确保制度得以严格执行。
只有建立规范的制度，才能够保证会计核算的准确性和及时性。
3. 进行会计核算方式升级。
小微企业可以考虑使用现代化的会计核算软件来提高核算效率，降低出错率。
通过引入科技手段，使得企业的会计核算更加便捷和准确。
在解决小微企业会计核算问题的过程中，也需要政府的相关政策支持。
政府可以通过出台一些扶持小微企业发展的政策，为小微企业提供更多的财务支持和技术指导。
政府也可以加大对小微企业会计核算规范化的宣传力度，提高小微企业对会计核算规范的重视程度。
小型企业会计工作中存在的问题及对策
小型企业会计工作中存在的问题及对策小型企业会计工作是企业日常运营当中的核心工作之一，主要负责企业的财务管理和账务处理，充当着企业经济决策的参谋。
然而，在实际工作中，小型企业会计工作中存在着很多问题，这些问题如果不得到及时解决的话，将会对企业的正常运营产生影响，甚至会对企业造成巨大的损失。
因此，在这篇文章中，我们将会对小型企业会计工作中存在的问题进行全面的分析，并给出具体的对策。
1. 会计知识不够全面对于大多数小型企业来说，由于企业规模不大，往往只有一名会计人员，他们可能没有接受过正规的会计培训，仅凭着自己的经验和一些基础的会计知识来处理账务，导致会计水平不是很高。
这会给企业的财务管理和决策带来一定的风险。
对策：企业应该为会计人员提供培训机会，让他们不断学习、充实自己的知识，提高企业的财务管理水平。
与此同时，企业还可以委托专业的会计服务公司来为自己的账务进行审核和核算，提高不足之处，较少会计问题发生的概率。
2. 流程不够完善在小型企业中，由于公司规模较小，工作人员相对较少，所以企业开具的单据、凭证不够完善、标准化也受到了一定程度的限制，造成财务账目混乱，很容易出现账目不清、多头管理、缺失凭证等问题。
对策：企业应该制定标准化的工作流程和管理制度，确保账务流程清晰明确、流程规范、财务凭证齐全，防止出现账务不清、遗漏凭证等问题。
3. 借款和欠款管理不善小型企业的经营过程中经常会有借款、欠款等经济往来，因此，企业需要做好借款、欠款的记录与管理，但由于管理不善，常常会导致追债困难、造成坏账等问题。
对策：企业应该建立借款、欠款的明细账，严格记录借款、欠款的时间、用途、金额等信息，及时追收欠款，让财务账目更加清晰明了，同时避免出现异常情况。
4. 税收管理不规范在小型企业中，由于企业规模相对较小，就容易出现在税收管理上存在漏洞，财务人员的税收数据处理也较为随意，导致纳税出现问题、税务部门的罚单等问题。
对策：会计人员应该时刻关注税收法规的变化，及时向企业负责人汇报并及时调整策略，加强企业税务管理意识，每月结算时根据财务编制的税金明细表进行跟踪核对，确保企业的纳税合规。
小微企业会计核算存在的题及对策究
小微企业会计核算存在的题及对策究
题：
1. 税务筹划缺乏：小微企业往往缺乏相关税务筹划经验，导致会计核算不规范，而且缴税额大。
2. 财务管理落后：小微企业经营财务管理水平落后，经营数据难以准确反映经营效益，因此会计核算存在很大的风险。
3. 人员匮乏：小微企业一般不具备拥有会计资质的会计人员，很难完成会计核算的规范。
对策：
1. 加强税务规划：课程要加强小微企业税务规划能力的培养，帮助企业减少缴税额。
2. 推行财务管理：小微企业应当推进信息化、自动化，落实人性化管理，从而提高小微企业管理水平和经济运行效率，提高会计核算的质量。
3. 少量会计资质培养：政府和行业协会可以通过资格考试和培训等方式，向小微企业提供财务和会计相关的一些知识和技能，使其能够进行基础的会计核算。
小微企业会计核算问题及对策
小微企业会计核算问题及对策
小微企业是经营规模和范围较小的企业，其会计核算问题主要有以下几个方面：
一、缺乏专业会计人员
大部分小微企业规模有限，不具备雇佣专业会计人员的条件，导致财务管理的不规范。
这时可以选择委托会计师事务所或者招聘有会计相关知识的工作人员进行管理，并进行培训，提高财务管理水平。
二、财务报表不规范
小企业往往缺少严格遵循会计法规的规范财务报表编制，导致财务报表不真实、不清晰、不规范。
此时可以建立财务管理制度，明确会计准则和会计核算方法，规范会计处理
流程，遵循财务报表编制规范和审核要求。
三、缺乏财务管理制度
小微企业的财务管理往往没有严格的制度，对财务管理和内部控制缺乏有效的监督和
管控。
此时可以制定完善的财务管理制度，规范财务管理流程，强化内部控制，加强财务
审核。
四、会计人员责任心不足
小微企业一般缺少规范的管理层，财务人员的责任心不够，管理成本不能得到有效的
控制。
此时可以采取社会化管理方式，建立团队，在财务管理和内部控制方面进行培训，
培养责任意识，规范管理程序。
小微企业会计核算流程一般较为简单，人工处理财务报表和财务数据，效率不高，准
确度也不高。
此时可以考虑采用计算机财务管理系统，提高财务数据处理效率和准确度。
总之，小微企业会计核算问题是企业发展的瓶颈之一，需要规范管理，加强内部控制，提高会计人员素质，引入先进的会计核算系统。
只有这样才能做好财务管理工作，更好地
促进企业的健康发展。
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2013年第12期（总第444期）上C H IN E SE &FO R E IG N E N T R E PR E N E U R S随着我国经济的持续稳定发展和市场主题的多元化，小微企业已然成为经济发展中不可或缺的组成部分。
小微企业的存在为市场经济增添了活力，带来了生机勃勃的气象。
但同时由于其规模小，未能引起足够的重视，政策支持不够，再加上自身存在的问题不能及时得到解决，制约了其进一步发展。
一、小微企业的含义和特点（一）小微企业的含义在《中小企业划型标准规定》里，规定把中小企业分为中型、小型和微型三种类型，其中划分的标准都有统一详细的规定。
小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称，目前主要是指那些规模和资本较小、产品或服务种类单一、从业人员少的经济组织。
（二）小微企业的特点1、企业规模较小，业务种类单一在小微企业中，从业人员的数量少，投入的资金少，受关注程度低。
因此，它的规模限制了自身的发展，从事的业务或服务种类也比较单一，而且，业务流程相对较为简单。
2、组织结构灵活，创新动力强小微企业组织形式灵活，管理层次少，具有较强的应变能力，能够随时调整自身来适应变化的环境。
同时，小微企业创新成本低，机制灵活，可针对市场做出革新，推动技术创新和制度创新，由小做大，由弱做强，快速发展起来。
3、融资形式单调，成本相对过高小微企业的融资渠道不够多元化，主要是自有资金和亲戚朋友的借款，据统计，有54％选择亲友借款，选择贷款的仅有27％。
因此，小微企业融资成本高，风险较大，资金的短缺削弱了市场竞争力，严重限制了其自身的发展，不利于企业做大做强。
4、管理模式家族化，管理水平低小微企业规模小，组织结构不复杂，其从业人员主要以家庭成员为主，人员的专业素质不高，业务能力不强，内部管理制度不严密，容易造成内部管理的混乱。
另外，管理者思想保守，观念陈旧，管理过程中缺乏科学的理念，管理水平低，使其管理不够专业化、制度化。
5、偷逃税款，抗风险能力差小微企业本身的制度就不规范，发展前景不理想，经济效益不高，管理较为松散，为了寻求更大的利益，总是会产生逃避纳税义务的想法，希望通过一些投机的方式增加盈利，获得更大的收益。
二、小微企业会计存在的主要问题（一）外部监督不够严格小微企业尽管发展迅速，但由于受关注程度低，政府扶持力度不够，使其难以生存和进一步发展。
同时，不少小微企业的会计人员财务工作难以做到严格规范，未能按照规制做账，这势必会影响成本和效益的核算与控制。
造成这一后果的外部因素，是监督主体的重视程度不够，针对小微企业的外部监督不够严格，且流于形式化、表面化、宽泛化。
外来监督不到位，自我约束力不够强，必然助长其财务、账务上的混乱和会计信息失真，使很多小微企业的财务会计在企业管理中不能起到应有的作用。
（二）会计信息供给质量不高企业的投资方、股东和债权人等与企业利益息息相关，非常需要通过会计信息随时了解企业动态和发展情况。
但对于小微企业来说，其资金来源主要是所有人的注入资本和一些向其他亲戚朋友的借债，能够得到的融资资金是很少的，银行和其他大企业的投资资金对于小微企业来说很难得到，从而使外界对于小微企业的会计信息需求量是很少的，受关注程度大大降低。
因此，小微企业自身的会计信息供给的质量也不高，使导致其影响力降低的主要原因。
（三）企业管理者重视程度低、管理能力差小微企业的管理者本身对财务工作重视不够，疏于管理，收稿日期：2013-10-10基金项目：本文是甘肃政法学院学院校级科研资助项目“中小企业税收筹划问题研究”（GZF2010XZDLW18）的阶段性研究成果。
作者简介：杜永奎（1975-），男，甘肃镇原人，副教授，从事会计学、税收学研究；宋菲（1991-），女，河北邯郸人，硕士研究生，从事会计理论与方法研究。
小微企业会计问题研究杜永奎宋菲（甘肃政法学院经济管理学院，兰州730070）摘要：伴随着我国经济持续平稳运行和发展，小微企业以其规模小、适应性强、灵活性大等特点在激烈的市场竞争中占有一席之地，但与此同时，也暴露出了一系列问题。
本文针对小微企业在会计核算中出现的外部监管不力、信息质量不高、管理人员重视程度不够、机构设置不合理、内部控制不健全等问题进行了分析，并提出相应的对策建议，以求为其今后发展起到支撑保障作用。
关键词：小微企业；会计制度；会计信息中图分类号：F234文献标志码：A文章编号：1000-8772（2013）33-0165-02【企业会计】Business Account ing1652013年第12期（总第444期）上C H IN E SE &FO R E IG N E N T R E PR E N E U R S缺少对企业内部会计的监督，绝大部分管理者缺乏财务方面的管理经验，思想落后，观念陈旧，抑制了财务会计在企业中作用的发挥。
再加上会计人员工作态度不认真，遵章守纪与按流程规范做账意识欠缺，致使企业绩效受到影响，企业的利益受到损害。
（四）内部控制制度不够健全和完善目前，很多小微企业内部制度不够健全和完善，缺乏对企业内部员工的有效约束，未能对各部门的业务范围和岗位职责加以明确的指引和规定。
特别是在财务会计工作方面，没有落实规章制度与国家政策的约束性机制，缺乏防范和规避风险意识，缺少专门、专项的审计监督，即使会计人员违背职业道德，也不能及时发现和纠正。
（五）机构设置不合理，会计人员素质低大多数小微企业都采取高度集权制的组织形式，企业内部聘用亲戚朋友从事财务工作，甚至有的小微企业并未设立财会部门，只是请专人管钱、记账、做报表，全部财务工作由一人包办。
小微企业会计人员业务能力差，专业素质低，导致财务工作混乱，职权不分，会计信息失真。
三、解决小微企业会计问题的对策（一）加大政策扶持力度，加强相关部门监管政府应制定相关政策鼓励小微企业的发展，对其进行一定的扶持，使其能够享受一定的待遇，在市场中有更大的优势。
据调查，在政策支持方面，小微企业更希望政府减少税负，降低其负担。
目前，由于相关部门的监督力度不够强，尤其是有关部门并没有完全将监督的“触角”伸向小微企业的各个层面，使其处于自生自灭的状态，会计核算违规操作问题尤为突出。
为此，建议由商业银行和工商管理部门组成的“大一统”监管体系，共同参与到小微企业监管的工作当中，在明确各自职责，实行分工合作的基础上，弥补对小微企业外部监管不足的缺陷。
（二）提高会计信息的供给质量为提高小微企业会计信息质量，使社会各界对其有更多的可信度，小微企业会计人员应尽快适应形势需要，提高业务素质和技能。
同时，地方政府、投资人等也应将监管的注意力转向小微企业，使其置于严格的监管体系之中，加强自我约束力，会计核算做到精准化、规范化、真实化，力求提供给外界更多有用、可信的会计信息，为投资者、债权人和社会公众充分、真实了解其经营效益情况创造有利条件，继而做出准确科学的判断与决策。
（三）加强管理者的重视程度，提升内部管理能力管理层的管理水平与对会计工作的重视与否，是决定企业如何发展的一个重要因素。
作为管理者所推行管理企业的方法和思路，影响企业未来的发展路径和走向。
小微企业的健康、快速发展，选择正确的方向，首先需要管理者的正确决策和引导，而能否做到此，其管理水平和素质修养是关键。
在竞争日益激烈的今天，小微企业的管理者需不断宽阔视野，扩充知识，采取走出去和请进来的方法，了解和接受先进的管理思想理念，培养管理能力，提高管理水平。
促进小微企业发展，提高经济效益，就必须重视会计工作，通过制定相关的内部政策和管理制度，使会计工作不仅有章可循、有规可依，而且也为更好地发挥“控制”、“核算”作用创造更为有利的条件，使会计工作处于为管理层决策提供有效服务的核心地位。
（四）完善内部控制制度1、构建内部控制制度小微企业管理者应高度重视内部控制制度的建设和完善，包括规范操作规程、增强内部会计人员的自我约束力、充分发挥会计核算和成本控制在生产经营中的应有作用，赢得会计信息使用人的认可和重视，为进一步提高会计人员的业务水平创造有利条件。
2、加强风险管理小微企业在自身发展中面临着很多风险，而自身抵御和规避风险的能力有限。
因此，必须注重做好预防、化解和规避工作。
而实现这一目标，加强内外部监督和检查是必不可少的。
只有将防控和监督整改措施落实到位，方可及时发现潜在的风险与问题，并及时予以解决与修复。
3、完善企业自我评价机制小微企业内部应建立自我评价机制，及时发现自身存在的问题，进行自我调节与修正，并予以弥补。
企业可建立自我评价表进行定期评估。
评价表的内容分可为非财务因素和财务因素两部分，其中，非财务因素包括企业家能力、企业环境和政策环境三方面，财务因素包括偿债能力、经营能力和盈利能力三方面。
通过对每一方面的表现打分和汇总，进行全方面的自我评价，找出自身发展的缺陷和问题所在，继而有目的的进行改正，促进其发展。
（五）提高财务人员素质，健全机构设置小微企业影响力小，对人才的吸引能力有限。
因此，应在健全财务部门机构设置的同时，加大人才招聘选拔力度，配备固定的财务工作人员，加大吸引优秀财务人员的投入力度，并健全员工激励机制和提拔任用制度，使财务管理人员广泛深入地参与到企业管理和重大决策的全过程中，为其创造良好的工作环境，满足其自我实现的愿望。
同时，还应定期组织财务人员开展业务培训，提高其业务素质和业务能力。
参考文献：[1]王俊峰，王岩.我国小微企业发展问题研究[J].商业研究，2012，（9）.[2]李凤华.小微企业会计核算问题及对策[J].市场周刊（理论研究），2013，（2）.[3]何姝仪.小微企业会计信息披露制度特征与实现机制探讨[J].现代经济信息，2013，（11）.[4]吴荣平.小微企业会计内部控制存在问题及对策[J].辽宁广播电视大学学报，2013，（2）.（责任编辑：刘娇娇）【企业会计】Business Account ing166。