双基工作总结优秀例文（小编整理）

双基工作总结优秀例文（小编整理）
第一篇：双基工作总结优秀例文
双基工作总结--优秀范文
1、开展安全生产双基建设以来所取得的成绩及存在问题：随着双基考核工作在我科的进一步开展，我科从管理制度、劳动纪律、工作积极性、工作效率和工作质量上都有了明显的提高，另外双基考核实现了考核到每个职工，并直接与工资挂钩，使职工多劳多得，少劳少得，甚至不得，彻底消除了以往吃大锅饭的现象。

虽然开展双基工作以来，我们取得了许多骄人的成绩和显著的效果，但事实证明我们的工作还存在一些不足，如个别考核制度仍需近一步完善，考核过程中有个别问题未纳入考核范围等。

2、如何开展20XX 年安全工作和安全生产双基建设工作；针对20XX 年的安全工作，我们将严格按照五矿党政领导要求的安全主导方针坚定不移地扎实开展下去，以严密的管理制度，科学的隐患排查制度及完善的隐患整改制度来保证我矿的安全生产。

在双基建设方面，我们将从自身的工作中找不足，通过与其他兄弟单位的比较和与其他兄弟单位学习来找差距，从而不断完善自身的各种规章制度，促使我科 20XX 年的双基建设工作能够再上一个新台阶。

3、对安全管理信息汇报，当前安全管理不合理的问题提出建议；虽然近年来我矿的安全形势较往年有了明显的好转，但在个别问题上还需要近一步的提高，如在信息汇报方面，群监站点隐患卡，不能有效的发挥作用，个别管理人员填写的问题都是无关痛痒的小问题，不能提出实实在在的与生产相关的关键性隐患。

在安全管理方面存在以罚代管的现象，使一些违章人员经济上受到了损失，但从思想上还不能充分认识到自己的错误，下次可能在我意识到情况下又习惯性违章。

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第二篇：10月份双基工作总结
10月份工作总结
一、这个月双基工作情况：
1、10月3号开展机电运输专业第一次隐患排查工作，查出问题6条，已按“五定”原则整改完毕。

（记录、纪要、签字、闭合）
2、10月15号开展机电运输专业第二次隐患排查工作，查出问题7条，有一条整改日期为30号，其它的已按“五定”原则整改完毕。

（记录、纪要、签字、闭合）
3、接上级领导通知，每周一次的机电运输周安全检查改为一月最少不低于两次，机电运输专业已于10月5日、12日进行检查，共查出问题98条，已全部按“五定”原则进行整改完毕。

（记录、纪要、签字、闭合）
4、经常到防爆组督促隐患闭合情况。

5、每月到包保区队（机电队）3次，并写出学习内容、建议。

6、每月9号之前写出科务会与双基会工作总结并让科室全体人员签字。

7、每月前半月参加矿双基办组织双基会（王保元）主持，总结上月双基工作并安排本月工作。

8、上级领导所查问题（机电方面），当天以电子版形式发送机电处。

9、上级领导所查问题，按时反馈，积极整改，经常到区队检查隐患整改情况。

10、月底（31）号之前，对机电队、运输区进行系统考评、打分，并由主管领导签字。

11、25日之前对全矿各个区队机电隐患进行考评、打分。

12、月底对本科室工作人员进行双基考评、打分。

13、机电处所查隐患月底（31）号之前，全部闭合完毕并有主管领导签字、科室盖章后电子版发送机电处，纸质版送往机电处。

彭金玲
2012年10月25日
第三篇：2011年双基工作总结
尚志市基层基础建设情况总结
为了全面加强我市统计基层基础建设工作，深入贯彻省、市文件
精神，我局成立了局长为组长的统计基层基础建设工作领导小组，坚持以科学发展观统揽全局，以提高数据质量为中心，围绕基层基础建设，不断探索加强统计基层基础建设工作的新方法、新思路，实现了基层基础建设工作的新突破，提高了统计数据质量，提升了统计服务水平，促进了统计工作再上新台阶，为市域经济和社会发展做出了应有的贡献。

一.“双基”工作情况
针对考评六个方面，进行了三个阶段的工作，即启动阶段(6-7月)、对照打分阶段(8月)、完善和改进阶段(9-10月)。

主要做了以下几个方面工作：
(一)筑牢基石，着力基层基础建设
按照省、哈市统计局的要求，我局把“双基”建设作为根本，把气力下在三个基点上，不断改善统计工作的条件。

一是下气力抓好局机关的自身建设，包括硬件和软件建设，硬件建设从改善基本办公条件入手，配置更新办公设备，两年内新增加2G内存以上电脑3台，年初又新购进笔记本一台；软件建设从强素质，树形象入手，2年内共举办业务、法规等各项培训45次，不断完善各项制度，提高人员素质和提升工作水平（准备好相关佐证材料）。

二是下气力抓好 1 乡村的统计基础建设，对乡村级的基础建设按照市统计局的要求，统一标准规范运行。

三是下力气抓好企业统计基础建设，对企业统计基础建设，坚持分类指导，按照不同单位、不同层次、不同标准进行配置。

对规模以上企业，要求达到“七有”“四化”；对规模以下的企业，要求必须有专兼职人员。

此外，对部门统计工作实行业务指导，规范统计行为。

目前，局机关的硬件和软件建设都呈现出了可喜的局面，乡(镇)、村（社区）都有了明显的改观，企业统计和部门统计的基层基础建设也结出了丰硕成果。

(二)强化基层，着力抓好统计源头
统计基层建设是统计工作的根本，按照系统划分，政府综合统计的基层在市、乡两级，按照政府统计产品的公共性质，政府统计的微观主体就是企业、住户、机关团体等。

要强化统计基础工作，必须抓
实基层统计工作，基层是系统结构中最低一级的子系统，是事物存在与变化的根本和起点，统计基层是数字的源头，因而对事物本身具有决定功能。

统计工作的基层必须强化，不能弱化。

我局在抓好自身建设的同时，把工作的重心放在乡、村两级，一是完善街村（社区）统计工作和统计组机构设置，实现了村（社区）有专兼职统计人员。

二是配置办公设施，改善办公条件。

各乡(镇)配置了微机，办公基本实现了自动化。

三是加强制度建设，用制度规范办公程序。

按照要求制定了各项工作制度，实现了统
计资料档案化，并逐步走上标准化。

部分村（社区）级配备了专职人员，少数实现了办公自动化。

(三)夯实基础，规范统计工作程序
统计基础工作，其实就是开展工作的条件。

包括人、财、物等物质条件，基础建设的主要内容是设施建设，在基础建设中，一是改善工作条件。

争取市政府和哈市统计局对统计工作的支持，几年来，为职工增添打印机10余台，新增局长办公室一间，职工宿舍一间，改善了办公条件。

目前，局机关信息工程建设实行了微机管理，干部职工人手一台计算机，每个股室都安装了电话，市统计局设置了独立的网络管理中心由张宝军同志负责。

乡(镇)也配置了专用计算机，部分已经实现了网上直报。

大中型企业实行联网直报。

基本单位数据库建立健全，并按规定适时更新。

二是进一步加强制度建设工作，规范工作程序。

局机关各股室都制定了岗位责任制、报表采集、审核、评估、签字、管理等工作制度，还建立和完善了党务、政务、学习、会议、财务、资产管理、执法责任及执法过错追究等方面的制度，规范了办公程序，提高了管理水平。

相关制度的文档和佐证材料已备齐。

(四)规格严格，归档工作有新起色
经过前一阶段的执法工作大检查的督促，和在哈市统计局领导认真的指导和检查下，这项工作取得了长足的进步。

工业、农业、投资、能源、贸易等专业基本做到基表一致，基层报表较为齐全，且整理规整，装订规范，得到上级领导的肯定，大检查活动后，我局继续深入开展此项工作，做到数据有源头、质量有保证。

(五)更新观念，信息化建设取得突破
今年我局打破的网站建设的瓶颈，与市局内网链接，并及时更新网站内容将相关政策、分析、数据及时发布到我局网站上。

进一步完善网络安全工作，建立密钥管理等5项信息安全管理制度。

虽然我们取得了一些成绩，但仍有一些困难和问题困扰着我们，影响着我是统计事业发展。

一是乡(镇)统计基础薄弱。

乡(镇)统计基层基础建设受地方财力限制，统计网络建设和数据网络建设薄弱。

社会配合程度有待提高。

在统计工作开展中，部门私营企业、个体户配合不够理想，有待在今后的工作中进一步加大宣传力度，使统计工作再上新台阶。

二是检查中的事项有些是我们大力加强的工作，由于历史原因，收集材料和佐证有一定的难度，台帐相关的材料收集有难度，有些专业采用电子台帐，有些专业对台帐的步骤不明晰。

三是人员变动频繁，对统计工作质量产生不利影响。

我局在实施在地统计之后对各专业人员进行了调整。

但在机关企事业单位中人员变动更为频繁。

由于人员的不稳定，使基层工作不能很好地衔接，加之新调整人员业务生疏，造成基层统计工作难度加大，在一定程度影响了统计工作的质量。

二．下一步工作打算。

我们将着力从以下几个方面加强基层基础建设。

一是从建立健全基层统计机构、完善工作制度入手，彻底改变乡村基层统计工作无“手”可抓的被动局面。

在街道统计机构建设方面，我们将向市政府请示，实现街道专职统计人员。

二是理顺政府统计与部门统计的关系，切实发挥部门统计在整个统计工作中的重要作用。

在强化乡村统计基础的同时，注重加强部门统计基础建设。

发挥优势、理顺关系，帮助不代替、指导不越位，使部门统计机构能够放手大胆地开展工作，切实承担起工作任务。

三是认真履行部门职责，全面加强管理，提高自身素质，切实发挥市统计局在全市统计工作中的“龙头”作用。

在强化基层统计基础工作的过程中，搞好市统计局自身建设是关键。

局班子成员要进一步
统一思想，带领全体干部职工加强学习，提高认识，转变思想观念，创新工作思路。

整合工作力量，进一步明确分工与职责，腾出更多的时间和精力，以保障和促进基层统计机构规范运行为重点，抓组织管理、业务指导、人员培训与法治监督，外树形象、内强素质，切实发挥市统计局在组织、协调、管理全市统计工作中的职能作用。

尚志市统计局
2011年11月9日
参会人员名单：
周跃增，男，46岁，汉族，尚志市统计局联系电话：***
第四篇：生产科双基工作总结
三矿生产口十二月份双基工作总结
三矿技术科
二○一一年十二月五日
二零一一年十二月，生产口在公司、矿领导的正确领导下，在矿各有关业务科室及各区队的积极配合下，针对各项安全工作采取了相应的措施，经过努力，较好完成了各项任务，现对双基工作做以下总结：
一、通报上月双基检查问题情况
1、科对分管单位“双基”考核资料有涂改现象，有个别问题未按标准扣分。

2、11月份“双基”例会涉及“双基” 内容少。

3、对区队考核不认真资料乱
二、采煤方面采取的措施
1、采一队2305工作面，由于该工作面地质条件复杂，技术科结合工作面实际情况，要求区队加强工作面顶板管理，工作面上部过断层，生产时要严格按岩巷放炮站岗撤人距离执行，工作面回采期间要加强工作面放煤管理，严格按措施执行。

确保工作面安全生产。

2、采二队3105里大倾角俯采炮放工作面，随着推进，工作面逐渐延长。

目前3105工作面正常，工作面坡度大，底板较滑，提高工人自主保安意识，严禁人员站在大槽内，应加强工作面顶板支护及工作
面上、下两巷文明生产。

回采期间严格按作业规程及相关安全措施施工，确保安全生产。

3、采三队2107工作面，重点加强顶板管理及瓦斯管理，确保安全生产。

三、煤巷方面采取的措施
1、煤一队3101一横贯掘进，正确使用好超前支护，搞好质量标准化工作，跟班干部要现场执行交接班制度。

2、煤二队3101岩中巷扩修，要加强头面顶板管理，严格按照措施施工，在施工过程中加大文明生产的管理。

3、煤三队在四部猴车整修，作业施工前，必须通知猴车司机，告知有人作业，确定停、开猴车时间，猴车运行中严禁作业。

四、二零一一年十二月份双基工作安排
根据矿及鹤煤公司会议精神，对双基管理进行了规范，严格按照矿安全管理制度，抓好生产口九个单位的安全工作。

1、重点抓好各区队的双基建设工作，个别单位的考核制度，需进一步的晚上。

2、转变思想观念，树立事故就是命令的工作作风，强化干部跟班、值班制度，违反制度将按规定进行严肃处理。

3、强化安全技术培训，干部员工必须严格按计划进行培训。

为安全生产提供保障。

4、抓好隐患闭合管理，完善隐患整改制度，考核要认真。

5、抓好采掘工作面机电设备管理，减少机电事故影响，确保完成生产任务计划。

6、各单位要加强劳动纪律，确保出勤率，工作要安排饱满。

生产口要对以上工作地点作为关键环节管理，相关科室做好跟班工作，及时协调解决工作中出现的问题，确保安全生产
第五篇：双基工作报告范文
xxxx二年两基工作自检报告
一年来，我校“两基”工作取得了一定成绩，并在原有基础上巩固提高，现具体总结如下：
一、基本情况
我校现有22个自然班，在校学生总数1312人，平均班额59．6人。

二、普及程度
1、由于各级政府和学校对“两基”工作的重视，我们深入学生家庭做工作，积极与辖区小学密切联系，多方面做工作，我辖区内13—15周岁人口总数1143人，实际入本校参加学习的人数为1143人，初中入学率为100%。

2、上学年初在校生总数为1414人，学年内由于实行了辍学学生包保责任制，班主任加大工作力度，学校依照市局有关“控流”工作指示精神，采取有效“控流”措施，使得学年内辍学学生数为5人，学校本学年辍学率为0.35%。

3、学校对毕业班学生从思想上、学习上、生活上关心、爱护他们，从心理上扶助他们，致使我校初中毕业班由年初的434人到学年末实际毕业人数为430人，毕业年级毕业率达99%。

4、十七周岁人口中受完初等教育人口352人，十七周岁总人口为352人，十七周岁人口中初级中等教育完成率100%。

三、办学条件
现在学校由于位置的更换，现教学条件好于从前。

现有校舍建筑面积7512.19m2，生均校舍面积5.73m2。

现有图书24，346册。

生均18.6 册。

老三室建设全部合格，达到二类标准。

新三室均已正常使用，目前学校有64座位的语音室一个；电教室一个；有60台微机的微机室一个；体、音、美器材合格。

学校现有实验田60亩，实习场地2处。

四、教师队伍
根据上级有关指示精神，学校已完成定岗定编工作。

现有教职工124人，具有教师资格证书的教职工116人，占教职工总数的93.5%。

其中专任教师总数81人，专任教师班师比1：3.68；专任教师师生比1：16.2，专任教师学历合格率为100%，专任教师大学本科以上学历人数为46人，占专任教师总数比例为56.8%，当年新补充教师学历达
标率为100%，校级领导接受岗位培训的比例为100%。

五、教育经费
一年来，上级财政部门积极支持教育事业，给予了一定的拨款，学校内部通过勤工俭学等手段多方面筹集资金，努力办好教育事业。

财政拨款中教育事业费总数为208万元。

年生均教育事业费为1585.00元，财政拨款中公用经费总数为9万元，年生均公用经费（财政拨款部分）68.00元。

包括各种渠道来源，年生均实际公用经费365.00元。

勤工俭学总收入用于义务教育的费用为0.1万元，勤工俭学总收为0.1万元，学校杂费总收为15万元，其它渠道筹集教育经费4万元。

六、巩固两基成果所采取的措施和办法
（一）采取强有力措施实施控流
为确保适龄儿童完成规定的义务教育，我校采取了如下办法控流。

（1）建立包保责任制：建立层层包保责任制。

校长包保副校长、副校长包保班级、班主任及科任老师包学生。

学年内所包班级辍学人数超过标准则实行一票否决，即任该班的所有教师、班主任，不能评先、选优、晋级。

（2）建立家访制度：班主任要定期进行家访，以深入了解和掌握学生的思想情况。

对有辍学迹象的学生随时进行家访，了解和掌握学生辍学的原因，并采取相应的办法控制学生辍学。

（3）扶困控流：对家庭确有困难念不起书的学生，我们采取扶困进行控流。

一是学校免收其杂费及其它费用。

二是对特困学生学校减免其一切费用。

（4）实施情感控流：学生辍学原因是多方面的，因厌学而辍学的为数不少。

为此要求教师，特别是班主任对这些学生要倍加关心和爱护，不歧视、排挤他们，帮助他们树立学习的信心，增强学习兴趣。

总之，通过以上措施，使我们的控流工作取得很大成绩，学年内辍学人数都控制在规定的标准以内。

（二）加强教师队伍建设
在思想政治素质方面，我们重点加强对教师的师德教育，教育教
师以高尚的人格风范和崇高的职业道德面向学生，一言一行都要成为学生的表率。

树立李华老师为师德标兵。

以典型带动和教育全体教师。

一年来我校教师在教育岗位上默默奉献、艰苦努力，绝大多数老师受到学生的爱戴、家长的欢迎，教师中没有违背师德现象发生。

在业务素质提高方面。

一方面积极创造和鼓励各科教师参加各种提高学历层次的进修。

另一方面，我们立足于岗位培训，开展以老带新、一帮
一、结对子、互帮互学活动；开展“大练学科知识功、教学基本功、课堂教学功”活动；通过观摩课、教研活动、教学大奖赛、说课、评课等活动，不断提高教师的业务素质和教学技能。

一年来，由于我们不间断加强岗位培训，使我校教师的业务能力和教学水平大大提高。

（三）实施素质教育，提高科学管理水平。

在素质教育方面，我们注重对学生创新意识的培养和实践能力的提高，不仅在学科教学方面突出素质教育，同时注重对学生全面素质的提高。

为活跃学生的课余生活，根据我校的条件，我们成立了少年宫。

在少年宫里，学生可以参加乒乓球队的训练，可以参加书法美术的学习，可以进行古诗文欣赏，可学到一些自然科学的趣味知识等。

每学期我们都举行学生小制作、小发明展览。

通过这些活动的开展，极大的丰富了学生的课余文化生活、培养了兴趣、锻炼了创造力、提高了学生的素质。

在学校管理方面，我们遵循学校管理原则和管理方法，建立各级各类人员岗位责任，制定各项规章制度，坚持正确的办学思想，强化质量意识、竞争意识。

专门成立了“两基”工作领导组，分工明确，实行了责任追究制度。

使得“两基”工作得到巩固和提高。